Постановление Правительства Ярославской области от 20.01.2011 № 3-п

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.01.2011 N 3-п
г. Ярославль

   О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по
снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год

     В целях создания условий  для  повышения  занятости  населения  и
снижения уровня безработицы в Ярославской области
     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Утвердить   прилагаемую   региональную   адресную   программу
дополнительных мероприятий по снижению напряженности  на  рынке  труда
Ярославской области на 2011 год (далее - Программа).
     2.  Департаменту  финансов  Ярославской   области,   департаменту
государственной  службы  занятости   населения   Ярославской   области
обеспечивать  финансирование  мероприятий  Программы  в  установленном
порядке.
     3.  Определить  департамент  государственной   службы   занятости
населения   Ярославской   области   органом   исполнительной    власти
Ярославской области, уполномоченным для осуществления взаимодействия с
Федеральной службой по труду и занятости  по  реализации  мероприятий,
предусмотренных Программой, (далее - уполномоченный орган).
     4. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальных
образований  области  обеспечивать  контроль  за  освоением   средств,
выделенных  на  реализацию  Программы,  всеми  участниками  Программы,
находящимися на территории соответствующих муниципальных образований.
     5. Органам исполнительной власти области осуществлять  реализацию
дополнительных мероприятий, указанных в Программе, в  организациях  по
курируемым сферам деятельности.
     6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора области Костина В. Г.
     7. Постановление вступает в силу с момента подписания.


Губернатор области          С.А. Вахруков

                                                            УТВЕРЖДЕНА
                                                        постановлением
                                                 Правительства области
                                                   от 20.01.2011 N 3-п

                   РЕГИОНАЛЬНАЯ АДРЕСНАЯ ПРОГРАММА
 дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
                         Ярославской области
                             на 2011 год

                          ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ


                                                                
 Наименование        - региональная адресная программа          
 Программы           дополнительных мероприятий по              
                     снижению напряженности на рынке            
                     труда Ярославской области на 2011 год      
                     (далее - Программа)                        
                                                                
 Заказчик Программы  - Правительство Ярославской области        
                                                                
 Основания для       - Закон Российской Федерации от 19         
 разработки          апреля 1991 года N 1032-I "О занятости     
 Программы           населения в Российской Федерации"; -       
                     постановление Правительства                
                     Российской Федерации от 14 декабря         
                     2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010    
                     и 2011 годах субсидий из федерального      
                     бюджета бюджетам субъектов                 
                     Российской Федерации на реализацию         
                     дополнительных мероприятий,                
                     направленных на снижение                   
                     напряженности на рынке труда               
                     субъектов Российской Федерации"            
                                                                
 Куратор Программы   -    заместитель    Губернатора    области 
                     Костин В. Г.                               
                                                                
                                                                
 Ответственный       - департамент государственной службы       
 исполнитель         занятости населения Ярославской            
 Программы           области                                    
                                                                
 Исполнители         - органы исполнительной власти             
 Программы           Ярославской области; - органы службы       
                     занятости населения; - органы местного     
                     самоуправления муниципальных               
                     образований области (далее - органы        
                     местного самоуправления)                   
                                                                
 Основной            - департамент государственной службы       
 разработчик         занятости населения Ярославской            
 Программы           области                                    
                                                                
 Цель и задачи       цель Программы - создание условий для      
 Программы           повышения занятости населения и            
                     снижения уровня безработицы в              
                     Ярославской области; задачи                
                     Программы: - создание условий для          
                     сохранения кадрового потенциала            
                     организаций, работники которых             
                     находятся под угрозой увольнения, а        
                     также осуществляющих                       
                     реструктуризацию и модернизацию            
                     производства; - содействие повышению       
                     конкурентоспособности на рынке труда       
                     работников, находящихся под угрозой        
                     увольнения, отдельных категорий            
                     граждан, испытывающих трудности в          
                     поиске работы; - содействие сохранению     
                     и созданию рабочих мест, расширению        
                     сферы занятости населения; - повышение     
                     уровня занятости населения в               
                     монопрофильных населенных пунктах          
                                                                
 Сроки и этапы       2011 год: I этап: январь - июнь 2011 года; 
 реализации          II этап: июль - декабрь 2011 года          
 Программы                                                      
                                                                
 Объем ы и источники общий объем финансирования - 205177,6      
 финансирования      тыс. рублей, в том числе: субсидия         
 Программы           федерального бюджета - 194870,0 тыс.       
                     рублей, из них -неиспользованная           
                     субсидия 2010 года - 26727,4 тыс. руб.;    
                     средства областного бюджета - 10307,6      
                     тыс. рублей                                
                                                                
 Ожидаемые конечные  недопущение роста уровня                   
 результаты          регистрируемой безработицы в 2011 году     
 Программы           выше 2,6 процента в среднемесячном         
                     исчислении, в том числе за счет: -         
                     организации опережающего                   
                     профессионального обучения и               
                     стажировки 1774 работников,                
                     находящихся под угрозой увольнения, в      
                     том числе 707 работников организаций       
                     производственной сферы,                    
                     осуществляющих реструктуризацию и          
                     модернизацию производства в                
                     соответствии с инвестиционными             
                     проектами; - организации опережающего      
                     профессионального обучения и               
                     стажировки 28 женщин, работающих во        
                     вредных и тяжелых условиях труда, с        
                     целью их вывода с вредного                 
                     производства; - профессиональной           
                     подготовки, переподготовки и               
                     повышения квалификации 178 женщин,         
                     находящихся в отпуске по уходу за          
                     ребенком до трех лет, планирующих          
                     возвращение к трудовой деятельности; -     
                     профессиональной переподготовки 20         
                     врачей в соответствии с программами        
                     модернизации здравоохранения               
                     субъектов Российской Федерации; -          
                     организации общественных работ,            
                     временного трудоустройства 1910            
                     работников системообразующих и             
                     градообразующих организаций,               
                     находящихся под угрозой увольнения, а      
                     также 1783 признанных в установленном      
                     порядке безработными граждан и             
                     граждан, ищущих работу, проживающих        
                     в монопрофильных населенных пунктах        
                     с напряженной ситуацией на рынке           
                     труда; - организации стажировок 760        
                     выпускников образовательных                
                     учреждений в целях приобретения ими        
                     опыта работы; - обеспечения занятости      
                     1183 человек, в том числе 452 человек за   
                     счет неиспользованной субсидии 2010        
                     года, через содействие самозанятости       
                     733 безработных граждан и                  
                     стимулирование создания безработными       
                     гражданами, открывшими собственное         
                     дело, 450 дополнительных рабочих мест      
                     для трудоустройства безработных            
                     граждан; - содействия трудоустройству      
                     118 незанятых инвалидов, 10 человек из     
                     числа родителей, воспитывающих детей-      
                     инвалидов, 28 человек из числа             
                     многодетных родителей; снижение            
                     коэффициента напряженности на рынке        
                     труда с 3,4 человека на одну вакансию до   
                     2,3                                        
                                                                
                     - директор департамента                    
                     государственной службы занятости           
                     населения Ярославской области Захаров      
                     В. Ю., тел. 32 15 54; - заместители        
                     директора департамента                     
                     государственной службы занятости           
                     населения Ярославской области Хобина       
                     С. Ф., тел. 32 15 54; Лазаускайте О. А.,   
                     тел. 32 15 54                              
                                                                

                     ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСАХ


------------------------------------------------------------
|Наименование ресурсов       |Единица измерения|Потребность|
|----------------------------+-----------------+-----------|
|Финансовые ресурсы:         |   тыс. руб.     |205177,6   |
|                            |                 |           |
|----------------------------+-----------------+-----------|
|- федеральный бюджет        |   тыс. руб.     |194870,0   |
|                            |                 |           |
|----------------------------+-----------------+-----------|
|в том числе неиспользованная|   тыс. руб.     |26727,4    |
|субсидия 2010 года          |                 |           |
|----------------------------+-----------------+-----------|
|- областной бюджет          |   тыс. руб.     |10307,6    |
|                            |                 |           |
------------------------------------------------------------

    I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
                        программными методами

     В 2010 году в Ярославской области отмечается устойчивая тенденция
снижения   численности   официально   зарегистрированных   безработных
граждан.  Это  явилось  результатом  как  постепенного  восстановления
экономики  области,  так  и  государственных  мер  в  сфере  поддержки
занятости населения.
     Индекс промышленного производства в январе-ноябре  2010  года  по
сравнению с соответствующим  периодом  прошлого  года  составил  112,1
процента. Среднемесячная номинальная начисленная заработная  плата  по
сравнению с прошлым годом увеличилась на 11,6 процента и  составила  в
ноябре 2010 года 17991 рубль. Прожиточный минимум в  расчете  на  душу
населения в III квартале 2010 года составил 5490 рублей.
     Динамика   регистрируемой   безработицы   в    2007-2011    годах
представлена следующими данными:

