Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Москвы от 17.07.2014 № 366-РППРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 17 июля 2014 года N 366-РП О внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 30 апреля 2013 г. N 232-РП В целях актуализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Москве": 1. Внести изменения в распоряжение Правительства Москвы от 30 апреля 2013 г. N 232-РП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Москве": 1.1. В преамбуле распоряжения слова "распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р" заменить словами "распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. N 722-р". 1.2. Приложение к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению. 2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.M. Мэр Москвы С.С.Собянин Приложение к распоряжению Правительства Москвы от 17 июля 2014 г. N 366-РП Приложение к распоряжению Правительства Москвы от 30 апреля 2013 г. N 232-РП План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Москве" I. Изменения в дошкольном образовании города Москвы, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления 1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в государственные образовательные организации города Москвы, реализующие образовательные программы дошкольного образования: - создание дополнительных мест в государственных образовательных организациях города Москвы различных типов, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Москвы; - обновление требований к условиям предоставления услуг по реализации программ дошкольного образования и мониторинг их выполнения; - создание условий в государственных образовательных организациях города Москвы для удовлетворения потребностей граждан в общем и дополнительном образовании по месту жительства; - создание условий для привлечения частных образовательных организаций в сферу дошкольного образования; - обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для жителей города Москвы. 1.2. Обеспечение высокого качества услуг по реализации образовательных программ дошкольного образования в городе Москве: - внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования по мере его утверждения Министерством образования и науки Российской Федерации; - укрепление кадрового обеспечения дошкольного образования; - проведение аттестации педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, с последующим их переводом на эффективный контракт. 1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании города Москвы: - разработка и внедрение механизма эффективного контракта с руководителями государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, содержащего взаимосвязь между показателями качества предоставляемых образовательной организацией государственных услуг, и эффективностью деятельности руководителя такой образовательной организации; - разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования; - информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты 2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию в городе Москве очередности на зачисление детей в образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, предусматривает: - обеспечение возможности каждому ребенку в возрасте от 3 до 7 лет, проживающему в городе Москве и нуждающемуся в разных формах образования и развития, возможности получить качественное дошкольное образование как в государственных, так и частных образовательных организациях; - строительство и реконструкция зданий государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования; - увеличение количества образовательных организаций, удовлетворяющих потребность в общем и дополнительном образовании по месту жительства. 2.2. Обеспечение качества услуг по реализации программ дошкольного образования предусматривает: - обновление образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования; - введение оценки деятельности государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, на основе показателей эффективности их деятельности; - утверждение государственных заданий на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) с учетом показателей качества предоставления государственных услуг (выполнения работ) для государственных образовательных организаций города Москвы, мониторинг их выполнения; - повышение уровня профессионализма и квалификации педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы. 2.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогических работников для работы в дошкольном образовании. 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования города Москвы |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | N| Показатели | Единица | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | п/п| | измерения | | | | год | год | год | год | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 1.|Численность жителей города Москвы, обучающихся| Тыс. человек| 400,0 | 415,0 | 425,0 | 435,0| 445,0 | 455,0 | 465,0| | |в государственных образовательных организациях| | | | | | | | | | |города Москвы, реализующих образовательные| | | | | | | | | | |программы дошкольного образования на| | | | | | | | | | |территории города Москвы, получающих субсидии| | | | | | | | | | |из бюджета города Москвы | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 2.|Численность детей, посещающих частные| Тыс. человек| 6,0 | 6,0 | 6,5 | 8,5 | 9,5 | 10,5 | 11,5 | | |образовательные организации, реализующие| | | | | | | | | | |образовательные программы дошкольного| | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 3.|Число мест, дополнительно созданных в| Тыс. единиц | 10,9 | 4,9 | 5,26 | 2,5 | 4,0 | 4,0 | 4,0 | | |государственных образовательных организациях| | | | | | | | | | |города Москвы, реализующих образовательные| | | | | | | | | | |программы дошкольного образования (за счет| | | | | | | | | | |строительства новых зданий и пристроек,| | | | | | | | | | |реконструкции и перепрофилирования| | | | | | | | | | |функционирующих зданий, возврата и| | | | | | | | | | |реконструкции ранее переданных зданий, зданий,| | | | | | | | | | |дополнительно вовлеченных в систему| | | | | | | | | | |образования) | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 4.|Численность детей дошкольного возраста,| Тыс. человек| 43,0 | 43,7 | 44,6 | 45,6 | 46,6 | 47,6 | 48,6 | | |охваченных вариативными моделями развития и| | | | | | | | | | |социализации | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 5.|Количество мест, созданных в государственных| Тыс. единиц | 41,0 | 42,0 | 43,0 | 43,5 | 44,0 | 44,0 | 44,0 | | |образовательных организациях города Москвы,| | | | | | | | | | |реализующих образовательные программы| | | | | | | | | | |дошкольного образования для детей с| | | | | | | | | | |ограниченными возможностями здоровья | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 6.|Численность воспитанников дошкольного возраста| Тыс. человек| 406,0 | 421,0 | 431,5 | 443,5| 454,5 | 465,5 | 476,5| | |образовательных организаций, реализующих| | | | | | | | | | |образовательные программы дошкольного| | | | | | | | | | |образования на территории города Москвы (в том| | | | | | | | | | |числе частных образовательных организаций) | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 7.|Численность работников государственных| Тыс. человек| 75,3 | 33,4 | 12,2 | - | - | - | - | | |дошкольных | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | |образовательных организаций города Москвы:| | | | | | | | | | |всего,<1> | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 7.1.|в том числе педагогические работники |Тыс. человек | 38,9 | 19,0 | 7,0 | - | - | - | - | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 8.|Численность воспитанников государственных| Человек | 8,6 | 11,1 | 11,8 | 12,0 | 12,2 | 12,3 | 12,5 | | |образовательных организаций города Москвы,| | | | | | | | | | |обучающихся по программам дошкольного| | | | | | | | | | |образования, в расчете на одного| | | | | | | | | | |педагогического работника, реализующего| | | | | | | | | | |программы дошкольного образования | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 9.|Численность педагогических работников,|Тыс. человек | 40,0 | 43,7 | 43,7 | 44,2 | 44,7 | 45,2 | 45,3 | | |реализующих программы дошкольного образования,| | | | | | | | | | |в государственных образовательных организациях| | | | | | | | | | |города Москвы | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 10.|Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет |Тыс. человек | 396 | 420 | 430 | 456 | 476 | 500 | 525 | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 11.|Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет,|Тыс. человек | 347,7 | 369,0 | 389,9 | 412,2| 429,0 | 450,3 | 475,5| | |получающих дошкольное образование | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 12.|Охват детей в возрасте от 3 до 7 лет| Процентов | 88 | 88 | 91 | 90 | 90 | 90 | 91 | | |образовательными программами дошкольного| | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 13.|Очередность детей жителей города Москвы в|Тыс. человек | 0,3 - на | 2,1 - на | 0,3 - на | 0 | 0 | 0 | 0 | | |возрасте от 3 до 7 лет для посещения| |01.01.2012,|01.01.2013,|01.01.2014,| | | | | | |дошкольных образовательных организаций города| | 2,1 - на | 0,3 - на | 0 - на | | | | | | |Москвы для получения ими дошкольного| |31.12.2012 |31.12.2013 |31.12.2014 | | | | | | |образования | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 14.|Отношение численности детей в возрасте от 3 до| Процентов | 0,993 | 0,999 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | |7 лет, получающих дошкольное образование в| | | | | | | | | | |текущем учебном году, к сумме численности| | | | | | | | | | |детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих| | | | | | | | | | |дошкольное образование в текущем учебном году,| | | | | | | | | | |и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет,| | | | | | | | | | |находящихся в очереди на получение в| | | | | | | | | | |текущем году дошкольного образования | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 15.