|
Расширенный поиск
Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 24.07.2008 № 27фасовщицам и санитаркам-мойщицам аптечных учреждений; медицинскому персоналу приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений; персоналу централизованных стерилизационных; б) 25 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим воинские должности медицинских специалистов (всех наименований) в военно-медицинских учреждениях и подразделениях с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда: отделениях, палатах, кабинетах для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; патолого-анатомических бюро (отделениях, подразделениях); отделениях заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови; отделениях (палатах) для: больных с острыми отравлениями; неврологических - для больных с нарушением мозгового кровообращения; лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей; - врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службы кожно-венерологических учреждений (подразделений); в) 30 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 70 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву: занимающим воинские должности в военно-медицинских частях, учреждениях и подразделениях, поименованных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, то есть в размерах, предусмотренных подпунктом "а" настоящего пункта, и в размерах, предусмотренных подпунктом "б" настоящего пункта; г) 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 100 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, занимающим воинские должности начальников отделов (отделений, лабораторий), ординаторов, врачей, лаборантов и санитаров в лабораториях и группах учреждений, на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, работающим с вирусом СПИДа или обеспечивающим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом. 2. Персональный список военнослужащих, имеющих право на получение надбавки, указанной в пункте 1 настоящей Инструкции, и ее размер утверждаются приказом начальника Службы с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, структурном подразделении, на воинской должности. 3. Надбавки выплачиваются к окладам по основной или временно исполняемой воинской должности: а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - со дня подписания приказа или дня, указанного в приказе о назначении на воинскую должность, но не ранее дня вступления в исполнение воинской должности; б) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинскую должность. 4. Выплата надбавок прекращается со дня, следующего за днем освобождения от исполнения воинской должности. 5. Военнослужащим, получающим надбавки, на которых возложено временное исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым выплата этих надбавок не установлена, за период временного исполнения указанных должностей надбавки не выплачиваются. Военнослужащим, не имеющим права на получение надбавок, на которых возложено временное исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым установлена выплата этих надбавок, соответствующая надбавка за период временного исполнения указанных воинских должностей выплачивается на общих основаниях. 6. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, в отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), на лечении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. ____________ Приложение N 12 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о размерах и порядку выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы 1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется - надбавка) военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), устанавливается приказами начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу (начальнику Службы надбавка устанавливается приказом начальника ГУСПа), в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы в следующих размерах: +-----------------------------------------------------------------+ | | Размер надбавки в процентах | | | от оклада по воинской должности | | Составы военнослужащих +-----------------------------------| | | г. Москва и |другие города и| | | Московская область| прочие | | | | населенные | | | | пункты | +-----------------------------+-------------------+---------------| |Солдаты, сержанты, старшины | до 120 | до 120 | +-----------------------------+-------------------+---------------| |Прапорщики и мичманы | до 120 | до 120 | +-----------------------------+-------------------+---------------| |Офицеры | до 120 | до 100 | +-----------------------------------------------------------------+ В целях возмещения фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц военнослужащим Службы, проходящим военную службу в гг. Москве и Санкт-Петербурге, в Московской и Ленинградской областях, выплата надбавки производится в увеличенных размерах: до 200 процентов оклада по воинской должности - солдатам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам; до 160 процентов оклада по воинской должности - младшим и старшим офицерам; до 130 процентов оклада по воинской должности - высшим офицерам. Конкретный размер надбавки в увеличенном размере устанавливается в порядке, определенном абзацем первым настоящего пункта, на основании обращений военнослужащих. 2. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности. Военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника), выплата надбавки производится от окладов по ранее занимаемым воинским должностям, а допущенным в период нахождения в распоряжении в установленном порядке к временному исполнению других воинских должностей, - от окладов по этим воинским должностям в размерах, установленных в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции. 3. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ соответствующего должностного лица издается в начале календарного года; отдельно - при поступлении на военную службу по контракту или назначении на воинскую должность. В приказе указываются конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается. При этом во всех случаях размер этой надбавки не может быть менее 50 процентов оклада по воинской должности. При изменении условий военной службы, фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), размеров уплачиваемых земельного налога и налогов на имущество физических лиц размер надбавки может быть изменен ранее периода, на который она установлена. 4. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе, но не ранее дня вступления в силу первого контракта о прохождении военнослужащим военной службы, и по день исключения военнослужащего из списков Службы (структурного подразделения Службы). 5. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), на лечении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. 6. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе. ____________ Приложение N 13 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты денежного вознаграждения за классную квалификацию (квалификационную категорию) 1. Военнослужащим, имеющим присвоенную в установленном порядке классную квалификацию по специальности, по которой может присваиваться классная квалификация, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за классную квалификацию (далее - вознаграждение) к окладу по воинской должности в следующих размерах в месяц: а) проходящим военную службу по контракту, имеющим квалификацию: 3 класса - 3 процента; 2 класса - 5 процентов; 1 класса - 8 процентов; класс мастера - 10 процентов; б) проходящим военную службу по призыву, имеющим квалификацию: 2 класса - 30 процентов; 1 класса - 50 процентов оклада по основной воинской должности. При назначении в установленном порядке военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами, вознаграждение им выплачивается в размерах, установленных подпунктом "а" настоящего пункта. 2. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию по двум и более специальностям, вознаграждение выплачивается по той из них, с которой связано исполнение должностных обязанностей. 3. Перечни специальностей, по которым может присваиваться классная квалификация, порядок присвоения классной квалификации и общие требования, предъявляемые к военнослужащим при проведении испытаний на присвоение, повышение (подтверждение) им классной квалификации, утверждаются начальником Службы. 4. Денежное вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа о присвоении военнослужащим класса квалификации, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по соответствующей воинской должности. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию по одной специальности, назначенным на воинские должности других специальностей, по которым может присваиваться классная квалификация, денежное вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа о подтверждении (присвоении) ими в установленном порядке соответствующего класса квалификации по новой специальности. 5. В случае присвоения военнослужащим класса квалификации вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа (или дня, указанного в нем) о присвоении класса квалификации. 6. При повышении или снижении класса квалификации военнослужащим вознаграждение в новых размерах выплачивается со дня подписания приказа (или дня, указанного в нем) о присвоении очередного класса либо снижении класса квалификации. 7. Выплата вознаграждения военнослужащим сохраняется за периоды: а) пребывания в основном, дополнительном отпуске, на лечении, а также в служебной командировке; б) временного исполнения обязанностей по другим воинским должностям, по которым установлена выплата вознаграждения. 8. Военнослужащим, не прошедшим в установленные сроки испытаний на подтверждение классной квалификации по не зависящим от них причинам, вознаграждение выплачивается до проведения очередных испытаний на основании приказа соответствующего начальника. 9. Выплата военнослужащим вознаграждения прекращается со дня, следующего за днем: а) освобождения от воинских должностей, по которым установлена выплата вознаграждения; б) откомандирования в военные образовательные учреждения; в) подписания приказа о лишении военнослужащего класса квалификации; г) возложения временного исполнения обязанностей по воинским должностям, по которым выплата вознаграждения не установлена, или исполнения обязанностей по воинским должностям, не связанным с работой по специальности, по которой присвоен класс квалификации; д) истечения срока, установленного для подтверждения присвоенного класса квалификации, пропущенного по неуважительным причинам. 10. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях специалистов медицинской службы, выплачивается денежное вознаграждение за квалификационную категорию (далее - вознаграждение за категорию) в следующих размерах: имеющим вторую квалификационную категорию, - 5 процентов оклада по воинской должности; имеющим первую квалификационную категорию, - 8 процентов оклада по воинской должности; имеющим высшую квалификационную категорию, - 10 процентов оклада по воинской должности. 11. Военнослужащим - начальникам и заместителям (помощникам) начальников медицинских учреждений (подразделений), а также главным медицинским сестрам вознаграждение за категорию выплачивается независимо от специальности, по которой присвоена квалификационная категория, а руководителям структурных подразделений медицинских учреждений - при условии, если квалификационная категория им присвоена по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения. 12. Вознаграждение за категорию выплачивается со дня подписания приказа о присвоении (подтверждении) военнослужащему квалификационной категории, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности. Военнослужащим, имеющим квалификационную категорию, при назначении на воинскую должность вознаграждение за категорию выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым установлена выплата этого вознаграждения, и по день освобождения от исполнения обязанностей по этим воинским должностям (подписания приказа о снятии квалификационной категории, вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям, по которым выплата вознаграждения за категорию не установлена, истечения установленного срока переаттестации) включительно. 13. При повышении или снижении квалификационной категории вознаграждение за категорию в новых размерах выплачивается в порядке, установленном в пункте 6 настоящей Инструкции. 14. Выплата вознаграждения за категорию военнослужащим сохраняется за периоды пребывания в установленных отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, в служебной командировке - во всех случаях с сохранением по месту службы воинских должностей, по которым установлена выплата вознаграждения за категорию. 15. При наличии у военнослужащего квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации, соответствующим военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой (временно исполняемой) им воинской должности, выплачивается вознаграждение за более высокую квалификационную категорию. 16. Выплата военнослужащим вознаграждения за категорию прекращается со дня, следующего за днем прекращения срока действия квалификационной категории или освобождения от занимаемой (временно исполняемой) воинской должности. ____________ Приложение N 14 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты единовременного пособия при заключении контракта 1. Военнослужащим, принятым на военную службу по контракту на воинские должности солдат и сержантов, назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинской должности, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие при заключении контракта (далее - пособие) в размере одного оклада денежного содержания. 2. При последующих продлениях (заключении новых) контрактов пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока продления контракта на три, пять или десять лет, соответственно. 3. Военнослужащим, заключившим новый контракт до достижения предельного возраста пребывания на военной службе сроком менее чем на 3 года, единовременное пособие не выплачивается. 4. Основанием для выплаты пособия является приказ командира (начальника), заключившего с гражданином контракт о прохождении военной службы. При этом выплата пособия производится после истечения срока испытания. 5. При досрочном увольнении военнослужащего с военной службы в связи с лишением его воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, невыполнением им условий контракта, а также в связи со вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока выплаченное ему единовременное пособие подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения. _____________ Приложение N 15 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке и размерах выплаты ежемесячной надбавки за работу с шифрами 1. Выплата надбавки за работу с шифрами (далее - надбавка) производится военнослужащим Службы, назначенным на штатные должности работников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях Службы работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению начальника Службы (подразделения) (далее - шифрработники). Надбавка выплачивается на основании перечня должностей сотрудников шифровальной службы, подготовленного начальником Службы. 