Постановление Администрации Тамбовской области от 13.02.2008 № 202

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13.02.2008                    г. Тамбов                          N 202

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 28.03.2013 г. N 294

  Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских
              служащих управления экономической политики
                        администрации области

     В соответствии  со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",
постановлением   администрации   области   от   01.02.2006  N  65  "Об
утверждении  примерного   должностного   регламента   государственного
гражданского служащего Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить должностные регламенты  государственных  гражданских
служащих   управления  экономической  политики  администрации  области
согласно приложениям N 1-32.
     2. Начальнику управления государственной службы и организационной
работы администрации  области  Б.Н.Эсаулову  организовать  работу   по
ознакомлению    государственных    гражданских   служащих   управления
экономической   политики   администрации   области   с   утвержденными
должностными регламентами.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 13.02.2008 N 202

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
             НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
                        АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

     1. Гражданский    служащий   области   -   начальник   управления
экономической  политики  администрации  области  (далее  -   начальник
Управления)  осуществляет  профессиональную  служебную  деятельность в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области должность начальника Управления относится  к
высшей  группе  должностей государственной гражданской службы области,
категории "руководители".
     Начальник Управления  назначается на должность и освобождается от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Начальник Управления     непосредственно     подчиняется    главе
администрации области.
     Начальника Управления   во   время   отсутствия  замещает  первый
заместитель начальника управления экономической политики администрации
области (далее - Управление).
     В случае отсутствия начальника Управления и  первого  заместителя
начальника  Управления,  начальника  Управления  замещает  заместитель
начальника Управления в соответствии  с  постановлением  администрации
области.
     2. Квалификационные  требования,   предъявляемые   к   начальнику
Управления:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное  образование  по  одному  из  направлений  подготовки
(специальности):   "Государственное   и   муниципальное   управление",
"Управление   персоналом",   "Юриспруденция"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Управления;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
шести лет стажа государственной  гражданской  службы  (государственной
службы   иных   видов)   или   не  менее  семи  лет  стажа  работы  по
специальности;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
соответствующие направлениям деятельности Управления,  применительно к
исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     стратегического планирования   и  координирования  управленческой
деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     взаимодействия со средствами массовой информации;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft    Office,    Outlook    Express,   Internet   Explorer,   с
информационными правовыми системами "ИПС-Законодательство",  "Гарант",
"Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники.
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
административного права, управления персоналом.
     3. Должностные обязанности начальника Управления:
     руководит деятельностью  Управления  - осуществляет планирование,
организацию и контроль;
     определяет оперативные задачи Управления;
     обеспечивает выполнение   задач   и   функций,   возложенных   на
Управление в соответствии с Положением об Управлении;
     прогнозирует развитие направлений деятельности Управления;
     разрабатывает и вносит главе администрации области на утверждение
проект Положения об Управлении и изменений в него;
     анализирует эффективность  работы  работников Управления,  вносит
предложения по структуре и штатному расписанию,  кадровому обеспечению
Управления,   поощрению  работников  Управления  и  наложению  на  них
дисциплинарных взысканий;
     утверждает положения  о  структурных  подразделениях Управления и
согласовывает   должностные    регламенты    работников    Управления,
распределяет   обязанности   между  ними,  поручает  обязательные  для
исполнения  задания,  указания   и   распоряжения,   контролирует   их
исполнение;
     принимает участие в подготовке заседаний  коллегии  администрации
области   по   вопросам,   относящимся   к   компетенции   Управления,
осуществляет  контроль  за  реализацией  ее  решений  по  направлениям
деятельности Управления;
     организует работу по исполнению  федеральных  законов,  указов  и
распоряжений   Президента   Российской   Федерации,   постановлений  и
распоряжений  Правительства  Российской  Федерации,  законов  области,
постановлений и распоряжений администрации области;
     утверждает текущие и  перспективные  планы  работы  Управления  с
учетом  предложений  работников  Управления и осуществляет контроль за
ходом выполнения утвержденных планов;
     организует работу  по  разработке  концепций,  проектов  законов,
нормативных и иных правовых актов администрации области  по  вопросам,
относящимся  к  компетенции Управления;  после их принятия участвует в
контроле за их реализацией;
     анализирует практику   применения  действующего  законодательства
Российской Федерации,  субъектов  Российской  Федерации  по  вопросам,
относящимся к компетенции Управления;
     направляет в  установленном  порядке  работников   Управления   в
служебные командировки;
     выезжает в командировки;
     содействует работникам   Управления  в  подготовке  материалов  и
опубликованию их в печати,  а  также  электронных  средствах  массовой
информации;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров,  иных мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией
области,  комиссий,  иных  коллегиальных  органов,  в  состав  которых
включен или направлен,  в том числе предварительно готовит вопросы для
рассмотрения;
     осуществляет контроль за соблюдением в Управлении общих принципов
служебного  поведения   государственных   служащих,   их   должностных
регламентов,  порядка  работы  со  служебной  информацией,  служебного
распорядка  администрации   области,   правил   содержания   служебных
помещений и пожарной безопасности;
     систематически повышает свою профессиональную квалификацию;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
главы администрации области, заместителей главы администрации области,
отданные в пределах их должностных полномочий;
     визирует подготовленные   работниками    Управления    материалы,
подписывает служебную документацию в пределах компетенции Управления;
     осуществляет прием граждан области,  обеспечивает своевременное и
полное  рассмотрение  устных и письменных обращений населения области,
принятие  по  ним  решений  и   направление   заявителям   ответов   в
установленный законодательством срок;
     отчитывается перед главой администрации  области  по  результатам