|Удельный вес численности воспитанников| Процентов | | 0 | 55 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |государственных образовательных организаций| | | | | | | | | | |города Москвы, реализующих образовательные| | | | | | | | | | |программы дошкольного образования, в возрасте| | | | | | | | | | |от 3 до 7 лет, охваченных образовательными| | | | | | | | | | |программами, соответствующими федеральному| | | | | | | | | | |государственному образовательному стандарту| | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 16.|Количество мест, созданных в ходе мероприятий| тыс. мест | 11,4 | 5,4 | 6,26 | 3,5 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | | |по обеспечению к 2016 году 100 процентов| | | | | | | | | | |доступности дошкольного образования<2>: | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| |16.1.|в том числе высоко затратные места| тыс. мест | 10,9 | 4,9 | 5,26 | 2,5 | 4,0 | 4,0 | 4,0 | | |(строительство и пристрой) | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| |16.2.|за счет развития частного сектора | тыс. мест | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | | | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| |16.3.|иные формы создания мест | тыс. мест | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 17.|Удельный вес численности работников| Процентов | 48,5 | 43 | 40 | | | | | | |административно-управленческого и| | | | | | | | | | |вспомогательного персонала в общей численности| | | | | | | | | | |работников государственных дошкольных| | | | | | | | | | |образовательных организаций города Москвы<1> | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| | 18.|Доля педагогических работников государственных| Процентов | | 30 | 31 | 32 | 33 | 33 | 34 | | |образовательных организаций города Москвы,| | | | | | | | | | |реализующих программы дошкольного образования,| | | | | | | | | | |которым при прохождении аттестации присвоена| | | | | | | | | | |первая или высшая категория | | | | | | | | | |-----|----------------------------------------------|-------------|-----------|-----------|-----------|-------|--------|--------|-------| ______________ <1> Фактическое количество педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования в государственных образовательных организациях города Москвы, не уменьшается. Снижение показателя обусловлено тем, что в связи с включением дошкольных образовательных организаций города Москвы в состав многофункциональных образовательных комплексов педагогические работники таких организаций отнесены к педагогическим работникам общеобразовательных организаций. <2> Данные будут уточняться по мере утверждения и корректировок на 2016 год и последующие периоды бюджета города Москвы и Адресной инвестиционной программы города Москвы. 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования в городе Москве, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | N | Мероприятия | Ответственные | Сроки | Результат | Показатели | |п/п | | исполнители | реализации | | | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 1. |Создание дополнительных мест в государственных образовательных организациях города Москвы различных|Удельный вес детей в| | |типов: |возрасте от 3 до 7 лет,| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|охваченных | | |- разработка современных экономичных|Департамент |2013-2014 го |Разработанные современные|образовательными | | |типовых проектов зданий дошкольных|строительства города | ды |экономичные типовые проекты|программами дошкольного| | |образовательных организаций для|Москвы, Департамент | |зданий дошкольных|образования в общей| | |повторного применения; |образования города | |образовательных организаций|численности детей| | | |Москвы | |для повторного применения |дошкольного возраста,| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|проживающих в городе| | |- строительство новых зданий|Департамент |2013-2015 го |Построенные новые здания|Москве и нуждающихся в| | |государственных дошкольных|строительства города | ды |дошкольных образовательных|дошкольном образовании | | |образовательных организаций города|Москвы | |организаций, |Отношение численности| | |Москвы, реконструкция зданий|Департамент | |реконструированные |детей в возрасте 3-7 лет,| | |функционирующих государственных|городского имущества| |функционирующие здания,|которым предоставлена| | |дошкольных образовательных организаций|города Москвы | |возвращенные и|возможность получать| | |города Москвы, возврат и реконструкция| | |реконструированные ранее|услуги по реализации| | |ранее переданных зданий дошкольных| | |переданные здания|программ дошкольного| | |образовательных организаций | | |дошкольных образовательных|образования, к численности| | | | | |организаций |детей в возрасте 3-7 лет,| | | | | | |скорректированной на| | | | | | |численность детей в| | | | | | |возрасте 5-7 лет,| | | | | | |обучающихся в| | | | | | |образовательной | | | | | | |организации, реализующей| | | | | | |основные | | | | | | |общеобразовательные | | | | | | |программы | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 2. |Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные|Отношение численности| | |образовательные организации: |детей в возрасте от 3 до 7| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|лет, получающих дошкольное| | |- мониторинг и анализ предписаний|Департамент |2014-2018 го |Проведенный мониторинг и|образование в| | |надзорных органов с целью обеспечения|образования города | ды |анализ предписаний|текущем году, к сумме| | |минимизации регулирующих требований к|Москвы | |надзорных органов,|численности детей в| | |организации дошкольного образования при| | |обеспечение минимизации|возрасте от 3 до 7 лет,| | |сохранении качества услуг и| | |регулирующих требований к|получающих дошкольное | | |безопасности | | |организации |образование в| | |условий их предоставления | | |дошкольного образования при|текущем году, и| | | | | |сохранении качества услуг и|численности детей в| | | | | |безопасности условий их|возрасте от 3 до 7 лет,| | | | | |предоставления |находящихся в очереди на| | | | | | |получение в текущем году| | | | | | |дошкольного образования | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 3. |Развитие государственных|Департамент |2012-2018 годы|Развитие образовательных|Число мест, дополнительно| | |образовательных организаций города|образования города | |организаций, реализующих|созданных в| | |Москвы, удовлетворяющих потребность в|Москвы | |основные |государственных | | |общем и дополнительном образовании по| | |общеобразовательные |образовательных | | |месту жительства | | |программы и дополнительные|организациях города| | | | | |общеразвивающие программы,|Москвы, реализующих | | | | | |направленное на создание|образовательные программы| | | | | |условий для качественного|дошкольного образования| | | | | |удовлетворения потребностей|(за счет строительства| | | | | |в дошкольном образовании по|новых зданий и пристроек,| | | | | |месту жительства |реконструкции и| | | | | | |перепрофилирования | | | | | | |функционирующих зданий,| | | | | | |возврата и реконструкции| | | | | | |ранее переданных зданий,| | | | | | |зданий, дополнительно| | | | | | |вовлеченных в систему| | | | | | |образования) | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| |4. |Создание условий для привлечения частных образовательных организаций в дошкольное образование, в том |Численность детей,| | |числе: |посещающих частные| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|образовательные | | |- предоставление субсидии из бюджета|Департамент |2012-2018 годы|Предоставленные субсидии из|организации, реализующие | | |города Москвы частным образовательным|образования города | |бюджета города Москвы|образовательные программы| | |организациям в целях возмещения затрат|Москвы | |частным образовательным|дошкольного образования | | |в связи с предоставлением гражданам| | |организациям в целях|Удельный вес численности| | |дошкольного образования; | | |возмещения затрат в связи с|воспитанников частных| | | | | |предоставлением гражданам|образовательных | | | | | |дошкольного образования и|организаций, реализующих | | | | | |реализации права на|образовательные программы| | | | | |получение дошкольного|дошкольного образования, в| | | | | |образования независимо от|общей численности| | | | | |формы собственности|воспитанников | | | | | |образовательной |образовательных | | | | | |организации. Равный доступ|организаций, реализующих| | | | | |к дошкольному образованию |образовательные программы| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|дошкольного образования | | |- предоставление субсидии из бюджета|Департамент |2014-2018 годы|Предоставленные субсидии из|Отношение численности| | |города Москвы частным образовательным|образования города | |бюджета города Москвы|детей в возрасте 3-7 лет,| | |организациям, реализующим|Москвы | |частным образовательным|которым предоставлена| | |образовательные программы дошкольного| | |организациям, реализующим|возможность получать| | |образования, оказывающим услуги по| | |образовательные программы|услуги по реализации| | |концессионным соглашениям | | |дошкольного образования,|программ дошкольного| | | | | |оказывающим услуги по|образования, к численности| | | | | |концессионным соглашениям |детей в возрасте 3-7 лет,| | | | | | |скорректированной на| | | | | | |численность детей в| | | | | | |возрасте 5-7 лет,| | | | | | |обучающихся в| | | | | | |образовательной | | | | | | |организации, реализующей| | | | | | |основные | | | | | | |общеобразовательные | | | | | | |программы | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 5. |Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования: |Удельный вес численности | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|воспитанников дошкольных | | |- внедрение федерального|Департамент |2014 год |Внедрение федерального|образовательных | | |государственного