Постановление Администрации Тамбовской области от 23.01.1995 № 33

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.01.95                      г. Тамбов                          N 33

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                          от 16.10.97 г. N 628

    Об утверждении Положения о Тамбовской областной трехсторонней
        комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

     В целях  совершенствования  системы  социального  партнерства   в
области и повышения эффективности деятельности областной трехсторонней
комиссии   по   регулированию   социально-трудовых   отношений   и   в
соответствии  с постановлением Правительства Российской Федерации от 1
декабря 1994 года N 1323, ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   Положение  о  Тамбовской  областной  трехсторонней
комиссии  по  регулированию  социально-трудовых   отношений   согласно
приложению.
     2. Признать утратившим силу постановление  администрации  области
от  14  февраля  1994 года N 62 "Об утверждении Положения о Тамбовской
областной трехсторонней комиссии по  регулированию  социально-трудовых
отношений".
     3. Текст Положения опубликовать в газете "Тамбовская жизнь".


     Губернатор
     области          В.Бабенко


                                               УТВЕРЖДЕНО
                                  постановлением администрации области
                                             23.01.95 N 33

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о Тамбовской областной трехсторонней комиссии
            по регулированию социально-трудовых отношений

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Тамбовская областная трехсторонняя комиссия по регулированию
социально-трудовых  отношений  (далее  именуется  комиссия)   является
постоянно   действующим  органом  системы  социального  партнерства  в
Тамбовской  области,  образованным  в   соответствии   с   действующим
законодательством Российской    Федерации   областными   объединениями
профессиональных  союзов,  областными   объединениями   работодателей,
администрацией области.
     Комиссия руководствуется  в   своей   деятельности   Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  законами Тамбовской
области,  указами Президента Российской Федерации и иными нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации  и  органов власти Тамбовской
области,  международными нормами,  действующими на территории  России,
настоящим Положением и регламентом комиссии.
     1.2. Состав комиссии формируется на основе  соблюдения  принципов
паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.

                      2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

     2.1. Основными целями комиссии являются:
     выработка общих     принципов      согласованного      проведения
социально-экономической политики;
     развитие системы социального партнерства;
     содействие урегулированию     коллективных     трудовых    споров
(конфликтов).
     2.2. Основными задачами комиссии являются:
     ведение коллективных   переговоров,   подготовка   и   заключение
областного  Соглашения между областными объединениями профессиональных
союзов, областными объединениями работодателей, администрацией области
(далее именуется областное Соглашение),  осуществление контроля за его
выполнением;
     урегулирование разногласий,    возникающих   при   заключении   и
реализации  отраслевых  (тарифных)  соглашений,  оказание   содействия
соответствующим трехсторонним комиссиям при заключении территориальных
(городских, районных) соглашений;
     недопущение в  Соглашениях  ухудшения  условий  труда и нарушения
социальных гарантий, установленных законодательством;
     обсуждение проектов   федеральных   законов  и  иных  нормативных
правовых  актов  Российской  Федерации,  законов  и  иных  нормативных
правовых  актов Тамбовской области по вопросам социально-экономической
политики, регулирования трудовых отношений;
     изучение опыта работы в области труда и социального партнерства.

                          3. ПРАВА КОМИССИИ

     Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
     координировать совместные    действия    областных    объединений
профессиональных   союзов,  объединений  работодателей,  администрации
области по вопросам экономического и социального развития,  разработки
и   реализации   областного  Соглашения,  урегулирования  разногласий,
возникших  при  заключении  территориальных  и  отраслевых  (тарифных)
соглашений;
     осуществлять взаимодействие  с  отраслевыми  и   территориальными
трехсторонними    комиссиями   по   регулированию   социально-трудовых
отношений;
     принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые
обязательны   для   рассмотрения   органами   исполнительной   власти,
профессиональными      союзами,      объединениями      работодателей,
представленными в комиссии,  а  также  объединениями  профессиональных
союзов   и   объединениями   работодателей,  делегировавшими  им  свои
полномочия;
     осуществлять контроль   за   выполнением   областного  Соглашения
органами    исполнительной    власти,    профессиональными    союзами,
объединениями работодателей;
     вносить предложения  в  соответствующие  компетентные  органы   о
приостановлении  или  отмене  решений  органов  исполнительной власти,
профессиональных союзов,   объединений    работодателей,    а    также
предприятий,     учреждений,     организаций    независимо    от    их
организационно-правовых форм,  связанных с возможностью  возникновения
коллективных трудовых споров (конфликтов);
     оказывать в  необходимых  случаях   содействие   в   формировании
комиссий по подготовке и заключению отраслевых (тарифных) соглашений;
     привлекать к  работе  по  урегулированию  коллективных   трудовых
споров    работодателей,    руководителей   и   специалистов   органов
исполнительной власти,  ассоциаций и других  объединений  предприятий,
объединений профессиональных союзов, а также независимых экспертов;
     вносить предложения  о  привлечении  в  установленном  порядке  к
ответственности   лиц,   не  обеспечивших  выполнение  мероприятий  по
реализации областного Соглашения и решений комиссии;
     получать информацию   о   социально-экономическом   положении   в
отраслях,  регионе,  необходимую  для  рассмотрения  вопросов  о  ходе
выполнения  областного  Соглашения  и  урегулирования  разногласий  по
рассматриваемым комиссией отраслевым (тарифным) соглашениям;
     получать в   установленном  порядке  федеральные  законы  и  иные
нормативные  правовые  акты   Российской   Федерации,   постановления,
распоряжения,  а  также планы работы администрации области,  областных
объединений   профессиональных   союзов   и   областных    объединений
работодателей,   другие   материалы   по  вопросам  социально-трудовых
отношений;
     вносить предложения  для рассмотрения на заседаниях администрации
области  вопросов  с  участием  представителей  областных  объединений
профессиональных союзов и областных объединений работодателей;
     направлять по  согласованию  с   координатором   комиссии   своих
представителей для участия в заседаниях администрации области, а также
для участия в работе созданных ею комиссий.

