Расширенный поиск

Постановление Правительства Тульской области от 14.09.2016 № 420

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.09.2016 № 420

О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные правовые акты Тульской области в сфере труда

В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты правительства Тульской области в сфере труда, согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов

Приложение

к постановлению правительства Тульской области

от 14.09.2016

№ 420

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты

Тульской области в сфере труда

1. Внести в постановление правительства Тульской области от 29.06.2012 № 317 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление уведомительной регистрации соглашений в сфере труда» следующие изменения и дополнения:

а) в абзаце 1 пункта 3 приложения к постановлению текст «в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (http://www.gosuslugi.ru), на портале государственных услуг Тульской области (http://www.gosuslugi71.ru)» заменить текстом «на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (http://www.gosuslugi.ru), портале государственных и муниципальных услуг (функций) Тульской области (http://www.gosuslugi71.ru)»;

б) по тексту приложения к постановлению текст «федеральная государственная информационная система «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в соответствующих падежах заменить текстом «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), портал государственных и муниципальных услуг (функций) Тульской области» в соответствующих падежах;

в) по тексту приложения к постановлению слово «специалист» в соответствующих падежах заменить текстом «должностное лицо» в соответствующих падежах;

г) в абзаце 9 пункта 4 приложения к постановлению слово «другого» заменить словом «другое»;

д) пункт 9 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«9. Результатами предоставления государственной услуги являются:

а) направление заявителю уведомления о регистрации соглашения, форма которого предусмотрена приложением № 5 к Административному регламенту;

б) направление заявителю уведомления о регистрации соглашения с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее – уведомление о регистрации соглашения с выявлением условий, ухудшающих положение работников), форма которого предусмотрена приложением № 6 к Административному регламенту;

в) направление заявителю уведомления об отказе в регистрации соглашения, форма которого предусмотрена приложением № 7 к Административному регламенту.»;

е) пункт 10 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«10. Государственная услуга по уведомительной регистрации соглашений предоставляется в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня регистрации запроса заявителя.»;

ж) абзац 1 подраздела 7 раздела II приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«12.1. Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления Тульской области и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить, отсутствуют.»;

з) пункт 13 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«13. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не предусмотрены.»;

и) пункт 14 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«14. Основания для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрены.»;

к) подраздел 9 приложения к постановлению дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

«14.1. Отказ в предоставлении государственной услуги осуществляется при наличии одного из следующих оснований:

а) документы, предусмотренные пунктом 12 Административного регламента, представлены заявителем не в полном объеме;

б) представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 12 Административного регламента;

в) запрос о предоставлении государственной услуги подан не по форме приложения № 2 к Административному регламенту;

г) запрос о предоставлении государственной услуги подан лицом, не имеющим на это полномочий;

д) запрос заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;

е) правовой статус заявителя не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 2 Административного регламента.»;

л) в абзаце 15 пункта 20, абзацах 1, 4 пункта 24, в пункте 55 приложения к постановлению после слова «должностное лицо» в соответствующих падежах дополнить словом «министерства»;

м) пункт 18 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«18. Запрос о предоставлении государственной услуги (в том числе поступивший по электронной почте) регистрируется должностным лицом министерства, ответственным за делопроизводство.

Время регистрации запроса заявителя не должно превышать 30 минут.»;

н) пункт 28 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«28. Предоставление государственной услуги включает в себя последовательность следующих административных процедур:

а) регистрация запроса заявителя;

б) рассмотрение запроса заявителя, принятие решения о регистрации соглашения в сфере труда либо отказе в регистрации соглашения в сфере труда;

в) направление заявителю результата предоставления государственной услуги.»;

о) подразделы 4-6 раздела III приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«4. Регистрация запроса заявителя

34. Основанием для начала административной процедуры регистрации запроса является поступление запроса заявителя в министерство.

Ответственным за выполнение административной процедуры является должностное лицо министерства, ответственное за делопроизводство.

35. Должностное лицо министерства, ответственное за делопроизводство, проставляет в запросе заявителя дату и входящий номер.

После регистрации запрос заявителя передается должностному лицу министерства, уполномоченному на предоставление государственной услуги, не позднее 3 рабочих дней со дня его поступления.

36. Результатом административной процедуры является регистрация запроса заявителя должностным лицом, ответственным за делопроизводство.

5. Рассмотрение запроса заявителя, принятие решения

о регистрации соглашения в сфере труда

либо об отказе в регистрации соглашения в сфере труда

37. Основанием для начала административной процедуры рассмотрения запроса заявителя, принятия решения о регистрации соглашения в сфере труда либо об отказе в регистрации соглашения в сфере труда является получение запроса заявителя должностным лицом министерства, уполномоченным на предоставление государственной услуги.

Ответственным за выполнение административной процедуры является должностное лицо министерства, уполномоченное на предоставление государственной услуги.

Должностное лицо министерства, уполномоченное на предоставление государственной услуги, при поступлении запроса заявителя осуществляет следующие действия:

а) проверяет наличие документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 12 Административного регламента;

б) проверяет соответствие представленных заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 12 Административного регламента;

в) проверяет соответствие запроса о предоставлении государственной услуги форме приложения № 2 к Административному регламенту;

г) проверяет наличие соответствующих полномочий у лица, подавшего запрос о предоставлении государственной услуги;

д) проверяет полномочность сторон соглашения в сфере труда;

е) выявляет наличие оснований для отказа в регистрации соглашения, предусмотренных пунктом 14.1 Административного регламента;

ж) проверяет наличие в соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

з) вносит в журнал учета запросов заявителей (приложение № 1 к Административному регламенту) следующую информацию:

порядковый номер записи (каждому запросу заявителя присваивается порядковый номер, соответствующий номеру, указанному в журнале учета запросов заявителей, который проставляется в левом верхнем углу запроса заявителя);

дату и входящий номер запроса заявителя;

наименование заявителя – стороны соглашения;

почтовый адрес заявителя, контактные телефоны, адрес электронной почты (последнее при наличии);

фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) представителя заявителя, его должность или статус согласно полномочиям;

сведения об остальных сторонах коллективных переговоров (наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные телефоны, адрес электронной почты (последнее при наличии), фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) и должность представителя);

отметку о соответствии представленных заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям к их составу и оформлению, предусмотренным пунктом 12 Административного регламента, замечания (при наличии).

Ведение журнала учета запросов заявителей осуществляется также в электронном виде.

Срок выполнения административной процедуры не должен превышать 5 рабочих дней.

38. В случае выявления оснований для отказа в регистрации соглашения, предусмотренных пунктом 14.1 Административного регламента, должностным лицом министерства, уполномоченным на предоставление государственной услуги, принимается решение об отказе в регистрации соглашения и готовится уведомление об отказе в регистрации соглашения с указанием основания отказа (приложение № 7 к Административному регламенту).