Постановление Правительства Ярославской области от 13.03.2013 № 227-п

|     |учреждениях на 2012-2018 годы, |                           |                   |                     |
|     |утвержденной распоряжением     |                           |                   |                     |
|     |Правительства Российской Фе-   |                           |                   |                     |
|     |дерации от 26 ноября 2012 г.   |                           |                   |                     |
|     |N 2190-р                       |                           |                   |                     |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|3.4. |Обеспечение дифференциации     |       постановление       |       ДК ЯО       |   2013-2014 годы    |
|     |оплаты труда основного и про-  |   Правительства области   |                   |                     |
|     |чего персонала, оптимизация    |                           |                   |                     |
|     |расходов на административно-   |                           |                   |                     |
|     |управленческий и вспомога-     |                           |                   |                     |
|     |тельный персонал учреждений    |                           |                   |                     |
|     |культуры с учетом предельной   |                           |                   |                     |
|     |доли расходов на оплату их тру-|                           |                   |                     |
|     |да в фонде оплаты труда учреж- |                           |                   |                     |
|     |дения не более 40 процентов    |                           |                   |                     |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|   4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников,   |
|               определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1. |Создание постоянно действую-   |       приказ ДК ЯО        |       ДК ЯО       |      2013 год       |
|     |щей рабочей группы по оценке   |                           |                   |                     |
|     |результатов реализации "дорож- |                           |                   |                     |
|     |ной карты"                     |                           |                   |                     |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|4.2. |Проведение мониторинга реали-  |       доклад ДК ЯО        |       ДК ЯО       | 15 июля 2013 года,  |
|     |зации мероприятий по повыше-   |                           |                   |   далее ежегодно    |
|     |нию оплаты труда, предусмот-   |                           |                   |(не позднее 10 января|
|     |ренных "дорожной картой"       |                           |                   |     и 10 июля)      |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|4.3. |Информационное сопровожде-     |публикации в средствах мас-|       ДК ЯО       |   2012-2018 годы    |
|     |ние "дорожной карты" - органи- |совой информации, проведе- |                   |                     |
|     |зация проведения разъяснитель- |ние семинаров и других ме- |                   |                     |
|     |ной работы в трудовых коллек-  |         роприятий         |                   |                     |
|     |тивах, публикации в средствах  |                           |                   |                     |
|     |массовой информации, проведе-  |                           |                   |                     |
|     |ние семинаров и других меро-   |                           |                   |                     |
|     |приятий                        |                           |                   |                     |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|4.4. |Подготовка информации для      |       доклад ДК ЯО        |       ДК ЯО       |  апрель 2017 года   |
|     |представления в Министерство   |                           |                   |                     |
|     |культуры Российской Федера-    |                           |                   |                     |
|     |ции об анализе результатов по- |                           |                   |                     |
|     |вышения оплаты труда отдель-   |                           |                   |                     |
|     |ных категорий работников в со- |                           |                   |                     |
|     |ответствии с Указом Президента |                           |                   |                     |
|     |Российской Федерации от 7 мая  |                           |                   |                     |
|     |2012 года N 597                |                           |                   |                     |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|4.5. |Подготовка информации в Ми-    |       доклад ДК ЯО        |       ДК ЯО       |один раз в полугодие |
|     |нистерство культуры Россий-    |                           |                   |   (до 20 января и   |
|     |ской Федерации о ходе реализа- |                           |                   |     до 20 июля)     |
|     |ции "дорожной карты"           |                           |                   |                     |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                     5. Сопровождение "дорожной карты"                                     |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1. |Разработка и утверждение госу- |           план            |  государственные  |      ежегодно       |
|     |дарственными и муниципаль-     |  финансово-хозяйственной  |и муниципальные уч-|                     |
|     |ными учреждениями культуры     |  деятельности учреждения  | реждения культуры |                     |
|     |планов мероприятий по повы-    |                           |                   |                     |
|     |шению эффективности своей      |                           |                   |                     |
|     |деятельности в части оказания  |                           |                   |                     |
|     |государственных и муниципаль-  |                           |                   |                     |
|     |ных услуг (выполнения работ)   |                           |                   |                     |
|     |на основе целевых показателей  |                           |                   |                     |
|     |деятельности учреждения, со-   |                           |                   |                     |
|     |вершенствованию системы оп-    |                           |                   |                     |
|     |латы труда, включая мероприя-  |                           |                   |                     |
|     |тия по повышению оплаты труда  |                           |                   |                     |
|     |соответствующих категорий ра-  |                           |                   |                     |
|     |ботников (по согласованию с ор-|                           |                   |                     |
|     |ганом исполнительной власти,   |                           |                   |                     |
|     |ОМСУ)                          |                           |                   |                     |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|5.2. |Обеспечение методического со-  |       письмо ДК ЯО        |       ДК ЯО       |      2013 год       |
|     |провождения разработки ОМСУ    |                           |                   |                     |
|     |"дорожных карт" в сфере куль-  |                           |                   |                     |
|     |туры муниципальных образова-   |                           |                   |                     |
|     |ний области                    |                           |                   |                     |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|5.3. |Мониторинг реализации меро-    |       приказ ДК ЯО        |       ДК ЯО       |      ежегодно       |
|     |приятий по повышения качества  |                           |                   |                     |
|     |предоставления государствен-   |                           |                   |                     |
|     |ных услуг                      |                           |                   |                     |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|5.4. |Разработка ОМСУ "дорожных      |    правовые акты ОМСУ     |       ОМСУ        |      2013 год       |
|     |карт", содержащих целевые ин-  |                           |                   |                     |
|     |дикаторы развития отрасли в    |                           |                   |                     |
|     |муниципальных образованиях     |                           |                   |                     |
|     |области, оптимизацию структу-  |                           |                   |                     |
|     |ры и определение динамики зна- |                           |                   |                     |
|     |чений соотношения средней за-  |                           |                   |                     |
|     |работной платы работников уч-  |                           |                   |                     |
|     |реждений культуры, определен-  |                           |                   |                     |
|     |ных Указом Президента Россий-  |                           |                   |                     |
|     |ской Федерации от 7 мая 2012   |                           |                   |                     |
|     |года N 597, и средней заработ- |                           |                   |                     |
|     |ной платы в регионе            |                           |                   |                     |
|-----+-------------------------------+---------------------------+-------------------+---------------------|
|5.5. |Разработка целевых программ в  |       постановление       |       ДК ЯО       |      2013 год       |
|     |сфере культуры:                |  Правительства области,   |                   |                     |
|     |- областной целевой программы  |       приказ ДК ЯО        |                   |                     |
|     |"Развитие материально-         |                           |                   |                     |
|     |технической базы учреждений    |                           |                   |                     |
|     |культуры";                     |                           |                   |                     |
|     |- ведомственной целевой про-   |                           |                   |                     |
|     |граммы ДК ЯО                   |                           |                   |                     |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                      Список используемых сокращений

     ДК ЯО - департамент культуры Ярославской области
     ОМСУ - органы местного самоуправления  муниципальных  образований
области