|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 04.06.2009 № 549-пПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04.06.2009 N 549-п г. Ярославль О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 N 259-а и признании утратившим силу постановления Администрации области от 23.04.2007 N 116-а (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 27.02.2012 г. N 124-п) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-I "Об образовании" и в целях установления единой системы оплаты труда в государственных учреждениях Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. (Утратил силу - Постановление Правительства Ярославской области от 27.02.2012 г. N 124-п) 2. Признать утратившим силу постановление Администрации области от 23.04.2007 N 116-а "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений, внесении изменения в постановление Правительства области от 03.09.98 N 148-п и признании частично утратившим силу постановления Правительства области от 22.12.99 N 246- п". 3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. Первый заместитель Губернатора области В.Н. Ковальчук Приложение к постановлению Правительства области от 04.06.2009 N 549-п Изменения, вносимые в постановление Администрации области от 16.07.2007 N 259-а "Об оплате труда работников образовательных учреждений Ярославской области" 1. В заголовке постановления, пункте 1, абзацах втором, третьем пункта 2, пункте 3 слова "образовательные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "учреждения системы образования" в соответствующих падежах. 2. В Положении о системе оплаты труда работников образовательных учреждений Ярославской области, утвержденном постановлением: 2.1. В наименовании Положения, перечня выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника образовательного учреждения (приложение 1 к Положению), Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательных учреждений (приложение 2 к Положению) слова "образовательное учреждение" в соответствующих падежах и числах заменить словами "учреждение системы образования" в соответствующих падежах и числах. 2.2. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции: "1.1. Положение о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области (далее - Положение) распространяется на работников государственных учреждений Ярославской области, государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета (далее - образовательные учреждения). 3. В методике расчета фонда оплаты труда работников образовательных учреждений Ярославской области, утвержденной постановлением: 3.1. В наименовании методики слова "образовательных учреждений" заменить словами "учреждений системы образования". 3.2. В разделе 1: 3.2.1. Наименование раздела изложить в следующей редакции: "1. Формирование базовой части фонда оплаты труда (далее - ФОТ) работников государственных учреждений Ярославской области, государственных образовательных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета (далее - образовательные учреждения)". 3.2.2. Пункт 1.1 дополнить подпунктом следующего содержания: "1.1.3. Месячные должностные оклады руководящих работников государственных учреждений Ярославской области "Центр лицензирования образовательной деятельности", "Центр оценки и контроля качества образования", "Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании", "Центр по усыновлению, опеке и попечительству" определяются по первой группе оплаты труда для работников, имеющих высшую квалификационную категорию.". 3.2.3. Подпункт 1.2.2 пункта 1.2 после таблицы "Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн, Ккв)" дополнить таблицами следующего содержания: "Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников образовательных учреждений --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование должности |Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников образовательных учреждений| | | в месяц, в рублях | | |---------------------------------------------------------------------------------------| | | не имеющих | имеющих II | имеющих I | имеющих высшую | | | квалификационную | квалификационную | квалификационную | квалификационную | | | категорию | категорию | категорию | категорию | |---------------------------------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Специалисты | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Врач-специалист | 4125 | 4460 | 4815 | 5175 | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Средний медицинский персонал | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Старшая медицинская сестра, зубной врач| 3435 | 3765 | 4125 | 4460 | |---------------------------------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------| |Фельдшер | 3125 | 3435 | 3765 | 4125 | |---------------------------------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------| |Медицинская сестра по массажу | 3125-3435 | 3435-3765 | 3765 | 4125 | |---------------------------------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------| |Медицинская сестра, медицинская сестра | 2590-2845 | 2845-3125 | 3125-3435 | 3435-3765 | |по физиотерапии, медицинская сестра | | | | | |диетическая, инструктор по лечебной | | | | | |физкультуре | | | | | |---------------------------------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------| |Медицинский дезинфектор | 2105-2335 | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Младший медицинский персонал | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Санитарка, санитарка (мойщица) | 1915-2005 | | | | |---------------------------------------+---------------------+---------------------+---------------------+---------------------| |Сестра-хозяйка, младшая