образовательного|образования города | |государственного |организаций в возрасте от | | |стандарта дошкольного образования; |Москвы с участием | |образовательного стандарта|3 до 7 лет, охваченных | | | |дошкольных | |дошкольного образования по|образовательными | | | |образовательных | |мере его утверждения|программами, | | | |организаций | |Министерством образования и|соответствующими | | | | | |науки Российской Федерации |федеральному | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|государственному | | |- актуализация (разработка)|Руководители |2014-2016 годы|Актуализированные и|образовательному стандарту| | |образовательных программ в соответствии|дошкольных | |разработанные |дошкольного образования | | |с федеральным государственным|образовательных | |образовательные программы в| | | |образовательным стандартом дошкольного|организаций, | |соответствии с федеральным| | | |образования |педагогические | |государственным | | | | |работники дошкольных | |образовательным стандартом| | | | |образовательных | |дошкольного образования | | | | |организаций | | | | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 6. |Укрепление кадрового обеспечения дошкольного образования: |Численность педагогических| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|работников государственных| | |- подготовка, повышение квалификации и|Департамент |2012-2018 го |Система подготовки и|образовательных | | |переподготовка педагогических|образования города | ды |регулярного повышения|организаций города Москвы,| | |работников государственных|Москвы, руководители | |квалификации и|реализующих | | |образовательных организаций города|государственных | |переподготовки |образовательные программы| | |Москвы, реализующих программы|дошкольных | |педагогических работников|дошкольного образования,| | |дошкольного образования |образовательных | |государственных |освоивших программы| | | |организаций города | |образовательных организаций|повышения квалификации и| | | |Москвы | |города Москвы, реализующих|программы профессиональной| | | | | |образовательные программы|переподготовки по вопросам| | | | | |дошкольного образования |реализации приоритетных| | | | | | |направлений развития| | | | | | |дошкольного образования,| | | | | | |от общего количества| | | | | | |педагогических работников| | | | | | |государственных | | | | | | |образовательных | | | | | | |организаций города Москвы,| | | | | | |реализующих | | | | | | |образовательные программы| | | | | | |дошкольного образования | | | | | | |Удельный вес численности| | | | | | |педагогических работников| | | | | | |государственных дошкольных| | | | | | |образовательных | | | | | | |организаций города Москвы,| | | | | | |имеющих педагогическое| | | | | | |образование, в общей| | | | | | |численности педагогических| | | | | | |работников государственных| | | | | | |образовательных | | | | | | |организаций города Москвы,| | | | | | |реализующих | | | | | | |образовательные программы| | | | | | |дошкольного образования | | | | | | |Удельный вес численности| | | | | | |педагогических работников| | | | | | |государственных | | | | | | |образовательных | | | | | | |организаций города Москвы,| | | | | | |реализующих | | | | | | |образовательные программы| | | | | | |дошкольного образования,| | | | | | |освоивших программы| | | | | | |повышения квалификации и| | | | | | |программы профессиональной| | | | | | |переподготовки, в общей| | | | | | |численности педагогических| | | | | | |работников государственных| | | | | | |дошкольных образовательных| | | | | | |организаций города Москвы.| |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 7. |Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования: |Удельный вес| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|государственных | | |- разработка и утверждение показателей|Департамент |2014-2015 годы|Разработанные и |образовательных | | |эффективности деятельности|образования города | |утвержденные показатели |организаций города Москвы,| | |подведомственных государственных|Москвы | |эффективности деятельности |реализующих | | |образовательных организаций города| | |подведомственных |образовательные программы| | |Москвы, реализующих образовательные| | |государственных |дошкольного образования | | |программы дошкольного образования, их| | |образовательных организаций|Отношение средней| | |руководителей и основных категорий| | |города Москвы, реализующих |заработной платы| | |работников; | | |образовательные программы |педагогических работников| | | | | |дошкольного образования, их|государственных | | | | | |руководителей и основных |образовательных | | | | | |категорий работников, в том|организаций города Москвы,| | | | | |числе в связи с |реализующих | | | | | |использованием для |образовательные программы| | | | | |дифференциации заработной |дошкольного образования, к| | | | | |платы педагогических |средней заработной плате в| | | | | |работников |общем образовании города| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|Москвы | | |- разработка и внедрение инструментария|Департамент |2014-2015 годы|Разработанный |Удельный вес| | |для оценки качества предоставления|образования города | |инструментарий для оценки|административных округов| | |образовательных услуг в государственных|Москвы | |качества предоставления |города Москвы, в которых| | |образовательных организациях города| | |образовательных услуг в|оценка деятельности| | |Москвы, реализующих образовательные| | |государственных |государственных | | |программы дошкольного образования,| | |образовательных |образовательных | | |направленных на развитие способностей,| | |организациях города Москвы,|организаций города Москвы,| | |стимулирующих инициативность,| | |направленных на развитие|реализующих | | |самостоятельность и ответственность| | |способностей, стимулирующих|образовательные программы| | |воспитанников; | | |инициативность, |дошкольного образования,| | | | | |самостоятельность и|их руководителей и| | | | | |ответственность |основных категорий| | | | | |воспитанников |работников осуществляется| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|на основании показателей| | |- разработка программы подготовки|Департамент |2014-2015 годы|Разработанная программа|эффективности деятельности| | |экспертов для общественной аккредитации|образования города | |подготовки экспертов для|подведомственных | | |государственных образовательных|Москвы | |общественной аккредитации|организаций, реализующих| | |организаций города Москвы, реализующих| | |государственных |образовательные программы| | |образовательные программы дошкольного| | |образовательных организаций|дошкольного образования | | |образования в соответствии с| | |города Москвы в| | | |требованиями развития способностей,| | |соответствии с требованиями| | | |стимулирования инициативности,| | |развития способностей,| | | |самостоятельности и ответственности| | |стимулирования | | | |воспитанников; | | |инициативности, | | | | | | |самостоятельности и| | | | | | |ответственности | | | | | | |воспитанников | | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------| | | |- разработка показателей эффективности|Департамент |2014-2015 годы|Разработанные показатели| | | |деятельности подведомственных|образования города | |эффективности деятельности| | | |государственных образовательных|Москвы | |подведомственных | | | |организаций города Москвы, реализующих|Департамент труда и| |государственных | | | |образовательные программы дошкольного|занятости населения| |образовательных организаций| | | |образования, их руководителей и|города Москвы | |города Москвы, реализующих| | | |основных категорий работников | | |образовательные программы| | | | | | |дошкольного образования, их| | | | | | |руководителей и основных| | | | | | |категорий работников | | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 8. |Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных|Отношение средней| | |образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного|заработной платы| | |образования: |педагогических работников| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|государственных | | |- разработка требований на основе|Департамент |2014-2018 годы|Разработанные требования на|образовательных | | |федеральных методических рекомендаций к|образования города | |основе федеральных|организаций города Москвы,| | |условиям выполнения трудовой|Москвы | |методических рекомендаций к|реализующих | | |деятельности педагогическими и другими| | |условиям выполнения|образовательные программы| | |категориями работников государственных| | |трудовой деятельности|дошкольного образования, к| | |образовательных организаций города| | |педагогическими и другими|средней заработной плате в| | |Москвы, реализующих образовательные| | |категориями работников|общем образовании города| | |программы дошкольного образования,| | |государственных |Москвы | | |направленной на достижение показателей| | |образовательных организаций|Доля педагогических| | |качества этой деятельности (показателей| | |города Москвы, реализующих|работников государственных| | |качества, обозначенных в модели| | |образовательные программы|образовательных | | |"эффективного контракта"); | | |дошкольного образования,|организаций города Москвы,| | | | | |направленной на достижение|реализующих | | | | | |показателей качества этой|образовательные программы| | | | | |деятельности (показателей|дошкольного образования,| | | | | |качества, обозначенных в|которым при прохождении| | | | | |модели "эффективного|аттестации присвоена| | | | | |контракта") |первая или высшая| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|категория | | |- разработка, апробация и внедрение (на|Департамент |2014-2018 годы|Разработанные, | | | |основе федеральных методических|образования города | |апробированные и внедренные| | | |рекомендаций) моделей реализации|Москвы | |(на основе федеральных| | | |"эффективного контракта" в| | |методических рекомендаций)| | | |государственных | | |модели реализации| | | |образовательных организациях