|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Архангельской области от 25.12.2012 № 600-ппПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ должностных окладов и минимальные размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников ---------------------------------------------------------------------------------- | Профессиональная квалификационная группа, | Минимальные | Минимальные | | квалификационные уровни | размеры | размеры | | | должностных | повышающих | | | окладов | коэффициентов | | | (рублей) | к окладу по | | | | занимаемой | | | | должности | |--------------------------------------------------+-------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | ---------------------------------------------------------------------------------- 1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал 1 775 первого уровня" 1 квалификационный уровень: санитарка, санитарка (мойщица) 0,0 младшая медицинская сестра по уходу за больными, 0,05 сестра-хозяйка, фасовщица 2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический 2 160 персонал" 1 квалификационный уровень: 0,00 гигиенист стоматологический; инструктор- дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор 2 квалификационный уровень: 0,05 помощник врача по гигиене детей и подростков; помощник врача по гигиене питания; помощник врача по гигиене труда; помощник врача по гигиеническому воспитанию; помощник врача по коммунальной гигиене; помощник врача по общей гигиене; помощник врача-паразитолога; помощник врача- эпидемиолога; помощник врача по радиационной гигиене; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант 3 квалификационный уровень: 0,1 медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинский лабораторный техник; фармацевт 4 квалификационный уровень: 0,15 акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер- лаборант 5 квалификационный уровень: 0,2 старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующая молочной кухней; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра); главная медицинская сестра 0,4 3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" ПКГ "Врачи и провизоры" 3 185 1 квалификационный уровень: 0,00 врач-интерн; врач-стажер; провизор-интерн; провизор- стажер 2 квалификационный уровень: 0,05 врачи-специалисты*; провизор-технолог; провизор- аналитик 3 квалификационный уровень: 0,10 врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи- терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)**; 4 квалификационный уровень: 0,20 врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно- профилактических учреждениях; старший врач; старший провизор 4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" ПКГ "Руководители структурных подразделений 4 205 учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" 1 квалификационный уровень: заведующий структурным подразделением*** 0,00 (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы 0,05 2 квалификационный уровень: 0,05 заведующий отделением хирургического профиля стационаров ________________ * Кроме врачей, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням. ** Кроме врачей, отнесенных к 4 квалификационному уровню. *** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационара. Примечание: минимальные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ должностных окладов и минимальные размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности по профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг +-------------------------------------------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа, | Минимальные | Минимальные | | квалификационные уровни | размеры | размеры | | | должностных | повышающих | | | окладов | коэффициентов | | | (рублей) | к окладу по | | | | занимаемой | | | | должности | |-------------------------------------------------+-------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | +-------------------------------------------------------------------------------+ 1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" ПКГ "Должности специалистов второго уровня, 2 400 осуществляющих предоставление социальных услуг" социальный работник 0,00 2. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" ПКГ "Должности специалистов третьего уровня 3185 в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" 1 квалификационный уровень: 0,00 специалист по социальной работе; инструктор- методист по лечебной физкультуре 2 квалификационный уровень: 0,05 медицинский психолог; биолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений 3. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" Заведующий отделением (социальной службой) 4 205 0,00 ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ должностных окладов (ставок заработной платы) и минимальные размеры повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования +-------------------------------------------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа, | Минимальные | Минимальные | | квалификационные уровни | размеры | размеры | | | должностных | повышающих | | | окладов | коэффициентов | | | (ставок | к окладу по | | | заработной | занимаемой | | | платы) | должности | | | (рублей) | | +-------------------------------------------------------------------------------+ ПКГ должностей педагогических работников 2 400 1 квалификационный уровень: 0,00 инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель 2 квалификационный уровень: 0,05 инструктор-методист; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог 3 квалификационный уровень: 0,10 воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор- методист; старший педагог дополнительного образования 4 квалификационный уровень: 0,15 старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ должностных окладов и минимальные размеры повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности по профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих +----------------------------------------------------------------------------------+ | Квалифика- | Должности, отнесенные | Минимальные | Минимальные | | ционные | к квалификационным уровням | размеры | размеры | | уровни | | должностных | повышающих | | | | окладов | коэффициентов | | | | (рублей) | к окладу по | | | | | занимаемой | | | | | должности | |------------+---------------------------------------+-------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | +----------------------------------------------------------------------------------+ 1. Профессиональная квалификационная группа 1 860 "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 1 квалифи- агент; 0,0 кационный агент по закупкам; уровень агент по снабжению; архивариус; дежурный бюро пропусков; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу, гостинице, комнате отдыха, общежитию и др.); делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; копировщик; комендант; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов 2 квалифи- должности служащих первого 0,10 кационный квалификационного уровня, по