Расширенный поиск
Постановление Губернатора Тульской области от 19.05.2005 № 29-пгГУБЕРНАТОР ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Губернатора Тульской области от 31.03.2006 г. N 26-пг О внесении изменения в постановление губернатора Тульской области от 27.06.2003 N 31 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области" В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", на основании статьи 30 Устава (Основного Закона) Тульской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление губернатора Тульской области от 27.06.2003 N 31 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области" следующее изменение: Положение об управлении государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области, утвержденное постановлением, изложить в новой редакции (прилагается). 2. Постановление вступает в силу со дня подписания. Губернатор Тульской области В.Д. Дудка Тула 19 мая 2005 года N 29-пг Приложение к постановлению губернатора Тульской области от 19 мая 2005 года N 29-пг Приложение к постановлению губернатора Тульской области от 27.06.2003 N 31 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области 1. Управление государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области (далее по тексту - Управление) является подразделением аппарата администрации Тульской области, обеспечивающим полномочия губернатора области по формированию администрации области, органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области, развитию государственной гражданской службы Тульской области (далее по тексту - гражданская служба), проведению государственной кадровой политики и осуществлению наградной деятельности в Тульской области. 2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тульской области, законами и нормативными правовыми актами Тульской области, а также настоящим Положением, в пределах своей компетенции организует их исполнение, обобщает практику применения законов и нормативных правовых актов о гражданской службе, труде, наградной деятельности, разрабатывает предложения по их совершенствованию и вносит их на рассмотрение губернатору Тульской области. 3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти и законодательной власти Тульской области, подразделениями аппарата администрации Тульской области, органами местного самоуправления в Тульской области, общественными объединениями, организациями. 4. Основными задачами Управления являются: 1) обеспечение полномочий губернатора Тульской области в реализации основных направлений государственной кадровой политики, развитии гражданской службы, решении кадровых вопросов и осуществлении наградной деятельности в Тульской области; 2) контроль за соблюдением действующего законодательства о гражданской службе, наградной деятельности и труде в соответствии с установленными полномочиями. 5. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции: 1) организация работы по формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы в органах исполнительной власти и подразделениях аппарата администрации области; 2) подготовка предложений по реализации положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение этих предложений губернатору области; 3) подготовка проектов актов губернатора области, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений губернатора области; 4) ведение трудовых книжек гражданских служащих; 5) ведение личных дел гражданских служащих; 6) ведение реестра гражданских служащих в органах исполнительной власти и подразделениях аппарата администрации области; 7) оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих; 8) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов; 9) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв; 10) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих; 11) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих; 12) организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы; 13) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих; 14) формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование; 15) обеспечение должностного роста гражданских служащих; 16) организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну; 17) организация проведения служебных проверок; 18) организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных федеральными законами; 19) осуществление организационно-технического обеспечения деятельности Совета по кадровой политике при губернаторе Тульской области; 20) консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы; 21) обеспечение в установленном порядке реализации процедур по представлению граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации, поощрению наградами губернатора Тульской области и администрации Тульской области; 22) рассмотрение обращений граждан по вопросам гражданской службы и наградной деятельности; 23) разработка мобилизационных документов и осуществление мероприятий, обеспечивающих готовность Управления к работе в условиях военного времени. 6. Управление имеет право: 1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области, органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию; 2) разрабатывать и представлять на утверждение в установленном порядке методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3) оказывать организационную, консультативную и методическую помощь органам местного самоуправления в Тульской области по закрепленной сфере деятельности; 4) пользоваться в установленном порядке банками данных администрации области, средствами связи и коммуникаций; 5) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Тульской области. 7. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Тульской области. 8. Начальник управления: 1) руководит деятельностью Управления на принципах единоначалия; 2) в установленном порядке вносит губернатору области предложения по совершенствованию структуры Управления и изменению штатного расписания Управления; 3) в установленном порядке вносит предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников Управления; 4) в установленном порядке вносит предложения о применении к работникам Управления мер поощрения и взыскания; 5) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области. 9. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Тульской области на функционирование органов исполнительной власти области. 10. Управление имеет бланк, печать и штампы установленного образца со своим наименованием. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|