----------------------------------------------------------------------
|Наименование показателя|2007 г.,|2008 г.,|2009 г.,|2010 г.,|2011 г.,|
|                       | отчет  | отчет  | отчет  | отчет  |прогноз |
|-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------|
|Среднемесячная         |10,2    |9,1     |24,3    |23,5    |18,3    |
|численность граждан,   |        |        |        |        |        |
|признанных в           |        |        |        |        |        |
|установленном порядке  |        |        |        |        |        |
|безработными, тыс.     |        |        |        |        |        |
|человек                |        |        |        |        |        |
|-----------------------+--------+--------+--------+--------+--------|
|Уровень регистрируемой |1,4     |1,3     |3,4     |3,3     |2,6     |
|безработицы, процентов |        |        |        |        |        |
----------------------------------------------------------------------
     Уровень регистрируемой безработицы в  2010  году  последовательно
снижался с марта. Если на начало  января  было  зарегистрировано  29,5
тыс. безработных, то на конец декабря - 19,2 тыс. человек,  а  уровень
безработицы снизился с 4,1 процента до 2,7 процента. В  среднемесячном
исчислении уровень регистрируемой безработицы в 2010 году составил 3,3
процента.
     Увеличилось, по сравнению  с  2009  годом,  количество  вакансий,
заявленных  работодателями.  Это  позволило   в   январе   -   декабре
трудоустроить 26,4 тыс. безработных  граждан,  или  на  11,1  процента
больше, чем за тот же период  прошлого  года.  Увеличение  численности
трудоустроенных произошло в основном  за  счет  организации  временных
рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке  труда  за  2010  год
снизился с 9,6 до 3,4 человека на одну вакансию
     Тем  не  менее,   рынок   труда   восстанавливается   значительно
медленнее, чем происходит восстановление и  оживление  деятельности  в
секторах   экономики.   Согласно   данным    статистики    численность
экономически  активного  населения  области   в   ноябре   2010   года
насчитывает 698,6 тыс. человек. Уровень  занятости  населения  области
составляет 63,0 процента  (в  2009  году  -  63,5  процента),  уровень
безработицы по методологии Международной организации  труда  (далее  -
МОТ) - 6,9 процента. Значительное влияние на уровень общей безработицы
оказывает  снижение  занятости  населения  области,   проживающего   в
сельской местности и монопрофильных населенных пунктах,  высвобождение
работников пенсионного возраста из  организаций,  проводящих  массовые
увольнения.
     На   отдельных   предприятиях   области    сохраняется    сложная
экономическая  ситуация,  потенциально  способная  привести  к   новым
высвобождениям  работников,  продолжаются  процессы   по   оптимизации
численности  работающих.  Количество  работников,   занятых   неполное
рабочее время, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы,
простоях по вине работодателя, на конец декабря 2010 года составило 28
тыс. человек. По  данным  еженедельного  мониторинга,  49  организаций
области  сообщили  о  предстоящих  массовых  или  социально   значимых
увольнениях  около  2,5  тысячи  работников  в  связи  с   ликвидацией
организаций  либо  сокращением  численности   или   штата   работников
организаций в течение января - марта 2011 года. Прогнозируется, что  в
течение 2011 года будет высвобождено 9 тысяч работников.  Кроме  того,
на  рынок  труда  выйдут   13,0   тыс.   выпускников   образовательных
учреждений, определенная часть из них  будет  нуждаться  в  содействии
органов службы занятости в трудоустройстве.
     В  соответствии  с  постановлением   Правительства   области   от
01.11.2010  N 807-п  "О прогнозе   социально-экономического   развития
Ярославской  области   на   2011-2013   годы"   активная   структурная
перестройка на крупных  предприятиях  в  обрабатывающих  производствах
области, а также  появление  новых  современных  производств  с  малым
числом работающих, замещающих старые производства, требующие  большого
числа работающих, приведут  к  снижению  численности  лиц,  занятых  в
реальном  секторе  экономики   области   (промышленная   деятельность,
строительство, сельское хозяйство). Одновременно более  высокие  темпы
развития экономики в  целом  обусловят  высокий  прирост  занятости  в
секторе услуг. Растущий спрос на работников в сфере услуг, особенно  в
крупных городах, обусловит постепенное сокращение  общей  безработицы,
рассчитываемой по методологии МОТ.
     Сохранение существенной безработицы  в  регионе  (при  нарастании
дефицита трудовых ресурсов) в основном будет обусловлено несовпадением
структуры спроса и предложения на рабочую силу. В частности, ожидается
дефицит  высококвалифицированных  специалистов  в   реальном   секторе
экономики крупнейших городов региона (Ярославль и Рыбинск).
     По прогнозной оценке численность безработных  граждан,  состоящих
на учете в органах службы занятости, в среднемесячном исчислении может
составить в  2011  году  18,3  тыс.  человек,  уровень  регистрируемой
безработицы - 2,6 процента. При  этом  по  муниципальным  образованиям
области этот показатель будет колебаться от 1,5 до 7,5 процента.
     В связи с внедрением новых технологий работы на ряде  предприятий
области  будут  реализовываться  инвестиционные  проекты  модернизации
производства. Среди организаций  области,  реализующих  инвестиционные
проекты, такие как: филиал открытого акционерного общества "Московский
завод   домашних   холодильников"   в   г.   Ярославле,    Ярославский
электровозоремонтный  завод  им.  Б.  П.  Бещева  -  филиал  открытого
акционерного общества "Желдорреммаш",  филиал  открытого  акционерного
общества  "Мостостройиндустрия"  Завод  N 50,   закрытое   акционерное
общество    "Первомайский    фарфор",    общество    с    ограниченной
ответственностью   "НПО   "Севермаш"   и   др.   С   целью   повышения
профессионального потенциала работников данных предприятий, достижения
ими необходимого уровня профессиональной компетенции в 2011 году будет
организовано  опережающее  обучение  по  профессиям  (специальностям),
задействованным   в   процессах   модернизации   и    реструктуризации
производства.
     Учитывая необходимость вывода женщин,  работающих  во  вредных  и
тяжелых условиях, с вредного производства, органами  службы  занятости
совместно с работодателями области был проведен опрос данной категории
женщин.   По   результатам   опроса   желание    пройти    опережающее
профессиональное обучение с целью перемены рабочего места изъявили  28
женщин.
     Также проведен опрос женщин, находящихся в отпуске  по  уходу  за
ребенком  до  3-х  лет,  с  целью   определения   их   потребности   в
профессиональном обучении и  повышении  квалификации.  В  обследовании
приняли участие  1519  женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком, из них 419 женщин, зарегистрированных в качестве безработных
в службе занятости населения Ярославской области.
     Численность женщин, желающих  пройти  профессиональное  обучение,
составила 178 человек.
     Для обеспечения занятости врачей, повышения их  профессионального
потенциала, оптимизации численности организаций здравоохранения в 2011
году будет организована профессиональная переподготовка  20  врачей  в
соответствии с программами модернизации здравоохранения региона.
     В целях содействия занятости населения в  2011  году  продолжится
реализация  ведомственной  целевой  программы  "Содействие   занятости
населения  Ярославской  области"  на  2009-2011   годы,   утвержденной
приказом  департамента  государственной  службы  занятости   населения
Ярославской области от 13.11.2008 N 3-з "Об утверждении  ведомственной
целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области"
на 2009-2011 годы (далее - ведомственная Программа), которая позволит:
     трудоустроить при содействии органов  службы  занятости  40  тыс.
граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной  занятости
- 7,2 тыс. человек;
     направить   на   профессиональное   обучение    по    профессиям,
востребованным на рынке труда области, 4766 безработных граждан.
     В рамках реализации крупных инвестиционных проектов в 2011 году в
Ярославской области будет создано более 2000 новых рабочих  мест.  Для
их  замещения  потребуются  квалифицированные   работники:   инженеры,
технологи, техники, операторы станков и другие специалисты. Информация
о планируемом создании  новых  рабочих  мест  при  реализации  крупных
инвестиционных проектов в Ярославской области в 2011 году приведена  в
приложении 1 к Программе.  Комплектование  новых  рабочих  мест  будет
осуществляться  за  счет  перераспределения   трудовых   ресурсов   из
организаций    обрабатывающих    отраслей    экономики,     проводящих
высвобождение  работников,  выпускников   образовательных   учреждений
профессионального образования всех уровней, а  также  профессиональной
подготовки и переподготовки безработных граждан в рамках ведомственной
Программы. Баланс рабочих мест по Ярославской  области  представлен  в
приложении 2 к Программе.
     В перечень монопрофильных населенных  пунктов  области  входят  1
городской  округ  (город  Рыбинск),  4  городских  поселения   (Ростов
Ростовского  муниципального   района,   Гаврилов-Ям   Гаврилов-Ямского
муниципального  района,  Тутаев  Тутаевского  муниципального   района,
Песочное  Рыбинского  муниципального  района),   2   рабочих   поселка
(Поречье-Рыбное и Семибратово Ростовского муниципального района)  и  2
поселка (Октябрь Некоузского муниципального  района,  Константиновский
Тутаевского муниципального района), в которых проживают 24,4  процента
общей численности населения области. В целях оперативного реагирования
на изменения в социально-экономической сфере монопрофильных населенных
пунктов органы исполнительной власти области продолжат в 2011 году  ее
мониторинг.   Кроме   того,   планируется    реализация    комплексных
инвестиционных  планов  городов  Гаврилов-Яма,  Ростова   и   Тутаева,
направленных на диверсификацию экономики и  увеличение  числа  рабочих
мест, улучшение  качества  жизни  населения.  Во  всех  монопрофильных
населенных пунктах  области  предусмотрена  реализация  дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на  рынке  труда,  информация  о
которой представлена в приложении 3 к Программе.
     Дополнительной   мерой,   обеспечивающей   повышение    занятости
населения  области,  является  сокращение   численности   привлекаемых
иностранных работников. Решением межведомственной комиссии по вопросам
привлечения  и  использования  иностранных  работников  на  территории
Ярославской области от 08.07.2010 количество заявок  работодателей  на
привлечение  иностранных  работников  в  2011  году  уменьшено  на  15
процентов. Для поддержания  оптимального  баланса  трудовых  ресурсов,
содействия в приоритетном порядке трудоустройству  граждан  Российской
Федерации в 2011 году будут реализованы следующие мероприятия:
     - совершенствование системы межведомственных  отношений  в  сфере
трудовой миграции (привлечение к  решению  вопросов  органов  местного
самоуправления, общественных объединений, отдельных работодателей);
     - регулярный мониторинг привлечения и  использования  иностранных
работников для подготовки предложений по корректировке квот.
     Однако для дальнейшего улучшения ситуации на рынке труда  области
вышеперечисленных мер недостаточно.
     В    целях    поддержки    занятости    работников    организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с  инвестиционными  проектами,  сохранения
квалифицированного   кадрового    потенциала    системообразующих    и
градообразующих  предприятий   области,   находящегося   под   угрозой
увольнения, содействия занятости отдельных  категорий  граждан,  особо
нуждающихся в социальной защите  и  испытывающих  трудности  в  поиске
работы,  а  также  эффективного  использования   финансовых   средств,
выделяемых на мероприятия по снижению напряженности  на  рынке  труда,
требуется консолидация финансовых ресурсов федерального, регионального
и  местного  уровней  в   рамках   региональной   адресной   программы
дополнительных мероприятий по снижению напряженности  на  рынке  труда
Ярославской  области  на  2011  год  (далее  -  Программа).  Программа
включает мероприятия по:
     -   опережающему   профессиональному   обучению   и    стажировке
работников, находящихся  под  угрозой  увольнения  (простой,  введение
режима  неполного  рабочего   времени,   проведение   мероприятий   по
высвобождению  работников),  работников  организаций  производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию  производства  в
соответствии с инвестиционными проектами;
     - опережающему профессиональному обучению  и  стажировке  женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью  их  вывода  с
вредного производства;
     -  профессиональной  подготовке,   переподготовке   и   повышению
квалификации женщин, находящихся в отпуске по  уходу  за  ребенком  до
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
     -  профессиональной  переподготовке  врачей  в   соответствии   с
программами   модернизации   здравоохранения   субъектов    Российской
Федерации;
     -  организации  общественных  работ,  временного  трудоустройства
работников   системообразующих    и    градообразующих    предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,  проживающих  в
монопрофильных населенных пунктах с  напряженной  ситуацией  на  рынке
труда;
     -  стажировке  выпускников  образовательных  учреждений  в  целях
приобретения ими опыта работы;
     -  содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
     - содействию самозанятости безработных граждан  и  стимулированию
создания  безработными  гражданами,   открывшими   собственное   дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
     Применение  программного   метода   решения   проблемы   снижения
напряженности на рынке труда области  обеспечит  достижение  заданного
уровня  эффективности  и  результативности   проводимых   мероприятий,
контроль за целевым и эффективным  использованием  выделяемых  на  эти
цели средств как в Ярославской области в  целом,  так  и  в  отдельных
муниципальных образованиях области.
     Анализ сферы поддержки занятости  населения  в  кризисный  период
выявил ее сильные и слабые стороны.
     К сильным сторонам относятся:
     -   наличие   учебной   базы   для    организации    опережающего
профессионального обучения работников;
     -  наличие  нормативной  базы   для   реализации   дополнительных
мероприятий, направленных на снижение  напряженности  на  рынке  труда
области;
     - поддержание  доходной  части  бюджетов  всех  уровней  за  счет
произведенных налоговых отчислений с фонда  оплаты  труда  работников,
участвующих в мероприятиях;
     - наличие информационных ресурсов для освещения  хода  реализации
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области.
     К слабым сторонам относятся:
     -  значительное  количество   работников   организаций,   занятых
неполное рабочее время;
     - несоответствие спроса и предложения рабочей силы.
     Следует отнести к возможностям:
     - предоставление Правительством Российской Федерации субсидий  из
федерального  бюджета  на   реализацию   дополнительных   мероприятий,
направленных  на  снижение  напряженности  на  рынке  труда  субъектов
Российской Федерации;
     -  готовность  организаций  области  участвовать   в   реализации
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на
рынке труда области;
     - заинтересованность организаций в  опережающем  профессиональном
обучении персонала профессиям, востребованным в посткризисный период.

                     II. Цель и задачи Программы

     Целью Программы является создание условий для повышения занятости
населения и снижения уровня безработицы в Ярославской области.
     Достижение цели предполагает решение следующих задач:
     -  создание   условий   для   сохранения   кадрового   потенциала
организаций, работники которых находятся  под  угрозой  увольнения,  а
также осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;
     -  содействие  повышению  конкурентоспособности  на  рынке  труда
работников, находящихся под угрозой  увольнения,  отдельных  категорий
граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
     - содействие сохранению и созданию рабочих мест, расширению сферы
приложения труда;
     -  повышение  уровня   занятости   населения   в   монопрофильных
населенных пунктах.

                   III. Сроки реализации Программы

     Программа является краткосрочной и  реализуется  в  течение  2011
года в два этапа:
     I этап: январь - июнь;
     II этап: июль - декабрь.

