Расширенный поиск
Постановление Правительства Рязанской области от 24.06.2009 № 162РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 июня 2009 г. N 162 О проведении в 2009 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (В редакции Постановления Правительства Рязанской области от 24.12.2009 г. N 358) В целях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности работы, популяризации передовых методов управления производством, привлечения внимания потенциальных инвесторов Правительство Рязанской области постановляет: 1. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 24.12.2009 г. N 358) 2. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 24.12.2009 г. N 358) 3. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 24.12.2009 г. N 358) 4. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 24.12.2009 г. N 358) 5. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 24.12.2009 г. N 358) 6. Признать утратившими силу пункты 1, 2, 3, 4, 5, 7 постановления Правительства Рязанской области от 18 августа 2008 года N 170 "О проведении в 2008 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области". 7. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 24.12.2009 г. N 358) Губернатор Рязанской области О.И.Ковалев Приложение N 1 к постановлению Правительства Рязанской области от 24.06.2009 N 162 Положение об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" 1. Цели проведения конкурса Основными целями проведения областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс) являются: - определение предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2008 году; - стимулирование предприятий и организаций на повышение эффективности производства; - привлечение внимания потенциальных инвесторов; - популяризация передовых методов управления производством, в том числе и через средства массовой информации; - участие победителей Конкурса в выставках, форумах и других мероприятиях, проводимых Правительством Рязанской области и Рязанской торгово-промышленной палатой. 2. Организаторы Конкурса Официальными организаторами Конкурса являются Правительство Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата. 3. Участники Конкурса 3.1. Конкурс проводится среди предприятий и организаций Рязанской области независимо от форм собственности, в том числе государственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием. 3.2. Участники конкурса в зависимости от средней численности занятых разбиваются на следующие группы: от 1001 человека и выше - I группа, от 501 до 1000 человек - II группа, от 251 до 500 человек - III группа, от 101 до 250 человек - IV группа, до 100 человек - V группа. 3.3. Обработка информации по Конкурсу и выбор претендентов проводится в следующих отраслевых подгруппах: - топливно-энергетический комплекс; - металлургия; - химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность; - машиностроение и металлообработка; - лесная и деревообрабатывающая промышленность; - строительство и производство стройматериалов; - легкая промышленность; - производство пищевых продуктов; - производство сельскохозяйственной продукции; - транспорт; - связь и телекоммуникации; - приборостроение; - полиграфическая промышленность; - сфера услуг. 3.4. Определение победителей Конкурса осуществляется конкурсной комиссией (далее - Комиссия) из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных на базе Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятий. Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 настоящего Положения. 3.5. Дипломанты Конкурса определяются в каждой отраслевой подгруппе (по каждой группе отдельно) по следующим номинациям: - лучшее предприятие отрасли; - за наиболее динамичное развитие; - за наиболее высокую финансовую эффективность; - за наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов; - за стабильно высокие результаты. 3.6. Организаторами Конкурса учреждаются специальные номинации: - за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельной методике); - за эффективную экологическую политику (по отдельной методике); - за выпуск товаров на базе высоких технологий; - за создание новых рабочих мест. Участие в специальных номинациях - по желанию конкурсантов. 3.7. По специальным номинациям определение победителей Конкурса проводится независимо от принадлежности предприятий и организаций к той или иной группе или отраслевой подгруппе. 4. Конкурсная комиссия 4.1. Работы, связанные с организацией, проведением Конкурса и подведением его итогов, осуществляются Комиссией. 4.2. Комиссия действует от имени организаторов Конкурса, ее состав утверждается постановлением Правительства Рязанской области. 4.3. Порядок работы Комиссии: - Комиссия самостоятельно определяет дату и место проведения заседания; - заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее половины ее членов; - решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего; - решение Комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем и подписывается секретарем Комиссии. 4.4. Обработку информации, поступающей от участников Конкурса, расчет конкурсных показателей, экспертизу поданных на Конкурс документов проводит Рязанская торгово-промышленная палата. Результаты расчета направляются членам Комиссии за две недели до подведения итогов и принятия окончательного решения по Конкурсу. 