Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 04.04.2016 № 102-п

Готовы принять на стажировку 1 выпускника среднего профессионального образования по профессии «электромонтажник по освещению и осветительным сетям», состоящего на учете в службе занятости, являющегося безработными, с последующим трудоустройством, а также направить на опережающее обучение 3 работников по профессии «водитель манипулятора», «водитель транспортных средств, используемых для перевозки опасных грузов», «водитель погрузчика».

5) Индивидуальный предприниматель Кузнецов Алексей Александрович готов принять на стажировку 2 выпускников среднего профессионального образования по профессии «электромонтажник по освещению и осветительным сетям», состоящих на учете в службе занятости, являющихся безработными, с последующим трудоустройством.

6) ОАО «Нарьян-Марсейсморазведка», ОКВЭД 74.20.2 «Геолого - разведочные, геофизические и геохимические работы в области изучения недр», входит в перечень системообразующих организаций Ненецкого автономного округа, среднесписочная численность работников – 888, под риском высвобождения – 34, организация находится в стадии оптимизации расходов, ожидается, что дальнейшие геологоразведочные работы будут вестись с логистикой и расположением профильных организаций в городе Воркута Республики Коми, а не в городе Нарьян-Мар. Резкое снижение стоимости нефти на мировом рынке привело к снижению затрат нефтегазовых компаний по освоению новых месторождений, в первую очередь в геологоразведке.

С целью повышения конкурентоспособности работников организации на рынке труда Ненецкого автономного округа, необходимо опережающее обучение 6 работников по следующим специальностям: «стропальщик», «водитель снегохода».

В мероприятиях по временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) готов принять участие ОАО «Нарьян-Марстрой», ОКВЭД 45.21.1 «Производство общестроительных работ по возведению зданий», входит в перечень системообразующих организаций Ненецкого автономного округа, среднесписочная численность работников – 888, под риском высвобождения – 54, организация находится в стадии оптимизации численности и штата работников в связи со снижением объемов по строительству нового жилья и социальных объектов в регионе.

Процесс сокращения работников продолжается с 2015 года, с целью обеспечения временной занятости работников и дальнейшего трудоустройства в другие организации региона, осуществляющие деятельность в сфере строительства, ОАО «Нарьян-Марстрой» выступает субподрядчиком в сфере жилищного строительства в регионе, поскольку обладает всеми необходимыми лицензирующими документами и квалифицированными специалистами с необходимым стажем работы.

Таким образом, предполагается временное трудоустройство 8 работников организации и 14 безработных граждан (ранее уволенных из организации) по профессии «каменщик».

Трудоустройство инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество организует Индивидуальный предприниматель Шелудкевич Галина Павловна, ОКВЭД 93.02 «Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты», «Салон красоты «Катерина» со специализацией «Парикмахерские услуги» предоставляет услуги по уходу за внешностью, в том числе социальной направленности, в связи с расширением услуг создает 3 рабочих места для инвалидов по следующим профессиям: «администратор», «продавец», «дворник». Для приобретения инвалидом профессиональных навыков по профессии «администратор» требуется наставник.

Достижение целей и решение поставленных задач осуществляется посредством реализации следующих мероприятий.

Для решения задачи 1 «Поддержка эффективной занятости работников, находящихся под риском увольнения, безработных граждан из числа выпускников образовательных организаций, и родителей, имеющих несовершеннолетних детей», предполагается:

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан.

Реализация мероприятия позволит работодателям при оптимизации затрат, снижении объемов производства или приостановке деятельности осуществить переобучение работников новым видам деятельности, избежав их увольнения, работникам повысить уровень квалификации, овладеть новыми профессиями, избежав потери работы и заработка.

При этом работодатель не несет финансовых издержек, вызванных необходимостью выплаты выходного пособия при увольнении работников, а служба занятости не несет издержек по выплате данным гражданам пособия по безработице.

Особая роль отводится при этом обеспечению необходимыми кадрами рабочих мест, создаваемых при реализации инвестиционных проектов.

Предполагается реализация данного мероприятия в двух формах:

в рамках мероприятия работодатели имеют возможность организовать опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан в целях их дальнейшего трудоустройства (перевод на другое рабочее место) в организации (по полученной профессии (специальности), либо у иного работодателя;

работодатели, имеющие устойчивое положение на рынке труда, испытывающие потребность в квалифицированных рабочих кадрах, могут организовывать стажировку безработных граждан из числа выпускников образовательных организаций, граждан ищущих работу, посредством заключения с ними ученических договоров на получение образования с последующим закреплением (трудоустройством), в том числе у других работодателей.

2. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

Временные рабочие места предполагается создать в организации, осуществляющей деятельность в сфере строительства.

Планируется организация временных работ для каменщиков, с возможностью последующего трудоустройства в других организациях, осуществляющих деятельность в сфере строительства.