                 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

     4.1. Комиссия осуществляет свою  деятельность  в  соответствии  с
утвержденным  планом  работы,  регламентом  и  с  учетом необходимости
оперативного решения возникающих неотложных вопросов.
     4.2. Для   разработки   разделов   областного  Соглашения,  плана
мероприятий по его реализации и контроля за его выполнением,  а  также
осуществления   постоянной  связи  с  территориальными  и  отраслевыми
органами социального  партнерства  комиссия  образует  координационный
совет, постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон.
     Координационный совет комиссии состоит из координатора  комиссии,
координаторов  сторон,  представителя  комитета  по труду и социальным
вопросам  администрации  области,  ведающего   вопросами   социального
партнерства,   постоянных  рабочих  групп  комиссии  и  ответственного
секретаря комиссии.
     4.3. В  заседаниях  комиссии  имеют право участвовать полномочные
представители   областных   профсоюзов   и    областных    объединений
работодателей,  не  входящих в состав областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений.
     4.4. Для   организации  работы  комиссии  образуется  секретариат
областной трехсторонней комиссии по  регулированию  социально-трудовых
отношений.
     4.5. Материально-техническое обеспечение комиссии  осуществляется
административным департаментом администрации области.

                       5. КООРДИНАТОР КОМИССИИ

     5.1. Координатор комиссии назначается с учетом предложений сторон
комиссии.
     Координатор комиссии   организует  ее  деятельность  совместно  с
координаторами сторон, избираемыми каждой из сторон самостоятельно.
     5.2. Координатор комиссии регулярно информирует:
     администрацию области о деятельности комиссии;
     комиссию о деятельности администрации области,  принимаемых мерах
по решению социально-экономических вопросов;
     утверждает по  представлению  комиссии  регламент  и  план работы
комиссии;
     обеспечивает взаимодействие  и  достижение  согласия  сторон  при
выработке совместных решений и их реализаций;
     утверждает по  представлению сторон персональный состав комиссии,
состав рабочих групп и их руководителей;
     принимает согласованное   со   сторонами  решение  об  участии  в
заседаниях администрации области представителей областных  объединений
профессиональных  союзов  и  областных  объединений  работодателей при
обсуждении вопросов, входящих в компетенцию комиссии;
     приглашает в  случае  необходимости для участия в работе комиссии
представителей органов исполнительной  власти,  областных  объединений
профессиональных  союзов  и  областных  объединений работодателей,  не
входящих в состав комиссии.
     Координатор комиссии  не  вмешивается  в оперативную деятельность
сторон, входящих в комиссию, и не принимает участия в голосовании.

                           6. ЧЛЕН КОМИССИИ

     6.1. Член   комиссии   в   своей   деятельности   руководствуется
федеральными законами,  иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  международными   нормами,   действующими   на   территории
Российской  Федерации,  законами и иными нормативными правовыми актами
области, настоящим Положением, регламентом комиссии.
     6.2. Член комиссии имеет право:
     в соответствии с поручениями комиссии  (координационного  совета,
рабочей   группы)   обращаться   в   органы   исполнительной   власти,
профессиональные   союзы,   объединения   работодателей   и   получать
письменный   ответ   по   существу   поставленных  вопросов  в  сроки,
установленные законодательствам Российской Федерации;
     знакомиться с  соответствующими  нормативными  информационными  и
справочными материалами.
     6.3. Член комиссии имеет соответствующее удостоверение.
     6.4. Член комиссии по согласованию с координатором комиссии может
принимать  участие  в  заседаниях администрации области,  ее органов и
организаций при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию комиссии.