Постановление Правительства Архангельской области от 20.09.2011 № 327-пп

|            | Наименования профессий рабочих,       |     0,03      |     3780      |
|            | по которым предусмотрено присвоение   |               |               |
|            | 2 квалификационного разряда           |               |               |
|            | в соответствии с Единым тарифно-      |               |               |
|            | квалификационным справочником работ   |               |               |
|            | и профессий рабочих                   |               |               |
|            |---------------------------------------+---------------+---------------|
|            | Наименования профессий рабочих,       |     0,08      |     3964      |
|            | по которым предусмотрено присвоение   |               |               |
|            | 3 квалификационного разряда           |               |               |
|            | в соответствии с Единым тарифно-      |               |               |
|            | квалификационным справочником работ   |               |               |
|            | и профессий рабочих                   |               |               |
+------------+---------------------------------------+---------------+---------------+

               Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
+------------+---------------------------------------+---------------+---------------+
|  Квалифи-  |    Профессии рабочих, отнесенные      |  Минимальный  |  Минимальный  |
| кационный  |      к квалификационным уровням       |  повышающий   |    оклад      |
|  уровень   |                                       | коэффициент   |   с учетом    |
|            |                                       |  к окладу     | минимального  |
|            |                                       | по занимаемой |  повышающего  |
|            |                                       |   должности   | коэффициента  |
|            |                                       |               |  к окладу     |
|            |                                       |               | по занимаемой |
|            |                                       |               |   должности   |
|------------------------------------------------------------------------------------|
|                Минимальный размер должностного оклада - 4190 рублей                |
|------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалифи- | Наименования профессий рабочих,       |      0,0      |     4190      |
| кационный  | по которым предусмотрено присвоение   |               |               |
| уровень    | 4 квалификационного разряда           |               |               |
|            | в соответствии с Единым тарифно-      |               |               |
|            | квалификационным справочником работ   |               |               |
|            | и профессий рабочих                   |               |               |
|            |---------------------------------------+---------------+---------------|
|            | Наименования профессий рабочих,       |      0,1      |     4609      |
|            | по которым предусмотрено присвоение   |               |               |
|            | 5 квалификационного разряда           |               |               |
|            | в соответствии с Единым тарифно-      |               |               |
|            | квалификационным справочником работ   |               |               |
|            | и профессий рабочих                   |               |               |
|------------+---------------------------------------+---------------+---------------|
| 2 квалифи- | Наименования профессий рабочих,       |      0,2      |     5028      |
| кационный  | по которым предусмотрено присвоение   |               |               |
| уровень    | 6 квалификационного разряда           |               |               |
|            | в соответствии с Единым тарифно-      |               |               |
|            | квалификационным справочником работ   |               |               |
|            | и профессий рабочих                   |               |               |
|            |---------------------------------------+---------------+---------------|
|            | Наименования профессий рабочих,       |     0,35      |     5657      |
|            | по которым предусмотрено присвоение   |               |               |
|            | 7 квалификационного разряда           |               |               |
|            | в соответствии с Единым тарифно-      |               |               |
|            | квалификационным справочником работ   |               |               |
|            | и профессий рабочих                   |               |               |
|------------+---------------------------------------+---------------+---------------|
| 3 квалифи- | Наименования профессий рабочих,       |     0,45      |     6076      |
| кационный  | по которым предусмотрено присвоение   |               |               |
| уровень    | 8 квалификационного разряда           |               |               |
|            | в соответствии с Единым тарифно-      |               |               |
|            | квалификационным справочником работ   |               |               |
|            | и профессий рабочих                   |               |               |
+------------+---------------------------------------+---------------+---------------+

  Примечание.   Водителям пожарных автомобилей присваивается 6 квалификационный разряд.  
                На   один    разряд    выше    тарифицируются    водители    (пожарных)  
                автомобилей в случаях:                                                   
                работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусов и т.п.);  
                выполнение  всего   комплекса   работ   по   ремонту   и   техническому  
                обслуживанию  управляемого  автомобиля  при  отсутствии  в   учреждении  
                специализированной службы технического обслуживания автомобилей.         
                                                                                         