города| | |"эффективного контракта" в| | | |Москвы, реализующих образовательные| | |государственных | | | |программы дошкольного образования,| | |образовательных | | | |включая разработку модельных методик| | |организациях города Москвы,| | | |расчета размеров оплаты труда и| | |реализующих образовательные| | | |критериев оценки деятельности различных| | |программы дошкольного| | | |категорий работников государственных| | |образования, включая| | | |образовательных организаций города| | |разработку модельных| | | |Москвы; | | |методик расчета размеров| | | | | | |оплаты труда и критериев| | | | | | |оценки деятельности| | | | | | |различных категорий| | | | | | |работников государственных| | | | | | |образовательных организаций| | | | | | |города Москвы | | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------| | | |- проведение мероприятий по повышению|Департамент |2013-2018 годы|Повышение оплаты труда| | | |оплаты труда педагогических работников|образования города | |педагогических работников| | | |государственных образовательных|Москвы | |государственных | | | |организаций города Москвы, реализующих| | |образовательных организаций| | | |образовательные программы дошкольного| | |города Москвы, реализующих| | | |образования, в соответствии с Указом| | |образовательные программы| | | |Президента Российской Федерации от 7| | |дошкольного образования, в| | | |мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по| | |соответствии с Указом| | | |реализации государственной социальной| | |Президента Российской| | | |политики" за счет бюджетных| | |Федерации от 7 мая 2012 г.| | | |ассигнований, предусмотренных| | |N 597 "О мероприятиях по| | | |Департаменту образования города Москвы| | |реализации государственной| | | |законом города Москвы о бюджете города| | |социальной политики" | | | |Москвы на соответствующий| | | | | | |финансовый год и плановый период, за| | | | | | |счет привлечения средств от приносящей| | | | | | |доход деятельности, а также с учетом| | | | | | |специфики отрасли по возможному| | | | | | |привлечению на повышение заработной| | | | | | |платы не менее одной трети средств,| | | | | | |получаемых за счет реорганизации| | | | | | |неэффективных государственных| | | | | | |образовательных организаций города| | | | | | |Москвы; | | | | | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------| | | |- совершенствование действующих моделей|Департамент |2014-2018 годы|Усовершенствованные модели| | | |аттестации педагогических работников|образования города | |аттестации педагогических| | | |государственных образовательных|Москвы | |работников | | | |организаций города Москвы, реализующих| | | | | | |образовательные программы дошкольного| | | | | | |образования, с последующим их переводом| | | | | | |на эффективный контракт; | | | | | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------| | | |- проведение аттестации педагогических|Департамент |2014-2018 годы|Проведенная аттестация| | | |работников государственных|образования города | |педагогических работников | | | |образовательных организаций города|Москвы | | | | | |Москвы, реализующих образовательные| | | | | | |программы дошкольного образования, с| | | | | | |последующим их переводом на эффективный| | | | | | |контракт | | | | | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| | 9. |Разработка и внедрение механизма эффективного контракта с руководителями государственных образовательных|Отношение средней| | |организаций города Москвы, реализующих образовательные программы дошкольного образования, содержащих|заработной платы| | |взаимосвязь между показателями качества предоставляемых государственной образовательной организацией|педагогических работников| | |города Москвы государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя государственной|государственных | | |образовательной организации города Москвы: |образовательных | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|организаций города Москвы,| | |- разработка методических рекомендаций|Департамент |2014 год |Методические рекомендации|реализующих | | |по стимулированию руководителей|образования города | |по стимулированию|образовательные программы| | |государственных образовательных|Москвы | |руководителей |дошкольного образования, к| | |организаций города Москвы, реализующих| | |государственных |средней заработной плате в| | |образовательные программы дошкольного| | |образовательных организаций|общем образовании города | | |образования, направленных на| | |города Москвы, реализующих|Москвы | | |установление взаимосвязи между| | |образовательные программы|Удовлетворенность | | |показателями качества предоставляемых| | |дошкольного образования,|населения доступностью| | |государственных услуг и эффективностью| | |направленные на|дошкольного образования | | |деятельности таких руководителей; | | |установление взаимосвязи|Удовлетворенность | | | | | |между показателями качества|населения качеством| | | | | |предоставляемых |реализации образовательных| | | | | |государственных услуг и|программ дошкольного| | | | | |эффективностью деятельности|образования | | | | | |таких руководителей | | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------| | | |- проведение работы по заключению|Департамент |2013-2018 годы|Заключенные трудовые | | | |трудовых договоров с руководителями|образования города | |договоры с руководителями | | | |государственных образовательных|Москвы | |государственных | | | |организаций города Москвы | | |образовательных организаций| | | | | | |города Москвы | | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| |10. |Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |Удельный вес жителей| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|города Москвы,| | |- информационное сопровождение|Департамент |2013-2018 годы|Проведенные разъяснительные|удовлетворенных уровнем| | |мероприятий по введению эффективного|образования города | |собрания в трудовых|качества системы| | |контракта; |Москвы | |коллективах, семинары,|образования, в общем числе| | | | | |публикации в средствах|жителей города Москвы | | | | | |массовой информации | | | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------| | | |- мониторинг влияния внедрения|Департамент |2013-2018 годы|Проведенный мониторинг| | | |эффективного контракта на качество|образования города | |влияния внедрения| | | |предоставления услуг по реализации|Москвы | |эффективного контракта на| | | |образовательных программ дошкольного| | |качество предоставления| | | |образования и удовлетворенности| | |услуг по реализации| | | |населения качеством дошкольного| | |образовательных программ| | | |образования, в том числе выявление и| | |дошкольного образования и| | | |трансляция лучших практик | | |удовлетворенности населения| | | | | | |качеством дошкольного| | | | | | |образования, включая| | | | | | |выявление лучших практик | | |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| |11. |Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного,|Отношение средней| | |административно-управленческого персонала: |заработной платы| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|педагогических работников| | |- дифференциация оплаты труда|Департамент |2014-2018 годы|Дифференцированная оплата |государственных | | |вспомогательного, административно-|образования города | |труда вспомогательного, |образовательных | | |управленческого персонала, исходя из|Москвы с участием | |административно- |организаций города Москвы| | |предельной доли расходов на оплату их|государственных | |управленческого персонала. |к средней заработной плате| | |труда в общем фонде оплаты труда|дошкольных | | |в общем образовании города| | |государственной образовательной|организаций города | | |Москвы | | |организации города Москвы не более 40%;|Москвы | | |Численность воспитанников| | |---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|государственных | | |- оптимизация численности по отдельным|Департамент |2014-2018 годы|Оптимизированная |образовательных | | |категориям педагогических работников,|образования города | |численность по отдельным|организаций города Москвы,| | |определенных Указами Президента|Москвы с участием | |категориям педагогических|реализующих | | |Российской Федерации, с учетом|государственных | |работников |образовательные программы| | |увеличения производительности труда и|образовательных | | |дошкольного образования, в| | |проводимых институциональных изменений |организаций города | | |расчете на одного| | | |Москвы | | |педагогического работника | | | | | | |Доля расходов на оплату | | | | | | |труда вспомогательного, | | | | | | |административно- | | | | | | |управленческого персонала | | | | | | |в общем фонде оплаты труда| |----|---------------------------------------|---------------------|--------------|---------------------------|--------------------------| 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту |----|----------------------------------------------|--------------|---------|---------|---------|---------|-------|--------|-------| |N | Показатели | Единица | 2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год|2016 |2017 год|2018 | |п/п | | измерения | | | | |год | |год | |----|----------------------------------------------|--------------|---------|---------|---------|---------|-------|--------|-------| |1. |Удельный вес детей в возрасте от 3 до 7 лет,| Процентов | 99 | 99,5 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |охваченных образовательными программами| | | | | | | | | | |дошкольного образования, в общей численности| | | | | | | | | | |детей дошкольного возраста, проживающих в| | | | | | | | | | |городе Москве и нуждающихся в получении| | | | | | | | | | |дошкольного образования | | | | | | | | | |----|----------------------------------------------|--------------|---------|---------|---------|---------|-------|--------|-------| |2. |Удельный вес численности воспитанников частных| Процентов | 1,5 | 1,56 | 1,76 | 1,95 | 2,1 | 2,3 | 2,4 | | |образовательных