Решение Рязанской городской Думы от 27.08.2009 № 473-I

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                       РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА                       

                               РЕШЕНИЕ                                


                    от 27 августа 2009 г. N 473-I                     


   Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих в    
               муниципальном образовании - город Рязань               

(В редакции Решений Рязанской городской Думы от 18.03.2010 г. N 70-I;
                       от 16.02.2012 г. N 42-I)


      Руководствуясь ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 N  25-ФЗ
"О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  ст.  30  Закона
Рязанской области от 17.10.2007 N 136-03  "О  муниципальной  службе  в
Рязанской  области",  ст. 18 Положения о муниципальной службе в городе
Рязани, утвержденного решением Рязанской городской Думы от  14.05.2008
N  164-I,  Ґ2тавом  муниципального образования - городской округ город
Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:
      1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения  реестра  муниципальных
служащих в муниципальном образовании - город Рязань.
      2. Администрации города Рязани (Шишов О.В.) привести в  срок  до
01.10.2009  правовые акты администрации города Рязани в соответствие с
настоящим решением.
      3.  Главе  муниципального  образования,  председателю  Рязанской
городской  Думы  Провоторову  Ф.И.  в  срок  до  01.10.2009 обеспечить
формирование реестра муниципальных служащих муниципального образования
- город Рязань в соответствии с настоящим решением.
      4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня
его официального опубликования.
      5. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
комиссию  по  регламенту  и депутатской этике Рязанской городской Думы
(Холопов В.А.).


      Глава муниципального образования,
      председатель Рязанской городской Думы             Ф.И.Провоторов



    Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального     
образования - город Рязань (утв. решением Рязанской городской Думы от 
                        27.08.2009 г. N 473-I)                        

                          I. Общие положения                          

      1. Настоящий порядок устанавливает правила формирования, ведения
реестра  муниципальных  служащих  муниципального  образования  - город
Рязань (далее - Реестр муниципальных служащих).
      2.   Реестр   муниципальных    служащих    представляет    собой
систематизированный   перечень   основных   сведений  о  муниципальных
служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного
самоуправления    муниципального    образования    -   город   Рязань,
содержащихся в личном деле муниципального служащего.
      3. Реестр муниципальных служащих формируется и ведется в органах
местного  самоуправления  муниципального  образования - город Рязань в
части  муниципальных   служащих   соответствующего   органа   местного
самоуправления.
      В  целях  формирования  Реестра муниципальных служащих Рязанская
городская Дума, администрация города Рязани, Контрольно-счетная палата
города Рязани формируют и ведут реестр, содержащий систематизированные
сведения   о   муниципальных   служащих   Рязанской   городской  Думы,
администрации  города  Рязани, Контрольно-счетной палаты города Рязани
соответственно.
      Ведение    Реестра    муниципальных    служащих   осуществляется
структурными   подразделениями   аппарата  Рязанской  городской  Думы,
администрации  города Рязани, Контрольно-счетной палаты города Рязани,
ответственными  за  работу  с  кадрами,  на  электронных  носителях  с
обеспечением  защиты от несанкционированного доступа и копирования. (В
редакции Решения Рязанской городской Думы от 16.02.2012 г. N 42-I)
      4. Реестр муниципальных служащих оформляется по  форме  согласно
приложению N 1 к настоящему Порядку.
      5. Сведения о муниципальных  служащих,  содержащиеся  в  Реестре
муниципальных  служащих,  являются  конфиденциальной  информацией,  их
обработка,  передача,  распространение  и  хранение  осуществляются  в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

