Постановление Правительства Рязанской области от 18.08.2008 № 170

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 18 августа 2008 г. N 170                      


             О проведении в 2008 году областного конкурса             
         "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"         


      (В редакции Постановления Правительства Рязанской области
                       от 24.06.2009 г. N 162)

       В  целях  пропаганды  достижений  предприятий   и   организаций
Рязанской  области,  добившихся  наилучших  показателей  эффективности
работы,  популяризации  передовых  методов  управления  производством,
привлечения  внимания потенциальных инвесторов Правительство Рязанской
области постановляет:
       1.  (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 24.06.2009 г. N 162)
       2. (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 24.06.2009 г. N 162)
       3.  (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 24.06.2009 г. N 162)
       4. (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 24.06.2009 г. N 162)
       5.  (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 24.06.2009 г. N 162)
       6.  Признать  утратившим   силу   постановление   Правительства
Рязанской  области  от  27 апреля 2007 года N 107 "О проведении в 2007
году областного конкурса "Лучшие предприятия и  организации  Рязанской
области" (за исключением п. 6).
       7. (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 24.06.2009 г. N 162)


      Губернатор Рязанской области                         О.И.Ковалев



Приложение N 1
к  постановлению
Правительства Рязанской области
от 18 августа 2008 г. N 170

                Положение об областном конкурсе "Лучшие               
             предприятия и организации Рязанской области"             

                      1. Цели проведения конкурса                     

       Основными  целями  проведения   областного   конкурса   "Лучшие
предприятия   и  организации  Рязанской  области"  (далее  -  Конкурс)
являются:
       - определение  предприятий  и  организаций  Рязанской  области,
добившихся  наилучших  показателей  эффективности  своей работы в 2007
году;
       -  стимулирование  предприятий  и  организаций   на   повышение
эффективности производства;
       - привлечение внимания потенциальных инвесторов;
       - популяризация передовых методов управления  производством,  в
том числе и через средства массовой информации;
       - участие победителей Конкурса в выставках,  форумах  и  других
мероприятиях,  проводимых Правительством Рязанской области и Рязанской
торгово-промышленной палатой.

                       2. Организаторы Конкурса                       

       Официальными  организаторами  Конкурса  являются  Правительство
Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата.

                         3. Участники Конкурса                        

       3.1.  Конкурс  проводится  среди  предприятий   и   организаций
Рязанской  области  независимо  от  форм  собственности,  в  том числе
государственных и муниципальных, а  также  предприятий  с  иностранным
участием.
       3.2. Участники конкурса в зависимости  от  средней  численности
занятых разбиваются на следующие группы: свыше 1000 человек -I группа,
от 500 до 1000 человек - II группа,  от  250  до  500  человек  -  III
группа, от 100 до 250 человек - IV группа, до 100 человек - V группа.
       3.3. Лучшие предприятия и организации  отбираются  в  следующих
отраслях:
       - топливно-энергетический комплекс;
       - металлургия;
       - химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность;
       - машиностроение и металлообработка;
       - лесная и деревообрабатывающая промышленность;
       - строительство и промышленность стройматериалов;
       - легкая промышленность;
       - производство пищевых продуктов;
       - производство сельскохозяйственной продукции;
       - транспорт;
       - связь и телекоммуникации;
       - приборостроение;
       - полиграфическая промышленность;
       - сфера услуг.
       3.4. Заявка  на  участие  в  Конкурсе  и  необходимый  комплект
документов  согласно  приложению  к  настоящему Положению об областном
конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее -
Положение)  подаются  организаторам  Конкурса  в  сроки, установленные
настоящим Положением.
       3.5. Определение победителей Конкурса осуществляется конкурсной
комиссией   (далее   -  Комиссия)  из  числа  претендентов  на  основе
показателей,    рассчитанных    на    базе    Методики    комплексного
финансово-экономического   анализа  предприятий.  Методика  исчисления
показателей приведена в разделе 6 Положения.
       3.6. Лауреаты и дипломанты Конкурса  определяются  Комиссией  в
группах по следующим номинациям:
       - за наиболее динамичное развитее;
       - за наиболее высокую финансовую эффективность;
       -   за   наиболее   эффективное   использование   всех    видов
производственных ресурсов;
       - предприятие - лидер;
       - за стабильно высокие результаты.
       3.7. Организаторами Конкурса учреждаются специальные номинации:
       - за наиболее эффективное управление персоналом  (по  отдельной
методике);
       -  за  эффективную   экологическую   политику   (по   отдельной
методике);
       - за выпуск товаров на базе высоких технологий;
       - за создание новых рабочих мест.
       Участие в специальных номинациях - по желанию конкурсантов.