        IV. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

     Реализация Программы будет способствовать  занятости  работников,
находящихся под угрозой увольнения, социальной поддержке признанных  в
установленном порядке безработными граждан и граждан,  ищущих  работу,
за счет трудоустройства на временные рабочие места,  повышения  уровня
профессиональной компетентности, позволит не  допустить  роста  уровня
регистрируемой безработицы в регионе в 2011 году выше 2,6  процента  в
среднемесячном исчислении, в том числе за счет:
     -   организации   опережающего   профессионального   обучения   и
стажировки 1774 работников, находящихся под угрозой увольнения, в  том
числе   707    работников    организаций    производственной    сферы,
осуществляющих  реструктуризацию   и   модернизацию   производства   в
соответствии с инвестиционными проектами;
     - организации  опережающего  обучения  и  стажировки  28  женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью  их  вывода  с
вредного производства;
     -  профессиональной  подготовки,   переподготовки   и   повышения
квалификации 178 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
     - профессиональной переподготовки  20  врачей  в  соответствии  с
программами   модернизации   здравоохранения   субъектов    Российской
Федерации;
     - организации общественных работ, временного трудоустройства 1910
работников   системообразующих    и    градообразующих    организаций,
находящихся  под  угрозой  увольнения,  а  также  1783  признанных   в
установленном порядке безработными граждан и граждан,  ищущих  работу,
проживающих  в  монопрофильных  населенных   пунктах   с   напряженной
ситуацией на рынке труда;
     -  организации   стажировок   760   выпускников   образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
     - обеспечения занятости 1183 человек, в том числе 452 человек  за
счет   неиспользованной   субсидии   2010   года,   через   содействие
самозанятости 733 безработных граждан, в  том  числе  302  безработных
граждан за счет неиспользованной субсидии 2010 года, и  стимулирование
создания безработными гражданами,  открывшими  собственное  дело,  450
дополнительных рабочих мест, в том числе  150  дополнительных  рабочих
мест за счет неиспользованной субсидии 2010 года, для  трудоустройства
безработных граждан;
     - содействия трудоустройству 156 незанятых инвалидов,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
     Кроме того, в результате реализации Программы планируется снизить
коэффициент напряженности на  рынке  труда  с  3,4  человека  на  одну
вакансию до 2,3 человека.
     Оценка  эффективности  и  результативности  реализации  Программы
производится в соответствии с Методикой, указанной в  приложении  4  к
Программе.

                   V. Механизм реализации Программы

     Реализация  Программы  осуществляется  в  рамках   соглашения   о
реализации  дополнительных  мероприятий,  направленных   на   снижение
напряженности  на  рынке   труда   субъектов   Российской   Федерации,
заключаемого Правительством Ярославской области с Федеральной  службой
по труду и занятости, определяющего численность участников и  объем  ы
финансирования по каждому направлению Программы.
     Уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской  области
для осуществления взаимодействия с  Федеральной  службой  по  труду  и
занятости  является  департамент  государственной   службы   занятости
населения Ярославской области.
     Финансирование  мероприятий  Программы  осуществляется  за   счет
средств федерального бюджета, поступающих в бюджет Ярославской области
в   форме   субсидий   на   реализацию   дополнительных   мероприятий,
направленных  на  снижение  напряженности  на  рынке  труда  субъектов
Российской   Федерации,   а   также   средств   областного    бюджета,
предусмотренных на указанные цели по соответствующим  кодам  бюджетной
классификации.
     Организации,  органы  исполнительной  власти  области  и   органы
местного самоуправления,  которые  будут  участвовать  в  мероприятиях
Программы, указаны в приложениях 5-14 к Программе. В приложения 5-16 к
Программе могут вноситься изменения в связи с изменениями ситуации  на
рынке труда области.
     Порядок расходования  и  условия  предоставления  и  расходования
средств, предоставляемых  для  реализации  Программы,  представлены  в
приложениях 17, 18 к Программе.
     Отдельные  мероприятия  Программы  предполагается   реализовывать
путем  размещения  заказов  на  поставки  товаров,  выполнение  работ,
оказание услуг для государственных нужд в соответствии  с  Федеральным
законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки
товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  для  государственных  и
муниципальных нужд".
     Внесение изменений в Программу осуществляется в случаях изменения
и/или уточнения целей, задач, мероприятий, показателей и  исполнителей
Программы, ресурсов, необходимых для реализации Программы. Предложения
по внесению изменений в действующую Программу готовятся  ответственным
исполнителем  Программы  в   порядке,   установленном   постановлением
Правительства области от  27.08.2008  N 449-п  "О Порядке  разработки,
принятия и реализации областных целевых программ".
     Общий   контроль   за    исполнением    Программы    осуществляет
Правительство Ярославской области.
     Исполнитель Программы  самостоятельно  организует  размещение  на
портале органов государственной власти Ярославской области  информации
о ходе и результатах реализации, финансировании мероприятий  Программы
и других материалов.

                 VI. Система программных мероприятий

   1. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному
 обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, работников
организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и
 модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
     (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка)

     Опережающее профессиональное обучение (стажировка) -  мероприятие
органов   службы   занятости   населения,   проводимое   совместно   с
работодателями и образовательными учреждениями Ярославской  области  и
направленное   на   сохранение   и   развитие   кадрового   потенциала
организаций, повышение конкурентоспособности на рынке труда работников
и снижение  социальной  напряженности  на  предприятиях  -  участниках
Программы.
     Опережающее профессиональное  обучение  (стажировка)  включает  в
себя опережающее профессиональное  обучение  (стажировку)  работников,
находящихся под угрозой увольнения,  а  также  работников  организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными проектами.
     Данное мероприятие предполагает:
     -  проведение  оценки  потребности  организаций   в   опережающем
профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости в
данной или иной  организации,  а  также  в  целях  развития  кадрового
потенциала   в   соответствии   с    реализуемыми    в    организациях
инвестиционными проектами;
     -  проведение  консультаций   для   работодателей   по   вопросам
организации опережающего профессионального обучения (стажировки);
     -    организацию    опережающего    профессионального    обучения
(стажировки) работников  не  менее  1774  человек,  в  том  числе  707
работников   организаций   производственной   сферы,    осуществляющих
реструктуризацию  и  модернизацию  производства   в   соответствии   с
инвестиционными проектами.
     Потребность  организаций  Ярославской   области   в   опережающем
профессиональном обучении (стажировке)  работников  в  соответствии  с
заявками работодателей в  разрезе  муниципальных  образований  области
представлена в приложении 5 к Программе.
     Дополнительное   мероприятие    по    организации    опережающего
профессионального обучения (стажировке)  работников  финансируется  за
счет субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.
     Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой  бюджету
Ярославской  области  на  реализацию  дополнительного  мероприятия  по
опережающему профессиональному обучению  работников  (стажировке)  (Si
opob), рассчитывается по следующей формуле:

     Si opob = Pi opob x Ni opob + Pi prz x Ni opob prz + Pi proj x Ni
opob proj + Pi st x Ni st x Fi st,

где:

--------------------------------------------------------------------
|Наименование показателя                    |Единица    |Значение  |
|                                           |измерения  |показателя|
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|                     1                     |     2     |    3     |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi opob - средняя стоимость курса          |тыс. рублей|12,0      |
|опережающего профессионального             |           |          |
|обучения, сложившаяся в Ярославской        |           |          |
|области в 2010 году, скорректированная на  |           |          |
|уровень инфляции, установленный в          |           |          |
|соответствии с законодательством           |           |          |
|Российской Федерации на 2011 год, при      |           |          |
|средней продолжительности указанного       |           |          |
|курса обучения 3 месяца                    |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni opob - численность участников           |человек    |1774      |
|мероприятия                                |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni opob prz - численность участников       |человек    |8*        |
|мероприятия, которые будут направлены на   |           |          |
|опережающее профессиональное обучение      |           |          |
|вне места постоянного проживания с         |           |          |
|оплатой проезда к месту обучения и обратно |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni opob proj - численность участников      |человек    |5*        |
|мероприятия, которые будут направлены на   |           |          |
|опережающее профессиональное обучение      |           |          |
|вне места постоянного проживания с         |           |          |
|оплатой найма жилого помещения             |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi prz - размер средств, предусмотренных   |тыс. рублей|9,9       |
|для авансирования или возмещения           |           |          |
|расходов на проезд к месту обучения в      |           |          |
|другую местность и обратно в соответствии  |           |          |
|с постановлением Правительства             |           |          |
|Российской Федерации от 2 июня 2007 г.     |           |          |
|N 422 "О финансировании материальных       |           |          |
|затрат безработных граждан в связи с       |           |          |
|направлением их на работу или обучение в   |           |          |
|другую местность по предложению органов    |           |          |
|государственной службы занятости           |           |          |
|населения"                                 |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi proj - расходы по найму жилого          |тыс. рублей|49,5      |
|помещения на время пребывания в другой     |           |          |
|местности при средней продолжительности    |           |          |
|обучения 3 месяца                          |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi st - стоимость стажировки на одного     |тыс. рублей|3,0       |
|стажирующегося работника в месяц           |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni st - численность работников,            |человек    |-*        |
|направленных на стажировку                 |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Fi st - средний период участия в стажировке|месяцев    |3         |
--------------------------------------------------------------------
     * Значение может  корректироваться  в  зависимости  от  изменения
заявленной потребности.

     Si opob = 12,0 х 1774 + 9,9 х 8 + 49,5 х 5 = 21614,7 тыс. рублей
     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятий  по
опережающему  профессиональному   обучению   (стажировке)   составляет
21614,7 тыс. рублей, из них  объем  средств,  необходимых  для  оплаты
проезда и проживания, составляет 326,7 тыс. рублей.
     Объем  софинансирования  из  областного  бюджета  дополнительного
мероприятия по опережающему  профессиональному  обучению  (стажировке)
составляет 5322,0 тыс. рублей (выплата стипендии обучающимся).
     Опережающее  профессиональное  обучение  работников,  планируется
организовать  на  базе  20  образовательных  учреждений,  указанных  в
приложении   9   к   Программе,   более   чем   по   100    профессиям
(специальностям),  в  том  числе   по   профессиям   (специальностям),
необходимым  при  реализации  основных  инвестиционных  проектов,  при
средней продолжительности курса обучения 3  месяца,  путем  размещения
заказов на поставки товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  для
государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от  21  июля
2005  года  N 94-ФЗ  "О размещении  заказов   на   поставки   товаров,
выполнение работ, оказание услуг для государственных  и  муниципальных
нужд".

    2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин,
 работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с
                        вредного производства

     Опережающее  профессиональное  обучение  и   стажировка   женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда  (далее  -  опережающее
профессиональное обучение (стажировка) женщин), осуществляется с целью
их вывода с вредного производства, повышения конкурентоспособности  на
рынке труда, достижения нового  уровня  профессиональной  компетенции,
регулирования демографических процессов.
     Данное мероприятие включает:
     -  проведение  оценки  потребности  женщин  данной  категории   в
опережающем профессиональном обучении (стажировке) с целью  вывода  их
из вредных условий труда и последующего трудоустройства;
     -  проведение  консультаций   для   работодателей   по   вопросам
организации  опережающего  профессионального   обучения   (стажировки)
женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда;
     -    организацию    опережающего    профессионального    обучения
(стажировки) не менее 28 женщин.
     По данным социологического опроса женщин, работающих во вредных и
тяжелых  условиях  труда,  проведенного  органами   службы   занятости
совместно с работодателями области, в  опережающем  обучении  с  целью
вывода  с  вредного  производства  нуждаются  28  женщин.  Потребность
женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в  опережающем
профессиональном  обучении  (стажировке)   в   разрезе   муниципальных
образований области представлена в приложении 6 к Программе.
     Дополнительное  мероприятие  по  опережающему   профессиональному
обучению  (стажировке)  женщин  финансируется  за  счет  субсидии   из
федерального бюджета и средств областного бюджета.
     Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой  бюджету
Ярославской области на реализацию данного дополнительного  мероприятия
по опережающему профессиональному  обучению  (стажировке)  женщин  (Si
opobg), рассчитывается по следующей формуле:

     Si opobg = Pi opob x Ni opobg + Pi prz x Ni opobg prz + Pi proj x
Ni opobg proj, + Pi st x Ni stg x Fi st,

где:


--------------------------------------------------------------------
|          Наименование показателя          |  Единица  | Значение |
|                                           | измерения |показателя|
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|                     1                     |     2     |    3     |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi opob - средняя стоимость курса          |тыс. рублей|   12,0   |
|опережающего профессионального             |           |          |
|обучения, сложившаяся в Ярославской        |           |          |
|области в 2010 году, скорректированная на  |           |          |
|уровень инфляции, установленный в          |           |          |
|соответствии с законодательством           |           |          |
|Российской Федерации на 2011 год, при      |           |          |
|средней продолжительности указанного       |           |          |
|курса обучения 3 месяца                    |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni opobg - численность участников          |  человек  |    28    |
|мероприятия                                |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni opobg prz - численность участников      |  человек  |    5*    |
|мероприятия, которые будут направлены на   |           |          |
|опережающее профессиональное обучение      |           |          |
|вне места постоянного проживания с         |           |          |
|оплатой проезда к месту обучения и обратно |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni opobg proj - численность участников     |  человек  |    3*    |
|мероприятия, которые будут направлены на   |           |          |
|опережающее профессиональное обучение      |           |          |
|вне места постоянного проживания с         |           |          |
|оплатой найма жилого помещения             |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi prz - размер средств, предусмотренных   |тыс. рублей|   9,9    |
|для авансирования или возмещения           |           |          |
|расходов на проезд к месту обучения в      |           |          |
|другую местность и обратно в соответствии  |           |          |
|с постановлением Правительства             |           |          |
|Российской Федерации от 2 июня 2007 г.     |           |          |
|N 422 "О финансировании материальных       |           |          |
|затрат безработных граждан в связи с       |           |          |
|направлением их на работу или обучение в   |           |          |
|другую местность по предложению органов    |           |          |
|государственной службы занятости           |           |          |
|населения"                                 |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi proj - расходы на наем жилого помещения |тыс. рублей|   49,5   |
|на время пребывания в другой местности     |           |          |
|при средней продолжительности обучения 3   |           |          |
|месяца                                     |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi st - стоимость стажировки на одного     |тыс. рублей|   3,0    |
|стажирующегося работника в месяц           |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni stg - численность женщин, направленных  |  человек  |    -*    |
|на стажировку                              |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Fi st - средний период участия в стажировке|  месяцев  |    3     |
--------------------------------------------------------------------
     * Значение может  корректироваться  в  зависимости  от  изменения
заявленной потребности.

