Постановление Правительства Ярославской области от 23.12.2010 № 997-п

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.12.2010 N 997-п
г. Ярославль

       Утратило силу - Постановление Правительства Ярославской области
                                                 от 22.07.2014 № 707-п

       Утратило силу - Постановление Правительства Ярославской области
                                                 от 28.02.2017 № 159-п

    О внесении изменений в постановление Правительства области от
                          09.07.2009 N 667-п

     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в  Порядок  проведения  ежегодной  оценки  деятельности
руководителей органов  исполнительной  власти  Ярославской  области  и
структурных подразделений аппарата Правительства области, утвержденный
постановлением   Правительства   области   от    09.07.2009    N 667-п
"О проведении  ежегодной  оценки  деятельности  руководителей  органов
исполнительной власти Ярославской области и структурных  подразделений
аппарата Правительства области", изменения согласно приложению.
     2. Департаменту информационно-аналитического обеспечения  органов
государственной  власти  Ярославской  области  в  срок  до  31.12.2010
разработать  проект  распоряжения  Губернатора  области  "О мерах   по
реализации указа Президента Российской Федерации от 28 июня 2007  года
N 825 "Об оценке  эффективности  деятельности  органов  исполнительной
власти субъектов Российской Федерации".
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора области Бушуева А.В.
     4. Постановление вступает в силу с момента подписания.


Губернатор области          С.А. Вахруков

                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 Правительства области
                                                 от 23.12.2010 N 997-п

                              ИЗМЕНЕНИЯ,
     вносимые в Порядок проведения ежегодной оценки деятельности
  руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и
       структурных подразделений аппарата Правительства области

     1. Абзац  первый  пункта  3  раздела  III  изложить  в  следующей
редакции:
     "3. Для получения исходной информации  или  первичной  оценки  по
ряду показателей общего  менеджмента  управление  по  организационному
развитию  в  качестве   соисполнителей   процесса   ежегодной   оценки
деятельности руководителей ОИВ и структурных подразделений привлекает:
департамент финансов Ярославской области (представляет  информацию  по
показателям, приведенным в  пунктах  10  и  31  перечня),  департамент
информационно-аналитического   обеспечения   органов   государственной
власти Ярославской области (представляет  информацию  по  показателям,
приведенным  в  пунктах  18,   28,   30,   32   перечня),   управление
государственной  службы  и  кадровой  политики  Правительства  области
(представляет информацию по показателям, приведенным в пунктах  19-21,
23-26 перечня), управление стратегического планирования  Правительства
области (представляет информацию по показателям, приведенным в пунктах
5, 8,  9  перечня),  управление  коммуникаций  и  общественных  связей
Правительства  области  (представляет   информацию   по   показателям,
приведенным  в   пунктах   16-17   перечня),   государственно-правовое
управление   Правительства   области   (представляет   информацию   по
показателям,  приведенным  в  пунктах  33,  35  перечня),   управление
Правительства области по взаимодействию  с  законодательными  органами
(представляет информацию  по  показателю,  приведенному  в  пункте  34
перечня), административно-контрольное управление Правительства области
(представляет информацию по показателям, приведенным в пунктах 36,  37
перечня).".
