Расширенный поиск
Постановление Администрации Смоленской области от 24.11.2005 № 334АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 24.11.2005г. N 334 Утратилo силу с 1 января 2007 года - Постановление Администрации Смоленской области от 13.09.2006 г. N 331 Об оплате труда работников областного государственного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр" В целях закрепления квалифицированных кадров и усиления социальной защищенности работников областного государственного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр" Администрация Смоленской области постановляет: 1. Установить должностные оклады работников областного государственного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр" (далее также - Учреждение) в размерах согласно приложению. 2. Установить, что при формировании и утверждении фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства (в расчете на год) на выплату: - ежемесячной надбавки за особые условия работы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде) - в размере одиннадцати должностных окладов; - ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения - в размере трех должностных окладов; - премии по результатам работы - в размере двух должностных окладов; - материальной помощи - в размере одного должностного оклада. 3. Производить работникам Учреждения: - выплату ежемесячной надбавки за особые условия работы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде) в размере до 100 процентов должностного оклада; - выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения в следующих размерах: - при непрерывном стаже работы от 3 до 5 лет - 20 процентов; - свыше 5 лет - 30 процентов. 4. Предоставить право руководителю Учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников Учреждения: - устанавливать размеры ежемесячной надбавки за особые условия работы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде) к должностным окладам работников Учреждения; - производить премирование работников Учреждения по результатам работы (максимальный размер не ограничивается); - оказывать работникам Учреждения материальную помощь. 5. Признать утратившими силу: - постановление Главы администрации Смоленской области от 13.03.2001 N 149 "О повышении оплаты труда квалифицированным работникам Государственного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр" ; - распоряжение Администрации Смоленской области от 16.09.2002 N 271-р/адм "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы администрации Смоленской области от 13.03.2001 N 149"; - распоряжение Администрации Смоленской области от 17.10.2002 N 324-р/адм "О внесении изменения и дополнения в постановление Главы администрации Смоленской области от 13.03.2001 N 149"; - распоряжение Администрации Смоленской области от 14.02.2003 N 61-р/адм "О внесении изменений в постановление Главы администрации Смоленской области от 13.03.2001 N 149". 6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2005 года. Губернатор Смоленской области В.Н.Маслов Приложение к постановлению Администрации Смоленской области от 24.11.2005г. N 334 РАЗМЕРЫ должностных окладов работников областного государственного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно- аналитический центр" +-----------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Наименование должности ¦ Размер ¦ ¦ п/п¦ ¦должностного¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ +----+-----------------------------------------+------------¦ ¦ 1. ¦ Директор ¦ 4 775 ¦ ¦ 2. ¦ Заместитель директора ¦ 4 410 ¦ ¦ 3. ¦ Главный бухгалтер - главный специалист ¦ 3 779 ¦ ¦ 4. ¦ Начальник отдела ¦ 3 779 ¦ ¦ 5. ¦ Главный специалист ¦ 3 779 ¦ ¦ 6. ¦ Ведущий специалист ¦ 3 421 ¦ ¦ 7. ¦ Специалист 1-й категории ¦ 2 882 ¦ +-----------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|