уровень которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" 2. Профессиональная квалификационная группа 2 160 "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 1 квалифи- администратор; 0,0 кационный инспектор по кадрам; уровень инспектор по контролю за исполнением поручений; диспетчер; лаборант; оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; переводчик-дактилолог; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник лаборант; техник по защите информации; техник по метрологии; техник по наладке и испытаниям; техник по стандартизации; техник по труду; техник-программист; товаровед; художник 2 квалифи- заведующий архивом; 0,10 кационный заведующий бюро пропусков; уровень заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально- множительным бюро; заведующая машинописным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория 3 квалифи- заведующий общежитием; 0,20 кационный заведующий общежитием; уровень заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория 4 квалифи- мастер участка (включая старшего); 0,30 кационный механик; уровень начальник автоколонны; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" 5 квалифи- начальник гаража; 0,40 кационный начальник смены (участка); уровень начальник (заведующий) мастерской; начальник цеха (участка) 3. Профессиональная квалификационная группа 3 185 "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 1 квалифи- архитектор; 0,0 кационный бухгалтер; уровень бухгалтер-ревизор; документовед; инженер-конструктор (конструктор); инженер-лаборант; инженер по метрологии; инженер по надзору за строительством; инженер по наладке и испытаниям; инженер по научно-технической информации; инженер по нормированию труда; инженер по организации и нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер по стандартизации; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); математик; менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по связям с общественностью; переводчик; психолог; социолог; специалист по кадрам; физиолог; экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально- техническому снабжению; экономист по планированию; экономит по труду; экономист по финансовой работе; эксперт; юрисконсульт должности служащих первого 0,10 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория 3 квалифи- должности служащих первого 0,20 кационный квалификационного уровня, по уровень которым может устанавливаться I внутридолжностная категория 4 квалифи- должности служащих первого 0,30 кационный квалификационного уровня, по уровень которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" 5 квалифи- заместитель главного бухгалтера 0,40 кационный уровень 4. Профессиональная квалификационная группа 4 155 "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 1 квалифи- начальник отдела информации; 0,0 кационный начальник отдела кадров (спецотдела уровень и др.); начальник отдела контроля качества; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально- технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник отдела охраны труда; начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации; начальник отдела по связям с общественностью; начальник отдела стандартизации; начальник планово- экономического отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела 2 квалифи- главный* (механик, энергетик, 0,10 кационный диспетчер и др.) уровень 3 квалифи- директор (начальник, заведующий) 0,20 кационный филиала, другого обособленного уровень структурного подразделения ________________ * За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации. Примечание: 1. Минимальный размер оклада работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. 2. Установление размеров минимальных окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих". ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих +------------------------------------------------------------------------------------+ | Квалификационные | Профессии, отнесенные к квалификационным | Минимальные | | уровни | уровням | размеры | | | | окладов | | | | (рублей) | |------------------+---------------------------------------------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | +------------------------------------------------------------------------------------+ 1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 1 квалифика- наименования профессий рабочих, по которым 1 865 ционный уровень предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; грузчик; дворник; дезинфектор; истопник; кастелянша; кладовщик; курьер; лифтер; няня; оператор копировальных и множительных машин; парикмахер; приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений); садовник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий (Строка в редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) 2 квалифика- профессии рабочих, отнесенные к первому 1 970 ционный уровень квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) 2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" 1 квалифика- наименование профессий рабочих, по которым 2 160 ционный уровень предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; оператор электронно- вычислительных и вычислительных машин (Строка в редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) 2 квалифика- наименование профессий рабочих, по которым 2 400 ционный уровень предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Строка в редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) 3 квалифика- наименование профессий рабочих, по которым 2 900 ционный уровень предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Строка в редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) 4 квалифика- наименования профессий рабочих, предусмотренных 3 185 ционный уровень 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные и ответственные работы, за исключением водителя автомобиля наименования профессий рабочих, предусмотренных 3 770 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих особо важные и особо ответственные работы, за исключением водителя автомобиля водитель автомобиля, выполняющий важные (особо 2 550 важные) и ответственные (особо ответственные) работы Примечание: Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах устанавливается в соответствии с приложением N 11 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения. ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения Минимальные размеры должностных окладов и минимальные размеры повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии +------------------------------------------------------------------------+ | Должности, отнесенные | Минимальные | Минимальные | | к квалификационным уровням | размеры | размеры | | | должностных | повышающих | | | окладов | коэффициентов | | | (рублей) | к окладам по | | | | занимаемой | | | | должности | +------------------------------------------------------------------------+ Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" главный библиотекарь 2 900 0,30 библиотекарь 2 900 0,00 методист библиотеки 2 900 0,00 Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" заведующий отделом (сектором) библиотеки 3 200 0,30 ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) ПЕРЕЧЕНЬ категорий специалистов, которым устанавливается повышающий коэффициент к окладу за работу в сельской местности 1. