|
Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Смоленской области от 14.12.1995 № 325Для обеспечения стабильного финансирования мероприятий по материальной поддержке безработных в районах с недостатком собственных средств предусмотрено создание страхового резерва. Реализация в полном объеме программных мероприятий потребует 204362,8 млн.рублей (приложение N 10), в том числе средства: - предприятий - 71547,1 млн.рублей - местных бюджетов *) - 56373,2 млн.рублей - республиканский бюджет - 436,5 млн.рублей - дотация Федеральной службы - 10400,0 млн.рублей - фонд занятости - 65000,0 млн.рублей *) для создания и сохранения рабочих мест средства местных бюджетов используются в случае возникновения критической ситуации на рынке труда. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Настоящая Программа является основным документом, регулирующим отношения в сфере занятости населения на территории Смоленской области в 1996 году. Реализация разработанных мероприятий позволит регулировать происходящие на рынке труда процессы, сдерживать растущую безработицу в социально-допустимых пределах. Контроль за ходом выполнения Программы, выбор стратегии и тактики управления трудовыми ресурсами возлагается на Координационный комитет содействия занятости населения. В течение 1996 года, в случае изменений существующего законодательства о занятости населения в Российской Федерации, а также резкого ухудшения социально-экономической ситуации в области,выходящей за рамки прогнозной оценки, возможна корректировка основных предлагаемых мероприятий, внесение дополнений в настоящую Программу. Директор центра занятости В.П.Мищенков Приложение N 1 к Программе ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1996 ГОД ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ в том числе: ¦ +---------------------------------------------------------------------------------- Показатели ¦Всего¦Высво- ¦ Выпус-¦Женщи- ¦Осво-¦Уво- ¦Беже-¦Военносл ужащие¦Пенсионеры ¦Времен- ¦ ¦божде- ¦ кники ¦ны,вы- ¦божд.¦лив- ¦нцы, ¦---------------¦------------ ¦но не ¦ ¦ные ра-¦школ, ¦ходящие¦из ¦шие- ¦выну-¦ рядо- ¦офи- ¦по воз-¦инва-¦занятое ¦ ¦ботники¦ учебн.¦на раб.¦МЛС ¦ся по ¦жден-¦ вой со- ¦церы,¦расту ¦лиды ¦населе- ¦ ¦ ¦ завед.¦после ¦ ¦причи-¦ные ¦ став ¦пра- ¦ ¦ ¦ние и ¦ ¦ ¦ отчис-¦отпуска¦ ¦не те-¦пере-¦ ¦порщ.¦ ¦ ¦другие ¦ ¦ ¦ ленные¦по ухо-¦ ¦куче- ¦селе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ду за ¦ ¦сти ¦нцы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ребенк.¦ ¦кадров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1.Численность трудоспособного насепания в трудоспособном возрасте(тыс.чел.) 635.6 x х x x x x x x x x x 2.Численность экономически 1 активного населения(тыс.чел) 535,6 x х x x x x x x x x x 3.Будет занято в народном t хозяйстве (тыс.чел.) 460.7 x х x x x x x x x x x 4. в том числе: 4.1.Трудоустроятся самостоятельно 59838 6649 7969 85 391 21414 584 2200 857 414 160 19115 4.2.Обратятся в службу занятости 92126 19194 6533 543 929 37822 919 2727 373 1021 521 21544 4.2.1. будут трудоустроены 54735 10401 4433 343 563 21921 501 1432 234 1021 355 13531 из них: 4.2.1.1.до признания безработными 22300 4644 838 80 479 10493 125 307 55 1021 92 4166 4.2.2.будут признаны безработными 69826 14550 5695 463 450 27329 794 2420 318 - 429 17378 из них: 4.2.2. 1. пройдут переобучение 12974 3297 2050 93 99 3821 97 511 57 - 61 2888 4.2.2.1.1.из них будут трудоустроены 10381 2636 1638 74 84 3056 79 406 49 - 50 2309 4.2.2.2.оформят пенсию 5015 2631 - - 1385 36 - - - - 963 4.2.2.3.численность безработных на конец периода 29783 5501 1688 181 351 13751 364 1190 131 - 155 6471 4.2.3 будут участвовать в общественных работах 9469 1673 1282 80 162 3201 112 285 8 - - 2666 5.Уровень безработицы, % к числен. а)трудоспособного населения 4.7 x х x x x x x x x x x б)экономически активного насел. 5.6 x х x x x x x x x x x в) занятых в народном хозяйстве 6.5 x х x x x x x x x x x Приложение N2 к Программе ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА ПО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1996 ГОД ПО СЛАБОЗАЩИЩЕННЫМ СЛОЯМ НАСЕЛЕНИЯ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ ¦ в то м числе: ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------- Показатели ¦Всего¦Моло- ¦ из них ¦Одино- ¦Женщины ¦Лица ¦Лица про- ¦Освобож- ¦Беженцы ¦ ¦ ¦дежь в ¦---------------¦кие мно-¦воспиты- ¦пред- ¦должитель-¦денные из ¦и вынуж- ¦ ¦ ¦возрас-¦ Выпус- ¦Несо-¦годетные¦вающие де- ¦пенсион- ¦ное время ¦мест лише-¦денные ¦ ¦ ¦те 16- ¦ кники - ¦вер- ¦родители¦тей дошко- ¦ного воз-¦не имеющие¦ния свобо-¦переселен-¦ ¦ ¦29 лет ¦ВУЗОВ, ¦шен- ¦воспиты-¦льного воз-¦раста ¦работы ¦ды ¦цы ¦ ¦ ¦ ¦техни- ¦ноле-¦вающие ¦раста и де-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кумов, ¦тние ¦н/л ¦тей инвали-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПТУ, ¦ ¦детей ¦дов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. в том числе: 1.1.Трудоустроятся самостоятельно 26190 12867 7969 - 957 4257 936 6058 391 584 1.2.Обратятся в службу занятости 30348 9625 6533 741 2045 4354 4786 7169 929 919 1.2.1. будут трудоустроены из них: 14545 6152 4455 741 809 2492 179 3492 563 501 1.2.1.1.до признания безработными 4383 2007 858 741 218 638 85 739 479 125 1.2.2.будут признаны безработными 25975 7628 5695 - 1827 5716 4701 6430 450 794 из них: 1.2.2. 1. пройдут переобучание 4432 2553 2050 - 105 718 - 799 99 97 1.2.2.1.1.из них будут - трудоустроены 3562 2051 1658 - 105 574 639 84 79 1.2.2.2.оформят пенсию 5015 - - - - - 4016 963 - 36 1.2.2.3.численность безработных на конец периода 9920 2951 1688 - 1236 1718 591 2254 351 364 1.2.3 будут участвовать в общественных работах 4470 1977 1282 741 151 666 123 1279 162 112 1.2.4.будут получать пособие по безработице 9028 2223 1032 - 727 1337 896 3383 187 137 Приложение N 3 к Программе РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАЙОНОВ ОБЛАСТИ ПО УРОВНЮ БЕЗРАБОТИЦЫ НА 1996 ГОД ------------------------------------------------------------------------------- ДО 3,0 % ¦ ОТ 3,0 % ДО 5,0 % ¦ ОТ 5,0 % И БОЛЕЕ ----------------------+------------------------------+------------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ Краснинский - 1.8 ¦Ельнинский - 3.1 ¦ Ярцевский - 5.0 ¦ ¦ Ершичский - 1.9 ¦Новодугинский - 3.4 ¦ Руднянский - 5.4 ¦ ¦ г.Десногорск - 1.9 ¦Шумячский - 3.5 ¦ Кардымовский - 5.8 ¦ ¦ Починковский - 2.2 ¦Темкинский - 3.7 ¦ Духовщинский - 6.6 ¦ ¦ Монастырщинский - 2.6 ¦Хиславичский - 3,7 ¦ Сафоновский - 6.6 ¦ ¦ Холм-Жирковский - 2.6 ¦Дорогобужский - 4.0 ¦ Рославльский - 7.2 ¦ ¦ ¦Вяземский - 4.1 ¦ г.