Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 19.04.2004 № 309АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19.04.2004 г. Тамбов N 309 Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 05.09.2011 г. N 1181 Об утверждении Устава областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринский противотуберкулезный диспансер" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68; от 11.08.2006 г. N 916; от 13.03.2009 г. N 254) В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в редакции от 28.12.2002), Законом области от 28.11.2002 N 73-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области" (в редакции от 23.12.2003) и с целью приведения наименований учреждений здравоохранения в соответствие с Единой номенклатурой государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.06.2003 N 229, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринский противотуберкулезный диспансер" в новой редакции согласно приложению. 2. Управлению здравоохранения области (Лутцев): 2.1. Осуществить необходимые юридические действия по государственной регистрации Устава областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринский противотуберкулезный диспансер". 2.2. Привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области М.Ю.Косенкова. Глава администрации области О.И.Бетин ------------------------------ СОГЛАСОВАН ПРИЛОЖЕНИЕ приказом комитета УТВЕРЖДЕН по управлению имуществом области постановлением администрации области от 19.01.2004 N 03 от 19.04.2004 N 309 УСТАВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МИЧУРИНСКИЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР" (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68; от 11.08.2006 г. N 916; от 13.03.2009 г. N 254) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Тамбовское областное государственное учреждение здравоохранения "Мичуринский противотуберкулезный диспансер" является правопреемником Мичуринского противотуберкулезного диспансера, созданного постановлением администрации Тамбовской области от 10.11.1995 N 618 "О передаче Мичуринского межрайонного противотуберкулезного диспансера в государственную собственность области и переводе его на финансирование из областного бюджета" и приказом управления здравоохранения администрации Тамбовской области от 23.11.1995 N 279 "О передаче Мичуринского межрайонного противотуберкулезного диспансера в государственную собственность области и переводе его на финансирование из областного бюджета", действует в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством об оказании противотуберкулезной помощи, и является лечебно-профилактическим учреждением. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68; от 11.08.2006 г. N 916) 1.2. Тамбовское областное государственное учреждение здравоохранения "Мичуринский противотуберкулезный диспансер" (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией. (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области от 11.08.2006 г. N 916) 1.3. Имущество Учреждения находится в собственности Тамбовской области и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 1.4. Учредителем Учреждения является Тамбовская область. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация Тамбовской области (далее по тексту - Учредитель). 1.5. Координацию деятельности и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет управление здравоохранения Тамбовской области. 1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет гербовую печать, штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, имеет лицевой счет в территориальном органе федерального казначейства и счета по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68) Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.7. Полное наименование - Тамбовское областное государственное учреждение здравоохранения "Мичуринский противотуберкулезный диспансер", сокращенное - ТОГУЗ "МПД". (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68; от 11.08.2006 г. N 916) В соответствии с законодательством Российской Федерации (в целях сохранения врачебной тайны) в печати для больничных листов и справок Учреждение обозначается "Мичуринский диспансер N 1". 1.8. Юридический адрес: ул. Тамбовская, 220, г. Мичуринск, Тамбовская область, 393760. 1.9. В своей работе Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, нормативными правовыми и иными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, управления здравоохранения Тамбовской области и настоящим Уставом. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68) 1.10. Учреждение не отвечает по обязательствам Тамбовской области и ее органов. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами согласно действующему законодательству. При их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник имущества. 1.11. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 2.1. Основные цели деятельности Учреждения направлены на оказание квалифицированной медицинской противотуберкулезной (фтизиатрической) помощи больным г. Мичуринска и Мичуринского, Никифоровского, Первомайского, Староюрьевского, Петровского районов Тамбовской области, а также на: повышение объема и качества профилактических, диагностических, лечебных, реабилитационных мероприятий; ведение организационно-методической работы в курируемых районах Тамбовской области; взаимодействие и преемственность с лечебно-профилактическими учреждениями Тамбовской области; повышение качества и оперативности медицинского ухода и сервисного обслуживания больных; обеспечение лабораторного и инструментального обследования; обеспечение готовности к работе в экстремальных условиях. 