Постановление Администрации Ярославской области от 23.04.2007 № 116-а

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ                 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           

от 23.04.2007 N 116-а
г. Ярославль
                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Ярославской области
                                      от 04.06.2009 г. N 549-п
                                                                      
     Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений, 
внесении изменения в постановление Правительства области от 03.09.98 N
       148-п и признании частично утратившим силу постановления       
              Правительства области от 22.12.99 N 246-п               

     В соответствии с Федеральным законом от 6  октября  1999  года  N
184-ФЗ     «Об    общих    принципах    организации    законодательных
(представительных) и  исполнительных  органов  государственной  власти
субъектов  Российской  Федерации»,  Законом  Ярославской области от 21
декабря 2004 г. N 64-з «Об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений  Ярославской области», а также в целях установления системы
оплаты труда работников отдельных государственных  учреждений  системы
образования Ярославской области

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:               
                                                                      
     1.  Установить,  что  оплата  труда  работников   государственных
учреждений   системы  образования  Ярославской  области,  указанных  в
приложении 1 к постановлению, (далее  -  государственные  учреждения),
состоит  из  должностного  оклада, ежемесячных надбавок к должностному
окладу за сложность и напряженность работы, за  высокие  достижения  в
труде, премий по результатам работы, материальной помощи, иных выплат,
предусмотренных Трудовым кодексом  Российской  Федерации,  в  пределах
утвержденных  в  смете  доходов  и расходов учреждения ассигнований на
оплату труда с начислениями.
     2.   Утвердить    размеры    должностных    окладов    работников
государственных учреждений согласно приложению 2.
     3. Выплачивать работникам государственных учреждений  ежемесячные
надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, за
высокие  достижения  в  труде  в  размере  не  более   100   процентов
должностного  оклада  каждая.  Конкретный  размер  надбавки  работнику
устанавливается   руководителем    государственного    учреждения    в
зависимости  от  сложности,  напряженности,  объема,  условий, режима,
качества выполняемой работы и  иных  обстоятельств  в  соответствии  с
локальным  актом учреждения, согласованным с департаментом образования
Ярославской области.
     4.   Работникам    государственных    учреждений    в    пределах
установленного  фонда оплаты труда по результатам работы выплачиваются
премии в соответствии с локальным актом  учреждения,  согласованным  с
департаментом  образования  Ярославской  области.  Максимальный размер
ежемесячной премии  работнику  не  может  превышать  1,3  должностного
оклада работника.
     5.   Работникам    государственных    учреждений    в    пределах
установленного  фонда  оплаты труда выплачивается материальная помощь,
порядок выплаты которой определяется локальным актом учреждения.
     6. Работникам государственных учреждений в пределах  утвержденных
в  смете  доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с
начислениями  могут  производиться   иные   выплаты,   предусмотренные
Трудовым кодексом Российской Федерации.
     7.  Руководителям   государственных   учреждений   оплата   труда
устанавливается учредителем в соответствии с трудовым договором.
     8. Формирование фонда  оплаты  труда  государственных  учреждений
производится  за  счет  средств,  направляемых  на выплату должностных
окладов, исходя из их средних значений, а также на выплату (в  расчете
на год):
     - ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе -  в
размере семи должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки за высокие достижения в работе - в размере
семи должностных окладов;
     -  премий  по  результатам  работы  -  в   размере   четырнадцати
должностных окладов;
     - материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
     9. Внести в постановление Правительства Ярославской области
     от  03.09.98  N  148-п  «О  государственном   учреждении   «Центр
лицензирования  образовательной  деятельности»  изменение, исключив из
пункта 2 слова «приравняв условия оплаты труда  в  этом  учреждении  к
условиям оплаты труда в подразделениях Администрации области с момента
его государственной регистрации».
     10. Признать утратившим силу пункт 2 постановления  Правительства
Ярославской  области от 22.12.99 N 246-п «О государственном учреждении
«Центр оценки и контроля качества образования».
     11. Департаменту образования Ярославской области (Степанова Т.А.)
производить   расходы   на  оплату  труда  работников  государственных
учреждений системы образования Ярославской области, указанных в пункте
1,  за счет средств, предусмотренных Законом Ярославской области от 12
декабря 2006 г. N 100-з «Об областном бюджете на 2007 год» по  разделу
«Образование».
     12.  Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя Губернатора области Воронина Н.П.
     13. Постановление вступает в силу с момента подписания.
     14.  Действие  постановления  распространить  на  правоотношения,
возникшие с 01 января 2007 года.


     Заместитель Губернатора
     области И.И.Скороходова

                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                                 Администрации области
                                                 от 23.04.2007 N 116-а
                                                                      
          Перечень государственных учреждений системы образования     
                         Ярославской области                          
                                                                      
     1.    Государственное    учреждение     «Центр     лицензирования
образовательной деятельности»
     2. Государственное учреждение «Центр оценки и  контроля  качества
образования»
     3.   Государственное   учреждение   «Центр   телекоммуникаций   и
информационных систем в образовании»
     4. Государственное учреждение  «Центр  по  усыновлению,  опеке  и
попечительству»
                                                                      
                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                                 Администрации области
                                                 от 23.04.2007 N 116-а
                                                                      
     Размеры должностных окладов работников государственных учреждений
               системы образования Ярославской области                
                                                                      
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|                            Наименование должности                            | Размер должностного оклада  |
|                                                                              |      (рублей в месяц)       |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Руководитель учреждения                                                       |         7100 - 7500         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Заместитель руководителя учреждения                                           |         6200 - 6600         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Главный бухгалтер, начальник отдела                                           |         5600 - 6000         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Эксперт, юрисконсульт                                                         |         5000 - 5400         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Главный специалист, программист                                               |         4500 - 4900         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Специалист, методист, переводчик, бухгалтер, электроник, механик гаража       |         3900 - 4300         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Инспектор, специалист по кадрам, документовед                                 |         3400 - 3700         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Секретарь, лаборант, водитель легкового автомобиля                            |         2900 - 3300         |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|
|Уборщик служебных помещений                                                   |            1350             |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|