2. Шифрработникам выплачивается ежемесячная надбавка (в процентах) к окладу по воинской должности (без учета их повышений) при общем стаже шифровальной работы в следующих размерах: +-----------------------------------------------------------------+ | | В сетях шифровальной связи | | +----------------------------------------| | | 1-го класса | 2-го класса | +------------------------+--------------------+-------------------| | до 3 лет | 15 | 5 | | от 3 до 6 лет | 20 | 10 | | от 6 лет и выше | 30 | 20 | +-----------------------------------------------------------------+ 3. Определение классности сетей шифровальной связи осуществляется в соответствии с установленным порядком и оформляется приказом начальника Службы по представлению начальника центрального шифровального органа Службы. 4. Надбавка выплачивается на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу (в составе которых имеются шифроорганы), со дня вступления в исполнение воинских должностей, по которым установлена выплата надбавки. 5. Выплата надбавки сохраняется за периоды пребывания в установленных отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, в служебной командировке, исполнения государственных и общественных обязанностей (за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия), за время нахождения на обучении по специальности шифровальщиков и на курсах шифровальной службы, если они ко дню зачисления на обучение занимали соответствующие штатные воинские должности в шифровальных органах и получали эту надбавку. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от исполнения воинской должности или освобождения от работы с шифрами. 6. Периоды нахождения в распоряжении соответствующих командиров (начальников), в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в стаж службы на шифровальной работе не засчитываются, и надбавка за указанные периоды не выплачивается. ____________ Приложение N 16 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной надбавки за объем и важность выполняемых задач 1. Ежемесячная надбавка за объем и важность выполняемых задач выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в размере до 100 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее именуется - надбавка). 2. Надбавка выплачивается на основании приказов начальника Службы. Выплата надбавки начальнику Службы производится на основании приказа начальника ГУСПа. 3. Размер надбавки устанавливается дифференцированно в зависимости от характера служебной деятельности, объема и важности решаемых военнослужащими задач. 4. Надбавка устанавливается на конкретный срок (календарный, срок исполнения определенных должностных обязанностей либо срок выполнения определенных служебных задач). Размер надбавки может быть изменен или выплата надбавки прекращена при изменении условий военной службы ранее периода, на который она была установлена. 5. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), на лечении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. 6. Выплата надбавки производится в пределах и при наличии средств, выделяемых Службе на выплату денежного довольствия военнослужащим. _____________ Приложение N 17 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя 1. Военнослужащим Службы, занимающим воинские должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов, государственных контрактов (договоров) и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое (иное высшее профессиональное) образование, выплачивается ежемесячная надбавка (далее - надбавка) в размере: 50 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, занимающим воинские должности в Отделе правового обеспечения Службы; 30 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, занимающим воинские должности юридической специальности в иных структурных подразделениях Службы. 2. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу, со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности, указанной в пункте 1 настоящей Инструкции, и по день освобождения от ее исполнения включительно. 3. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. ____________ Приложение N 18 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), занимающим воинские должности командиров (начальников) воинских подразделений Службы<1>, в зависимости от установленного в штате по занимаемой воинской должности штатного воинского звания и численности личного состава, находящегося в подчинении, выплачивается надбавка за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями (далее именуется - надбавка) в следующих размерах: +-----------------------------------------------------------------+ | Штатные воинские звания |Штатная численность |Размер надбавки | | по занимаемой воинской | должностей личного | (руб.) | | должности | состава воинских | | | | подразделений и | | | | воинских частей | | +---------------------------+--------------------+----------------| |Генерал-майор | без ограничения | 500 | +---------------------------+--------------------+----------------| |Полковник, подполковник | 25 и более | 450 | | | менее 25 | 400 | +---------------------------+--------------------+----------------| |Майор, капитан | 20 и более | 400 | | | менее 20 | 350 | +---------------------------+--------------------+----------------| |Старший лейтенант, | 20 и более | 350 | |лейтенант, старший | менее 20 | 300 | |прапорщик, прапорщик | | | +-----------------------------------------------------------------+ 2. Основанием для выплаты военнослужащим надбавки являются приказы начальника Службы, начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу. 3. Надбавка выплачивается со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от ее исполнения включительно. 4. В таком же порядке осуществляется выплата надбавки военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавки. 5. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. 6. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе. _____________ <1> Перечень воинских должностей командиров (начальников) воинских подразделений, при замещении которых военнослужащим выплачивается надбавка, утверждается начальником Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации. ____________ Приложение N 19 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной надбавки военнослужащим структурных подразделений Службы, дислоцированных в г. Москве 1. Военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту в подразделениях, дислоцированных в г. Москве, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью. 2. Выплата надбавки производится на основании приказов начальника Службы, издаваемых ежемесячно. Выплата надбавки начальнику Службы производится на основании приказа начальника ГУСПа. 3. Выплата надбавки сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. 4. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц при наличии средств, выделяемых Службе на выплату денежного довольствия военнослужащим. ____________ Приложение N 20 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о ежемесячном денежном поощрении военнослужащих Службы 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), занимающим в Службе нижепоименованные воинские должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах: +-----------------------------------------------------------------+ | |Размер ежемесячного| | Наименование воинских должностей |денежного поощрения| | | (окладов по | | |воинской должности)| +---------------------------------------------+-------------------| |Начальник Службы | 9,0 | |Заместитель начальника Службы | 5,5 | |Начальник управления Службы | 4,4 | |Заместитель начальника управления Службы | 4,3 | |Начальник отдела в Службе | 3,2 | +-----------------------------------------------------------------+ В случаях, когда штатами предусмотрены совмещенные наименования воинских должностей, занимаемых военнослужащими, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере, предусмотренном для высшей воинской должности. 2. Выплата военнослужащим ежемесячного денежного поощрения в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции производится: со дня вступления в исполнение воинских должностей (в том числе временное) и по день освобождения от исполнения воинских должностей включительно на основании приказов начальника ГУСПа - начальнику Службы, иным военнослужащим - на основании приказов начальника Службы; исходя из окладов по воинским должностям без учета их увеличений (повышений) в соответствии с отдельными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении военнослужащих Службы. 3. Выплата ежемесячного денежного поощрения, установленного пунктом 1 настоящей Инструкции, сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. 4. Военнослужащим, за исключением занимающих воинские должности, поименованные в пункте 1 настоящей Инструкции, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по воинской должности. 5. Выплата ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного пунктом 4 настоящей Инструкции, производится со дня зачисления военнослужащего в списки личного состава Службы и по день исключения из списков личного состава Службы. 6. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими окладами по воинским должностям, сохраняются размеры ежемесячного денежного поощрения на время их военной службы в новых воинских должностях. Решение о сохранении за военнослужащим размера ежемесячного денежного поощрения при переводе его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется приказами командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, на основании рапорта военнослужащего. Выписки из указанных приказов приобщаются в личные дела военнослужащих. 7. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточной ведомости в отдельной графе. ____________ Приложение N 21 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты ежемесячной надбавки военнослужащим Службы, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник Службы специальных объектов", знаком "За службу на спецобъектах" 1. Военнослужащим Службы, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник Службы специальных объектов", ежемесячно выплачивается надбавка в размере 10 процентов оклада по воинской должности. 2. Военнослужащим, награжденным знаком "За службу на спецобъектах", устанавливаются ежемесячные надбавки к окладу по воинской должности в размере 5 процентов - награжденному знаком III степени, 7 процентов - награжденному знаком II степени, 10 процентов - награжденному знаком I степени. При награждении военнослужащего знаком более высокой степени выплата надбавки производится в соответствии с указанной степенью (с прекращением выплаты надбавки за знак в предыдущей степени). 3. Надбавки военнослужащим Службы, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник Службы специальных объектов", а также военнослужащим, награжденным знаком "За службу на спецобъектах", устанавливаются приказом начальника Службы. Указанные надбавки к окладу по воинской должности начальнику Службы устанавливаются приказом начальника ГУСПа. 4. Выплата надбавок, установленных пунктами 1 и 2 настоящей Инструкции, сохраняется в период нахождения военнослужащих в командировках, отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком), на лечении, на обучении, исполнения государственных и общественных обязанностей, за исключением случаев, когда военнослужащим при сохранении места военной службы не производится выплата денежного довольствия. 5. Выплата надбавок, предусмотренных настоящей Инструкцией, производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц в пределах и при наличии средств, выделяемых Службе на выплату денежного довольствия военнослужащим. ____________ Приложение N 22 к Порядку (п. 82) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты военнослужащим единовременного пособия при увольнении с военной службы, а также оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения с военной службы военнослужащим, уволенным без права на пенсию I. Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих из числа граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту 1. Военнослужащим из числа граждан Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящей главе именуются - военнослужащие), при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах: а) увольняемым по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодными либо ограниченно годными к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе, при общей продолжительности военной службы в календарном исчислении: менее 10 лет - 5 окладов денежного содержания, от 10 до 15 лет - 10 окладов денежного содержания, от 15 до 20 лет - 15 окладов денежного содержания, 20 лет и более - 20 окладов денежного содержания; б) увольняемым по другим основаниям (кроме увольняемых по основаниям, указанным в пункте 7 настоящей Инструкции), - 40 процентов размеров пособия, указанных в подпункте "а" настоящего пункта. Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия, исчисленный в соответствии с подпунктами "а" и "б" настоящего пункта, увеличивается на два оклада денежного содержания. Заверенные в установленном порядке копии соответствующих документов о награждении (присвоении почетных званий) приобщаются к платежной ведомости на выплату пособия. 2. Единовременное пособие военнослужащим выплачивается за полные годы их выслуги лет без округления их в сторону увеличения. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении с военной службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации"<1>. 3. В случае повторного поступления на военную службу уволенных военнослужащих единовременное пособие при последующем их увольнении с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы (в окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие исчисляется: а) военнослужащим (кроме указанных в подпункте "б" настоящего пункта) - из окладов, выплачиваемых по последней занимаемой воинской должности и воинскому званию на день увольнения с военной службы; б) военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинских должностей, за время исполнения которых им выплачивался сохраненный оклад (пункт 19 Порядка), - из сохраненного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, выплачиваемых на день увольнения с военной службы. 