Постановление Правительства Республики Карелия от 30.11.2015 № 376-П

Приложение 2

к государственной программе

ИНФОРМАЦИЯ

ОБ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ (МЕРОПРИЯТИЯХ),

ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММАХ, ПОДПРОГРАММАХ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№ п/п	Номер и наименование ведомственной, региональной целевой программы, основного мероприятия и мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок (годы)		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание и его значение)	Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия		Связь с показателями результатов государственной программы (подпрограммы) - № показателя
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7		8
Государственная программа Республики Карелия «Содействие занятости населения в Республике Карелия»
Подпрограмма 1 «Государственная политика в области содействия занятости населения и социальной защиты от безработицы»
1.1.0.0.0.	Цель. Предотвращение роста напряженности на рынке труда
1.1.1.0.0.	Задача 1. Содействие гражданам в реализации права на труд и свободно избранную занятость и на получение социальной поддержки в случае потери работы
1.1.1.1.0.	Ведомственная целевая программа «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан в Республике Карелия» на 2013-2015 годы	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	численность граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах	снижение уровня экономической активности и занятости трудоспособных граждан		1.1.1.1.1, 1.1.1.1.2
					численность безработных граждан, открывших собственное дело (прошедших государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства)
					количество вакансий, заявленных работодателями для замещения рабочих мест (вакантных должностей)
					численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости	рост структурного несоответствия спроса и предложения на рабочую силу
					численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
					численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке безработных граждан
					численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, приступивших к работам временного характера в свободное от учебы время	ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства
					численность безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, приступивших к работам временного характера
					численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, приступивших к работам временного характера
					численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
					численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста	неисполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах
					трех лет и приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости	по реализации демографической политики Российской Федерации»
1.1.2.0.0.	Задача 2. Расширение возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
1.1.2.1.0.	Реализация дополнительного мероприятия в сфере занятости населения по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	неисполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»			1.1.1.2.1,
1.1.2.2.0.	Реализация дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников образовательных организаций профессионального образования	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	численность участников стажировки – выпускников образовательных организаций профессионального образования		ограничение резерва роста предложения рабочей силы на рынке труда в результате интеграции в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства		1.1.1.1.1, 1.1.1.1.2
Подпрограмма 2 «Развитие кадрового потенциала»
2.1.0.0.0.	Цель. Обеспечение сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов в регионе
2.1.1.0.0.	Задача 1. Проведение структурной оценки наличия и использования трудового потенциала Республики Карелия
2.1.1.1.0.	Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Карелия	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	доля ответственных исполнителей, предоставляющих данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Карелия		малоэффективное использование трудовых ресурсов региона, нехватка квалифицированных работников, требуемых для заполнения высокопроизводительных рабочих мест		1.2.1.1.1
2.1.2.0.0.	Задача 2. Определение перспективной потребности в кадрах для формирования государственного задания на подготовку кадров профессиональным образовательным организациям Республики Карелия
2.1.2.1.0.	Разработка прогноза потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	доля крупных и средних организаций, подающих заявки на подготовку кадров, в том числе на среднесрочную и долгосрочную перспективу, от их общего количества		сохранение дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, неэффективное использование трудовых ресурсов региона, снижение социально полезной отдачи системы профессионального образования республики		1.2.1.2.1, 1.2.1.2.2
					доля субъектов малого предпринимательства, предоставивших сведения о потребности в подготовке кадров, в общем их количестве
Подпрограмма 3 «Внешняя трудовая миграция»
3.1.0.0.0.	Цель. Оптимизация потоков трудовой миграции в целях обеспечения сбалансированности регионального рынка труда и защиты местных трудовых ресурсов
3.1.1.0.0.	Задача 1. Обеспечение дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников
3.1.1.1.0.	Привлечение и использование иностранных работников с учетом уровня их профессиональной подготовки и квалификации	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	доля квалифицированных иностранных работников в общем количестве иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность по разрешениям на работу (прибывших в Российскую Федерацию в визовом порядке)		дисбаланс спроса и предложения на рынке труда		1.3.1.1.1
Подпрограмма 4 «Развитие институтов рынка труда»
4.1.0.0.0.	Цель. Содействие созданию и поддержанию эффективных и конкурентоспособных рабочих мест
4.1.1.0.0.	Задача 1. Создание условий для повышения качества рабочей силы
4.1.1.1.0.	Подготовка доклада в Правительство Республики Карелия о ходе выполнения Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия на 2013-2018 годы (утвержден распоряжением Правительства Республики Карелия от 13 мая 2013 года № 235р-П), направленного в том числе на содействие повышению заработной платы в бюджетном секторе экономики как результата повышения качества оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2018	координация и мониторинг реализации мероприятий по реформированию сферы труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия и предоставление в Правительство Республики Карелия один раз в полугодие доклада о ходе выполнения Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия на 2013-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Республики Карелия от 13 мая 2013 года № 235р-П		отток квалифицированных специалистов из бюджетного сектора экономики, снижение качества оказываемых государственных и муниципальных услуг		1.4.1.1.1
4.1.1.2.0.	Содействие повышению уровня заработной платы в организациях реального сектора экономики Республики Карелия	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	приближение величины республиканской минимальной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения		рост доли населения с доходами ниже величины прожиточного минимума, углубление дифференциации между работниками по уровню оплаты труда		1.4.1.1.1
4.1.1.3.0.	Содействие развитию социального партнерства в сфере труда	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	выполнение Правительством Республики Карелия мероприятий, предусматриваемых ежегодно Планом мероприятий Правительства Республики Карелия по реализации Соглашения между Правительством Республики Карелия, Общественной организацией «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Региональным объединением работодателей Республики Карелия «Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия»		снижение эффективности решения проблем, возникающих в социально-трудовой сфере, как следствие –рост риска возникновения трудовых споров между работодателями и работниками		1.4.1.1.1
4.1.2.0.0.	Задача 2. Улучшение условий труда работников
4.1.2.1.0.	Координация проведения обучения по охране труда	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	рост численности работников, прошедших обучение по охране труда		рост количества работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и (или) получивших		1.4.1.2.1, 1.4.1.2.2, 1.4.1.2.3, 1.4.1.2.4, 1.4.1.2.5,
4.1.2.2.0.	Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Карелия	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, прошедших специальную оценку условий труда, от общего количества занятых в экономике Республики Карелия		профессиональное заболевание		1.4.1.2.6, 1.4.1.2.7, 1.4.1.2.8
4.1.2.3.0.	Осуществление государственной экспертизы условий труда	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2014	2020	увеличение доли экспертиз, подтверждающих право работников на гарантии и компенсации, установленные законодательством, от общего количества осуществленных экспертиз условий труда
Подпрограмма 5 «Долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы»
Подпрограмма 6 «Региональная программа поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2015 год»
6.1.0.0.0.	Цель. Принятие превентивных мер по предотвращению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Республике Карелия
6.1.1.0.0.	Задача 1. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
6.1.1.1.0.	Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2015	2015	численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу		рост безработицы и социальной напряженности в обществе, вызванный увольнением работников		1.6.1.1.1, 1.6.1.2.1, 1.6.1.3.1, 1.6.1.4.1
6.1.1.2.0.	Трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2015	2015	численность трудоустроенных частными агентствами занятости граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения		рост безработицы и социальной напряженности в обществе, вызванный увольнением работников		1.6.1.1.1, 1.6.1.2.1, 1.6.1.3.1, 1.6.1.4.1
6.1.2.0.0.	Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
6.1.2.1.0.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2015	2015	численность направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу		рост безработицы и социальной напряженности в обществе, вызванный увольнением работников		1.6.1.1.1, 1.6.1.2.1, 1.6.1.3.1, 1.6.1.4.1
6.1.3.0.0.	Задача 3. Содействие занятости молодежи
6.1.3.1.0.	Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2015	2015	численность молодых людей, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты, получившие гранты на реализацию социальных проектов		ограничение возможностей для занятости молодежи в условиях роста напряженности на рынке труда и спектра оказываемых социальных услуг для граждан		1.6.1.3.1, 1.6.1.4.1
6.1.4.0.0.	Задача 4. Интеграция инвалидов в рынок труда
6.1.4.1.0.	Социальная занятость инвалидов	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2015	2015	численность занятых инвалидов в результате организации социальной занятости инвалидов		ограничение возможностей сохранения занятости инвалидов, которые в условиях кризиса в первую очередь подвержены риску увольнения		1.6.1.4.1