                        4. Конкурсная комиссия                        

       4.1. Работы, связанные с организацией, проведением  Конкурса  и
подведением его итогов, осуществляются Комиссией.
       4.2. Комиссия действует от  имени  организаторов  Конкурса,  ее
состав утверждается постановлением Правительства Рязанской области.
       4.3. Порядок работы Комиссии:
       - Комиссия самостоятельно определяет дату  и  место  проведения
заседания;
       - кворумом для заседания  Комиссии  является  присутствие  двух
третей ее состава;
       - решение Комиссии  принимается  простым  большинством  голосов
присутствующих  членов.  В  случае равенства голосов решающим является
голос председательствующего;
       решение Комиссии оформляется протоколом, который  подписывается
присутствующими членами Комиссии.
       4.4. Обработку информации, поступающей от участников  Конкурса,
расчет   конкурсных   показателей,   экспертизу  поданных  на  Конкурс
документов проводит Рязанская торгово-промышленная палата.  Результаты
расчета  направляются  членам  Комиссии  за  две  недели до подведения
итогов и принятия окончательного решения по Конкурсу.

                   5. Процедура проведения Конкурса                   

       5.1. Заявка  на  участие  в  Конкурсе  (согласно  приложению  к
настоящему  Положению)  подается  в  адрес  организаторов Конкурса с 1
сентября  по  31  октября  2008  года  вместе  с  формами  N  1,  N  2
бухгалтерской  отчетности  за 2007 год, справкой о средней численности
занятых работников в 2006 и 2007 годах и  о  начисленной  заработанной
плате  работников за 2007 год, подписанной руководителем предприятия и
главным бухгалтером.
       5.2. Одновременно  с  заявкой  претенденты  представляют  копию
платежного  поручения  об оплате организационного взноса. Не менее 50%
организационного  взноса  расходуется  на   премирование   победителей
Конкурса. Устанавливается следующий размер взноса:
       Численность работающих Размер оплаты
       на предприятии: (руб.)
       До 250 человек 4700
       От 250 до 500 человек 7000
       Свыше 250 человек 9300
       5.3.  Все  материалы  направляются  в  одном  экземпляре  и  по
окончании     Конкурса    претендентам    не    возвращаются.    Кроме
вышеперечисленных  документов,   предприятия   и   организации   могут
направить  любые  подтверждения  достигнутого ими коммерческого успеха
(публикации  в  прессе,  рекомендательные  письма   органов   местного
самоуправления,  копии  дипломов,  полученных на выставках, ярмарках и
т.п.).
       5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа:
       1 этап - организационный (август).
       Разработка    пакета    рабочих     документов,     организация
информационного  обеспечения  по  проведению  Конкурса  на  территории
Рязанской области.
       2 этап - сбор заявок (сентябрь-октябрь).
       Организаторами   Конкурса   совместно   с   органами   местного
самоуправления   при  активном  участии  средств  массовой  информации
проводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию в
Конкурсе.  В  соответствии  с  требованиями,  установленными настоящим
Положением, проводится экспертиза представленных документов и из числа
участников Конкурса выявляется состав претендентов по группам.
       3 этап - подведение итогов Конкурса (ноябрь).
       Комиссией  определяется  и  утверждается  перечень  победителей
Конкурса  по  группам  и  номинациям (решение оформляется протоколом).
Награждение победителей Конкурса.
       4 этап - реализация информационно-рекламной кампании по  итогам
Конкурса  (декабрь).  Освещение  через  средства  массовой  информации
итогов  Конкурса,  организация  и  проведение  выставок,  презентаций,
пресс-конференций.