     Si opobg = 12,0 х 28 + 9,9 х 5 + 49,5 х 3 = 534,0 тыс. рублей
     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятий  по
опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин составляет
534,0 тыс. рублей,  из  них  объем  средств,  необходимых  для  оплаты
проезда и проживания, составляет 198,0 тыс. рублей.
     Объем  софинансирования  из  областного  бюджета  дополнительного
мероприятия по опережающему  профессиональному  обучению  (стажировке)
женщин составляет 84,0 тыс. рублей (выплата стипендии обучающимся).

      3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
 квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3
         лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

     Мероприятие  по  профессиональной  подготовке,  переподготовке  и
повышению квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,  -
мероприятие органов службы занятости населения, проводимое совместно с
работодателями и образовательными учреждениями Ярославской  области  и
направленное на повышение конкурентоспособности женщин, находящихся  в
отпуске по уходу за ребенком до 3  лет  и  планирующих  возвращение  к
трудовой  деятельности,   достижение   ими   уровня   профессиональной
компетенции в соответствии  с  развивающимися  технологиями  работы  и
требованиями работодателей.
     Данное мероприятие включает:
     -  проведение  оценки  потребности  женщин  данной  категории   в
профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации с
целью содействия их возвращению к трудовой деятельности;
     -  проведение  консультаций   для   работодателей   по   вопросам
организации профессиональной подготовки,  переподготовки  и  повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  до  3
лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
     -  организацию  профессиональной  подготовки,  переподготовки   и
повышения квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой  деятельности  -
не менее 178 человек.
     По результатам опроса, проведенного органами службы занятости,  в
котором приняли участие 1519 женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до 3 лет, и в соответствии с заявками работодателей, для  178
женщин    планируется    организация    профессиональной    подготовки
(переподготовки,  повышения   квалификации)   с   целью   последующего
возвращения к трудовой деятельности.
     Потребность  в  профессиональной  подготовке,  переподготовке   и
повышении квалификации женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой  деятельности  в
организациях области,  в  разрезе  муниципальных  образований  области
представлена в приложении 7 к Программе.
     Дополнительное  мероприятие   по   профессиональной   подготовке,
переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в  отпуске
по уходу за ребенком до 3  лет,  планирующих  возвращение  к  трудовой
деятельности, финансируется за счет субсидии из федерального бюджета и
средств областного бюджета.
     Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой  бюджету
Ярославской области на реализацию данного дополнительного  мероприятия
по   профессиональной   подготовке,   переподготовке    и    повышению
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  до  3
лет,  планирующих  возвращение  к  трудовой  деятельности  (Si  podg),
рассчитывается по следующей формуле:

     Si podg = Pi opobхNi podg +Pi prz x Ni podg prz + Pi  proj  x  Ni
podg proj,
где:


--------------------------------------------------------------------
|          Наименование показателя          |  Единица  | Значение |
|                                           | измерения |показателя|
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|                     1                     |     2     |    3     |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi opob - средняя стоимость курса обучения,|тыс. рублей|12,0      |
|сложившаяся в Ярославской области в 2010   |           |          |
|году, скорректированная на уровень         |           |          |
|инфляции, установленный в соответствии с   |           |          |
|законодательством Российской Федерации     |           |          |
|на 2011 год, при средней                   |           |          |
|продолжительности указанного курса         |           |          |
|обучения 3 месяца                          |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni podg - численность участников           |человек    |178       |
|мероприятия                                |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni podg prz - численность участников       |человек    |5*        |
|мероприятия, которые будут направлены на   |           |          |
|обучение вне места постоянного             |           |          |
|проживания с оплатой проезда к месту       |           |          |
|обучения и обратно                         |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni podg proj - численность участников      |Человек    |-*        |
|мероприятия, которые будут направлены на   |           |          |
|обучение вне места постоянного             |           |          |
|проживания с оплатой найма жилого          |           |          |
|помещения                                  |           |          |
|-------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi prz - размер средств, предусмотренных   |тыс. рублей|9,9       |
|для авансирования или возмещения           |           |          |
|расходов на проезд к месту обучения в      |           |          |
|другую местность и обратно в соответствии  |           |          |
|с постановлением Правительства             |           |          |
|Российской Федерации от 2 июня 2007 г.     |           |          |
|N 422 "О финансировании материальных       |           |          |
|затрат безработных граждан в связи с       |           |          |
|направлением их на работу или обучение в   |           |          |
|другую местность по предложению органов    |           |          |
|государственной службы занятости           |           |          |
|населения"                                 |           |          |
--------------------------------------------------------------------
     * Значение может  корректироваться  в  зависимости  от  изменения
заявленной потребности.

     Si podg = 12,0 х 178 + 9,9 х 5 = 2185,5 тыс. рублей
     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятий  по
профессиональной подготовке, переподготовке и  повышению  квалификации
женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  до  3  лет,
планирующих возвращение к  трудовой  деятельности,  составляет  2185,5
тыс. рублей, из них объем средств, необходимых для  оплаты  проезда  и
проживания, составляет 49,5 тыс. рублей.
     Объем  софинансирования  из  областного  бюджета  дополнительного
мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком  до  3
лет,  планирующих  возвращение  к  трудовой  деятельности,  составляет
1335,0 тыс. рублей (выплата стипендии обучающимся).
     В области существует достаточная учебная база  для  осуществления
профессиональной  подготовки  женщин  по   востребованным   профессиям
(специальностям).   Профессиональное   обучение   женщин   планируется
организовать на базе образовательных учреждений области,  указанных  в
приложении 9 к Программе, более чем по 50 профессиям (специальностям),
повышающим профессиональный уровень и квалификацию женщин, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком до 3  лет,  планирующих  возвращение  к
трудовой деятельности, при средней продолжительности курса обучения  3
месяца, путем  размещения  заказов  на  поставки  товаров,  выполнение
работ, оказание  услуг  для  государственных  нужд  в  соответствии  с
Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов
на  поставки   товаров,   выполнение   работ,   оказание   услуг   для
государственных и муниципальных нужд".

   4. Дополнительное мероприятие по профессиональной переподготовке
   врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения
                    субъектов Российской Федерации

     Дополнительное  мероприятие  по  профессиональной  переподготовке
врачей  в  соответствии  с  программами  модернизации  здравоохранения
субъектов Российской Федерации - мероприятие органов службы  занятости
населения, проводимое совместно с  работодателями  и  образовательными
учреждениями  Ярославской  области  и  направленное  на  сохранение  и
развитие  кадрового  потенциала  работников   сферы   здравоохранения,
повышение  их  профессионального  уровня,  оптимизацию  численности  и
состава медицинских учреждений области.
     Данное мероприятие предполагает:
     - проведение оценки потребности  организаций  в  профессиональной
переподготовке врачей в целях сохранения их  занятости  в  данной  или
иной организации, а также в  целях  развития  кадрового  потенциала  в
соответствии с программами модернизации здравоохранения;
     -  проведение  консультаций   для   работодателей   по   вопросам
организации профессиональной переподготовки врачей  в  соответствии  с
программами модернизации здравоохранения;
     - организацию профессиональной переподготовки не менее 20  врачей
в соответствии с программами модернизации здравоохранения  и  с  целью
удовлетворения     потребностей     рынка     труда     области      в
высококвалифицированных кадрах.
     Потребность организаций  здравоохранения  Ярославской  области  в
профессиональной  переподготовке  врачей  в  соответствии  с  заявками
работодателей в разрезе муниципальных образований области представлена
в приложении 8 к Программе.
     Дополнительное  мероприятие  по  профессиональной  переподготовке
врачей  в  соответствии  с  программами  модернизации  здравоохранения
субъектов Российской  Федерации  финансируется  за  счет  субсидии  из
федерального бюджета и средств областного бюджета.
     Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой  бюджету
Ярославской  области  на  реализацию  дополнительного  мероприятия  по
профессиональной переподготовке врачей в  соответствии  с  программами
модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации  на  2011-
2012 годы (Si obvr), рассчитывается по следующей формуле:

     Si obvr = Pi obvr x Ni obvr + Pi prz x Ni obvr prz + Pi proj x Ni
obvr proj,

где:


---------------------------------------------------------------------
|          Наименование показателя           |  Единица  | Значение |
|                                            | измерения |показателя|
|--------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi obvr - средняя стоимость курса           |тыс. рублей|30,0      |
|профессиональной переподготовки врачей,     |           |          |
|при средней продолжительности указанного    |           |          |
|курса обучения 4 месяца                     |           |          |
|--------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni obvr - численность участников            |человек    |20        |
|мероприятия                                 |           |          |
|--------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni obvr prz - численность участников        |человек    |2*        |
|мероприятия, которые будут направлены на    |           |          |
|профессиональную переподготовку вне места   |           |          |
|постоянного проживания с оплатой проезда к  |           |          |
|месту обучения и обратно                    |           |          |
|--------------------------------------------+-----------+----------|
|Ni obvr proj - численность участников       |человек    |12*       |
|мероприятия, которые будут направлены на    |           |          |
|профессиональную переподготовку вне места   |           |          |
|постоянного проживания с оплатой найма      |           |          |
|жилого помещения                            |           |          |
|--------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi prz - размер средств, предусмотренных для|тыс. рублей|9,9       |
|авансирования или возмещения расходов на    |           |          |
|проезд к месту обучения в другую местность  |           |          |
|и обратно в соответствии с постановлением   |           |          |
|Правительства Российской Федерации от 2     |           |          |
|июня 2007 г. N 422 "О финансировании        |           |          |
|материальных затрат безработных граждан в   |           |          |
|связи с направлением их на работу или       |           |          |
|обучение в другую местность по              |           |          |
|предложению органов государственной         |           |          |
|службы занятости населения"                 |           |          |
|--------------------------------------------+-----------+----------|
|Pi proj - расходы на наем жилого помещения  |тыс. рублей|66,0      |
|на время пребывания в другой местности при  |           |          |
|средней продолжительности обучения 4        |           |          |
|месяца                                      |           |          |
---------------------------------------------------------------------
     * Значение может  корректироваться  в  зависимости  от  изменения
заявленной потребности.

     Si obvr = 30,0 x 20 + 9,9 x 2+66,0 x 12= 1411,8 тыс. руб.
     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятий  по
профессиональной переподготовке врачей в  соответствии  с  программами
модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации составляет
1411,8 тыс. рублей, из  них  объем  средств,  необходимых  для  оплаты
проезда и проживания, составляет 811,8 тыс. рублей.
     Объем  софинансирования  из  областного  бюджета  мероприятий  по
профессиональной переподготовке врачей в  соответствии  с  программами
модернизации субъектов  Российской  Федерации,  составляет  80,0  тыс.
рублей (выплата стипендии обучающимся).
     Профессиональную переподготовку врачей  планируется  организовать
по  7  специальностям,  указанным  в  приложении  9  к  Программе,   в
соответствии с программами модернизации  здравоохранения  при  средней
продолжительности курса обучения 4 месяца, путем размещения заказов на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных
нужд в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,  оказание
услуг для государственных и муниципальных нужд".

