Расширенный поиск
Постановление Правительства Рязанской области от 27.04.2007 № 107РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 апреля 2007 г. N 107 Утратил силу (за исключением п.6) - Постановление Правительства Рязанской области от 18.08.2008 г. N 170 О проведении в 2007 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" В целях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности работы, популяризации передовых методов управления производством, привлечения внимания потенциальных инвесторов Правительство Рязанской области постановляет: 1. Управлению экономического развития и торговли Рязанской области (О.А. Коршунов) провести в 2007 году областной конкурс "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс). 2. Утвердить Положение о Конкурсе и состав конкурсной комиссии согласно приложениям N 1, 2. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований области оказать содействие в привлечении предприятий и организаций к участию в Конкурсе. 4. Управлению по связям с общественностью и информационной политике аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области (Н.А. Брагин) обеспечить освещение в средствах массовой информации условий, этапов прохождения и результатов Конкурса. 5. Обработку информации и расчет конкурсных показателей возложить на Рязанскую торгово-промышленную палату (Т.В. Гусева - по согласованию). 6. Признать утратившим силу постановление Правительства Рязанской области от 31 августа 2006 г. N 217 "О проведении в 2006 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (за исключением п. 6). 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области А.П. Соколова. Губернатор Рязанской области Г.И.Шпак Приложение N 1 к постановлению Правительства Рязанской области от 27.04.2007 г. N 107 Положение об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" 2006 г. 1. Цели проведения конкурса Основными целями проведения областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс) являются: - определение предприятий Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2006 году; - стимулирование предприятий на повышение эффективности производства; - привлечение внимания потенциальных инвесторов; - популяризация передовых методов управления производством, в том числе и через СМИ; - участие победителей Конкурса в выставках, форумах и других мероприятиях, проводимых Правительством области и Рязанской торгово-промышленной палатой. 2. Организаторы Конкурса Официальными организаторами Конкурса являются Правительство Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата. 3. Участники Конкурса 3.1. Конкурс проводится среди предприятии основных отраслей промышленности Рязанской области любой формы собственности, в том числе государственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием. 3.2. В Конкурсе могут принимать участие предприятия и организации с численностью занятых: свыше 300 человек - I группа, до 300 человек - II группа. 3.3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях: - топливно-энергетический комплекс; - металлургия; - химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность; - лесная и деревообрабатывающая промышленность; - строительство и промышленность стройматериалов; - легкая промышленность; - пищевая промышленность; - агропромышленный комплекс; . - транспорт; - связь и телекоммуникации; - приборостроение; - полиграфическая промышленность; - сфера услуг. 3.4. Заявка на участие в Конкурсе и необходимый комплект документов согласно приложению к настоящему Положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Положение) подаются организаторам Конкурса в сроки, установленные настоящим Положением. 3.5. Определение победителей Конкурса осуществляется конкурсной комиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных на базе "Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятий". Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 Положения. 3.6. Лауреаты и дипломанты Конкурса определяются конкурсной комиссией в I и II группах по следующим номинациям: - за наиболее динамичное развитие; - за наиболее высокую финансовую эффективность; - за наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов; - предприятие - лидер; - за стабильно высокие результаты. 3.7. Специальные номинации: - за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельной методике); - за эффективную экологическую политику (по отдельной методике); - за выпуск товаров на базе высоких технологий; - за создание новых рабочих мест. 4. Конкурсная комиссия 4.1. Работы, связанные с организацией, проведением Конкурса и подведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией (далее - Комиссия). 4.2. Комиссия действует от имени организаторов Конкурса, ее состав утверждается постановлением Правительства области. 4.3. Порядок работы Комиссии: - Комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы; - кворумом для заседания Комиссии является присутствие двух третей ее состава; - решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего; - решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии. 4.4. Обработку информации, поступающей от участников Конкурса, расчет конкурсных показателей, экспертизу поданных на Конкурс документов проводит Рязанская торгово-промышленная палата. Результаты расчета направляются членам Комиссии за две недели до подведения итогов и принятия окончательного решения по Конкурсу. 5. Процедура проведения Конкурса 5.1. Заявка на участие в Конкурсе (согласно приложению к настоящему Положению) подается в адрес организаторов Конкурса с 1 июня по 31 июля 2007 года вместе с формами N 1, N 2, N 3 (малые предприятия не предоставляют) бухгалтерской отчетности за 2006 год, справками о среднесписочной численности занятых работников за 2005 и 2006 годы, подписанными руководителем предприятия. 