организаций, реализующих| | | | | | | | | | |образовательные программы дошкольного| | | | | | | | | | |образования, в общей численности воспитанников| | | | | | | | | | |образовательных организаций, реализующих| | | | | | | | | | |образовательные программы дошкольного| | | | | | | | | | |образования<3> | | | | | | | | | |----|----------------------------------------------|--------------|---------|---------|---------|---------|-------|--------|-------| |3. |Отношение численности детей в возрасте 3-7| Процентов | 99,0 | 99,5 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |лет, которым предоставлена возможность| | | | | | | | | | |получать услуги по реализации образовательных| | | | | | | | | | |программ дошкольного образования, к| | | | | | | | | | |численности детей в возрасте 3-7 лет, с учетом| | | | | | | | | | |численности детей в возрасте 5-7 лет,| | | | | | | | | | |обучающихся в образовательных организациях,| | | | | | | | | | |реализующих основные общеобразовательные| | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | |----|----------------------------------------------|--------------|---------|---------|---------|---------|-------|--------|-------| |4. |Удельный вес административных округов города| Процентов | | | 10 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |Москвы, в которых оценка деятельности| | | | | | | | | | |государственных образовательных организаций| | | | | | | | | | |города Москвы, реализующих основные| | | | | | | | | | |общеобразовательные программы, их| | | | | | | | | | |руководителей и основных категорий работников| | | | | | | | | | |осуществляется на основании показателей| | | | | | | | | | |эффективности деятельности государственных| | | | | | | | | | |образовательных организаций города Москвы,| | | | | | | | | | |реализующих основные общеобразовательные| | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | |----|----------------------------------------------|--------------|---------|---------|---------|---------|-------|--------|-------| |5. |Отношение средней заработной платы| Процентов | 69,6 | 70,2 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |педагогических работников государственных| | | | | | | | | | |образовательных организаций города Москвы,| | | | | | | | | | |реализующих образовательные программы| | | | | | | | | | |дошкольного образования, к средней заработной| | | | | | | | | | |плате в общем образовании города Москвы<4> | | | | | | | | | |----|----------------------------------------------|--------------|---------|---------|---------|---------|-------|--------|-------| |6. |Удельный вес воспитанников государственных| Процентов | | | 5 | 30 | 60 | 100 | 100 | | |дошкольных образовательных организаций города| | | | | | | | | | |Москвы, обучающихся по образовательным| | | | | | | | | | |программам, соответствующим требованиям| | | | | | | | | | |федерального государственного образовательного| | | | | | | | | | |стандарта дошкольного образования, в общей| | | | | | | | | | |численности воспитанников государственных| | | | | | | | | | |дошкольных образовательных организаций города| | | | | | | | | | |Москвы | | | | | | | | | |----|----------------------------------------------|--------------|---------|---------|---------|---------|-------|--------|-------| ______________ <3> Проведенные в 2012-2013 гг. земельные аукционы, концессии, позволят расширить охват услугами дошкольного образования за счет частного сектора начиная с 2015 года. <4> Данный показатель в относительных величинах демонстрирует динамику по отношению к средней заработной плате в общем образовании города Москвы, при этом в абсолютных величинах запланирован постоянный рост средней заработной платы. II. Изменения в начальном общем, основном общем и среднем общем образовании в городе Москве, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления 1.1. Обеспечение достижения обучающимися новых образовательных результатов включает в себя: - введение федеральных государственных образовательных стандартов; - формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся; - разработку методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом исследований образовательных достижений обучающихся; - программы дополнительного профессионального образования педагогических работников (модернизация педагогического образования) государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования; - совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, с последующим их переводом на эффективный контракт; - разработка комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования. 1.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя разработку и реализацию отраслевых программ поддержки государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, работающих в сложных социальных условиях. 1.3. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя: - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования; - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, в части установления взаимосвязи между показателями качества оказания предоставляемых образовательной организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя такой образовательной организации; - информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты 2.1. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает: - создание условий для реализации образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; - повышение качества подготовки обучающихся, в том числе по результатам их участия в сопоставительных исследованиях. 2.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает введение оценки деятельности государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы общего образования, на основе показателей эффективности их деятельности; 2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в государственных образовательных организациях города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования. 3. Основные количественные характеристики системы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | N | Показатели | Единица |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 го|2018 год | | п/п| | измерения | | | | | |д | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 1. |Численность обучающихся в государственных| Тыс. |801,6 |812,0 |832,0 |854,0 |877,5 |877,5 |877,5 | | |образовательных организациях города Москвы,| человек | | | | | | | | | |реализующих образовательные программы начального| | | | | | | | | | |общего, основного общего и (или) среднего общего| | | | | | | | | | |образования, за счет средств бюджета города| | | | | | | | | | |Москвы | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 2. |Доля государственных образовательных организаций| Процентов |40 |62 |75 |80 |100 |100 |100 | | |города Москвы, в которых созданы условия для| | | | | | | | | | |обучения детей с особыми образовательными| | | | | | | | | | |потребностями, обусловленными возможностями| | | | | | | | | | |здоровья | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 3. |Количество мест в построенных и| Тыс. единиц|4,67 |6,65 |7,5 |4,9 |4,1 |4,1 |4,1 | | |реконструированных объектах недвижимости системы| | | | | | | | | | |общего образования, включая объекты,| | | | | | | | | | |дополнительно вовлеченные в систему| | | | | | | | | | |образования<5> | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 4. |Удельный вес числа государственных| Процентов |3 |3 |3 |3 |3 |3 |3 | | |образовательных организаций города Москвы,| | | | | | | | | | |реализующих образовательные программы начального| | | | | | | | | | |общего, основного общего и (или) среднего общего| | | | | | | | | | |образования, в которых в текущем году планируется| | | | | | | | | | |проведение капитального ремонта, в общем числе| | | | | | | | | | |государственных образовательных организаций| | | | | | | | | | |города Москвы, реализующих образовательные| | | | | | | | | | |программы начального общего, основного общего и| | | | | | | | | | |(или) среднего общего образования | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 5. |Число детей в возрасте 7-17 лет | Тыс. |981,5 |990,3 |1000,1 |1022,7 |1057,5 |1094,5 |1130,0 | | | | человек | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 6. |Численность обучающихся по образовательным| Человек | |10,9 |11,0 |11,5 |11,5 |11,5 |11,5 | | |программам начального общего, основного общего и| | | | | | | | | | |(или) среднего общего образования в расчете на| | | | | | | | | | |одного педагогического работника | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 7. |Доля учащихся государственных образовательных| Процентов |22 |38,7 |48 |58 |68 |77 |84 | | |организаций города Москвы, реализующих| | | | | | | | | | |образовательные программы начального общего,| | | | | | | | | | |основного общего и (или) среднего общего| | | | | | | | | | |образования, обучающихся в соответствии с новым| | | | | | | | | | |федеральными государственными образовательными| | | | | | | | | | |стандартами общего образования | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 8. |Доля работников административно-управленческого и| Процентов |30 |30 |30 |30 |30 |30 |30 | | |вспомогательного персонала в общей численности| | | | | | | | | | |работников государственных образовательных| | | | | | | | | | |организаций города Москвы, реализующих| | | | | | | | | | |образовательные программы начального общего,| | | | | | | | | | |основного общего и (или) среднего общего| | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 9. |Удельный вес численности обучающихся по| Процентов |10 |100 |100 |100 |100 |100 |100 | | |образовательным программам среднего общего| | | | | | | | | | |образования, охваченных мероприятиями| | | | | | | | | | |профессиональной ориентации, в общей их| | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 10.