   5. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ,
      временного трудоустройства работников системообразующих и
  градообразующих организаций, находящихся под угрозой увольнения, а
   также признанных в установленном порядке безработными граждан и
   граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных
                               пунктах

     Важной мерой снижения напряженности на  рынке  труда  Ярославской
области   является   организация   общественных   работ,    временного
трудоустройства  граждан,  проживающих  в  монопрофильных   населенных
пунктах. Данное мероприятие  организуется  органами  службы  занятости
населения совместно с работодателями, органами местного самоуправления
и направлено на поддержку организаций и  их  работников,  а  также  на
дополнительную  социальную  поддержку  граждан,   ищущих   работу,   и
безработных  граждан.  В  течение  2011  года   общественные   работы,
временное трудоустройство  будут  организованы  для  1910  работников,
находящихся  под  угрозой  увольнения,  а  также  1783  признанных   в
установленном порядке безработными граждан и граждан,  ищущих  работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах. Перечень  организаций
для проведения общественных работ,  временного  трудоустройства,  виды
работ и численность участников  в  разрезе  муниципальных  образований
области приведены в приложении 10 к Программе. Виды общественных работ
для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан,
ищущих работу, определяются в  соответствии  с  приказом  департамента
государственной службы занятости населения Ярославской области.
     Дополнительное мероприятие  по  организации  общественных  работ,
временного  трудоустройства  работников,   находящихся   под   угрозой
увольнения, а также признанных в  установленном  порядке  безработными
граждан и  граждан,  ищущих  работу,  финансируется  за  счет  средств
работодателей, субсидии из федерального бюджета.
     Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской  области  на
реализацию дополнительного  мероприятия  по  организации  общественных
работ, временного трудоустройства работников, находящихся под  угрозой
увольнения, а также признанных в  установленном  порядке  безработными
граждан  и  граждан,  ищущих  работу  (Si  obrab),  рассчитывается  по
следующей формуле:

     Si obrab = Pi obrab x Ni obrab x Fi obrab,
где:

----------------------------------------------------------------
|         Наименование показателя         | Единица | Значение |
|                                         |измерения|показателя|
|-----------------------------------------+---------+----------|
|Pi obrab - размер возмещения работодателю|рублей   |5810,86   |
|затрат на оплату труда участников        |         |          |
|мероприятия, составляющий в месяц не     |         |          |
|более установленного законодательством   |         |          |
|Российской Федерации минимального        |         |          |
|размера оплаты труда, увеличенного на    |         |          |
|страховые взносы в государственные       |         |          |
|внебюджетные фонды                       |         |          |
|-----------------------------------------+---------+----------|
|Ni obrab - численность участников        |мест     |3693      |
|мероприятия                              |         |          |
|-----------------------------------------+---------+----------|
|Fi obrab - период участия в мероприятии  |месяцев  |3         |
|(средняя продолжительность)              |         |          |
----------------------------------------------------------------

     Si obrab = 5810,86 х 3693 х 3 = 64378,5 тыс. рублей.

     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятия  по
организации общественных работ, временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан  и  граждан,  ищущих  работу,  составляет
64378,5 тыс. рублей. Данные средства будут  направлены  на  возмещение
работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия.

 6. Дополнительное мероприятие по организации стажировок выпускников
   образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

     В  условиях  экономического  кризиса  выпускники  образовательных
учреждений   являются   одной   из   категорий,   не    востребованных
работодателями. Стажировка  для  молодых  специалистов  -  возможность
приобрести  профессиональный  багаж   в   производственных   условиях,
набраться определенного опыта, повысить свою конкурентоспособность  на
рынке труда.
     Перечень  организаций  для  проведения   стажировок   выпускников
образовательных учреждений  и  численность  их  участников  в  разрезе
муниципальных  образований  области  приведены  в  приложении   11   к
Программе.
     Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской  области  на
реализацию  дополнительного  мероприятия  по  организации   стажировок
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими  опыта
работы (Si stvp), включает возмещение работодателю  затрат  на  оплату
труда  стажирующихся  выпускников,   выплаты   за   наставничество   и
рассчитывается по следующей формуле:
     Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp,
где:

---------------------------------------------------------------
|        Наименование показателя         | Единица | Значение |
|                                        |измерения|показателя|
|----------------------------------------+---------+----------|
|                   1                    |    2    |    3     |
|----------------------------------------+---------+----------|
|Pi stvp - размер возмещения работодателю|рублей   |5810,86   |
|затрат на оплату труда участников       |         |          |
|мероприятия, в месяц составляющий не    |         |          |
|более установленного законодательством  |         |          |
|Российской Федерации минимального       |         |          |
|размера оплаты труда, увеличенного на   |         |          |
|страховые взносы в государственные      |         |          |
|внебюджетные фонды                      |         |          |
|----------------------------------------+---------+----------|
|Pi nast - размер возмещения работодателю|рублей   |2905,43   |
|затрат на выплаты работникам за         |         |          |
|наставничество, составляющий в месяц за |         |          |
|каждого выпускника не более одной второй|         |          |
|установленного законодательством        |         |          |
|Российской Федерации минимального       |         |          |
|размера оплаты труда, увеличенного на   |         |          |
|страховые взносы в государственные      |         |          |
|внебюджетные фонды                      |         |          |
|----------------------------------------+---------+----------|
|Ni stvp - численность выпускников       |мест     |760       |
|образовательных учреждений,             |         |          |
|участвующих в мероприятии               |         |          |
|----------------------------------------+---------+----------|
|Ni stvp nast - численность выпускников  |человек  |230       |
|образовательных учреждений,             |         |          |
|стажирующихся под руководством          |         |          |
|наставников                             |         |          |
|----------------------------------------+---------+----------|
|Fi stvp - период участия в мероприятии  |месяцев  |6         |
|(средняя продолжительность)             |         |          |
---------------------------------------------------------------

     Si stvp = (5810,86 х 760 + 2905,43 х 230) х 6 = 30507,0 тыс. руб.
     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятия  по
организации стажировок выпускников образовательных учреждений в  целях
приобретения ими опыта работы составляет 30507,0 тыс. рублей.

7. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов,
   родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

     В условиях сокращения общего числа рабочих мест особо остро стоит
проблема  трудоустройства  таких   категорий   граждан,   испытывающих
трудности в  поиске  работы,  как  инвалиды,  родители,  воспитывающие
детей-инвалидов,  многодетные  родители.  Ограничения   по   состоянию
здоровья  инвалидов,  трудности   с   уходом   за   детьми-инвалидами,
воспитанием детей-инвалидов и детей в многодетных семьях, ограничивают
возможности граждан трудоустроиться на имеющиеся вакансии  по  профилю
их  предыдущей  профессиональной  деятельности  и  в  желаемом  режиме
работы. При наличии на рынке  труда  достаточного  числа  безработных,
трудоустраивающихся без особых условий, работодатели не заинтересованы
в трудоустройстве вышеуказанных категорий граждан.
     Мероприятие по содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов,
родителей,  воспитывающих   детей-инвалидов,   многодетных   родителей
направлено  на  усиление  государственной   поддержки   работодателей,
использующих труд вышеуказанных категорий граждан.
     Общая  численность   семей,   воспитывающих   детей-инвалидов   в
Ярославской области, составляет около 2500.
     В мониторинге, проведенном органами службы  занятости  населения,
приняли  участие  635  родителей  из  данной  категории,  из   них   9
зарегистрированы в службе занятости.
     Исходя из анализа мониторинга,  в  рамках  региональной  адресной
программы  2011  года  будет  оказано  содействие  трудоустройству  10
гражданам из категории родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
     Для содействия трудоустройству  незанятых  инвалидов,  родителей,
воспитывающих    детей-инвалидов,    многодетных    родителей    будут
реализовываться следующие мероприятия:
     - информирование граждан и работодателей  о  возможностях  службы
занятости   по   содействию   трудоустройству   незанятых   инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
     - предоставление государственной услуги по организации временного
трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности  в  поиске
работы;
     -   предоставление   государственной   услуги    по    содействию
самозанятости безработных граждан из вышеуказанных категорий граждан.
     Перечень   организаций-участников   мероприятия   по   содействию
трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,  воспитывающих  детей-
инвалидов, многодетных родителей приведен в приложении 12 к Программе.
     Размер предоставляемой  субсидии  на  мероприятие  по  содействию
трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,  воспитывающих  детей-
инвалидов,  многодетных  родителей  (Si  sodszg)   рассчитывается   по
следующей формуле:

     Si sodszg = Pi sodszg * Ni sodszg,
где:

------------------------------------------------------------------
|              Вид расходов              |  Единица   | Значение |
|                                        | измерения  |показателя|
|----------------------------------------+------------+----------|
|Pi sodszg - размер возмещения           |тыс. рублей |50,0      |
|работодателю затрат на приобретение,    |            |          |
|монтаж и установку оборудования для     |            |          |
|оснащения специального рабочего места   |            |          |
|для трудоустройства незанятого инвалида,|            |          |
|рабочего места (в том числе надомного)  |            |          |
|для родителей, воспитывающих детей-     |            |          |
|инвалидов, многодетных родителей, на не |            |          |
|более чем одно рабочее место            |            |          |
|----------------------------------------+------------+----------|
|Ni sodszg - количество дополнительных   |рабочих мест|156       |
|рабочих мест (в том числе специальных)  |            |          |
|для трудоустройства незанятых инвалидов,|            |          |
|родителей, воспитывающих детей-         |            |          |
|инвалидов, многодетных родителей        |            |          |
------------------------------------------------------------------

     Si sodszg = 50,0 х 156 = 7800,0 тыс. рублей.

     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятия  по
содействию    трудоустройству    незанятых    инвалидов,    родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей составляет 7800,0
тыс. рублей.

8. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных
граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими
  собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства
                         безработных граждан

     В условиях ограниченности сферы приложения труда  самостоятельная
занятость остается  одной  из  реальных  возможностей  трудоустройства
безработных граждан.
     Для   содействия   развитию    малого    предпринимательства    и
самозанятости  безработных  граждан  будут  реализовываться  следующие
мероприятия:
     - информирование о возможностях службы  занятости  по  содействию
самозанятости безработных граждан и возможности создания  безработными
гражданами,  открывшими  собственное  дело   в   рамках   региональных
программ, дополнительных рабочих мест для трудоустройства  безработных
граждан;
     -   предоставление   государственной   услуги    по    содействию
самозанятости безработных граждан;
     - оказание финансовой помощи безработным гражданам на  подготовку
документов,   предоставляемых    при    государственной    регистрации
юридических   лиц   и    индивидуальных    предпринимателей,    оплату
государственной  пошлины,  оплату  нотариальных   действий   и   услуг
правового и технического характера, приобретение бланочной  продукции,
изготовление, печатей, штампов;
     - предоставление субсидии на развитие малого  предпринимательства
и самозанятости;
     - предоставление субсидии на  создание  безработными  гражданами,
открывшими  собственное   дело   в   рамках   региональных   программ,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
     - предоставление безработным гражданам,  молодежи  до  30  лет  и
начинающим предпринимателям грантов за счет средств областного бюджета
в соответствии  с  Областной  целевой  программой  развития  субъектов
малого и среднего предпринимательства Ярославской области на 2010-2012
годы, утвержденной постановлением Правительства области от  08.10.2009
N 982-п "Об Областной целевой программе развития  субъектов  малого  и
среднего предпринимательства Ярославской области  на  2010-2012  годы"
(объем финансирования из областного бюджета в  2011  году  составит  6
млн.  рублей,  исполнитель  -  департамент  промышленной  политики   и
поддержки предпринимательства Ярославской области).
     Основные  виды  предпринимательской  деятельности  и   количество
участников мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан
и  стимулированию   создания   безработными   гражданами,   открывшими
собственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных  граждан  в  разрезе  муниципальных  образований   области
представлены в  приложении  13  к  Программе.  Размер  предоставляемой
субсидии  на  мероприятие  по  содействию  самозанятости   безработных
граждан и стимулированию создания безработными гражданами,  открывшими
собственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных граждан (Si sodpred) рассчитывается по следующей формуле:

     Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred  х  Ni  sodpred
dop,
где:

-----------------------------------------------------------------
|        Наименование показателя         |  Единица  | Значение |
|                                        | измерения |показателя|
|----------------------------------------+-----------+----------|
|Pi sodpred - сумма 12-кратной           |тыс. рублей|58,8      |
|максимальной величины пособия по        |           |          |
|безработице                             |           |          |
|----------------------------------------+-----------+----------|
|Ni sodpred - численность безработных    |человек    |431       |
|граждан, открывших собственное дело     |           |          |
|----------------------------------------+-----------+----------|
|Ni sodpred dop - количество рабочих мест|человек    |300       |
|для трудоустройства безработных граждан,|           |          |
|созданных безработными гражданами,      |           |          |
|открывшими собственное дело             |           |          |
-----------------------------------------------------------------

     Si sodpred = 58,8 х 431 + 58,8 х 300 = 42982,8 тыс. рублей.