Для решения задачи 3. «Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан» предполагается:

возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Развитие занятости инвалидов станет одним из направлений решения проблемы их рационального трудоустройства.

В мероприятии могут принимать участие работодатели, создающие рабочие места для трудоустройства инвалидов в 2016 году.

Путем реализации данного мероприятия предполагается создать инфраструктуру, необходимую для осуществления труда инвалида, адаптации его на новом рабочем месте и при необходимости, организация наставничества. Предполагается, что инвалиды будут выполнять несложные виды работ, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов.

Перечень и сведения о целевых индикаторах (показателях) подпрограммы 3 с расшифровкой плановых значений ее реализации, а также сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с целевыми индикаторами и показателями приведены в приложениях 1, 3 к государственной программе.

Финансовое обеспечение подпрограммы на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа, предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального и окружного бюджетов.

На реализацию Программы потребуется 8 480,5 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета – 5 410,0 тыс. рублей, окружного бюджета – 3 070,5 тыс. рублей.

Основные направления расходования средств:

на опережающее профессиональное обучение и стажировку (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан – 7 411,6 тыс. рублей, в том числе 4 728,6 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета, 2 683,0 тыс. рублей - средства окружного бюджета;

на обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) – 699,0 тыс. рублей, в том числе 445,6 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета, 253,4 тыс. рублей - средства окружного бюджета;

на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество – 369,9 тыс. рублей, в том числе 235,8 тыс. рублей в виде субсидий из федерального бюджета, 134,1 тыс. рублей - средства окружного бюджета.

Расчет финансовых средств на реализацию мероприятий подпрограммы 3 произведен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 года № 155 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы, в том числе достижение целевых показателей и индикаторов рынка труда:

обеспечить опережающее профессиональное обучение и стажировку 45 работников организаций, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных выпускников образовательных организаций;

оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места 20 работников организаций, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу, безработных граждан;

оказать содействие в создании инфраструктуры на рабочем месте для 3 инвалидов, их адаптации на рабочем месте и организации наставничества.

Общая численность участников подпрограммы составит 68 человек.

Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости, - не менее 80%.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - не менее 80%

Количество рабочих мест для инвалидов, на которых создана инфраструктура, обеспечивающая доступность рабочего места – не менее 3.

Механизм реализации мероприятий подпрограммы 3 и контроль за ходом ее исполнения:

управление реализацией подпрограммы 3 осуществляет Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа;

ответственным исполнителем подпрограммы 3 является Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа;

участником подпрограммы 3 является казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения», подведомственное Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.

В целях реализации мероприятий подпрограммы 3 между Администрацией Ненецкого автономного округа и организациями, осуществляющими деятельность на территории Ненецкого автономного округа, заключены соглашения о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения.

Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, как исполнительный орган государственной власти, отвечающий за реализацию Государственной программы, осуществляет следующие функции:

разрабатывает в пределах своих полномочий нормативные правовые акты, необходимые для выполнения подпрограммы 3;

проводит проверки реализации мероприятий подпрограммы 3.

Для снижения возможных рисков реализации подпрограммы 3 планируется проведение ежемесячного мониторинга хода реализации подпрограммы и ее корректировка в случае необходимости.

Ход реализации подпрограммы 3 контролируется по целевым индикаторам и показателям реализации программных мероприятий по завершению этапа реализации подпрограммы 3.

Ответственность за реализацию и достижение конечных результатов подпрограммы 3, рациональное использование средств, выделяемых на ее выполнение, несет Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.

Ответственный исполнитель подпрограммы 3 в срок до 1 марта года, следующего за отчетным, подготавливает информацию о ходе реализации подпрограммы за отчетный период и направляет ее в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 23.07.2014 № 267-п «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ненецкого автономного округа».

Приложение 1

к государственной программе

Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа
на 2016–2020 годы», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа

от 17.11.2015 № 365-п

Сведения

о целевых показателях государственной программы

Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения

Ненецкого автономного округа на 2016–2020 годы»