                6. Методика подведения итогов Конкурса                

       6.1.  При  проведении  экспертизы   для   каждого   претендента
рассчитываются следующие финансовые показатели:
       6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие":
       - рост объема реализации;
       - рост прибыли;
       - рост собственного капитала;
       - рост производительности труда.
       6.1.2.   В   номинации   "За   наиболее   высокую    финансовую
эффективность":
       - рост прибыли;
       - рентабельность продаж по чистой прибыли;
       - коэффициент общей оборачиваемости активов;
       - рентабельность собственного капитала.
       6.1.3. В  номинациях  "За  наиболее  эффективное  использование
видов производственных ресурсов":
       - рентабельность  реализованной  продукции  к  затратам  на  ее
производство;
       - коэффициент общей оборачиваемости активов;
       - производительность труда в текущем году.
       6.1.4. В номинации "Предприятие - лидер" учитываются  следующие
показатели:
       - рост объема реализации;
       - производительность труда в текущем году;
       - рентабельность продаж по чистой прибыли;
       - коэффициент общей оборачиваемости активов;
       - рост собственного капитала;
       - среднемесячная заработанная плата работников в текущем году.
       6.1.5. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимо
от  отраслевой  принадлежности  отбираются  предприятия и организации,
входившие в число победите лей аналогичных конкурсов по итогам 2005  и
2006 годов и добившиеся высоких результатов в 2007 году.
       6.1.6. Расчет всех  показателей  проводится  на  базе  Методики
комплексного     финансово-экономического     анализа     предприятий,
разработанной  специалистами  Экспертного   института   при   РСПП   и
одобренной Министерством экономического развития и торговли Российской
Федерации, по следующей схеме:

 --------------------------------------T-----------------------------------¬
 ¦Наименование показателей             ¦Формула расчета                    ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Рост объема реализации               ¦Ст. 010 ф N 2т. г.                 ¦
 ¦                                     ¦Ст. 010 ф N 2пр. г.                ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Затраты на рубль продукции           ¦Ст. 020 ф N 2                      ¦
 ¦                                     ¦Ст. 010 ф N 2                      ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Производительность труда в текущем   ¦Ст. 010 ф N 2                      ¦
 ¦году                                 ¦Ср. численность занятых в т. г.    ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Рост производительности труда        ¦Производительность труда т. г.     ¦
 ¦                                     ¦Производительность труда пр. г.    ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Рентабельность активов по чистой     ¦Ст. 190 ф N 2т. г.                 ¦
 ¦прибыли  *                           ¦(Ст. 300 ф N 1 пр. г.+Ст. 300 ф N 1¦
 ¦                                     ¦т.г.)/2                            ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Рентабельность продаж по чистой      ¦Ст. 190 ф N 2                      ¦
 ¦прибыли                              ¦Ст. 010 ф N 2                      ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Коэффициент общей оборачиваемости    ¦Ст. 010 ф N 2т. г.                 ¦
 ¦активов                              ¦(Ст. 290 т. г.+Ст. 290 пр. г.) ф N ¦
 ¦                                     ¦1                                  ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Коэффициент текущей ликвидности, в   ¦(Ст. 300 ф N 1 пр. г.+Ст. 300 ф N 1¦
 ¦среднем за год  *                    ¦т. г.)/2 Ст.(690 т. г.+690 пр.     ¦
 ¦                                     ¦г.-640 т. г.-650 т.г.-650 пр. г.) ф¦
 ¦                                     ¦N 1                                ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Рентабельность реализованной         ¦Ст. 050 ф. N 2                     ¦
 ¦продукции к затратам на ее           ¦Ст. 020 ф N 2                      ¦
 ¦производство                         ¦                                   ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Степень платежеспособности по текущим¦Ст.(690 пр. г.+690 т. г) ф N 1/2   ¦
 ¦обязательствам  *                    ¦Ст. 010 ф N 2/12                   ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Коэффициент обеспеченности оборотных ¦Cт.(490 пр. г.+490 т. г. +640 пр.  ¦
 ¦активов собственными средствами  *   ¦г. 640 т. г. +650 пр. г.+650 т.    ¦
 ¦                                     ¦г.-190 т. г.-190 пр. г) ф N        ¦
 ¦                                     ¦1/Ст.(290 т. г.+Ст. 290 пр. г).ф.N ¦
 ¦                                     ¦1.                                 ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Рост прибыли                         ¦Ст. 190 ф N 2 т. г.                ¦
 ¦                                     ¦Ст. 190 ф N 2 пр. г.               ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Рост собственного капитала           ¦Ст. 490 ф N 1 т. г.                ¦
 ¦                                     ¦Ст. 490 ф N 1 пр. г.               ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Рентабельность собственного капитала ¦Ст. 190 ф N 2 т. г./(Ст. 490 ф 1 т.¦
 ¦                                     ¦г.+Ст. 490 ф. 1 пр. г.}./2         ¦
 +-------------------------------------+-----------------------------------+
 ¦Среднемесячная заработанная плата    ¦Начисленная заработанная плата     ¦
 ¦работников в текущем году            ¦работников 12 (Ср. численность     ¦
 ¦                                     ¦занятых в текущем году)            ¦
 L-------------------------------------+------------------------------------