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" должностей медицинских и фармацевтических работников. 2. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры" должностей медицинских и фармацевтических работников. 3. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач- специалист, провизор)" должностей медицинских и фармацевтических работников. 4. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг. 5. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг. (Дополнен - Постановление Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп). 6. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг. 7. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников. 8. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. 9. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. 10. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" должностей работников культуры, искусства и кинематографии. 11. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" должностей работников культуры, искусства и кинематографии. 12. Должности работников, относящиеся к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" должностей работников культуры, искусства и кинематографии. ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения ПЕРЕЧЕНЬ учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (В редакции Постановлений Правительства Архангельской области от 17.06.2014 г. N 240-пп; от 23.09.2014 г. N 366-пп) 1. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на выплаты в размере не менее 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы: (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 17.06.2014 г. N 240-пп): 1) туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения, за исключением указанных в подпункте 10 пункта 2 настоящего Перечня, для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; 2) лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях; 3) инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, гельминтологические дневные стационары, кабинеты инфекционных заболеваний; 4) санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно- двигательного аппарата; 5) дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей: с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; с органическим поражением центральной нервной системы, в том числе детскими церебральными параличами без нарушения психики; с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих); 6) учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных; 7) учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно- венерологических больных; 8) хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови; центры амбулаторной хирургии дневных стационаров; 9) операционные блоки стационаров; 10) отделения (группы, палаты): анестезиологии-реанимации; реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику); гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей в родильных домах; педиатрические для новорожденных детей; гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями; родовые; 11) отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения; 12) отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов; 13) рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения; 14) лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов; 15) барокамеры и кессоны; 16) отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопические; 17) психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений); 18) центры, отделения, палаты, выездные службы паллиативной медицинской помощи; 19) должности в учреждениях в сфере здравоохранения: (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп): врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек; врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно- профилактического учреждения; персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга; медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки; персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; врач-ортодонт; врач хирург-стоматолог; врач-стоматолог детский; медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем; фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента; фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств; медицинский дезинфектор; фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений; медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно- профилактических учреждений; персонал централизованных стерилизационных; персонал, работающий на компьютерной технике, при условии оснащения рабочего места персональным компьютером, по результатам специальной оценки условий труда. (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп). 2. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на выплаты в размере не менее 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы: (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 17.06.2014 г. N 240-пп): 1) психиатрические (психоневрологические) и наркологические учреждения; работники (кроме медицинского персонала) психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением; 2) отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза; 3) лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленных в подпункте 1 настоящего пункта; 4) подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях в сфере здравоохранения, перечисленных в подпункте 1 настоящего пункта; (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) 5) учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов; 6) лечебно-профилактические учреждения, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС), с нарушением психики; 7) патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, институты); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови; 8) бюро судебно-медицинской экспертизы; 9) отделения (палаты): для ожоговых больных; для больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; недоношенных детей; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей; 10) противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных; 11) персонал госпиталя для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам; 12) врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений); 13) специализированные бригады скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки больных в психиатрическую больницу. 3. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на выплаты в размере не менее 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы: (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 17.06.2014 г. N 240-пп): 1) медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением; 2) судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии); 3) врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений). 