                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                            к Отраслевому положению об
                                        оплате труда в государственных
                                                  казенных учреждениях
                                                 Архангельской области
                                          в сфере обеспечения пожарной
                                                          безопасности

                               ПЕРЕЧЕНЬ
         аварийно-спасательных работ, относящихся к работам в
                особо сложных и особо опасных условиях

     1. Работа в зоне  разрушенных  зданий  и  сооружений  в  условиях
опасности обрушения конструкций этих зданий (плит, блоков, камней).
     2. Работа в зоне  разрушенных  зданий  и  сооружений  в  условиях
опасности повторных толчков  землетрясения,  взрывов  газа  и  горючих
жидкостей (паров).
     3. Работа в условиях лесных пожаров в населенной зоне, отнесенных
к 3 и болей сложной категории.
     4. Работа в сложных погодных условиях:
     при эффективной температуре (с учетом влажности и скорости ветра)
ниже минус 20°C и выше плюс 30°C;
     на открытом воздухе при скорости движения  воздуха  20  метров  в
секунду;
     в условиях сильных (интенсивных) атмосферных осадков.
     5.   Работа   в   условиях   глубоких   пещер    с    применением
спелеоснаряжения.
     6. Работа по эвакуации из  очагов  чрезвычайных  ситуаций  трупов
погибших людей и животных.
     7. Работа с сильнодействующими ядовитыми и взрывчатыми веществами
(агрессивными жидкостями и  газами),  в  задымленных,  загазованных  и
запыленных помещениях, в колодцах и замкнутых емкостях.
     8. Работа в условиях ионизирующих излучений с интенсивностью выше
предельно допустимой.
     9. Работа в зоне ведения боевых действий.
     10.  Работа  в  зонах   эпидемий   (эпизоотий),   радиоактивного,
химического и бактериологического заражения местности.
     11. Работа с воспламеняющимися веществами.
     12. Работа с окисляющими веществами.
     13. Работа с горючими веществами.
     14. Работа с взрывчатыми веществами.



                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
                                            к Отраслевому положению об
                                        оплате труда в государственных
                                                  казенных учреждениях
                                                 Архангельской области
                                          в сфере обеспечения пожарной
                                                          безопасности
     (В редакции Постановления Правительства Архангельской области    
                        от 30.06.2015 № 251-пп)                       

                               ПОРЯДОК
          исчисления стажа работы, дающего право работникам
      государственных казенных учреждений Архангельской области
      в сфере обеспечения пожарной безопасности на установление
                       надбавки за выслугу лет

