Указ Губернатора Тульской области от 07.10.2011 № 9

                                 ГУБЕРНАТОР
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                                   УКАЗ


       Об утверждении Положения о главном управлении государственной
          службы и кадров аппарата правительства Тульской области

           (В редакции Указов Губернатора Тульской области
            от 24.08.2012 г. N 102; от 27.03.2014 г. N 42)


     В соответствии с Законом Тульской области от 1 сентября 2011 года
N 1637-ЗТО "О системе органов исполнительной власти Тульской области",
на основании статьи 30 Устава (Основного Закона) Тульской области

                               ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  Положение  о  главном  управлении   государственной
службы и кадров аппарата правительства Тульской области.
     2. Признать утратившими силу:
     пункт 1  постановления  губернатора  Тульской области от 31 марта
2006 года N 26-пг  "Об  утверждении  Положения  о  главном  управлении
государственной   службы  и  кадров  аппарата  администрации  Тульской
области";
     постановление губернатора  Тульской области от 6 ноября 2009 года
N 54-пг "О внесении дополнений и изменений в постановление губернатора
Тульской  области  от  31  марта  2006  года  N  26-пг "Об утверждении
Положения  о  главном  управлении  государственной  службы  и   кадров
аппарата администрации Тульской области";
     пункт 1 постановления губернатора Тульской области от 3  сентября
2010  года  N  48-пг  "О  внесении изменений в отдельные постановления
губернатора Тульской области".
     3. Указ вступает в силу со дня подписания.


     Первый заместитель губернатора           О.Н. Татарченкова
     Тульской области - руководитель
     аппарата правительства
     Тульской области -
     начальник главного управления
     государственной службы
     и кадров аппарата
     правительства Тульской области


     Тула
     7 октября 2011 года
     N 9



                                                            Приложение
                                                   к указу губернатора
                                                      Тульской области
                                            от 7 октября 2011 года N 9

                                 ПОЛОЖЕНИЕ
           о главном управлении государственной службы и кадров
              аппарата правительства Тульской области

           (В редакции Указов Губернатора Тульской области
            от 24.08.2012 г. N 102; от 27.03.2014 г. N 42)