      II. Формирование и ведение Реестра муниципальных служащих       

      6. Реестр муниципальных служащих состоит из трех разделов:
      1) реестр муниципальных служащих Рязанской городской Думы;
      2) реестр муниципальных служащих администрации города Рязани;
      3)   реестр  муниципальных  служащих  Контрольно-счетной  палаты
города  Рязани.  (В  редакции  Решения  Рязанской  городской  Думы  от
16.02.2012 г. N 42-I)
      7. Ведение  Реестра  муниципальных  служащих  осуществляется  на
бумажном и электронном носителях.
      Ведение реестра муниципальных служащих включает в себя:
      1)  ввод  новых  данных  в  Реестр  муниципальных   служащих   и
корректировку имеющихся данных;
      2) архивирование  данных,  удаляемых  из  Реестра  муниципальных
служащих;
      3) формирование выписок  из  Реестра  муниципальных  служащих  в
соответствии   с   запросами  лиц  и  организаций,  имеющих  доступ  к
запрашиваемой информации.
      8. Основанием для  включения  в  Реестр  муниципальных  служащих
является    поступление   гражданина   на   муниципальную   службу   в
муниципальном  образовании  -  город  Рязань.  Внесение   сведений   о
муниципальном  служащем в Реестр муниципальных служащих осуществляется
не позднее пяти дней со дня поступления на муниципальную службу.
      9. Муниципальный служащий,  уволенный  с  муниципальной  службы,
исключается  из  Реестра  муниципальных  служащих в день увольнения. В
случае  смерти  (гибели)  муниципального  служащего   либо   признания
муниципального  служащего  безвестно  отсутствующим или объявления его
умершим решением  суда,  вступившим  в  законную  силу,  муниципальный
служащий   исключается  из  Реестра  муниципальных  служащих  в  день,
следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную  силу
решения суда.
      10.  Внесение  в  Реестр  муниципальных  служащих  изменений   и
дополнений   осуществляется   по   мере   изменения   учетных   данных
муниципальных служащих, в течение пяти рабочих дней со  дня  получения
указанных сведений работодателем.
      11. Разделы Реестр муниципальных служащих на бумажных  носителях
оформляются  ежеквартально  в двух экземплярах. Один экземпляр раздела
Реестра  муниципальных  служащих  хранится  в  соответствующем  органе
местного   самоуправления,   осуществляющем  ведение  данного  раздела
Реестра  муниципальных  служащих.  Второй  экземпляр  раздела  Реестра
муниципальных  служащих  (на  бумажном  и  электронном  носителях)  по
состоянию на 1 апреля, 1 июля, 1 октября, 31  декабря  текущего  года,
передается  главе  муниципального  образования, председателю Рязанской
городской Думы не позднее пяти рабочих дней после окончания  отчетного
периода. Экземпляр раздела Реестра муниципальных служащих на иную дату
представляется   по   запросу   главы   муниципального    образования,
председателя  Рязанской  городской Думы. Разделы Реестра подписываются
руководителями соответствующих органов местного самоуправления  города
Рязани и лицами, ответственными за их составление.
      Списки    муниципальных   служащих,   исключенных   из   Реестра
муниципальных   служащих  за  отчетный  период,  оформляются  согласно
приложению  N 2 к настоящему Порядку как дополнение к первому, второму
и  третьему  разделам  Реестра  муниципальных служащих и подписываются
соответственно   главой   муниципального   образования,  председателем
Рязанской   городской  Думы,  главой  администрации  города  Рязани  и
председателем  Контрольно-счетной  палаты города Рязани. Дополнительно
прилагаются списки муниципальных служащих, включенных и исключенных из
кадрового  резерва муниципальных служащих за отчетный период (квартал,
полугодие,  9  месяцев,  год),  согласно  приложению  N 3 к настоящему
Порядку. (В редакции Решений Рязанской городской Думы от 18.03.2010 г.
N 70-I; от 16.02.2012 г. N 42-I)
      12. Ежеквартально не позднее десяти рабочих дней после окончания
отчетного  периода  (квартал,  полугодие,  девять месяцев, год) Реестр
муниципальных служащих  оформляется  на  бумажном  носителе  по  форме
согласно приложению N 1 к настоящему Порядку в виде единого документа.
Реестр  муниципальных  служащих  утверждается  главой   муниципального
образования,  председателем  Рязанской  городской  Думы  на  титульном
листе,  нумеруется,  прошивается,  заверяется  подписью   управляющего
делами  по  правовому  сопровождению  деятельности  городской  Думы  и
скрепляется гербовой печатью Рязанской городской Думы.
      Утвержденный Реестр муниципальных служащих хранится  в  кадровой
службе  Рязанской  городской Думы в течение 10 лет с обеспечением мер,
препятствующих несанкционированному доступу к нему,  затем  передается
на    архивное   хранение   в   порядке,   установленном   действующим
законодательством и муниципальными правовыми актами.
      13.  Оформление  реестра  на  бумажном  носителе  возлагается на
структурные   подразделения   аппарата   Рязанской   городской   Думы,
администрации города Рязани и Контрольно-счетной палаты города Рязани,
ответственные  за  работу  с  кадрами.  (В  редакции Решения Рязанской
городской Думы от 16.02.2012 г. N 42-I)
      14.  Глава  муниципального  образования,  председатель Рязанской
городской  Думы,  глава  администрации  города  Рязани  и председатель
Контрольно-счетной  палаты  города  Рязани  определяют  перечень  лиц,
имеющих  право  доступа  к персональным данным, содержащимся в Реестре
муниципальных  служащих.  (В редакции Решения Рязанской городской Думы
от 16.02.2012 г. N 42-I)
      15. Информация из Реестра муниципальных служащих предоставляется
в   виде   выписок.   Выписка  из  Реестра  муниципальных  служащих  о
муниципальных  служащих Рязанской городской Думы удостоверяется главой
муниципального  образования,  председателем  Рязанской городской Думы,
выписка   о   муниципальных   служащих   администрации  города  Рязани
удостоверяется   главой   администрации   города   Рязани,  выписка  о
муниципальных   служащих   Контрольно-счетной   палаты  города  Рязани
удостоверяется  председателем Контрольно-счетной палаты города Рязани.
(В редакции Решения Рязанской городской Думы от 16.02.2012 г. N 42-I)
      16.  Предоставление   информации   о   муниципальных   служащих,
содержащейся   в  Реестре  муниципальных  служащих,  осуществляется  с
соблюдением требований по защите информации,  содержащей  персональные
данные, установленных федеральным законодательством.
      17. Передача сведений из Реестра муниципальных служащих  третьим
лицам не допускается без письменного согласия муниципального служащего
или иного законного основания.

