Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 29.04.1998 № 239РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 06.03.2000 г. N 193 О Положении об организационном отделе администрации области В соответствии с пунктом "г" статьи 75 Устава (Основного закона) Тамбовской области Российской Федерации и постановлением администрации области от 09.04.98 N 194 "О внесении изменений в структуру и штатное расписание администрации области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение об организационном отделе администрации области согласно приложению. 2. Признать утратившими силу постановления администрации области от 08.05.97 N 251 "О Положении об организационном отделе администрации области" и от 15.11.96 N 690 "О Положении об отделе государственной службы и кадровой работы администрации области". Глава администрации Тамбовской области А.Рябов г. Тамбов 29 апреля 1998 г. N 239 ------------------------------ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области 29.04.98 N 239 П О Л О Ж Е Н И Е об организационном отделе администрации области I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Организационный отдел (далее - отдел) является структурным подразделением администрации области, образуется главой администрации области в соответствии со структурой администрации области. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации, законами области, постановлениями и распоряжениями администрации области, а также настоящим Положением. Положение об отделе и штатное расписание отдела утверждается главой администрации области. Непосредственно координирует и контролирует деятельность отдела заместитель главы администрации области по управлению и социальным вопросам. II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА Основными задачами отдела являются: организационное обеспечение деятельности администрации области; осуществление взаимодействия администрации области с органами местного самоуправления, координация деятельности исполнительных органов местного самоуправления по реализации отдельных государственных полномочий, которыми они наделены в соответствии с законами Российской Федерации и законами области; обеспечение взаимодействия администрации области с федеральными органами государственной власти и их территориальными отделениями; обеспечение организационного взаимодействия администрации области с общественными объединениями, предприятиями, организациями, учреждениями, их трудовыми коллективами; организация контроля и проверки исполнения законов Российской Федерации и законов области, нормативно-правовых актов и других документов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений администрации области структурными подразделениями администрации области и исполнительными органами местного самоуправления; обеспечение деятельности администраций области по реализации Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", Закона области "О государственной службе Тамбовской области"; обеспечение деятельности администрации области по решению кадровых вопросов, относящихся к ее ведению; организация исполнения законодательных актов о государственных наградах Российской Федерации и Тамбовской области; информационно-справочное обеспечение руководства администрации области, ее структурных подразделений; информационно-методическое обеспечение органов местного самоуправления; обеспечение информационного взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления. III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА В соответствии с основными задачами отдел выполняет следующие функции: осуществляет взаимодействие администрации области с органами местного самоуправления и координирует деятельность исполнительных органов местного самоуправления по реализации государственных полномочий, которыми они наделены в соответствии с законами Российской Федерации и законами области; совместно с другими структурными подразделениями администрации области принимает участие в разработке программ государственной поддержки местного самоуправления, договоров о передаче органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий; участвует в подготовке и проведении выборов и референдумов; изучает положительный опыт работы органов местного самоуправления, территориального общественного самоуправления, использования форм непосредственной демократии; принимает участие в разработке законопроектов области по вопросам местного самоуправления, инструктивных документов, положений об органах местного самоуправления и т.п.; готовит проекты постановлений и распоряжений главы администрации области по вопросам взаимодействия администрации области с органами местного самоуправления и организует их выполнение; оказывает методическую помощь по вопросам организационной и кадровой работы исполнительным органам местного самоуправления; анализирует постановления и распоряжения администраций городов и районов; готовит предложения по совершенствованию организационной структуры в органах государственной власти и местного самоуправления; участвует в обеспечении организационного взаимодействия администрации области с предприятиями, организациями, учреждениями, их трудовыми коллективами; готовит справки и информации, предложения и рекомендации о состоянии и мерах по улучшению деятельности органов местного самоуправления; вносит на рассмотрение руководителей администрации области вопросы организации деятельности местного самоуправления и взаимодействия органов местного самоуправления с администрацией области; изучает общественное мнение, ведет учет критических замечаний и предложений населения, органов местного самоуправления о деятельности органов государственной власти области, разрабатывает мероприятия по их реализации и осуществляет контроль за их выполнением; осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений администрации области по вопросам государственной службы, кадровой и наградной работы; организует подготовку предложений по организационным и кадровым вопросам формирования администрации области, схеме управления областью; осуществляет взаимодействие с территориальными отделениями федеральных органов государственной власти, областными ведомствами, органами местного самоуправления по подбору и расстановке руководящих кадров, вопросам