собственной служебной деятельности и деятельности Управления;
     организует эффективное взаимодействие Управления согласно  пункту
9 настоящего должностного регламента.
     4. Права начальника Управления:
     представлять интересы   Управления   в   отношениях   с   другими
структурными подразделениями  администрации  области,  исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления,     гражданами,      предприятиями,      учреждениями,
организациями;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     запрашивать и получать от структурных подразделений администрации
области,  исполнительных  органов  государственной   власти   области,
органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций
независимо  от  организационно-правовых  форм  и  форм   собственности
документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления
функций, возложенных на Управление;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям,  учреждениям  и организациям по вопросам,  относящимся к
компетенции Управления;
     проводить совещания,      семинары,      использовать      другие
организационные формы работы для рассмотрения вопросов,  относящихся к
компетенции Управления;
     делегировать предоставленные   ему   полномочия   государственным
гражданским служащим Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Начальник Управления несет ответственность  в  соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и невыполнение обязательств,  установленных федеральным и
областным законодательством,  неисполнение или ненадлежащее исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     Начальник Управления  несет   персональную   ответственность   за
выполнение задач, возложенных на Управление.
     6. Начальник Управления в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений   главе  администрации
области по вопросам, относящимся к компетенции Управления, в том числе
по   проведению   государственной   политики   в   сфере  деятельности
Управления;
     организации разработки инструктивных и методических материалов по
вопросам деятельности Управления;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
компетенции Управления;
     об отказе в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю  обратиться  к  другому  исполнителю  или в
другой государственный орган,  если принятие решения по  интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства деятельностью Управления;
     обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных
на Управление в соответствии с Положением об Управлении;
     утверждения положений о структурных подразделениях Управления;
     обеспечения проведения  эффективной  государственной  политики  в
сфере деятельности Управления;
     анализа вариантов решений в сфере деятельности Управления;
     анализа состояния и тенденций развития  государственной  политики
на   территории   области   по  вопросам,  относящимся  к  компетенции
Управления;
     участия в    организации    проведения    научных   исследований,
необходимых для  проведения  эффективной  государственной  политики  в
сфере деятельности Управления;
     организации и контроля  исполнения  законов  и  иных  нормативных
правовых актов Российской Федерации и области;
     организации подготовки  и  непосредственного  участия  в   работе
коллегии администрации области, совещаний, заседаний, семинаров и иных
мероприятий,  проводимых  Управлением,  администрацией   области,   по
вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     информирования главы   администрации   области    по    вопросам,
относящимся   к  компетенции  Управления,  в  том  числе  о  возможных
социальных   последствиях   реализации   принимаемых   государственных
решений;
     представления главе администрации области оперативной информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     подготовки аналитической  и   иной   информации,   документов   и
материалов,   относящихся  к  компетенции  Управления,  во  исполнение
федерального   и   областного   законодательства,   поручений    главы
администрации области;
     организации контроля  и  регулирования  прохождения,   исполнения
документов, ведения делопроизводства в Управлении;
     организации и контроля качества  и  своевременности  рассмотрения
входящих   документов,   подготовки  проектов  ответов,  заключений  и
предложений, иных исходящих документов Управления;
     утверждения планов    работы    Управления,    его    структурных
подразделений;
     утверждения отчетов   о   проделанной   работе   Управления,  его
структурных подразделений;
     организации деятельности   работников  Управления,  в  том  числе
распределения работы с документами и материалами между ними;
     осуществления контроля   за  состоянием  служебной  дисциплины  в
Управлении,  в том числе за исполнением государственными  гражданскими
служащими Управления их служебных обязанностей (исполнением документов
по качеству и срокам);
     анализа деятельности  Управления  с целью последующего устранения
выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     организации направления    документов   по   принадлежности   для
последующего исполнения;
     информирования по вопросам прохождения документов,  поступивших в
Управление;
     подписания (визирования) проектов документов (заключений,  писем,
планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     приема граждан, обеспечения своевременного и полного рассмотрения
устных и  письменных  обращений  граждан,  организации  и  контроля  в
пределах  своей компетенции исполнения решений,  принятых в результате
данного приема.
     7. Начальник Управления:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции Управления (организует
и   руководит   подготовкой   законопроектов,  проектов  распоряжений,
постановлений администрации области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся к компетенции Управления, по поручению главы администрации
области,  а  также  во  исполнение  норм  федерального  и   областного
законодательства  (организует  и руководит подготовкой законопроектов,
проектов  распоряжений,  постановлений  администрации  области,   иных
документов).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений начальником Управления:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом  администрации  области  и   действующим   федеральным   и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений граждан.  Начальник Управления согласовывает свои действия с
главой администрации области.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия  начальника  Управления  в
связи  с  исполнением  им  должностных обязанностей с государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими  служащими  иных государственных органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии с Положением об Управлении и настоящим должностным
регламентом:
     руководит деятельностью Управления;
     координирует работу работников Управления;
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными  органами  федеральных  органов исполнительной
власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     организует прием граждан,  обеспечение своевременного  и  полного
рассмотрения  устных  и письменных обращений граждан,  принятие по ним
решений   и   направление   заявителям   ответов    в    установленный
законодательством срок;
     участвует в  обеспечении   населения   области   информацией   по
вопросам,  относящимся  к  компетенции  Управления,  в  соответствии с
законодательством Российской Федерации.
    

