|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1. Анализ ситуации в
сфере социального обслуживания населения
|
|
1.1.
|
Детальный
анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения, выявление
существующих проблем и подготовка комплексных предложений по повышению
качества социального обслуживания населения
|
доклад
о результатах деятельности департамента труда и социальной поддержки населения
Ярославской области, об итогах и перспективах развития отрасли социальной
защиты населения
|
ежегодно,
март
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
1.2.
|
Анализ
социально-экономического положения пожилых людей, детей и инвалидов на
территории Ярославской области
|
-
доклад о социально-экономическом положении пожилых людей и социальном
обслуживании пожилых людей;
-
аналитическая записка в Министерство труда и социальной защиты Российской
Федерации;
-
доклад о социально-экономическом положении детей и инвалидов на территории
Ярославской области и мерах повышения качества социального обслуживания
населения
|
ежегодно,
январь
ежегодно,
январь
ежегодно,
январь
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
1.3.
|
Мониторинг
оптимизации структуры и штатной численности учреждений социального
обслуживания населения
|
внесение
изменений в предельную штатную численность учреждений социального
обслуживания населения
|
ежегодно,
январь
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
1.4.
|
Оценка
возможности перевода обеспечивающих функций и услуг на условия аутсорсинга и
привлечения для их выполнения
сторонних организаций
|
аналитическая
записка в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
|
ежегодно,
октябрь
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
1.5.
|
Мониторинг
обеспечения комплексной безопасности объектов социального
обслуживания населения и санитарно-эпидемиологического состояния в
учреждениях социального обслуживания населения
|
-
100-процентное исполнение паспортов комплексной безопасности;
-
соответствие учреждений социального обслуживания населения
санитарно-эпидемиологическим требованиям
|
ежеквартально
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
1.6.
|
Мониторинг
качества и доступности государственных услуг в сфере социального обслуживания
населения с участием получателей услуг
|
-
доведение уровня удовлетворенности граждан качеством и доступностью получения
социальных услуг до 96 процентов к 2018 году;
-
оптимизация структуры сети учреждений социального
обслуживания населения и их штатной численности
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
1.7.
|
Мониторинг
кадрового обеспечения учреждений социального обслуживания населения, в том
числе динамики заполнения вакантных должностей
|
доведение
уровня укомплектованности кадрами к 2018 году до 95 процентов
|
ежеквартально
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
1.8.
|
Проведение
заседаний балансовых комиссий по анализу эффективности расходования
учреждениями социального обслуживания населения средств, полученных из
областного бюджета и от взимания платы с граждан за предоставление социальных
услуг
|
-
разработка рекомендаций для учреждений социального обслуживания населения;
-
оптимизация и сокращение бюджетных расходов
|
ежегодно,
февраль
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
1.9.
|
Мониторинг
оценки потребности в государственных услугах
|
эффективное
планирование и обоснование бюджетных расходов на обеспечение деятельности по
социальному обслуживанию населения
|
ежегодно,
июнь
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
1.10.
|
Оценка
эффективности деятельности государственных учреждений
социального обслуживания населения
|
-
снижение неэффективных расходов учреждений социального обслуживания
населения;
-
повышение эффективности управления имуществом учреждений социального
обслуживания населения
|
ежегодно: февраль, сентябрь
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
1.11.
|
Анализ
выполнения государственных заданий бюджетными учреждениями социального
обслуживания населения
|
-
доведение соответствия учреждений социального обслуживания населения
нормативам и стандартам качества предоставления государственных услуг к
2018 году до 100 процентов;
-
аналитическая записка в Министерство труда и социальной защиты Российской
Федерации
|
ежегодно:
январь,
июль
ежегодно,
февраль
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
2. Совершенствование
законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального
обслуживания населения
|
|
2.1.
|
Разработка
и принятие законодательных и нормативных правовых актов Ярославской области в
связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ «Об
основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
|
формирование
законодательной и нормативно-правовой основы регулирования правоотношений в
сфере социального обслуживания населения
|
I – II кварталы
2014 года
(по отдельному
плану-графику)
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
2.2.