государственной и муниципальной службы, награждения государственными наградами; информирует средства массовой информации области о назначениях и перемещениях руководящих кадров администрации области, ее структурных подразделений, о конкурсах на замещение вакантных государственных должностей государственной службы области, о награждениях государственными наградами Российской Федерации; разрабатывает методические рекомендации по вопросам государственной службы и работы с кадрами, награждения государственными наградами для структурных подразделений администрации области и органов местного самоуправления; организует подготовку необходимых документов по проведению конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы области, государственных квалификационных экзаменов и аттестации государственных служащих администрации области, а также присвоению им квалификационных разрядов и прохождению испытаний при замещении государственных должностей государственной службы; организует разработку перечня квалификационных требований к образованию, стажу и опыту работы по специальности лиц, замещающих государственные должности категории "Б" и "В"; осуществление контроля за соблюдением этих требований при прохождении государственной службы государственными служащими администрации области; ведет планирование учебы и организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих государственной и муниципальной службы области; участвует в организации работы по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства; осуществляет подбор кандидатов и подготовку предложений по формированию кадрового резерва для назначения на государственные должности категорий "Б" и "В" в администрации области; ведет учет резерва кадров на руководящие должности в территориальных отделениях федеральных органов государственной власти и в областных организациях, где назначения производятся по согласованию с администрацией Тамбовской области; осуществляет информационно-аналитическую и статистическую работу по кадровым и наградным вопросам в администрации области, формирование банка соответствующих данных, ведение учета и отчетности по кадрам и госнаградам в порядке, установленном вышестоящими органами; организует учебу государственных служащих аппарата администрации области, резерва руководящих кадров государственной и муниципальной службы области; организует проверку соблюдения государственными служащими администрации области ограничений, связанных с государственной службой, а также обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную службу Тамбовской области и нахождения на государственной службе; обеспечивает необходимыми материалами комиссию по установлению трудового стажа работникам администрации области, дающего право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет; ведет реестр государственных должностей государственной службы области, личные дела, трудовые книжки государственных служащих, замещающих должности в структурных подразделениях аппарата администрации области, учет их отпусков; осуществляет выдачу соответствующих справок по запросам работников администрации области; обеспечивает прохождение поступающих документов по вопросам присвоения почетных званий Российской Федерации, награждения государственными наградами Российской Федерации и Тамбовской области, а также организацию вручения гражданам государственных наград и удостоверений к ним; осуществляет учет награжденных, обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных наград и удостоверений к ним, отчетности перед Управлением Президента Российской Федерации по государственным наградам; организует подготовку материалов на работников администрации области, оформляемых (переоформляемых) на допуск к государственной тайне; обобщает и систематизирует информацию о деятельности администрации области, ее структурных подразделений, органов местного самоуправления; организует подготовку проектов планов работы администрации области; оказывает информационную помощь в проведении конференций, семинаров, совещаний, встреч руководителей администрации с населением области; обобщает и распространяет положительный опыт работы структурных подразделений администрации области и органов местного самоуправления; организует деятельность информационно-методического кабинета как центра информационной и методической работы администрации области; организует подготовку и издание Вестника администрации области, других информационных, информационно-методических изданий в помощь структурным подразделениям администрации области, органам местного самоуправления; осуществляет взаимодействие с общественными объединениями; обеспечивает информирование главы администрации области, его заместителей, руководителей структурных подразделений администрации области о деятельности общественных объединений; обеспечивает информирование руководителей общественных объединений, их представителей об основных направлениях деятельности администрации области; обобщает предложения, инициативы общественных объединений, их лидеров по вопросам деятельности администрации области; организует проведение мероприятий с участием главы администрации области и представителей общественных объединений; организует подготовку и организационно обеспечивает проведение заседаний коллегии администрации области, совещаний и других мероприятий с участием главы администрации области; осуществляет взаимодействие в пределах своей компетенции с федеральными органами государственной власти и их территориальными подразделениями, областной Думой, избирательной комиссией Тамбовской области; обеспечивает координацию работы структурных подразделений администрации области в пределах компетенции отдела; проводит проверку исполнения нормативных правовых актов органов государственной власти Российской Федерации и области структурными подразделениями администрации области; осуществляет организационно-техническую, информационно-аналитическую работу по контролю за исполнением законов Российской Федерации, нормативно-правовых актов и других документов Президента и Правительства Российской Федерации, законов области, постановлений и распоряжений администрации области исполнительными органами местного самоуправления и структурными подразделениями администрации области; обобщает информацию