С должностным регламентом ознакомлен: ______________________________
                                                (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 13.02.2008 N 202

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
              ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ 
             ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

     1. Гражданский  служащий  области - первый заместитель начальника
управления  экономической  политики  администрации  области  (далее  -
первый     заместитель     начальника     Управления)     осуществляет
профессиональную служебную деятельность  в  соответствии  с  настоящим
должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  первого заместителя начальника
Управления  относится  к  главной  группе  должностей  государственной
гражданской службы области, категории "руководители".
     Первый заместитель начальника Управления назначается на должность
и   освобождается  от  должности  гражданской  службы  области  главой
администрации области.
     Первый заместитель    начальника    Управления    непосредственно
подчиняется начальнику управления экономической политики администрации
области (далее - Управление).
     Первого заместителя начальника  Управления  во  время  отсутствия
замещает заместитель начальника Управления в соответствии с поручением
начальника Управления.
     2. Квалификационные    требования,    предъявляемые   к   первому
заместителю начальника Управления:
     2.1. к уровню профессионального образования:  наличие специальных
знаний,  подтвержденных документом государственного образца  о  высшем
профессиональном     образовании,     по     направлению    подготовки
(специальности) "Государственное и муниципальное  управление"  или  по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности Управления;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
четырех  лет  стажа  гражданской  службы  (государственной службы иных
видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
соответствующие направлениям деятельности Управления,  применительно к
исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;  основные права и обязанности
государственного   гражданского   служащего,  а  также  ограничения  и
запреты, связанные с гражданской службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования управленческой деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft    Office,    Outlook    Express,   Internet   Explorer,   с
информационными правовыми системами "ИПС-Законодательство",  "Гарант",
"Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     других навыков,    необходимых    для    исполнения   должностных
обязанностей.
     2.4. дополнительные квалификационные требования:
     знание основ административного права, управления персоналом.
     3. Должностные   обязанности   первого   заместителя   начальника
Управления:
     руководит деятельностью Управления во время отсутствия начальника
Управления;
     координирует деятельность    отдела    комплексного   анализа   и
прогнозирования  развития   региона,   отдела   методологии   программ
развития,  работников Управления по выполнению задач,  предусмотренных
Положением об Управлении и положениями об отделах;
     принимает участие  в  подготовке заседаний коллегии администрации
области   по   вопросам,   относящимся   к   компетенции   Управления,
осуществляет  контроль  за  реализацией  ее  решений  по  направлениям
деятельности Управления;
     осуществляет разработку     стратегии    социально-экономического
развития области до 2025 года и ее актуализация по мере необходимости;
     осуществляет разработку     программы    социально-экономического
развития области на среднесрочную перспективу и ее мониторинг;
     осуществляет подготовку  материалов  к ежегодному сообщению главы
администрации области о положении в области и основных направлениях ее
социально-экономического  развития  на  заседании  областной  Думы  по
курируемым направлениям деятельности;
     осуществляет подготовку  информации  о  ходе выполнения ежегодных
посланий  Президента  Российской   Федерации   Федеральному   Собранию
Российской   Федерации  и  сообщений  главы  администрации  области  о
положении в      области      и      основных      направлениях     ее
социально-экономического развития  в  части,  касающейся  деятельности
Управления;
     в рамках  административной  реформы  участвует  в  разработке   и
внедрении   механизмов   и   процедур   управления  по  результатам  в
деятельность   исполнительных   органов   государственной   власти   и
структурных подразделений администрации области;
     в рамках  своей  компетенции   поручает   работникам   Управления
обязательные  для  выполнения  задания,  указания  и  распоряжения  (с
последующим контролем их  исполнения),  анализирует  эффективность  их
работы,  визирует подготовленные ими материалы,  подписывает служебную
документацию в пределах компетенции Управления;
     содействует работникам   Управления  в  подготовке  материалов  и
опубликованию их в печати,  а  также  электронных  средствах  массовой
информации;
     выезжает в служебные командировки;
     участвует в    совещаниях,    заседаниях,    семинарах   и   иных
мероприятиях,   проводимых   Управлением,   администрацией    области,
заседаниях    комиссий,    коллегии    администрации   области,   иных
коллегиальных органов,  в состав  которых  включен  или  направлен  по
курируемым  вопросам,  в  том числе предварительно готовит вопросы для
рассмотрения;
     осуществляет разработку концепций и проектов законов, нормативных
правовых актов администрации области по курируемым вопросам,  после их
принятия участвует в контроле за их реализацией;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией, служебный распорядок администрации области;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий,
применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
     4. Права первого заместителя начальника Управления:
     представлять интересы  Управления в работе с другими структурными
подразделениями  администрации   области,   исполнительными   органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
осуществления функций, применительно к должностным обязанностям;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям, учреждениям и организациям по курируемым вопросам;
     участвовать в  организации   ведения   служебной   переписки   со
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления, учреждениями и организациями по курируемым вопросам;
     проводить совещания,  инструктажи,  семинары, использовать другие
организационные формы работы для рассмотрения курируемых вопросов;
     делегировать предоставленные    ему     полномочия     работникам
Управления;
     использовать иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Первый заместитель начальника Управления несет ответственность
в  соответствии  с законодательством Российской Федерации за нарушение
запретов,  связанных с государственной  гражданской  службой  области,
несоблюдение  ограничений  и невыполнение обязательств,  установленных
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Первый заместитель начальника  Управления  в  соответствии  со
своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и  представления  начальнику  Управления  предложений,
докладных записок по курируемым вопросам;
     обеспечения разработки инструктивных и методических материалов по
курируемым вопросам;
     участия в обсуждении проектов решений и документов по  курируемым
вопросам;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства   деятельностью   Управления  во  время
отсутствия начальника Управления;
     обеспечения (организации)  выполнения  задач и функций Управления
по курируемым вопросам;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе коллегии администрации области, советов, совещаний, семинаров и
иных  мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией области по
курируемым вопросам;
     информирования начальника  Управления  по курируемым вопросам,  в
том числе о возможных социальных последствиях  реализации  принимаемых
государственных решений;
     представления начальнику   Управления   оперативной   информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     подготовки аналитической  и   иной   информации,   документов   и
материалов  по  курируемым вопросам во исполнение поручений начальника
Управления;
     организации и  контроля  качества  и своевременности рассмотрения
документов,  подготовки проектов ответов,  заключений  и  предложений,
иных исходящих документов по курируемым вопросам;
     организации деятельности  работников  Управления  по   курируемым
вопросам, в том числе распределения работы с документами и материалами
между ними;
     осуществления контроля  за  исполнением работниками Управления их
служебных обязанностей (исполнением документов по качеству  и  срокам)
по курируемым вопросам;
     анализа деятельности Управления по курируемым  вопросам  с  целью
последующего   устранения   выявленных   недостатков   и   закрепления
положительных тенденций;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     организации направления    документов   по   принадлежности   для
последующего исполнения;
     консультирования по вопросам прохождения документов по курируемым
вопросам, поступившим в Управление;
     визирования проектов  документов  (заключений,  писем  и  др.)  в
случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа.
     7. Первый заместитель начальника Управления:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по курируемым вопросам  (организует  и  руководит  подготовкой
законопроектов,  проектов  распоряжений,  постановлений  администрации
области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и  иных  решений  по  курируемым
вопросам  по  поручению  начальника Управления,  а также во исполнение
норм  федерального  и  областного   законодательства   (организует   и
руководит    подготовкой    законопроектов,   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области,  заключений,  предложений и  иных
документов).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений первым заместителем начальника Управления:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах государственной власти области,  и
Регламентом  администрации  области  и  действующим   федеральным,   и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений   граждан.   Первый   заместитель   начальника    Управления
согласовывает свои действия с начальником Управления.
     9. Порядок   служебного   взаимодействия   первого    заместителя
начальника   Управления   в   связи   с   исполнением  им  должностных
обязанностей с государственными гражданскими  служащими  администрации
области,  государственными гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями:
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными  органами  федеральных  органов исполнительной
власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     организует прием  граждан,  обеспечение  своевременного и полного
рассмотрения устных и письменных обращений граждан,  принятие  по  ним
решений    и    направление   заявителям   ответов   в   установленный
законодательством срок;
     участвует в   обеспечении   населения   области   информацией  по
вопросам,  относящимся к  компетенции  Управления,  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.


С должностным регламентом ознакомлен: ______________________________
                                                (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 13.02.2008 N 202

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
           ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 
                    ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