Смоленск - 7.5 ¦ ¦ ¦Глинковский - 4.2 ¦ ¦ ¦ ¦Демидовский - 4.2 ¦ ¦ ¦ ¦Угранский 4.2 ¦ ¦ ¦ ¦Велижский - 4.5 ¦ ¦ ¦ ¦Гагаринский - 4.5 ¦ ¦ ¦ ¦Смоленский - 4.5 ¦ ¦ ¦ ¦Сычевский - 4,6 ¦ Приложение N 4 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОЗДАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ И ТРЕБУЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ --------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Создать из них по категориям Из графы ¦ дополнител. граждан 2 ¦ рабоч . мест +-------------------------------------------------------------------------- Наименование ¦ ¦ в т.ч¦ ин- ¦ моло- ¦ один- ¦ лиц, ¦ беж- ¦ соз- ¦ "Mo- центров ¦ Всего ¦ для ¦ ва- ¦ дежи ¦ оких ¦ продо ¦ енц. ¦ дан. ¦ лод- занятости ¦ ¦ лиц, ¦ ли- ¦ ¦ и мн- ¦ лжит. ¦ и вы ¦ ие ¦ ежн- населения ¦ ¦ треб.¦ дов ¦ ¦ огод- ¦ время ¦ нуж. ¦ соб- ¦ ая ¦ ¦ соц. ¦ ¦ ¦ етн. ¦ не им ¦ пер- ¦ ств. ¦ пра- ¦ ¦ защ. ¦ ¦ ¦ женщ- ¦ еющих ¦ есе- ¦ дела ¦ кти- ¦ ¦ ¦ ¦ ин ¦ рабо- ¦ пенц ¦ ¦ ¦ ка" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. --------------------------------------------------------------------------------------- 1. Велижский 127 60 - 17 12 22 9 5 14 2. Вяземский 2382 1403 33 580 258 502 30 106 110 3. Гагаринский 816 248 - 80 77 70 21 41 15 4. Глинковский 54 - 12 9 - 2 6 5. Демидовский 200 130 - 107 - 20 3 5 20 6. Десногорский 205 87 - 75 4 8 - 25 27 7. Дорогобужский 190 61 - 50 2 7 2 5 5 8. Духовщинский 63 63 - 43 5 10 5 - 5 9. Ельнинский 88 20 - 15 5 - - 7 6 10. Ершичский 36 34 - 22 7 4 1 5 10 11. Кардымовский 86 14 - 8 2 2 2 4 5 12. Краснинский 97 76 4 46 3 12 11 5 14 13. Монастырщин.152 108 - 59 16 26 7 4 15 14. Новодугинск. 23 23 - 16 2 2 3 3 5 15. Починковск. 140 29 - 20 2 5 2 4 10 16. Рославльск.1835 1174 15 802 160 194 43 60 60 17. Руднянский 670 280 18 110 97 47 8 10 15 18. Сафоновский 4469 1294 3 489 350 412 40 50 30 19. Смоленский гор 8074 3653 5 1626 805 1226 21 50 50 20. Смоленский рай 434 75 10 29 27 9 - 10 5 21. Сычевский 69 20 - 30 - 9 1 5 4 22. Темкинский 36 18 - 3 5 10 - 2 1 23. Угранский 140 65 - 26 20 15 4 2 10 24. Хиславичский 135 75 - 35 8 26 6 2 10 25. Холм-Жирковск. 125 95 - 43 13 27 12 15 6 26. Шумячский 65 45 - 28 - 11 6 3 10 27. Ярцевский 341 220 5 72 60 71 12 20 20 ------------------------------------------------------------------------------------- Итого по области: 21052 9423 93 4383 1949 2747 251 444 488 продолжение приложения N 4 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ по созданию дополнительных и сохранению имеющихся рабочих мест на действующих и вновь вводимых предприятиях области в 1996 году. ------------------------------------------------------------------------------ N ¦Наименование ¦Создать ¦В том числе ¦Молодеж- п/п ¦центров занятости¦сохранить+-----------------------------------¦ная прак- ¦ ¦рабочих ¦на дей-¦на предпр.¦на вновь¦откр. ¦тика ¦ ¦мест ¦ствую- ¦возобнов. ¦вводимых¦собств.¦(из гра- ¦ ¦(всего) ¦щих ¦работу ¦предпр. ¦дела ¦фы 3) ¦ ¦ ¦предпр.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------------------------------------ 1. Велижский 127 110 - 2. Вяземский 2382 2276 - 3. Гагаринский 816 751 - 4. Глинковский 54 13 33 5. Демидовский 200 155 40 6. Десногорский 205 180 - 7. Дорогобужский 190 185 - 8. Духовщинский 63 63 - 9. Ельнинский 88 85 - 10. Ершичский 36 - 31 II. Кардымовский 86 57 25 12. Краснинский 97 59 33 13. Монастырщинский 152 148 - 14. Новодугинский 23 20 - 15. Починковский 140 136 - 16. Рославльский 1835 1775 - 17. Руднянский 670 616 40 18. Сафоновский 4469 4119 - 19. Смоленский гор. 8074 7459 25 20. Смоленский рай. 434 319 - 21. Сычевский 69 64 - 22. Темкинский 36 17 5 23. Угранский 140 76 - 24. Хиславичский 135 133 - 25. Холм-Жирковский 125 85 - 26. Шумячский 65 62 - 27. Ярцевский 341 317 - ----------------------------------------------------------------------------- И Т О Г О: 21052 19280 457 871 444 488 Приложение N 5 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ---------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Организация общественных ¦ Сумма затрат на проведение ¦ работ (для чел.) ¦ обществ, работ (млн.р) Наименование +---------------------------------------------+--------------------------------- центров ¦ ¦ в том числе: ¦ Все- ¦ в т.ч. источники занятости ¦ Все- +--------------------------------------¦ го ¦ финансирования населения ¦ го ¦ треб ¦ с/х ¦ благ- ¦ быт ¦ про ¦ +------------------------ ¦ ¦ соц. ¦ про- ¦ оуст ¦ обс- ¦ чие ¦ ¦ Фонд ¦ ср-ва ¦ бюд- ¦ ¦ защ. ¦ изв. ¦ ройс ¦ луж ¦ ¦ ¦ занят ¦ предп ¦ жет ---------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Велижский 100 57 53 10 - 37 19,0 4,8 9,5 4,7 2. Вяземский 695 213 145 90 - 460 66,0 - 66,0 - 3. Гагаринский 350 170 35 115 - 200 66,5 33,3 33,2 - 4. Глинковский 59 39 45 14 - - 11,2 5,6 5,6 - 5. Демидовский 110 68 93 12 - 5 20,9 10,5 10,4 - 6. Десногорский 130 80 15 47 18 50 24,7 24,7 - - 7. Дорогобужский259 119 - 259 - - 49,2 49,2 - - 8. Духовщинский 132 54 - 60 - 72 25,0 19,0 6,0 - 9. Ельнинский 90 43 20 70 - - 17.1 11,4 5,7 - 10. Ершичский 40 26 15 20 - 5 3,6 1,8 1,8 - 11. Кардымовский105 59 40 15 - 50 19,9 9,9 10.0 - 12. Краснинский 100 37 72 28 - - 19,0 9,5 9,5 - 13. Монастырщинск74 57 46 12 - 16 14.1 7,0 7,1 - 14. Новодугинский64 42 34 20 - 10 12,2 6,1 6,1 - 15. Починковский133 85 80 23 - 30 25,3 12,3 13,0 - 16. Рославльский654 260 360 199 - 95 124,2 62,1 62,1 - 17. Руднянский 300 172 140 100 - 60 57,0 20,0 37,0 - 18. Сафоновский 985 548 420 350 65 150 187,2 93,6 93,6 - 19. Смоленский гор 3882 1800 1112 180 - 2590 736,6 368,8 368,8 - 20. Смоленский рай 285 150 250 35 - - 54,2 27,1 27,1 - 21. Сычевский 94 59 35 45 - 14 17,9 8,9 9,0 - 22. Темкинский 45 19 10 15 - 20 8,6 4,3 4,3 - 23. Угранский 106 44 35 31 - 40 20,1 10,1 10,1 - 24. Хиславичский 87 36 37 25 5 20 16,6 8,3 8,3 - 25. Холм-Жирковск. 86 44 68 18 - - 16,3 8,2 8,1 - 26. Шумячский 82 68 42 40 - - 15,6 7,7 7,9 - 27. Ярцевский 422 121 22 100 - 300 80,2 40,1 40,1 - ----------------------------------------------------------------------------------------------- Итого по области: 9469 4470 3224 1933 88 4224 1795,2 930,2 860,3 4,7 ----------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 6 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ ------------------------------------------------------------------------------ ¦Bceгo под- ¦ в том числе: ¦лежит пе- +------------------------------------------ Наименование ¦реобучению ¦обучить ¦за счет ¦ из них : центров ¦согласно ¦no догово- ¦средств +------------------- занятости ¦рынка тру- ¦рам за ¦фонда ¦в учеб.¦в проф. населения ¦да в 1996 ¦счет сред- ¦занятос- ¦центре ¦учебных ¦году ¦ств предпр ¦ти ¦ОЦЗН ¦заведен. ¦ ¦иятий и ¦ ¦ ¦на пред- ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦приятияx -------------------------------------------------------------------------------- 1. Велижский 110 50 60 20 40 2. Вяземский 1600 600 1000 540 460 3. Гагаринский 350 100 250 150 100 4. Глинковский 30 10 20 10 10 5. Демидовский 137 88 49 30 19 6. Десногорский 160 98 62 10 52 7. Дорогобужский 198 128 70 35 35 8. Духовщинский 70 - 70 35 35 9. Ельнинский 150 120 30 20 10 10. Ершичский 40 25 15 15 - 11. Кардымовский 136 77 59 30 29 12. Краснинский 88 - 88 30 58 13. Монастырщинский 112 72 40 40 14. Новодугинский 70 - 70 30 40 15. Починковский 130 70 60 30 30 16. Рославльский 360 95 265 49 216 17. РуДНЯНСКИЙ 250 60 190 50 140 18. Сафоновский 807 300 507 140 367 19.