|
Приведение
нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с Федеральным
законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания
граждан в Российской Федерации»
|
совершенствование
законодательной и нормативно-правовой основы регулирования правоотношений в
сфере социального обслуживания населения
|
2014 год
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
2.3.
|
Внесение
изменений в нормативные правовые акты Ярославской области в части
стимулирования внедрения в систему социального обслуживания механизма
государственно-частного партнерства и привлечения негосударственных
организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих
организаций, благотворителей и добровольцев, к предоставлению социальных
услуг в сфере социального обслуживания
|
внесение
в Ярославскую областную Думу законопроектов, в Правительство области –
проектов постановлений
|
2014 год
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
2.4.
|
Внедрение
механизма государственно-частного партнерства в систему социального
обслуживания населения
|
-
расширение сети учреждений социального обслуживания населения;
-
увеличение объемов оказания социальных услуг;
-
снижение очередности на предоставление социальных услуг
|
2015 –
2018 годы
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
3. Обеспечение
межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на
совершенствование деятельности по социальному обслуживанию населения
|
|
3.1.
|
Анализ
результатов реализации региональной
программы «Социальная поддержка пожилых граждан в Ярославской области» на
2011 – 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства области от
31.03.2011 N 216-п «О региональной программе «Социальная поддержка пожилых
граждан в Ярославской области» на 2011-2015 годы»
|
сводный
отчет о реализации региональной программы, представляемый в Министерство
труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительство области
|
ежегодно,
февраль
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
3.2.
|
Реализация
мероприятий региональной программы
«Социальная поддержка пожилых граждан в Ярославской области» на 2011 –
2015 годы, в том числе мероприятий межведомственного характера совместно с
органами управления здравоохранением, образованием, культурой, молодежной
политикой и спортом
|
-
охват социальными услугами не менее 96 процентов пожилых людей из числа
граждан, нуждающихся в социальном обслуживании;
-
100-процентный охват муниципальных районов области мобильными бригадами для
обеспечения социальными услугами жителей сельских районов и обеспечение их
автотранспортом
|
2014 и
2015 годы
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области,
органы
исполнительной власти области – исполнители региональной программы
|
|
3.3.
|
Разработка
региональной программы «Социальная поддержка граждан пожилого возраста в
Ярославской области» на 2016 – 2020 годы
|
постановление
Правительства области об утверждении региональной
программы «Социальная поддержка пожилых граждан в Ярославской области» на
2016 – 2020 годы
|
сентябрь
2015 года
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
|
3.4.
|
Реализация
мероприятий региональной программы
«Социальная поддержка пожилых граждан в Ярославской области» на 2016 –
2020 годы, в том числе мероприятий межведомственного характера совместно с
органами управления здравоохранением, образованием, культурой, молодежной
политикой и спортом
|
охват
социальными услугами
100
процентов пожилых людей из числа граждан, нуждающихся в социальном
обслуживании
|
2016 –
2018 годы
|
департамент труда и
социальной поддержки населения Ярославской области,
органы
исполнительной власти области – исполнители региональной программы
|
|
3.5.
|
Организация
взаимодействия между учреждениями здравоохранения, аптечными организациями и
учреждениями социального обслуживания населения по обеспечению граждан
пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским
показаниям врачом (фельдшером), в том числе
доставка препаратов на дом
|
100-процентное
обеспечение граждан пожилого возраста лекарственными препаратами,
назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе
100-процентная доставка указанных препаратов на дом
|
ежегодно
|
департамент здравоохранения и
фармации Ярославской области,
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области (в рамках заключенного соглашения)
|
|
4. Сокращение очереди на получение
социальных услуг
|
|
4.1.