|Соотношение средней заработной платы| Процентов | |112,2 |101,4 |100 |100 |100 |100 | | |педагогических работников государственных| | | | | | | | | | |образовательных организаций города Москвы,| | | | | | | | | | |оказывающих социальные услуги детям-сиротам и| | | | | | | | | | |детям, оставшимся без попечения родителей, и| | | | | | | | | | |средней заработной платы в городе Москве <6> | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| | 11.|Доля педагогических работников государственных| Процентов | |38,7 |40,5 |43 |45,5 |47,5 |50 | | |образовательных организаций города Москвы,| | | | | | | | | | |реализующих общеобразовательные программы,| | | | | | | | | | |которым при прохождении аттестации присвоена| | | | | | | | | | |первая или высшая категория | | | | | | | | | |----|-------------------------------------------------|------------|---------|---------|---------|---------|----------|-------|---------| ______________ <5> Данные будут уточняться по мере утверждения и корректировок на 2016 год и последующие периоды бюджета города Москвы и Адресной инвестиционной программы города Москвы. <6> Данный показатель в относительных величинах демонстрирует динамику по отношению к средней заработной плате в городе Москве, при этом в абсолютных величинах запланирован постоянный рост средней заработной платы. 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере начального общего, основного общего, среднего общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |N п/п| Показатель |Ответственные исполнители | Сроки | Результат | Показатели | | | | | реализаци| | | | | | | и | | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |1. |Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов: |Удельный вес численности| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|обучающихся государственных | | |- начального общего образования; |Департамент образования| 2013-2014|Внедренные федеральные |образовательных организаций| | | |города Москвы и| годы |государственные |города Москвы, реализующих| | | |педагогических работников| |образовательные стандарты |образовательные программы| | | |государственных | |начального общего образования|начального общего, основного| | | |профессиональных | | |общего и (или) среднего| | | |образовательных | | |общего образования,| | | |организаций города Москвы,| | |обучающихся по федеральным| | | |государственных | | |государственным | | | |образовательных | | |образовательным стандартам | | | |организаций высшего| | | | | | |образования города Москвы,| | | | | | |осуществляющих подготовку| | | | | | |по педагогическим| | | | | | |направлениям с| | | | | | |государственных | | | | | | |образовательных | | | | | | |организаций | | | | | | |города Москвы, реализующих| | | | | | |образовательные программы| | | | | | |начального общего,| | | | | | |основного общего и (или)| | | | | | |среднего общего| | | | | | |образования | | | | | |---------------------------------| |----------|-----------------------------| | | |- основного общего образования; | | 2015-2018|Внедренные федеральные| | | | | | годы |государственные | | | | | | |образовательные стандарты| | | | | | |основного общего образования| | | | | | |по мере готовности| | | | | | |государственных | | | | | | |образовательных организаций| | | | | | |города Москвы | | | |---------------------------------| |----------|-----------------------------| | | |- среднего общего образования | | |Внедренные федеральные| | | | | | |государственные | | | | | | |образовательные стандарты| | | | | | |среднего общего образования| | | | | | |по мере готовности| | | | | | |государственных | | | | | | |образовательных организаций| | | | | | |города Москвы | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |2. |Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся: |Удельный вес государственных| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|образовательных организаций| | |- проведение и анализ результатов|Департамент образования|2015-2018 |Система регулярного|города Москвы, реализующих| | |мониторинга на регулярной основе |города Москвы с|годы |мониторинга и анализа|образовательные программы| | | |государственных | |результатов подготовки и|начального общего, основного| | | |образовательных | |социализации обучающихся,|общего и (или) среднего| | | |организаций города Москвы,| |качества деятельности|общего образования, в| | | |реализующих | |государственной |которых функционирует| | | |образовательные программы| |образовательной организации|внутришкольная система| | | |начального общего,| |города Москвы, реализующей|мониторинга и оценки| | | |основного общего и (или)| |образовательные программы|качества деятельности | | | |среднего общего| |начального общего, основного| | | | |образования | |общего и (или) среднего| | | | | | |общего образования | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |3. |Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров: |Число педагогических| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|работников государственных| | |- разработка программы подготовки|Департамент образования |2013-2014 |Разработанные программы|образовательных организаций| | |и переподготовки современных|города Москвы с |годы |подготовки и переподготовки|города Москвы, реализующих| | |педагогических кадров; |государственных | |современных педагогических|образовательные программы| | | |профессиональных | |кадров |начального общего, основного| | | |образовательных | | |общего и (или) среднего| | | |организаций города Москвы | | |общего образования,| | | |и государственных | | |прошедших аттестацию на| | | |образовательных | | |основе уровневых стандартов| | | |организаций высшего | | |(рамок) профессиональных| | | |образования города Москвы | | |компетенций, индивидуальной| | |---------------------------------| |----------|-----------------------------|динамики образовательных| | |- пилотная апробация программы| |2014-2016 |Апробированные программы|результатов обучающихся с| | |подготовки и переподготовки| |годы |подготовки и переподготовки|участием профессионального| | |современных педагогических| | |современных педагогических|сообщества | | |кадров; | | |кадров | | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------| | | |- реализация программы подготовки|Департамент образования |2017-2018 |Внедренные программы| | | |и переподготовки современных|города Москвы |годы |подготовки и переподготовки| | | |педагогических кадров | | |современных педагогических| | | | | | |кадров | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |4. |Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: |Удельный вес| | | |административных | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|округов города Москвы, в| | |- разработка и утверждение|Департамент образования|2014-2015 |Разработанные и утвержденные|которых оценка деятельности| | |показателей эффективности|города Москвы |годы |показатели эффективности|государственных | | |деятельности государственных| | |деятельности подведомственных|образовательных организаций| | |образовательных организаций| | |государственных |города Москвы, реализующих| | |города Москвы, реализующих| | |образовательных организаций|образовательные программы| | |образовательные программы| | |города Москвы, реализующих|начального общего, основного| | |начального общего, основного| | |образовательные программы|общего и (или) среднего| | |общего и (или) среднего общего| | |начального общего, основного|общего образования, их| | |образования, их руководителей и| | |общего и (или) среднего|руководителей и основных| | |основных категорий работников, в| | |общего образования, их|категорий работников| | |том числе в связи с| | |руководителей и основных|осуществляется на основании| | |использованием для дифференциации| | |категорий работников, в том|показателей эффективности| | |заработной платы педагогических| | |числе в связи с|деятельности | | |работников; | | |использованием для| | | | | | |дифференциации заработной| | | | | | |платы педагогических| | | | | | |работников | | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------| | | |- разработка и внедрение|Департамент образования|2014-2015 |Разработанный инструментарий| | | |инструментария для оценки|города Москвы |годы |для оценки качества| | | |качества образовательных условий| | |образовательных условий в| | | |в государственных образовательных| | |государственных | | | |организациях города Москвы,| | |образовательных организациях| | | |реализующих образовательные| | |города Москвы, реализующих| | | |программы начального общего,| | |образовательные программы| | | |основного общего и (или) среднего| | |начального общего, основного| | | |общего образования, направленных| | |общего и (или) среднего| | | |на развитие способностей,| | |общего образования,| | | |стимулирующих инициативность,| | |направленных на развитие| | | |самостоятельность и| | |способностей, стимулирующих| | | |ответственность обучающихся; | | |инициативность, | | | | | | |самостоятельность и| | | | | | |ответственность обучающихся | | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------| | | |- разработка программы подготовки|Департамент образования|2014-2015 |Разработанная программа| | | |экспертов для общественной|города Москвы |годы |подготовки экспертов для| | | |аккредитации государственных| | |общественной аккредитации| | | |образовательных организаций| | |государственных | | | |города Москвы, реализующих| | |образовательных организаций| | | |образовательные программы| | |города Москвы, реализующих| | | |начального общего, основного| | |образовательные программы| | | |общего и (или) среднего общего| | |начального общего, основного| | | |образования, в соответствии с| | |общего и (или) среднего| | | |требованиями развития| | |общего образования, в| | | |способностей, стимулирования| | |соответствии с требованиями| | | |инициативности, самостоятельности| | |развития способностей,| | | |и ответственности обучающихся; | | |стимулирования | | | | | | |инициативности, | | | | | | |самостоятельности и| | | | | | |ответственности обучающихся | | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------| | | |- разработка показателей|Департамент образования|2014-2015 |Разработанные