Постановление Правительства Тверской области от 04.02.2014 № 48-пп

|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 1.2|Мероприятие    1.002    "Информационное   обеспечение|           |
|    |реализации  подпрограммы за счет средств федерального|           |
|    |бюджета"                                             |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1 "Численность трудоустроенных участников|  человек  |
|    |подпрограммы, прибывших в Тверскую область"          |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.1|Мероприятие   2.001   "Предоставление  дополнительных|           |
|    |гарантий  (услуг) в сфере социальной защиты населения|           |
|    |за счет средств областного бюджета"                  |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию  расходов по профессиональному обучению и|           |
|    |дополнительному     профессиональному     образованию|           |
|    |переселенцев    до    получения    ими    российского|           |
|    |гражданства"                                         |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.2|Мероприятие   2.002   "Предоставление  дополнительных|           |
|    |гарантий  (услуг) в сфере социальной защиты населения|           |
|    |за счет средств федерального бюджета"                |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию   расходов   по  нострификации  дипломов,|           |
|    |получению    сертификатов    специалиста,   повышению|           |
|    |профессионального   уровня   специалистов  в  области|           |
|    |здравоохранения"                                     |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.3|Мероприятие    2.003    "Компенсация    расходов   по|           |
|    |профессиональному    обучению    и    дополнительному|           |
|    |профессиональному    образованию    переселенцев   до|           |
|    |получения   ими   российского   гражданства  за  счет|           |
|    |средств областного бюджета"                          |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию  расходов по профессиональному обучению и|           |
|    |дополнительному     профессиональному     образованию|           |
|    |переселенцев    до    получения    ими    российского|           |
|    |гражданства"                                         |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.4|Мероприятие    2.004    "Компенсация    расходов   по|           |
|    |профессиональному    обучению    и    дополнительному|           |
|    |профессиональному    образованию    переселенцев   до|           |
|    |получения   ими   российского   гражданства  за  счет|           |
|    |средств федерального бюджета"                        |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию  расходов по профессиональному обучению и|           |
|    |дополнительному     профессиональному     образованию|           |
|    |переселенцев    до    получения    ими    российского|           |
|    |гражданства"                                         |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.5|Мероприятие   2.005  "Компенсация  расходов  Тверской|           |
|    |области    по   нострификации   дипломов,   получению|           |
|    |сертификатов          специалиста,          повышению|           |
|    |профессионального   уровня   специалистов  в  области|           |
|    |здравоохранения за счет средств областного бюджета"  |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию   расходов   по  нострификации  дипломов,|           |
|    |получению    сертификатов    специалиста,   повышению|           |
|    |профессионального   уровня   специалистов  в  области|           |
|    |здравоохранения"                                     |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.6|Мероприятие   2.006  "Компенсация  расходов  Тверской|           |
|    |области    по   нострификации   дипломов,   получению|           |
|    |сертификатов          специалиста,          повышению|           |
|    |профессионального   уровня   специалистов  в  области|           |
|    |здравоохранения за счет средств федерального бюджета"|           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию   расходов   по  нострификации  дипломов,|           |
|    |получению    сертификатов    специалиста,   повышению|           |
|    |профессионального   уровня   специалистов  в  области|           |
|    |здравоохранения"                                     |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.7|Мероприятие  2.007  "Компенсация расходов по договору|           |
|    |найма    (поднайма)    жилого   помещения   участнику|           |
|    |подпрограммы за счет средств областного бюджета"     |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию  расходов  по  договору  найма (поднайма)|           |
|    |жилого помещения участнику подпрограммы"             |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.8|Мероприятие  2.008  "Компенсация расходов по договору|           |
|    |найма    (поднайма)    жилого   помещения   участнику|           |
|    |подпрограммы за счет средств федерального бюджета"   |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию  расходов  по  договору  найма (поднайма)|           |
|    |жилого помещения участнику подпрограммы"             |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| 2.9|Мероприятие  2.009  "Компенсация расходов по оказанию|           |
|    |переселенцам  медицинских  услуг  (до  получения  ими|           |
|    |статуса   временного   проживания)  за  счет  средств|           |
|    |областного бюджета"                                  |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию  расходов  по  оказанию медицинских услуг|           |
|    |(до получения статуса временного проживания)"        |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|2.10|Мероприятие  2.010  "Компенсация расходов по оказанию|           |
|    |переселенцам  медицинских  услуг  (до  получения  ими|           |
|    |статуса   временного   проживания)  за  счет  средств|           |
|    |федерального бюджета"                                |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|
|    |Показатель  1  "Численность  переселенцев, получивших|  человек  |
|    |компенсацию  расходов  по  оказанию медицинских услуг|           |
|    |(до получения статуса временного проживания)"        |           |
|————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————|

