Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 13.03.2013 № 227-пПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.03.2013 N 227-п г. Ярославль Утратило силу - Постановление Правительства Ярославской области
от 21.05.2014 № 470-п
Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации изменений, направленных на повышение эффективности сферы культуры в Ярославской области
(В редакции Постановления Правительства Ярославской области
от 19.04.2013 г. N 415-п)
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту») по реализации изменений, направленных на повышение эффективности сферы культуры в Ярославской области. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области обеспечить реализацию плана мероприятий, указанного в пункте 1; в срок до 01 апреля 2013 года разработать планы мероприятий по реализации изменений, направленных на повышение эффективности сферы культуры в соответствующих муниципальных образованиях области.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г. 4. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор области С.Н. Ястребов
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области от 13.03.2013 N 227-п
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
("дорожная карта")
по реализации изменений, направленных на повышение эффективности
сферы культуры в Ярославской области
(В редакции Постановления Правительства Ярославской области
от 19.04.2013 г. N 415-п)
I. Цели разработки "дорожной карты"
Целями реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации изменений, направленных на повышение эффективности сферы культуры в Ярославской области (далее - "дорожная карта") являются: - повышение качества жизни жителей Ярославской области путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена; - обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры Ярославской области (далее - учреждения культуры) как результат повышения качества оказания государственных (муниципальных) услуг и достижения целевых показателей их количества; - развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры Ярославской области (далее - сфера культуры); - сохранение культурного и исторического наследия Ярославской области, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию
в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации; - создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры. II. Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках проведения структурных реформ предусматривается: - повышение качества и расширение спектра предоставляемых государственных услуг в сфере культуры; - обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли; - создание многофункционального культурного центра в одном из "малых городов" Ярославской области - г. Ростове; - формирование конкурентной среды в сфере культуры путем усиления
поддержки творческих проектов; - создание условий для творческой самореализации жителей Ярославской области; - вовлечение населения Ярославской области в создание и продвижение культурного продукта; - участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов; - популяризация Ярославской области во внутреннем и внешнем культурно-туристическом пространстве.
III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры
и меры, обеспечивающие их достижение
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/| Показатели | Единица |2012 год|2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год| | п | (индикаторы) |измерения | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |1. |Динамика посещений | % | 2 | 2,1 | 2,2 | 2,3 | 2,4 | 2,5 | 2,6 | | |театрально-концертных | | | | | | | | | | |мероприятий (по сравне- | | | | | | | | |
| |нию с предыдущим го- | | | | | | | | | | |дом) | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |2. |Увеличение количества | % | 16,8 | 6,0 | 6,1 | 6,2 | 6,3 | 6,4 | 6,5 | | |библиографических за- | | | | | | | | | | |писей в электронных | | | | | | | | | | |каталогах библиотек | | | | | | | | | | |Ярославской области, в | | | | | | | | | | |том числе включенных в | | | | | | | | | | |сводный электронный | | | | | | | | | | |каталог библиотек Рос- | | | | | | | | | | |сии (по сравнению с | | | | | | | | |
| |предыдущим годом) | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |3. |Увеличение доли объек- | % | 1,5 | 7 | 12 | 22 | 32 | 42 | 52 | | |тов культурного насле- | | | | | | | | | | |дия, информация о кото- | | | | | | | | | | |рых внесена в электрон- | | | | | | | | | | |ную базу данных едино- | | | | | | | | | | |го государственного рее-| | | | | | | | | | |стра объектов культур- | | | | | | | | | | |ного наследия (памятни- | | | | | | | | |
| |ков истории и культуры) | | | | | | | | | | |народов Российской Фе- | | | | | | | | | | |дерации, в общем коли- | | | | | | | | | | |честве объектов куль- | | | | | | | | | | |турного наследия | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |4. |Увеличение доли пред- | % | 23,5 | 24 | 24,5 | 25 | 25,5 | 26,0 | 26,5 | | |ставленных (в различ- | | | | | | | | |