     1. Гражданский  служащий   области   -   заместитель   начальника
управления  экономической  политики  администрации  области  (далее  -
заместитель  начальника  Управления)   осуществляет   профессиональную
служебную   деятельность   в   соответствии  с  настоящим  должностным
регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области должность заместителя начальника  Управления
относится  к  главной  группе  должностей  государственной гражданской
службы области, категории "руководители".
     Заместитель начальника  Управления  назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности   гражданской   службы   области   главой
администрации области.
     Заместитель начальника  Управления  непосредственно   подчиняется
начальнику  управления  экономической  политики  администрации области
(далее - Управление).
     Заместителя начальника  Управления  во  время отсутствия замещает
другой заместитель начальника Управления в соответствии  с  поручением
начальника Управления.
     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые   к   заместителю
начальника Управления:
     2.1. к уровню профессионального образования:  наличие специальных
знаний,  подтвержденных  документом  государственного образца о высшем
профессиональном    образовании,     по     направлению     подготовки
(специальности)  "Государственное  и  муниципальное управление" или по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности Управления;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
четырех лет стажа  гражданской  службы  (государственной  службы  иных
видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
соответствующие направлениям деятельности Управления,  применительно к
исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;  основные права и обязанности
государственного  гражданского  служащего,  а  также   ограничения   и
запреты, связанные с гражданской службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования управленческой деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "ИПС-Законодательство",  "Гарант",
"Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники.
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
административного права, управления персоналом.
     3. Должностные обязанности заместителя начальника Управления:
     руководит деятельностью Управления во время отсутствия начальника
Управления и первого заместителя начальника Управления;
     координирует деятельность отдела инвестиционной политики,  отдела
системного анализа  уровня  жизни,  работников  по  выполнению  задач,
предусмотренных Положением об Управлении и положениями об отделах;
     осуществляет подготовку  материалов   по   разработке   стратегии
социально-экономического  развития  области до 2025 года по курируемым
направлениям деятельности;
     осуществляет подготовку   материалов   по   разработке  программы
социально-экономического развития области на среднесрочную перспективу
по курируемым направлениям деятельности;
     принимает участие в подготовке заседаний  коллегии  администрации
области по вопросам,  относящимся к компетенции, осуществляет контроль
за реализацией ее решений по направлениям деятельности Управления;
     осуществляет подготовку  материалов  к ежегодному сообщению главы
администрации области о положении в области и основных направлениях ее
социально-экономического  развития  на  заседании  областной  Думы  по
курируемым направлениям деятельности;
     осуществляет подготовку  информации  о  ходе выполнения ежегодных
посланий  Президента  Российской   Федерации   Федеральному   Собранию
Российской   Федерации  и  сообщений  главы  администрации  области  о
положении в      области      и      основных      направлениях     ее
социально-экономического развития  в  части,  касающейся  деятельности
Управления;
     в рамках административной реформы  разрабатывает  предложения  по
совершенствованию  механизмов  контроля  и  надзора в отдельных сферах
государственного управления, находящихся в ведении области;
     в рамках   своей   компетенции   поручает  работникам  Управления
обязательные  для  выполнения  задания,  указания  и  распоряжения  (с
последующим  контролем  их  исполнения),  анализирует эффективность их
работы;  визирует подготовленные ими материалы,  подписывает служебную
документацию в пределах компетенции Управления;
     содействует работникам  Управления  в  подготовке  материалов   и
опубликованию  их  в  печати,  а  также электронных средствах массовой
информации;
     выезжает в служебные командировки;
     участвует в   совещаниях,   заседаниях,    семинарах    и    иных
мероприятиях,    проводимых   Управлением,   администрацией   области,
заседаниях   комиссий,   коллегии    администрации    области,    иных
коллегиальных  органов,  в  состав  которых  включен  или направлен по
курируемым вопросам,  в том числе предварительно готовит  вопросы  для
рассмотрения;
     осуществляет разработку концепций и проектов законов, нормативных
правовых актов администрации области по курируемым вопросам,  после их
принятия участвует в контроле за их реализацией;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила делопроизводства;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий,
применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
     4. Права заместителя начальника Управления:
     представлять интересы  Управления в работе с другими структурными
подразделениями  администрации   области,   исполнительными   органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
осуществления функций, применительно к должностным обязанностям;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям, учреждениям и организациям по курируемым вопросам;
     участвовать в  организации   ведения   служебной   переписки   со
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления, учреждениями и организациями по курируемым вопросам;
     проводить совещания,  инструктажи,  семинары, использовать другие
организационные формы работы для рассмотрения курируемых вопросов;
     делегировать предоставленные    ему     полномочия     работникам
Управления;
     использовать иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Заместитель  начальника  Управления  несет  ответственность  в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации за нарушение
запретов,  связанных с государственной  гражданской  службой  области,
несоблюдение  ограничений  и невыполнение обязательств,  установленных
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Заместитель начальника  Управления  в  соответствии  со  своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и  представления  начальнику  Управления  предложений,
докладных записок по курируемым вопросам;
     обеспечения разработки инструктивных и методических материалов по
курируемым вопросам;
     участия в обсуждении проектов решений и документов по  курируемым
вопросам;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства   деятельностью   Управления  во  время
отсутствия начальника  Управления  и  первого  заместителя  начальника
Управления;
     обеспечения (организации) выполнения задач и  функций  Управления
по курируемым вопросам;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе коллегии администрации области, советов, совещаний, семинаров и
иных мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией области  по
курируемым вопросам;
     представления начальнику   Управления   оперативной   информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     подготовки аналитической  и   иной   информации,   документов   и
материалов  по  курируемым вопросам во исполнение поручений начальника
Управления;
     организации и  контроля  качества  и своевременности рассмотрения
документов,  подготовки проектов ответов,  заключений  и  предложений,
иных исходящих документов по курируемым вопросам;
     организации деятельности  работников  Управления  по   курируемым
вопросам, в том числе распределения работы с документами и материалами
между ними;
     осуществления контроля  за  исполнением работниками Управления их
служебных обязанностей (исполнением документов по качеству  и  срокам)
по курируемым вопросам;
     анализа деятельности Управления по курируемым  вопросам  с  целью
последующего   устранения   выявленных   недостатков   и   закрепления
положительных тенденций;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     организации направления    документов   по   принадлежности   для
последующего исполнения;
     консультирования по вопросам прохождения документов по курируемым
вопросам, поступившим в Управление;
     визирования проектов  документов  (заключений,  писем  и  др.)  в
случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа.
     7. Заместитель начальника Управления:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по курируемым вопросам  (организует  и  руководит  подготовкой
законопроектов,  проектов  распоряжений,  постановлений  администрации
области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и  иных  решений  по  курируемым
вопросам  по  поручению  начальника Управления,  а также во исполнение
норм  федерального  и  областного   законодательства   (организует   и
руководит    подготовкой    законопроектов,   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области,  заключений,  предложений и  иных
документов).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений заместителем начальника Управления:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом администрации области, действующим федеральным и областным
законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения  обращений
граждан. Заместитель начальника Управления согласовывает свои действия
с начальником Управления.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия   заместителя   начальника
Управления  в  связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностей  с
государственными   гражданскими   служащими   администрации   области,
государственными  гражданскими служащими иных государственных органов,
гражданами, а также с организациями:
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными  органами  федеральных  органов исполнительной
власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     организует прием  граждан,  обеспечение  своевременного и полного
рассмотрения устных и письменных обращений граждан,  принятие  по  ним
решений    и    направление   заявителям   ответов   в   установленный
законодательством срок;
     участвует в   обеспечении   населения   области   информацией  по
вопросам,  относящимся к  компетенции  Управления,  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
    

С должностным регламентом ознакомлен: ______________________________
                                                (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 13.02.2008 N 202

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
           ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ 
                    ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