     2.  Перечень  показателей  общего  менеджмента  (приложение  1  к
Порядку) изложить в следующей редакции:

                                                         "Приложение 1
                                                             к Порядку

                               ПЕРЕЧЕНЬ
                    показателей общего менеджмента


-----------------------------------------------------------------------------------
| N |   Наименование    | Вес |    Значение     |Балл|   Способ    | Исполнитель, |
|п/п|    показателя     |пока-|   показателя    |    |  получения  |ответственны- |
|   |                   |зател|                 |    | информации  |     й за     |
|   |                   |  я  |                 |    |о показателе |предоставлени-|
|   |                   |     |                 |    |             | е информации |
|   |                   |     |                 |    |             |    в УОР     |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
| 1 |         2         |  3  |        4        | 5  |      6      |      7       |
|---------------------------------------------------------------------------------|
|      Группа I. Качество инструментов планирования деятельности, вес - 0,15      |
|---------------------------------------------------------------------------------|
|1. |Наличие            |0,2  |цели и задачи    |1   |определяется |ОИВ           |
|   |актуальных         |     |сформулирован-   |    |по           |              |
|   |долгосрочных и     |     |ы только в       |    |результатам  |              |
|   |среднесрочных      |     |положении об     |    |анализа      |              |
|   |целей(1) и задач   |     |ОИВ              |    |документов   |              |
|   |деятельности ОИВ,  |     |-----------------+----|(положений   |              |
|   |утвержденных       |     |цели и задачи    |100 |об ОИВ,      |              |
|   |исходя из          |     |сформулирован-   |    |ОЦП, ВЦП,    |              |
|   |установленных      |     |ы для некоторых  |    |годового     |              |
|   |полномочий,        |     |видов            |    |плана), в    |              |
|   |стратегии и        |     |деятельности     |    |которых      |              |
|   |основных           |     |ОИВ, в           |    |установлены  |              |
|   |направлений        |     |частности в      |    |цели и       |              |
|   |деятельности       |     |ОЦП и ВЦП        |    |задачи ОИВ   |              |
|   |Правительства      |     |-----------------+----|             |              |
|   |области            |     |цели и задачи    |200 |             |              |
|   |                   |     |сформулирован    |    |             |              |
|   |                   |     |ы, но не все     |    |             |              |
|   |                   |     |увязаны со       |    |             |              |
|   |                   |     |стратегией и     |    |             |              |
|   |                   |     |основными        |    |             |              |
|   |                   |     |направлениями    |    |             |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |             |              |
|   |                   |     |Правительства    |    |             |              |
|   |                   |     |области          |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |цели и задачи    |300 |             |              |
|   |                   |     |сформулирован-   |    |             |              |
|   |                   |     |ы для всех       |    |             |              |
|   |                   |     |направлений      |    |             |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |             |              |
|   |                   |     |ОИВ, в том       |    |             |              |
|   |                   |     |числе текущей, а |    |             |              |
|   |                   |     |также увязаны    |    |             |              |
|   |                   |     |со стратегией и  |    |             |              |
|   |                   |     |основными        |    |             |              |
|   |                   |     |направлениями    |    |             |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |             |              |
|   |                   |     |Правительства    |    |             |              |
|   |                   |     |области          |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|2. |Наличие годовых    |0,25 |годового плана   |1   |определяется |ОИВ           |
|   |планов             |     |деятельности     |    |по           |              |
|   |деятельности       |     |ОИВ нет либо     |    |результатам  |              |
|   |ОИВ(2)             |     |он составлен не  |    |анализа      |              |
|   |                   |     |по форме         |    |плана        |              |
|   |                   |     |-----------------+----|деятельности |              |
|   |                   |     |годовой план     |100 |ОИВ на       |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |отчетный год |              |
|   |                   |     |ОИВ есть, но в   |    |             |              |
|   |                   |     |нем содержатся   |    |             |              |
|   |                   |     |мероприятия,     |    |             |              |
|   |                   |     |отражающие       |    |             |              |
|   |                   |     |только текущую   |    |             |              |
|   |                   |     |и                |    |             |              |
|   |                   |     |обеспечивающу-   |    |             |              |
|   |                   |     |ю работу         |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |годовой план     |200 |             |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |             |              |
|   |                   |     |ОИВ есть,        |    |             |              |
|   |                   |     |содержит         |    |             |              |