     94. Сведения   о    результатах    выполнения    мероприятий    и
административных   мероприятий  подпрограммы  3  по  годам  реализации
Программы приведены в приложении 2 к Программе.
     95. Предоставление   бюджетных    ассигнований    на   выполнение
мероприятий  подпрограммы  3 осуществляется за счет средств областного
бюджета  Тверской  области  на  выполнение мероприятий, осуществляемых
Главным  управлением,  центрами  занятости,  Министерством  социальной
защиты  населения  Тверской  области  и  Министерством здравоохранения
Тверской области.
     96. Порядок  расходования  средств  областного  бюджета  Тверской
области  на  реализацию подпрограммы 3 осуществляется в соответствии с
нормативными правовыми актами Тверской области.

                  Глава 3. Объем финансовых ресурсов,                 
                необходимый для реализации подпрограммы               

     97. Для  реализации   подпрограммы   3   предусмотрены   средства
областного бюджета Тверской области в сумме 16 625,6 тыс. руб.
     98. Расходы  областного   бюджета   Тверской   области  по  годам
реализации Программы представлены в таблице 7.

                                                             Таблица 7
                                                             тыс. руб.
|————|————————————————————|————————|—————|——————|——————|——————|——————|
|  N | Наименование задачи|  2013  |2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| п/п|                    |   год  | год |  год |  год |  год |  год |
|————|————————————————————|————————|—————|——————|——————|——————|——————|
|   1|Задача             1|   126,0| 78,2|  81,6|  81,6|  81,6|  81,6|
|    |"Привлечение       в|        |     |      |      |      |      |
|    |Тверскую     область|        |     |      |      |      |      |
|    |специалистов       с|        |     |      |      |      |      |
|    |учетом      развития|        |     |      |      |      |      |
|    |рынка труда"        |        |     |      |      |      |      |
|————|————————————————————|————————|—————|——————|——————|——————|——————|
|   2|Задача  2  "Создание|14 153,2|373,4| 392,1| 392,1| 392,1| 392,1|
|    |условий          для|        |     |      |      |      |      |
|    |социальной          |        |     |      |      |      |      |
|    |адаптации          и|        |     |      |      |      |      |
|    |интеграции          |        |     |      |      |      |      |
|    |переселенцев"       |        |     |      |      |      |      |
|————|————————————————————|————————|—————|——————|——————|——————|——————|
|Всего                    |14 279,2|451,6| 473,7| 473,7| 473,7| 473,7|
|—————————————————————————|————————|—————|——————|——————|——————|——————|

                              Раздел IV                              
                     Обеспечивающая подпрограмма                     

     99. Обеспечивающая    подпрограмма     предусматривает    систему
административных  мероприятий,  направленных  на  создание условий для
достижения   целей   Программы,   а   также   финансовое   обеспечение
деятельности Главного администратора Программы - Главного управления.

                             Подраздел I                             
                 Меры государственного регулирования                 

     100.  Меры  государственного  регулирования  в  сфере  реализации
Программы    (налоговые,    тарифные,    кредитные    и    иные   меры
государственного регулирования) не предусмотрены.

                             Подраздел II                             
   Меры государственного управления государственной собственностью   
                           Тверской области                           

     101.    Меры    государственного    управления    государственной
собственностью Тверской области в Программе не предусмотрены.