     1. Гражданский  служащий   области   -   заместитель   начальника
управления  экономической  политики  администрации  области  (далее  -
заместитель  начальника  Управления)   осуществляет   профессиональную
служебную   деятельность   в   соответствии  с  настоящим  должностным
регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области должность заместителя начальника  Управления
относится  к  главной  группе  должностей  государственной гражданской
службы области, категории "руководители".
     Заместитель начальника  Управления  назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности   гражданской   службы   области   главой
администрации области.
     Заместитель начальника  Управления  непосредственно   подчиняется
начальнику  управления  экономической  политики  администрации области
(далее - Управление).
     Заместителя начальника  Управления  во  время отсутствия замещает
другой заместитель начальника Управления в соответствии  с  поручением
начальника Управления.
     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые   к   заместителю
начальника Управления:
     2.1. к уровню профессионального образования:  наличие специальных
знаний,  подтвержденных  документом  государственного образца о высшем
профессиональном    образовании,     по     направлению     подготовки
(специальности)  "Государственное  и  муниципальное управление" или по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности Управления;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее
четырех лет стажа  гражданской  службы  (государственной  службы  иных
видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
соответствующие направлениям деятельности Управления,  применительно к
исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;  основные права и обязанности
государственного  гражданского  служащего,  а  также   ограничения   и
запреты, связанные с гражданской службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования управленческой деятельности;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     принятия управленческих решений;
     аналитической работы;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "ИПС-Законодательство",  "Гарант",
"Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники.
     2.4. дополнительные квалификационные требования:
     знание основ административного права, управления персоналом.
     3. Должностные обязанности заместителя начальника Управления:
     руководит деятельностью Управления во время отсутствия начальника
Управления и первого заместителя начальника Управления;
     координирует деятельность отдела финансовой и бюджетной политики,
отдела   координации,   прогнозирования    и    контроля    в    сфере
ценообразования,    работников   Управления   по   выполнению   задач,
предусмотренных Положением об Управлении и положениями об отделах;
     принимает участие  в  подготовке заседаний коллегии администрации
области   по   вопросам,   относящимся   к   компетенции   Управления,
осуществляет  контроль  за  реализацией  ее  решений  по  направлениям
деятельности Управления;
     осуществляет подготовку  заключений  по проектам цен (тарифов) на
регулируемый вид деятельности для внесения на рассмотрении экспертного
совета по ценовой (тарифной) политике при администрации области;
     осуществляет подготовку материалов к ежегодному  сообщению  главы
администрации области о положении в области и основных направлениях ее
социально-экономического  развития  на  заседании  областной  Думы  по
курируемым направлениям деятельности;
     осуществляет подготовку информации о  ходе  выполнения  ежегодных
посланий   Президента   Российской   Федерации  Федеральному  Собранию
Российской  Федерации  и  сообщений  главы  администрации  области   о
положении в     области      и      основных      направлениях      ее
социально-экономического  развития  в  части,  касающейся деятельности
Управления;
     в рамках  административной  реформы  разрабатывает предложения по
совершенствованию механизмов контроля и  надзора  в  отдельных  сферах
государственного управления, находящихся в ведении области;
     в рамках  своей  компетенции   поручает   работникам   Управления
обязательные  для  выполнения  задания,  указания  и  распоряжения  (с
последующим контролем их  исполнения),  анализирует  эффективность  их
работы;  визирует подготовленные ими материалы,  подписывает служебную
документацию в пределах компетенции Управления;
     содействует работникам   Управления  в  подготовке  материалов  и
опубликованию их в печати,  а  также  электронных  средствах  массовой
информации;
     выезжает в служебные командировки;
     участвует в    совещаниях,    заседаниях,    семинарах   и   иных
мероприятиях,   проводимых   Управлением,   администрацией    области,
заседаниях    комиссий,    коллегии    администрации   области,   иных
коллегиальных органов,  в состав  которых  включен  или  направлен  по
курируемым  вопросам,  в  том числе предварительно готовит вопросы для
рассмотрения;
     осуществляет разработку концепций и проектов законов, нормативных
правовых актов администрации области по курируемым вопросам,  после их
принятия участвует в контроле за их реализацией;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила делопроизводства;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий,
применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
     4. Права заместителя начальника Управления:
     представлять интересы  Управления  в   работе   со   структурными
подразделениями   администрации   области,   исполнительными  органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
осуществления   функций,  применительно  к  должностным  обязанностям;
использовать в установленном порядке  государственные  системы  связи,
коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям, учреждениям и организациям по курируемым вопросам;
     участвовать в   организации   ведения   служебной   переписки  со
структурными подразделениями  администрации  области,  исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления, учреждениями и организациями по курируемым вопросам;
     проводить совещания,  инструктажи,  семинары, использовать другие
организационные формы работы для рассмотрения курируемых вопросов;
     делегировать предоставленные     ему     полномочия    работникам
Управления;
     использовать иные  права в соответствии с федеральным и областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Заместитель  начальника  Управления  несет  ответственность  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  за  нарушение
запретов,  связанных  с  государственной  гражданской службой области,
несоблюдение ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных
законодательством,    неисполнение    или    ненадлежащее   исполнение
возложенных  на  него  должностных  обязанностей;  за   действия   или
бездействие,  ведущие  к нарушению прав и законных интересов граждан и
организаций;  за разглашение  сведений,  составляющих  государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     6. Заместитель  начальника  Управления  в  соответствии  со своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и  представления  начальнику  Управления  предложений,
докладных записок по курируемым вопросам;
     обеспечения разработки инструктивных и методических материалов по
курируемым вопросам;
     участия в  обсуждении проектов решений и документов по курируемым
вопросам;
     отказа в  приеме  документов,  оформленных в ненадлежащем порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю  обратиться  к  другому  исполнителю  или в
другой государственный орган,  если принятие решения по  интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление    (неполное   оформление,   неправильное   оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства  деятельностью  Управления   во   время
отсутствия  начальника  Управления  и  первого  заместителя начальника
Управления;
     обеспечения (организации)  выполнения  задач и функций Управления
по курируемым вопросам;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе коллегии администрации области, советов, совещаний, семинаров и
иных  мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией области по
курируемым вопросам;
     информирования начальника  Управления  по курируемым вопросам,  в
том числе о возможных социальных последствиях  реализации  принимаемых
государственных решений;
     представления начальнику   Управления   оперативной   информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     подготовки аналитической  и   иной   информации,   документов   и
материалов  по  курируемым вопросам во исполнение поручений начальника
Управления;
     организации и  контроля  качества  и своевременности рассмотрения
документов,  подготовки проектов ответов,  заключений  и  предложений,
иных исходящих документов по курируемым вопросам;
     организации деятельности  работников  Управления  по   курируемым
вопросам, в том числе распределения работы с документами и материалами
между ними;
     осуществления контроля  за  исполнением работниками Управления их
служебных обязанностей (исполнением документов по качеству  и  срокам)
по курируемым вопросам;
     анализа деятельности Управления по курируемым  вопросам  с  целью
последующего   устранения   выявленных   недостатков   и   закрепления
положительных тенденций;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     организации направления    документов   по   принадлежности   для
последующего исполнения;
     консультирования по вопросам прохождения документов по курируемым
вопросам, поступившим в Управление;
     визирования проектов  документов  (заключений,  писем  и  др.)  в
случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или 
иного коллегиального органа.
     7. Заместитель начальника Управления:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по курируемым вопросам  (организует  и  руководит  подготовкой
законопроектов,  проектов  распоряжений,  постановлений  администрации
области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и  иных  решений  по  курируемым
вопросам  по  поручению  начальника Управления,  а также во исполнение
норм  федерального  и  областного   законодательства   (организует   и
руководит    подготовкой    законопроектов,   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области,  заключений,  предложений и  иных
документов).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений заместителем начальника Управления:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах государственной власти области,  и
Регламентом  администрации  области  и  действующим   федеральным,   и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений граждан.  Заместитель  начальника  Управления  согласовывает
свои действия с начальником Управления.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия   заместителя   начальника
Управления  в  связи  с  исполнением  им  должностных  обязанностей  с
государственными   гражданскими   служащими   администрации   области,
государственными  гражданскими служащими иных государственных органов,
гражданами, а также с организациями:
     взаимодействует в пределах собственной компетенции:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными  органами  федеральных  органов исполнительной
власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     организует прием  граждан,  обеспечение  своевременного и полного
рассмотрения устных и письменных обращений граждан,  принятие  по  ним
решений    и    направление   заявителям   ответов   в   установленный
законодательством срок;
     участвует в   обеспечении   населения   области   информацией  по
вопросам,  относящимся к  компетенции  Управления,  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
    
     
С должностным регламентом ознакомлен: _____________________________
                                                (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 13.02.2008 N 202

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ 
                        главного консультанта
       управления экономической политики администрации области