     1. Главное  управление  государственной  службы и кадров аппарата
правительства Тульской области (далее - Главное  управление)  является
подразделением аппарата правительства Тульской области.
     2. Главное  управление  руководствуется  в   своей   деятельности
Конституцией   Российской   Федерации,  федеральными  конституционными
законами,  федеральными законами,  иными нормативными правовыми актами
Российской  Федерации,  Уставом  (Основным  Законом) Тульской области,
законами и иными нормативными правовыми  актами  Тульской  области,  а
также настоящим Положением, в пределах своей компетенции организует их
исполнение,  обобщает  практику  применения  законов   и   нормативных
правовых  актов  по  закрепленной  сфере  деятельности,  разрабатывает
предложения по  их  совершенствованию  и  вносит  их  на  рассмотрение
губернатору и в правительство Тульской области.
     3. Главное   управление   осуществляет   свою   деятельность   во
взаимодействии   с   другими  подразделениями  аппарата  правительства
Тульской области,  органами исполнительной власти Тульской  области  и
иными   государственными   органами   Тульской  области,  федеральными
государственными   органами,   органами    местного    самоуправления,
общественными объединениями, организациями.
     4. Главное управление осуществляет следующие функции:
     1) организует  работу  по  формированию  кадрового  состава   для
замещения  должностей  государственной  гражданской  службы   Тульской
области (далее - гражданская служба) и должностей,  не  относящихся  к
должностям гражданской  службы,  в  органах  исполнительной  власти  и
аппарате правительства Тульской области;
     2) осуществляет подготовку предложений  по  реализации  положений
законодательства   Российской   Федерации   и   Тульской   области   о
государственной гражданской службе  Российской  Федерации  и  Тульской
области и вносит эти  предложения  на  рассмотрение  губернатору  и  в
правительство Тульской области;
     3) осуществляет подготовку служебных  контрактов  и  согласование
должностных регламентов государственных гражданских  служащих  органов
исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области (далее
- гражданские служащие);
     4) осуществляет  подготовку   проектов   распорядительных   актов
представителя нанимателя,  связанных  с  поступлением  на  гражданскую
службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением
на должность гражданской службы,  расторжением  служебного  контракта,
освобождением от замещаемой должности гражданской службы,  увольнением
гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за
выслугу лет;
     5) осуществляет ведение трудовых книжек гражданских служащих;
     6) осуществляет ведение личных дел гражданских служащих;
     7) осуществляет ведение реестра гражданских служащих;
     8) осуществляет  оформление  и  выдачу  служебных   удостоверений
гражданских служащих;
     9) организует и обеспечивает проведение  конкурсов  на  замещение
вакантных должностей гражданской службы  и  на  включение  гражданских
служащих и граждан Российской Федерации  в  кадровые  резервы  органов
исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области;
     10) организует и обеспечивает проведение  аттестации  гражданских
служащих;
     11) организует   и   обеспечивает   проведение   квалификационных
экзаменов  гражданских  служащих  и  присвоение  им   классных   чинов
гражданской службы;
     12) организует заключение договоров о целевом приеме и  договоров
о целевом обучении;
     13) организует   дополнительное   профессиональное    образование
гражданских служащих;
     14) формирует  кадровые  резервы  органов  исполнительной  власти
Тульской области, аппарата правительства Тульской области  и  кадровый
резерв Тульской области, организует работу с кадровыми резервами и  их
эффективное использование;
     15) организует работу по формированию, подготовке и  эффективному
использованию резерва управленческих кадров Тульской области;
     16) обеспечивает должностной рост гражданских служащих;
     17) осуществляет  ведение  кадровой  работы  в   отношении   лиц,
замещающих государственные должности Тульской области в  правительстве
Тульской области, а также работников органов исполнительной  власти  и
аппарата правительства  Тульской  области,  замещающих  должности,  не
отнесенные к должностям гражданской службы;
     18) обеспечивает  соблюдение  гражданскими   служащими,   лицами,
замещающими  государственные  должности   в   правительстве   Тульской
области, ограничений  и  запретов,  требований  о  предотвращении  или
урегулировании  конфликта  интересов,  исполнения  ими   обязанностей,
установленных  законодательством  (далее  -  требования  к  служебному
поведению);
     19) принимает меры по выявлению и устранению  причин  и  условий,
способствующих  возникновению  конфликта  интересов   на   гражданской
службе;
     20) организует   правовое   просвещение   гражданских   служащих,
консультирование гражданских служащих  по  правовым  и  иным  вопросам
гражданской службы, в том числе по вопросам, связанным с:
     применением на практике требований к служебному поведению и общих
принципов служебного поведения государственных служащих;
     уведомлением  представителя   нанимателя,   органов   прокуратуры
Российской  Федерации,  иных  федеральных  государственных  органов  о
фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений,
непредставления ими  сведений  либо  представления  недостоверных  или
неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного характера;
     21) обеспечивает реализацию  гражданскими  служащими  обязанности
уведомлять представителя  нанимателя,  органы  прокуратуры  Российской
Федерации, иные федеральные государственные органы  обо  всех  случаях
обращения к ним каких-либо лиц  в  целях  склонения  их  к  совершению
коррупционных правонарушений;
     22) осуществляет в установленном порядке прием, анализ и хранение
сведений  о  доходах,  расходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера  гражданских   служащих,   лиц,   замещающих
государственные   должности   в   правительстве   Тульской    области,
руководителей государственных учреждений  Тульской  области,  граждан,
претендующих на замещение указанных должностей,  а  также  сведений  о
доходах,  расходах,  об  имуществе  и  обязательствах   имущественного
характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
     23) обеспечивает подготовку и размещение в установленном  порядке
сведений  о  доходах,  расходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера,  представленных   гражданскими   служащими,
лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской
области, руководителями государственных учреждений  Тульской  области,
на официальном портале правительства Тульской области в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет";
     24) обеспечивает представление в установленном порядке  средствам
массовой информации для опубликования в связи с их запросами  сведений