Смоленский городской 6690 3690 3000 1290 1710 20.Смоленский районный 608 248 360 140 220 21. Сычевский 100 20 80 35 45 22. Темкинский 38 7 31 31 - 23. Угранский 85 - 85 60 25 24. Хиславичский 110 20 90 60 30 25. Холм-Жирковский 95 65 30 30 26. Шумячский 50 10 40 30 10 27. Ярцевский 400 100 300 60 240 ------------------------------------------------------------------------------- Итого 12974 60535 6921 3000 3921 по области: ------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 7 к Программе ПОЛОЖЕНИЕ о льготном налогообложении предприятий, организаций, учреждений, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области. 1. Льгота по налогу на прибыль по настоящему Положению предоставляется в соответствии с Законами Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации" и "О налоге на прибыль предприятий и организаций" в части налога на прибыль, зачисляемой в местный бюджет, по согласованию с органами исполнительной власти региона. 2. Льготное налогообложение согласно настоящему Положению распространяется на предприятия, организации и учреждения всех организационно-правовых форм,осуществляющих хозрасчетную деятельность при выполнении следующих условий: 2.1. Льготы по налогу на прибыль предприятиям и организациям с численностью работающих до 200 человек предоставляются только при создании на предприятиях дополнительных рабочих мест. Налогооблагаемая прибыль уменьшается : - на 2% при увеличении численности от 1 до 5%; - на 5% при увеличении численности от 5 до 10%; - на 10% при увеличении численности от 10 до 20%; - на 15% при увеличении численности от 20% и более. 2.2.Для предприятий и организаций с численностью работающих от 200 человек и более: а) при сохранении количества рабочих мест и среднесписочной численности работающих в отчетном периоде против соответствующего периода прошлого года налогооблагаемая прибыль^ зачисленная в местный бюджет, уменьшается на 2%; б) при увеличении численности работающих налогооблагаемая прибыль уменьшается: - на 3% при увеличении численности работающих до 5%; - на 5% при увеличении численности работающих от 5 до 10%; - на 10% при увеличении численности работающих от 10 до 15%; - на 15% при увеличении численности от 15% и более. 3. Органы власти на местах могут устанавливать дополнительные льготы по налогообложению не противоречащие законодательству, при условии, что налоговые льготы не должны уменьшать фактическую сумму налога в местный бюджет, исчисленную без учета льгот, более чем на 50%. Примечание: При определении права на получение указанных льгот в среднесписочную численность включаются состоящие в штате работники предприятий, учреждений и организаций, но без работающих по совместительству и договоров подряда. Определение среднесписочной численности работников производится в соответствии с инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87г. N 17-10-0370. Продолжение приложения N 7 к Программе ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК реализации льготного налогообложения предприятий, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области. 1. Временный порядок реализации льготного налогообложения разработан на основании Положения о льготном налогообложении предприятий, организаций, учреждений (Приложение N 7 Программы обеспечения занятости населения на 1996 г) и Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации " предусматривающего, что: 1.1. ст.5: "государственная политика в области занятости населения предусматривает поощрение работодателей, создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы." 1.2. ст.14: "в целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости, государство предусматривает осуществление мер финансово-кредитной, инвестиционной, налоговой политики, ... и др. мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест." 1.3. К особо нуждающимся в трудоустройстве относятся: молодежь, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, детей-инвалидов; лица предпенсионного возраста, инвалиды; лица, продолжительное время (более 6 мес.) не имеющие работы; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание или осуществляющих принудительное лечение по решению суда; беженцы, вынужденные переселенцы. 1.4. Временный порядок определяет условия и организацию предоставления льготного налогообложения. 2. При решении вопроса об оказании льготного налогообложения органы службы занятости должны учитывать, что при прочих равных условиях преимущественное право должны иметь работодатели: 2.1. Организующие рабочие места, в которых имеется потребность в данной местности с учетом перспектив развития экономической инфраструктуры и рынка труда региона; 2.2. Организующие рабочие места на которых имеется потребность согласно данным о зарегистрированных в службе занятости гражданах, ищущих работу, безработных, из числа лиц особо нуждающихся в трудоустройстве; 2.3. Организующие рабочие места на предприятиях, которые в данной местности, с учетом транспортной доступности рабочих мест, являются градообразующими в данном населенном пункте, местности; 2.4. Организующие рабочие места на предприятиях, осуществляющих утвержденные в установленном порядке конверсионные мероприятия. 2.5. Под созданием дополнительного рабочего места, на которое распространяется льготное налогообложение, понимается рабочее место, на которое работодатель трудоустраивает гражданина на постоянной или временной основе, по направлению службы занятости с обязательным заключением трудового договора (контракта, соглашения). Сохранение рабочих мест - это создание технических, экономических и социальных условий для предупреждения высвобождения работников. 3. Органы службы занятости оказывают предприятию, организации, учреждению содействие в реализации льготного налогообложения независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности и ведомственной подчиненности при соблюдении работодателем следующих основных условий за отчетный период: 3.1. Выполнил условия "Положения о льготном налогообложении". 3.2. Своевременно и в полном объеме уплачивал страховые взносы в фонд занятости в течении года, предшествующего отчетному периоду; 3.3. Не получал от службы занятости финансовую помощь и кредит. 4. Для оформления материалов по льготному налогообложению работодатель обязан представить в районный, городской, центр занятости следующие документы за отчетный период (квартал): - Заявление / Приложение 1 / - Информация (3 экз.) / Приложение 2 / - Технико - экономические мероприятия, подтверждающие выполнение пунктов Приложения Программы обеспечения занятости населения. 