     1. Гражданский служащий области - главный консультант  управления
экономической   политики   администрации   области  (далее  -  главный
консультант) осуществляет профессиональную  служебную  деятельность  в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской области должность главного консультанта относится к
ведущей группе должностей государственной гражданской службы  области,
категории "специалисты".
     Главный консультант назначается на должность и  освобождается  от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Главный консультант     управления     экономической     политики
администрации    области    непосредственно   подчиняется   начальнику
управления  экономической  политики  администрации  области  (далее  -
Управление).
     Порядок замещения:
     во время отсутствия главного консультанта его замещает специалист
Управления, в соответствии с поручением начальника Управления.
     2. Квалификационные    требования,   предъявляемые   к   главному
консультанту:
     2.1. к уровню профессионального образования:  наличие специальных
знаний,  подтвержденных документом государственного образца  о  высшем
профессиональном     образовании,     по     направлению    подготовки
(специальности) "Государственное и муниципальное  управление"  или  по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности управления;
     2.2. к  стажу  гражданской  службы  (государственной  службы иных
видов) или стажу (опыту) работы по специальности:  не менее  двух  лет
стажа  государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:
     2.3.1. Конституцию Российской Федерации;  Устав (Основной  Закон)
области;
     2.3.2. федеральные конституционные законы,  федеральные законы  и
иные  нормативные  правовые  акты Российской Федерации,  законы и иные
нормативные  правовые  акты  области,   соответствующие   направлениям
деятельности   Управления,   применительно  к  исполнению  должностных
обязанностей;
     2.3.3. основные   принципы  организации  органов  государственной
власти Российской Федерации и области;
     2.3.4. основные  принципы  построения  и функционирования системы
государственной службы;
     2.3.5. принципы   гражданской  службы,  требования  к  служебному
поведению государственного гражданского служащего;
     2.3.6. основные  права  и  основные  обязанности государственного
гражданского служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с
гражданской службой;
     2.3.7. основы государственного и муниципального управления;
     2.3.8. нормативные   правовые  акты,  регламентирующие  служебную
деятельность;
     2.4. к   профессиональным  навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных обязанностей:
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на  компьютере на уровне пользователя ОС Microsoft Windows
XP,  в  том  числе  с  программами  Microsoft  Word,  Excel,  Internet
Explorer,   Outlook   Express,   информационными  правовыми  системами
"ИПС-Законодательство", "Гарант", "Консультант-Плюс";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники.
     3. Должностные обязанности главного консультанта:
     принимает участие   в   подготовке  предложений  по  комплексному
развитию  территорий  области,   выравниванию   их   экономических   и
социальных индикаторов;
     принимает участие   в    разработке    прогнозов    и    программ
социально-экономического развития    области     на     краткосрочный,
среднесрочный и долгосрочный период;
     принимает участие   в   разработке   и   оказывает  содействие  в
осуществлении   мероприятий   по   социально-экономическому   развитию
муниципальных образований;
     оказывает методическую помощь органам местного  самоуправления  в
разработке   прогнозов,   проведении   согласованной  экономической  и
социальной политики;
     принимает участие  в  подготовке  материалов для предоставления в
Министерство экономического развития и торговли Российской  Федерации,
Правительство  Российской  Федерации;  для  рассмотрения  на заседании
коллегии администрации области докладов,  записок,  информаций, итогов
по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     осуществляет взаимодействие     с      федеральными      органами
исполнительной  власти  и  их  структурными подразделениями,  органами
государственной  власти  Тамбовской  области   и   органами   местного
самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     запрашивает в пределах своих полномочий у органов  исполнительной
власти области, органов местного самоуправления материалы по вопросам,
относящимся к компетенции Управления;
     принимает участие    в    реализации    программ    области    по
социально-экономическому развитию области;
     принимает участие   в   работе   совместно  создаваемых  органами
государственной власти  и  органами  местного  самоуправления  области
координационных, консультативных, совещательных и иных рабочих органах
по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     соблюдает правила   делопроизводства,   в  том  числе  надлежащим
образом учитывает  и  хранит  полученные  на  исполнение  документы  и
материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     отчитывается о  результатах  исполнения  служебных   обязанностей
перед начальником Управления;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Управления,  отданные в пределах его должностных полномочий
и в соответствии  с  действующим  законодательством,  в  пределах  его
компетенции;
     выезжает в командировки.
     4. Права главного консультанта:
     главный консультант имеет право:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     участвовать в организации  ведения  переписки  с  исполнительными
органами  государственной  власти  области,  территориальными органами
федеральных органов  исполнительной  власти,  а  также  предприятиями,
учреждениями,  организациями и гражданами в соответствии с действующим
законодательством;
     использовать статистическую информацию и материалы для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей;
     вносить предложения по совершенствованию деятельности Управления;
     иные права в соответствии с законодательством  о  государственной
гражданской службе.
     5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской
службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,
установленных    законодательством,     неисполнение     (ненадлежащее
исполнение)    должностных   обязанностей,   за   утрату   или   порчу
государственного  имущества  области,   которое   было   предоставлено
главному  консультанту  для  исполнения  должностных обязанностей,  он
несет  ответственность,  установленную  законодательством   Российской
Федерации.
     6. Главный консультант вправе самостоятельно принимать решения по
вопросам:
     получения в  установленном  порядке  от  структур,   с   которыми
осуществляет взаимодействие,  информации и материалов, необходимых для
выполнения возложенных на него должностных обязанностей;
     использования статистической    информации   и   материалов   для
исполнения возложенных на него должностных обязанностей;
     внесения предложений по совершенствованию работы Управления;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     организации работы  по  разработке  и  внесению  в  установленном
порядке в администрацию области и  областную  Думу  проектов  законов,
постановлений  и  распоряжений по вопросам,  относящимся к компетенции
Управления;
     участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов,
касающихся деятельности Управления;
     участия в организации,  регулировании и контроле в пределах своей
компетенции исполнения решений, принятых в результате приема граждан;
     осуществления анализа   информации,   представленной   начальнику
Управления по его поручению;
     участия в   организации   проведения   и  подготовке  необходимых
документов и материалов к заседаниям коллегии  администрации  области,
советов,  совещаний  и  иным  мероприятиям,  проводимым администрацией
области.
     7. Главный консультант:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам деятельности Управления:
     обязан участвовать по вопросам:
     подготовки проектов нормативных правовых актов и  (или)  проектов
управленческих  и иных решений по вопросам,  относящимся к компетенции
Управления:
     комплексного развития   территорий   области,   выравниванию   их
экономических и социальных индикаторов;
     разработки прогнозов и программ социально-экономического развития
области на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный период;
     оказания методической  помощи  органам  местного самоуправления в
разработке  прогнозов,  проведении   согласованной   экономической   и
социальной политики.
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений главным консультантом:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламента  администрации  области  и  действующего   федерального   и
областного  законодательства,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений граждан.  Главный  консультант согласовывает свои действия с
начальником Управления.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия  главного  консультанта  в
связи   с  исполнением  им  должностных  обязанностей  с  гражданскими
служащими   администрации   области,   гражданскими   служащими   иных
государственных органов, гражданами, а также с организациями:
     со структурными подразделениями администрации области;
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными органами  федеральных  органов  исполнительной
власти;
     с органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с органами местного самоуправления области;
     со средствами массовой информации;
     с учреждениями,  предприятиями, организациями, а также гражданами
по вопросам,  входящим в его компетенцию, в соответствии с действующим
законодательством.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные   обязанности   главного  консультанта  функции  по
оказанию государственных услуг не входят.