5. Процедура проведения Конкурса 5.1. Заявка на участие в Конкурсе (согласно приложению к настоящему Положению) подается в Рязанскую торгово-промышленную палату с 1 августа по 30 сентября 2009 года вместе с формами N 1, 2 бухгалтерской отчетности (утвержденными приказом Минфина России от 22.07.2003 г. N 67н) за 2008 год, справками о средней численности занятых работников в 2007 и 2008 годах и о среднемесячной начисленной заработной плате за 2008 год, подписанными руководителем предприятия и главным бухгалтером. 5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копию платежного поручения об оплате организационного взноса. Устанавливается следующий размер взноса: Численность работающих Размер оплаты на предприятии: (руб.) До 250 человек 4700 От 251 до 500 человек 7000 От 501 человека и выше 9300 5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончании Конкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленных документов, предприятия и организации могут направить любые подтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках и т.п.). 5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа: 1 этап - организационный (июль). Разработка пакета рабочих документов, организация информационного обеспечения по проведению Конкурса на территории Рязанской области. 2 этап - сбор заявок на участие в конкурсе (август-сентябрь). Организаторами Конкурса при участии средств массовой информации проводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию в Конкурсе. В соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, проводится экспертиза представленных документов и из числа участников Конкурса выявляется состав претендентов по группам. 3 этап - подведение итогов Конкурса (октябрь). Комиссией определяется и утверждается перечень победителей Конкурса по группам и номинациям (решение оформляется протоколом). 4 этап - награждение победителей Конкурса. Реализация информационно-рекламной кампании по итогам Конкурса (ноябрь). Освещение через средства массовой информации итогов Конкурса, организация и проведение выставок, презентаций, пресс-конференций. 5.5. Предприятия и организации, участвовавшие в Конкурсе, но не ставшие победителями, получают грамоты участников. 5.6. Вручение наград проводится в торжественной обстановке. Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации. 6. Методика подведения итогов Конкурса 6.1. При проведении экспертизы для каждого претендента рассчитываются следующие финансовые показатели: 6.1.1. В номинации "Лучшее предприятие отрасли" учитываются следующие показатели: - рост объема реализации; - производительность труда в текущем году; - рентабельность продаж по чистой прибыли; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - рост собственного капитала; - среднемесячная заработная плата работников в текущем году. 6.1.2. В номинации "За наиболее динамичное развитие": - рост объема реализации; - рост прибыли; - рост собственного капитала; - рост производительности труда. 6.1.3. В номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность": - рост прибыли; - рентабельность продаж по чистой прибыли; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - рентабельность собственного капитала. 6.1.4. В номинациях "За наиболее эффективное использование видов производственных ресурсов": - рентабельность реализованной продукции к затратам на ее производство; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - производительность труда в текущем году. 6.1.5. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации, ставшие победителями аналогичных конкурсов по итогам 2006 и 2007 годов в номинации "Лучшее предприятие отрасли" и добившиеся высоких результатов в 2008 году. 6.1.6. Расчет всех показателей проводится на базе Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятий, разработанной специалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, по следующей схеме: ---------------------------------T--------------------------------¬ ¦Наименование показателей ¦Формула расчета ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Рост объема реализации ¦Ст. 010 ф. N 2 т.г./Ст. 010 ф. N¦ ¦ ¦2 пр.г. ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Затраты на рубль продукции* ¦Ст. 020 ф. N 2/Ст. 010 ф. N 2 ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Производительность труда в ¦Ст. 010 ф. N 2/Ср. численность ¦ ¦текущем году ¦занятых в т.г. ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Рост производительности труда ¦Производительность труда ¦ ¦ ¦т.г./Производительность труда ¦ ¦ ¦пр.г. ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Рентабельность активов по чистой¦Ст. 190 ф. N 2 т.г./(Ст. 300 ф. ¦ ¦прибыли * ¦N 1 пр.г. + Ст. 300 ф. N 1 ¦ ¦ ¦т.г.)/2 ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Рентабельность продаж по чистой ¦Ст. 190 ф. N 2/Ст. 010 ф. N 2 ¦ ¦прибыли ¦ ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Коэффициент общей ¦Ст. 010 ф. N 2 т.г./(Ст. 300 ф. ¦ ¦оборачиваемости активов ¦N 1 т.г. + Ст. 300 ф. N 1 ¦ ¦ ¦пр.г.)/2 ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Коэффициент текущей ликвидности,¦(Ст. 290 т.