Постановление Правительства Тверской области от 03.06.2014 № 270-пп

также   содействия   самозанятости   соотечественников,   по  прибытию
участника  Программы,  членов семьи в регион и по факту их обращения в
Центры занятости населения Тверской области.

                                Глава 5                               
  Мероприятие 2.001. Предоставление дополнительных гарантий (услуг) в 
                   сфере социальной защиты населения                  

     174.  Предоставление  дополнительных  гарантий  (услуг)  в  сфере
социальной   защиты   населения   осуществляется   с   целью  оказания
социальной   поддержки   участникам   Программы  и  членам  их  семей,
проживающим на территории Тверской области.

                                Глава 6                               
 Мероприятие 2.002. Компенсация расходов по профессиональному обучению
    и дополнительному профессиональному образованию переселенцев до   
                 получения ими российского гражданства                

     175.  В случае если соотечественники-переселенцы в трудоспособном
возрасте  еще до получения ими российского гражданства будут нуждаться
в   профессиональном   обучении   и   дополнительном  профессиональном
образовании  под  структуру  имеющихся  на  территории области рабочих
мест,   то   им  также  предоставляются  услуги  по  профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному образованию.
     176.  Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование  переселенцев может осуществляться, в том числе, и на базе
учреждений   начального   и   среднего  профессионального  образования
Тверской  области.  В  случае  необходимости  могут  быть использованы
индивидуальные программы обучения переселенцев.
     177.   Компенсация   расходов  по  профессиональному  обучению  и
дополнительному    профессиональному   образованию   переселенцев   до
получения   ими   российского   гражданства   будет   производиться  в
соответствии с Порядком, утвержденным Правительством Тверской области.

                                Глава 7                               
  Мероприятие 2.003. Компенсация расходов по нострификации дипломов,  
    получению сертификатов специалиста, повышению профессионального   
             уровня специалистов в области здравоохранения            

     178.  Анализ  рынка  труда  Тверской области показывает ежегодную
потребность  в  квалифицированных  кадрах для объектов здравоохранения
Тверской области.
     179.  Около  60 % вакансий, поданных работодателями - участниками
Программы  на  привлечение  соотечественников, проживающих за рубежом,
составляют   вакансии   врачей   различной  квалификации,  фельдшеров,
медицинских сестер.
     180.  Соотечественники, получившие профессиональное образование в
области  медицины  и  имеющие  опыт  работы на территории иностранного
государства,   в  основном,  республик  бывшего  СССР,  прибывшие  для
трудоустройства   в   учреждения   здравоохранения  Тверской  области,
допускаются  к  осуществлению медицинской деятельности после признания
образования   и   (или)   квалификации,   полученных   в   иностранном
государстве,    в   соответствии   с   действующим   законодательством
Российской Федерации.
     181.   Данное   мероприятие   планируется   с   целью  пополнения
квалифицированными   кадрами   учреждений   здравоохранения   области,
повышения  квалификации  специалистов  и  приведения  в соответствие с
требованиями       российского       законодательства       документов
соотечественников,  получивших  профессиональное образование в области
медицины  и  опыт  работы  на  территории  иностранного государства, в
основном, республик бывшего СССР.
     182.  Процедура  и условия предоставления компенсации расходов по
нострификации  дипломов, получению сертификатов специалиста, повышению
профессионального   уровня   специалистов  в  области  здравоохранения
осуществляются   в   соответствии   с  правовыми  актами  Министерства
здравоохранения Тверской области.

                                Глава 8                               
 Мероприятие 2.004. Компенсация расходов по договору найма (поднайма) 
                 жилого помещения участнику Программы                 

     183.  Программой  определены различные формы временного жилищного
обустройства соотечественников, в том числе и найм жилых помещений.
     184.  С  целью  оказания помощи в жилищном обустройстве участнику
Государственной   программы,   прибывшему   в   Тверскую   область  на
постоянное   проживание,  ему  предоставляется  возможность  получения
компенсации  расходов  по  договору найма (поднайма) жилого помещения.
Процедура  и условия предоставления компенсации определяются Порядком,
утвержденным Правительством Тверской области.

                                Глава 9                               
   Мероприятие 2.005. Компенсация расходов по оказанию переселенцам   
  медицинских услуг (до получения ими статуса временного проживания)  

     185.   Участникам  Программы  и  членам  их  семей,  прибывшим  в
Тверскую  область на постоянное место жительства, уполномоченный орган
Тверской  области  компенсирует  расходы,  связанные с предоставлением
переселенцам  медицинских  услуг  до  получения ими статуса временного
проживания.
     186.  Процедура  и  условия  предоставления компенсации расходов,
связанных   с   предоставлением   медицинских   услуг   (до  получения
переселенцами  статуса  временного проживания), определяются Порядком,
утвержденным Правительством Тверской области.
     187.  Перечень основных мероприятий Программы с указанием сроков,
результатов  их  реализации  и  исполнителей приведен в приложении 2 к
настоящей Программе.