4.1. В информации отмечаются, какие пункты Положения и в каком процентном соотношении они выполнены; 4.2. В графе 3 информации заполняются пункты, соответствующие численности работающих на предприятии (отразить конкретную численность) с указанием: процента и суммы предлагаемого уменьшения налогооблагаемой прибыли; числа рабочих мест и среднесписочного состава работающих на начало и конец отчетного периода. В среднесписочную численность включаются состоящие в штате работники предприятий, организаций и учреждений, но без работающих по совместительству и выполняющих работы по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера. 4.3. Создание дополнительных рабочих мест и рост численности работающих подтверждается трудоустройством лиц, направленных службой занятости и сохранением работодателем рабочего места в течение года. 5. Районный, городской центр занятости рассматривает предоставленные работодателем материалы, дает заключение о выполнении требований п.З настоящего Временного порядка за отчетный период и в случае выполнения условий льготного налогообложения-подтверждает право на льготу. 6. Работодатель направляет информацию с заключением службы занятости в финансовые и налоговые службы района, города. 7. При выполнении нескольких пунктов Положения о льготном налогообложении, льгота предоставляется по одному из них, предусматривающему более льготный размер налогооблагаемой прибыли. 8. Налоговые льготы, предусмотренные Программой занятости, а также льготы по действующему законодательству не должны уменьшать фактическую сумму налога в областной бюджет и органы местного самоуправления, исчисленную без учета льгот, более чем на 50%. 9. В процессе работы с Временным порядком допускается его корректировка. Приложение 1 К Временному порядку реализации льготного налогообложения предприятий, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области Директору центра занятости район, город почтовый адрес ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас дать заключение по нашей информации о выполнении ___________________________________________________ условий Положения о наименование предприятия льготном налогообложении (Приложение N 7 Программы обеспечения за- нятости населения Смоленской области на 1996 г.) Примечание: Информация и мероприятия прилагаются. Директор / / наименование предприятия подпись Ф.И.О. Приложение 2 К временному порядку реализации льготного налогообложения предприятий, сохраняющих и создающих дополнительные рабочие места для граждан особо нуждающихся в трудоустройстве в Смоленской области ИНФОРМАЦИЯ по льготному налогообложению работодателей, сохранивших и создавших дополнительные рабочие места за отчетный период для граждан, особо нуждающихся в трудоустройстве ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ (полное наименование предприятия, адрес, телефон) Представляется в городской, районный центр занятости за отчетный период (квартал) для подготовки решения органов власти по льготному налогообложению --------------------------------------------------------------------- N ¦Налогооблагаемая прибыль¦ численность работающих на предприятии п/п¦зачисляемая в местный ¦ (чел.) ¦бюджет, уменьшается на: +---------------------------------------- ¦ ¦ до 200 ¦ от 200 и более ¦ +-------------------+-------------------- ¦ ¦ Процент и сумма ¦Среднесписочная ¦ ¦ предлагаемого ¦численность работаю- ¦ ¦ уменьшения нало- ¦щих,число рабочих ¦ ¦ гооблагаемой при-¦мест на начало года, ¦ ¦ были ¦начало и конец отч. ¦ ¦ ¦периода --------------------------------------------------------------------- 1. 2% за сохранение рабочих мест и среднесписочной численности работающих в отчетном периоде против соответствующего периода прошлого года 2. 3%,5%.10%.15%, при увеличении среднесписочной численности работающих до 5%, от 5% до 10%, от 10% до 15%, от 15% и более соответственно 3. 2%,5%.10%.15%, при увеличении среднесписочной численности работающих до от 1 до 5%, от 5% до 10%, от 10% до 20%, от 20% и более соответственно Примечание: Графа 3 заполняется работодателем в соответствии с численностью работающих на отчетный период. Льгота не предоставляется, если на конец отчетного периода произошло снижение среднесписочной численности по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Руководитель предприятия _______________________ /_____________/ подпись Ф.И.О. Главный бухгалтер _______________________ /_____________/ подпись Ф.И.О. М.П. ---------- ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ *) ------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ *) Отмечается выполнение работодателем п.З "Временного порядка". Директор центра занятости населения--------------- ---------------- --------------- район,город подпись Ф.И.О. Приложение N 8 к Программе ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ "О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ" Настоящее положение разработано в соответствии с законами Российской Федерации "О занятости н в российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 28.08.95г. N 154-ФЗ, "О налоге на прибыль предприятий и организаций" от 27.12.90 г.N 2117-1, "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.92г. N 2430-1. 1. Общие положения 1.1. Квотирование рабочих мест /квота/ - это определение минимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству на данном предприятии, в процентах к среднесписочной численности работников. 1.2. Квотирование рабочих мест производится для приема на работу следующих категорий лиц: - инвалиды; - молодежь /с 16 лет до 22/; - одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; - женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, детей-инвалидов; - лица предпенсионного возраста: - лица, продолжительное время не имеющие работы; - лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание или осуществляющих принудительное лечение по решению суда; - вынужденные переселенцы. 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ 2.1. Для предприятий, находящихся в муниципальной собственности, квота устанавливается решением органов представительной или исполнительной власти соответствующего уровня. 2.2. Установление квот для предприятий иных форм собственности производится на основании договоров, заключаемых органами исполнительной власти с указанными предприятиями. Заключение договоров может быть делегировано органам службы занятости. 2.3. Договор о квотировании должен содержать наименование рабочего места, санитарно-гигиенические требования и рекомендации медико-социальной экспертизы по условиям и режимам труда,источники финансирования /или налоговые льготы и платежи/, а также санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора. Размеры, виды льгот предприятиям, создающим рабочие места для использования труда инвалидов, а также санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора, предусматриваются при заключении специальных соглашений. 