№	Наименование целевого показателя	ед. изм.	Значение целевого показателя								Нормативный правовой акт, которым утверждена методика расчета показателя (указывается пункт федерального плана статистических работ, ссылка на методику, принятую международными организациями, методику, утвержденную федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Ненецкого автономного округа)
			отчетный год 2015	текущий 2016 год	очередной год 2017	I год планового периода 2016	II год планового периода 2017	III год планового периода 2018	IV год планового периода 2019	V год планового периода 2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Государственная программа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016-2020 годы»
1	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	процент	8,6	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5	8,5	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
2	Уровень регистрируемой безработицы	процент	2,3	2,3	2,3	2,3	2,3	2,3	2,3	2,3	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
	Подпрограмма 1 «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан на 2016-2020 годы»
1	Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда	процент	29	29	31	30	30	30	30	30	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
2	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	процент	48,5	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
3	Доля трудоустроенных безработных граждан после прохождения профессионального обучения в общей численности граждан, обучившихся по направлению органов службы занятости	процент	35	35,5	36	36,5	37	37,5	38	38,5	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.12.2011 № 1490 «Об оценке качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения»
4	Доля трудоустроенных (возобновивших работу) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, после прохождения профессионального обучения	процент	35	35,5	36	36,5	37	37,5	38	38,5	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
5	Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения	процент	90	90	90	90	90	90	90	90	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.12.2011 № 1490 «Об оценке качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения»
Подпрограмма 2 «Содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2016-2020 годы»
1	Доля оборудованных (оснащенных, модернизированных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов от минимального количества рабочих мест в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.	процент	0	10	10	10	10	10	10	10	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
2	Доля трудоустроенных инвалидов из числа безработных инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости	процент	40	40	40	40	40	40	40	40	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
Подпрограмма 3 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа, на 2016 год»
1	Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости	процент	0	80	-	-	-	-	-	-	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
2	Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку	процент	0	80	-	-	-	-	-	-	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82
3	Количество рабочих мест для инвалидов, на которых создана инфраструктура, обеспечивающая доступность рабочего места	Ед.	0	3	-	-	-	-	-	-	Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 09.11.2015 № 82

Приложение 2

к государственной программе

Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа
на 2016–2020 годы», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа
от 17.11.2015 № 365-п

Сведения

об основных мерах правового регулирования в сфере реализации

государственной программы Ненецкого автономного округа

 «Содействие занятости населения

Ненецкого автономного округа на 2016–2020 годы»

№ п/п	Наименование и реквизиты нормативного правового акта (если акт планируется принять - указать примерное наименование и плановый срок его принятия)	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный разработчик планируемого к принятию акта
1	2	3	4
Государственная программа
Подпрограмма 1
1	Об утверждении Порядка финансирования мероприятий подпрограммы 1 «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан на 2016–2020 годы» государственной программы Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016–2020 годы» - постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 10.02.2015 № 29-п «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий подпрограммы 1 «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан на 2016-2020 годы» государственной программы Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016-2020 годы»	Условия и механизм реализации мероприятий подпрограммы 1	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
Подпрограмма 2
1	«Об утверждении Порядка реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов» -  постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 14.01.2015 № 2-п «Об утверждении Порядка реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов»	Условия и механизм содействия трудоустройству незанятых инвалидов	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
Подпрограмма 3
1	«Об утверждении порядка возмещения затрат организациям, участвующим в реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа» - май 2016	Определение порядка предоставления, распределения и использования средств, предусматриваемых на временную занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; предусматриваемых на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; предусматриваемых на стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов;  предусматриваемых на организацию социальной занятости инвалидов.	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
2	Постановление Администрации Ненецкого автономного округа «Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа» - апрель 2016	Определение Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа уполномоченным органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа ответственным за взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости в рамках подпрограммы 3 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа, на 2016 год».	Администрация Ненецкого автономного округа

Приложение 3

к государственной программе

Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа
на 2016–2020 годы», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа

от 17.11.2015 № 365-п

Перечень мероприятий государственной программы

Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения

Ненецкого автономного округа на 2016–2020 годы»