|
Реализация
перспективной схемы, в том числе выполнение Плана оптимизации:
-
реконструкция спального корпуса Гаврилов-Ямского
дома-интерната для престарелых и инвалидов;
-
строительство спального корпуса с очистными сооружениями государственного
бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области «Кривецкий специальный дом-интернат для престарелых и
инвалидов»;
-
проектирование и строительство спального корпуса с инженерными коммуникациями
государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской
области «Бурмакинский
психоневрологический интернат»
|
-
введение к 2018 году 356 койко-мест в стационарных
учреждениях социального обслуживания населения;
-
ликвидация к 2018 году очередности на получение социальных услуг в
стационарных учреждениях социального обслуживания;
-
аналитическая записка в Министерство труда и социальной защиты Российской
Федерации
|
ежегодно
ежегодно,
февраль
|
департамент строительства Ярославской
области,
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
4.2.
|
Укрепление
материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений
социального обслуживания населения для граждан пожилого возраста и инвалидов
|
реализация
региональной программы «Социальная поддержка пожилых граждан в Ярославской
области» на 2011 – 2015 годы на условиях софинансирования
за счет субсидий Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе закупка
оборудования и обеспечение мобильных бригад автотранспортом
|
2014 год
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
4.3.
|
Оптимизация
надомного социального обслуживания в рамках применения подхода индивидуальной нуждаемости при оказании
социальных услуг и персонального сопровождения клиентов, в том числе
внедрение новой социальной технологии – «приемная
семья для пожилого человека» – на территории Ярославской области
|
-
сокращение очередности на получение надомного социального обслуживания;
-
доведение доли граждан, обеспеченных социальным обслуживанием на дому, в
общей численности населения, нуждающегося в таком обслуживании, до 100
процентов к 2018 году
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
4.4.
|
Проведение
ежегодного конкурса по поддержке программ (проектов) социально
ориентированных некоммерческих организаций по оказанию социальных услуг
ветеранам, инвалидам и пожилым людям и
ежегодного конкурса программ и проектов социально ориентированных
некоммерческих организаций по интеграции инвалидов в общество
|
предоставление ежегодно социальных услуг не менее
6000 ветеранов, инвалидов и пожилых людей социально ориентированными некоммерческими
организациями, благотворителями и добровольцами
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
|
|
4.5.
|
Утверждение
нормативных затрат на оказание социальных услуг учреждениями социального
обслуживания населения в рублях на
1 клиента (внедрение нормативно-подушевого
финансирования)
|
нормативный
правовой акт об установлении нормативных затрат
|
ежегодно,
январь
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
4.6.
|
Разработка
и утверждение норм труда работников учреждений социального
обслуживания населения в соответствии с приказами Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
|
утвержден
нормативный правовой акт об утверждении норм труда
работников учреждений социального обслуживания населения
|
2014 год
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
4.7.
|
Проведение
методических семинаров и совещаний в части оказания содействия учреждениям
социального обслуживания населения по определению систем нормирования труда,
проведение комплексных проверок исполнения норм статьи 159 Трудового кодекса
Российской Федерации
|
введены
системы нормирования труда в учреждениях социального обслуживания населения
|
2014 год
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
4.8.
|
Внедрение
систем нормирования труда в учреждениях социального обслуживания населения с
учетом методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
|
-
внедрены системы нормирования труда во всех учреждениях социального
обслуживания населения;
-
системы нормирования труда согласованы с представительными органами
работников;
-
системы нормирования труда установлены коллективными договорами
|
2014 год
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области,
учреждения социального обслуживания
населения
|
|
5. Повышение качества предоставления
услуг в сфере социального обслуживания населения на основе контроля и оценки
качества работы организаций
|
|
5.1.
|
Обеспечение
деятельности Общественного совета при департаменте труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
по повышению качества предоставления социальных услуг в учреждениях
социального обслуживания населения
|
-
формирование системы управления качеством предоставления услуг в сфере
социального обслуживания населения
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
5.2.
|
Обеспечение
деятельности попечительских советов в учреждениях социального обслуживания
населения
|
деятельность
попечительских советов обеспечена во всех учреждениях социального
обслуживания
|
ежегодно
|
учреждения социального обслуживания
населения
|
|
5.3.