       *  Коэффициент  учитывается   Комиссией   для   предприятий   и
организаций с равными показателями.
       Список сокращений:
       Ст. - строка;
       ф. - форма бухгалтерской отчетности
       т. г. - текущий год;
       пр. г. - предыдущий год
       6.2.  Алгоритм  подведения  итогов  Конкурса   по   группам   и
номинациям следующий:
       6.2.1.  В  каждой   группе   предприятия   и   организации   (в
соответствии  с  пунктом  3.3  настоящего  Положения)  группируются по
отраслевым подгруппам.
       6.2.2.   Осуществляется   расчет   каждого   из    показателей,
перечисленных в подпунктах 6.1.1 - 6.1.4 настоящего Положения.
       6.2.3. Для всех предприятий  и  организаций  находятся  весовые
коэффициенты  каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент
определяется как отношение показателя к максимальному его  значению  в
отраслевой подгруппе данной группы.
       6.2.4.  Полученные   весовые   коэффициенты   группируются   по
номинациям, указанным в подпунктах 6.1.1-6.1.4 настоящего Положения. В
номинациях "За наиболее динамичное развитие" и "Предприятие-лидер"  из
рассмотрения  исключаются  предприятия  и  организации с отрицательным
коэффициентом рентабельности по чистой прибыли.
       6.2.5. В каждой отраслевой  подгруппе  и  по  каждой  номинации
выбираются  предприятия  и  организации,  у  которых  значения весовых
коэффициентов, рассчитанные в подпункте 6.2.3, максимальны.
       6.3.  В  число  победителей  Конкурса  отбираются   только   те
предприятия  и  организации,  которые  не  имеют  задолженности  перед
бюджетами   всех   уровней   и   внебюджетными   фондами   (или    она
реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда.
       При  определении  победителей  Конкурса   учитываются   наличие
утвержденных  нормативов  воздействия на окружающую природную среду, а
также отсутствие претензий со стороны природоохранных органов.
       6.4. По специальным номинациям определение победителей Конкурса
проводится  независимо  от  принадлежности предприятий и организаций к
той или иной группе или отраслевой подгруппе.

                        7. Победители Конкурса                        

       7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие  в  Конкурсе,
получают свидетельство участника.
       7.2. Победителями Конкурса в номинациях считаются предприятия и
организации, у которых сумма весовых коэффициентов будет наибольшей.
       7.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация)
отрасли"   получит  предприятие  или  организация,  у  которого  сумма
весовых коэффициентов в номинации "Предприятие - лидер" будет одна  из
наибольших с учетом мнения Комиссии.
       7.4.  Вручение   дипломов,   памятных   призов   проводится   в
торжественной  обстановке. Результаты Конкурса публикуются в средствах
массовой информации.