№ п/п	Наименование подпрограммы, мероприятия	Наименование ответственного исполнителя, соисполнителя, участника	Срок начала реализации мероприятия	Срок окончания реализации мероприятия	Источник финанси-рования	Объем финансирования тыс. руб.							Ожидаемый результат реализации мероприятия
						ВСЕГО	2016	2017	2018		2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9		10	11	12	13
Подпрограмма 1 «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан на 2016-2020 годы»
1	Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан на 2016-2020 годы	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	286 855,0	67 291,1	68 091,2		50 490,9	50 490,9	50 490,9	Создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда. Предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы.
					федеральный бюджет	36 104,1	18 238,7	17 865,4
					окружной бюджет	250 750,9	49 052,4	50 225,8		50 490,9	50 490,9	50 490,9
2	Мероприятие 1.       Информирование на рынке труда Ненецкого автономного округа.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	448,2	49,8	99,6		99,6	99,6	99,6	Обеспечение социальной поддержки безработных граждан.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	448,2	49,8	99,6		99,6	99,6	99,6
3	Мероприятие 2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе мини - ярмарок для инвалидов.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	194,2	31,0	40,8		40,8	40,8	40,8	Развитие трудовой мобильности населения. Усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	194,2	31,0	40,8		40,8	40,8	40,8
4	Мероприятие 3.                Организация оплачиваемых общественных работ.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	7 358,5	1 494,1	1 466,1		1 466,1	1 466,1	1 466,1	Создание условий для временной занятости в муниципальных образованиях Ненецкого автономного округа для отдельных категорий граждан, не имеющих определенного уровня профессиональной подготовки.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	7 358,5	1 494,1	1 466,1		1 466,1	1 466,1	1 466,1
5	Мероприятие 4.              Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, лиц предпенсионного возраста, беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф).	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	519,5	103,9	103,9		103,9	103,9	103,9	Обеспечение социальной поддержки безработных граждан.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	519,5	103,9	103,9		103,9	103,9	103,9
6	Мероприятие 5.                Организация временного трудоустройства безработных граждан от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	584,8	119,2	116,4		116,4	116,4	116,4	Приобретение опыта работы по специальности для удовлетворения требований работодателей к претендентам на рабочие места из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Возможность для работодателя подготовить специалиста с минимальным количеством затрат.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	584,8	119,2	116,4		116,4	116,4	116,4
7	Мероприятие 6.               Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	41 194,2	10 164,6	7 757,4		7 757,4	7 757,4	7 757,4	Профилактика правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних, приобретение подростками навыков трудовой деятельности и взаимоотношений в коллективе.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	41 194,2	10 164,6	7 757,4		7 757,4	7 757,4	7 757,4
8	Мероприятие 7.                Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	4 282,5	593,3	922,3		922,3	922,3	922,3	Приобретение безработными гражданами навыков самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями по вопросам трудоустройства.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	4 282,5	593,3	922,3		922,3	922,3	922,3
9	Мероприятие 8.                 Содействие самозанятости безработных граждан, в том числе организация собственного дела.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	7 997,7	1 444,0	1 555,1		1 666,2	1 666,2	1 666,2	Получение безработным гражданином рекомендаций о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости и государственной финансовой поддержки.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	7 997,7	1 444,0	1 555,1		1 666,2	1 666,2	1 666,2
10	Мероприятие 9.               Организация содействия в выборе сферы деятельности (профессии) трудоустройства, профессионального обучения.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	2 431,9	79,1	588,2		588,2	588,2	588,2	Определение возможностей, способностей безработного для обучения, переобучения, повышения квалификации. Приобретение новых профессий.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	2 431,9	79,1	588,2		588,2	588,2	588,2
11	Мероприятие 10.              Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, в том числе организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	14 570,0	2 885,6	2 921,1		2 921,1	2 921,1	2 921,1	Приобретение новых профессий безработными гражданами, в том числе женщинами, планирующими возвращение к трудовой деятельности.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	14 570,0	2 885,6	2 921,1		2 921,1	2 921,1	2 921,1
12	Мероприятие 11.               Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для  трудоустройства по направлению органов службы занятости.	КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	1 070,5	214,1	214,1		214,1	214,1	214,1	Возможность переселения в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у безработного профессии (специальности). Оказание финансовой поддержки.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	1 070,5	214,1	214,1		214,1	214,1	214,1
13	Мероприятие 12. Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	36 104,1	18 238,7	17 865,4					Обеспечение социальной поддержки безработных граждан.
					федеральный бюджет	36 104,1	18 238,7	17 865,4
					окружной бюджет
14	Мероприятие 13.               Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения.	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	170 098,9	31 873,7	34 440,8		34 594,8	34 594,8	34 594,8	Развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	170 098,9	31 873,7	34 440,8		34 594,8	34 594,8	34 594,8
Подпрограмма 2 «Содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2016-2020 годы»
1	Содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа, на 2015-2017 годы	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	7 623,0	1 209,7	1 492,1		1 640,4	1 640,4	1 640,4	Повышение конкурентоспособности и обеспечение занятостью граждан с ограниченными возможностями здоровья на рынке труда Ненецкого автономного округа.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	7 623,0	1 209,7	1 492,1		1 640,4	1 640,4	1 640,4
2	Мероприятие 1.               Стимулирование работодателей на создание рабочих мест, в том числе специальных, для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, КУ НАО «Центр занятости населения»	2016	2020	всего	7 623,0	1 209,7	1 492,1		1 640,4	1 640,4	1 640,4	Увеличение количества трудоустроенных инвалидов. Увеличение количества специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
					федеральный бюджет
					окружной бюджет	7 623,0	1 209,7	1 492,1		1 640,4	1 640,4	1 640,4
Подпрограмма 3 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа, на 2016 год»
	Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа, на 2016 год		2 квартал 2016	4 квартал 2016	всего	8 480,5	8 480,5
					федеральный бюджет	5 410,0	5 410,0
					окружной бюджет	3 070,5	3 070,5
1	Мероприятие 1 Государственная поддержка работодателей на проведение опережающего профессионального обучения и стажировки, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных, на обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество	Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, КУ НАО «Центр занятости населения»	2 квартал 2016	4 квартал 2016	всего	8 480,5	8 480,5
					федеральный бюджет	5 410,0	5 410,0
					окружной бюджет	3 070,5	3 070,5