2.4. Конкретные предложения о размерах квоты и сроках их действия разрабатываются и вносятся на утверждение органов представительной или исполнительной власти государственной службой занятости. 2.5. Размер квоты определяется ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на региональном рынке труда, имеющегося потенциала работодателей, финансовых возможностей региона на срок. не менее одного года. Для инвалидов размер квоты устанавливается, с учетом ранее принятых на работу инвалидов, 5 процентов от среднесписочной численности работников. 2.6. О введении территориальной квоты работодатели информируются не менее, чем за 3 месяца до начала ее введения. 2.7. Трудоустройство на квотируемые места производится работодателям по направлению государственной службы занятости. 2.8. Ликвидация рабочих мест, созданных в рамках квот, производится только по согласованию с органами, установивших их, и государственной службы занятости. 2.9. При осуществлении мероприятий по сокращению численности лица, трудоустроенные в счет установленных квот, имеют преимущественное право оставления на работе, если численность этих лиц, не будет превышать квоты, рассчитанной к новой численности работников. 3. УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ 3.1. В случае невозможности выделения или создания на своем производстве рабочих мест для использования труда лиц в счет установленной для данного предприятия квоты работодатели арендуют, покупают, создают или оплачивают стоимость рабочего места, созданного на другом предприятии. Несколько предприятий по предложению органов исполнительной власти и по договоренности между собой могут создать за счет своих средств цех или участок на одном из них. 3.2. Работодатели, не выполнившие решения о квотировании рабочих мест, полностью возмещают затраты органов исполнительной власти или службы занятости по организации таких мест на других предприятиях региона. 3.3.Перечисление денежных средств в размере стоимости создания рабочего места осуществляется работодателем по платежному требованию органов исполнительной власти или службы занятости. Если рабочее место не создано или не выделено предприятием в период менее года со дня установления квоты, расчет перечисляемых работодателем денежных средств производится помесячно. 3.4. В случае невыполнения договора или решения о создании или выделения рабочего места в рамках установленной квоты, а также при невозмещение затрат по созданию таких мест на других предприятиях работодатели подвергаются денежному штрафу в размере, предусмотренном в договоре или решениях органов власти и налагаемому в судебном порядке. 3.5. Работодатели обязаны предоставлять органам государственной службы занятости информацию об освобождающихся рабочих мест, созданных или выделенных в рамках установленных квот, в течение 10 дней со дня увольнения работника. Информация о создании рабочего места в рамках установленной квоты передается работодателем в государственную службу занятости в месячный срок. 4. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ЛЬГОТЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ, СОЗДАЮЩИМ РАБОЧИЕ МЕСТА 4.1. Рабочие места для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите, создаются за счет средств работодателей, средств соответствующего местного бюджета с привлечением средств государственного фонда занятости и территориального фонда социальной поддержки населения. 4.2. В случае, если работодатели выделяют или создают рабочие места за счет собственных средств, органы власти устанавливают: - льготные ставки налога на прибыль для предприятий, находящихся в муниципальной собственности; - льготный размер местных налогов, сборов, пошлин; - льготные тарифы на оплату коммунальных, транспортных и других услуг, оказываемых предприятиями,находящимися в муниципальной собственности; - льготы по платежам любым предприятиям, находящимся на подведомственной им территории, в пределах причитающейся местным органам исполнительной власти доли налога на прибыль, а по остальным платежам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогообложении. Налоговые льготы, предусмотренные положением, не должны уменьшать фактическую сумму налога в местный бюджет, исчисленную без учета льгот, более чем на 50 процентов. 4.3. Для финансирования мероприятий по оказанию содействия занятости лицам в счет установленных квот создаются целевые фонды за счет: - средств местных бюджетов; - средств внебюджетных фондов, образуемых местными органами власти и местной администрацией; - отчислений работодателей на создание рабочих мест в пределах установленных квот; - средств специализированных территориальных фондов и фондов социального страхования; - добровольных взносов предприятий, общественных организаций и граждан; - средств, выплачиваемых по штрафным санкциям работодателями, не выполнившими установленных квот. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Лица, представляющие работодателя, виновные в нарушении и невыполнений обязательств по договору подвергаются штрафу в размере до стократной величины минимального размера оплаты труда, налагаемому в судебном порядке. ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОГОВОРА О КВОТИРОВАНИИ ----------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- число, месяц, год /словами/ 1. Предприятие /организация/--------------------------------- ----------------------------------------------------------------- наименование в лице ---------------------------------------------------------- должность, фамилия, имя, отчество именуемое в дальнейшем "Предприятие" и ------------------------- ---------------------------------------------------------------- орган исполнительной власти заключили договор о нижеследующем. 2. Предприятие создает следующие рабочие следующие рабочие места. ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ наименование места, санитарно-гигиенические требования и рекомендации медико-социальной экспертизы по режимам и условиям труда 3. Вид договора - двусторонний, на определенный срок 4. Источники финансирования. 5. Налоговые льготы. ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ размер, вид 6. Ответственность. ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ 7. Другие условия договора, связанные со спецификой заключаемого договора. ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ 8. Договор вступает в силу с момента подписания /либо со дня, установленного в договоре/. ПРЕДПРИЯТИЕ ОРГАН ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ----------------- -------------------------- ----------------- -------------------------- ----------------- -------------------------- ф.