4. Учреждения, подразделения и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на выплаты в размере не менее 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы: (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 17.06.2014 г. N 240-пп): амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах. 5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, дающая право на выплаты в размере не менее 60 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы: 1) центры по профилактике и борьбе со СПИДом; 2) учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных; 3) лаборатории и группы учреждений, на которые возложено министерством здравоохранения Архангельской области обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных; 4) учреждения, за исключением перечисленных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными. Примечания: 1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2 настоящего Перечня, устанавливается выплата в размере не менее 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. В случаях, когда учреждения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах настоящего Перечня, размеры выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных по каждому из оснований, не суммируются. (В редакции Постановлений Правительства Архангельской области от 17.06.2014 г. N 240-пп; от 23.09.2014 г. N 366-пп) 2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценке условий труда либо заключения государственной экспертизы условий труда за время фактической занятости на таких работах. На момент введения новых систем оплаты труда указанные выплаты сохраняются всем работникам учреждения, получавшим их ранее. (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 17.06.2014 г. N 240-пп). 3. В каждом учреждении на основании настоящего Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении или должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может осуществляться выплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных перечнем. ПРИЛОЖЕНИЕ N 9 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ надбавки за выслугу лет по специальности 1. Минимальный размер надбавки за выслугу лет составляет 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за каждый год работы в первые три года стажа работы (выслуги лет) и по 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за каждый последующий год стажа работы (выслуги лет), но не свыше 80 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы для следующих категорий работников: старшие врачи, главные (старшие) фельдшеры станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачи, средний и младший медицинский персонал и водители, в том числе выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; врачи, средний и младший медицинский персонал и водители выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации); врачи, средний и младший медицинский персонал хосписов и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; врачи, средний медицинский персонал и водители выездных служб центров, отделений, палат паллиативной помощи. В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа работы (выслуги лет) на врачебных должностях всех наименований, в том числе по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда. (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или главного (старшего) фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу работы (выслуги лет) в выездных бригадах. 2. Минимальный размер надбавки за выслугу лет составляет 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за каждый год работы в первые три года стажа работы (выслуги лет) и по 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за каждые последующие два года стажа работы (выслуги лет), но не выше 60 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы для следующих категорий работников: врачи и средний медицинский персонал, рабочие места которых расположены в сельской местности; (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, медицинские сестры участковые врачей-терапевтов участковых и врачей-педиатров участковых, старшие медицинские сестры терапевтических и педиатрических отделений поликлиник; врачи пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов; фельдшеры, работающие на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей); врачи, в том числе председатели и главные эксперты, медико- социальных экспертных комиссий; врачи-фтизиатры и средний медицинский персонал, работающие на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения. (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) 3. Минимальный размер надбавки за выслугу лет составляет 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями за каждый год стажа работы (выслуги лет): для медицинских работников, но не выше 60 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы; для работников учреждения (за исключением медицинских работников), но не выше 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. 4. Минимальный размер надбавки за выслугу лет составляет 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за первые три года стажа работы (выслуги лет) и 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за каждые последующие два года стажа работы (выслуги лет), но не выше 40 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы для врачей-терапевтов цеховых врачебных участков, среднего медицинского персонала цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода. 5. (Исключен - Постановление Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп). ПЕРИОДЫ, которые засчитываются в выслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет В выслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет, включается время работы по специальности как по основному месту работы, так и при работе по совместительству на должностях, предусмотренных настоящим приложением, в медицинских организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра". В выслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет, также засчитывается (при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала или за ними непосредственно следовала работа, включаемая в выслугу лет в соответствии с настоящим приложением): время, когда работник фактически не работал,но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе; время работы в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года; время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. (Текст дополнен - Постановление Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп). ПРИЛОЖЕНИЕ N 10 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ надбавки за выслугу лет в организациях, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения Минимальный размер надбавки за выслугу лет в организациях, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, составляет 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за первые три года стажа работы (выслуги лет) и 10 процентов за последующие два года стажа работы (выслуги лет), но не выше 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы всем