5. Основанием для выплаты военнослужащим единовременного пособия является приказ об увольнении, в котором указываются: а) основание увольнения с военной службы; б) полные годы календарной выслуги лет, за которые подлежит выплата пособия; в) каким государственным орденом (орденами) он награжден или какое почетное звание Союза ССР или Российской Федерации присвоено военнослужащему; г) размер единовременного пособия в окладах денежного содержания (с учетом ранее полученных) с указанием суммы в рублях. 6. О размере выплаченного пособия производятся соответствующие записи в послужном списке личного дела военнослужащего, в денежном аттестате военнослужащего, а также в личной карточке учета денежного довольствия. 7. Единовременное пособие не выплачивается военнослужащим, уволенным с военной службы: а) в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; б) в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно; в) в связи с лишением их воинского звания; г) как не выдержавшим испытание; д) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу Российской Федерации, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы. ____________ <1> Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; N 17, ст. 2000; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751, 752; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37, ст. 3723; N 39, ст. 3868; N 42, ст. 4145; 2001, N 1 (ч. II), ст. 121; N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936; N 16, ст. 1567; N 24, ст. 2303; N 40, ст. 3933; N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269; N 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, N 43, ст. 4226; N 48, ст. 4781; 2005, N 1 (ч. II), ст. 127; N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152; N 3, ст. 297; N 12, ст. 1302; N 20, ст. 2172; N 34, ст. 3674; N 46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313; N 50, ст. 6299; N 51, ст. 6363. II. Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по призыву 8. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере оклада денежного содержания, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - пяти окладов денежного содержания. 9. Единовременное пособие военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается на основании следующих документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговора суда об осуждении родителей к лишению свободы; решения органов местного самоуправления об установлении опеки (попечительства) или устройстве в образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо справки указанных органов, учреждений и других необходимых документов. 10. Военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, выплата единовременного пособия не производится. III. Выплата военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию, оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения с военной службы 11. Военнослужащим из числа граждан Российской Федерации, проходившим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет и уволенным с военной службы по одному из нижепоименованных оснований без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после их увольнения: а) по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья; в) в связи с организационно-штатными мероприятиями; г) в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего; д) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе. 12. Оклад по воинскому званию в течение одного года после увольнения (далее именуется - оклад по воинскому званию) выплачивается исходя из воинского звания, присвоенного военнослужащему на день увольнения с военной службы. 13. Если в течение указанного срока выплаты оклада по воинскому званию повышаются (индексируются) оклады по воинским званиям военнослужащих, состоящих на военной службе, соответственно увеличивается и размер производимой выплаты оклада по воинскому званию. Годичный срок выплаты оклада по воинскому званию исчисляется со дня увольнения военнослужащего с военной службы (со дня исключения военнослужащего из списков личного состава), но не ранее дня, по который военнослужащему выплачено денежное довольствие. 14. Выплата оклада по воинскому званию в течение года производится финансовым органом Службы (структурного подразделения Службы), в котором гражданин проходил военную службу (состоял на денежном довольствии) перед увольнением, в установленные сроки выплаты денежного довольствия. Финансовые органы производят учет выплаты оклада по воинскому званию в личной карточке денежного довольствия, в которой указываются номер приказа об исключении из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы) и установлении данной выплаты, сумма выплаты, а при необходимости - полные платежные реквизиты банка, номер лицевого счета военнослужащего, его почтовый адрес, номер и дата расходного ордера либо платежного поручения. 15. Основанием для выплаты оклада по воинскому званию военнослужащим является: а) приказ об их увольнении и исключении из списков личного состава Службы (структурного подразделения Службы); б) заявление военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) на имя начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы) о выплате оклада по воинскому званию. В приказе об увольнении и исключении из списков личного состава военнослужащего указываются: а) основание увольнения с военной службы; б) полные годы календарной выслуги лет; в) отдельным пунктом устанавливается выплата оклада по воинскому званию с указанием периода выплаты. Выплата оклада по воинскому званию по желанию военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) может производиться наличными деньгами лично ему либо другому лицу на основании доверенности, выданной в установленном порядке, в безналичном порядке путем ежемесячного перевода денежных средств на его счет в банке или почтовым переводом. В случае отправления денежных средств почтовыми переводами почтовый сбор оплачивается за счет гражданина, уволенного с военной службы. Для перевода денежных средств на счет в банке (почтовым переводом) в заявлении военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) на имя начальника Службы (структурного подразделения Службы) о выплате оклада по воинскому званию указываются полные платежные реквизиты банка и номер его лицевого счета (почтовый адрес). 16. Выплата оклада по воинскому званию гражданам, уволенным с военной службы, в случае их призыва на военные сборы приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты оклада по воинскому званию. 17. Гражданам, уволенным с военной службы и вновь поступившим на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата оклада по воинскому званию прекращается со дня поступления на службу. 