                             Подраздел III                            
    Объем финансовых ресурсов, необходимый для реализации Программы   

     188.  Реализация  Программы  осуществляется  за  счет субсидий из
федерального  бюджета  в  соответствии  с постановлением Правительства
Российской  Федерации  от  21.10.2011  N  852  "Об  утверждении Правил
распределения   и  предоставления  субсидий  из  федерального  бюджета
бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на реализацию мероприятий,
предусмотренных  региональными  Программами переселения, включенными в
Государственную   программу   по   оказанию  содействия  добровольному
переселению  в  Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за
рубежом"  (в редакции постановления Правительства Российской Федерации
от   17.03.2014   N   199,   далее   -  постановление  Правительства),
распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  22.03.2014  N
427-р  "О  распределении  субсидий  из  федерального  бюджета бюджетам
субъектов  Российской  Федерации  по  итогам  реализации  в  2013 году
региональных  программ переселения в целях поддержки реализации в 2014
году  мероприятий, содержащихся в государственных программах субъектов
Российской    Федерации    (подпрограммах   государственных   программ
субъектов     Российской    Федерации),    региональных    программах,
направленных  на  выполнение  Государственной  программы  по  оказанию
содействия    добровольному   переселению   в   Российскую   Федерацию
соотечественников,  проживающих  за  рубежом,  в  рамках  подпрограммы
"Оказание  содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию
соотечественников,  проживающих  за рубежом" государственной программы
Российской    Федерации    "Региональная   политика   и   федеративные
отношения", и за счет средств областного бюджета Тверской области.
     189.  Объем  затрат областного бюджета Тверской области определен
исходя  из  предполагаемых  общих  объемов  финансирования  реализации
Программы   и  с  учетом  размера  уровня  софинансирования  расходных
обязательств   Тверской   области  по  реализации  Программы  за  счет
субсидий  из  федерального  бюджета  в  размере  95  %  на  реализацию
мероприятий,  предусмотренных  региональной программой переселения, на
2014 год в соответствии с постановлением Правительства.

                                Глава 1                               
            Информационное обеспечение реализации Программы           

     190.  Объем  затрат областного бюджета Тверской области определен
на  проведение  мероприятий  по  подготовке  и  изданию информационных
материалов.  Расчет  произведен  исходя  из  фактических затрат 2012 и
2013  годов и средней стоимости одной единицы тиража, которая составит
не  менее  14,0  руб.  В  2014 году планируется подготовка и издание 2
информационных  материалов общим тиражом 1 800 ед. на общую сумму 25,2
тыс. рублей.
     191.  Предполагаемый  объем затрат областного бюджета в 2014 году
на  подготовку и размещение материалов в средствах массовой информации
составит   53,0   тыс.   руб.   (публикация   материалов  по  тематике
подпрограммы  в  областной газете "Тверская жизнь" (объем публикаций -
от  1/2  до  1/4  полосы  А-2),  подготовка и трансляция телевизионных
сюжетов на канале "ТВ-Пилот").
                                Глава 2                               
            Предоставление дополнительных гарантий (услуг)            
                  в сфере социальной защиты населения                 

     192.   Определение   предполагаемого   объема  затрат  областного
бюджета  Тверской  области  на  выплаты  по  дополнительным  гарантиям
участникам  Государственной  программы произведено из расчета, что под
указанные  гарантии  подпадает  не  более  15  % переселенцев, средняя
стоимость  пакета  социальных  услуг по данным Министерства социальной
защиты  населения Тверской области в 2013 году составила 8,2 тыс. руб.
Расчет объема затрат в 2014 - 2015 годах приведен в таблице 9.