                      8. Финансирование Конкурса                      

       Финансирование  Конкурса   осуществляется   за   счет   средств
участников  и спонсоров. Взносы за участие в Конкурсе перечисляются на
расчетный счет Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на:
       -  разработку   и   изготовление   документации   (свидетельств
участников Конкурса, почетных дипломов, грамот), памятных призов;
       - проведение рекламной кампании в средствах массовой информации
об организации и проведении Конкурса;
       - проведение экспертизы представленных на Конкурс документов;
       -  распространение  методических,  справочных   материалов   об
условиях участия в Конкурсе;
       -оплату услуг связи;
       - проведение процедуры награждения победителей Конкурса;
       - обеспечение деятельности Комиссии.



Приложение
к  Положению
об областном конкурсе
"Лучшие предприятия и организации
Рязанской области"

                Заявка на участие в областном конкурсе                
         "Лучшие предприятия и организации рязанской области"         

 Прошу включить предприятие (организацию)
  _______________________________________
 в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия и организации
 Рязанской области".
 Предприятие (организация) ознакомлено с Положением об областном конкурсе
 "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" и готово выполнять его
 требования.
 Юридический адрес ____________________________________________________
 ______________________________________________________________________
 Руководитель _________________________________________________________
 Организационно-правовая форма ________________________________________
 Форма собственности __________________________________________________
 Отраслевая принадлежность (по перечню Положения об областном конкурсе)
 _______________________________________________________________________
 Численность занятых работников:
 2006г.________________________________________________________________
 2007 г._________________________________________________________________
 Телефоны для контактов: ________________________________________________
 Приложение:
 1. Ф. N 1, ф. N 2 бухгалтерской отчетности за 2007 год.
 2. Справки о средней численности занятых работников за 2006 и 2007 годы.
 3. Копия платежного поручения об организационном взносе.
 Руководитель предприятия (организации) _________________________________
 (число, подпись, печать)
 


Приложение N 2
к  постановлению
Правительства Рязанской области
от 18.08.2008 N 170

            Состав конкурсной комиссии областного конкурса            
         "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"         

       Рогов В.В. - министр  промышленности  и  наукоемких  технологий
Рязанской области, председатель комиссии
       Гусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной  палаты,
заместитель председателя комиссии (по согласованию)
       Члены комиссии:
       Бармотин  А.И.  -   заместитель   министра   промышленности   и
наукоемких технологий Рязанской области
       Оводков Ю.Ф.  -  заместитель  министра  сельского  хозяйства  и
продовольствия Рязанской области
       Ковачева Н.В. -первый заместитель  министра  социальной  защиты
населения Рязанской области
       Булеков   О.Е.   -   председатель    комитета    по    развитию
предпринимательства, потребительского рынка и услуг Рязанской области
       Матросов  Н.Б.  -  председатель  комитета  по  делам  печати  и
информации Рязанской области
       Рольгейзер  А.А.  -  председатель  комитета  по   имущественным
земельным   отношениям,   природопользованию   и   экологии  Рязанской
областной Думы (по согласованию)
       Кудинкин   Н.Н.   -   руководитель    управления    Федеральной
антимонопольной службы по Рязанской области (по согласованию)
       Бабич В.И. - руководитель территориального  органа  Федеральной
службы   государственной   статистики   по   Рязанской   области   (по
согласованию)
       Евсикова Л.Н. - руководитель управления Федеральной  службы  по
надзору   в   сфере   природопользования   по  Рязанской  области  (по
согласованию)
       Сараева Л.А. - заместитель руководителя управления  Федеральной
службы  по  надзору  в  сфере  защиты прав потребителей и благополучия
человека по Рязанской области (по согласованию)
       Фролов Л.П. - председатель  Рязанского  областного  объединения
организаций профсоюзов (по согласованию)
       Соколов Г.Н. -  заместитель  генерального  директора  Рязанской
ассоциации экономического сотрудничества предприятий (по согласованию)
       Секретарь комиссии:
       Трескина М.Ю. - главный специалист отдела промышленной политики
министерства промышленности и наукоемких технологий Рязанской области