показатели| | | |эффективности деятельности|города Москвы, |годы |эффективности деятельности| | | |государственных образовательных|Департамент труда и| |государственных | | | |организаций города Москвы,|занятости населения города| |образовательных организаций| | | |реализующих образовательные|Москвы | |города Москвы, реализующих| | | |программы начального общего,| | |образовательные программы| | | |основного общего и (или) среднего| | |начального общего, основного| | | |общего образования, их| | |общего и (или) среднего| | | |руководителей и основных| | |общего образования, их| | | |категорий работников | | |руководителей и основных| | | | | | |категорий работников | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |5. |Разработка и реализация программы поддержки государственных образовательных организаций города|Удельный вес государственных| | |Москвы, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего|образовательных организаций| | |общего образования, работающих в сложных социальных условиях: |города Москвы, реализующих| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|образовательные программы| | |- разработка и реализация|Департамент образования|2015 год |Разработанная программа|начального общего, основного| | |программы поддержки|города Москвы | |поддержки государственных|общего и (или) среднего| | |государственных образовательных| | |образовательных организаций|общего образования, которым| | |организаций города Москвы,| | |города Москвы, реализующих|оказана поддержка, в общем| | |работающих в сложных социальных| | |образовательные программы|числе государственных| | |условиях | | |начального общего, основного|образовательных организаций| | | | | |общего и (или) среднего|города Москвы, реализующих| | | | | |общего образования,|образовательные программы| | | | | |работающих в сложных|начального общего, основного| | | | | |социальных условиях |общего и (или) среднего| | | | | | |общего образования,| | | | | | |работающих в сложных| | | | | | |социальных условиях | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |6 |Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе|Удельный вес государственных| | |общего образования: |образовательных организаций| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|города Москвы, реализующих| | |- разработка требований на основе|Департамент образования|2014-2018 |Разработанные требования на|образовательные программы| | |федеральных методических|города Москвы |годы |основе федеральных|начального общего, основного| | |рекомендаций к условиям| | |методических рекомендаций к|общего и (или) среднего| | |выполнения трудовой деятельности| | |условиям выполнения трудовой|общего образования, в| | |педагогическими и другими| | |деятельности педагогическими|которых средняя заработная| | |категориями работников| | |и другими категориями|плата педагогических| | |государственных образовательных| | |работников государственных|работников выше средней в| | |организаций города Москвы,| | |образовательных организаций|городе Москве, в общем числе| | |реализующих образовательные| | |города Москвы, реализующих|таких организаций | | |программы начального общего,| | |образовательные программы|Отношение средней заработной| | |основного общего и (или) среднего| | |начального общего, основного|платы педагогических| | |общего образования, направленной| | |общего и (или) среднего|работников государственных| | |на достижение показателей| | |общего образования,|образовательных организаций| | |качества этой деятельности| | |направленной на достижение|города Москвы, реализующих| | |(показателей качества,| | |показателей качества этой|образовательные программы| | |обозначенных в модели| | |деятельности (показателей|начального общего, основного| | |"эффективного контракта"); | | |качества, обозначенных в|общего и (или) среднего| | | | | |модели "эффективного|общего образования, к| | | | | |контракта") |средней заработной плате в| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|городе Москве | | |- разработка, апробация и|Департамент образования| 2014-2018|Разработанные, апробированные|Доля педагогических| | |внедрение (на основе федеральных|города Москвы | годы |и внедренные (на основе|работников государственных| | |методических рекомендаций)| | |федеральных методических|образовательных организаций| | |моделей реализации "эффективного| | |рекомендаций) модели|города Москвы, реализующих| | |контракта" в государственных| | |реализации "эффективного|образовательные программы| | |образовательных организациях| | |контракта" в государственных|начального общего, основного| | |города Москвы, реализующих| | |образовательных организациях|общего и (или) среднего| | |образовательные программы| | |города Москвы, реализующих|общего образования, которым| | |начального общего, основного| | |образовательные программы|при прохождении аттестации| | |общего и (или) среднего общего| | |начального общего, основного|присвоена первая или высшая| | |образования, реализующих включая| | |общего и (или) среднего|категория | | |разработку методики расчета| | |общего образования, включая|Удельный вес численности| | |размеров оплаты труда и критериев| | |разработку методики расчета|учителей в возрасте до 35| | |оценки деятельности различных| | |размеров оплаты труда и|лет в общей численности| | |категорий работников| | |критериев оценки деятельности|учителей государственных| | |государственных образовательных| | |различных категорий|образовательных организаций| | |организаций города Москвы,| | |работников |города Москвы, реализующих| | |реализующих образовательные| | | |образовательные программы| | |программы начального общего,| | | |начального общего, основного| | |основного общего и (или) среднего| | | |общего и (или) среднего| | |общего образования; | | | |общего образования | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------| | | |- проведение мероприятий по|Департамент образования| 2013-2018|Повышение оплаты труда| | | |повышению оплаты труда|города Москвы | гг. |педагогических работников| | | |педагогических работников| | |государственных | | | |государственных образовательных| | |образовательных организаций| | | |организаций города Москвы,| | |города Москвы, реализующих| | | |реализующих образовательные| | |образовательные программы| | | |программы начального общего,| | |начального общего, основного| | | |основного общего и (или) среднего| | |общего и (или) среднего| | | |общего образования, в| | |общего образования, в| | | |соответствии с Указом Президента| | |соответствии с Указом| | | |Российской Федерации от 7 мая| | |Президента Российской| | | |2012 г. N 597 "О мероприятиях по| | |Федерации от 7 мая 2012 г. N| | | |реализации государственной| | |597 "О мероприятиях по| | | |социальной политики" за счет| | |реализации государственной| | | |бюджетных ассигнований,| | |социальной политики" Решение| | | |предусмотренных Департаменту| | |этой задачи возможно как за| | | |образования города Москвы законом| | |счет бюджетных средств, так и| | | |города Москвы о бюджете города| | |за счет внебюджетных| | | |Москвы на соответствующий| | |источников, с возможным| | | |финансовый год и плановый период,| | |привлечением на эти цели не| | | |за счет привлечения средств от| | |менее трети средств,| | | |приносящей доход деятельности, а| | |получаемых за счет| | | |также с учетом специфики отрасли| | |реорганизации неэффективных| | | |по возможному привлечению на| | |государственных | | | |повышение заработной платы не| | |образовательных организаций| | | |менее одной трети средств,| | |города Москвы, реализующих| | | |получаемых за счет реорганизации| | |образовательные программы| | | |неэффективных государственных| | |начального общего, основного| | | |образовательных организаций| | |общего и (или) среднего| | | |города Москвы, реализующих| | |общего образования | | | |образовательные программы| | | | | | |начального общего, основного| | | | | | |общего и (или) среднего общего| | | | | | |образования; | | | | | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------| | | |- совершенствование моделей|Департамент образования|2014-2018 |Уточненные модели аттестации| | | |аттестации педагогических|города Москвы с|годы |педагогических работников| | | |работников государственных|государственных | |государственных | | | |образовательных организаций|образовательных | |образовательных организаций| | | |города Москвы, реализующих|организаций города Москвы,| |города Москвы, реализующих| | | |образовательные программы|реализующих | |образовательные программы| | | |начального общего, основного|образовательные программы| |начального общего, основного| | | |общего и (или) среднего общего|начального общего,| |общего и (или) среднего| | | |образования, с последующим их|основного общего и (или)| |общего образования | | | |переводом на эффективный контракт|среднего общего| | | | | | |образования | | | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |7. |Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных|Удельный вес государственных| | |образовательных организаций города Москвы, реализующих образовательные программы начального общего,|образовательных организаций| | |основного общего и (или) среднего общего образования: |города Москвы, реализующих| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|образовательные программы| | |- разработка типового договора,|Департамент образования|2014-2015 |Разработанный типовой|начального общего, основного| | |включающего взаимосвязь между|города Москвы |годы |договор, включающий|общего и (или) среднего| | |показателями качества| | |взаимосвязь между|общего образования, в| | |образовательных услуг и| | |показателями качества|которых средняя заработная| | |эффективностью деятельности; | | |образовательных услуг и|плата педагогических| | | | | |эффективностью деятельности |работников выше средней в| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|городе Москве, в общем числе| | |- проведение работы по заключению|Департамент образования|2013 |Заключенные трудовые