                         III. Ответственность                         

      18. Руководители органов местного  самоуправления,  специалисты,
осуществляющие   ведение   Реестра   муниципальных  служащих  несут  в
соответствии  с  федеральным  законодательством   ответственность   за
недостоверное   или   несвоевременное   представление   сведений   для
формирования и ведения Реестра  муниципальных  служащих,  а  также  за
несоблюдение   требований   действующего  законодательства  по  защите
информации, содержащей персональные данные.

      Приложение N 1
      к Порядку ведения реестра муниципальных служащих
      муниципального образования - город Рязань

Реестр муниципальных служащих муниципального образования -
город Рязань по состоянию
на ________________

Оглавление:

Раздел 1. Реестр муниципальных служащих Рязанской городской Думы.
1.1. Дополнительная  информация  об  исключении   муниципальных  служащих
Рязанской городской Думы из Реестра.
1.2. Дополнительная информация по включению  и  исключению  из  кадрового
резерва муниципальных служащих Рязанской городской Думы.
Раздел 2. Реестр муниципальных служащих администрации города Рязани.
2.1. Дополнительная  информация  об   исключении  муниципальных  служащих
администрации города Рязани из Реестра.
2.2. Дополнительная информация по  включению  и  исключению из  кадрового
резерва муниципальных служащих администрации города Рязани.
Раздел 3. Реестр муниципальных служащих Контрольно-счетной  палаты города
Рязани.
3.1. Дополнительная   информация  об  исключении  муниципальных  служащих
Контрольно-счетной палаты города Рязани из Реестра.
3.2. Дополнительная информация по включению  и  исключению  из  кадрового
резерва муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Рязани.

      (В     редакции     Решения     Рязанской     городской     Думы
от 16.02.2012 г. N 42-I)