|   |                   |     |мероприятия по   |    |             |              |
|   |                   |     |всем             |    |             |              |
|   |                   |     |направлениям     |    |             |              |
|   |                   |     |деятельности, но |    |             |              |
|   |                   |     |не отражает      |    |             |              |
|   |                   |     |межфункционал-   |    |             |              |
|   |                   |     |ьное             |    |             |              |
|   |                   |     |взаимодействие   |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |годовой план     |300 |             |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |             |              |
|   |                   |     |ОИВ есть,        |    |             |              |
|   |                   |     |содержит         |    |             |              |
|   |                   |     |полный           |    |             |              |
|   |                   |     |перечень         |    |             |              |
|   |                   |     |мероприятий,     |    |             |              |
|   |                   |     |охватывающих     |    |             |              |
|   |                   |     |все направления  |    |             |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |             |              |
|   |                   |     |ОИВ, и отражает  |    |             |              |
|   |                   |     |межфункционал-   |    |             |              |
|   |                   |     |ьное             |    |             |              |
|   |                   |     |взаимодействие   |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|3. |Мониторинг         |0,2  |мониторинг       |    |определяется |ОИВ           |
|   |реализации         |     |годового плана   |    |по           |              |
|   |годовых планов     |     |не проводится    |    |результатам  |              |
|   |ОИВ (контроль      |     |-----------------+----|мониторинга  |              |
|   |мероприятий,       |     |мониторинг       |    |реализации   |              |
|   |оценка             |     |годового плана   |    |годового     |              |
|   |достижений,        |     |проводится       |    |плана, а     |              |
|   |актуализация       |     |нерегулярно,     |    |также        |              |
|   |плана)             |     |план не          |    |анализа      |              |
|   |                   |     |актуализируется  |    |приказов или |              |
|   |                   |     |-----------------+----|протоколов   |              |
|   |                   |     |мониторинг       |    |по внесению  |              |
|   |                   |     |годового плана   |    |изменений в  |              |
|   |                   |     |проводится       |    |годовой план |              |
|   |                   |     |регулярно, но    |    |             |              |
|   |                   |     |анализ причин    |    |             |              |
|   |                   |     |отклонений от    |    |             |              |
|   |                   |     |запланированны-  |    |             |              |
|   |                   |     |х значений       |    |             |              |
|   |                   |     |показателей      |    |             |              |
|   |                   |     |результативност- |    |             |              |
|   |                   |     |и и              |    |             |              |
|   |                   |     |планирование     |    |             |              |
|   |                   |     |корректирующи-   |    |             |              |
|   |                   |     |х мероприятий    |    |             |              |
|   |                   |     |для устранения   |    |             |              |
|   |                   |     |отклонений не    |    |             |              |
|   |                   |     |осуществляется   |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |мониторинг и     |    |             |              |
|   |                   |     |актуализация     |    |             |              |
|   |                   |     |годового плана   |    |             |              |
|   |                   |     |проводятся       |    |             |              |
|   |                   |     |регулярно        |    |             |              |
|   |                   |     |(ежеквартально), |    |             |              |
|   |                   |     |разрабатываютс-  |    |             |              |
|   |                   |     |я                |    |             |              |
|   |                   |     |корректирующи-   |    |             |              |
|   |                   |     |е мероприятия    |    |             |              |
|   |                   |     |для устранения   |    |             |              |
|   |                   |     |отклонений       |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|4. |Доля               |0,15 |персональных     |1   |определяется |ОИВ           |
|   |государственных    |     |планов нет или в |    |по           |              |
|   |гражданских        |     |них нет          |    |результатам  |              |
|   |служащих,          |     |показателей      |    |анализа      |              |
|   |имеющих            |     |результативност  |    |персональны- |              |
|   |персональные       |     |и                |    |х годовых    |              |
|   |планы работ на год |     |-----------------+----|планов       |              |
|   |с показателями     |     |ниже 50%         |100 |государствен-|              |
|   |результативности   |     |-----------------+----|ных          |              |
|   |                   |     |от 50% до 75%    |200 |служащих     |              |
|   |                   |     |-----------------+----|ОИВ          |              |