                            Подраздел III                            
                     Административные мероприятия                     

     102.  Административными мероприятиями обеспечивающей подпрограммы
являются:
     а)    развитие    инфраструктуры    информирования    граждан   и
работодателей   о  положении  на  рынке  труда  и  в  сфере  занятости
населения, организация работы "горячих линий";
     б)   изучение   общественного   мнения  о  деятельности  Главного
управления;
     в)  выполнение  мероприятий  в рамках административной реформы по
переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия;
     г)   проведение   мониторинга  качества  предоставления  центрами
занятости  населения  государственных услуг гражданам в соответствии с
административными регламентами;
     д)  осуществление  контроля  за  предоставлением  государственных
услуг   центрами   занятости   в   соответствии   с  административными
регламентами;
     е)  разработка  нормативных  правовых  актов  Тверской  области в
сфере занятости населения и охраны труда;
     ж)  принятие  мер,  направленных  на  развитие социально-трудовых
отношений   и  социального  партнерства  в  сфере  труда  и  занятости
населения;
     з)    организация    обучения   по   программам   дополнительного
профессионального образования сотрудников Главного управления.
     103.    Перечень    показателей,    характеризующих    выполнение
административных  мероприятий обеспечивающей подпрограммы, представлен
в таблице 8.
                                                             Таблица 8

|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
| N |       Наименование административного мероприятия,       |  Единица |
|п/п|  наименование показателя, характеризующего выполнение   | измерения|
|   |              административного мероприятия              |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  1|                          2                              |     3    |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  1|Административное мероприятие 2.1 "Развитие               |          |
|   |инфраструктуры информирования граждан и работодателей о  |          |
|   |положении на рынке труда и в сфере занятости населения,  |          |
|   |организация работы "горячих линий"                       |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 1 "Количество проведенных пресс-конференций,  |  Единиц  |
|   |брифингов, семинаров, совещаний, круглых столов и других |          |
|   |мероприятий информационного плана"                       |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 2 "Обеспечение работы информационного портала |  Да/нет  |
|   |службы занятости населения Тверской области"             |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 3 "Ежедневное обновление информации на        |  Да/нет  |
|   |информационном портале службы занятости населения        |          |
|   |Тверской области"                                        |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель административного мероприятия 4 "Численность  |   Тыс.   |
|   |граждан и работодателей, получивших консультации по      |  человек |
|   |"горячей линии"                                          |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  2|Административное мероприятие 2.2 "Изучение общественного |          |
|   |мнения о деятельности Главного управления"               |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 1 "Уровень удовлетворенности граждан          |     %    |
|   |деятельностью Главного управления"                       |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  3|Административное мероприятие 2.3 "Выполнение мероприятий |          |
|   |в рамках административной реформы по переходу на систему |          |
|   |межведомственного электронного взаимодействия"           |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 1 "Доля подготовленных ответов на поступившие |     %    |
|   |межведомственные запросы"                                |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  4|Административное мероприятие 2.4 "Проведение мониторинга |          |
|   |качества предоставления центрами занятости населения     |          |
|   |государственных услуг гражданам в соответствии с         |          |
|   |административными регламентами"                          |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 1 "Количество проведенных проверок за         |Количество|
|   |предоставлением государственных услуг гражданам в        |          |
|   |соответствии с административными регламентами и          |          |
|   |финансовых расходов"                                     |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  5|Административное мероприятие 2.5 "Осуществление контроля |          |
|   |за предоставлением государственных услуг центрами        |          |
|   |занятости в соответствии с административными             |          |
|   |регламентами"                                            |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 1 "Удельный вес устраненных нарушений в общем |     %    |
|   |количестве выявленных нарушений"                         |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  6|Административное мероприятие 2.6 "Разработка нормативных |          |
|   |правовых актов Тверской области в сфере занятости        |          |
|   |населения и охраны труда"                                |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 1 "Количество подготовленных законопроектов   |  Единиц  |
|   |(изменений в законопроекты), проектов нормативных        |          |
|   |правовых актов, обусловленных изменениями                |          |
|   |законодательства"                                        |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  7|Административное мероприятие 2.7 "Принятие мер,          |          |
|   |направленных на развитие социально-трудовых отношений и  |          |
|   |социального партнерства в сфере труда и занятости        |          |
|   |населения"                                               |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 1 "Количество коллективных трудовых споров"   |  Единиц  |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 2 "Периодичность проведения мониторинга       |Количество|
|   |состояния задолженности по заработной плате в            |          |
|   |организациях Тверской области"                           |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 3 "Количество заседаний трехсторонней         |  Единиц  |
|   |комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в |          |
|   |Тверской области"                                        |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 4 "Наличие заключенного регионального         |  Да/нет  |
|   |соглашения между Правительством Тверской области,        |          |
|   |областными объединениями работодателей и профсоюзов"     |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 5 "Охват победителей регионального этапа      |     %    |
|   |всероссийского конкурса "Российская организация высокой  |          |
|   |социальной эффективности" участием в федеральном этапе   |          |
|   |конкурса"                                                |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 6 "Отсутствие обоснованных жалоб по вопросам  |  Да/нет  |
|   |уведомительной регистрации коллективных договоров,       |          |
|   |соглашений"                                              |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 7 "Количество публикаций в средствах массовой |  Единиц  |
|   |информации и на сайте Главного управления в              |          |
|   |информационно-телекоммуникационной сети Интернет по      |          |
|   |вопросам уведомительной регистрации коллективных         |          |
|   |договоров, соглашений"                                   |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|  8|Административное мероприятие 2.8 "Организация обучения   |          |
|   |сотрудников Главного управления по программам            |          |
|   |дополнительного профессионального образования"           |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|
|   |Показатель 1 "Количество сотрудников Главного            |  Человек |
|   |управления, повысивших профессиональный уровень"         |          |
|———|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————|