|
Проведение
независимой оценки качества работы учреждений социального
обслуживания населения, формирование и публикация рейтингов учреждений
социального обслуживания населения
|
ежегодная
публикация рейтингов учреждений социального обслуживания,
утверждение
планов по улучшению качества работы учреждений
|
II квартал,
2014 –
2018 годы
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
5.4.
|
Актуализация
и размещение информации о деятельности учреждений социального обслуживания
населения на сайте www.bus.gov.ru,
официальных сайтах учреждений социального обслуживания населения, на странице
департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области на
официальном портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет»
|
повышение
информированности населения об учреждениях и услугах сферы социального
обслуживания населения в Ярославской области
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области,
учреждения социального обслуживания
населения
|
|
5.5.
|
Организация
информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания
населения, видах и условиях предоставления социальных услуг, о
функционировании независимой системы качества работы учреждений
социального обслуживания
|
-
повышение информированности населения о системе социального обслуживания
населения в Ярославской области и обоснованности принимаемых решений о
предоставлении социальных услуг;
-
повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении
независимой оценки и качестве работы учреждений
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области,
органы социальной защиты населения,
учреждения социального обслуживания
населения
|
|
5.6.
|
Контроль
систем менеджмента качества учреждений социального
обслуживания населения
|
совершенствование
системы управления учреждениями социального обслуживания населения и
процессов предоставления социальных услуг
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
|
|
5.7.
|
Использование
информационных технологий при предоставлении социальных услуг
|
-
предоставление возможности получения информации о порядке социального
обслуживания через федеральную государственную информационную систему
«Единый портал государственных и
муниципальных услуг (функций)»;
-
предоставление возможности подачи заявления на оказание социальных услуг в
учреждения социального обслуживания населения в электронном виде
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
|
|
5.8.
|
Обеспечение
координации работы по реализации независимой системы качества работы
организаций, оказывающих социальные услуги
|
принятие
нормативного правового акта об уполномоченном органе по проведению
независимой системы оценки
|
сентябрь
2014 года
|
Правительство области
|
|
5.9.
|
Проведение
мониторинга функционирования независимой системы оценки
качества работы организаций, оказывающих социальные услуги
|
отчет
о реализации независимой системы оценки в Министерство труда и социальной
защиты Российской Федерации, заполнение форм отчетности в
информационно-аналитической системе Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
|
ежегодно
|
Правительство области
|
|
6. Сохранение кадрового потенциала,
повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников,
совершенствование оплаты труда социальных работников
|
|
6.1.
|
Внесение изменений в отраслевую
систему оплаты труда работников учреждений социального
обслуживания населения в части индексации должностных окладов
(тарифных ставок)
|
принятие
постановления Правительства области об индексации фондов оплаты труда
|
ежегодно, январь – март
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.2.
|
Внесение
изменений в отраслевое соглашение между департаментом труда и социальной
поддержки населения Ярославской области и областной общественной организацией
профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания
Российской Федерации по государственным учреждениям, функционально
подчиненным департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской
области, в части индексации фондов оплаты труда и повышения оплаты труда в
соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688
|
-
дополнительное соглашение между департаментом труда и социальной поддержки
населения Ярославской области и областной общественной организацией профсоюза
работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской
Федерации о внесении изменений в отраслевое соглашение по
государственным
учреждениям,
функционально подчинённым департаменту труда и
социальной поддержки населения Ярославской области
|
ежегодно,
март
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.3.
|
Внесение предложений в проект
закона Ярославской области об областном бюджете на очередной финансовый год и
плановый период в части индексации фондов оплаты труда в соответствии с
«дорожной картой»
|
предложения
в проект закона Ярославской области об областном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период с обоснованиями и расчетами
|
ежегодно,
май – август
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.4.