|   |                   |     |свыше 75%        |300 |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|5. |Наличие доклада о  |0,2  |ДРОНД не         |1   |определяется |УСП           |
|   |результатах и      |     |разработан       |    |по           |              |
|   |основных           |     |-----------------+----|результатам  |              |
|   |направлениях       |     |разработан       |100 |анализа      |              |
|   |деятельности ОИВ   |     |проект ДРОНД     |    |ДРОНД ОИВ    |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |ДРОНД            |200 |             |              |
|   |                   |     |разработан в     |    |             |              |
|   |                   |     |соответствии с   |    |             |              |
|   |                   |     |Положением о     |    |             |              |
|   |                   |     |ДРОНД, но не     |    |             |              |
|   |                   |     |утвержден в      |    |             |              |
|   |                   |     |установленные    |    |             |              |
|   |                   |     |сроки            |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |ДРОНД            |300 |             |              |
|   |                   |     |разработан в     |    |             |              |
|   |                   |     |соответствии с   |    |             |              |
|   |                   |     |Положением о     |    |             |              |
|   |                   |     |ДРОНД и          |    |             |              |
|   |                   |     |утвержден в      |    |             |              |
|   |                   |     |установленные    |    |             |              |
|   |                   |     |сроки            |    |             |              |
|---------------------------------------------------------------------------------|
|                 Группа II. Результаты деятельности, вес - 0,15                  |
|---------------------------------------------------------------------------------|
|6. |Реализация         |0,1  |отчетность по    |1   |определяется |УОР           |
|   |годовых планов     |     |годовому плану   |    |по           |              |
|   |деятельности ОИВ   |     |не               |    |результатам  |              |
|   |и отчетность       |     |представляется   |    |мониторинга  |              |
|   |                   |     |либо             |    |отчетности и |              |
|   |                   |     |осуществляется   |    |содержания   |              |
|   |                   |     |эпизодически     |    |соответству- |              |
|   |                   |     |-----------------+----|ющего        |              |
|   |                   |     |отчетность       |100 |раздела      |              |
|   |                   |     |представляется   |    |БЗ           |              |
|   |                   |     |ежеквартально,   |    |"ДИАрама"    |              |
|   |                   |     |но с нарушением  |    |             |              |
|   |                   |     |сроков, отчеты   |    |             |              |
|   |                   |     |не размещены в   |    |             |              |
|   |                   |     |БЗ "ДИАрама"     |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |отчетность       |200 |             |              |
|   |                   |     |представляется   |    |             |              |
|   |                   |     |ежеквартально,   |    |             |              |
|   |                   |     |без нарушения    |    |             |              |
|   |                   |     |сроков, но не все|    |             |              |
|   |                   |     |отчеты           |    |             |              |
|   |                   |     |размещены в БЗ   |    |             |              |
|   |                   |     |"ДИАрама"        |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |отчетность       |300 |             |              |
|   |                   |     |представляется   |    |             |              |
|   |                   |     |ежеквартально,   |    |             |              |
|   |                   |     |без нарушения    |    |             |              |
|   |                   |     |сроков, все      |    |             |              |
|   |                   |     |отчеты           |    |             |              |
|   |                   |     |размещены в БЗ   |    |             |              |
|   |                   |     |"ДИАрама"        |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|7. |Доля показателей,  |0,2  |в годовом плане  |1   |определяется |УОР           |
|   |достигших(3)       |     |отсутствуют      |    |по           |              |
|   |запланированных    |     |показатели       |    |результатам  |              |
|   |значений, от       |     |результативност  |    |анализа      |              |
|   |общего числа       |     |и                |    |годового     |              |
|   |показателей        |     |-----------------+----|плана и      |              |
|   |результативности   |     |достигнуто       |100 |отчета ОИВ   |              |
|   |годового плана     |     |менее 50%        |    |             |              |
|   |ОИВ                |     |показателей      |    |             |              |
|   |                   |     |годового плана   |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |достигнуто       |200 |             |              |
|   |                   |     |менее 80%        |    |             |              |
|   |                   |     |показателей      |    |             |              |
|   |                   |     |годового плана   |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |достигнуто 80%   |300 |             |              |
|   |                   |     |- 100%           |    |             |              |
|   |                   |     |показателей      |    |             |              |