и.о.,должность ----------------- -------------------------- ----------------- -------------------------- адрес Приложение N 9 к Программе ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦Заб- ¦ в том числе для категорий граждан ¦ Необх. ¦рони +---------------------------------------------------------------¦ средств ¦рова ¦ моло ¦один. ¦ жен. ¦ лиц ¦ лиц ¦ ос- ¦ беже ¦ ин- ¦ для фи- ¦но ¦ дежи ¦и мн. ¦ вос- ¦ пред ¦ про ¦ воб. ¦ нцев ¦ ва- ¦ нансир. Наименование ¦рабо ¦ ¦роди- ¦ пит. ¦ пенс ¦ дол ¦ из ¦ пе- ¦ ли- ¦ меропр. центров ¦чих ¦ ¦телей ¦ дет. ¦ воз- ¦ жит. ¦ мест ¦ ре- ¦ дов ¦ связан. занятости ¦мест ¦ ¦восп. ¦ дош. ¦ рас- ¦ вр-я ¦ ли- ¦ сел. ¦ ¦ с кво- населения ¦кво ¦ ¦несо- ¦ воз- ¦ та ¦ не ¦ шен. ¦ ¦ ¦ тиров. ¦ты) ¦ ¦верш- ¦ рас ¦ ¦ име- ¦ своб ¦ ¦ ¦ рабочих ¦все- ¦ ¦летн. ¦ та ¦ ¦ ющих ¦ ды ¦ ¦ ¦ мест ¦го ¦ ¦детей ¦ ¦ ¦ раб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ чел. ¦чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел ¦ (млн.р) ------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. Велижский 108 35 16 3 14 10 16 6 8 123,1 2. Вяземский 560 129 25 50 30 139 45 20 122 616,0 3. Гагаринский 340 142 29 67 20 32 20 2 36 396,7 4. Глинковский 43 7 3 1 7 15 4 - 10 49,0 5. Демидовский 66 31 - - 3 - 17 3 12 75,2 6. Десногорский 143 42 6 3 5 80 7 - - 163.0 7. Дорогобужский 110 57 4 16 4 2 6 6 15 125.4 8. Духовщинский 50 4 3 4 18 2 14 2 3 57.0 9. Ельнинский 51 10 3 7 2 4 15 6 4 58.1 10. Ершичский 80 17 - 10 15 22 5 1 10 91.2 11. Кардымовский 65 10 1 1 7 3 30 2 11 74.1 12. Краснинский 113 69 3 14 2 15 - 10 128.8 13. Монастырщинск.94 33 4 10 15 10 8 10 4 107.2 14. Новодугинский 20 2 1 1 - - 10 - 6 22.8 15. Починковский 103 31 7 2 9 - 36 8 10 117.4 16. Рославльский 488 163 18 34 61 10 96 28 78 556.3 17. Руднянский 215 46 16 20 48 17 40 10 18 245.1 18. Сафоновский 498 112 24 25 76 25 200 16 20 567.7 19. Смоленский г. 3159 810 250 550 100 1294 104 21 30 3601,0 20. Смоленский р. 307 120 10 24 10 39 66 20 18 350,0 21. Сычевский 35 7 5 2 7 - 7 - 7 39.9 22. Темкинский 61 27 7 5 5 2 6 7 2 69.5 23. Угранский 36 6 2 2 4 - 13 1 8 29.6 24. Хиславичский 75 16 3 4 22 20 7 - 3 85.5 25. Холм-Жирковск 85 20 9 7 6 8 16 8 11 96.9 26. Шумячский 35 14 3 2 4 2 5 2 7 51.3 27. Ярцевский 250 20 52 43 - 14 50 21 50 285.0 Итого по области: 7198 1966 504 907 490 1750 858 200 509 8129,0 Продолжение к приложению N 9 к Программе ПЕРЕЧЕНЬ предприятий, организаций, которым устанавливается квотирование рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите ------------------------------------------------------------------------- Название предприятий ¦Федера- ¦ Название предприятий ¦0бпаст-¦Муници- ¦льная и ¦ ¦ная фор¦папьная ¦иные фор-¦ ¦ма соб-¦форма ¦мы собст-¦ ¦ствен- ¦собст- ¦венности ¦ ¦ности ¦вен. -------------------------------------------------------------------------- АО Велижский леспромхоз 4 Хлебозавод 1 АО МСО " Велижская" 3 Льнозавод 2 АК ПМК Велижская 2 Ветстанция 1 Райпо 2 Ветбаклаборатория 1 Управление лесного хозяйства 3 Велижплодородие 2 АО "Велижагротехсервис" 3 Фирма "Феникс" 1 Велижская инкубаторная станция 1 Линейно-технический участок 2 Узел федеральной почтовой связи 3 АО " Молокозавод" 1 Типография 1 ГДРСУ 2 АО " Мебельная фабрика" 2 РСУ 3 СПТУ-36 3 Энергосбыт 1 Общепит 2 Агропром фирма "Дружба" 3 Райтопсбыт 1 ДСПМК 2 Велижагротранс 2 ТСОО, ИЧП и пр. 29 Лесхоз 4 Загот.комерч.пункт 2 Сан. эпидемнадзор 1 Гор.эп.сети 1 ИТОГО : 86 5 17 АО " Программатор" 5 ДРСУ 2 АО " Машзавод" 13 Хлебокомбинат 2 АО " Графит" 21 Вяземский лесхоз 1 Завод ЖБШ 20 В\ч 40906 2 Узловая больница 6 Вагонное депо 9 Локомотивное депо 15 ПМС - 96 5 Дистанция сигнал, и связи 6 Станция " Вязьма" 7 Отдел охраны при ГОВД 2 Дом-интернат д\престар. 5 ПО " Формация" 1 ОРС НОД - 13 5 ДРСУ - 1 3 Шебзавод 3 Дистанция пути 16 Дистанция эл.снабжения 6 СМП - 700 3 ВРУФПС 5 ЭТУС 1 УПП ВОС 10 Политехн. техникум 1 ВЭТЗ 17 АО МЗАТЭ - 2 5 АО "а\к" 1134 7 АО " Вяземский ГОК" 30 АО " Вязьмапищевик" 5 АО " Вязьмазернопродукт" 6 АО " Вязьмамопоко" 1 АО " Вязьмамясопродукт 5 АО " завод СП" 4 АО " Стройконструкция" 4 АО " Льнокомбинат" 35 АО " завод ЖБИ" 3 АО " Вязьмален" 2 АО " Кожзавод" 3 АО " Вязьмаремтехпред" 10 Ао " Вязьма АТП" 1 АО " Автомобилист" 1 АО " Сантехмонтаж" 1 АО " ЛМК-Вяземская" 1 Восточные электрические сети 14 АО " Маспосырбаза" 1 АО " Вяземский ДСК" 3 АО " ДПМК" 1 СМП-208 7 Упр.механизации АО"Строймеханизации 2 АО " Смолагропромстрой" 2 АО " Смолагропромстрой" 2 АО " Вязьмастрой" 11 АО " Вязьмамежрайгаэ" 3 АО " Смоленскнефтепродукт" 2 АО " Смоленскоблгражданстрой" 2 АО " Смоленсклестоппром" 2 АО " Смоленскгазстрой" 2 АО " Вяземгортопсбыт" 2 АО " Межрайтоппром" 2 АО " РУС" Э АО " Агропромстройтранс" 2 АО " Вязем.авиац.центр" 5 АО " Успенское" 3 АО " Шуйское " 3 Швейная Фабрика" Элегия" 2 Завод НО и МО 1 ЖУ АО ДСК 1 Ресторан " Ямской" 1 Страх. "Pa-Титан" 2 Райпо 4 ТСОО,ИЧП и пр. 109 ИТОГО : 507 5 48 АООТ "АК 1458" 6 Гортопсбыт 2 АО Динамик 9 Гагаринское АТП АО Светотехнический э-д 8 АО "Агростройтранс" 3 АО Машзавод 7 АО "Гагарининжсельстрой" 5 АО Электролуч 7 Гагаринское гос.ДРСУ 2 АО Звероплемхоз 2 Нефтебаза 1 1 АО "Гагаринское РСУ" 8 Райпо 3 АОЗТ ПМК-5 треста Смолагропромстрой 4 АООТ " Гагаринсельхозхимия" 3 АП " Гагаринагропромэнерго 2 Фед.почтовая связь 3 Ком.банк " Гжать" 1 РКЦ 1 ФАКБ " Титан" 1 Сбербанк 1 Железнодорожный вокзал 1 Управление с\х 1 Отдел образования 5 Горгаз ДК " Комсомолец" 1 Общество " Спектр" 6 АО " Хлебозавод" 4 АО " Серго-Ивановский кирпичный з-д 4 АО " Гагаринлен" 4 Налоговая инспекция 1 С\х колледж 2 АОЗТ " Мопочноконсервный комбинат" 5 АОЗТ " Лескомбинат" 5 АО " Райпромкомбинат" 2 АО " Межхозяйственный лесхоз" 3 Милиция 2 Мемориальный музей 2 Торговый дом " Гжать" 2 Филиал АК " Смоленск- АСКО" 2 ТСОО " Общепит" 4 Стоматологическая поликлинника 1 Пожарная охрана 1 АО " Ремтехпред" 4 АООТ " Гагаринстрой" 6 АО " Строймеханизация" 2 АОЗТ ПМК-5треста"Смолагропромстрой" 4 АО " Агрострой" 2 ГФАО " Смолагропромстрой" 2 Агростроительная фирма"Агро- промдорстрой" 2 АО "Смоленскдорстрой СУ-858" 2 Типография 1 РУС 2 Педучилище 2 СПТУ 2 ТСОО " Швейная фабрика" 4 Хлебоприемное предприятие 1 Фирма " Феникс" 2 Фирма " Индустрия" 3 КИЦ " Центр-Сервис" 1 ТСОО, ИЧП и др. 121 Итого : 282 21 45 ПМК Устромская 2 ДРСУ 2 Рай.узел федеральной почтовой связи 1 АО "Глинкапен" 4 Районные элекстрические сети 1 АО "Глинкапромтехсервис" 1 РУС 2 Райпо 2 АООТ " Глинкапромснаб" 1 АООТ " Глинкаплодородие" 2 ТСОО, КФХ и др. 22 Итого : 33 7 3 Районный узел связи 3 Районный узел федеральной почт.