5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копию платежного поручения об оплате организационного взноса. Не менее 50% организационного взноса расходуется на премирование победителей Конкурса. Устанавливается следующий размер взноса: Численность работающих Размер оплаты на предприятии: (руб.) До 300 человек 3000 Свыше 300 человек 6000 5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончании Конкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленных документов, предприятия и организации могут направить любые подтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках и т.п.). 5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа: 1 этап - организационный (май). Разработка пакета рабочих документов, организация информационного обеспечения по проведению Конкурса на территории Рязанской области. 2 этап - сбор заявок на участие в Конкурсе (июнь-июль). Организаторами Конкурса совместно с органами местного самоуправления при активном участии средств массовой информации проводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию в Конкурсе. В соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, проводится экспертиза представленных документов и из числа участников Конкурса выявляется состав претендентов по группам. 3 этап - подведение итогов Конкурса (август). Комиссией определяется и утверждается перечень победителей Конкурса по группам и номинациям (решения оформляются протоколами). Награждение победителей Конкурса. 4 этап - реализация информационно-рекламной кампании по итогам Конкурса (сентябрь). Освещение через СМИ итогов Конкурса, организация и проведение выставок, презентаций, пресс-конференций. 6. Методика проведения Конкурса 6.1. При проведении экспертизы для каждого претендента рассчитываются следующие финансовые показатели. 6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие": - рост объема реализации; - рентабельность активов по чистой прибыли; - рост производительности труда. 6.1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность": - рентабельность продаж по чистой прибыли; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - коэффициент текущей ликвидности. 6.1.3. В номинациях "За наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов": - рентабельность реализованной продукции к затратам на ее производство; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - производительность труда в текущем году. 6.1.4. В номинации "Предприятие - лидер" учитываются следующие показатели: - рост объема реализации; - производительность труда; - рентабельность активов по чистой прибыли; - затраты на рубль продукции; - коэффициент текущей ликвидности (в среднем за год); - коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами; - степень платежеспособности по текущим обязательствам; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - изменение величины чистых активов за текущий год (для I группы). 6.1.5. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации, входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 2004 и 2005 годов и добившиеся высоких результатов в 2006 году. 6.1.6. Расчет всех показателей проводится на базе "Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятий", разработанной специалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, по следующей схеме: ---------------------------------T-----------------------------------------------------------------¬ ¦ Наименование показателей ¦ Формула расчета ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Рост объема реализации ¦ Ст.010ф.N2м.г. / Ст.010фN2пр.г. ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Затраты на рубль продукции ¦ Ст.020фN2 / Ст.010фN2 ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Производительность труда в¦ Ст. 010 ф. N 2 / ¦ ¦текущем году ¦ Численность занятых в т.г. ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Рост производительности труда ¦ Производительность труда т.г. / Производительность труда пр.г. ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Рентабельность активов по чистой¦ Ст.190ф.N2т.г. / ((Ст.300ф.N1пр.г. + Ст.300ф.N1т.г.) / 2) ¦ ¦прибыли ¦ ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Рентабельность продаж по чистой¦ Ст.190ф.N2 / Ст.010ф.N2 ¦ ¦прибыли ¦ ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Коэффициент общей¦ Ст.010ф.N2т.г. / ((Ст.300ф.N1т.г. + Ст.300ф.N1пр.г.) / 2) ¦ ¦оборачиваемости активов ¦ ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Коэффициент текущей ликвидности,¦ (Ст.290м.г. + Ст.290пр.г)фN1. / (Ст.(690м.г + 690пр.г. - 640м.г.¦ ¦в среднем за год ¦ - 640пр.г. - 650м.г. - 650пр.г.)фN1) ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Рентабельность реализованной¦ Ст.050фN2 / Ст.Шф.N2 ¦ ¦продукции к затратам на ее¦ ¦ ¦производство ¦ ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Степень платежеспособности по¦ Ст.(690 пр.г. + 690 т.г.)ф.N1/2 / Ст.010ф.N2/12 ¦ ¦текущим обязательствам ¦ ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Коэффициент обеспеченности¦Ст.(490пр.г. + 490т.г. + 640пр.г. + 640т.г. + 650пр.г. + 650т.г. ¦ ¦оборотных активов собственными¦ - 190т.г. - 190пр.г.)ф.N1 / Ст.(290т.г. + Ст.290пр.г).фN1 ¦ ¦средствами ¦ ¦ +--------------------------------+-----------------------------------------------------------------+ ¦Изменение величины чистых¦ Ст200фN3т.г. / Ст200ф.N3пр.г. ¦ ¦активов ¦ ¦ L--------------------------------+------------------------------------------------------------------ Список сокращений: Ст. - строка; ф. - форма бухгалтерской отчетности; т.г. - текущий год; пр.г. - предыдущий год. 6.2. Алгоритм подведения итогов Конкурса по группам и номинациям следующий. 6.2.1. В каждой группе предприятия (в соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положения) группируются по отраслевым подгруппам. 6.2.2. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.1.-6.1.4. настоящего Положения. 6.2.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяется как отношение показателя к максимальному его значению в отраслевой подгруппе данной группы. 6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются по номинациям, указанным в подпунктах 6.1.1.