медицинская | 2005-2105 | | | | |сестра | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Конкретный размер должностного оклада определяется руководителем образовательного учреждения с учетом образования и стажа работы в данной должности. Должностные оклады работников государственных учреждений Ярославской области "Центр лицензирования образовательной деятельности", "Центр оценки и контроля качества образования", "Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании", "Центр по усыновлению, опеке и попечительству" ----------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование должности |Должностные оклады| | |в месяц, в рублях | |--------------------------------------------------------------------------------+------------------| |Главный специалист | 5175-5995 | |--------------------------------------------------------------------------------+------------------| |Ведущий специалист, программист, электроник | 4600-5400 | |--------------------------------------------------------------------------------+------------------| |Юрисконсульт, бухгалтер, документовед, эксперт, переводчик, специалист по кадрам| 4100-4900 | |--------------------------------------------------------------------------------+------------------| |Механик гаража | 4000-4800 | |--------------------------------------------------------------------------------+------------------| |Водитель легкового автомобиля | 3400-4200 | |--------------------------------------------------------------------------------+------------------| |Лаборант | 3650 | |--------------------------------------------------------------------------------+------------------| |Секретарь | 3500 | |--------------------------------------------------------------------------------+------------------| |Уборщик служебных помещений | 1839 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Конкретный размер должностного оклада определяется руководителем государственного учреждения с учетом образования и стажа работы в данной должности.". 3.2.4. Абзац третий пункта 1.3 изложить в следующей редакции: "- коэффициент масштаба деятельности государственного учреждения Ярославской области, государственного образовательного учреждения Ярославской области, функционально подчиненного департаменту образования Ярославской области (до 3,0).". 3.2.5. Таблицу пункта 1.3 изложить в следующей редакции: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок | Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование | | заработной платы), а также виды работ, за которые установлены | документов, в соответствии с которыми установлены указанные | | доплаты, надбавки | выплаты | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| | 1 | 2 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы) | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |За работу в специальных (коррекционных) образовательных |15-20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина | |учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с|СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от 12.04.84 N 318, Кс = 0,15-0,2| |ограниченными возможностями здоровья | | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для | | |детей и подростков с девиантным поведением: | | | | | | | | |- медицинским работникам |30%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и | | |ВЦСПС от 15.07.64 N 620, Кс = 0,3 | | | | |- руководящим, педагогическим и другим работникам |20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и | | |ВЦСПС от 12.04.84 N 318, Кс = 0,2 | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |За работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без|20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР | |попечения родителей |и ВЦСПС от 12.04.84 N 318 и от 21.01.85 N 85, Кс = 0,2 | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |За работу в общеобразовательных школах-интернатах |15%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от | | |20.02.90 N 70 и письмом Минобразования России (согласовано с | | |Минтруда России) от 12.01.93 N 10/32-т, Кс = 0,15 | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |За работу в образовательных учреждениях при исправительных |20%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - | |учреждениях |Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. | | |N 1692-р, Кс = 0,2 | | |50%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - | | |Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. | | |N 1692-р, Кс = 0,5 | | |75%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - | | |Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. | | |N 1692-р, Кс = 0,75 | | |10-15%, в соответствии с постановлением Правительства | | |Российской Федерации от 30 июня 1992 г. N 447, Кс = 0,1-0,15 | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |Педагогическим работникам государственных образовательных |25%, в соответствии с законами Ярославской области от 27 июня | |учреждений, функционально подчиненных департаменту |2007 г. N 45-з, от 19 декабря 2008 г. N 65-з, Кс = 0,25 | |образования Ярославской области, и муниципальных | | |образовательных учреждений, организация образовательного | | |процесса в которых осуществляется за счет средств областного | | |бюджета, работающим в сельской местности и малых городах | | |Ярославской области; | | |работникам государственных учреждений Ярославской области, | | |работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и | | |рабочих поселках Ярославской области, занимающим должности в | | |соответствии с перечнем, установленным Правительством | | |Ярославской области (кроме лиц, работающих по | | |совместительству) | | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |Женщинам за работу в образовательных учреждениях, |30%, в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР | |расположенных в сельской местности, где по условиям труда |от 1 ноября 1990 г. N 298/3-I, Кс = 0,3 | |рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов | | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |За работу в оздоровительных образовательных учреждениях |20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР | |(классах, группах) для обучающихся и воспитанников, |и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и | |нуждающихся в длительном лечении; |от 12.04.84 N 318, Кс = 0,2 | |учителям за индивидуальное обучение на дому детей, больных | | |хроническими заболеваниями (при наличии соответствующего | | |медицинского заключения); | | |учителям за индивидуальное и групповое обучение детей, | | |находящихся на длительном лечении в детских больницах | | |(клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых | | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, |15%, в соответствии с постановлением Совмина РСФСР от | |средних общеобразовательных школ с углубленным изучением |08.01.91 N 17, Кс = 0,15 | |отдельных предметов | | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |Работникам государственных учреждений Ярославской области, |30%, в соответствии с законами Ярославской области от 27 июня | |функционально подчиненных департаменту образования |2007 г. N 45-з, от 19 декабря 2008 г. N 66-з, Кс = 0,3 | |Ярославской области, и педагогическим работникам | | |муниципальных образовательных учреждений, организация | | |образовательного процесса в которых осуществляется за счет | | |средств областного бюджета, в возрасте до 30 лет, впервые | | |поступающим на работу или имеющим стаж работы по | | |специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с | | |учреждением в соответствии с полученной специальностью и | | |квалификацией в течение 5 лет после окончания образовательного | | |учреждения среднего профессионального или высшего | | |профессионального образования | | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам детско- |15%, в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР | |юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на |от 03.08.92 N 236, Кс = 0,15 | |этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного | | |мастерства в детско-юношеских спортивных школах | | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |Медицинским работникам физиотерапевтических отделений |15%, в соответствии с постановлением Правительства | |(кабинетов) образовательных учреждений, работающим на |Ярославской области от 09.07.2008 N 340-п, Кс = 0,15 | |генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем | | |не менее 10 процедур в смену) | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |2. Компенсационные выплаты | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |За работу в ночное время |35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149, 154 | | |Трудового кодекса Российской Федерации | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |За работу в выходные и праздничные дни |в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской | | |Федерации | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |За работу с неблагоприятными условиями труда |до 12%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и | | |секретариата ВЦСПС от 15.05.90 N 193/7-69, К= 0,12 | |---------------------------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------| |Воспитателям, помощникам воспитателей, няням за переработку |в соответствии со статьями 149, 152 Трудового кодекса Российской | |рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего |Федерации | |времени, установленного графиками работ | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.2.6. Таблицу "Коэффициент масштаба деятельности государственного образовательного учреждения (Кмд)" изложить в следующей редакции: "Коэффициент масштаба деятельности государственного учреждения Ярославской области, государственного образовательного учреждения Ярославской области, функционально подчиненного департаменту образования Ярославской области (Кдм): ------------------------------------------------------------------------------------- | Тип государственных учреждений Ярославской области, |Коэффициент масштаба| |государственных образовательных учреждений Ярославской области| деятельности | |--------------------------------------------------------------+--------------------| | 1 | 2 | |--------------------------------------------------------------+--------------------| |Государственные учреждения Ярославской области "Центр | до 3,0 | |лицензирования образовательной деятельности", "Центр оценки и | | |контроля качества образования", "Центр телекоммуникаций и | | |информационных систем в образовании", "Центр по усыновлению, | | |опеке и попечительству" | | |--------------------------------------------------------------+--------------------| |Государственные образовательные учреждения Ярославской области| до 1,0 | |дополнительного профессионального образования (повышения | | |квалификации) специалистов | | |--------------------------------------------------------------+--------------------| |Государственные образовательные учреждения Ярославской области| до 0,5 | |дополнительного образования детей | | |--------------------------------------------------------------+--------------------| |Прочие государственные образовательные учреждения Ярославской | до 0,4 | |области | | ------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