связи 1 Петраковский к-т "Лесостройдетапь" 2 Профессиональный лицей N 4 2 ДРСУ 4 Профессиональное училище N 20 2 Демидовский совхоз-техникум 2 АО " Демидов-авто" 2 Демидовский лесхоз 2 АО " Демидовский леспромхоз" 3 АО " Демидовагротехсервис" 3 ТОО и др. 34 ИТОГО : 54 6 6 Смоленская АЗС 68 Д\сад 1 1 Д\сад 2 1 Д\сад 3 1 Школа 1 2 Школа 2 2 Школа 3 2 Школа 4 2 Администрация 3 Центр досуга 1 Отдел соц. помощи 1 СПТУ-26 2 АО " Ариал 1" 1 Екимовская больница 2 Мед.сан.часть 1 ДСК-6 2 АО " Автотранс"-4 2 АООТ УС САЗС 5 МП и др. 6 ИТОГО : 105 - 38 АО Дорогобужплодородие 4 АО "Смоленский хлеб" 1 АО "Дорогобуж" 23 Райтопсбыт 1 АО"Дорогобужлеспром" 4 Лесхоз 2 Районный узел связи 5 ПМК "Дорогобужская" 1 АО " Агрос" 5 Дорогобужский РУС 5 АО " Стройдетапь" 4 АО "Дорогобужский сыр" 1 АО "Дорогобужкотломаш 14 АО "Полимеркровля" 17 РСМУ-8 5 ИТОГО : 82 10 18 СУ Смоленская ГРЭС 5 Райпо 3 АООТ " Смоленскэнерго" 10 АООТ " Смоленсктрикотаж" 2 Агротехсервис 2 Лесопункт 2 Духовщинский лесхоз 2 Межкозлесхоз 1 Агропромхимия 2 Духовщинален 2 Пречистенская ПМК 2 Пречистенское сельпо 2 Сельское хозяйство 15 ИТОГО : 50 - - Леспромхоз 2 Льнозавод 2 Лесхоз 2 Сырзавод 1 АКСУ " Епьнинский" 2 Хлебозавод 1 Узел связи 3 Кирпичный завод 2 Узел почтовой связи 2 ДРСУ 2 ПМК "Ельнинская" 2 ТОО "Дорожник" 3 Сельхозпредприятие 8 Фермерские хозяйства 5 Частно-торговое предприятие 3 Сельхозтехникум 1 ИТОГО : 30 11 10 Управление с/х 10 Райтопсбыт 12 ЦРБ 10 Районный узел связи 5 ИТОГО : 25 12 43 АО " Кардымоволен" 3 АО " Молочноконсервный комбинат" 3 АО " Смолдорстрой" 5 ТОО и др. 36 ИТОГО : 47 - 18 Хлебоприемное предприятие 15 АО "Агротехсервис" 15 ТОО " Маньково 63 АО "Красный лен" 5 ТОО "Керамик" 10 ИТОГО : 78 30 5 Райпо 4 Льнозавод 7 Типография 1 ДРСУ 2 ИЧП,ТОО и др. 83 ИТОГО : 88 4 2 Рай-ый узел Фед. почтовой связи 1 ГПЗ " Рассвет" 2 Электросети 1 Лесхоз 1 АО " Хлебопродукт" 1 АО " Нефтепродукт" 2 АО " Райтопсбыт" 1 Высоковский СХТ 1 ТСОО и др. 7 ИТОГО : 17 - 3 Мурыгинский кирпичный 14 завод АО "Исток" 12 ДРСУ 6 ДПМК 4 ПМК-8 4 ИТОГО: - 40 63 АО " Роскирпич" 15 СМУ "Альтаир" 8 АО " Торговый центр" 15 ДПМК 8 АО " Агромясо" 16 ДРСУ 5 АО "СИТАЛЛ" 25 ДРСУ-З 5 АО " Хлебокомбинат" 10 Смоленскгазстрой 8 АО "АМО ЗИЛ" 116 ПМК-5 5 ТСОО " Лесокомбинат" 25 АО " Химзавод" 10 АО " А\К 1404 12 АО " Льнозавод" 10 ВРЗ 65 ТУСМ-З 3 Трест " Межрайгаз" 4 ТОО " Вельма" 8 Локомотивное депо 10 Горэпектросети 15 Южные электрические сети 15 ИТОГО : 374 39 75 АОЗТ " Рудняконсервмопоко" 7 МП "Гранит" 3 Понизовский кирпичный завод 4 Департамент культуры 3 з-д " Стеклоприбор" 7 Департамент образования 6 Пред.по обеспечению нефтепродуктами 2 Районная больница 7 ТСОО " Регина" 2 Т/П "Чистик" 6 АО " Колос" 4 Узел связи 4 МСО 4 ПМК-7 4 Сбербанк 2 Райпо 4 Психоневрологический интернат 2 Районные электрические сети 3 ТСОО и др. 74 ИТОГО : 123 25 67 Ремонтно-механический завод 5 Мясокомбинат 8 Районные эпекстросети 10 з-д Стройматериалов 3 З-д Пластмасс 30 Управление механизации 5 З-д Электрических машин 30 ДРСУ 5 З-д Гидрометприбор 5 РСУ 5 З-д Теплоконтропь 20 Хлебозавод 20 Дистанция пути 5 ДПМК 5 Шахтоуправление 20 МП коммунального хозяйства 12 АО, ТОО, МП и пр. 275 МП жилищного хозяйства 15 МП горводоканал 6 Стройдеталь 6 З-д мобильных зданий 8 ИТОГО : 400 98 - ПМК "Печерская" 5 ОПХ "Верховье" 13 КХ " Катынь" 14 АО "Механизация" 5 АО Жуково 5 Смоленское РТП 4 АО Сметанино 4 Смоленское ДРСУ 5 Филиал " Смолниисх" 6 Облпсихбольница 15 АО " Пригорское" 7 АФ "Смоленская ДПМК" 2 Полигон ЖБИ 2 АО "Райсепьхозхимия" 5 МПРЭО 3 АО "Смоленскавторемсервис" 7 АТП " Смолсельстрой" 4 Межколхоз, лесхоз 4 АО " Агровод" 4 АО "Автобаза Смолагротехсервис" 2 ДСУ-1 4 АП "Смоленсковощтранс" 3 ДРСУ-5 3 АО " Гнездовопродукт" 6 Санаторий " Борок" 6 ГЗК " Рогачево" 2 По.изыск.станция агрохим. службы " Смоленская" 2 ИТОГО : 77 65 165 ФАО "Агропромстрой" 4 П/з-д "Сычевка" 6 Леспромхоз 3 Райло 4 ИТОГО: - 17 18 Лесхоз 2 ДРСУ 3 Электросети 1 АО "Темкиномолоко" 3 Узел связи 1 РАЙПО 2 РУФПС 2 АО "Селенки лен" 2 Ветстанция 1 АО "Агротехсервис" 2 ГНИ 1 АО "Темкинопподородие" 2 ФСФ " Феникс" 1 АО "Темкинохлебопродукт" 2 ОФ " Казначейство" 1 ТОО "Лес" 2 АО " Ильинское" 1 АО "Агропромстрой" 2 ТОО и пр. 10 ИТОГО: 21 20 20 АО "Русаново" 8 ТО "Фермер" 3 АО "Ефремовское" 8 Кооператив "Всходы" 5 Частное предприятие "Ленити" 2 ИТОГО: 26 АО " Агропромхимия" 6 ДРСУ 2 Гос.налоговая инспекция 1 АО "Надежда" 8 АО " Александровское" 5 АО " Агропромэнерго" 14 АО " Свободный труд" 4 АО " Красное знамя" 13 ИТОГО: 51 2 22 Тупиковский ЛПХ 10 Игоревский леспромхоз 8 Тупиковский лесхоз 9 АО "Игоревск" 12 Смородинский МРТП 7 ИТОГО: 46 - 39 Райузеп федеральной почтовой связи 1 Автопредприятие 1 АО " Первомайский стекгозавод" 5 Агротехсервис 1 ПМК-160 1 Сырзавод 1 Лесхоз 1 РПО КХ 1 Филиал АО "Бахус" 1 "Дакар" 1 Хлебоприемное пр-е 1 АО "Шумячипподородие" 1 Райпо 1 ТОО "Лен" 1 Районный узел связи 1 С/Х ТОВАРИЩЕСТВА: ТСОО "Лес" 1 "Победа" 1 Агропромстрой 2 "Кривопес" 1 ГДРСУ 1 "Понятовка" 1 "Петровичское" 1 "Остёр" 1 "Студенец " 1 "Надейковичи" 1 "Залесье" 1 "Рассвет" 1 "Им. Калинина" 1 "Первое Мая" 1 "Русское" 1 ИТОГО: 16 19 З-д "Двигатель" 106 АО "Ярцевский хлебокомбинат"4 АО "Металист" 14 АО "Ярцевомолоко" 1 СМУ АО "Стальконструкция" 1 ТОО "Ярцевская сырбаза" 1 ДРСУ-2 2 АО "АТП -8 3 РУФПС 2 АО " Ярцевоагросервис" 1 РУС АО "Рейс" 2 АО " Колос" 1 ПМК -305 2 Фипиал "Городок" 1 ПМК Вяземского ДСК 1 ТОО, ИЧП и др. 11 Ярцевский дом-интернат 3 АО "Ярцевострой 12 АО "Ярцевский текстиль" 25 АО "Фриз" 2 Фабрика "Пианино" 4 ТОО "Ярцевский лесокомбинат"1 Ярцевский лесхоз 1 Пассажирское АТП 4 Производственное жилищно- ремонтное предприятие 1 Центральная райбольница 16 МП Дорожник 1 МП Водоканал 1 АО "Ярцевоагростройоервис" 1 Объединение школьных столовых 1 Центр детского и юнош. творчества 1 Средняя школа NI 1 Средняя школа N2 1 Средняя школа N3 1 Средняя школа N4 1 Средняя школа N6 1 Средняя школа N7 1 Средняя школа N8 2 Средняя школа N9 2 Школа-интернат 2 Муниципальное предприятие 1 коммунального хозяйства 1 Комитет по труду и соц. защите 1 Отдел охраны при ГОВД 2 Баня NI 1 Баня N2 1 АО "Ярцевоплодородие" 2 ИТОГО; 140 64 46 СМУ ТЭЦ-2 4 АО " АТП-2" 4 АООТ Пирамида 6 Об.клиническая больница 5 АОЗТ Промвентиляция 3 Об.я стоматологическая б-ца 1 АО Смолагропромстрой 5 Областная детская больница 2 АО "Свет" 42 Госпиталь инвалидов ВОВ 4 СОЗ Протон 8 АО " Восход" 21 АО Колос 5 АО " Льнокомбинат" 30 АООТ Смолтрубопроводстрой 4 АО "Смолмясо" 23 АООТ Смолоблгао 2 АО " Смоленское пиво" 2 Городская типография 1 АО " САХКО" 10 АО "Айсберг" 39 АО " САОМИ" 3 АО Смоленское СКТБ СПУ 3 ГЭПП Смоленскоблкоммунэнерго 4 АОЗТ "Чулочная фабрика 25 Областной тубдиспансер 3 АООТ "Смопстром" 1 ТМО " Наркология" 2 АО ПО Анапитприбор 22 Областной онкодиспансер 2 АООТ "Роспечать" 2 Областной кожвендиспансер 1 Музей-заповедник 1 АО " Транзит" 5 ГП Киновидеосервис 1 АКФ "1507- Авто" 4 ТОО Фабрика худ.вышивки 2 АО "Гамаюн" 2 ГП Фармация 2 АООТ "Смоленский хладокомб. 3 Сан.проф.мед.академиии 1 АООТ "Кожгалантерей-ная ф-ка 2 Сан.