Постановление Главы Администрации Смоленской области от 01.08.2001 № 496

                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 01.08.2001г. N 496
г. Смоленск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Смоленской области
                                          от 26.12.2001 г. N 77

       О внесении изменений и дополнений в постановление Главы
         администрации Смоленской области от 20.02.2001 N 103

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     Внести в Положение  об  Управлении  охраны  труда  по  Смоленской
области,  утвержденное  постановлением  Главы администрации Смоленской
области от 20.02.2001 N 103, прилагаемые изменения и дополнения.

     А.Д.Прохоров

                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                                        постановлением
                                                   Главы администрации
                                                    Смоленской области
                                                 от 01.08.2001г. N 496

                        Изменения и дополнения
         в Положение об Управлении охраны труда по Смоленской
       области (далее - Положение), утвержденное постановлением
     Главы администрации Смоленской области от 20.02.2001г. N 103

     1. Пункт 2.5 Положения изложить в следующей редакции:
     "2.5. Контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения
аттестации    рабочих    мест   по   условиям   труда,   правильностью
предоставления компенсаций за тяжёлую работу и работу с  вредными  или
опасными условиями труда,  а также подготовка предложений об отнесении
организаций  к  классу  профессионального  риска  в   соответствии   с
результатами сертификации работ по охране труда в организациях.".
     2.Пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
     "3.9. Осуществление  государственной  экспертизы условий труда на
рабочих местах, а также по запросам органов государственного надзора и
контроля  за  соблюдением  требований охраны труда и судебных органов,
органов   управления   охраной   труда,   работодателей,   объединений
работодателей,  работников,  профессиональных союзов, их объединений и
иных уполномоченных работниками представительных органов.".
     3. Пункт 3.14 изложить в следующей редакции:
     "3.14. Проведение государственной  экспертизы  условий  труда  на
соответствие   требованиям   охраны  труда  проектов  строительства  и
реконструкции производственных объектов,  а также машин,  механизмов и
другого производственного оборудования, технологических процессов".
     4. Пункт 4.4 считать утратившим силу.
     5. Пункт 4.5 считать пунктом 4.4.
     6. Дополнить Положение новым разделом следующего содержания:
     "6. Права Государственной экспертизы условий труда.
     Государственные эксперты условий труда имеют право:
     6.1.Производить экспертизу    условий   труда   на   предприятиях
независимо от их ведомственной принадлежности и давать предписания  об
устранении выявленных нарушений.
     6.2 Совместно  с  другими  органами  государственного  надзора  и
контроля  запрещать  эксплуатацию  производственных объектов и рабочих
мест при нарушении санитарных норм и правил до проведения  необходимых
санитарных мероприятий.
     6.3 Проверять  на  предприятиях  документацию   по   установлению
работникам  льготных  пенсий и дополнительных отпусков на соответствие
ее действующему законодательству Российской Федерации.
     6.4 При   выявлении   нарушений   действующего   законодательства
Российской Федерации, ущемляющих права работников на получение льгот и
компенсаций  за неблагоприятные условия труда,  выдавать администрации
предприятий предписания об устранении этих нарушений.
     6.5 Вносить в орган,  назначивший льготную пенсию,  предложения о
взыскании  с  предприятия  денежных  сумм,  выплаченных  в   связи   с
необоснованным отнесением рабочего места к спискам производств, работ,
профессий,   должностей   и   показателей   на   льготное   пенсионное
обеспечение.
     6.6 Выдавать   представления   администрациям    организаций    о
приостановлении  действия  принятых  на предприятии решений о льготном
пенсионном обеспечении и дополнительных отпусках,  не  соответствующих
законодательству Российской Федерации.".