18. При несвоевременном обращении (подаче заявления) граждан, уволенных с военной службы, за назначением оклада по воинскому званию указанная выплата за прошлое время производится, если обращение за ней последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на ее получение. _____________ Приложение N 23 к Порядку (п. 85) Образец денежного аттестата Пояснения по заполнению бланка денежного аттестата: в подпункте "б" пункта 1 указываются установленный тарифный разряд и оклад по занимаемой воинской должности. В случае сохранения за военнослужащим в установленном порядке оклада по ранее занимаемой воинской должности указываются сохраненные тарифный разряд и оклад по воинской должности. При этом в указанной позиции дополнительно производится запись: "сохраненный"; в подпункте "а" пункта 2 указываются количество окладов денежного содержания и сумма оказанной материальной помощи в году убытия с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военнослужащего в указанном году. Если материальная помощь, в том числе по прежнему месту военной службы военнослужащего, в году убытия не оказывалась, то в указанной позиции производится запись: "не оказывалась"; в подпункте "б" пункта 2 указывается сумма выплаченной ежегодной денежной компенсации при убытии в отпуск на военнослужащего и членов его семьи в году убытия с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военнослужащего в указанном году. Если ежегодная денежная компенсация, в том числе по прежнему месту военной службы военнослужащего, в году убытия выплачена не была, то в указанной позиции производится запись: "не выплачивалась"; в подпункте "в" пункта 2 указывается, когда, в каком размере и в какой сумме произведена выплата на обзаведение имуществом первой необходимости, в том числе ранее, по прежнему месту военной службы военнослужащего. Если выплата на обзаведение имуществом первой необходимости воинской частью, выдавшей денежный аттестат, а также ранее, в период прохождения военной службы военнослужащим, не производилась, то в указанной позиции делается запись: "выплата не производилась"; в пункте 3 указываются сведения о других произведенных дополнительных выплатах, в том числе единовременных; в пункте 4 указывается выслуга лет на первое число месяца убытия военнослужащего. Льготная выслуга лет указывается только для военнослужащих летного и плавающего составов, Воздушно-десантных войск и частей специального назначения; в подпункте "в" пункта 5 указываются сведения о других видах задолженности, в том числе по выданной беспроцентной ссуде на обзаведение имуществом; пункт 11 заполняется при необходимости, для внесения дополнительных сведений, не указанных в предыдущих пунктах денежного аттестата. В этом пункте также указываются сведения об удержании алиментов при взыскании их в пользу нескольких получателей. _____________ Приложение N 24 к Порядку (п. 92) И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке выплаты подъемного пособия и суточных при служебных перемещениях 1. Выплата подъемного пособия и суточных денег производится военнослужащим Службы, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), при их переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность или в связи с передислокацией подразделения Службы. 2. Выплата подъемного пособия производится также при переезде в другой населенный пункт военнослужащим: а) поступившим на военную службу по контракту из запаса и назначенным на воинские должности; б) окончившим военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен более одного года, с присвоением воинских званий офицеров и назначенным на воинские должности в структурные подразделения Службы, находящиеся вне пунктов дислокации военно-учебных заведений, в которых они обучались; в) назначенным по окончании военно-учебных заведений, срок обучения в которых установлен один год и менее, на воинские должности в структурные подразделения Службы по месту дислокации военно-учебных заведений, в которых обучались военнослужащие, или в другие населенные пункты (за исключением населенных пунктов, где военнослужащие проходили военную службу до направления на обучение); г) направленным для прохождения военной службы из пункта постоянной дислокации одного структурного подразделения Службы, в штате которого они состояли, в другое структурное подразделение Службы или из одного в другое подразделение этого же структурного подразделения, дислоцированные в других населенных пунктах. 3. Подъемное пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супругу (супруга) и половины оклада денежного содержания на каждого другого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты. Подъемное пособие военнослужащему выплачивается из оклада по воинской должности на день вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен, и оклада по воинскому званию. Подъемное пособие на членов семей военнослужащих выплачивается исходя из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, получаемых военнослужащим ко дню их регистрации по новому месту жительства. В случае, если оба супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи, указанных в пункте 4 настоящей Инструкции, выплачивается по их выбору одному из военнослужащих из окладов денежного содержания получателя этого пособия. 4. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего: а) на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим в зарегистрированном браке ко дню его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту; б) на детей военнослужащего - гражданина Российской Федерации: несовершеннолетних; детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а в возрасте до 23 лет - обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; в) на лиц, находящихся на иждивении военнослужащего - гражданина Российской Федерации, если они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность, или совместно проживали с военнослужащим - гражданином Российской Федерации на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, - до призыва на военную службу. При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства на новом месте военной службы военнослужащего или в близлежащем от указанного места населенном пункте либо (из-за отсутствия жилой площади) в другом населенном пункте. 5. Подъемное пособие выплачивается структурным подразделением Службы, в которое назначен военнослужащий, на основании рапорта военнослужащего, приказа начальника Службы (начальника структурного подразделения, имеющего право издания приказов по личному составу), а также других документов (справок, служебных записок), удостоверяющих факт вступления военнослужащего в исполнение должности. При получении подъемного пособия на членов семьи военнослужащий предоставляет в финансовый орган справки кадрового органа о составе семьи с указанием числа, месяца, года рождения членов семьи, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации членов семьи по новому месту жительства (справка оформляется на основании записей в паспортах с указанием их серии, номера, места и даты выдачи и других документов). 6. Подъемное пособие, в том числе на членов семьи, не выплачивается военнослужащим: а) если в связи с переводом военнослужащих к новому месту военной службы при назначениях на воинские должности или в связи с передислокацией подразделения их место жительства не изменилось; б) находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников), а также при назначении этих военнослужащих на воинские должности в места военной службы до зачисления в распоряжение. В этом случае возмещаются фактические расходы по переезду; в) прибывшим в подразделение Службы без назначения на воинские должности, - до поступления приказа о назначении и вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям; г) отчисленным из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность и направленным для прохождения военной службы в воинские части (подразделения), дислоцированные как в пунктах прежней военной службы военнослужащих, так и в других пунктах, а также отчисленным по другим причинам с первого курса обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования, направленным в воинские части (подразделения), дислоцированные в пунктах прежней военной службы. В этих случаях подъемное пособие на членов семьи указанных военнослужащих - граждан Российской Федерации выплачивается в установленном порядке; д) прибывшим в другие населенные пункты в распоряжение соответствующих командиров (начальников), если они, не получив назначения на воинские должности, вновь направлены для прохождения военной службы в пункты прежней военной службы или уволены с военной службы; е) проживавшим из-за отсутствия жилой площади по новому месту военной службы военнослужащих в близлежащих и других населенных пунктах, получившим подъемное пособие за переезд в эти пункты, а затем переехавшим в населенный пункт по месту военной службы военнослужащего, - за переезд в эти населенные пункты. 