проф. СГПИ 1 АООТ "Роса" 5 Обпцентр Госсанэпидемнадзор 1 АО "Смоленскмебепь" 6 Станция по борьбе с болез.животных1 АОЗТ "Смоленсктара" 2 Протезно-ортопедическое предприят.1 ТОО "Теллура" (кирп.з-д NI) 3 ГП Медтехника 1 АО "Смопенскконтракт" 2 Горцентр Госсанэпидемнадзор 1 АО "Смопенскотель" 2 ОРС НОД-13 МЖД 10 Областной институт патологии 1 АО Плодовощ 5 Станция переливания крови 1 Отдел торговли 553 1 Обпдиспансер "Здоровье" 1 Комбинат питания ж.д. ресторан 2 Смолоблколхозздравница 1 АООТ Смолавиазавод 21 ГП "Вторцветмет" 1 АО Мосавтозил 20 Пискарихинский спиртзавод 3 АООТ Измеритель 30 АО "Гнездово" 13 АООТ АФ Шарм 28 АО "Торгмаш" 17 АО Смопенскнефтепродукт 2 АООТ "Кирпичный завод-2" ПМК 5 СКБ ВНИИОФИ 2 Вяземского ДСК 3 АО Кентавр 6 Автокопонна-1308 10 АО Диффузион 13 ГП ПАМП 4 АООТ Завод Радиодеталей 25 АООТ "Транспортные услуги" 2 АОЗТ СК Красноборский 4 Консервный завод 10 АООТ КДМ 15 АОЗТ "Рембытсервис" 2 Смол. деревообрабатывающий завод 4 ТОО "Телерадиотехника" 2 ТОО Механический завод 2 Смопобппотребсоюз 2 АООТ Блок 3 АО "Смопенсклеспром" 1 ПМК-179 Запэнергострой 2 АО "Смоленский ДСК" 4 СПМК Сафоновского ССК 2 Универсальная биб-ка им.Ленина 2 АНП Стройдетапь 2 Областная филармония 1 Строит.монтажный поезд - 706 10 Санаторий "Красный бор" 2 АО Смолагропроммехмонтаж 3 Областная психбольница 5 АО Смолагропромстрой 5 Красноборская сан-но-лесная шк. 1 ПМК Смоленская-2 2 База общепита 1 ХСМУ ОКС УВД 2 Смоленский радиоузел 1 АООТ Смопинжсепьстрой 2 АО "Совавто-Смопенск" 2 АООТ Смолгражданстрой 8 АО "Сакта" 4 З-д ЖБИ ф-п Облгражданстрой 3 АО "Авто-4" 2 403-ДОК 4 АО Запэнергострой 8 АООТ Стройконструкция 5 АООТ ПФ Ремстройсервис 2 АООТ Строймеханизация 8 АО Агроэпектромонтаж 3 ТОО СКФ Габарит 5 Смол.мехкалонна - 7 3 ГП Сортсемовощ 2 АО Смопенскавиа 3 АО Россвязьинформ 3 АОЗТ Пройсвязьмонтаж 2 АО Смоленскэнерго 3 Медицинская академия 2 АОЗТ Идигов-продукт Мануф. 2 АО Смопенскстрой 1 АО Инструмент 4 АОЗТ Стройинвест 1 Госархив Смоленской области 1 ТОО Магазин-4 Московский 1 ТОО Магазин-8 Околица 1 Центральный универмаг 3 ТОО Магазин - 37 Хозтовары 1 ТОО Кондитерская-торты 1 ТОО Магазин Василек 1 АООТ Магазин-5 Ветеран 2 ТОО ТКФ Орбита 1 АП Магазин-9 Дом мебели 1 ТОО ресторан Смоленск 2 ТОО ресторан Нива 2 ТОО Картофельные блюда 1 ТОО Кафе Заря 1 ТОО Магазин Уют-2 1 АOOT Универсам 4 ТОО ресторан Витязь 2 ТОО ресторан Днепр 2 АООТ Заднепровский универмаг 4 АООТ Елочка 2 ТОО Океан 2 ТОО Магазин Бережок 1 ТОО Магазин-36 Никма 3 ТОО Магазин Восток-93 2 ТОО ПКФ Телевизоры 1 ТОО Котлетная 1 ТОО Спорттовары 1 ТОО Магазин-44 Быль 1 ТОО Детские товары 2 ТОО Магазин Беседка 1 ТОО Смолтекстипь 1 ТОО Гастроном Смоленский 1 ТГОО Магазин-70 Приветливый 2 ТОО Магазин-11 Товары для дома 2 ТОО Ресторан Центральный 2 ТОО Хлебопек "7 3 ТОО Магазин Гапан-93 1 ТОО Кафе Минутка 1 ТОО Ладья Бульонная 1 АОЗТ ГУМ-Смоленск 1 1едагогический лицей 1 2моп.отделение-59 Сбербанка 1 Страховая фирма Феникс 4 ТСОО Техноприбор 2 ТОО Тормет 1 Завод ЖБИ АО Стройконструкция 2 Завод ЖБИ-2 АНП Стройдетапь 2 ЭТУС 1 ТЭЦ-2 4 Западные электрические сети 2 ПО Искра 30 ПО Кристалл 29 Отделенческая больниц.ст.Смоленск 2 Смоленское отделение МЖД 4 ГП Локомотивное депо Смоленск. МЖД 2 Дистанция гражданских сооружений 2 ДРСУ-4 2 ДРСУ - Смоленское 2 АООТ Смолпромстрой 14 Городская телефонная сеть 4 Почтамт 4 Радиотепевизионый центр 1 АООТ Переправа 3 Сельскохозяйственный институт 2 АООТ Смолгазстрой 3 ГП Зооветснаб 1 АО Бахус 6 АОЗТ Смолрыбиндустрия 5 С-е Декоративные культуры 3 С-з Юбилейный 2 К-т Спецторгтехника 2 СФ МЭИ 2 СГПИ 2 СГИФК 2 Полиграфкомбинат 21 Городская типография 1 Типография им. Смирнова 3 АООТ Смоленскреставрация 2 АО СФ Промтехмонтаж 4 АО Стройтермоиаоляция 2 ТОО. МП и другие 2000 ИТОГО: 2718 257 184 ВСЕГО ПО ОБЛАСТИ: 5527 762 909 Приложение N 10 к Программе БЮДЖЕТ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1996 ГОД ------------------------------------------------------------------------------ N ¦ ¦ Всего ¦ в т.ч. п/п ¦ Наименование статей доходов и расходов ¦ на 1996г¦ бюджет ¦ ¦ млн.руб.¦ фонда ¦ ¦ ¦ занятости ------------------------------------------------------------------------------ 1. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ - ВСЕГО (ДОХОДЫ) 204362.81 75400 в том числе: - Фонд занятости - всего 75400.01 75400 из него:- поступления страховых взносов работодат. 52000.01 52000 - иные поступления (переходящий остаток и поступления от кредитных вложений) 13000.01 13000 - дотация из ФСЗ на покрытие дефицита бюджета 10400.01 10400 - местного бюджета 56979.21 - - средств предприятий 71547.11 - - республиканского бюджета 436.51 - 2. ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ - ВСЕГО (РАСХОДЫ) 204362.81 75400 в том числе: 2.1. отчисления в ФСЗ России для образования централизованных средств Фонда занятости (20%) 10400.01 10400 2.2. Программы активной политики занятости, всего 151199.71 22673.4 в том числе: - профессиональное обучение, выплата стипендий, профессиональная ориентация и консультации 6988.91 4920.1 - создание и сохранение рабочих мест и оплата переезда безработных в другую местность, квоты, проведение конкурсов по созданию дополнительных рабочих мест 135989.1 13879 - компенсационные выплаты и субсидии к зарплате работающим неполный рабочий день (неделю) и находящимся в вынужденных отпусках без сохранения содержания 2976.21 2830.7 - общественные работы и временная занятость 1795.21 930.2 - финансирование мероприятий, связанных с трудоустройством граждан в случае ликвидации предприятий и массовым высвобождением 3336.9 - - социальная адаптация:программы"Новый старт"и др. 113.41 113.4 2.3. Программы материальной поддержки безработных, всего 14300.81 14300.81 в том числе: - выплата пособий и материальной помощи 9681.41 9681.4 - досрочные пенсии 4619.41 4619.4 2.4. Пособие семьям прибывших по организованному переселению 436.51 - 2.5. Образование страхового резерва 6109.01 6109.0 2.6. Информационное обеспечение, программы 5600.01 5600.0 2.7. Содержание органов службы занятости 16316.81 16316.8 ------------------------------------------------------------------------------------ В основу расчета прогноза поступления и расходования средств по финансовому обеспечению программы занятости положена среднемесячная заработная плата на одного работающего в сумме 460.0 тыс. руб., которая заложена в прогнозе социально-экономического развития области,разработанного комитетом экономики утвержденного на совете по финансово-экономической политике 5 ноября 1995 года. Сроки выплаты пособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии и др. рассчитаны, исходя из фактически сложившихся и их прогнозной оценки. Расходы на содержание службы занятости рассчитаны в ценах на 1 октября 1995 года. По мере изменения цен расходы будут корректироваться. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