     104.   Сведения   о   результатах   выполнения   административных
мероприятий  обеспечивающей подпрограммы по годам реализации Программы
приведены в приложении 2 к Программе.
     105. В ходе реализации Программы планируется:
     а)  проведение совещаний с директорами центров занятости (не реже
одного раза в квартал);
     б)  проведение  круглых  столов  и  иных общественных мероприятий
центрами занятости в муниципальных образованиях Тверской области;
     в)  проведение  мониторинга  состояния  рынка  труда и разработка
прогноза;
     г)  выработка  методологии  анализа  хода  реализации  Программы,
методики эффективности расходов, запланированных в рамках Программы;
     д)    выработка   конкретных   планов   по   повышению   качества
предоставляемых услуг;
     е)   изучение   общественного   мнения  о  деятельности  Главного
управления;
     ж)  выполнение  мероприятий  в рамках административной реформы по
переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия.

                             Подраздел IV                             
      Обеспечение деятельности Главного администратора Программы      

     106.   Для   обеспечения   деятельности  Главного  администратора
Программы  предусмотрены  средства областного бюджета Тверской области
в сумме 294 437,7 тыс. руб.
     107.   Расходы  областного  бюджета  Тверской  области  по  годам
реализации Программы представлены в таблице 9.

                                                             Таблица 9

                                                             тыс. руб.
|———————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Обеспечивающая | 2013  | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |
| подпрограмма  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |
|———————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Обеспечение    |44681,2|49951,3|49951,3|49951,3|49951,3|49951,3|
|деятельности   |       |       |       |       |       |       |
|Главного       |       |       |       |       |       |       |
|управления     |       |       |       |       |       |       |
|———————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|

                               Раздел V                               
                        Механизм управления и                        
                   мониторинга реализации Программы                   