2.2. Виды медицинской деятельности Учреждения: первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь; диагностика: лабораторная диагностика (общеклинические методы исследования, биохимические исследования, микробиологические исследования); лучевая диагностика (рентгенологическая); функциональная диагностика; эндоскопическая диагностика. Амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь взрослому и детскому населению в Учреждении и на дому: фтизиатрия, физиотерапия. Стационарная медицинская помощь взрослому населению: фтизиатрия. Экспертная медицинская деятельность: экспертиза временной нетрудоспособности, качества медицинской помощи. 2.3. Предметом деятельности Учреждения являются: систематический анализ эпидемиологической обстановки по туберкулезу (инфицированность, заболеваемость, болезненность, смертность) и эффективность противотуберкулезных мероприятий на закрепленной территории обслуживания; составление совместно с органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор" г. Мичуринска и прикрепленных районов, учреждениями здравоохранения Тамбовской области и заинтересованными организациями комплексных программ противотуберкулезных мероприятий, утверждаемых органами управления здравоохранением, администрациями г. Мичуринска и вышеуказанных районов, участие в их реализации, осуществление контроля за их выполнением другими организациями; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68) планирование совместно с государственным учреждением "Центр государственного санитарно-эпидемического надзора" г. Мичуринска и Мичуринского района, муниципальными учреждениями здравоохранения "Мичуринский родильный дом", "Мичуринская центральная районная больница" мероприятий по вакцинации, ревакцинации БЦЖ, организационно-методическое руководство по их проведению; изоляция новорожденных от бактериовыделителей на период формирования иммунитета, в том числе госпитализация больных в стационар; ведение профилактических мероприятий в отношении лиц, находящихся в семейном контакте с бактериовыделителями - диспансерное наблюдение, химиопрофилактика, ревакцинация БЦЖ, текущая дезинфекция и т. д.; участие в оздоровлении рабочих мест больных бактериовыделителей в организациях; планирование совместно с государственным учреждением "Центр государственного санитарно-эпидемического надзора" г. Мичуринска и Мичуринского района, лечебно-профилактическими учреждениями г. Мичуринска и Мичуринского района, промышленными предприятиями массовых обследований населения на туберкулез методами туберкулиновых проб, флюорографии, бактериологическим методом, организационно-методическая помощь при их проведении; оказание помощи в формировании групп риска в поликлиниках г. Мичуринска и вышеуказанных районов; консультация врачом-фтизиатром больных, находящихся в других лечебно-профилактических учреждениях г. Мичуринска; обследование направленных в Учреждение лиц с подозрением на туберкулез; госпитализация больных туберкулезом в стационар Учреждения или стационар государственного учреждения здравоохранения "Тамбовский областной противотуберкулезный диспансер", направление их в санатории, организация их лечения в амбулаторных условиях контролируемым методом; госпитализация диагностических больных и лечение в диагностическом отделении больных с воспалительными заболеваниями легких, в том числе при обострении хронических неспецифических заболеваний органов дыхания у больных с неактивными формами туберкулеза легких; проведение экспертизы трудоспособности и направление на медико-социальную экспертную комиссию; проведение мероприятий по комплексной социально-трудовой реабилитации больных туберкулезом, а при наличии показаний - и перенесших туберкулез. 2.4. Учреждение осуществляет на платной основе следующие виды деятельности: все виды медицинского обследования, освидетельствования, консультаций, экспертиз и лечения, не предусмотренные Программой государственных гарантий оказания населению Тамбовской области бесплатной медицинской помощи на соответствующий год, утверждаемой постановлением администрации области (далее - Программа); медицинскую помощь лицам, не имеющим право на получение бесплатной медицинской помощи по Программе; медицинские осмотры, проводимые для получения водительских прав, выездной визы, по направлению спортивных обществ, на право приобретения и хранения огнестрельного оружия, при поступлении на работу (предварительные и периодические в течение трудовой деятельности), при поступлении на военную службу по контракту и в военные учебные заведения, по направлению военных комиссариатов и другие обязательные медицинские осмотры, предусмотренные действующими нормативными актами; анонимную диагностику и лечение (за исключением обследования на вирус иммунодефицита человека); диагностические исследования, процедуры, манипуляции, консультации и курсы лечения, проводимые больным по их желанию, вне очереди и на дому (кроме лиц, которые по состоянию здоровья и характеру заболевания не могут посетить медицинское учреждение); пребывание больного в стационаре свыше сроков лечения по протоколу оказания медицинской помощи по соответствующей нозологии при наличии условий для перевода его на лечение в амбулаторных условиях; бытовые и сервисные услуги повышенной комфортности, предоставляемые медицинскими учреждениями; работу врачей и среднего медицинского персонала в призывных комиссиях военных комиссариатов. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2006 г. N 916) 2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 3. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ Учреждение имеет в своем составе: поликлиническое отделение (поликлиника); стационар из двух туберкулезных легочных отделений для взрослых; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68) клинико-биохимическую и бактериологическую лаборатории; кабинет рентгеновский; кабинет физиотерапии; кабинет функциональной диагностики; кабинет стоматологии; кабинет отоларингологический. Бухгалтерское обслуживание деятельности Учреждения осуществляет Тамбовское областное государственное учреждение "Централизованная бухгалтерия областных государственных учреждений здравоохранения N 2" в соответствии с заключенным с ним договором. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68; от 11.08.2006 г. N 916) 4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. Имущество Учреждения является собственностью Тамбовской области и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. 4.2. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовской области. 4.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 4.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: средства областного бюджета; имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления комитетом по управлению имуществом Тамбовской области; безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц; средства, полученные от реализации платных медицинских услуг; иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.5. Смета расходов на содержание Учреждения утверждается управлением здравоохранения Тамбовской области. 4.6. Доходы Учреждения, полученные от деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от использования имущества, находящегося в государственной собственности, либо как доходы от оказания платных услуг. 4.7. При осуществлении права оперативного управления Учреждение обязано: эффективно использовать имущество; обеспечивать сохранность имущества и использовать его строго по целевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации); осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества. 4.8. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. 4.9. (Абзац исключен - Постановление Администрации Тамбовской области от 13.03.2009 г. N 254) Контроль за использованием имущества по назначению и сохранностью осуществляет комитет по управлению имуществом Тамбовской области, в случае нарушения установленных правил распоряжения этим имуществом и земельными участками, принимает необходимые меры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.10. Ревизию финансовой деятельности Учреждения осуществляют Учредитель, а также управление здравоохранения Тамбовской области, другие органы в пределах их компетенции и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами на основе договоров, соглашений, контрактов в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. 5.2. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги, предусмотренные п. 2.4 настоящего Устава, в соответствии с выданной лицензией и Правилами оказания платных медицинских услуг населению учреждениями здравоохранения области, утвержденными постановлением администрации области от 20.05.2005 N 388 "О мерах по упорядочению оказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохранения". Цены и тарифы на платные медицинские услуги устанавливаются в соответствии с постановлением администрации области от 17.07.2008 N 871 "Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительной власти области, областными государственными учреждениями на территории Тамбовской области". (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 13.03.2009 г. N 254) 5.3. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации: заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащих законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения; привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физических лиц; планировать и осуществлять свою деятельность и определять перспективы развития с учетом нормативных актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и по согласованию с управлением здравоохранения Тамбовской области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68) формировать и утверждать штатное расписание по согласованию с управлением здравоохранения Тамбовской области; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2006 г. N 916) осуществлять подбор, учет и расстановку кадров в соответствии с настоящим Уставом; осуществлять решение социальных вопросов; устанавливать работникам надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.4. Учреждение обязано: представлять управлению здравоохранения Тамбовской области необходимую документацию; нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчетных, кредитных обязательств, правил хозяйствования; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды; соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы; обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей; нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других); в установленном порядке обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствующие архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем; хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу; вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 11.08.2006 г. N 916) За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 5.5. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется собственником имущества, а также управлением здравоохранения Тамбовской области, иными органами в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом. 6.2. К компетенции Учредителя относится: создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменение его типа; утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него; обеспечение финансирования в соответствии с государственными нормативами; решение иных предусмотренных законодательством вопросов. 