                                                             Таблица 9
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|                      Наименование                      |  2014| 2015 |
|                                                        |  год |  год |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|Численность переселенцев, получивших различные виды     |   218|   220|
|социальной поддержки (человек)                          |      |      |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|Численность переселенцев, получивших различные виды     |    45|    47|
|социальной поддержки в рамках реализации Программы      |      |      |
|(человек)                                               |      |      |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|Стоимость пакета дополнительных гарантий (тыс. руб.)    |   8,2|   8,3|
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|
|Затраты на предоставление дополнительных гарантий       | 373,4| 392,1|
|(услуг) в сфере социальной защиты населения, всего      |      |      |
|(тыс. руб.)                                             |      |      |
|————————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|

                                Глава 3                               
 Компенсация расходов по профессиональному обучению и дополнительному 
      профессиональному образованию переселенцев до получения ими     
                        российского гражданства                       

     193.  Расчет  произведен  исходя  из  норматива  затрат на одного
получателя  услуги  по  профессиональной  подготовке и дополнительному
профессиональному  образованию безработных граждан, включая обучение в
другой местности.
     194.  Предполагаемый  объем  затрат  на  компенсацию  расходов по
профессиональному   обучению   и   дополнительному   профессиональному
образованию  переселенцев  до получения ими российского гражданства за
счет  субсидий  из федерального бюджета в 2014 году составит 14,0 тыс.
рублей.

                                Глава 4                               
       Компенсация расходов по нострификации дипломов, получению      
     сертификатов специалиста, повышению профессионального уровня     
                специалистов в области здравоохранения                

     195.  Расчет  произведен  Министерством  здравоохранения Тверской
области  исходя  из средней стоимости услуг по нострификации дипломов,
повышению    профессионального    уровня    специалистов   в   области
здравоохранения,   получению   сертификатов   специалиста   в  области
здравоохранения.
     196.  Предполагаемый  объем  затрат  на  компенсацию  расходов по
нострификации    дипломов,    повышению    профессионального    уровня
специалистов   в   области   здравоохранения,  получению  сертификатов
специалиста   в   области   здравоохранения   за   счет   субсидий  из
федерального   бюджета   по   расчетам   Министерства  здравоохранения
Тверской области в 2014 году составит 150,0 тыс. рублей.

                                Глава 5                               
  Компенсация расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения  
                          участнику Программы                         

     197.  Расчет  произведен  с  учетом  фактической  стоимости найма
жилья,  не превышающей среднегодовой стоимости аренды жилого помещения
по  Тверской  области  по  данным  территориального органа Федеральной
службы государственной статистики по Тверской области.
     198.  Предполагаемый  объем  затрат  на  компенсацию  расходов по
договору  найма  (поднайма)  жилого  помещения  участнику Программы за
счет  средств областного бюджета в 2014 году составит 500,0 тыс. руб.,
за счет субсидий из федерального бюджета - 16 728,0 тыс. рублей.

                                Глава 6                               
  Компенсация расходов по оказанию переселенцам медицинских услуг (до 
             получения ими статуса временного проживания)             

     199.   Участникам  Программы  и  членам  их  семей,  прибывшим  в
Тверскую  область на постоянное место жительства, уполномоченный орган
Тверской  области  компенсирует  расходы,  связанные с предоставлением
переселенцам  медицинских  услуг  до  получения ими статуса временного
проживания:
     а)   прохождение   участником  Программы  или  членом  его  семьи
медицинского  осмотра  при  оформлении  на  работу  или  поступлении в
профессиональную образовательную организацию;
     б)   получение   медицинского  заключения  при  оформлении  детей
участника   Программы   в  детские  дошкольные  и  общеобразовательные
организации;
     в)   прохождение   медицинского   обследования   для   оформления
документов     в    соответствии    с    требованиями    миграционного
законодательства.
     200.  Предполагаемый  объем  затрат  на  компенсацию  расходов по
оказанию  переселенцам  медицинских  услуг  (до  получения ими статуса
временного  проживания)  за  счет  субсидий  из федерального бюджета в
2014 году составит 20,0 тыс. рублей.
     201.  Общий  объем  средств  областного бюджета Тверской области,
предполагаемых  на  реализацию Программы, на 2014-2015 годы составит 1
425,3 тыс. рублей.
     202.   Информация   об  объемах  финансовых  ресурсов  областного
бюджета  Тверской  области  и  субсидий  из  федерального  бюджета  на
реализацию  основных  мероприятий Программы приведена в приложении 4 к
настоящей Программе.