     108. Организация  управления   реализацией   Программы,  а  также
контроль    за    ходом    ее    выполнения   осуществляется   Главным
администратором Программы - Главным управлением.
     109. Главный  администратор   Программы  осуществляет  управление
реализацией   Программы  в  соответствии  с  утвержденными  ежегодными
планами мероприятий по реализации Программы.
     110. Ежегодно в срок до 15 января Главный администратор Программы
осуществляет  разработку  плана  реализации Программы по установленной
форме   и   обеспечивает  его  утверждение  заместителем  Председателя
Правительства   Тверской   области,  координирующим  и  контролирующим
деятельность   Главного  администратора  Программы  в  соответствии  с
распределением обязанностей.
     111. Ежегодный   план    реализации   Программы   предусматривает
распределение   обязанностей   между  структурными  подразделениями  и
ответственными     исполнителями     Главного     администратора     и
администраторов Программы.
     112. Управление реализацией Программы предусматривает организацию
выполнения   мероприятий   Программы   ответственным   исполнителем  и
соисполнителями Программы.
     113. В  реализации Программы  принимают участие центры занятости,
Министерство  строительства  Тверской области, Министерство социальной
защиты   населения   Тверской  области,  Министерство  здравоохранения
Тверской   области   в   пределах   своей   компетенции,  общественные
организации, профсоюзы.
     114. Центры занятости взаимодействуют с работодателями и органами
местного  самоуправления  муниципальных  образований  Тверской области
при реализации мероприятий Программы
     115. Главное  управление   обеспечивает   реализацию   Программы,
координацию  деятельности  центров  занятости  и  других  исполнителей
Программы.  Главное  управление  осуществляет  контроль  за полнотой и
качеством оказания государственных услуг.
     116. Главное управление  организует  мониторинг ситуации на рынке
труда и реализации программных мероприятий.
     117. Мониторинг реализации  Программы  осуществляется посредством
регулярного сбора, анализа и оценки информации о:
     а) использовании ресурсов;
     б) достижении запланированных показателей Программы;
     в) эффективности реализации Программы.
     118. Источниками информации для проведения мониторинга реализации
Программы являются:
     а) федеральное статистическое наблюдение "Сведения о содействии  
занятости граждан" по форме N 1-Т (трудоустройство) срочная;          
     б) федеральное статистическое наблюдение "Сведения о             
предоставлении государственных услуг в области содействия занятости   
населения" по форме N 2-Т (трудоустройство) квартальная;              
     в) ведомственная финансовая отчетность по использованию средств  
на реализацию Программы, содержание центров занятости, отчеты         
администраторов Программы по использованию средств на реализацию      
Программы;                                                            
     г) ведомственные отчеты по направлениям деятельности Главного    
управления;                                                           
     д) расчеты и заключения экспертов;
     е) другие источники.
     119. Кроме того,  предполагается  проведение  опросов получателей
государственных  услуг  в сфере содействия занятости населения с целью
определения   степени   их  удовлетворенности  полнотой,  качеством  и
порядка информирования предоставления государственных услуг.
     120. Для координации  действий  на рынке труда, а также получения
дополнительной  информации  в  процессе  реализации  Программы Главное
управление постоянно взаимодействует с:
     а) Министерством экономического развития Тверской области;
     б) Министерством образования Тверской области;
     в) Министерством финансов Тверской области;
     г)   федеральным   государственным   учреждением   "Главное  бюро
медико-социальной экспертизы по Тверской области";
     д)  отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской
области;
     е) Тверьстатом;
     ж)  органами  местного  самоуправления  муниципальных образований
Тверской области;
     з) средствами массовой информации.
     121. Результаты мониторинга  используются  для оценки ситуации на
рынке  труда и принятия мер оперативного реагирования на ее изменение,
обеспечивают  своевременную актуализацию Программы с учетом меняющихся
внешних и внутренних рисков.
     122. Контроль   за   реализацией   Программы   осуществляется   в
соответствии с законодательством.
     123. Главное управление  ежегодно  формирует  отчет  о реализации
Программы  за отчетный финансовый год и представляет в срок не позднее
15   марта   финансового   года,   следующего  за  отчетным  годом,  в
Министерство  финансов  Тверской  области, Министерство экономического
развития   Тверской   области   и  Министерство  Тверской  области  по
обеспечению контрольных функций на экспертизу.

                              Раздел VI                              
   Анализ рисков реализации Программы и меры по управлению рисками   