7. Подъемное пособие также не выплачивается на членов семьи военнослужащего: а) прибывших к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т. п.); б) если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы, передислокацией подразделения, поступлением на военную службу по контракту; в) на детей, находящихся на полном государственном обеспечении. 8. При переезде военнослужащего из одного населенного пункта в другой на новое место жительства в связи с переводом к новому месту военной службы при назначениях на воинские должности или в связи с передислокацией подразделения за каждый день нахождения в пути на самого военнослужащего и на каждого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего к новому месту военной службы или дислокации подразделения, одновременно с подъемным пособием выплачиваются суточные в размерах, установленных для служебных командировок. Также по прибытии (возвращении) к месту военной службы выплачиваются суточные за время нахождения в пути военнослужащим, направленным к месту военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "б" пункта 6 настоящей Инструкции. ____________ Приложение N 25 к Порядку (п. 93) И Н С Т Р У К Ц И Я об оплате служебных командировок 1. Военнослужащие направляются в служебные командировки (далее - командировка) по приказу (распоряжению) начальника Службы, начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу, на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места постоянной дислокации подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу. 2. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту военной службы), а также выплачиваются суточные. Расходы на проезд включают в себя: а) стоимость проезда до пункта командировки и обратно до места военной службы; б) страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте; в) оплату услуг по предварительной продаже проездных документов; г) плату за пользование постельными принадлежностями на железнодорожном транспорте; д) стоимость проезда транспортом общественного пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту или автовокзалу. 3. Не считаются командировками поездки военнослужащих: а) в составе подразделений Службы, кроме случая, указанного в подпункте "а" пункта 6 настоящей Инструкции; б) при выездах по личным вопросам без вызова вышестоящего начальника (командира); в) связанные с поступлением на обучение и обучением в заочных образовательных учреждениях профессионального образования, заочной адъюнктуре, аспирантуре; г) на учебные сборы по подготовке военнослужащих к вступительным экзаменам в военно-учебные заведения; д) осужденных к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте). 4. Командировки военнослужащих в вышестоящие органы разрешаются по вызову соответствующих начальников (командиров) на срок не свыше 5 дней, не считая времени нахождения в пути. В исключительных случаях срок командировки может быть продлен с письменного разрешения соответствующих начальников (командиров) не более чем на 5 дней. 5. Командировки, в том числе для инспектирования подразделений, проведения ревизий и проверок хозяйственной и финансовой деятельности подразделений, назначаются на срок не свыше 40 дней, не считая времени нахождения в пути. 6. Командировки могут назначаться на срок свыше 40 дней, но не более чем на один год, в следующих случаях: а) в составе штатных военных оркестров; б) для выполнения монтажных и наладочных работ; в) для охраны, обороны и сопровождения транспортов с воинскими грузами; г) для изучения новых видов вооружения и военной техники, в том числе в качестве руководителей занятий по их изучению; д) на обучение с сохранением воинских должностей по месту военной службы на курсы (в центры для прохождения сборов) системы повышения квалификации и переподготовки кадров вне пункта постоянной дислокации подразделения, в организации (в том числе в государственные образовательные учреждения профессионального образования и подразделения системы повышения квалификации и переподготовки кадров по дневной форме обучения). В отдельных случаях более длительные сроки командировки могут устанавливаться начальником ГУСПа. 7. Срок непрерывного пребывания в командировках исчисляется со дня убытия военнослужащих из места постоянной дислокации подразделения и по день возвращения после выполнения служебного задания включительно. Военнослужащим, убывшим из пункта командировки в отпуск либо на лечение в лечебное учреждение и по прибытии из отпуска или лечебного учреждения в место постоянной дислокации подразделения вновь командированным к месту выполнения служебного задания, срок непрерывного пребывания в командировке исчисляется без учета времени нахождения военнослужащих в командировке до убытия в отпуск или на лечение. В случае болезни военнослужащего в пункте командировки дни болезни в продолжительность командировки не засчитываются. Указанным военнослужащим возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства. 8. Продолжительность командировки исчисляется по количеству дней пребывания в командировке, включая выходные и праздничные дни. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из пункта, где проходит военную службу командированный военнослужащий, а днем приезда - день прибытия транспорта в указанный пункт. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Если станция отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до этой станции. В таком же порядке определяется день приезда командированного военнослужащего в пункт постоянной дислокации подразделения. День выезда в командировку и день возвращения из командировки определяются по местному времени. 9. Время нахождения в пути определяется по существующему расписанию движения транспортных средств, включая время задержки командированного в пути по не зависящим от него причинам<1> и время на пересадки. 10. На командировочном удостоверении производятся отметки о датах прибытия военнослужащего в пункт (пункты) командировки и убытия из него (из них)<2>, заверенные печатью. Отметки производятся: в Службе и в структурных подразделениях Службы - за подписью начальника секретариата (в исключительных случаях отметки могут производиться иным уполномоченным должностным лицом), а в иных организациях - за подписью должностного лица, на которое возложена обязанность производить отметки на командировочных удостоверениях. Учет и выдача командировочных удостоверений производятся секретариатом Службы (структурного подразделения Службы). Если военнослужащий командирован не в воинскую часть (организацию), то указанные отметки производятся в военной комендатуре гарнизона, а при ее отсутствии - в органах местного самоуправления. 