|   |                   |     |годового плана   |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|8. |Результативность   |0,25 |результативност- |1   |рассчитывает-|УСП           |
|   |реализации ВЦП и   |     |ь реализации     |    |ся по        |              |
|   |ОЦП(4)             |     |ВЦП и ОЦП        |    |специально   |              |
|   |                   |     |невозможно       |    |разработанно-|              |
|   |                   |     |определить       |    |й методике   |              |
|   |                   |     |-----------------+----|интег-       |              |
|   |                   |     |низкая           |100 |ральной      |              |
|   |                   |     |-----------------+----|оценки       |              |
|   |                   |     |средняя          |200 |результативн-|              |
|   |                   |     |-----------------+----|ости ОЦП и   |              |
|   |                   |     |высокая          |300 |ВЦП          |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|9. |Эффективность      |0,25 |эффективность    |1   |рассчитывает-|УСП           |
|   |реализации ВЦП и   |     |реализации ВЦП   |    |ся по        |              |
|   |ОЦП(5)             |     |и ОЦП            |    |специально   |              |
|   |                   |     |невозможно       |    |разработанно-|              |
|   |                   |     |определить       |    |й методике   |              |
|   |                   |     |-----------------+----|интегрально- |              |
|   |                   |     |низкая           |100 |й оценки     |              |
|   |                   |     |-----------------+----|результативн-|              |
|   |                   |     |средняя          |200 |ости ОЦП и   |              |
|   |                   |     |-----------------+----|ВЦП          |              |
|   |                   |     |высокая          |300 |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|10.|Доля программных   |0,2  |программные      |1   |определяется |ДФ            |
|   |расходов в общем   |     |расходы          |    |путем        |              |
|   |объеме расходов    |     |отсутствуют      |    |сопоставлени-|              |
|   |ОИВ(6)             |     |-----------------+----|я расходов   |              |
|   |                   |     |низкая (менее    |100 |на           |              |
|   |                   |     |30%)             |    |реализацию   |              |
|   |                   |     |                 |    |ОЦП и ВЦП,   |              |
|   |                   |     |-----------------+----|предусмотре- |              |
|   |                   |     |средняя (30% -   |200 |нных         |              |
|   |                   |     |50%)             |    |расходами    |              |
|   |                   |     |                 |    |ОИВ, с       |              |
|   |                   |     |-----------------+----|общим        |              |
|   |                   |     |высокая (50% и   |300 |объемом      |              |
|   |                   |     |более)           |    |расходов     |              |
|   |                   |     |                 |    |ОИВ          |              |
|------------------------------------------------------------------|              |
|          Группа III. Процессы деятельности, вес - 0,15           |              |
|------------------------------------------------------------------+--------------|
|11.|Наличие            |0,2  |основные         |1   |определяется |ОИВ           |
|   |актуализированног- |     |бизнес-процессы  |    |экспертным   |              |
|   |о описания         |     |не определены    |    |путем по     |              |
|   |основных бизнес-   |     |-----------------+----|результатам  |              |
|   |процессов(7)       |     |основные         |100 |анализа      |              |
|   |                   |     |бизнес-процессы  |    |информации   |              |
|   |                   |     |определены,      |    |об основных  |              |
|   |                   |     |соответствующи-  |    |бизнес-      |              |
|   |                   |     |й список         |    |процессах,   |              |
|   |                   |     |представлен на   |    |представленн-|              |
|   |                   |     |страницах ОИВ    |    |ой на        |              |
|   |                   |     |официального     |    |страницах    |              |
|   |                   |     |портала,         |    |ОИВ          |              |
|   |                   |     |графическое      |    |официальног- |              |
|   |                   |     |описание         |    |о портала    |              |
|   |                   |     |отсутствует      |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |основные         |200 |             |              |
|   |                   |     |бизнес-процессы  |    |             |              |
|   |                   |     |определены,      |    |             |              |
|   |                   |     |разработано и    |    |             |              |
|   |                   |     |представлено на  |    |             |              |
|   |                   |     |страницах ОИВ    |    |             |              |
|   |                   |     |официального     |    |             |              |
|   |                   |     |портала их       |    |             |              |
|   |                   |     |графическое      |    |             |              |
|   |                   |     |описание, но не  |    |             |              |
|   |                   |     |по всем          |    |             |              |
|   |                   |     |направлениям     |    |             |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |основные         |300 |             |              |
|   |                   |     |бизнес-процессы  |    |             |              |
|   |                   |     |определены,      |    |             |              |
|   |                   |     |разработано и    |    |             |              |