-6.1.4. настоящего Положения. В номинациях "За наиболее динамичное развитие" и "Предприятие-лидер" из рассмотрения исключаются предприятия с отрицательным коэффициентом рентабельности по чистой прибыли. 6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинации выбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов, рассчитанные в подпункте 6.2.3., максимальны. 6.3. В число победителей Конкурса отбираются только те предприятия, которые не имеют задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда. При определении победителей Конкурса учитываются наличие утвержденных нормативов воздействия на окружающую природную среду, а также отсутствие претензий со стороны природоохранных органов. 7. Победители Конкурса 7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в Конкурсе, получают свидетельство участника. 7.2. Победителями Конкурса в номинациях считаются предприятия или организации, у которых сумма весовых коэффициентов будет наибольшей. 7.3. Региональный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанской области" получит одно из предприятий (при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферы услуг), у которого сумма весовых коэффициентов в номинации "Предприятие - лидер" войдет в десятку лучших, с учетом мнения Комиссии. 7.4. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) отрасли" получит предприятие, у которого сумма весовых коэффициентов в номинации "Предприятие - лидер" будет наибольшей, с учетом мнения Комиссии. 7.5. Вручение дипломов, памятных призов проводится в торжественной обстановке. Результаты Конкурса публикуются в СМИ. 8. Финансирование Конкурса Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств участников и спонсоров. Взносы за участие в Конкурсе перечисляются на расчетный счет Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на: - разработку и изготовление документации (свидетельств участников Конкурса, почетных дипломов, грамот), памятных призов; - проведение рекламной кампании в средствах массовой информации об организации и проведении Конкурса; - проведение экспертизы представленных на Конкурс документов; - распространение методических, справочных материалов об условиях участия в Конкурсе. - оплату услуг; - проведение процедуры награждения победителей Конкурса; - обеспечение деятельности комиссии. Приложение к Положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Заявка на участие в областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Прошу включить предприятие _________________________________________________________________________ в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Предприятие ознакомлено с Положением об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" и готово выполнять его требования Юридический адрес__________________________________________________ _________________________________________________________________________ Руководитель_______________________________________________________ Организационно-правовая форма______________________________________ Форма собственности________________________________________________ Отраслевая принадлежность (по перечню Положения об областном конкурсе)________________________________________________________________ Численность занятых работников: 2005 г.____________________________________________________________ 2006 г.____________________________________________________________ Телефоны для контактов: ___________________________________________ Приложение: 1. Ф. N 1, ф. N 2, ф. N 3 (малые предприятия не предоставляют) бухгалтерской отчетности за 2006 год. 2. Справки о средней численности занятых работников за 2005 и 2006 годы. 3. Копия платежного поручения об организационном взносе. Руководитель предприятия__________________________________________ (число, подпись, печать) Приложение N 2 к постановлению Правительства Рязанской области от 27.04.2007 г. N 107 Состав комиссии областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Коршунов О.А. - начальник управления экономического развития и торговли Рязанской области, председатель комиссии Гусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной палаты, заместитель председателя комиссии (по согласованию) Члены комиссии: Соловьев А.Г. - первый заместитель начальника управления экономического развития и торговли Рязанской области Шлыков В.М. - заместитель начальника управления экономического развития и торговли Рязанской области, начальник отдела промышленной политики и науки Логинов И.Н. - заместитель начальника управления экономического развития и торговли Рязанской области, начальник отдела региональной экономики Лесных П.Р. - начальник отдела инвестиционной политики и программ управления экономического развития и торговли Рязанской области Полозова И.В. - начальник отдела предпринимательской деятельности и торговли управления экономического развития и торговли Рязанской области Чуляева О.Б. - заместитель начальника управления, по связям с общественностью и информационной политике аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области Кудинкин Н.Н. - руководитель управления Федеральной антимонопольной службы по Рязанской области (по согласованию) Ковалев И.В. - начальник управления экономического развития администрации г. Рязани (по согласованию) Бабич В.И. - руководитель территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Рязанской области (по согласованию) Сонькин B.C. - руководитель управления Федеральной налоговой службы по Рязанской области (по согласованию) Евсикова Л.Н. - руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Рязанской области (по согласованию) Фролов Л.П. - председатель Рязанского областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию) Канаев А.Л. - начальник территориального отдела регионального отделения Федеральной службы по финансовым рынкам в ЦФО по Рязанской области (по согласованию) Соколов Г.Н. - генеральный директор Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|