должностных лиц о ходе выполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, готовит проекты докладов в Администрацию Президента Российской Федерации; проверяет деятельность исполнительных органов местного самоуправления по реализации государственных полномочий, которыми они наделены в соответствии с законами Российской Федерации и законами области, вносит на рассмотрение руководителей администрации области предложения по результатам проверок; рассматривает жалобы и обращения граждан, предприятий, учреждений и организаций в пределах компетенции отдела; осуществляет меры по координации и взаимодействию с областными отделениями федеральных контролирующих органов; изучает и обобщает опыт контрольной деятельности в структурных подразделениях администрации области, в исполнительных органах местного самоуправления; осуществляет методическое руководство по организации контроля. IV. ПРАВА ОТДЕЛА Для осуществления своих функций, отдел имеет право: запрашивать и в установленном порядке получать необходимую информацию от государственных органов, структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности; проводить проверки исполнения нормативных правовых актов федеральных и областных органов государственной власти, администрации области в структурных подразделениях администрации области, исполнительных органах местного самоуправления; привлекать к участию в проверках специалистов структурных подразделений администрации области, представителей областных контрольных и надзорных органов; участвовать в работе по подготовке и проведению аттестации государственных служащих, замещающих должности в администрации области; направлять рекомендации и предписания должностным лицам структурных подразделений администрации области и исполнительных органов местного самоуправления по итогам проведенных проверок и результатам аналитической работы; вносить в установленном порядке на рассмотрение главы администрации области проекты постановлений и распоряжений, а также предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела; получать в установленном порядке постановления и распоряжения главы администрации области; пользоваться информационными материалами администрации области, ее структурных подразделений, областной Думы, федеральных органов государственной власти; проводить заседания отдела, на которых рассматривать вопросы, входящие в его компетенцию, и заслушивать по ним сообщения должностных лиц структурных подразделений администрации области, исполнительных органов местного самоуправления. V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ОТДЕЛА С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ Отдел при выполнении возложенных на него функций осуществляет координацию деятельности и взаимодействует: со структурными подразделениями администрации области; с областными отделениями федеральных органов власти; с органами местного самоуправления; со средствами массовой информации; с общественными объединениями; с трудовыми коллективами предприятий, учреждений, организаций. Взаимоотношения отдела с другими структурными подразделениями администрации области, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями строятся в соответствии с действующим законодательством, Регламентом и другими нормативными документами, определяющими порядок деятельности администрации области. VI. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА Работа отдела осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений руководителей администрации области. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации области по предложению заместителя главы администрации области по управлению и социальным вопросам. Начальник отдела имеет двух заместителей. Заместители начальника отдела и другие работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации области по предложению начальника отдела, согласованному с заместителем главы администрации области по управлению и социальным вопросам. Распределение должностных обязанностей в отделе осуществляется начальником отдела. Заместители начальника отдела несут ответственность за состояние дел на порученных им направлениях работы. В отсутствие начальника отдела его обязанности исполняет один из заместителей начальника отдела. Начальник отдела: руководит всей деятельностью отдела, несет ответственность за результаты этой деятельности, за состояние трудовой дисциплины в отделе; представляет интересы отдела в отношениях с другими структурными подразделениями администрации области, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями; разрабатывает положение об отделе; определяет задачи отдела, его структурных подразделений; обеспечивает выполнение планов работы отдела, направляет и контролирует работу заместителей начальника отдела и заведующих секторами; вносит предложения по кадровому обеспечению отдела, назначению и перемещению работников, поощрениям и взысканиям; утверждает должностные инструкции, распределяет обязанности между работниками, дает обязательные для исполнения указания и распоряжения и контролирует их исполнение; создает условия для нормальной организации труда сотрудников отдела; подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела; направляет в установленном порядке работников отдела в командировки и утверждает отчеты о них; в установленном порядке участвует в работе коллегии администрации области, совещаний и семинаров, проводимых главой администрации области, заместителем главы администрации области по управлению и социальным вопросам. Отдел имеет круглую мастичную печать для заверения записей в трудовых книжках, анкетах работников аппарата администрации области, учетных карточках награжденных и других соответствующих документах. Ликвидация и реорганизация отдела осуществляется главой администрации области в порядке, установленном действующим законодательством. VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел, за состояние трудовой дисциплины в отделе. Работники отдела несут персональную ответственность перед начальником отдела за выполнение должностных обязанностей, соответствующих поручений, норм КЗоТ Российской Федерации и Закона области "О государственной службе Тамбовской области", правил внутреннего трудового распорядка. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|