о доходах, расходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера, представленных гражданскими служащими, лицами,  замещающими
государственные   должности   в   правительстве   Тульской    области,
руководителями государственных учреждений Тульской области;
     25) организует проведение служебных проверок;
     26) организует проведение проверки:
     достоверности и  полноты  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера,  представляемых  гражданскими
служащими,   лицами,   замещающими   государственные    должности    в
правительстве   Тульской   области,   руководителями   государственных
учреждений Тульской области,  а  также  гражданами,  претендующими  на
замещение указанных должностей;
     достоверности  и  полноты  сведений,  представляемых  гражданами,
претендующими   на   замещение   должностей   гражданской   службы   и
государственных  должностей  в  правительстве  Тульской   области,   в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     соблюдения   гражданскими    служащими,    лицами,    замещающими
государственные должности в правительстве Тульской области, требований
к служебному поведению;
     соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской  службы,
ограничений при  заключении  ими  после  ухода  с  гражданской  службы
трудового договора и (или) гражданско-правового  договора  в  случаях,
предусмотренных федеральными законами;
     27) осуществляет   в   установленном    порядке    контроль    за
соответствием расходов лиц,  замещающих  (занимающих)  государственные
должности Тульской области (за исключением  государственной  должности
губернатора Тульской области  и  государственных  должностей  Тульской
области в Тульской областной Думе), муниципальные должности в Тульской
области на постоянной основе,  должности  государственной  гражданской
службы    Тульской    области,    отнесенные    Реестром    должностей
государственной гражданской  службы  Тульской  области,  установленным
Законом Тульской области от 31 октября 2005 года N 624-ЗТО  "О Реестре
должностей государственной гражданской  службы  Тульской  области",  к
должностям   категорий   "руководители",   "помощники    (советники)",
"специалисты", должности  муниципальной  службы  в  Тульской  области,
включенные  в  перечни,  установленные   муниципальными   нормативными
правовыми  актами,  а  также   расходов   их   супруг   (супругов)   и
несовершеннолетних  детей  общему  доходу  данных  лиц  и  их   супруг
(супругов) за три последних года, предшествующих совершению сделки;
     28) осуществляет   подготовку   проектов   правовых    актов    о
противодействии  коррупции  в  соответствии  с  компетенцией  Главного
управления;
     29) осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами  в
установленной сфере деятельности;
     30) осуществляет      организационно-техническое      обеспечение
деятельности коллегиальных и  совещательных  органов  в  установленной
сфере деятельности в случаях, предусмотренных  нормативными  правовыми
актами Тульской области;
     31) обеспечивает в установленном порядке реализацию  процедур  по
представлению  граждан  к   награждению   государственными   наградами
Российской   Федерации,   наградам   Тульской   области,    поощрениям
губернатора Тульской области и правительства Тульской области;
     32) рассматривает  обращения  граждан  по  вопросам   гражданской
службы и наградной деятельности;
     33) разрабатывает  мобилизационные   документы   и   осуществляет
мероприятия, обеспечивающие готовность Главного управления к работе  в
условиях военного времени;
     34) осуществляет иные функции в соответствии с  законодательством
Российской Федерации и Тульской области. (В редакции Указа Губернатора
Тульской области от 27.03.2014 г. N 42)
     5. Главное управление имеет право:
     1) запрашивать и получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной  власти и подразделений аппарата правительства Тульской
области,  органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо
от   их  организационно-правовой  формы,  материалы,  необходимые  для
решения вопросов, входящих в его компетенцию;
     2) разрабатывать  и  представлять  на утверждение в установленном
порядке методические документы по вопросам,  отнесенным к  компетенции
Главного управления;
     3) пользоваться   в   установленном   порядке   банками    данных
правительства Тульской области, средствами связи и коммуникаций;
     4) осуществлять иные полномочия,  установленные законодательством
Российской Федерации и Тульской области.
     6.   Главное   управление   возглавляет  заместитель  губернатора
Тульской  области руководитель аппарата правительства Тульской области
начальник главного управления государственной службы и кадров аппарата
правительства   Тульской   области   (далее   -   начальник   Главного
управления),  назначаемый  на  должность  и освобождаемый от должности
губернатором   Тульской   области  в  установленном  законодательством
порядке. (В    редакции    Указа    Губернатора    Тульской    области
от 27.03.2014 г. N 42)
     7. Начальник Главного управления:
     1) руководит  деятельностью  Главного  управления  на   принципах
единоначалия;
     2) в установленном порядке вносит  губернатору  Тульской  области
предложения  по  совершенствованию  структуры  Главного  управления  и
изменению штатного расписания Главного управления;
     3) издает в пределах своей компетенции приказы;
     4)  соблюдает  требования  действующего  законодательства в сфере
государственной гражданской службы и наградной деятельности; (Дополнен
- Указ Губернатора Тульской области от 24.08.2012 г. N 102)
     5) обеспечивает    выполнение    требований    к   управленческой
деятельности; (Дополнен    -   Указ   Губернатора   Тульской   области
от 24.08.2012 г. N 102)
     6) организует  подготовку изменений в действующие правовые акты в
сфере государственной гражданской службы Тульской области; (Дополнен -
Указ Губернатора Тульской области от 24.08.2012 г. N 102)
     7) организует    проведение    мониторинга    и    систематизации
действующего  законодательства  в  сфере  государственной  гражданской
службы  и  наградной деятельности; (Дополнен    -   Указ   Губернатора
Тульской области от 24.08.2012 г. N 102)
     8)  организует  проведение  антикоррупционной  работы  в  Главном
управлении,    выработку   мер,   направленных   на   профилактику   и
противодействие  коррупции в установленной сфере деятельности Главного
управления, устранение причин и условий, ее порождающих; (Дополнен   -
Указ Губернатора Тульской области от 27.03.2014 г. N 42)
     9) осуществляет  иные  полномочия,   установленные   нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Тульской области.
     8. Финансирование  расходов  на  содержание  Главного  управления
осуществляется  за  счет  средств,  предусмотренных в бюджете Тульской
области на  функционирование  исполнительных  органов  государственной
власти Тульской области.
     9. Управление имеет бланк, печать и штампы установленного образца
со своим наименованием.