|   |                   |     |представлено на  |    |             |              |
|   |                   |     |страницах ОИВ    |    |             |              |
|   |                   |     |их графическое   |    |             |              |
|   |                   |     |описание по      |    |             |              |
|   |                   |     |всем             |    |             |              |
|   |                   |     |направлениям     |    |             |              |
|   |                   |     |деятельности     |    |             |              |
|   |                   |     |                 |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|12.|Наличие системы    |0,2  |система          |1   |определяется |УОР           |
|   |организации        |     |отсутствует      |    |на основе    |              |
|   |эффективного       |     |-----------------+----|внешнего     |              |
|   |рабочего           |     |завершена        |100 |аудита       |              |
|   |пространства       |     |подготовка к     |    |реализации   |              |
|   |(системы 5S)(8)    |     |развертыванию    |    |плана        |              |
|   |                   |     |системы          |    |развертыван- |              |
|   |                   |     |-----------------+----|ия системы и |              |
|   |                   |     |оценка           |200 |результатов  |              |
|   |                   |     |состояния        |    |оценки       |              |
|   |                   |     |рабочего         |    |состояния    |              |
|   |                   |     |пространства     |    |рабочего     |              |
|   |                   |     |составляет 4,5-  |    |пространства |              |
|   |                   |     |4,7 балла        |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |оценка           |300 |             |              |
|   |                   |     |состояния        |    |             |              |
|   |                   |     |рабочего         |    |             |              |
|   |                   |     |пространства     |    |             |              |
|   |                   |     |составляет 4,8-5 |    |             |              |
|   |                   |     |баллов           |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|13.|Использование в    |0,2  |проектное        |1   |определяется |УОР           |
|   |ОИВ элементов      |     |управление в     |    |на основе    |              |
|   |проектного         |     |ОИВ не           |    |внешнего     |              |
|   |управления(9)      |     |используется     |    |аудита       |              |
|   |                   |     |-----------------+----|внедрения    |              |
|   |                   |     |используется     |100 |проектного   |              |
|   |                   |     |один элемент     |    |управления в |              |
|   |                   |     |проектного       |    |ОИВ          |              |
|   |                   |     |управления       |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |используется два |200 |             |              |
|   |                   |     |элемента         |    |             |              |
|   |                   |     |проектного       |    |             |              |
|   |                   |     |управления       |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |используется     |300 |             |              |
|   |                   |     |три элемента     |    |             |              |
|   |                   |     |проектного       |    |             |              |
|   |                   |     |управления       |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|14.|Поиск и внедрение  |0,2  |информация о     |1   |определяется |ОИВ (УОР)     |
|   |лучших             |     |лучших           |    |по           |              |
|   |практик(10) в      |     |практиках        |    |результатам  |              |
|   |сфере              |     |отсутствует      |    |мониторинга  |              |
|   |государственного   |     |-----------------+----|информации,  |              |
|   |управления         |     |лучшие           |100 |опубликован- |              |
|   |                   |     |практики         |    |ной на       |              |
|   |                   |     |описаны, но не   |    |страницах    |              |
|   |                   |     |представлены в   |    |ОИВ          |              |
|   |                   |     |специализирова-  |    |официальног- |              |
|   |                   |     |нной базе        |    |о портала    |              |
|   |                   |     |данных либо на   |    |или в        |              |
|   |                   |     |страницах ОИВ    |    |специализир- |              |
|   |                   |     |официального     |    |ованной базе |              |
|   |                   |     |портала          |    |данных       |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |лучшие           |200 |             |              |
|   |                   |     |практики         |    |             |              |
|   |                   |     |описаны в        |    |             |              |
|   |                   |     |свободной        |    |             |              |
|   |                   |     |форме и          |    |             |              |
|   |                   |     |представлены в   |    |             |              |
|   |                   |     |специализирова-  |    |             |              |
|   |                   |     |нной базе        |    |             |              |
|   |                   |     |данных либо на   |    |             |              |
|   |                   |     |страницах ОИВ    |    |             |              |
|   |                   |     |официального     |    |             |              |
|   |                   |     |портала          |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |лучшие           |300 |             |              |