Раздел 1. Реестр муниципальных служащих Рязанской городской Думы

-----------T---------T--------T----------T------------T-----------T---------T----------T-----------T---------¬
¦N п/п     ¦Дата     ¦Фамилия,¦Замещаемая¦Дата        ¦Стаж       ¦Образова-¦Наименова-¦Место и    ¦Дата     ¦
¦          ¦рождения ¦имя,    ¦муниципа- ¦поступления ¦муниципаль-¦ние      ¦ние  и    ¦дата       ¦прохожде-¦
¦          ¦         ¦отчество¦льная     ¦на          ¦ной службы ¦         ¦дата      ¦последнего ¦ния      ¦
¦          ¦         ¦        ¦должность,¦муниципаль- ¦           ¦         ¦присвоения¦повышения  ¦последней¦
¦          ¦         ¦        ¦наименова-¦ную службу* ¦           ¦         ¦классного ¦квалифика- ¦аттеста- ¦
¦          ¦         ¦        ¦ние       ¦            ¦           ¦         ¦чина      ¦ции или    ¦ции      ¦
¦          ¦         ¦        ¦структур- ¦            ¦           ¦         ¦          ¦прохождения¦         ¦
¦          ¦         ¦        ¦ного      ¦            ¦           ¦         ¦          ¦переподго- ¦         ¦
¦          ¦         ¦        ¦подразде- ¦            ¦           ¦         ¦          ¦товки      ¦         ¦
¦          ¦         ¦        ¦ления     ¦            ¦           ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+------------+-----------+---------+----------+-----------+---------+
¦1         ¦2        ¦3       ¦4         ¦5           ¦6          ¦7        ¦8         ¦9          ¦10       ¦
+----------+---------+--------+----------+------------+-----------+---------+----------+-----------+---------+
¦Высшая группа должностей                                                                                    ¦
+----------T---------T--------T----------T-----------T------------T---------T----------T-----------T---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦           ¦            ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+-----------+------------+---------+----------+-----------+---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦           ¦            ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+-----------+------------+---------+----------+-----------+---------+
¦Главная группа должностей                                                                                   ¦
+----------T---------T--------T----------T-----------T------------T---------T----------T-----------T---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦           ¦            ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+-----------+------------+---------+----------+-----------+---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦           ¦            ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+-----------+------------+---------+----------+-----------+---------+
¦Ведущая группа должностей                                                                                   ¦
+----------T---------T--------T----------T------------T-----------T---------T----------T-----------T---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦            ¦           ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+------------+-----------+---------+----------+-----------+---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦            ¦           ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+------------+-----------+---------+----------+-----------+---------+
¦Старшая группа должностей                                                                                   ¦
+----------T---------T--------T----------T------------T-----------T---------T----------T-----------T---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦            ¦           ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+------------+-----------+---------+----------+-----------+---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦            ¦           ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+------------+-----------+---------+----------+-----------+---------+
¦Младшая группа должностей                                                                                   ¦
+----------T---------T--------T----------T------------T-----------T---------T----------T-----------T---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦            ¦           ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
+----------+---------+--------+----------+------------+-----------+---------+----------+-----------+---------+
¦          ¦         ¦        ¦          ¦            ¦           ¦         ¦          ¦           ¦         ¦
L----------+---------+--------+----------+------------+-----------+---------+----------+-----------+----------

*указывается дата поступления в данный орган на должность, период замещения которой
учитывается при исчислении стажа муниципальной службы

Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы

Раздел 2. Реестр муниципальных служащих администрации города Рязани

------T---------T--------T-----------T------------T-----------T---------T----------T------------T---------¬
¦N п/п¦Дата     ¦Фамилия,¦Замещаемая ¦Дата        ¦Стаж       ¦Образова-¦Наименова-¦Место и дата¦Дата     ¦
¦     ¦рождения ¦имя,    ¦муниципаль-¦поступления ¦муниципаль-¦ние      ¦ние и дата¦последнего  ¦прохожде-¦
¦     ¦         ¦отчество¦ная        ¦на          ¦ной службы ¦         ¦присвоения¦повышения   ¦ния      ¦
¦     ¦         ¦        ¦должность, ¦муниципаль- ¦           ¦         ¦классного ¦квалификации¦последней¦
¦     ¦         ¦        ¦наименова- ¦ную службу* ¦           ¦         ¦чина      ¦или         ¦аттеста- ¦
¦     ¦         ¦        ¦ние        ¦            ¦           ¦         ¦          ¦прохождения ¦ции      ¦
¦     ¦         ¦        ¦структурно-¦            ¦           ¦         ¦          ¦переподгото-¦         ¦
¦     ¦         ¦        ¦го         ¦            ¦           ¦         ¦          ¦вки         ¦         ¦
¦     ¦         ¦        ¦подразделе-¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
¦     ¦         ¦        ¦ния        ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦1    ¦2        ¦3       ¦4          ¦5           ¦6          ¦7        ¦8         ¦9           ¦10       ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦Высшая группа должностей                                                                                 ¦
+-----T---------T--------T-----------T------------T-----------T---------T----------T------------T---------+
¦     ¦         ¦        ¦           ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦     ¦         ¦        ¦           ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦Главная группа должностей                                                                                ¦
+-----T---------T--------T-----------T------------T-----------T---------T----------T------------T---------+
¦     ¦         ¦        ¦           ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦     ¦         ¦        ¦           ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦Ведущая группа должностей                                                                                ¦
+-----T---------T--------T-----------T------------T-----------T---------T----------T------------T---------+
¦     ¦         ¦        ¦           ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦     ¦         ¦        ¦           ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦Старшая группа должностей                                                                                ¦
+-----T---------T--------T-----------T------------T-----------T---------T----------T------------T---------+
¦     ¦         ¦        ¦           ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦     ¦         ¦        ¦           ¦            ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+-----------+------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦Младшая группа должностей                                                                                ¦
+-----T---------T--------T------------------------T-----------T---------T----------T------------T---------+
¦     ¦         ¦        ¦I                       ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
+-----+---------+--------+------------------------+-----------+---------+----------+------------+---------+
¦     ¦         ¦        ¦|                       ¦           ¦         ¦          ¦            ¦         ¦
L-----+---------+--------+------------------------+-----------+---------+----------+------------+----------

*указывается дата поступления в данный орган на должность, период замещения которой
учитывается при исчислении стажа муниципальной службы

Глава администрации города Рязани"

Раздел 3. Реестр муниципальных служащих контрольно-счетной палаты города
Рязани

Г——T————————T—————————T———————————————T——————————————T—————————————T————————————T——————————————T—————————————T————————————¬
|N |Дата    |Фамилия, |Замещаемая     |Дата          |Стаж         |Образование |Наименование и|Место и дата |Дата        |
|N |рождения|имя,     |муниципальная  |поступления на|муниципальной|            |дата          |последнего   |прохождения |
|пп|        |отчество |должность,     |муниципальную |службы       |            |присвоения    |повышения    |последней   |
|  |        |         |наименование   |службу (*)    |             |            |классного чина|квалификации |аттестации  |
|  |        |         |структурного   |              |             |            |              |или          |            |
|  |        |         |подразделения  |              |             |            |              |прохождения  |            |
|  |        |         |               |              |             |            |              |переподготов-|            |
|  |        |         |               |              |             |            |              |ки           |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|1 |2       |3        |4              |5             |6            |7           |8             |9            |10          |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|Высшая группа должностей                                                                                                 |
+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|Главная группа должностей                                                                                                |
+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|Ведущая группа должностей                                                                                                |
+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|Старшая группа должностей                                                                                                |
+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|Младшая группа должностей                                                                                                |
+—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+
|  |        |         |               |              |             |            |              |             |            |
+——+————————+—————————+———————————————+——————————————+—————————————+————————————+——————————————+—————————————+————————————+

______________________________
(*) указывается дата поступления в  данный  орган  на  должность,  период
замещения которой учитывается при исчислении стажа муниципальной службы

Председатель
Контрольно-счетной палаты города Рязани

      (В  редакции.  Вступает  в  силу  с  1  мая  2010 года - Решение
Рязанской городской Думы от 18.03.2010 г. N 70-I)

      Приложение N 2
      к Порядку ведения реестра муниципальных служащих
      муниципального образования - город Рязань

Дополнительная информация
об исключении муниципальных служащих из Реестра
за период с ____________ по __________ года

--T-----------T-------T-----------T----------T-------------------------¬
¦N¦Фамилия,   ¦Дата   ¦Наименова- ¦Наименова-¦Дата и причина исключения¦
¦ ¦имя,       ¦рожде- ¦ние        ¦ние       ¦из реестра               ¦
¦ ¦отчество   ¦ния    ¦структурно-¦должности ¦                         ¦
¦ ¦           ¦       ¦го         ¦          ¦                         ¦
¦ ¦           ¦       ¦подразделе-¦          ¦                         ¦
¦ ¦           ¦       ¦ния        ¦          ¦                         ¦
+-+-----------+-------+-----------+----------+-------------------------+
¦ ¦           ¦       ¦           ¦          ¦                         ¦
L-+-----------+-------+-----------+----------+--------------------------

