|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
Критерии по основной деятельности государственного
учреждения и исполнительной дисциплине
|
|
1.
|
О.1
|
Наличие официального сайта государственного
учреждения/раздела с информацией о государственном учреждении на сайте
учредителя
|
да/
нет
|
Е(О.1)=3 если
О.1=да
Е(О.1)=0 если
О.1=нет
|
Позитивно рассматривается доступность для населения
информации об учреждении
|
|
2.
|
О.2
|
Размещение информации о государственном учреждении
на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
www.bus.gov.ru
|
да/
нет
|
Е(О.2)=3 если
О.2=да
Е(О.2)=0 если
О.2=нет
|
Позитивно оценивается соблюдение требований
законодательства о прозрачности деятельности учреждения
|
|
3.
|
О.3
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных
смет/ПФХД
|
да/
нет
|
Е(О.3)=3 если
О.3=да
Е(О.3)=0 если
О.3=нет
|
Позитивно оценивается
соблюдение установленных нормативными актами ГРБС (учредителей) сроков
|
|
4.
|
О.4
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной
отчетности
|
да/
нет
|
Е(О.4)=3 если
О.4=да
Е(О.4)=0 если
О.4=нет
|
Позитивно оценивается своевременность представления
бюджетной отчетности и уровень качества ее подготовки
|
|
5.
|
О.5
|
Соблюдение сроков и порядка представления отчета о
выполнении государственного задания/плановых показателей
|
да/
нет
|
Е(О.5)=3 если
О.5=да
Е(О.5)=0 если
О.5=нет
|
Позитивно оценивается соблюдение установленных
нормативными актами ГРБС (учредителей) сроков
|
|
6.
|
О.6
|
Отсутствие замечаний ГРБС в части представления
учреждением информации по отдельным запросам и выполнения отдельных поручений
|
да/
нет
|
Е(О.6)=3 если
О.6=да
Е(О.6)=0 если
О.6=нет
|
Позитивно оценивается отсутствие замечаний ГРБС
(учредителя) к исполнительной дисциплине учреждения
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
15
|
|
Критерии по оценке
эффективности оказания государственных услуг (исполнения государственных
функций, выполнения работ)
|
|
7.
|
Э.1
|
Эффективность выполнения плановых показателей
|
%
|
Е(Э.1)
= 19 если 100%e Э.1e95% (если Зiф/Зiплd100%)
Е(Э.1)
= 14 если 95%>Э.1e90%
(если
Зiф/Зiплd100%)
Е(Э.1)
= 9 если 90%>Э.1e85%
Е(Э.1)
= 0 если Э.1<85%
|
Позитивно рассматривается максимально приближенный к
запланированному результат выполнения показателей по оказанию государственных
услуг (исполнению государственных функций, выполнению работ). Если итоговая
оценка менее 85% – плановые показатели считаются недостигнутыми
|
|
8.
|
Э.2
|
Эффективность использования бюджетных средств
(средств бюджета ТФОМС ТО при наличии указанного источника) на оказание
государственных услуг (исполнение государственных функций, выполнение работ)
|
%
|
Е(Э.2)
= 19 если Э.2e95%
Е(Э.2)
= 14 если 95%>Э.2e90%
Е(Э.2)
= 9 если 90%>Э.2e85%
Е(Э.2) = 0 если
Э.2<85%
|
Позитивно рассматривается эффективное использование
бюджетных средств на оказание государственных услуг (исполнение государственных
функций, выполнение работ). Если итоговая оценка менее 85% – неэффективное
использование средств
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
38
|
|
Критерии по деятельности государственного
учреждения, направленной на работу с кадрами
|
|
9.
|
К.1
|
Доля основного персонала государственного
учреждения, имеющего высшее образование, в общей численности работников
|
%
|
Е(К.1)=2 если
К.1e25%
Е(К.1)=0 если
К.1<25%
|
Позитивно рассматривается высокая степень
образованности основного персонала государственного учреждения
|
|
10.
|
К.2
|
Укомплектованность государственного учреждения
основным персоналом
|
%
|
Е(К.2)=3 если
К.2e90%
Е(К.2)=2
если 90%> К.2e80%
Е(К.2)=1 если
80%> К.2e50%
Е(К.2)=0 если
К.2< 50%
|
Позитивно оценивается государственное учреждение, в
котором занято более половины штатных единиц от общего количества штатных
единиц основного персонала
|
|
11.
|
К.3
|
Доля работников, прошедших повышение квалификации в
рамках своей деятельности в установленные сроки, к численности основного
персонала
|
%
|
Е(К.3)=2 если
К.3e100%
Е(К.3)=0 если К.3<100%
|
Позитивно рассматривается ежегодное повышение
квалификации специалистов государственного учреждения в количестве,
превышающем 5% общей численности работников
|
|
12.
|
К.4
|
Коэффициент текучести кадров
|
%
|
Е(К.4)=2 если
К.4d5%
Е(К.4)=0 если
К.4>5%
|
Негативно рассматривается излишняя текучесть кадров,
вызывающая значительные экономические потери и вызывающая организационные,
кадровые, психологические трудности
|
|
13.