С должностным регламентом ознакомлен: _____________________________ 
                                                (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 13.02.2008 N 202

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
                    главного специалиста-эксперта
       управления экономической политики администрации области 
    
     1. Гражданский  служащий  области  -  главный  специалист-эксперт
управления  экономической  политики  администрации  области  (далее  -
главный  специалист-эксперт)  осуществляет  профессиональную служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  главного  специалиста-эксперта
относится  к  старшей  группе  должностей  государственной гражданской
службы области, категории "специалисты".
     Главный специалист-эксперт    назначается    на    должность    и
освобождается  от  должности   гражданской   службы   области   главой
администрации области.
     Главный специалист-эксперт  управления   экономической   политики
администрации    области    непосредственно   подчиняется   начальнику
управления  экономической  политики  администрации  области  (далее  -
Управление).
     Порядок замещения:
     во время  отсутствия  главного  специалиста-эксперта его замещает
специалист  Управления  в   соответствии   с   поручением   начальника
Управления.
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к    главному
специалисту-эксперту:
     2.1. к уровню профессионального образования:
     наличие специальных     знаний,     подтвержденных     документом
государственного образца о  высшем  профессиональном  образовании,  по
направлению     подготовки    (специальности)    "Государственное    и
муниципальное   управление"    или    по    направлениям    подготовки
(специальностям),     соответствующим     направлениям    деятельности
управления;
     2.2. к стажу работы по специальности: не менее трех лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям,  необходимым  для   исполнения
должностных обязанностей:
     должен знать:
     2.3.1. Конституцию  Российской Федерации,  Устав (Основной Закон)
области;
     2.3.2. федеральные  конституционные законы,  федеральные законы и
иные нормативные правовые акты Российской  Федерации,  законы  и  иные
нормативные   правовые   акты  области,  соответствующие  направлениям
деятельности  управления,  применительно  к   исполнению   должностных
обязанностей;
     2.3.3. основные  принципы  организации  органов   государственной
власти Российской Федерации и области;
     2.3.4. основные принципы построения  и  функционирования  системы
государственной службы;
     2.3.5. принципы  гражданской  службы,  требования  к   служебному
поведению государственного гражданского служащего;
     2.3.6. основные права  и  основные  обязанности  государственного
гражданского  служащего,  а  также ограничения и запреты,  связанные с
гражданской службой;
     2.3.7. основы государственного и муниципального управления;
     2.3.8. нормативные  правовые  акты,  регламентирующие   служебную
деятельность;
     2.4. к  профессиональным  навыкам,  необходимым  для   исполнения
должностных обязанностей:
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     консультирования;
     работы на компьютере на уровне пользователя OC Microsoft Windows,
в том числе программ MS Word,  Excel,  Power Point, Internet Explorer,
Outlook Express, электронных правовых баз;
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     другие навыки,    необходимые    для    исполнения    должностных
обязанностей.
     3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта:
     проводит анализ социально-экономического положения области  и  на
его  основе  разрабатывает  предложения  о  приоритетных  направлениях
развития области;
     в установленном    порядке    выполняет    отдельные   поручения,
распоряжения и указания начальника управления, отданные в пределах его
должностных   полномочий,   применительно   к  исполнению  должностных
обязанностей главного специалиста-эксперта;
     принимает участие в работе комиссий,  иных коллегиальных органов,
в  состав  которых  включен  или  направлен,  семинаров,  совещаний  и
заседаний  по  вопросам  деятельности  Управления,  в  том числе ведет
протоколы и оформляет принятые решения;
     осуществляет подготовку  проектов  заключений,  служебных записок
или иных документов отдела по результатам экспертизы;
     соблюдает установленный в администрации области порядок работы со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
должностной регламент,  пропускной режим, правила содержания служебных
помещений и правила пожарной безопасности;
     запрашивает в  установленном  порядке  от  исполнительных органов
государственной власти области,  территориальных  органов  федеральных
органов   исполнительной  власти,  государственных  органов  субъектов
Российской Федерации,  предприятий,  учреждений,  организаций  области
информацию и материалы в пределах своей компетенции;
     предоставляет необходимую   информацию   в   порядке   и   сроки,
установленные действующим законодательством;
     участвует в подготовке постановлений и распоряжений администрации
области по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     принимает участие в подготовке материалов на  заседания  коллегии
администрации  области,  комиссий администрации области,  совещаний по
вопросам, относящимся к компетенции Управления;
     рассматривает обращения   граждан,  организаций,  государственных
органов и органов местного самоуправления и принимает по ним решения в
порядке и в соответствии с федеральным и областным законодательством;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     отчитывается о  результатах  исполнения  служебных   обязанностей
перед начальником Управления.
     4. Права главного специалиста-эксперта.
     Главный специалист-эксперт имеет право:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     участвовать в  организации  ведения  переписки  с исполнительными
органами государственной  власти  области,  территориальными  органами
федеральных  органов исполнительной власти,  государственными органами
субъектов Российской Федерации,  а также предприятиями,  учреждениями,
организациями    и    гражданами    в   соответствии   с   действующим
законодательством;
     использовать статистическую информацию и материалы для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей;
     вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящим
в компетенцию Управления, на рассмотрение начальника Управления;
     иные права  в  соответствии с законодательством о государственной
гражданской службе.
     5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской
службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,
установленных     законодательством,     неисполнение    (ненадлежащее
исполнение)   должностных   обязанностей,   за   утрату   или    порчу
государственного   имущества   области,   которое  было  предоставлено
главному специалисту-эксперту для исполнения должностных обязанностей,
он  несет ответственность,  установленную законодательством Российской
Федерации.
     6. Главный специалист-эксперт:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     разработки предложений  по  проведению государственной политики в
подведомственной сфере на территории области;
     подготовки предложений  и докладных записок начальнику Управления
по вопросам деятельности Управления;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     обеспечения проведения  эффективной  государственной  политики  в
подведомственной сфере;
     участия в  реализации  правовых  актов  Российской  Федерации   и
области в подведомственной сфере;
     участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов,
касающихся деятельности управления;
     подготовки ответов на запросы территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,  исполнительных органов государственных
власти области и органов местного  самоуправления  области,  обращения
граждан,    общественных   объединений,   организаций   по   вопросам,
относящимся к компетенции Управления;
     участия в организации,  регулировании и контроле в пределах своей
компетенции исполнения решений, принятых в результате приема граждан;
     участия в организации, регулировании, контроле исполнения законов
и иных нормативных правовых  актов  Российской  Федерации  и  области,
распоряжений, указаний и поручений вышестоящих в порядке подчиненности
органов государственной власти;
     анализа статистических    и   отчетных   данных   о   результатах
производственно-хозяйственной и финансовой деятельности  курируемых  в
порядке распределения полномочий предприятий,  учреждений, организаций
соответствующих сфер (отраслей) области;
     участия в  подготовке  совещаний,  проведении других видов работы
Управления;
     осуществления анализа   информации,   представленной   начальнику
Управления по его поручению;
     участия в   организации   проведения   и  подготовке  необходимых
документов и материалов к заседаниям коллегии,  советов,  совещаний  и
иным коллегиальным мероприятиям администрации области;
     участия в отправке служебной корреспонденции,  справочной  работе
по входящим документам управления;
     качественного и своевременного рассмотрения входящих  документов,
подготовки проектов заключений и предложений;
     участия в контроле и регулировании прохождения, исполнения, учета
и текущего хранения документов в Управлении;
     подготовки справок  во  исполнение  федерального   и   областного
законодательства,   а   также   документов   во  исполнение  поручений
начальника Управления.
     7. Главный специалист-эксперт:
     вправе участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:
     проведения согласованной экономической и социальной политики;
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов  управленческих  и  иных  решений  по  вопросам
подходов,   механизмов,   методов   и   форм  реализации  региональной
экономической     политики,     направленной     на      перспективное
социально-экономическое развитие   области   по  поручению  начальника
Управления   (участвует   в   подготовке   законопроектов,    проектов
распоряжений, постановлений администрации области).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений главным специалистом-экспертом:
     осуществляет подготовку  проектов  документов  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламента   администрации   Тамбовской   области    и    действующего
федерального  и  областного  законодательства,  в  том числе о порядке
рассмотрения  обращений  граждан,  согласовывает   свои   действия   с
начальником Управления.
     9. Порядок       служебного        взаимодействия        главного
специалиста-эксперта в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими администрации области, гражданскими служащими
государственных органов, гражданами, а также с организациями:
     в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует по
вопросам  деятельности,  входящим в его компетенцию,  в соответствии с
Положением об Управлении и настоящим должностным регламентом:
     со структурными подразделениями администрации области;
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными  органами  федеральных  органов исполнительной
власти;
     с органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с органами местного самоуправления  области;
     со средствами массовой информации;
     с учреждениями,  предприятиями, организациями, а также гражданами
по вопросам,  входящим в его компетенцию, в соответствии с действующим
законодательством.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     оказывает содействие руководителю в организации приема  населения
области,  обеспечении  своевременного  и полного рассмотрения устных и
письменных обращений населения области,  принятии  по  ним  решений  и
направлении заявителям ответов в установленный законодательством срок;
     участвует в обеспечении населения области информацией по вопросам
деятельности  Управления в соответствии с законодательством Российской
Федерации.