| |ных формах*) зрителю | | | | | | | | |
| |музейных предметов в | | | | | | | | | | |общем количестве му- | | | | | | | | | | |зейных предметов ос- | | | | | | | | | | |новного фонда | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |5. |Увеличение посещаемо- |посещений | 1,35 | 1,35 | 1,4 | 1,4 | 1,45 | 1,45 | 1,5 | | |сти музейных учрежде- |на 1 жите-| | | | | | | | | |ний | ля в год | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |6. |Увеличение численности | % | 5,4 | 5,5 | 5,6 | 5,7 | 5,8 | 5,9 | 6,0 | | |участников культурно- | | | | | | | | | | |досуговых мероприятий, | | | | | | | | | | |проводимых на платной | | | | | | | | | | |и бесплатной основах | | | | | | | | | | |(по сравнению с преды- | | | | | | | | |
| |дущим годом) | | | | | | | | |
|----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |7. |Повышение уровня | % | 70 | 71 | 74 | 78 | 83 | 88 | 90 | | |удовлетворенности жи- | | | | | | | | | | |телей Ярославской об- | | | | | | | | | | |ласти качеством предос- | | | | | | | | | | |тавления государствен- | | | | | | | | | | |ных и муниципальных | | | | | | | | | | |услуг в сфере культуры | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |8. |Увеличение доли объек- | % | 32,5 | 33,0 | 33,5 | 33,7 | 34,0 | 34,4 | 35,2 | | |тов культурного насле- | | | | | | | | | | |дия, находящихся в | | | | | | | | | | |удовлетворительном со- | | | | | | | | | | |стоянии, в общем коли- | | | | | | | | | | |честве объектов куль- | | | | | | | | | | |турного наследия феде- | | | | | | | | | | |рального, регионального | | | | | | | | | | |и местного значения | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |9. |Увеличение доли пуб- | % | 40 | 50 | 52 | 55 | 60 | 65 | 70 | | |личных библиотек, под- | | | | | | | | | | |ключенных к сети "Ин- | | | | | | | | | | |тернет", в общем коли- | | | | | | | | | | |честве библиотек Яро- | | | | | | | | | | |славской области | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |10. |Увеличение доли музеев, | % | 56 | 62 | 68 | 74 | 80 | 86 | 92 | | |имеющих сайт в сети | | | | | | | | | | |"Интернет", в общем ко- | | | | | | | | | | |личестве музеев Яро- | | | | | | | | | | |славской области | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |11. |Увеличение доли теат- | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |ров, имеющих сайт в се- | | | | | | | | | | |ти "Интернет", в общем | | | | | | | | | | |количестве театров Яро- | | | | | | | | | | |славской области | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |12. |Увеличение средней | тыс. | 900,0 | 800,0 | 800,0 | 900,0 | 1000,0 | 1000,0 | 1000,0 | | |суммы одного гранта на | рублей | | | | | | | | | |поддержку творческих | | | | | | | | | | |проектов в области куль-| | | | | | | | | | |туры и искусства | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |13. |Увеличение объема пе- | единиц | 0 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | | |редвижного фонда ве- | | | | | | | | | | |дущих музеев Ярослав- | | | | | | | | | | |ской области для экспо- | | | | | | | | | | |нирования произведений | | | | | | | | | | |искусства в музеях и га-| | | | | | | | | | |лереях | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |14. |Увеличение количества | единиц | 6 | 8 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | | |виртуальных выставок, | | | | | | | | | | |созданных государст- | | | | | | | | | | |венными музеями Яро- | | | | | | | | | | |славской области | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |15. |Увеличение количества |процентов | 0 | 0 | 1 | 1,2 | 1,5 | 1,5 | 1,7 | | |выставочных проектов, | по | | | | | | | | | |осуществляемых в Яро- | отноше- | | | | | | | | | |славской области** | нию к | | | | | | | | | | |2012 году | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |16. |Количество стипендиа- | человек | 220 | 200 | 220 | 200 | 220 | 200 | 220 | | |тов, лауреатов област- | | | | | | | | | | |ных премий, получате- | | | | | | | | | | |лей губернаторской вы- | | | | | | | | | | |платы среди выдающих- | | | | | | | | | | |ся деятелей культуры и | | | | | | | | | | |искусства и молодых та- | | | | | | | | | | |лантливых авторов | | | | | | | | | |----+------------------------+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------| |17. |Увеличение доли детей, | % | 4 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | |привлекаемых к участию | | | | | | | | | | |в творческих мероприя- | | | | | | | | | | |тиях (концертах, спек- | | | | | | | | |
| |таклях, фестивалях, | | | | | | | | | | |олимпиадах, творческих | | | | | | | | | | |школах, выставках), в | | | | | | | | | | |общем количестве детей | | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Формы представления зрителю музейных предметов:
- на экспозициях и выставках (в музее и вне музея);
- в каталогах, изданиях и публикациях;
- обеспечение доступности в сети "Интернет" (показатель из раздела 2 формы 8-НК). ** В 2012 году в Ярославской области было реализовано 408 выставочных проектов, организаторами которых выступили государственные