     1.  В  стаж  работы,  дающий  право  работникам   государственных
казенных учреждений Архангельской области в сфере обеспечения пожарной
безопасности на установление надбавки за выслугу лет, включаются:
     1) стаж работы по специальности;
     2)  время  работы  (службы)  в  воинских  частях,  учреждениях  и
организациях МЧС России, в том  числе  в  учреждениях  и  организациях
системы гражданской обороны, функционировавших до 01 января 1992 года,
в    подразделениях    Государственной     противопожарной     службы,
подразделениях муниципальной, ведомственной и частной пожарной охраны,
в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях;
     3) время работы (деятельности):
     в аппаратах органов государственной власти Российской  Федерации,
Архангельской области и органов местного самоуправления;
     в органах прокуратуры и судов всех уровней;
     в органах народного контроля, государственного арбитража;
     периоды замещения должностей в органах государственной  власти  и
органах местного самоуправления, а также в организациях и учреждениях,
осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и  союзных
республик отдельные функции  государственного  управления  и  местного
самоуправления по 31 декабря 1991 года;
     на  выборных  должностях   на   постоянной   основе   в   органах
государственной власти и местного самоуправления;
     в посольствах, представительствах органов государственной  власти
и управления за границей;
     в  аппаратах  профсоюзных  органов  всех  уровней,  а  также   на
освобожденных выборных должностях этих органов до 01 января 1992 года;
     в  аппаратах  партийных  органов  всех  уровней,   а   также   на
освобожденных выборных должностях этих органов до 14 марта 1990 года;
     в качестве освобожденных  работников  профсоюзных  организаций  в
аппарате   органов   государственной   власти   и   органов   местного
самоуправления;
     4) время обучения работников  органов  государственной  власти  и
управления  в  учебных  заведениях,   осуществляющих   переподготовку,
повышение  квалификации,  если  они  работали  в   этих   органах   до
поступления на учебу;
     5) время службы в органах налоговой полиции, таможенных органах и
в органах уголовно-исполнительной системы;
     6)  время  военной  службы  по  контракту  в  Вооруженных   Силах
Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях;
     7) время военной службы в вооруженных силах государств  -  бывших
республик СССР до окончания переходного периода (до  31  декабря  1994
года) и до 31 декабря 1999 года - в случаях заключения и ратификации в
установленном порядке соответствующих двусторонних  межгосударственных
договоров;
     8) время военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской
Федерации, других войсках и воинских  формированиях  и  в  Вооруженных
Силах СССР;
     9) время службы в органах внутренних дел Российской  Федерации  и
бывшего СССР;
     10) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет женщинам,  состоявшим  в  трудовых  отношениях  с
органами государственной власти и управления.
     2.  В  стаж  работы,  исчисленный  в  соответствии  с  пунктом  1
настоящего Порядка,  включаются  все  периоды  соответствующей  работы
(деятельности)  независимо  от  причин   увольнения   и   длительности
перерывов  в  работе,  если  другие  условия  не  оговорены  настоящим
Порядком.
     3. Периоды военной службы по призыву, предусмотренные  подпунктом
8 пункта 1 настоящего Порядка, засчитываются в стаж работы из  расчета
один день военной службы за два дня работы.
     4. В целях исчисления стажа работы действительная военная  служба
офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих  сверхсрочной  службы
для  исчисления  стажа  работы  приравнивается  к  военной  службе  по
контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин,
солдат, матросов, призывавшихся на  военную  службу,  а  также  период
обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта
- к военной службе по призыву.
     5. В стаж работы, дающий право работнику на установление надбавки
за выслугу лет, в порядке исключения могут быть засчитаны иные периоды
работы (службы), опыт и знания по которой  необходимы  для  выполнения
должностных обязанностей по замещаемой должности.
     6. Стаж работы устанавливается комиссией  по  установлению  стажа
работы (далее -  комиссия),  создаваемой  в  государственном  казенном
учреждении Архангельской области (далее - учреждение).
     Комиссия создается приказом  руководителя  учреждения  в  составе
заместителя руководителя учреждения - председателя комиссии  и  членов
комиссии:  главного  бухгалтера,  работника,  занимающегося   кадровой
работой,  представителя   выборного   органа   первичной   профсоюзной
организации или иного  представительного  органа  работников  (при  их
наличии).
     7.  Стаж  работы  руководителей  учреждений,  дающий   право   на
установление надбавки за выслугу  лет,  устанавливается  комиссией  по
установлению  стажа  работы,  создаваемой  в   исполнительном   органе
государственной  власти  Архангельской  области,  который   от   имени
Архангельской области осуществляет функции и полномочия учредителя.
     8. Основным документом  для  определения  стажа  работы  является
трудовая книжка, для уволенных с военной службы в запас или отставку -
военный  билет  или  другой  документ,  подтверждающий   стаж   работы
(службы).
     В  случаях,  когда  стаж  работы  не  подтверждается  записями  в
трудовой книжке, военном билете, он  может  быть  подтвержден  другими
документами, в частности трудовыми договорами, приказами о  приеме  на
работу и увольнении с нее, расчетными  книжками,  а  также  справками,
надлежаще оформленными и скрепленными печатью (при наличии печати). (В
редакции    Постановления    Правительства    Архангельской    области
от 30.06.2015 № 251-пп).
     Указанные справки  выдаются  на  основании  документов  по  учету
личного состава и других документов, подтверждающих стаж работы.
     Подтверждение стажа работы, дающего право на  получение  надбавки
за выслугу лет, свидетельскими показаниями не допускается.
     9. Решения комиссии оформляются протоколом. В протоколе  комиссии
указываются  документы,  на  основании  которых  устанавливается  стаж
работы,  определяются  периоды   работы   (деятельности),   подлежащие
включению в стаж работы.
     Протокол   комиссии   подписывается   всеми   членами   комиссии,
участвовавшими в заседании комиссии, и является основанием для издания
приказа руководителя учреждения об установлении  надбавки  за  выслугу
лет.