|
Сбор и обобщение данных
учреждений социального обслуживания населения о численности социальных
работников, врачей, среднего и младшего медицинского персонала,
педагогических работников, занятых на штатных должностях в учреждениях
социального обслуживания населения, и их средней заработной плате
|
информационно-аналитическая
записка с предложениями для прогнозных расчетов
|
ежеквартально
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.5.
|
Подготовка
нормативных правовых актов, регламентирующих дополнительные меры повышения
оплаты труда в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7
мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688
|
нормативные
правовые акты Ярославской области
|
ежегодно,
июнь – сентябрь
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.6.
|
Подготовка
отчета об исполнении «дорожной карты»
|
представление
отчета в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и
Правительство области
|
ежегодно:
июнь, декабрь
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.7.
|
Проведение разъяснительной работы в учреждениях
социального обслуживания населения об этапах проведения мероприятий по
повышению оплаты труда, должностях, на которые распространяется действие
указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28
декабря 2012 года N 1688, соотношении заработной платы и по другим вопросам
|
- выступления и публикации руководителей и специалистов
органов исполнительной власти области, проведение разъяснительной работы в
трудовых коллективах, совещаний, семинаров и др.;
- размещение информации и результатов мониторингов в интернете, средствах
массовой информации;
- рассмотрение вопроса о ходе реализации «дорожной карты»
на заседаниях региональной трехсторонней комиссии
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.8.
|
Проведение мониторинга
достижения целевых показателей повышения оплаты труда социальных работников
в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 года N 597 и от 28 декабря
2012 года N 1688
|
аналитическая
записка с рекомендациями
|
ежегодно: январь, апрель, июль,
октябрь
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.9.
|
Реализация программы непрерывного обучения и повышения
квалификации работников отрасли с целью обеспечения соответствия работников
современным квалификационным требованиям
|
ежегодное обучение не менее
30 процентов работников учреждений социального обслуживания населения
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.10.
|
Заключение новых трудовых договоров с
руководителями учреждений социального обслуживания населения в рамках
поэтапного внедрения «эффективного контракта» в соответствии с типовой формой
трудового договора, заключаемого с руководителем учреждения, а также
требованиями по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей; проведение проверок достоверности и полноты
указанных сведений
|
-
новые трудовые договоры заключены в соответствии с типовой формой трудового
договора, заключаемого с руководителем учреждения, а также требованиями по
предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
-
проведены проверки достоверности и полноты указанных сведений
(в
2013 году заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам со всеми
руководителями учреждений социального обслуживания населения)
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области,
органы социальной защиты населения
|
|
6.11.
|
Подготовка
Методических рекомендаций руководителям учреждений социального обслуживания
населения по поэтапному переводу работников на «эффективный контракт»,
включая определение критериев выбора переводимых на «эффективный контракт»
работников и сроков их перевода на него
|
подготовлены
методические рекомендации руководителям учреждений социального обслуживания
населения Ярославской области
|
II квартал
2014 года
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.12.
|
Разработка
и утверждение плана-графика аттестации работников
учреждений социального обслуживания населения
|
-
утвержден план-график аттестации работников учреждений
социального обслуживания населения;
-
разработаны и утверждены инструкция и регламент формирования и работы
аттестационной комиссии;
-
разработан и утвержден порядок проведения аттестации работников
|
II квартал
2014 года
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области,
учреждения социального обслуживания
населения
|
|
6.13.
|
Проведение
в соответствии с утвержденным планом-графиком аттестации
работников учреждений социального обслуживания населения в рамках
поэтапного внедрения «эффективного контракта» в соответствии с методическими
рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
проведена
аттестация работников учреждений социального обслуживания населения
|
2014 год
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области,
учреждения социального обслуживания
населения
|
|
6.14.
|
Заключение
дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с
работниками учреждений социального обслуживания населения в рамках поэтапного
внедрения «эффективного контракта» в соответствии с методическими
рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
|
заключены
дополнительные соглашения к трудовым договорам (новые трудовые договоры)
|
2014 год
|
учреждения социального обслуживания
населения
|
|
6.15.