                              Раздел III                              
                   Оценка планируемой эффективности                   

     203.  Эффективность  реализации  Программы оценивается по степени
достижения плановых показателей (индикаторов) реализации цели.
     204.   Показатели   (индикаторы)   достижения  поставленной  цели
Программы:
     а)   показатель   1   -   количество   участников   Программы   в
трудоспособном возрасте, прибывших в Тверскую область;
     б)   показатель   2   -  численность  трудоустроенных  участников
Программы, прибывших в Тверскую область.
     205.   Эффективность   реализации   Программы   по   направлениям
определяется на основе расчетов по следующей формуле:

                             Fn
                       Еn = ---- x 100 ,
                             Pn 
     где
     En   -  эффективность  хода  реализации  показателя  (индикатора)
Программы (процентов);
     Fn   -   фактическое   значение   n-го  показателя  (индикатора),
характеризующего реализацию подпрограммы;
     Pn - плановое значение n-го показателя (индикатора);
     n - номер показателя (индикатора) Программы.
     206.  Оценка  эффективности  реализации Программы определяется на
основе расчетов по следующей формуле:

                           Sum Fn    
                        Е -------- ,
                             N
     где
     E - эффективность реализации Программы (процентов);
     SumEn   -   сумма   эффективности   хода  реализации  показателей
(индикаторов) Программы
     N - количество индикаторов Программы.

                               Раздел IV                              
        Механизм управления и мониторинга реализации Программы        

     207.     Порядок     взаимодействия    уполномоченного    органа,
государственных   органов   исполнительной  власти  Тверской  области,
органов  местного  самоуправления  муниципальных  образований Тверской
области,  участвующих  в реализации Программы, территориальных органов
федеральной   власти   определяется   регламентом   приема  участников
Программы  и  членов  их  семей, который утверждается Межведомственной
комиссией  по оказанию содействия добровольному переселению в Тверскую
область   соотечественников,   проживающих   за   рубежом   (далее   -
Межведомственная   комиссия),  созданной  при  Правительстве  Тверской
области.
     208.   В   рамках   реализации  Программы  проводится  мониторинг
реализации  Программы в целях оценки результатов работы по переселению
соотечественников на территорию Тверской области.
     209.    При    реализации   Программы   устанавливается   система
организации    мониторинга,   предусматривающая   следующие   основные
мероприятия:
     а) анализ хода реализации программных мероприятий;
     б)  выявление  отклонений от сроков и запланированных результатов
реализации мероприятий;
     в)  определение эффективности реализации Программы в соответствии
с показателями (индикаторами) Программы.
     210.   Организация   мониторинга   осуществляется  уполномоченным
органом   исполнительной   власти  Тверской  области  и  исполнителями
Программы  по  вопросам,  отнесенным к их компетенции. В осуществлении
мониторинга    непосредственно    участвует   Управление   Федеральной
миграционной службы по Тверской области (по согласованию).
     211.  Уполномоченный орган исполнительной власти Тверской области
осуществляет  контроль  за  ходом исполнения программных мероприятий и
анализирует ход их реализации.
     212.  Главное  управление  ежегодно  формирует отчет о реализации
Программы  за отчетный финансовый год и представляет в срок не позднее
15   марта   финансового   года,   следующего  за  отчетным  годом,  в
Министерство  финансов  Тверской  области, Министерство экономического
развития   Тверской   области   и  Министерство  Тверской  области  по
обеспечению контрольных функций на экспертизу.
     213.   Эффективность   реализации   Программы  достигается  путем
реализации мер по управлению рисками реализации Программы.

                               Раздел V                               
    Анализ рисков реализации Программы и меры по управлению рисками   

     214.  На  реализацию  Программы могут повлиять как внешние, так и
внутренние риски.
     215. Внешними рисками являются:
     а)    изменение    федерального,    регионального    и   местного
законодательства. Степень риска средняя;
     б)    изменение    федерального    законодательства    в    части
перераспределения  полномочий  между Российской Федерацией, субъектами
Российской  Федерации  и  муниципальными  образованиями. Степень риска
низкая.
     216.  Внутренним  риском  является  увеличение  сроков выполнения
отдельных  мероприятий Программы в связи с недостаточной квалификацией
исполнителей программных мероприятий. Степень риска низкая.
     217.  Риски  реализации  Программы  и  мероприятия по их снижению
приведены в таблице 10.