     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятия  по
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное  дело,  дополнительных
рабочих  мест  для  трудоустройства  безработных  граждан   составляет
39513,6 тыс. рублей.
     Объем  софинансирования  из  областного  бюджета  мероприятия  по
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное  дело,  дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан составляет 3469,2
тыс. рублей.
     Объем  средств  на   оплату   банковских   услуг,   связанных   с
перечислением средств по содействию самозанятости безработных  граждан
и  стимулированию   создания   безработными   гражданами,   открывшими
собственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных граждан из федерального бюджета составляет 197568 рублей.
     Объем  средств  на   оплату   банковских   услуг,   связанных   с
перечислением средств по содействию самозанятости безработных  граждан
и  стимулированию   создания   безработными   гражданами,   открывшими
собственное дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных граждан из областного бюджета составляет 17346 рублей.

9. Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности
       на рынке труда Ярославской области, реализуемые за счет
                 неиспользованной субсидии 2010 года

     9.1.  Дополнительное  мероприятие  по  содействию   самозанятости
безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,
открывшими  собственное  дело,   дополнительных   рабочих   мест   для
трудоустройства безработных граждан.
     Основные  виды  предпринимательской  деятельности  и   количество
участников дополнительного мероприятия по содействию  развитию  малого
предпринимательства и  самозанятости  безработных  граждан  в  разрезе
муниципальных  районов  (городских  округов)  области  представлены  в
приложении  14  к  Программе.  Размер  субсидии,  предоставляемой   на
дополнительное   мероприятие    по    содействию    развитию    малого
предпринимательства и самозанятости (Si  sodpred),  рассчитывается  по
следующей формуле:

     Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred  х  Ni  sodpred
dop,
где:


-----------------------------------------------------------------
|        Наименование показателя         |  Единица  | Значение |
|                                        | измерения |показателя|
|----------------------------------------+-----------+----------|
|Pi sodpred - сумма 12-кратной           |тыс. рублей|58,8      |
|максимальной величины пособия по        |           |          |
|безработице                             |           |          |
|----------------------------------------+-----------+----------|
|Ni sodpred - численность безработных    |человек    |302       |
|граждан, открывших собственное дело     |           |          |
|----------------------------------------+-----------+----------|
|Ni sodpred dop - количество рабочих мест|человек    |150       |
|для трудоустройства безработных граждан,|           |          |
|созданных безработными гражданами,      |           |          |
|открывшими собственное дело             |           |          |
-----------------------------------------------------------------

     Si sodpred = 58,8 х 302 + 58,8 х 150 = 26577,6 тыс. рублей.

     Объем софинансирования из  федерального  бюджета  мероприятия  по
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывшими собственное  дело,  дополнительных
рабочих  мест  для  трудоустройства  безработных  граждан   составляет
26577,6 тыс. рублей.
     Объем средств из федерального бюджета на оплату банковских услуг,
связанных  с  перечислением  средств   на   содействие   самозанятости
безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами,
открывшими  собственное  дело,   дополнительных   рабочих   мест   для
трудоустройства безработных граждан из федерального бюджета составляет
132888 рублей.

        9.2. Информационное сопровождение реализации Программы

     В  целях  информационной  поддержки   проводимых   дополнительных
мероприятий по  снижению  напряженности  на  рынке  труда  Ярославской
области в 2011 году предусматривается:
     -  размещение   на   портале   органов   государственной   власти
Ярославской  области  информации  о  ходе  и  результатах   реализации
Программы, финансировании мероприятий и других материалов;
     -  организация  пресс-конференций  с   региональными   средствами
массовой информации;
     - подготовка и размещение  социальных  видеороликов,  организация
тематических  теле-  и  радиопередач  по  направлениям   Программы   с
привлечением  средств  массовой  информации  (телекомпании  "Городской
телеканал" (г. Ярославль), "Ярославия", "НТМ", "РИА-ТВ" (г.  Рыбинск),
"Люкс-ТВ" (г. Тутаев), "Редакция телеканала "Переславль");
     -  размещение  информационных  материалов  в  печатных  средствах
массовой  информации  (газеты  "Северный  край",   "Золотое   кольцо",
"Ярославский регион" и другие).
     Размер неиспользованной  субсидии  2010  года  на  информационное
сопровождение Программы в 2011 году составит 16872,25 рублей.
     Общий  объем  финансирования  Программы  составит  205177,6  тыс.
рублей, в том числе:
     - объем субсидии из федерального бюджета - 194870,0  тыс.  рублей
(с учетом информационного сопровождения Программы);
     - средства областного бюджета - 10307,6 тыс. рублей.

                VII. Перечень программных мероприятий


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|N п |  Наименование мероприятия   | Результат - |   Этапы    |    Объем     |Источник |     Исполнители (в     |
| /п |                             | численность | реализации |финансирован- |финансир-| установленном порядке) |
|    |                             | участников  |            |ия, тыс. руб. | ования  |                        |
|    |                             |  (человек)  |            |              |         |                        |
|----|-----------------------------|-------------|------------|--------------|---------|------------------------|
|  1 |            2                |      3      |     4      |      5       |    6    |          7             |  
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 1. |Опережающее                  |1774 в том   |январь-июнь |21614,7 5322,0|  ФБ ОБ  |органы службы занятости,|
|    |профессиональное обучение и  |числе: 800   |июль-декабрь|   12000,0    |         |работодатели,           |
|    |стажировка работников,       |974          |            |   14936,7    |         |образовательные         |
|    |находящихся под угрозой      |             |            |              |         |учреждения (приложение  |
|    |увольнения, в том числе      |             |            |              |         |5 к Программе)          |
|    |работников организаций       |             |            |              |         |                        |
|    |производственной сферы,      |             |            |              |         |                        |
|    |осуществляющих               |             |            |              |         |                        |
|    |реструктуризацию и           |             |            |              |         |                        |
|    |модернизацию производства в  |             |            |              |         |                        |
|    |соответствии с               |             |            |              |         |                        |
|    |инвестиционными проектами    |             |            |              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 2. |Опережающее                  |28 в том     |январь-июнь |  534,0 84,0  |  ФБ ОБ  |органы службы занятости,|
|    |профессиональное обучение    |числе: 14 14 |июль-декабрь| 309,0 309,0  |         |работодатели,           |
|    |женщин, работающих во        |             |            |              |         |образовательные         |
|    |вредных и тяжелых условиях   |             |            |              |         |учреждения (приложение  |
|    |труда, с целью их вывода с   |             |            |              |         |6 к Программе)          |
|    |вредного производства        |             |            |              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 3. |Профессиональная подготовка, |178 в том    |январь-июнь |2185,5 1335,0 |  ФБ ОБ  |органы службы занятости,|
|    |переподготовка и повышение   |числе: 48 130|июль-декабрь| 720,0 2800,5 |         |работодатели,           |
|    |квалификации женщин,         |             |            |              |         |образовательные         |
|    |находящихся в отпуске по     |             |            |              |         |учреждения (приложение  |
|    |уходу за ребенком до трех лет|             |            |              |         |7 к Программе)          |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 4. |Профессиональная             |20 в том     |январь-июнь | 1411,8 80,0  |  ФБ ОБ  |органы службы занятости,|
|    |переподготовка врачей в      |числе: 10 10 |июль-декабрь| 745,9 745,9  |         |департамент             |
|    |соответствии с программами   |             |            |              |         |здравоохранения и       |
|    |модернизации                 |             |            |              |         |фармации Ярославской    |
|    |здравоохранения субъектов    |             |            |              |         |области, работодатели,  |
|    |Российской Федерации         |             |            |              |         |образовательные         |
|    |                             |             |            |              |         |учреждения (приложение  |
|    |                             |             |            |              |         |8 к Программе)          |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 5. |Организация общественных     |3693 в том   |январь-июнь |   64378,5    |   ФБ    |органы службы занятости,|
|    |работ, временного            |числе: 1700  |июль-декабрь|   29635,4    |         |органы местного         |
|    |трудоустройства работников   |1993         |            |   34743,1    |         |самоуправления, органы  |
|    |системообразующих и          |             |            |              |         |исполнительной власти   |
|    |градообразующих              |             |            |              |         |Ярославской области,    |
|    |организаций, находящихся под |             |            |              |         |работодатели            |
|    |угрозой увольнения, а также  |             |            |              |         |(приложение 10 к        |
|    |признанных в установленном   |             |            |              |         |Программе)              |
|    |порядке безработными         |             |            |              |         |                        |
|    |граждан и граждан, ищущих    |             |            |              |         |                        |
|    |работу, проживающих в        |             |            |              |         |                        |
|    |монопрофильных населенных    |             |            |              |         |                        |
|    |пунктах с напряженной        |             |            |              |         |                        |
|    |ситуацией на рынке труда     |             |            |              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 6. |Организация стажировок       |760/230 в    |январь-июнь |   30507,0    |   ФБ    |органы службы занятости,|
|    |выпускников образовательных  |том числе:   |июль-декабрь|   12028,5    |         |органы местного         |
|    |учреждений в целях           |300/90       |            |   18478,5    |         |самоуправления, органы  |
|    |приобретения ими опыта       |460/140      |            |              |         |исполнительной власти   |
|    |работы (в том числе          |             |            |              |         |Ярославской области,    |
|    |выпускников, стажирующихся   |             |            |              |         |работодатели            |
|    |под руководством             |             |            |              |         |(приложение 11 к        |
|    |наставников)                 |             |            |              |         |Программе)              |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 7. |Содействие трудоустройству   |156 в том    |январь-июнь |7800,0 2000,0 |   ФБ    |органы службы занятости,|
|    |незанятых инвалидов,         |числе: 40 116|июль-декабрь|    5800,0    |         |органы местного         |
|    |родителей, воспитывающих     |             |            |              |         |самоуправления,         |
|    |детей-инвалидов, многодетных |             |            |              |         |работодатели            |
|    |родителей                    |             |            |              |         |(приложение 12 к        |
|    |                             |             |            |              |         |Программе)              |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 8. |Содействие самозанятости     |731 в том    |январь-июнь |39513,6 3469,2|  ФБ ОБ  |органы службы занятости |
|    |безработных граждан и        |числе: 331   |июль-декабрь|   19462,8    |         |(приложение 13 к        |
|    |стимулирование создания      |400          |            |   23520,0    |         |Программе)              |
|    |безработными гражданами,     |             |            |              |         |                        |
|    |открывшими собственное       |             |            |              |         |                        |
|    |дело, дополнительных рабочих |             |            |              |         |                        |
|    |мест для трудоустройства     |             |            |              |         |                        |
|    |безработных граждан          |             |            |              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
| 9. |Дополнительные мероприятия,  |             |январь-июнь |   26727,4    |   ФБ    |органы службы занятости |
|    |направленные на снижение     |             |июль-декабрь|   11826,8    |         |                        |
|    |напряженности на рынке труда |             |            |   14900,6    |         |                        |
|    |Ярославской области,         |             |            |              |         |                        |
|    |реализуемые за счет          |             |            |              |         |                        |
|    |неиспользованной субсидии    |             |            |              |         |                        |
|    |2010 года                    |             |            |              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
|9.1.|Содействие самозанятости     |452 в том    |январь-июнь |   26577,6    |   ФБ    |органы службы занятости |
|    |безработных граждан и        |числе: 200   |июль-декабрь|   11760,0    |         |(приложение 14 к        |
|    |стимулирование создания      |252          |            |   14817,6    |         |Программе)              |
|    |безработными гражданами,     |             |            |              |         |                        |
|    |открывшими собственное       |             |            |              |         |                        |
|    |дело, дополнительных рабочих |             |            |              |         |                        |
|    |мест для трудоустройства     |             |            |              |         |                        |
|    |безработных граждан          |             |            |              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
|9.2.|Информационное               |-            |январь-июнь | 16,9 8,0 8,9 |   ФБ    |органы службы занятости |
|    |сопровождение Программы      |             |июль-декабрь|              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
|9.3.|Оплата банковских услуг,     |-            |январь-июнь |  132,9 58,8  |   ФБ    |органы службы занятости |
|    |связанных с перечислением    |             |июль-декабрь|     74,1     |         |                        |
|    |средств по содействию        |             |            |              |         |                        |
|    |самозанятости безработных    |             |            |              |         |                        |
|    |граждан и стимулированию     |             |            |              |         |                        |
|    |создания безработными        |             |            |              |         |                        |
|    |гражданами, открывшими       |             |            |              |         |                        |
|    |собственное дело,            |             |            |              |         |                        |
|    |дополнительных рабочих мест  |             |            |              |         |                        |
|    |для трудоустройства          |             |            |              |         |                        |
|    |безработных граждан          |             |            |              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
|10. |Оплата банковских услуг,     |-            |январь-июнь |  197,5 17,4  |  ФБ ОБ  |органы службы занятости |
|    |связанных с перечислением    |             |июль-декабрь|  97,3 117,6  |         |                        |
|    |средств по содействию        |             |            |              |         |                        |
|    |самозанятости безработных    |             |            |              |         |                        |
|    |граждан и стимулированию     |             |            |              |         |                        |
|    |создания безработными        |             |            |              |         |                        |
|    |гражданами, открывшими       |             |            |              |         |                        |
|    |собственное дело,            |             |            |              |         |                        |
|    |дополнительных рабочих мест  |             |            |              |         |                        |
|    |для трудоустройства          |             |            |              |         |                        |
|    |безработных граждан          |             |            |              |         |                        |
|----+-----------------------------+-------------+------------+--------------+---------+------------------------|
|    |Итого                        |7792/230 в   |январь-июнь |   194870,0   |  ФБ ОБ  |                        |
|    |                             |том числе:   |июль-декабрь|   10307,6    |         |                        |
|    |                             |3443/90      |            |   88825,7    |         |                        |
|    |                             |4349/140     |            |   116351,9   |         |                        |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Список используемых сокращений:
     ОБ - областной бюджет
     ФБ - федеральный бюджет