6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится: назначение на должность и освобождение от должности главного врача Учреждения; заключение, изменение и расторжение трудового договора с главным врачом в соответствии с действующим законодательством; применение к главному врачу мер дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; поощрение главного врача в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; согласование кандидатур при назначении на должности и освобождении от должностей заместителей главного врача и главного бухгалтера Учреждения; осуществление контроля за организацией деятельности, поддержанием в Учреждении условий, необходимых для реализации уставных целей, состоянием бухгалтерского учета; передача функций государственного заказчика на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных (собственных) нужд; доведение лимитов бюджетных обязательств; наделение учреждения полномочиями администратора доходов областного бюджета; внесение предложений о внесении изменений в Устав; утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетным законодательством; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением об управлении здравоохранения области. 6.4. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет главный врач, который назначается и освобождается от должности приказом управления здравоохранения области в установленном порядке. 6.5. Главный врач действует на основе законодательства Российской Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава. 6.6. Главный врач осуществляет руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения области и иным органам в пределах их компетенции. 6.7. Главный врач по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия. 6.8. Главный врач выполняет следующие функции и обязанности по организации и осуществлению деятельности Учреждения: 6.8.1. заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения в установленном законом порядке. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей главного врача и главного бухгалтера осуществляется после согласования с управлением здравоохранения области; 6.8.2. распределяет должностные обязанности между работниками Учреждения; утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции; поощряет работников за добросовестный и эффективный труд; 6.8.3. устанавливает работникам надбавки, доплаты и иные выплаты стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим законодательством; 6.8.4. действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах и органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах; 6.8.5. утверждает штатное расписание; 6.8.6. открывает в установленном порядке счета в соответствии с п. 1.6 Устава; 6.8.7. пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством и Уставом; 6.8.8. в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует их выполнение; 6.8.9. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; 6.8.10. привлекает работников к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации; 6.8.11. регистрирует в установленном порядке изменения к Уставу, внесенные Учредителем. 6.9. Главный врач обязан: обеспечить исполнение целей, предмета и задач, установленных Учреждению настоящим Уставом; квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать трудовое законодательство; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям; обеспечивать работников оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равноценную оплату труда за равноценный труд; проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников Учреждения; исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. 6.10. Неисполнение или ненадлежащее исполнение главным врачом своих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чего Учреждению причинен ущерб, может служить основанием для досрочного расторжения трудового договора. 6.11. Главный врач и все работники учреждения, в пределах возложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленном законодательством порядке. 6.12. Учреждение несет ответственность за: нарушение законодательства об охране здоровья граждан; нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств и иных правил деятельности; причиненный ущерб нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности обслуживания, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников и обслуживаемых граждан; проведение противоэпидемических, мобилизационных, антитеррористических мероприятий, а также мероприятий по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества; сохранность документов Учреждения (учетных, управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); достоверность бюджетного учета и статистической отчетности; конфиденциальность персонифицированной информации, полученной в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством. Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 13.03.2009 г. N 254) 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Учреждение может быть ликвидировано в установленном порядке по решению Учредителя либо по решению суда. 7.2. Реорганизация и ликвидация Учреждения производятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 7.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в государственной собственности Тамбовской области. 7.4. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческую ценность, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются на государственное хранение в архивные учреждения по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений. 7.5. Учреждение считается реорганизованным или ликвидированным как юридическое лицо после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь созданной организации (организаций) (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 02.02.2005 г. N 68) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|