и муниципальные музеи области и Ярославское областное отделение Всероссийской творческой общественной организации "Союз художников России". Количество выставок, проводимых в Ярославской области, в достаточной степени обеспечивает потребности населения и оптимально для имеющихся в Ярославской области экспозиционно-выставочных площадей. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются: - создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной степени сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг; - поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
- сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров; переобучение, повышение квалификации на основе обновленных квалификационных требований к работникам; - реорганизация неэффективных учреждений сферы культуры Ярославской области. IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда
работников учреждений культуры
1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на
соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов). 2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность реализации мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников
учреждений культуры, являются:
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
|N п/| Показатель | Единица |2012 год|2013 год|2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
| п | (индикатор) |измерения| | | | | | | |
|----+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|----+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|1. |Динамика примерных | % | 58,04 | 58,15 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100,0 |
| |(индикативных) значе- | | | | | | | | |
| |ний соотношения сред- | | | | | | | | |
| |ней заработной платы | | | | | | | | |
| |работников учреждений | | | | | | | | |
| |культуры, повышение | | | | | | | | |
| |оплаты труда которых | | | | | | | | |
| |предусмотрено Указом | | | | | | | | |
| |Президента Российской | | | | | | | | |
| |Федерации от 7 мая | | | | | | | | |
| |2012 года N 597 | | | | | | | | |
| |"О мероприятиях по | | | | | | | | |
| |реализации государст- | | | | | | | | |
| |венной социальной по- | | | | | | | | |
| |литики" (далее - Указ | | | | | | | | | | |Президента Российской | | | | | | | | |
| |Федерации от 7 мая | | | | | | | | |
| |2012 года N 597), и | | | | | | | | | | |средней заработной | | | | | | | | |
| |платы в субъектах Рос- | | | | | | | | |
| |сийской Федерации | | | | | | | | |
|----+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|2. |Численность работни- | тысяч | 8,3 | 8,3 | 8,3 | 8,3 | 8,3 | 8,3 | 8,3 |
| |ков государственных и | человек | | | | | | | |
| |муниципальных учреж- | | | | | | | | |
| |дений культуры* | | | | | | | | |
|----+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|3. |Фонд оплаты труда с |млн. руб.|1523,99 |1676,36 |2065,28 |2598,12 |3211,27 |3943,44 |4795,23 |
| |начислениями, обеспе- | | | | | | | | |
| |чивающий реализацию | | | | | | | | |
| |Указа Президента | | | | | | | | |
| |Российской Федерации | | | | | | | | |
| |от 7 мая 2012 года | | | | | | | | |
| |N 597 | | | | | | | | |
|----+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|4. |Дополнительная по- |млн. руб.| - | 152,37 | 541,29 |1074,13 |1687,28 |2419,45 |3271,24 |
| |требность в финансо- | | | | | | | | |
| |вых средствах на по- | | | | | | | | |
| |вышение оплаты труда | | | | | | | | |
|----+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|5. |Планируемый субъек- |млн. руб.| - | 145,0 | 305,0 | 481,0 | 674,0 | 887,0 | 1121,0 |
| |том Российской Феде- | | | | | | | | |
| |рации объем средств | | | | | | | | |
| |консолидированного | | | | | | | | |
| |бюджета субъекта | | | | | | | | |
| |Российской Федерации | | | | | | | | |
| |(в том числе на 2013- | | | | | | | | | | |2015 годы) предусмот- | | | | | | | | | | |рен Законом Ярослав- | | | | | | | | |
| |ской области от 27 де- | | | | | | | | |
| |кабря 2012 г. N 72-з | | | | | | | | |
| |"Об областном бюджете | | | | | | | | |
| |на 2013 год и на | | | | | | | | |
| |плановый период 2014 | | | | | | | | |
| |и 2015 годов" на обес- | | | | | | | | |
| |печение дополнитель- | | | | | | | | |
| |ной потребности, за ис-| | | | | | | | |
| |ключением дотации из | | | | | | | | |
| |федерального бюджета | | | | | | | | |
|----+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|6. |Планируемый объем |млн. руб.| - | 7,37 | 14,92 | 23,45 | 33,27 | 43,45 | 54,93 |
| |средств на обеспечение | | | | | | | | |
| |дополнительной по- | | | | | | | | |
| |требности за счет иных | | | | | | | | |
| |источников, включая | | | | | | | | |
| |средства от приносящей | | | | | | | | |
| |доход деятельности | | | | | | | | |
|----+-----------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------|
|7. |Дефицит средств, пла- |млн. руб.| - | - | 221,37 | 569,68 | 980,01 | 1489,0 |2095,31 |
| |нируемый к покрытию | | | | | | | | |
| |за счет дотации из фе- | | | | | | | | |
| |дерального бюджета | | | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