                                                          Приложение 1
                                                           к Программе

                         Планируемое создание
 новых рабочих мест при реализации крупных инвестиционных проектов в
                   Ярославской области в 2011 году


-----------------------------------------------------------------------
|N п/|      Наименование проекта,       |      Вид       |Планируемое |
| п  |         местонахождение          |  деятельности  |  создание  |
|    |                                  |                |   новых    |
|    |                                  |                |рабочих мест|
|    |                                  |                |   (чел.)   |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 1  |                2                 |       3        |     4      |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 1. |"Производственный цех по выпуску  |производство    |    150     |
|    |профилей и комплектующих из       |прочих          |            |
|    |ПВХ: расширение действующего      |неметаллических |            |
|    |производства и техническое        |минеральных     |            |
|    |перевооружение", производственная |продуктов       |            |
|    |компания "Ямские окна", Гаврилов- |                |            |
|    |Ямский МР                         |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 2. |"Открытие швейных цехов в         |текстильное и   |     50     |
|    |Семеновском сельском поселении",  |швейное         |            |
|    |Первомайский МР                   |производство    |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 3. |"Строительство инфраструктурного  |гостиницы и     |    330     |
|    |комплекса "Золотое кольцо" (36900 |рестораны       |            |
|    |кв. м. объектов строительства)",  |                |            |
|    |компания "Курорт девелопмент",    |                |            |
|    |Переславский МР                   |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 4. |"Производство резиновой крошки и  |прочие          |    150     |
|    |регенерата из использованных      |производства    |            |
|    |покрышек", ООО "Триан", ООО       |(обработка      |            |
|    |"Триан плюс", Ростовский МР       |вторичного      |            |
|    |                                  |сырья)          |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 5. |"Гостинично-развлекательный       |гостиницы и     |    400     |
|    |комплекс "Минин и Пожарский" на   |рестораны       |            |
|    |180 номеров (220 мест),           |                |            |
|    |расположенный в квартале:         |                |            |
|    |проспект Фрунзе - Суздальское     |                |            |
|    |шоссе, Московский проспект", г.   |                |            |
|    |Ярославль                         |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 6. |"Туристический комплекс с         |гостиницы и     |     83     |
|    |гостиницей на 128 номеров или 217 |рестораны       |            |
|    |мест с торговым и досуговым       |                |            |
|    |комплексами, в Тропинском         |                |            |
|    |проезде", ОАО "Металлоторг", г.   |                |            |
|    |Ярославль                         |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 7. |"Создание и организация           |производство    |    432     |
|    |производства нового семейства     |транспортных    |            |
|    |двигателей ЯМЗ-530 с мощностным   |средств и       |            |
|    |двигателем 100-315 лошадиных      |оборудования    |            |
|    |сил", ОАО "Автодизель", г.        |                |            |
|    |Ярославль                         |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 8. |"Строительство завода по          |производство    |    184     |
|    |производству строительной и       |машин и         |            |
|    |дорожной спецтехники              |оборудования    |            |
|    |(Карабихское сельское поселение)",|                |            |
|    |ООО "Комацу Мэнуфэкчуринг Рус",   |                |            |
|    |Ярославский МР                    |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
| 9. |"Строительство гостиничного       |гостиницы и     |    135     |
|    |комплекса "SK-ROYAL", г.          |рестораны       |            |
|    |Ярославль                         |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|10. |"Создание предприятия по          |металлургичес-  |     64     |
|    |производству монолитного          |кое производство|            |
|    |твердосплавного инструмента с     |и производство  |            |
|    |многослойным                      |готовых         |            |
|    |наноструктурированным             |металлических   |            |
|    |покрытием", ЗАО "Новые            |изделий         |            |
|    |инструментальные решения", г.     |                |            |
|    |Рыбинск                           |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|11. |"Организация производства         |целлюлозно-     |     20     |
|    |выпуска дисков CD/DVD", ООО       |бумажное        |            |
|    |"Сонопресс", г. Ярославль         |производство,   |            |
|    |                                  |издательская и  |            |
|    |                                  |полиграфическая |            |
|    |                                  |деятельность    |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|12. |"Освоение и производство          |производство    |     20     |
|    |асинхронных двигателей с высотой  |электрооборудов-|            |
|    |оси вращения Н 355 мм, двигателей |ания,           |            |
|    |для автомобилей "БелАЗ",          |электронного и  |            |
|    |лифтовых двигателей Н132 мм с     |оптического     |            |
|    |числом плюсов 4/16, Н 200-225 с   |оборудования    |            |
|    |числом плюсов 4/24, двигателей для|                |            |
|    |вентиляторов градирен", OAO       |                |            |
|    |"ELDIN", г. Ярославль             |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|13. |"Реставрация и реконструкция      |гостиницы и     |     23     |
|    |памятника архитектуры начала ХХ   |рестораны       |            |
|    |века бывшего дома купца           |                |            |
|    |Селиванова под гостиницу класса 3 |                |            |
|    |***", ООО "Ростовская городская   |                |            |
|    |туристическая компания",          |                |            |
|    |Ростовский МР                     |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|14. |"Создание нового предприятия по   |химическое      |     8      |
|    |производству порошковых красок в  |производство    |            |
|    |городе Ярославле", ООО            |                |            |
|    |"Ярославский завод порошковых     |                |            |
|    |красок", г. Ярославль             |                |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|15. |"Строительство и реконструкция    |предоставление  |     7      |
|    |объектов санатория", ОАО          |прочих          |            |
|    |"Пансионат отдыха "Ярославль",    |коммунальных,   |            |
|    |Ярославский МР                    |социальных и    |            |
|    |                                  |персональных    |            |
|    |                                  |услуг           |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|16. |"Организация производства и       |производство    |     6      |
|    |реализации новых видов            |пищевых         |            |
|    |хлебобулочных изделий", ОАО       |продуктов,      |            |
|    |"Хлебозавод N 1", г. Ярославль    |включая напитки |            |
|    |                                  |и табак         |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|17. |"Строительство завода по          |производство    |     4      |
|    |производству кабельной            |электрооборудов-|            |
|    |продукции", ООО "Нексанс СНГ", г. |ания,           |            |
|    |Углич                             |электронного и  |            |
|    |                                  |оптического     |            |
|    |                                  |оборудования    |            |
|----+----------------------------------+----------------+------------|
|    |ИТОГО                             |                |    2066    |
-----------------------------------------------------------------------

     Список используемых сокращений:

     ЗАО - закрытое акционерное общество;
     МР - муниципальный район;
     ОАО - открытое акционерное общество;
     ООО - общество с ограниченной ответственностью;
     ПВХ - поливинилхлорид.

                                                          Приложение 2
                                                           к Программе

                                БАЛАНС
                 рабочих мест по Ярославской области


--------------------------------------------------------------------
|N п/п|  Наименование показателя  |  На  |   Прогноз на 2011 год   |
|     |                           |начало|                         |
|     |                           | 2011 |                         |
|     |                           | года |                         |
|-----+---------------------------+------+-------------------------|
|     |                           |      |оптимис-|пессими-|целевой|
|     |                           |      |тически-|стическ-|сценари|
|     |                           |      |   й    |   ий   |   й   |
|     |                           |      |сценари |сценари |       |
|     |                           |      |   й    |   й    |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|  1  |             2             |  3   |   4    |   5    |   6   |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 1.  |Население трудоспособного  |782,0 |   Х    |   Х    |   Х   |
|     |возраста, тыс. человек     |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 2.  |Экономически активное      |702,6 |   Х    |   Х    |   Х   |
|     |население, тыс. человек    |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 3.  |Занятое население, тыс.    |654,0 | 657,4  | 647,1  | 652,3 |
|     |человек                    |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 4.  |     Безработные        (по| 52,1 |  45,2  |  49,9  | 47,6  |
|     |методологии МОТ), тыс. чел.|      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 5.  |Численность                | 23,5 |  17,8  |  18,8  | 18,3  |
|     |зарегистрированных         |      |        |        |       |
|     |безработных*, тыс. человек |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 6.  |Уровень регистрируемой     | 3,3  |  2,5   |  2,7   |  2,6  |
|     |безработицы, процентов     |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 7.  |Численность работников     | 30,6 |  26,4  |  31,0  | 28,7  |
|     |организаций в случае угрозы|      |        |        |       |
|     |массового увольнения, тыс. |      |        |        |       |
|     |человек                    |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 8.  |Численность выпускников    |  Х   |  12,5  |  13,5  | 13,0  |
|     |образовательных            |      |        |        |       |
|     |учреждений, выходящих на   |      |        |        |       |
|     |рынок труда, тыс. человек  |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 9.  |Высвобождение работников,  |  ХХ  |8,50,55 |11,30,71|9,90,6 |
|     |тыс. человек - всего в том |      |        |        |       |
|     |числе выходящих на пенсию  |      |        |        |       |
|     |по возрасту, тыс. человек  |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 10. |Квоты на иностранную       |  Х   |  10,0  |  8,8   |  9,4  |
|     |рабочую силу, тыс. единиц  |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 11. |     Создание       рабочих|  Х   |  8,7   |  9,0   |  8,9  |
|     |мест, тыс. единиц - всего в|      |        |        |       |
|     |том числе:                 |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|11.1.|В рамках реализации        |  Х   |  2,2   |  2,0   |  2,1  |
|     |инвестиционных проектов    |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|11.2.|По специальным программам  |  Х   |  5,0   |  6,7   |  5,8  |
|     |за счет субсидий из        |      |        |        |       |
|     |федерального бюджета       |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 12. |Число вакансий, заявленных | 8,5  |  8,0   |  7,0   |  7,5  |
|     |работодателями в службу    |      |        |        |       |
|     |занятости, тыс. единиц     |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 13. |Дефицит рабочих мест, тыс. |  х   |  22,3  |  27,6  | 24,8  |
|     |единиц                     |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
| 14. |   Оценка                  |      |        |        |       |
|     |предпринимаемых мер:       |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|14.1.|Досрочный выход на         |  Х   |  800   |  486   |  643  |
|     |пенсию, человек            |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|14.2.|Организация обучения,      |  Х   |  6172  |  7154  | 6663  |
|     |опережающего               |      |        |        |       |
|     |профессионального          |      |        |        |       |
|     |обучения, человек          |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |  в том числе:             |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |за счет субвенций          |  Х   |  4532  |  5000  | 4766  |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |по Программе               |  Х   |  1846  |  2154  | 2000  |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|14.3.|Организация общественных   |  Х   | 11958  | 13250  | 12604 |
|     |работ, временного          |      |        |        |       |
|     |трудоустройства,           |      |        |        |       |
|     |стажировок, человек        |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |  в том числе:             |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |за счет субвенций          |  Х   |  6470  |  7050  | 6760  |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |по Программе               |  Х   |  4120  |  4786  | 4453  |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|14.4.|Развитие малого            |  Х   |  806   |  1560  | 1183  |
|     |предпринимательства и      |      |        |        |       |
|     |самозанятости (по          |      |        |        |       |
|     |Программе), человек        |      |        |        |       |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|14.5.|    Другое, человек  в  том|  Х   |  547   |  765   |  656  |
|     |числе:                     |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |за счет субвенций          |  Х   |  400   |  600   |  500  |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |по Программе               |  Х   |  147   |  165   |  156  |
|-----+---------------------------+------+--------+--------+-------|
|14.6.|   Всего        участников,|  Х   | 19121  | 21801  | 20461 |
|     |человек в том числе:       |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |за счет субвенций          |  Х   | 12202  | 13136  | 12669 |
|     |                           |      |        |        |       |
|     |по Программе               |  Х   |  6919  |  8665  | 7792  |
--------------------------------------------------------------------
     * Показатель в среднемесячном исчислении