                                                            Таблица 10
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| N |    Тип риска    | Мероприятия по  |    Срок    | Ответственные|   Планируемый  |
|п/п|                 | снижению рисков | исполнения |  исполнители |    результат   |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  1|Несоответствие   |Организация      |   В ходе   |Управление    |Наличие полного |
|   |данных, либо     |работы по        | реализации |Федеральной   |пакета          |
|   |отсутствие       |разъяснению      |  Программы |миграционной  |документов у    |
|   |некоторых        |миграционного    |            |службы по     |переселенцев    |
|   |документов при   |законодательства |            |Тверской      |                |
|   |подаче           |Российской       |            |области       |                |
|   |иностранным      |Федерации,       |            |(далее - УФМС |                |
|   |гражданином      |работа по        |            |России)       |                |
|   |заявления для    |оформлению       |            |              |                |
|   |приобретения     |необходимых      |            |              |                |
|   |российского      |документов       |            |              |                |
|   |гражданства      |                 |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  2|Отсутствие       |Организация      |   В ходе   |УФМС России,  |Полное и        |
|   |достоверной      |работы по        | реализации |Главное       |досто-верное    |
|   |информации у     |информированию   |  Программы |управление,   |информи-рование |
|   |переселенцев об  |соотечественников|            |органы        |переселен-цев   |
|   |условиях         |об условиях      |            |местного      |об условиях     |
|   |трудоустройства  |трудоустройства  |            |самоуправления|трудоустройства |
|   |и жилищного      |и жилищного      |            |муниципальных |и жилищного     |
|   |обустройства на  |обустройства     |            |образований   |обустройства на |
|   |территории       |                 |            |Тверской      |территории      |
|   |вселения         |                 |            |области       |вселения        |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  3|Необеспеченность |Достоверное      |   В ходе   |Правительство |Обеспечение     |
|   |переселенцев     |информирование   | реализации |Тверской      |переселенцев    |
|   |жильем           |соотечественника |  Программы |области,      |жильем          |
|   |                 |об условиях      |            |органы        |                |
|   |                 |жилищного        |            |местного      |                |
|   |                 |обустройства.    |            |самоуправления|                |
|   |                 |Оказание         |            |муниципальных |                |
|   |                 |содействия в     |            |образований   |                |
|   |                 |найме жилья,     |            |Тверской      |                |
|   |                 |компенсация      |            |области       |                |
|   |                 |расходов по      |            |              |                |
|   |                 |договору найма   |            |              |                |
|   |                 |(поднайма) жилья |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  4|Ущемление прав   |Контроль за      |   В ходе   |Правительство |Соблюдение      |
|   |местного         |соблюдением      | реализации |Тверской      |интересов       |
|   |населения по     |работодателем    |  Программы |области,      |российских      |
|   |преимущественному|условий по       |            |Главное       |граждан         |
|   |трудоустройству  |трудоустройству  |            |управление,   |                |
|   |на предприятиях  |российских       |            |органы        |                |
|   |и предоставление |граждан и        |            |местного      |                |
|   |переселенцам     |предоставлению   |            |самоуправления|                |
|   |лучших           |социальных       |            |муниципальных |                |
|   |социальных       |гарантий         |            |образований   |                |
|   |гарантий         |                 |            |Тверской      |                |
|   |                 |                 |            |области       |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  5|Отказ            |Создание         |   В ходе   |Главное       |Предоставление  |
|   |работодателя от  |эффективного     | реализации |управление,   |работодателем   |
|   |найма переселенца|механизма        |  Программы |органы        |гарантийного    |
|   |                 |привлечения      |            |местного      |письма о        |
|   |                 |рабочей силы     |            |самоуправления|трудоустройстве |
|   |                 |исключительно    |            |муниципальных |переселенца     |
|   |                 |под длительное   |            |образований   |                |
|   |                 |время вакантных  |            |Тверской      |                |
|   |                 |либо специально  |            |области       |                |
|   |                 |созданных        |            |              |                |
|   |                 |рабочих мест     |            |              |                |
|   |                 |конкретного      |            |              |                |
|   |                 |работодателя     |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  6|Несоответствие   |Определение      |   В ходе   |Работодатели, |Повышение       |
|   |(неполное        |уполномоченным   | реализации |Главное       |квалификации и  |
|   |соответствие)    |органом и        |  Программы |управление,   |переподготовка  |
|   |квалификации     |работодателями   |            |органы        |переселенцев.   |
|   |соотечественника |критериев отбора |            |местного      |Трудоустройство |
|   |требованиям      |и соответствие   |            |самоуправления|переселенца     |
|   |рабочего места   |им претендентов  |            |муниципальных |                |
|   |                 |до включения их  |            |образований   |                |
|   |                 |в число          |            |Тверской      |                |
|   |                 |участников       |            |области       |                |
|   |                 |Государственной  |            |              |                |
|   |                 |программы.       |            |              |                |
|   |                 |Предложение      |            |              |                |
|   |                 |вариантов работы |            |              |                |
|   |                 |у других         |            |              |                |
|   |                 |работодателей.   |            |              |                |
|   |                 |Реализация       |            |              |                |
|   |                 |программ         |            |              |                |
|   |                 |профессионального|            |              |                |
|   |                 |переобучения     |            |              |                |
|   |                 |переселенца с    |            |              |                |
|   |                 |целью            |            |              |                |
|   |                 |трудоустройства  |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  7|Попадание        |Бронирование     |   В ходе   |Работодатели, |Востребованность|
|   |переселенцев в   |рабочих мест для | реализации |Главное       |специалистов из |
|   |категорию        |соотечественников|  Программы |управление,   |числа           |
|   |безработных      |сроком до трех   |            |органы        |переселенцев на |
|   |                 |месяцев          |            |местного      |рынке труда     |
|   |                 |                 |            |самоуправления|области         |
|   |                 |                 |            |муниципальных |                |
|   |                 |                 |            |образований   |                |
|   |                 |                 |            |Тверской      |                |
|   |                 |                 |            |области       |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  8|Предоставление   |Организация      |   В ходе   |Главное       |Соблюдение прав |