Приложение 3 к государственной программе

СВЕДЕНИЯ

ОБ ОСНОВНЫХ МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ

РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№ п/п	Вид нормативного правового акта			Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель и соисполнители		Ожидаемые сроки принятия
1	2			3	4		5
Подпрограмма 1 «Государственная политика в области содействия занятости населения и социальной защиты от безработицы»
Основное мероприятие 1.1.2.1.0. Реализация дополнительного мероприятия в сфере занятости населения по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
1.	Постановление Правительства Республики Карелия			а) определяет перечень дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Карелия; б) утверждает Порядок расходования средств бюджета Республики Карелия на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Карелия	Министерство труда и занятости Республики Карелия		ежегодно, до 15 февраля
Подпрограмма 2 «Развитие кадрового потенциала»
Основное мероприятие 2.1.1.1.0. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Карелия
2.	Постановление Правительства Республики Карелия			определяет порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Карелия	Министерство труда и занятости Республики Карелия		2016 год
3.	Приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия			определяет формы представления данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Карелия, поступающих от органов исполнительной власти Республики Карелия, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти	Министерство труда и занятости Республики Карелия	2016 год
Основное мероприятие 2.1.2.1.0. Разработка прогноза потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия
4.		Приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия	определяет требования к формированию прогноза потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия по уровням профессионального образования, определяет виды сведений, необходимых для формирования прогноза, сроки и формы представления этих сведений, участников работы по формированию прогноза и мониторингу использования его результатов		Министерство труда и занятости Республики Карелия	2015 год
Подпрограмма 3 «Внешняя трудовая миграция»
Основное мероприятие 3.1.1.1.0. Привлечение и использование иностранных работников с учетом уровня их профессиональной подготовки и квалификации
5.	Закон Республики Карелия		установление на очередной год размера коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Республики Карелия для регулирования налогообложения доходов иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента		Министерство труда и занятости Республики Карелия	ежегодно, начиная с 2015 года
Подпрограмма 4 «Развитие институтов рынка труда»
Основное мероприятие 4.1.1.2.0. Содействие повышению уровня заработной платы в организациях реального сектора экономики Республики Карелия
6.		Постановление Законодательного Собрания Республики Карелия	уточнение состава и объема продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, включаемых в потребительскую корзину для основных социально-демографических групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) по северной части Республики Карелия и по Республике Карелия, кроме северной части, в целях установления величины прожиточного минимума в Республике Карелия		Министерство труда и занятости Республики Карелия	2019 год
7.		Постановление Правительства Республики Карелия	установление величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Республике Карелия за отчетный квартал		Министерство труда и занятости Республики Карелия	ежеквартально
Подпрограмма 5 «Долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы»
8.		Постановление Правительства Республики Карелия	определяет перечень дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых участникам Программы переселения соотечественников, условия их предоставления, категории получателей		Министерство труда и занятости Республики Карелия	2016 год

Приложение 4

к государственной программе