     Используемое сокращение:

     МОТ - Международная организация труда

                                                          Приложение 3
                                                           к Программе

                              РЕАЛИЗАЦИЯ
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в
        монопрофильных населенных пунктах Ярославской области


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|    Наименование    |Чис- |Ур- |Чис- |   Опережающее профессиональное обучение и стажировка   |   Организация общественных работ,   |     Стажировка       |        Содействие      |      Содействие      |  Профессиональная    |        Опережающее        |    Профессиональная    |    ИТОГО по всем    |
|    предприятия     |ленн-|ове-|ленн-|работников, находящихся под угрозой увольнения (простой,|временного трудоустройства работников|     выпускников      |      трудоустройству   |    самозанятости     | подготовка врачей в  |профессиональное обучение  |       подготовка,      |     мероприятиям    |
|  (градобразующее/  |ость | нь |ость | введение режима неполного рабочего времени, проведение | системообразующих и градообразующих |   образовательных    |        незанятых       |безработных граждан и |   соответствии с     |  и стажировка женщин,     |      переподготовка    |                     |
| неградообразующее) |безр-|рег-|рабо-|  мероприятий по высвобождению работников), работников  | предприятий, находящихся под угрозой|  учреждений в целях  |        инвалидов,      |    стимулирование    |    программами       | работающих во вредных и   |       и повышение      |                     |
|                    |абот-|ист-|тник-|   организаций производственной сферы, осуществляющих   |  увольнения, а также признанных в   |   приобретения ими   |        родителей,      |создания безработными |   модернизации       | тяжелых условиях труда, с |  квалификации женщин,  |                     |
|                    | ных |рир-| ов  |     реструктуризацию и модернизацию производства в     | установленном порядке безработными  |     опыта работы     |     воспитывающих      |     гражданами,      |  здравоохранения     | целью их вывода с вредного|находящихся в отпуске по|                     |
|                    |граж-|уе- |орга-|       соответствии с инвестиционными программами       |  граждан и граждан, ищущих работу,  |                      |      детей-инвалидов,  |      открывшими      |субъектов Российской  |       производства        |   уходу за ребенком    |                     |
|                    |дан, |мо- |низа-|                                                        |    проживающих в монопрофильных     |                      |        многодетных     |  собственное дело,   |  Федерации на 2011-  |                           |до трех лет, планирующих|                     |
|                    |заре-| й  |ций, |                                                        |  населенных пунктах с напряженной   |                      |          родителей     |    дополнительных    |      2012 годы       |                           | возвращение к трудовой |                     |
|                    |гист-|без-|нахо-|                                                        |     ситуацией на рынке труда        |                      |                        |   рабочих мест для   |                      |                           | деятельности           |                     |
|                    |риро-|раб-|дящ- |                                                        |                                     |                      |                        |   трудоустройства    |                      |                           |                        |                     |
|                    |ванн-|оти-|ихся |                                                        |                                     |                      |                        | безработных граждан  |                      |                           |                        |                     |
|                    |ых в |цы, | под |--------------------------------------------------------+-------------------------------------+----------------------+------------------------+----------------------+----------------------+---------------------------+------------------------+---------------------|             
|                    |орга-| %  |угро-| численность участников мероприятия по | финансирование |      численность    | финансирование| чис-   |финансирование| чис-   |финансирование|чис-| финансирование  | числ- |финансирование|численность |финансирование|кол-|чис-|финансирование|числ-|финансирование |             
|                    | нах |    | зой |    опережающему профессиональному     |  мероприятия,  |      участников     |  мероприятия, | лен-   | мероприятия,|  лен-   |мероприятия,  |лен-|мероприятия, тыс.|  енн- | мероприятия, | участников | мероприятия, |иче-|лен-| мероприятия, |енно-|  мероприятия, |             
|                    |слу- |    |увол-|            обучению, чел.             |  тыс. рублей   |     мероприятия,    |  тыс. рублей  | нос-   | тыс. рублей |  нос-   |тыс. рублей   |нос-|     рублей      | ость  | тыс. рублей  |мероприятия,| тыс. рублей  |ств-|нос-| тыс. рублей  | сть | тыс. рублей   |             
|                    | жбы |    |ьнен-|                                       |                |         чел.        |               |  ть    |             |   ть    |              | ть |                 | учас- |              |    чел.    |              | о  | ть |              |учас-|               |             
|                    |заня-|    | ия  |                                       |                |                     |               | уча-   |             |  уча-   |              |уча-|                 | тник- |              |            |              |орг-|уча-|              |тник-|               |             
|                    |тост-|    | на  |                                       |                |                     |               | стн-   |             |  стн-   |              |стн-|                 |  ов   |              |            |              |ани-|стн-|              | ов  |               |             
|                    |и на |    | 01  |                                       |                |                     |               | ико-   |             |  ико-   |              |ико-|                 |  мер- |              |            |              |зац-|ико-|              |всех |               |             
|                    | 01  |    |дека-|                                       |                |                     |               |  в     |             |   в     |              | в  |                 | опр-  |              |            |              |ий, | в  |              |мер- |               |             
|                    |дека-|    | бря |                                       |                |                     |               | мер-   |             |  ме-    |              |мер-|                 | ияти  |              |            |              |ед. |ме- |              |опр- |               |             
|                    | бря |    |2010 |                                       |                |                     |               | опр-   |             |  роп-   |              |опр-|                 |   я,  |              |            |              |    |роп-|              |ияти |               |             
|                    |2010 |    |года |                                       |                |                     |               | ият-   |             |  рия-   |              |ият-|                 |  чел. |              |            |              |    |рия-|              | й,  |               |             
|                    |года |    |  ,  |                                       |                |                     |               | ия,    |             |  тия,   |              |ия, |                 |       |              |            |              |    |тия |              |чел. |               |             
|                    |  ,  |    |чело-|                                       |                |                     |               | чел.   |             |  чел.   |              |чел.|                 |       |              |            |              |    | ,  |              |     |               |             
|                    |чело-|    | век |                                       |                |                     |               |        |             |         |              |    |                 |       |              |            |              |    |чел |              |     |               |             
|                    | век |    |     |                                       |                |                     |               |        |             |         |              |    |                 |       |              |            |              |    | .  |              |     |               |             
|                    |     |    |     |---------------------------------------+----------------+---------------------+---------------+--------+-------------+---------+--------------+----+-----------------+-------+--------------+------------+--------------|    |    |--------------+-----+---------------|
|                    |     |    |     |всего,|работников,|     работников     |федер- | общий  |всег|рабо-|безр-|гра-|федера-| общий |        |федер-|общий |         |федер-|общий  |    | федера-| общий  |       | федер-|общий |всего|   в  |федер-|общий  |    |    | федер-|общий |     |федера-| общий |       
|                    |     |    |     |в том |находящихся|    организаций,    |альны- | объём  |о, в|тник-|абот-|жд- | льный | объём |        |альны-|объём |         |альны-|объём  |    |  льный | объём  |       | альны-|объём |     |  том |альны-| объём |    |    | альны-|объём |     | льный | объём |            
|                    |     |    |     |числе |под угрозой|   осуществляющих   |   й   | средст |том | ов, | ных |ан, |бюдже- |средств|        |  й   |средст|         |  й   |средст |    | бюдже- |средств |       |   й   |средст|     | числ-|  й   |средств|    |    |   й   |средст|     |бюдже- |средств|            
|                    |     |    |     |      |увольнения,|  реструктуризацию  | бюдж- |   в    |числ|нахо-|граж-|ищ- |   т   |       |        |бюдж- |  в   |         |бюдж- |  в    |    |    т   |        |       | бюдж- |  в   |     |   е  |бюдж- |       |    |    | бюдж- |  в   |     |   т   |       |              
|                    |     |    |     |      |  человек  |   и модернизацию   |  ет   |        | е  |дящ- | дан |ущ- |       |       |        |  ет  |      |         |  ет  |       |    |        |        |       |   ет  |      |     | учас-|  ет  |       |    |    |   ет  |      |     |       |       |              
|                    |     |    |     |      |           |    производства    |       |        |    |ихся |     | их |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     | твую-|      |       |    |    |       |      |     |       |       |            
|                    |     |    |     |      |-----------+--------------------|       |        |    | под |     |раб-|       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     |  щих |      |       |    |    |       |      |     |       |       |        
|                    |     |    |     |      |всег|в том | всего  |   в том   |       |        |    |угро-|     |оту |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     |   в  |      |       |    |    |       |      |     |       |       |           
|                    |     |    |     |      | о  |числе |        |   числе   |       |        |    | зой |     |    |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     | стаж-|      |       |    |    |       |      |     |       |       |        
|                    |     |    |     |      |    |участ-|        | участву-  |       |        |    |увол-|     |    |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     | иров-|      |       |    |    |       |      |     |       |       |          
|                    |     |    |     |      |    |вующ- |        |  ющих в   |       |        |    |ьнен-|     |    |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     |  ке  |      |       |    |    |       |      |     |       |       |          
|                    |     |    |     |      |    | их в |        |  стажир-  |       |        |    | ия  |     |    |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     |      |      |       |    |    |       |      |     |       |       |              
|                    |     |    |     |      |    |стаж- |        |   овке    |       |        |    |     |     |    |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     |      |      |       |    |    |       |      |     |       |       |             
|                    |     |    |     |      |    |ировк |        |           |       |        |    |     |     |    |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     |      |      |       |    |    |       |      |     |       |       |               
|                    |     |    |     |      |    |  е   |        |           |       |        |    |     |     |    |       |       |        |      |      |         |      |       |    |        |        |       |       |      |     |      |      |       |    |    |       |      |     |       |       |   
|--------------------+-----+----+-----+------+----+------+--------+-----------+-------+--------+----+-----+-----+----+-------+-------+--------+------+------+---------+------+-------+----+--------+--------+-------+-------+------+-----+------+------+-------+----+----+-------+------+-----+-------+-------|
|         1          |  2  | 3  |  4  |  5   | 6  |  7   |   8    |     9     |   10  |   11   | 12 | 13  |  14 | 15 |   16  |   17  |  18    |  19  |  20  |   21    |  22  |  23   | 24 |  25    |   26   |  27   |  28   |  29  | 30  | 31   | 32   |  33   | 34 | 35 |   36  |  37  | 38  |  39   |  40   |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|--------------------+-----+----+-----+------+----+------+--------+-----------+-------+--------+----------------+--------------------+----+--+---------------+-------+-------+-----------------------+------+--+------------------------+--------------+----+-----------+-------+--+----------------+---------------------------+--------------+---------+--------------------+-------------------------------|
|         1          |  2  | 3  |  4  |  5   | 6  |  7   |   8    |     9     |  10   |   11   |       12       |         13         | 14 |15|      16       |  17   |  18   |          19           |  20  |21|           22           |      23      | 24 |    25     |  26   |27|       28       |           29           |30| 31  |   32   |   33    |34|   35   |   36   |37 | 38 |      39      |  40   |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------