договоры|государственных | | |трудовых договоров с|города Москвы |-2018 годы|с руководителями|образовательных организаций| | |руководителями государственных| | |государственных |города Москвы, реализующих| | |образовательных организаций| | |образовательных организаций|образовательные программы| | |города Москвы, реализующих| | |города Москвы, реализующих|начального общего, основного| | |образовательные программы| | |образовательные программы|общего и (или) среднего| | |начального общего, основного| | |начального общего, основного|общего образования | | |общего и (или) среднего общего| | |общего и (или) среднего|Отношение средней заработной| | |образования, в соответствии с| | |общего образования, в|платы педагогических| | |типовой формой договора | | |соответствии с типовой формой|работников государственных| | | | | |договора |образовательных организаций| | | | | | |города Москвы, реализующих| | | | | | |образовательные программы| | | | | | |начального общего, основного| | | | | | |общего и (или) среднего| | | | | | |общего образования, к| | | | | | |средней заработной плате в| | | | | | |городе Москве | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |8. |Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |Удельный вес жителей города | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|Москвы, удовлетворенных| | |- информационное сопровождение|Департамент образования|2013 |Проведенные разъяснительные|уровнем качества системы| | |мероприятий по введению|города Москвы |-2018 годы|собрания в трудовых|образования, в общем числе| | |эффективного контракта| | |коллективах, семинары,|жителей города Москвы,| | |(организация проведения| | |публикации в средствах|охваченных соответствующими| | |разъяснительной работы в трудовых| | |массовой информации |исследованиями, опросами,| | |коллективах, публикации в| | | |мониторингами | | |средствах массовой информации,| | | | | | |проведение семинаров и другие| | | | | | |мероприятия); | | | | | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------| | | |- мониторинг влияния внедрения|Департамент образования|2015 и |Проведенный мониторинг| | | |эффективного контракта на|города Москвы |2017 годы |влияния внедрения| | | |качество услуг по реализации| | |эффективного контракта на| | | |программ общего образования и| | |качество предоставления услуг| | | |удовлетворенности населения| | |по реализации программ общего| | | |качеством общего образования, в| | |образования и| | | |том числе выявление лучших| | |удовлетворенности населения| | | |практик | | |качеством общего образования,| | | | | | |включая выявление лучших| | | | | | |практик | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |9. |Разработка комплексов мер,|Департамент образования|2014-2015 |Разработанные комплексы мер,|Удельный вес численности| | |направленных на совершенствование|города Москвы с|годы |направленные на|обучающихся по| | |профессиональной ориентации|государственных | |совершенствование |образовательным программам| | |обучающихся в государственных|образовательных | |профессиональной ориентации|среднего общего образования,| | |образовательных организациях|организаций города Москвы,| |обучающихся в государственных|охваченных мероприятиями| | |города Москвы, реализующих|реализующих | |образовательных организациях|профессиональной ориентации,| | |образовательные программы|образовательные программы| |города Москвы, реализующих|в общей их численности | | |начального общего, основного|начального общего,| |образовательные программы| | | |общего и (или) среднего общего|основного общего и (или)| |начального общего, основного| | | |образования |среднего общего| |общего и (или) среднего| | | | |образования | |общего образования | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| |10. |Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного,|Отношение средней заработной| | |административно-управленческого персонала: |платы педагогических| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|работников государственных| | |- дифференциация оплаты труда|Департамент образования|2014-2018 |Дифференцированная оплата |образовательных организаций| | |вспомогательного, |города Москвы с|годы |труда вспомогательного, |города Москвы, реализующих| | |административно- управленческого|государственных | |административно- |образовательные программы| | |персонала, исходя из предельной|образовательных | |управленческого персонала |начального общего, основного| | |доли расходов на оплату их труда|организаций города Москвы,| | |общего и (или) среднего| | |в общем фонде оплаты труда|реализующих | | |общего образования, к| | |организации не более 40%; |образовательные программы| | |средней заработной плате в| | | |начального общего,| | |городе Москве | | | |основного общего и (или)| | | | | | |среднего общего| | | | | | |образования | | | | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| | |- оптимизация численности по|Департамент образования|2014-2018 |Оптимизированная численность|Удельный вес численности| | |отдельным категориям|города Москвы с|годы |по отдельным категориям|учителей государственных| | |педагогических работников,|государственных | |педагогических работников |образовательных организаций| | |определенных Указами Президента|образовательных | | |города Москвы, реализующих| | |Российской Федерации, с учетом|организаций города Москвы,| | |образовательные программы| | |увеличения производительности|реализующих | | |начального общего, основного| | |труда и проводимых|образовательные программы| | |общего и (или) среднего| | |институциональных изменений |начального общего,| | |общего образования, в| | | |основного общего и (или)| | |возрасте до 35 лет в общей| | | |среднего общего| | |численности учителей| | | |образования | | |государственных | | | | | | |образовательных организаций| | | | | | |города Москвы, реализующих| | | | | | |образовательные программы| | | | | | |начального общего, основного| | | | | | |общего и (или) среднего| | | | | | |общего образования | | | | | | |Численность обучающихся в| | | | | | |расчете на одного| | | | | | |педагогического работника | | | | | | |Доля расходов на оплату | | | | | | |труда вспомогательного, | | | | | | |административно- | | | | | | |управленческого персонала в | | | | | | |общем фонде оплаты труда | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| | 11. |Реализация мероприятий,|Департамент образования|2014-2018 |Реализованные мероприятия,|Удельный вес численности| | |направленных на обеспечение|города Москвы |годы |направленные на обеспечение|обучающихся в| | |доступности общего образования в| | |доступности общего|государственных | | |соответствии с федеральными| | |образования в соответствии с|образовательных организациях| | |государственными образовательными| | |федеральными государственными|города Москвы, реализующих| | |стандартами общего образования| | |образовательными стандартами|образовательные программы| | |для всех категорий граждан | | |общего образования для всех|начального общего, основного| | | | | |категорий граждан |общего и (или) среднего| | | | | | |общего образования, в| | | | | | |соответствии с федеральным| | | | | | |государственным | | | | | | |образовательным стандартом в| | | | | | |общей численности| | | | | | |обучающихся в| | | | | | |государственных | | | | | | |образовательных организациях| | | | | | |города Москвы, реализующих| | | | | | |образовательные программы| | | | | | |начального общего, основного| | | | | | |общего и (или) среднего| | | | | | |общего образования | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| | 12 |Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в|Численность детей-сирот,| | |социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и|обучающихся в организациях| | |изъятия детей из семьи: |для детей-сирот и детей,| | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|оставшихся без попечения| | |- реформирование организаций для|Департамент социальной|2014-2018 |Созданные благоприятные|родителей | | |детей-сирот и детей, оставшихся|защиты населения города|годы |условия для воспитания детей,| | | |без попечения родителей, в целях|Москвы | |находящихся в организациях| | | |создания благоприятных условий| | |для детей-сирот и детей,| | | |для воспитания находящихся в них| | |оставшихся без попечения| | | |детей, а также использования| | |родителей, а также| | | |ресурсов этих организаций в| | |использования ресурсов этих| | | |деятельности по семейному| | |организаций в деятельности по| | | |устройству и социальной адаптации| | |семейному устройству и| | | |детей-сирот; | | |социальной адаптации детей-| | | | | | |сирот | | | |---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------| | | |- разработка и реализация планов|Департамент социальной|2014-2018 |Разработанные планы| | | |мероприятий по постинтернатной|защиты населения города|годы |мероприятий по| | | |адаптации выпускников организаций|Москвы | |постинтернатной адаптации| | | |для детей-сирот и детей,| | |выпускников организаций для| | | |оставшихся без попечения| | |детей-сирот и детей,| | | |родителей; | | |оставшихся без попечения| | | | | | |родителей | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| | |- установление приемлемого|Департамент социальной|2014-2018 |Установленный норматив| | | |норматива численности работников|защиты населения города|годы |численности работников| | | |органов опеки и попечительства.|Москвы | |органов опеки и| | | |Применение требований к| | |попечительства | | | |профессиональным знаниям и| | | | | | |навыкам работников органов опеки| | | | | | |и попечительства, необходимым для| | | | | | |исполнения ими должностных| | | | | | |обязанностей, а также примерных| | | | | | |дополнительных профессиональных| | | | | | |программ для работников органов| | | | | | |опеки и попечительства | | | | | |-----|---------------------------------|--------------------------|----------|-----------------------------|----------------------------| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|