С должностным регламентом ознакомлен: ______________________________
                                                (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 7
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 13.02.2008 N 202

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
  начальника отдела комплексного анализа и прогнозирования развития 
   региона управления экономической политики администрации области

     1. Гражданский  служащий  области - начальник отдела комплексного
анализа и прогнозирования развития  региона  управления  экономической
политики администрации области (далее - начальник отдела) осуществляет
профессиональную служебную деятельность  в  соответствии  с  настоящим
должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  начальника  отдела относится к
главной группе должностей государственной гражданской службы  области,
категории "специалисты".
     Начальник отдела назначается  на  должность  и  освобождается  от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Начальник отдела комплексного анализа и прогнозирования  развития
региона   управления   экономической  политики  администрации  области
непосредственно  подчиняется   начальнику   управления   экономической
политики администрации области (далее - Управление).
     Порядок замещения:
     во время  отсутствия  начальника  отдела его замещает заместитель
начальника отдела в соответствии с поручением начальника Управления.
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к  начальнику
отдела:
     2.1. к уровню профессионального образования:  наличие специальных
знаний,  подтвержденных документом государственного образца  о  высшем
профессиональном     образовании,     по     направлению    подготовки
(специальности) "Государственное и муниципальное  управление"  или  по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям
деятельности отдела;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту)  работы  по  специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не менее четырех лет или стаж работы по специальности  не  менее  пяти
лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям,  необходимым  для   исполнения
должностных обязанностей:
     должен знать:
     2.3.1. Конституцию  Российской Федерации,  Устав (Основной Закон)
области;
     2.3.2. федеральные  конституционные законы,  федеральные законы и
иные нормативные правовые акты Российской  Федерации,  законы  и  иные
нормативные   правовые   акты  области,  соответствующие  направлениям
деятельности   отдела,   применительно   к   исполнению    должностных
обязанностей;
     2.3.3. основные  принципы  организации  органов   государственной
власти Российской Федерации и области;
     2.3.4. основные принципы построения  и  функционирования  системы
государственной службы;
     2.3.5. принципы  гражданской  службы,  требования  к   служебному
поведению государственного гражданского служащего;
     2.3.6. основные права  и  основные  обязанности  государственного
гражданского  служащего,  а  также ограничения и запреты,  связанные с
гражданской службой;
     2.3.7. основы государственного и муниципального управления;
     2.3.8. нормативные  правовые  акты,  регламентирующие   служебную
деятельность;
     2.4. к  профессиональным  навыкам,  необходимым  для   исполнения
должностных обязанностей:
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на   компьютере  на  уровне  пользователя  (с  программами
Microsoft Word, Excel, информационными правовыми системами);
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     другие навыки,    необходимые    для    исполнения    должностных
обязанностей.
     3. Должностные обязанности начальника отдела:
     осуществляет руководство        отделом         на         основе
административно-распорядительных функций среди  работников  отдела  по
выполнению   задач,   предусмотренных   Положением   об  Управлении  и
Положением об отделе;
     разрабатывает положения по формированию эффективной экономической
политики в области;
     обеспечивает проведение комплексного анализа показателей основных
отраслей  экономики  и  разработку  механизмов обеспечения устойчивого
развития основных отраслей экономики области;
     координирует работу  и  проводит  анализ  по  показателям  оценки
эффективности деятельности региона  на  основе  представленных  данных
органов  исполнительной  власти  области  и  структурных подразделений
администрации области;
     координирует работу   при   разработке   прогнозов,  стратегии  и
программ  социально-экономического  развития  региона  и   территорий,
отраслей  и  секторов  экономики  и  анализа  хода их реализации;  при
необходимости   вносит   изменения   и    дополнения    в    стратегию
социально-экономического развития          региона          (программы
социально-экономического  развития   региона   в   части,   касающейся
деятельности отдела);
     обеспечивает координацию  хода  мониторинга   и   прогнозирования
развития государственного сектора экономики;
     на основе мониторинга  показателей  основных  отраслей  экономики
области  и  выявления  тенденций  их  развития осуществляет подготовку
материалов,  записок  и  предложений  по   приоритетным   направлениям
развития области в рамках своей компетенции;
     принимает участие  в  подготовке  предложений  по  разработке   и
применению  методик  оценки  развития экономики области как в целом по
региону, так и в территориальном разрезе в рамках компетенции отдела;
     осуществляет подготовку    материалов    для    представления   в
Министерство экономического развития и торговли Российской  Федерации,
Правительство  Российской Федерации,  докладов,  записок,  информаций,
итогов для рассмотрения на заседании коллегии администрации области по
вопросам компетенции отдела;
     организует работу по рассмотрению писем,  обращений  предприятий,
организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
     в установленном   порядке    выполняет    отдельные    поручения,
распоряжения и указания начальника Управления, отданные в пределах его
должностных  полномочий,  применительно   к   исполнению   должностных
обязанностей начальника отдела;
     принимает участие в подготовке заседаний  коллегии  администрации
области,  комиссий,  иных  коллегиальных  органов,  в  состав  которых
включен или направлен,  семинаров,  совещаний и заседаний по  вопросам
деятельности  отдела  (Управления),  в  том  числе  ведет  протоколы и
оформляет принятые решения;
     соблюдает установленный в администрации области порядок работы со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
должностной регламент,  пропускной режим, правила содержания служебных
помещений и правила пожарной безопасности;
     предоставляет необходимую   информацию   в   порядке   и   сроки,
установленные действующим законодательством;
     соблюдает правила   делопроизводства,   в  том  числе  надлежащим
образом учитывает  и  хранит  полученные  на  исполнение  документы  и
материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;