|
К.5
|
Проведение мероприятий по переводу работников
государственного учреждения на «эффективные контракты» (заключение с
работниками государственных учреждений «эффективных контрактов»)
|
да/
нет
|
Е(К.5)=2 если
К.5=да
Е(К.5)=0 если
К.5=нет
|
Позитивно рассматривается переход сотрудников
учреждений на «эффективные контракты», способствующие объективной оценке труда
каждого сотрудника и стимулированию его деятельности
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
11
|
|
Критерии по качеству управления государственным
имуществом учреждения
|
|
14.
|
И.1
|
Выявление нарушений действующего законодательства,
содержащего нормы о порядке использования, распоряжения
и сохранности государственного имущества
|
да/
нет
|
Е(И.1)=2 если
И.1=нет
Е(И.1)=0 если
И.1=да
|
Негативно оценивается любое нарушение
законодательства о порядке использования, распоряжения
и сохранности государственного имущества
|
|
15.
|
И.2
|
Проведение ежегодной инвентаризации
|
да/
нет
|
Е(И.2)=2 если
И.2=да
Е(И.2)=0 если
И.2=нет
|
Позитивно рассматривается ежегодный учет
государственного имущества государственного учреждения
|
|
16.
|
И.3
|
Количество выставленных требований на возмещение ущерба
по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также
порчи материальных ценностей
|
шт.
|
Е(И.3)=2 если
И.3=0
Е(И.3)=0 если
И.3>0
|
Негативно рассматриваются любые недостачи и хищения
материальных ценностей
|
|
17.
|
И.4
|
Наличие представлений министерства имущественных и
земельных отношений Тульской области по результатам контрольного мероприятия
|
да/
нет
|
Е(И.4)=2 если
И.4=нет
Е(И.4)=0 если
И.4=да
|
Позитивно рассматривается отсутствие представлений
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
8
|
|
Критерии по качеству финансового менеджмента
|
|
18.
|
Р.1
|
Количество внесенных изменений в ходе исполнения
бюджетной сметы/ПФХД
|
шт.
|
год:
Е(Р.1)=4 если
Р.1d24
Е(Р.1)=0 если
Р.1>24
квартал:
Е(Р.1)=4 если
Р.1d6
Е(Р.1)=0 если
Р.1>6
|
Большое количество внесенных изменений в бюджетную
смету/ПФХД в ходе исполнения бюджетной сметы/ПФХД свидетельствует о низком
качестве работы государственного учреждения по финансовому планированию
|
|
19.
|
Р.2
|
Сумма изменений в бюджетную смету/ПФХД
|
%
|
Е(Р.2)=4 если
Р.2d25%
Е(Р.2)=0 если Р.2>25%
|
Большое значение показателя свидетельствует о низком
качестве работы государственного учреждения по финансовому планированию
|
|
20.
|
Р.3
|
Остаток неиспользованных лимитов бюджетных
обязательств по бюджетной смете (неиспользованной субсидии на выполнение государственного
задания) с учетом достижения установленных плановых показателей на конец
отчетного года
|
%
|
Е(Р.3)=4
если Э.1e95%, Э.2d95%
Е(Р.3)=2
если Э.1e90%, Э.2dЭ.1
Е(Р.3)=1
если Э.1e85%, Э.2dЭ.1
Е(Р.3)=0
если Э.1d85%
|
Показатель позволяет оценить использование лимитов
бюджетных обязательств на конец отчетного финансового года. Целевыми
ориентиром является значение показателя, не превышающее 5%
|
|
21.
|
Р.4
|
Просроченная задолженность по начисленным выплатам
по оплате труда перед работниками государственного учреждения (за исключением
депонированных сумм)
|
да/
нет
|
Е(Р.4)=4 если
Р.4=нет
Е(Р.4)=0 если
Р.4=да
|
Негативным считается факт просроченной задолженности
по оплате труда перед работниками государственного учреждения
|
|
22.
|
Р.5
|
Равномерность расходов
|
%
|
Е(Р.5)=4 если
Р.5d25%
Е(Р.5)=0 если
Р.5>25%
|
Показатель выявляет концентрацию расходов в IV квартале отчетного финансового года. Целевым
ориентиром для учреждений является значение показателя, не превосходящее 25%
|
|
23.
|
Р.6
|
Просроченная задолженность по расчетам с поставщиками
и подрядчиками
(за исключением задолженности по социальной помощи населению)
|
%
|
Е(Р.6)=4 если
Р.6d0,2%
Е(Р.6)=0 если
Р.6>0,2%
|
Негативным считается факт накопления значительного
объема просроченной кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и
подрядчиками по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным, по
отношению к кассовому исполнению расходов в отчетном периоде
|
|
24.
|
Р.7
|
Просроченная задолженность по расчетам по платежам в
бюджеты
|
%
|
Е(Р.7)=4 если
Р.7=0%
Е(Р.7)=0 если
Р.7>0 %
|
Негативным считается факт накопления объема
просроченной кредиторской задолженности по платежам в бюджеты по состоянию на
1 число месяца, следующего за отчетным, по отношению к кассовому исполнению
расходов в отчетном периоде
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
28
|
|
ИТОГО
|
МАКСИМАЛЬНАЯ
СУММА БАЛЛОВ:
|
100
|