     124. На реализацию  Программы  могут  повлиять как внешние, так и
внутренние риски.
     125. К внешним  рискам,  влияющим  на достижение целей Программы,
относится:
     а) ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры,     
снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной     
напряженности в связи со снижением уровня жизни и ростом безработицы; 
     б) изменение законодательства о занятости населения;             
     в) изменение ситуации в сфере занятости населения в отдельных    
городах и районах Тверской области (очаговая безработица);            
     г) недостаточность объемов финансирования из федерального        
бюджета и областного бюджета Тверской области.                        
     126. Влияние внешних  рисков,  указанных  в пункте 125 настоящего
раздела,  на достижение целей Программы и вероятности их возникновения
может быть качественно оценены как высокие.
     127. Внутренние риски реализации Программы могут быть обусловлены
недостаточной  гибкостью Программы к изменению социально-экономических
условий Тверской области.
     128. Влияние внутренних  рисков  на  достижение целей Программы и
вероятности  их  возникновения  может  быть  качественно  оценены  как
низкие.
     129. Система мер управления рисками предусматривает:
     а)  совершенствование  системы  мониторинга выполнения Программы,
анализа и прогнозирования рынка труда и сферы занятости населения;
     б)     своевременное     внесение    изменений    в    Программу,
предусматривающих  снижение  последствий  внешних  и внутренних рисков
при  необходимости,  и  поиск  нестандартных путей решения возникающих
проблем;
     в)   актуализация   плана  реализации  Программы  по  результатам
мониторинга   изменения  внешней  среды  в  части  касающейся  внешних
рисков, указанных в пункте 125 настоящего раздела;
     г)  ежеквартальная  оценка выполнения ежегодного плана реализации
Программы;
     д)  выделение  дополнительных  финансовых  средств  на реализацию
мероприятий   активной  политики  занятости  населения,  осуществление
дополнительных мер по поддержке рынка труда и занятости населения;
     е)   перераспределение   финансовых  ресурсов  в  соответствии  с
возникающими  приоритетами  в  сфере  развития  рынка  труда и области
содействия занятости населения;
     ж)  проведение  мониторинга эффективности реализуемых мероприятий
Программы  с целью принятия мер оперативного и гибкого реагирования на
негативные  процессы,  возникающие  на рынке труда и в сфере занятости
населения;
     з)    адресность   и   своевременность   государственных   услуг,
оказываемых органами службы занятости гражданам;
     и)  адаптацию мер социальной и материальной поддержки безработных
граждан  к  негативным  тенденциям  и  процессам, возникающим на рынке
труда и в сфере занятости населения;
     к)  использование  механизмов  системы  социального партнерства в
снижении  и  преодолении  негативных последствий имеющихся и вероятных
рисков в сфере труда и занятости населения.



                                                          Приложение 1
                                     к    государственной    программе
                                     Тверской    области   "Содействие
                                     занятости    населения   Тверской
                                     области" на 2013 - 2018 годы


                            Характеристика                            
   основных показателей государственной программы Тверской области   
"Содействие занятости населения Тверской области" на 2013 - 2018 годы

     Принятые сокращения:                                             