|   |участникам       |разъяснительной  | реализации |управление,   |российских      |
|   |Программы        |работы о целях и |  Программы |Министерство  |граждан и       |
|   |условий и        |задачах          |            |социальной    |переселенцев    |
|   |социальных       |Программы,       |            |защиты        |                |
|   |гарантий,        |категориях       |            |населения     |                |
|   |превышающих по   |переселенцев,    |            |Тверской      |                |
|   |уровню те, что   |прибывающих в    |            |области,      |                |
|   |имеют граждане   |Тверскую         |            |органы        |                |
|   |Российской       |область,         |            |местного      |                |
|   |Федерации        |условиях и       |            |самоуправления|                |
|   |                 |территориях      |            |муниципальных |                |
|   |                 |вселения,        |            |образований   |                |
|   |                 |механизме        |            |Тверской      |                |
|   |                 |поддержки,       |            |области       |                |
|   |                 |выделении        |            |              |                |
|   |                 |социальных льгот |            |              |                |
|   |                 |и материальной   |            |              |                |
|   |                 |помощи           |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
|  9|Рост             |Реализация       |   В ходе   |УФМС России,  |Повышение       |
|   |преступности,    |Программы с      | реализации |органы        |качества        |
|   |возникновение    |учетом           |  Программы |местного      |профилактики    |
|   |межнациональной  |этнической,      |            |самоуправления|правонарушений, |
|   |напряженности    |профессиональной |            |муниципальных |снижение уровня |
|   |                 |экономической,   |            |образований   |преступности    |
|   |                 |других           |            |Тверской      |                |
|   |                 |характеристик    |            |области,      |                |
|   |                 |переселенцев и   |            |Управление    |                |
|   |                 |условий          |            |министерства  |                |
|   |                 |принимающей      |            |внутренних    |                |
|   |                 |стороны.         |            |дел           |                |
|   |                 |Социально-трудова|            |Российской    |                |
|   |                 |я адаптация      |            |Федерации по  |                |
|   |                 |переселенцев.    |            |Тверской      |                |
|   |                 |Проведение       |            |области,      |                |
|   |                 |социологического |            |Управление    |                |
|   |                 |исследования     |            |федеральной   |                |
|   |                 |территорий       |            |службы        |                |
|   |                 |вселения с целью |            |безопасности  |                |
|   |                 |выявления        |            |Российской    |                |
|   |                 |отношения        |            |Федерации по  |                |
|   |                 |местного         |            |Тверской      |                |
|   |                 |населения к      |            |области       |                |
|   |                 |переселенцам     |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| 10|Нежелание        |Содействие в     |   В ходе   |Главное       |Предоставление  |
|   |участника        |подборе рабочего | реализации |управление,   |нового рабочего |
|   |Государственной  |места,           |  Программы |Центры        |места,          |
|   |программы        |удовлетворяющего |            |занятости     |удовлетво-ряющег|
|   |трудоустраиваться|требованиям      |            |              |о требованиям   |
|   |на               |участника        |            |              |участника       |
|   |предварительно   |                 |            |              |                |
|   |подобранные      |                 |            |              |                |
|   |рабочие места    |                 |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| 11|Фактическая      |Взаимодействие   |   В ходе   |Работодатели, |На основании    |
|   |заработная плата |органов          | реализации |Главное       |причин низкого  |
|   |участника        |государственной  |  Программы |управление,   |уровня          |
|   |Государственной  |исполнительной   |            |органы        |заработной      |
|   |программы        |власти с         |            |местного      |платы:          |
|   |оказалась ниже   |работодателем по |            |самоуправления|- сохранение    |
|   |предварительно   |вопросу          |            |муниципальных |(увеличение)    |
|   |заявленной       |заработной       |            |образований   |уровня          |
|   |работодателем    |платы, уточнение |            |Тверской      |заработной      |
|   |                 |причин низкого   |            |области       |платы согласно  |
|   |                 |уровня           |            |              |заявленному     |
|   |                 |заработной платы |            |              |работодателем;  |
|   |                 |                 |            |              |- оказание      |
|   |                 |                 |            |              |содействия в    |
|   |                 |                 |            |              |трудоустройстве |
|   |                 |                 |            |              |с более высоким |
|   |                 |                 |            |              |уровнем         |
|   |                 |                 |            |              |заработной      |
|   |                 |                 |            |              |платы в         |
|   |                 |                 |            |              |соответствии с  |
|   |                 |                 |            |              |профессиональ-ны|
|   |                 |                 |            |              |ми навыками     |
|   |                 |                 |            |              |переселенца на  |
|   |                 |                 |            |              |более           |
|   |                 |                 |            |              |высоко-оплачивае|
|   |                 |                 |            |              |мую работу      |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| 12|Желание          |Постоянное       |   В ходе   |Главное       |Удовлетворение  |
|   |участников       |обновление банка | реализации |управление,   |интересов       |
|   |Государственной  |вакантных и      |  Программы |Центры        |участников      |
|   |программы        |вновь            |            |занятости     |Программы       |
|   |трудоустраиваться|создаваемых      |            |              |                |
|   |на вакансии,     |рабочих мест в   |            |              |                |
|   |отсутствующие в  |установленном    |            |              |                |
|   |Программе        |порядке          |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|
| 13|Несоответствие   |Возможное        |   В ходе   |Главное       |Решения об      |
|   |потенциального   |отрицательное    |рассмотрения|управление,   |участии в       |
|   |участника        |решение по       |   анкет,   |органы        |Программе при   |
|   |Государственной  |анкетам,         | поступающих|местного      |условии         |
|   |программы        |поданным         |      в     |самоуправления|соответствия    |
|   |требованиям      |потенциальными   |уполномо-чен|муниципальных |соотечественника|
|   |Программы        |участниками      |  ный орган |образований   |требованиям     |
|   |                 |Государственной  |     по     |Тверской      |Программы       |
|   |                 |программы для    | реализации |области       |                |
|   |                 |участия в        |  Программы |              |                |
|   |                 |Программе        |            |              |                |
|———|—————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|————————————————|