      Приложение N 3
      к Порядку ведения реестра муниципальных служащих
      муниципального образования - город Рязань

1.2. Дополнительная информация  по  включению  и  исключению  из  кадрового резерва
муниципальных служащих Рязанской городской Думы

--------T--------T---------T-------------T-------------T---------T-----------¬
¦N п/п  ¦Фамилия,¦Дата     ¦Замещаемая   ¦Дата         ¦Дата     ¦Дата       ¦
¦       ¦имя,    ¦рождения ¦муниципальная¦назначения на¦включения¦исключения ¦
¦       ¦отчество¦         ¦должность    ¦замещаемую   ¦в        ¦из         ¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦муниципальную¦кадровый ¦кадрового  ¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦должность    ¦резерв   ¦резерва    ¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦(число,      ¦(число,  ¦(число,    ¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦месяц, год)  ¦месяц,   ¦месяц, год)¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦             ¦год)     ¦           ¦
+-------+--------+---------+-------------+-------------+---------+-----------+
¦1      ¦2       ¦3        ¦4            ¦5            ¦6        ¦7          ¦
+-------+--------+---------+-------------+-------------+---------+-----------+
¦       ¦        ¦         ¦             ¦             ¦         ¦           ¦
+-------+--------+---------+-------------+-------------+---------+-----------+
¦       ¦        ¦         ¦             ¦             ¦         ¦           ¦
L-------+--------+---------+-------------+-------------+---------+------------

2.2. Дополнительная информация по  включению  и  исключению  из  кадрового  резерва
муниципальных служащих администрации города Рязани

--------T--------T---------T-------------T-------------T---------T-----------¬
¦N п/п  ¦Фамилия,¦Дата     ¦Замещаемая   ¦Дата         ¦Дата     ¦Дата       ¦
¦       ¦имя,    ¦рождения ¦муниципальная¦назначения на¦включения¦исключения ¦
¦       ¦отчество¦         ¦должность    ¦замещаемую   ¦в        ¦из         ¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦муниципальную¦кадровый ¦кадрового  ¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦должность    ¦резерв   ¦резерва    ¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦(число,      ¦(число,  ¦(число,    ¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦месяц, год)  ¦месяц,   ¦месяц, год)¦
¦       ¦        ¦         ¦             ¦             ¦год)     ¦           ¦
+-------+--------+---------+-------------+-------------+---------+-----------+
¦1      ¦2       ¦3        ¦4            ¦5            ¦6        ¦7          ¦
+-------+--------+---------+-------------+-------------+---------+-----------+
¦       ¦        ¦         ¦             ¦             ¦         ¦           ¦
+-------+--------+---------+-------------+-------------+---------+-----------+
¦       ¦        ¦         ¦             ¦             ¦         ¦           ¦
L-------+--------+---------+-------------+-------------+---------+------------

3.2. Дополнительная  информация по включению  и исключению из  кадрового
резерва муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Рязани

Г——T—————————T—————————T——————————————T———————————————T——————————T—————————————¬
|N |Фамилия, |Дата     |Замещаемая    |Дата назначения|Дата      |Дата         |
|N |имя,     |рождения |муниципальная |на замещаемую  |включения |исключения из|
|пп|отчество |         |должность     |муниципальную  |в кадровый|кадрового    |
|  |         |         |              |должность      |резерв    |резерва      |
|  |         |         |              |(число, месяц, |(число,   |(число,      |
|  |         |         |              |год)           |месяц,    |месяц, год)  |
|  |         |         |              |               |год)      |             |
+——+—————————+—————————+——————————————+———————————————+——————————+—————————————+
|1 |2        |3        |4             |5              |6         |7            |
+——+—————————+—————————+——————————————+———————————————+——————————+—————————————+
|  |         |         |              |               |          |             |
+——+—————————+—————————+——————————————+———————————————+——————————+—————————————+
|  |         |         |              |               |          |             |
+——+—————————+—————————+——————————————+———————————————+——————————+—————————————+


      (В     редакции     Решений     Рязанской     городской     Думы
от 18.03.2010 г. N 70-I; от 16.02.2012 г. N 42-I)