|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|    Наименование     | Единица | Методика расчета |  Источник  |   Отметка о  |
|     показателя      |измерения|    показателя    |  получения | соответствии |
|                     |         |                  | информации |  показателю, |
|                     |         |                  | для расчета|установленному|
|                     |         |                  |  значения  |    Указом    |
|                     |         |                  | показателя |  Президента  |
|                     |         |                  |            |  Российской  |
|                     |         |                  |            | Федерации от |
|                     |         |                  |            | 21.08.2012 N |
|                     |         |                  |            |   1199 "Об   |
|                     |         |                  |            |    оценке    |
|                     |         |                  |            | эффективности|
|                     |         |                  |            | деятельности |
|                     |         |                  |            |    органов   |
|                     |         |                  |            |исполнительной|
|                     |         |                  |            |    власти    |
|                     |         |                  |            |   субъектов  |
|                     |         |                  |            |  Российской  |
|                     |         |                  |            |  Федерации", |
|                     |         |                  |            | стратегией и |
|                     |         |                  |            |     (или)    |
|                     |         |                  |            |  программой  |
|                     |         |                  |            |социально-экон|
|                     |         |                  |            |  омического  |
|                     |         |                  |            |   развития   |
|                     |         |                  |            |   Тверской   |
|                     |         |                  |            |    области   |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|                    1|        2|                 3|           4|             5|
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Программа            |         |                  |            |              |
|"Содействие          |         |                  |            |              |
|занятости   населения|         |                  |            |              |
|Тверской  области" на|         |                  |            |              |
|2013 - 2018 годы     |         |                  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Цель    программы   1|         |                  |            |              |
|"Обеспечение         |         |                  |            |              |
|государственных      |         |                  |            |              |
|гарантий   граждан  в|         |                  |            |              |
|области     занятости|         |                  |            |              |
|населения"           |         |                  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель       цели|    %    |Отношение    общей|Данные      |Соответствует |
|программы  1 "Уровень|         |численности       |выборочных  |              |
|безработицы         в|         |безработных     по|обследований|              |
|среднем за год"      |         |методологии  МОТ к|населения   |              |
|                     |         |численности       |по          |              |
|                     |         |экономически      |проблемам   |              |
|                     |         |активного         |занятости,  |              |
|                     |         |населения         |проводимых  |              |
|                     |         |                  |органами    |              |
|                     |         |                  |статистики  |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель       цели|    %    |Отношение         |Форма N 1-Т |              |
|программы  2 "Уровень|         |численности       |            |              |
|регистрируемой       |         |граждан,          |            |              |
|безработицы         в|         |признанных       в|            |              |
|среднем за год"      |         |установленном     |            |              |
|                     |         |порядке           |            |              |
|                     |         |безработными     в|            |              |
|                     |         |среднегодовом     |            |              |
|                     |         |исчислении,      к|            |              |
|                     |         |численности       |            |              |
|                     |         |экономически      |            |              |
|                     |         |активного         |            |              |
|                     |         |населения         |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель       цели| единиц  |Отношение         |Форма N 1-Т |              |
|программы           3|         |численности       |            |              |
|"Отношение           |         |незанятых         |            |              |
|численности          |         |граждан,          |            |              |
|незанятых    граждан,|         |обратившихся     в|            |              |
|зарегистрированных  в|         |центры   занятости|            |              |
|органах        службы|         |за  содействием  в|            |              |
|занятости   в   целях|         |поиске  подходящей|            |              |
|поиска     подходящей|         |работы,          к|            |              |
|работы,  к количеству|         |количеству        |            |              |
|заявленных  свободных|         |вакансий,         |            |              |
|рабочих     мест    и|         |заявленных        |            |              |
|вакантных  должностей|         |работодателями   в|            |              |
|(в среднем за год)"  |         |центры  занятости,|            |              |
|                     |         |в среднем за год  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель       цели| единиц  |Отношение         |Данные      |Соответствует |
|программы           4|         |среднегодовой     |выборочных  |              |
|"Коэффициент         |         |численности       |обследований|              |
|напряженности      на|         |безработных    (по|населения   |              |
|рынке труда"         |         |методологии   МОТ)|по          |              |
|                     |         |к   среднегодовому|проблемам   |              |
|                     |         |числу    вакансий,|занятости,  |              |
|                     |         |заявленных        |проводимых  |              |
|                     |         |работодателями   в|органами    |              |
|                     |         |центры занятости  |статистики, |              |
|                     |         |                  |Форма N 1-Т |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Цель    программы   2|         |                  |            |              |
|"Привлечение         |         |                  |            |              |
|трудовых  ресурсов  в|         |                  |            |              |
|тверской  регион  для|         |                  |            |              |
|удовлетворения       |         |                  |            |              |
|спроса   на   рабочую|         |                  |            |              |
|силу"                |         |                  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель       цели| человек |Абсолютный        |Оперативные |              |
|программы           1|         |показатель        |данные      |              |
|"Численность         |         |                  |Главного    |              |
|граждан,  прибывших в|         |                  |управления  |              |