11. Военнослужащим, направленным в командировки, выплачиваются суточные деньги за каждый день нахождения в командировке (считая день выезда и день возвращения из командировки) и за время нахождения в пути в размерах, установленных законодательством Российской Федерации. Суточные деньги не выплачиваются командированным военнослужащим, имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть указано в командировочном удостоверении, а также возвратившимся из командировки в день убытия. Вопрос о возможности ежедневного возвращения из пункта командировки к месту военной службы (жительства) в каждом конкретном случае решается начальником подразделения, направившим военнослужащего в командировку, с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера служебного задания, а также необходимости создания командированным военнослужащим условий для отдыха. При убытии военнослужащего из пункта командировки к месту жительства (в выходные, праздничные дни и в других случаях) в командировочном удостоверении производится отметка. 12. Суточные деньги выплачиваются только за время нахождения в пути военнослужащим: а) направленным в другие населенные пункты на лечение в лечебные учреждения (кроме санаториев и домов отдыха), на амбулаторное медицинское обследование военно-врачебными комиссиями и обратно к месту военной службы; б) проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) - направленным к новому месту военной службы, если они в пути следования не обеспечивались питанием бесплатно и им не выдавался продовольственный паек. Суточные деньги не выплачиваются военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, имеющим право на получение продовольственно-путевых денег. 13. Порядок и размер выплат на командировочные расходы при командировках военнослужащих по вызову органов дознания, предварительного следствия, в прокуратуру или суд в качестве свидетелей, потерпевших, законных представителей потерпевших, экспертов, специалистов, переводчиков и понятых определяются в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 14 июля 1990 г. N 245 "Об утверждении Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд"<3>. 14. Военнослужащим, направленным в командировки, возмещаются фактические расходы по найму жилого помещения в размерах, установленных законодательством Российской Федерации. В случае отсутствия подтверждающих документов (при наличии отметки на командировочном удостоверении соответствующих должностных лиц о невозможности предоставления в пунктах командировки жилого помещения бесплатно) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размерах, установленных законодательством Российской Федерации. 15. Начальнику Службы (структурного подразделения Службы) предоставляется право, в порядке исключения (за счет экономии средств, выделенных на служебные командировки), принимать решения о возмещении расходов, связанных с командировками, сверх сумм, устанавливаемых в соответствии с пунктами 11 и 14 настоящей Инструкции (при условии, что они произведены военнослужащим с разрешения или ведома соответствующего начальника). Решение об указанных дополнительных выплатах начальнику Службы принимается начальником ГУСПа. 16. Возмещение расходов по найму жилого помещения производится централизованно по представленным документам, подтверждающим эти расходы, исчисленные для каждого военнослужащего в отдельности при командировках военнослужащих: а) на служебные сборы, совещания, семинары и конференции; б) в составе штатных военных оркестров; в) в составе подразделений, кроме полевых выездов на учебные занятия и рекогносцировки, в том числе для их обслуживания; г) в одиночном порядке или в составе подразделений для изучения нового вооружения и военной техники, когда отсутствует возможность обеспечения жилыми помещениями бесплатно. _____________ <1> Факт задержки командированного в пути следования по не зависящим от него причинам должен удостоверяться военнослужащим у должностных лиц органов военных сообщений, в военных комендатурах гарнизонов, территориальных органах ФСБ России, а при их отсутствии - у начальников вокзалов, станций, пристаней, аэропортов и т. п. <2> Далее - отметки. <3> СП РСФСР, 1990, N 18, ст. 132; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 10, ст. 847; Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 10, ст. 905. _____________ Приложение N 2 к приказу П Е Р Е Ч Е Н Ь приказов начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утративших силу 1. Приказ начальник Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 августа 2001 г. N 39 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации подъемного пособия и суточных денег" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 августа 2001 г., регистрационный N 2897). 2. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 11 января 2002 г. N 3 "О выплате военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации надбавки за сложность, объем и важность выполняемых задач" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 февраля 2002 г., регистрационный N 3235). 3. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 мая 2002 г. N 20 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 июня 2002 г., регистрационный N 3510). 4. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30 мая 2002 г. N 29 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 июня 2002 г., регистрационный N 3524). 5. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 января 2004 г. N 1 "О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 января 2004 г., регистрационный N 5481) в части, касающейся военнослужащих Службы. 6. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 23 декабря 2004 г. N 33 "О выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 января 2005 г., регистрационный N 6289). 7. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 34 "Об осуществлении выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2005 г., регистрационный N 6378). 8. Приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 января 2005 г. N 2 "О мерах по повышению уровня правового обеспечения Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 февраля 2005 г., регистрационный N 6319) в части, касающейся военнослужащих Службы. 9. Приказ от 14 марта 2005 г. N 15 "О внесении изменений в Инструкцию о размерах и порядке выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы, утвержденную приказом начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 23 декабря 2004 г. N 33" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 апреля 2005 г., регистрационный N 6484). 10. Приказ от 26 июля 2005 г. N 27 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями, утвержденную приказом начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 14 мая 2002 г. N 20" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2005 г., регистрационный N 6902). 11. Приказ от 26 июля 2006 г. N 16 "О мерах по реализации в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 г., регистрационный N 8270). 12. Приказ от 27 марта 2007 г. N 9 "Об утверждении Порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командира (начальника)" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 апреля 2007 г., регистрационный N 9312). 13. Приказ от 3 марта 2008 г. N 6 "О внесении изменений в приказ начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30 мая 2002 г. N 29" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 марта 2008 г., регистрационный N 11353). _____________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