     218.   В   целях  минимизации  возможных  рисков  при  реализации
Программы   устанавливаются   следующие   основные   критерии   отбора
соотечественников для участия в Программе:
     а)  соотечественники,  имеющие разрешение на временное проживание
или   вид   на  жительство  на  территории  Тверской  области,  должны
документально    подтвердить    осуществление    трудовой   или   иной
деятельности   на   территории   Тверской   области,   не  запрещенной
законодательством Российской Федерации;
     б)    соотечественники    трудоспособного    возраста,   желающие
переселиться  на  постоянное  место  жительства  в  Тверскую область с
целью   осуществления   трудовой   деятельности   в   соответствии   с
действующим  законодательством; получения среднего профессионального и
высшего   профессионального,  включая  послевузовское,  образования  в
образовательных  учреждениях,  расположенных  на  территории  Тверской
области;     занятия     предпринимательской,     сельскохозяйственной
деятельностью   должны   обладать   дееспособностью,   соответствовать
требованиям, установленным Государственной программой.
     219.    Устанавливаются    следующие   дополнительные   критерии,
являющиеся    основанием   для   отказа   в   согласовании   заявления
соотечественника на участие в Программе:
     а)  отсутствие  вакансий для соотечественника в банке вакансий по
Программе   и   в   областном  банке  вакансий  по  Тверской  области,
соответствующих заявленной квалификации, стажу и опыту работы;
     б)  отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для
трудоустройства  по  заявленной соотечественником в заявлении вакансии
(вакансии по заявленному трудовому договору);
     в)   невозможность   предоставления   необходимых  мер  поддержки
соотечественнику   для  полноценной  его  адаптации  на  выбранной  им
территории  проживания,  в  том  числе обеспечения местом в дошкольном
образовательном  учреждениями,  в  общеобразовательном  учреждении при
значительном их удалении от места работы или проживания.
     220.  Основанием для отказа в согласовании заявления на участие в
Государственной   программе  соотечественника  уполномоченным  органом
является невыполнение вышеуказанных требований (критериев отбора).