* В 2008-2010 годах осуществлена оптимизация сети учреждений
культуры, дополнительное сокращение численности работников не
требуется.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ярославской области
от 19.04.2013 г. N 415-п)
V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности
и качества предоставляемых услуг
в сфере культуры, связанные с переходом на заключение
"эффективного контракта"
------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/п| Мероприятие | Результат | Ответственный | Срок исполнения | | | | | исполнитель | | |-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Совершенствование системы оплаты труда | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| |1.1. |Разработка (изменение) показа- | правовые акты ДК ЯО, | ДК ЯО, ОМСУ | ежегодно | | |телей эффективности деятельно- | ОМСУ | | | | |сти государственных и муници- | | | | | |пальных учреждений культуры и | | | | | |их руководителей | | | | |-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------| |1.2. |Проведение мероприятий с уче- | доклад | ДК ЯО, ОМСУ, | ежегодно | | |том специфики отрасли по воз- | в Министерство культуры | государственные и | | | |можному привлечению на по- | Российской Федерации | муниципальные | | | |вышение заработной платы не | | учреждения | | | |менее одной трети средств, по- | | | | | |лучаемых за счет реорганизации | | | | | |неэффективных учреждений, а | | | | | |также по возможному привлече- | | | | | |нию средств от приносящей до- | | | | | |ход деятельности | | | | |-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------| |1.3. |Разработка порядка определения | приказ ДК ЯО | ДК ЯО | 2013-2018 годы | | |расчетной штатной численности | | | | | |государственных учреждений | | | | | |сферы культуры на основании | | | | | |типовых отраслевых норм труда | | | | | |с учетом отраслевой специфики | | | | | |в зависимости от объема и каче-| | | | | |ства услуг | | | | |-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------| |1.4. |Внесение изменений в порядки | приказ ДК ЯО | ДК ЯО | 2013-2018 годы | | |определения нормативных за- | | | | | |трат на финансовое обеспечение | | | | | |выполнения государственного | | | | | |задания государственными уч- | | | | | |реждениями сферы культуры в | | | | | |части учета норм труда | | | | |-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------| |1.5. |Внесение изменений в Положе- | постановление | ДК ЯО | 2013-2018 годы | | |ние об оплате труда работников | Правительства области | | | | |государственных учреждений | | | | | |культуры и искусства и учреж- | | | | | |дений образования сферы куль- | | | | | |туры Ярославской области, ут- | | | | | |вержденное постановлением | | | | | |Правительства области от | | | | | |09.07.2008 N 339-п "Об оплате | | | | | |труда работников государствен- | | | | | |ных учреждений культуры и ис- | | | | | |кусства и учреждений образова- | | | | | |ния сферы культуры Ярослав- | | | | | |ской области" | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Создание "прозрачного" механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| | |Организация мероприятий по | трудовые договоры | ДК ЯО, ОМСУ, | ежегодно | | |представлению сведений о до- | с руководителями | государственные и | | | |ходах, об имуществе и обяза- | учреждений | муниципальные | | | |тельствах имущественного ха- | | учреждения | | | |рактера руководителя учрежде- | | | | | |ния культуры, его супруги (суп-| | | |
| |руга) и несовершеннолетних де- | | | | | |тей, а также граждан, претен- | | | | | |дующих на занятие соответст- | | | | | |вующих должностей | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------| |3.1. |Осуществление мероприятий по | доклад | ДК ЯО, ОМСУ | 2013-2018 годы | | |обеспечению соответствия ра- | в Министерство культуры | | | | |ботников обновленным квали- | Российской Федерации | | | | |фикационным требованиям, в | | | | | |том числе на основе повышения | | | | | |квалификации и переподготовки | | | | | |работников | | | | |-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------| |3.2. |Проведение мероприятий по ор- | трудовые договоры | ДК ЯО, ОМСУ, | ежегодно | | |ганизации заключения дополни- | работников | государственные и | | | |тельных соглашений к трудовым | |муниципальные учре-| | | |договорам (новых трудовых до- | | ждения | | | |говоров) с работниками учреж- | | | | | |дений культуры в связи с введе-| | | | | |нием "эффективного контракта" | | | | |-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------| |3.3. |Представление в Министерство | доклад ДК ЯО | ДК ЯО, ОМСУ, | ежегодно | | |культуры Российской Федера- | | государственные и |(не позднее 15 июля) | | |ции информации об анализе | |муниципальные учре-| | | |лучших практик внедрения эф- | | ждения | | | |фективного контракта, преду- | | | | | |смотренного Программой по- | | | | | |этапного совершенствования | | | | | |системы оплаты труда в госу- | | | | | |дарственных (муниципальных) | | | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|