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
                                     к Отраслевому положению об оплате
                                      труда в государственных казенных
                                     учреждениях Архангельской области
                                          в сфере обеспечения пожарной
                                                          безопасности
     (В редакции Постановления Правительства Архангельской области    
                        от 14.10.2014 № 418-пп) 
                      
        Примерный перечень должностей (профессий) работников,
   относящихся к административно-управленческому и вспомогательному
            персоналу государственных казенных учреждений
              Архангельской области в сфере обеспечения
                        пожарной безопасности

     1. Административно-управленческий персонал:
     начальник учреждения
     заместитель начальника учреждения
     главный бухгалтер
     заместитель главного бухгалтера
     ведущий бухгалтер
     бухгалтер
     начальник отдела
     заместитель начальника отдела
     главный инженер
     ведущий инженер
     инженер*
     старший инспектор по основной деятельности*
     специалист по кадрам
     специалист по охране труда
     юрисконсульт
     заведующий канцелярией
     ведущий документовед
     инженер-программист (программист)
     заведующий складом
     2. Вспомогательный персонал:
     водитель автомобиля
     уборщик служебных помещений
     уборщик производственных помещений
     уборщик территорий
     сторож (вахтер)
     слесарь-сантехник
     грузчик
_____________

     * Должности,    отмеченные    знаком     "*",     относятся     к
административноуправленческому   персоналу   государственных  казенных
учреждений  Архангельской  области  в   сфере   обеспечения   пожарной
безопасности,   если   работники,   замещающие   эти   должности,   не
осуществляют  основные  виды  деятельности,  предусмотренные  уставами
указанных учреждений.".
     

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 7
                                     к Отраслевому положению об оплате
                                      труда в государственных казенных
                                     учреждениях Архангельской области
                                          в сфере обеспечения пожарной
                                                          безопасности
     (В редакции Постановления Правительства Архангельской области    
              от 14.10.2014 № 418-пп; от 05.07.2016 № 246-пп)     

                               ПЕРЕЧЕНЬ
    показателей и критериев эффективности деятельности работников
       основного персонала государственных казенных учреждений
   Архангельской области в сфере обеспечения пожарной безопасности

----------------------------------------------------------------------------+
|     Наименование показателя   |       Критерии оценки                     |
|    эффективности деятельности |                                           |
|                               |                                           |
|                               |                                           |
|-------------------------------+-------------------------------------------|
|               1               |                2                          |
----------------------------------------------------------------------------+
1. Соблюдение трудовой дисциплины  своевременное и качественное исполнение
и надлежащее исполнение трудовых   трудовых обязанностей и отсутствие официально
обязанностей                       зафиксированных замечаний, нарушений и т.п.


2. Обеспечение высокого уровня     участие в предупреждении и тушении
   оперативно-технической          пожаров, обеспечение выполнения этих работ
   готовности                   
                                 
3. Освоение программ               прохождение в установленные сроки программ 
   профессиональной подготовки     профессиональной подготовки

4. Участие в спортивных            участие в спортивных мероприятиях,
   мероприятиях                    проводимых учреждением, агентством
                                   государственной противопожарной службы
                                   и гражданской защиты Архангельской области

                          ________________