                                                          Приложение 1                              
                                    к   государственной   региональной
                                    программе     Тверской     области
                                    "Оказание содействия добровольному        
                                    переселению  в  Тверскую   область
                                    соотечественников,     проживающих
                                    за рубежом, на 2014 - 2015 годы"


              Целевые показатели (индикаторы) реализации              
   государственной региональной программы Тверской области "Оказание  
        содействия добровольному переселению в Тверскую область       
    соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2015 годы"   

|————————————————————————————————|—————————|——————————————|————————————————|————————|
|     Цель, задачи реализации    | Единица |   Отчетный   | Плановый период| Целевое|
|     Программы и показатели     |измерения|    период    |    (плановый   |значение|
|                                |         |   (текущий   |   показатель)  |        |
|                                |         |  показатель  |                |        |
|                                |         |  предыдущих  |                |        |
|                                |         |     лет)     |                |        |
|                                |         |————|————|————|————|———————————|        |
|                                |         |2011|2012|2013|2014|  2015 г.  |        |
|                                |         | г. | г. | г. | г. |   (год    |        |
|                                |         |    |    |    |    | окончания |        |
|                                |         |    |    |    |    |реализации |        |
|                                |         |    |    |    |    |Программы) |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Цель   Программы:  решение  проблем  обеспечения  трудовыми  ресурсами  потребности|
|экономики для социально-экономического развития Тверской области                   |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  1  реализации  цели:|тыс. чел.| 1,9| 2,9| 2,6| 1,5|        1,5|     3,0|
|количество  участников Программы|         |    |    |    |    |           |        |
|и  членов  их семей, прибывших в|         |    |    |    |    |           |        |
|Тверскую область                |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  2  реализации  цели:|тыс. чел.| 1,1| 2,3| 1,3| 1,1|        1,2|     2,3|
|количество  участников Программы|         |    |    |    |    |           |        |
|в    трудоспособном    возрасте,|         |    |    |    |    |           |        |
|прибывших в Тверскую область    |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  3  реализации  цели:|тыс. чел.|   -|   -|   -| 0,9|        1,0|     1,9|
|количество       трудоустроенных|         |    |    |    |    |           |        |
|участников  Программы, прибывших|         |    |    |    |    |           |        |
|в Тверскую область              |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Задача 1. Привлечение в Тверскую область специалистов с учетом развития рынка труда|
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  1  реализации задачи|   ед.   |590 |  1 |  1 | 900|        800|  1 700 |
|1:  количество вакантных рабочих|         |    | 000| 100|    |           |        |
|мест,            предоставленных|         |    |    |    |    |           |        |
|работодателями   для  участников|         |    |    |    |    |           |        |
|Программы                       |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  2  реализации задачи|   ед.   |  93| 104| 190| 160|        160|     320|
|1:   количество   информационных|         |    |    |    |    |           |        |
|мероприятий  в рамках реализации|         |    |    |    |    |           |        |
|Программы                       |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Задача 2. Создание условий для социальной адаптации и интеграции переселенцев      |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  1  реализации задачи|  чел.   | 161| 275| 365| 380|        270|     650|
|2:    количество   переселенцев,|         |    |    |    |    |           |        |
|получивших     различные    виды|         |    |    |    |    |           |        |
|поддержки,       предусмотренные|         |    |    |    |    |           |        |
|Программой                      |         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|
|Показатель  2  реализации задачи|    %    |   -|   -|  70|  70|         70|      70|
|2:   доля   расходов  областного|         |    |    |    |    |           |        |
|бюджета   Тверской   области  на|         |    |    |    |    |           |        |
|реализацию       предусмотренных|         |    |    |    |    |           |        |
|Программой          мероприятий,|         |    |    |    |    |           |        |
|связанных    с   предоставлением|         |    |    |    |    |           |        |
|дополнительных  гарантий  и  мер|         |    |    |    |    |           |        |
|социальной  поддержки участникам|         |    |    |    |    |           |        |
|Государственной    программы   и|         |    |    |    |    |           |        |
|членам   их   семей,   оказанием|         |    |    |    |    |           |        |
|помощи  в жилищном обустройстве,|         |    |    |    |    |           |        |
|в    общем    размере   расходов|         |    |    |    |    |           |        |
|областного    бюджета   Тверской|         |    |    |    |    |           |        |
|области,    предусмотренных   на|         |    |    |    |    |           |        |
|реализацию мероприятий Программы|         |    |    |    |    |           |        |
|————————————————————————————————|—————————|————|————|————|————|———————————|————————|



                                                          Приложение 2                             
                                    к   государственной   региональной
                                    программе     Тверской     области
                                    "Оказание содействия добровольному        
                                    переселению  в  Тверскую   область
                                    соотечественников,     проживающих
                                    за рубежом, на 2014 - 2015 годы"


                     Перечень основных мероприятий                    
   государственной региональной программы Тверской области "Оказание  
        содействия добровольному переселению в Тверскую область