работникам учреждения, кроме работников, имеющих право на установление надбавки за выслугу лет по основаниям, предусмотренным приложением N 9. ПЕРИОДЫ, которые засчитываются в выслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет 1. В выслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет (независимо от перерывов в работе и наличия во время перерыва другой работы), засчитываются: время работы как по основному месту работы, так и при работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей-интернов и провизоров- интернов, врачей- стажеров и провизоров-стажеров, в медицинских организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности; время работы как по основному месту работы, так и при работе по совместительству на должностях, относящихся к профессиональной квалификационной группе медицинских и фармацевтических работников (приложение N 1 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения) или к профессиональной квалификационной группе должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение N 2 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения) в организациях в сфере социальной защиты населения, госсанэпиднадзора и образования; время обучения в интернатуре на базе клинических кафедр в образовательной организации высшего образования в сфере здравоохранения; время обучения в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательных организациях высшего образования и научно- исследовательских организациях; время работы в централизованных бухгалтериях исполнительных органов государственной власти в сфере здравоохранения и медицинских организациях; время работы в исполнительных органах государственной власти в сфере здравоохранения, социальной защиты населения, органах государственной власти, уполномоченных в области государственного надзора и контроля в сфере здравоохранения, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, страховых медицинских организаций, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, обществах Красного Креста, органах профсоюза работников здравоохранения и на должностях доверенных врачей; время выполнения в медицинских организациях лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками образовательных организаций высшего образования в сфере здравоохранения, в том числе организаций дополнительного медицинского образования и научных организаций клинического профиля; время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, общества Красного Креста и его организаций; время работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (учреждений и предприятий) независимо от форм собственности; время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в медицинских организациях системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Минюста России; время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья; время работы в медицинских организациях и организациях социальной защиты населения в период учебы в образовательной организации высшего образования в сфере здравоохранения или профессиональной образовательной организации по образовательным программам среднего профессионального образования в сфере здравоохранения независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой; время работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество; время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР и Российской Федерации и выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата. При исчислении выслуги лет учитываются номенклатуры учреждений и должностей, действующие в тот период, за который рассчитывается выслуга лет. 2. В выслугу лет, дающую право на установление работнику надбавки за выслугу лет, также засчитывается (при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала или за ними непосредственно следовала работа, включаемая в выслугу лет в соответствии с настоящим приложением): время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе; время работы в медицинских организациях, учреждениях социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года; время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. ПРИЛОЖЕНИЕ N 11 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения ПЕРЕЧЕНЬ профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах 1. Слесарь-ремонтник. 2. Слесарь-сантехник. 3. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования. 4. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции. 5. Слесарь-электромонтажник. 6. Столяр. 7. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования. 8. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики. 9. Электромонтер связи. 10. Электросварщик. 11. Водитель: автобуса, автомобиля скорой медицинской помощи, специального легкового автомобиля, имеющий 1 класс (у которого открыты категории B, C, D, E). 12. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар), при отсутствии в штате учреждения такой должности. 13. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования. (Дополнен - Постановление Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп). 14. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. (Дополнен - Постановление Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп). Примечание. В государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ. ПРИЛОЖЕНИЕ N 12 к Отраслевому примерному положению об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Архангельской области от 23.09.2014 г. N 366-пп) ПЕРЕЧЕНЬ показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере здравоохранения 1. Выполнение плановых объемных показателей в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Архангельской области. 2. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны пациентов на качество медицинской помощи. 3. Отсутствие случаев осложнений, возникших в результате лечения и диагностики, связанных с дефектами оказания медицинской помощи. 4. Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии. 5. Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно- эпидемиологического режима. 6. Отсутствие дефектов в оформлении медицинской документации. 7. Расхождение клинических и патологоанатомических диагнозов (для врачей стационара). 8. Оперативная активность (для специалистов, оказывающих специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях хирургического профиля и по профилю акушерство- гинекология). 9. Отсутствие нарушений в использовании и хранении лекарственных средств (для среднего медицинского персонала). 10. Своевременное прибытие бригад скорой медицинской помощи к месту оказания скорой медицинской помощи (для врачей, среднего медицинского персонала станций (отделений) скорой медицинской помощи). Примечание. Пункт 1 перечня показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере здравоохранения не применяется при применении премии за оказание платных медицинских и немедицинских услуг. При применении премии за оказание платных медицинских и немедицинских услуг применяется показатель выполнения трудовой функции по должности. ____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