|   |                   |     |практики         |    |             |              |
|   |                   |     |описаны по       |    |             |              |
|   |                   |     |установленной    |    |             |              |
|   |                   |     |форме и          |    |             |              |
|   |                   |     |представлены в   |    |             |              |
|   |                   |     |специализирова-  |    |             |              |
|   |                   |     |нной базе        |    |             |              |
|   |                   |     |данных либо на   |    |             |              |
|   |                   |     |страницах ОИВ    |    |             |              |
|   |                   |     |официального     |    |             |              |
|   |                   |     |портала          |    |             |              |
|---+-------------------+-----+-----------------+----+-------------+--------------|
|15.|Наличие            |0,2  |ОИВ не включен   |1   |определяется |УОР           |
|   |внедренной         |     |в домен adm.     |    |по           |              |
|   |системы            |     |local или не     |    |результатам  |              |
|   |индивидуального    |     |подключен к      |    |внешнего     |              |
|   |тайм-менеджмента   |     |Microsoft        |    |аудита       |              |
|   |в ОИВ              |     |Exchange Server  |    |применения   |              |
|   |                   |     |-----------------+----|инструменто- |              |
|   |                   |     |ОИВ включен в    |100 |в тайм-      |              |
|   |                   |     |домен adm. local |    |менеджмента  |              |
|   |                   |     |и подключен к    |    |в системе MS |              |
|   |                   |     |Microsoft        |    |Outlook 2007 |              |
|   |                   |     |Exchange Server, |    |государствен-|              |
|   |                   |     |но не            |    |ными         |              |
|   |                   |     |используется     |    |служащими    |              |
|   |                   |     |MS Outlook 2007  |    |ОИВ          |              |
|   |                   |     |для              |    |             |              |
|   |                   |     |планирования,    |    |             |              |
|   |                   |     |или              |    |             |              |
|   |                   |     |руководителем    |    |             |              |
|   |                   |     |ОИВ подана       |    |             |              |
|   |                   |     |заявка на        |    |             |              |
|   |                   |     |подключение      |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |не менее 20%     |200 |             |              |
|   |                   |     |сотрудников      |    |             |              |
|   |                   |     |ОИВ,             |    |             |              |
|   |                   |     |занимающих       |    |             |              |
|   |                   |     |должности        |    |             |              |
|   |                   |     |государственной  |    |             |              |
|   |                   |     |гражданской      |    |             |              |
|   |                   |     |службы (в т. ч.  |    |             |              |
|   |                   |     |руководитель),   |    |             |              |
|   |                   |     |используют MS    |    |             |              |
|   |                   |     |Outlook 2007 для |    |             |              |
|   |                   |     |планирования     |    |             |              |
|   |                   |     |рабочего         |    |             |              |
|   |                   |     |времени          |    |             |              |
|   |                   |     |-----------------+----|             |              |
|   |                   |     |не менее 75%     |300 |             |              |
|   |                   |     |сотрудников      |    |             |              |
|   |                   |     |ОИВ,             |    |             |              |
|   |                   |     |занимающих       |    |             |              |
|   |                   |     |должности        |    |             |              |
|   |                   |     |государственной  |    |             |              |
|   |                   |     |гражданской      |    |             |              |
|   |                   |     |службы (в т. ч.  |    |             |              |
|   |                   |     |руководитель),   |    |             |              |
|   |                   |     |используют MS    |    |             |              |
|   |                   |     |Outlook 2007 для |    |             |              |
|   |                   |     |планирования     |    |             |              |
|   |                   |     |рабочего         |    |             |              |
|   |                   |     |времени          |    |             |              |
|------------------------------------------------------------------|              |
|          Группа IV. Открытость деятельности, вес - 0,05          |              |
|------------------------------------------------------------------+--------------|
|16.|Степень            |0,3  |очень низкая     |1   |определяется |УКиОС         |
|   |открытости ОИВ     |     |                 |    |в            |              |
|   |                   |     |                 |    |соответствии |              |
|   |                   |     |                 |    |с            |              |
|   |                   |     |                 |    |требованиям- |              |
|   |                   |     |-----------------+----|и            |              |
|   |                   |     |низкая           |100 |Федеральног- |              |
|   |                   |     |                 |    |о закона от 9|              |