|
Внедрение показателей эффективности
деятельности учреждений социального обслуживания населения, их руководителей
и категорий работников, предусмотренных указами Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688, с учетом
методических рекомендаций, предусмотренных пунктом 3 приложения 2 к Программе
поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных
(муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной
распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р
|
показатели
эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения, их
руководителей и основных категорий работников внедрены в деятельность
учреждений социального обслуживания
|
II – III кварталы
2014 года
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.16.
|
Анализ
исполнения показателей эффективности деятельности
руководителей учреждений социального обслуживания населения и расчет
сумм ежеквартального премирования на основе степени достижения показателей
|
размер
заработной платы основан на степени достижения показателей
эффективности деятельности руководителей учреждений социального обслуживания
населения
|
ежегодно, ежеквартально
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.17.
|
Проведение
проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителей
учреждений социального обслуживания населения, размещение указанных сведений
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
|
-
проведены проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
руководителей учреждений социального обслуживания населения;
-
сведения обо всех руководителях учреждений социального обслуживания населения
размещены в сети «Интернет»
|
ежегодно:
апрель, май
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.18.
|
Проведение
проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих
на замещение должности руководителя учреждения социального
обслуживания населения
|
проведены
проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих
на замещение должности руководителя учреждения социального
обслуживания населения
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.19.
|
Поддержание
уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений
социального обслуживания населения и средней заработной платы работников
данных учреждений не более чем в 5 раз
|
-
поддержан уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений
социального обслуживания населения и средней заработной платы работников
данных учреждений не более чем в 5 раз;
-
доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках
мониторинга
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной поддержки
населения Ярославской области
|
|
6.20.
|
Поддержание
соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала
на уровне 1:0,7
|
соотношение
средней заработной платы основного и вспомогательного персонала на уровне
1:0,7
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.21.
|
Поддержание
предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и
вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений
социального обслуживания населения в размере не более 40 процентов
|
предельная
доля расходов на оплату труда административно-управленческого и
вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений
социального обслуживания населения в размере не более
40
процентов
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.22.
|
Повышение
квалификации работников учреждений социального обслуживания населения,
занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда работников
|
повышение
квалификации работников учреждений социального обслуживания населения,
занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда работников
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.23.
|
Проведение
мероприятий и методических семинаров и совещаний по вопросу внедрения с 2015
года профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения
|
проведены
мероприятия методические семинары и
совещания для руководителей и работников учреждений социального обслуживания
населения
|
2014 год,
сентябрь – декабрь
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.24.
|
Отнесение
учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда
руководителей
|
учреждения
отнесены к I – IV группам по оплате
труда руководителей в зависимости от показателей объема и качества оказания
социальных услуг
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.25.
|
Проведение
проверок правильности начисления и выплаты заработной платы в учреждениях
социального обслуживания населения, соотношений заработной платы
руководителей, заработной платы основного и вспомогательного персонала,
предельных долей оплаты труда административно-управленческого и
вспомогательного персонала в фондах оплаты труда в рамках ведомственного контроля
|
-
проведение ежегодных проверок в не менее чем 50 процентах учреждений
социального обслуживания населения;
-
доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках
мониторинга
|
ежегодно
(по плану проверок)
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области
|
|
6.26.
|
Внесение
изменений в должностные инструкции руководителей и работников учреждений в
соответствии с актуализированными квалификационными требованиями и
профессиональными стандартами
|
внесены
изменения в должностные инструкции руководителей и работников учреждений
|
2015 год
|
учреждения социального обслуживания
населения
|
|
6.27.
|
Ликвидация
и реорганизация отделений, предоставлявших социальные услуги, мало
востребованные населением, оптимизация административно-управленческого
персонала учреждений социального обслуживания населения
|
сокращение
численности работников учреждений социального обслуживания
населения
|
ежегодно
|
департамент труда и социальной
поддержки населения Ярославской области,
учреждения социального обслуживания
населения
|