|Тверскую   область  в|         |                  |            |              |
|рамках     реализации|         |                  |            |              |
|подпрограммы 3"      |         |                  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель       цели| человек |Абсолютный        |Оперативные |              |
|программы           2|         |показатель        |данные      |              |
|"Численность         |         |                  |Главного    |              |
|участников           |         |                  |управления  |              |
|подпрограммы    3   в|         |                  |            |              |
|трудоспособном       |         |                  |            |              |
|возрасте,   прибывших|         |                  |            |              |
|в Тверскую область"  |         |                  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Подпрограмма        1|         |                  |            |              |
|"Развитие     гибкого|         |                  |            |              |
|рынка труда"         |         |                  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Задача  1 "Реализация|         |                  |            |              |
|мер      в      сфере|         |                  |            |              |
|занятости  населения,|         |                  |            |              |
|направленных       на|         |                  |            |              |
|развитие     трудовых|         |                  |            |              |
|ресурсов,   повышение|         |                  |            |              |
|мобильности   рабочей|         |                  |            |              |
|силы,          защиту|         |                  |            |              |
|регионального   рынка|         |                  |            |              |
|труда"               |         |                  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель          1|    %    |Отношение         |Форма N 2-Т |              |
|"Удельный         вес|         |численности       |            |              |
|трудоустроенных      |         |трудоустроенных   |            |              |
|граждан    в    общей|         |граждан,          |            |              |
|численности  граждан,|         |обратившихся    за|            |              |
|обратившихся        в|         |содействием      в|            |              |
|органы         службы|         |органы      службы|            |              |
|занятости          за|         |занятости  с целью|            |              |
|содействием  в поиске|         |поиска  подходящей|            |              |
|подходящей работы"   |         |работы,   к  общей|            |              |
|                     |         |численности       |            |              |
|                     |         |граждан,          |            |              |
|                     |         |обратившихся     в|            |              |
|                     |         |органы      службы|            |              |
|                     |         |занятости       за|            |              |
|                     |         |содействием      с|            |              |
|                     |         |целью       поиска|            |              |
|                     |         |подходящей работы |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель          2|    %    |Отношение         |Форма N 2-Т |              |
|"Удельный         вес|         |численности       |            |              |
|трудоустроенных      |         |трудоустроенных   |            |              |
|инвалидов   в   общей|         |граждан,          |            |              |
|численности          |         |относящихся      к|            |              |
|инвалидов,           |         |категории         |            |              |
|обратившихся        в|         |инвалидов,        |            |              |
|органы         службы|         |обратившихся    за|            |              |
|занятости          за|         |содействием      в|            |              |
|содействием  в поиске|         |органы      службы|            |              |
|подходящей работы"   |         |занятости  с целью|            |              |
|                     |         |поиска  подходящей|            |              |
|                     |         |работы,   к  общей|            |              |
|                     |         |численности       |            |              |
|                     |         |граждан,          |            |              |
|                     |         |относящихся      к|            |              |
|                     |         |категории         |            |              |
|                     |         |инвалидов,        |            |              |
|                     |         |обратившихся     в|            |              |
|                     |         |органы      службы|            |              |
|                     |         |занятости       за|            |              |
|                     |         |содействием      с|            |              |
|                     |         |целью       поиска|            |              |
|                     |         |подходящей работы |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Задача  2  "Повышение|         |                  |            |              |
|конкурентоспособности|         |                  |            |              |
|и   качества  рабочей|         |                  |            |              |
|силы  в  соответствии|         |                  |            |              |
|с       потребностями|         |                  |            |              |
|рынка труда"         |         |                  |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель          1|    %    |Отношение         |Оперативные |              |
|"Удельный         вес|         |трудоустроенных   |данные      |              |
|трудоустроенных      |         |граждан          к|Главного    |              |
|граждан             в|         |численности       |управления  |              |
|численности  граждан,|         |граждан,          |и   Форма  N|              |
|прошедших            |         |прошедших         |2-Т         |              |
|профессиональное     |         |профессиональное  |            |              |
|обучение          или|         |обучение       или|            |              |
|получивших           |         |получивших        |            |              |
|дополнительное       |         |дополнительное    |            |              |
|профессиональное     |         |профессиональное  |            |              |
|образование        по|         |образование     по|            |              |
|направлению   органов|         |направлению       |            |              |
|службы занятости"    |         |органов     службы|            |              |
|                     |         |занятости         |            |              |
|—————————————————————|—————————|——————————————————|————————————|——————————————|
|Показатель          2|    %    |Отношение         |Форма      N|              |
|"Удельный         вес|         |численности       |1-Т,   Форма|              |
|безработных  граждан,|         |безработных       |N 2-Т       |              |
|направленных         |         |граждан,          |            |              |
|органами       службы|         |направленных      |            |              |
|занятости          на|         |органами    службы|            |              |
|профессиональное     |         |занятости       на|            |              |
|обучение          или|         |профессиональное  |            |              |
|дополнительное       |         |обучение       или|            |              |
|профессиональное     |         |дополнительное    |            |              |
|образование,        в|         |профессиональное  |            |              |
|среднегодовой        |         |образование,     к|            |              |
|численности          |         |среднегодовой     |            |              |
|безработных  граждан,|         |численности       |            |              |