Постановление Администрации Тамбовской области от 01.09.2015 № 983

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.09.2015

г. Тамбов

№ 983

Утратило силу - Постановление Администрации Тамбовской области

от 04.04.2017 № 297

О внесении изменений в План мероприятий Тамбовской области (региональную «дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)»

На основании подпункта «б» пункта 1 Перечня Поручений Президента Российской Федерации от 20.02.2015 №Пр-285 администрация области постановляет:

1. Внести в План мероприятий Тамбовской области (региональная «дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)», утверждённый постановлением администрации области от 07.05.2014 №509, следующие изменения:

приложение «Показатели нормативов региональной «дорожной карты» к Плану мероприятий Тамбовской области (региональная «дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)» изложить в новой редакции, согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» ( www.tamlif.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www. pravo. gov.ru).

Временно исполняющий обязанности первого зам. главы администрации
области	А.А.Сазонов

	ПРИЛОЖЕНИЕ
	к постановлению администрации области
	от 01.09.2015 № 983

ПРИЛОЖЕНИЕ к Плану мероприятий Тамбовской области (региональной "дорожной карте") « Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения ( 2013-2018 годы)»

	Показатели нормативов региональной "дорожной карты"
	Субъект Российской Федерации:	Тамбовская область
	Категория работников:	Социальные работники
	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 г.-2016 г.	2014 г.-2018 г.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики***	Х	7,5	7,8	8,9	9,2	9,4	9,6	122,7	128,0
2	Число получателей услуг, человек**	Х	19585	16853	16972	17544	17925	18307	89,6	93,5
3	Среднесписочная численность социальных работников, чел.***	Х	2601,2	2161,6	1907	1907	1907	1907	73,3	73,3
4	Численность населения Тамбовской области, чел.**	1079147	1068934	1062421	1056300	1056230	1049485	1042549	98,8	97,5
5	Планируемое соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в Тамбовской области:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %	Х	47,5	58,0	68,5	79,0	89,5	100,0	Х	Х
7	по Тамбовской области, %	46	52,7	58,9	58,8	79,0	100,0	100,0	Х	Х
8	Средняя заработная плата работников по Тамбовской области, руб.**	16866,3	19099,1	20752,3	21700,0	23700,0	26300,0	29000,0	124,1	151,8
9	Темп роста к предыдущему году, %	Х	113,2	108,7	104,6	109,2	111,0	110,3	Х	Х
10	Среднемесячная заработная плата социальных работников, руб.**	7758,5	10058,2	12217,1	12770,0	18723,0	26300,0	29000,0	186,1	288,3
11	Темп роста к предыдущему году, %	Х	129,6	121,5	104,5	126,0	140,5	110,3	Х	Х
12	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, %	Х	13,30	14,50	13,30	13,30	13,30	13,30	Х	Х
13	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	Х	Х
14	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	342,2	408,8	412,6	380,5	557,8	783,6	864,0	1350,9	2998,5
15	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.рублей	Х	66,2*	3,8	-28,3	149,0	374,8	455,2	124,5	954,5
16	в том числе:
17	за счет средств консолидированного бюджета Тамбовской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.	Х	10,0	3,8	0,0	129,2	286,5	394,7	133,0	814,2
18	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн.руб.), из них:	Х	2,9	17,8	19,9	267,4	441,0	504,2	305,1	1250,3
19	от реструктуризации сети, млн. рублей	Х	0,2	0,4	0,8	1,0	1,3	1,5	2,2	5,0
20	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	Х	0,0	14,4	16,7	258,1	427,2	487,3	289,2	1203,7
20.1	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. рублей	Х	0,0	7,2	10,1	135,4	190,2	209,7	152,7	552,6
20.2	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. рублей	Х	0,0	7,2	6,6	122,7	237,0	277,6	136,5	651,1
21	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	Х	2,7	3,0	2,4	8,3	12,5	15,4	13,7	41,6
22	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	56,2	0,0	0,0	19,8	88,3	60,5	19,8	168,7
23	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Тамбовской области на соответствующий год, млн. рублей	Х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
24	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 17 + 22 + 23)	Х	66,2	3,8	0,0	149,0	374,8	455,2	152,8	982,9
25	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / стр. 15*100%)	Х	4,4	100,0	100,0	179,4	117,7	110,8	43,6	40,0
26	Среднесписочная численность иных работников, чел.***	Х	3021	2321,6	2297,6	2290	2220	2220	75,8	73,5
27	Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел.***	Х	5622	4483,2	4204,6	4197	4127	4127	74,7	73,4
* – прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.
** – темп роста 2018, 2016 к 2013 году
*** – темп прироста 2018, 2016 к 2013 году

Врио зам. главы администрации
области	Н.Д.Горденков