г. + Ст. 290 пр.г.) ¦ ¦в среднем за год * ¦ф. N 1/Ст. (690 т.г. + 690 пр.г.¦ ¦ ¦- 640 т.г. - 640 пр.г. - 650 ¦ ¦ ¦т.г. - 650 пр.г.) ф. N 1 ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Рентабельность реализованной ¦Ст. 050 ф. N 2/Ст. 020 ф. N 2 ¦ ¦продукции к затратам на ее ¦ ¦ ¦производство ¦ ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Степень платежеспособности по ¦Ст. (690 пр.г. + .690 т.г.) ф. N¦ ¦текущим обязательствам * ¦1/2/ ¦ ¦ ¦Ст. 010 ф. N 2/12 ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Коэффициент обеспеченности ¦Ст. (490 пр.г. + 490 т.г. + 640 ¦ ¦оборотных активов собственными ¦пр.г. + 640 т.г. + 650 пр.г. + ¦ ¦средствами * ¦650 т.г. - 190 т.г. - 190 пр.г.)¦ ¦ ¦ф. N 1/Ст. (290 т.г. + Ст. 290 ¦ ¦ ¦пр.г.) ф. N 1. ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Рост прибыли ¦Ст. 190 ф. N 2 т.г./Ст. 190 ф. N¦ ¦ ¦2 пр.г. ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Рост собственного капитала ¦Ст. 490 ф. N 1 т.г./Ст. 490 ф. N¦ ¦ ¦1 пр.г. ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Рентабельность собственного ¦Ст. 190 ф. N 2 т.г./(Ст. 490 ф. ¦ ¦капитала ¦1 т.г. + Ст. 490 ф. 1 пр.г.)./2 ¦ +--------------------------------+--------------------------------+ ¦Среднемесячная заработанная ¦Начисленная заработная плата ¦ ¦плата работников в текущем году ¦работников/12 (Ср. численность ¦ ¦ ¦занятых в текущем году) ¦ L--------------------------------+--------------------------------- * Коэффициент учитывается Комиссией для предприятий и организаций с равными показателями. Список сокращений: Ст. - строка; ф. - форма бухгалтерской отчетности т. г. - текущий год; пр. г. - предыдущий год 6.2. Алгоритм подведения итогов Конкурса по группам и номинациям следующий: 6.2.1. В каждой группе предприятия и организации (в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения) группируются по отраслевым подгруппам. 6.2.2. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.1 - 6.1.4 настоящего Положения. 6.2.3. Для всех предприятий и организаций находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяется как отношение показателя к максимальному его значению в отраслевой подгруппе данной группы. 6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются по номинациям, указанным в подпунктах 6.1.1 - 6.1.4 настоящего Положения. В номинациях "За наиболее динамичное развитие" и "Лучшее предприятие отрасли" из рассмотрения исключаются предприятия и организации с отрицательным коэффициентом рентабельности по чистой прибыли. 6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинации выбираются предприятия и организации, у которых значения весовых коэффициентов, рассчитанные в подпункте 6.2.3, максимальны. Победителями Конкурса в номинациях считаются предприятия и организации, у которых сумма весовых коэффициентов будет наибольшей. 6.3. В число победителей Конкурса отбираются только те предприятия и организации, которые не имеют задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда. При определении победителей Конкурса учитываются наличие утвержденных нормативов воздействия на окружающую природную среду, а также отсутствие претензий со стороны природоохранных органов. 7. Финансирование Конкурса Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств участников и спонсоров. Взносы за участие в Конкурсе перечисляются на расчетный счет Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на: - разработку и изготовление наград (почетных дипломов и грамот участников Конкурса); - проведение рекламной кампании в средствах массовой информации об организации и проведении Конкурса; - проведение экспертизы представленных на Конкурс документов; - распространение методических, справочных материалов об условиях участия в Конкурсе; - оплату услуг связи; - проведение процедуры награждения победителей Конкурса. Приложение к Положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" от 24.06.2009 N 162 Заявка на участие в областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Прошу включить предприятие (организацию) _______________________________ в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области". Предприятие (организация) ознакомлено с Положением об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" и готово выполнять его требования. Юридический адрес _______________________________________________________ Руководитель ____________________________________________________________ Организационно-правовая форма ___________________________________________ Форма собственности _____________________________________________________ Отраслевая принадлежность (по перечню Положения об областном конкурсе) __ _________________________________________________________________________ Численность занятых работников: 2007 г. _________________________________________________________________ 2008 г. _________________________________________________________________ Телефоны для контактов: _________________________________________________ Приложение: 1. Ф. N 1, ф. N 2 бухгалтерской отчетности за 2008 год. 2. Справки о средней численности занятых работников за 2007 и 2008 годы. 3. Копия платежного поручения об организационном взносе. Руководитель предприятия (организации) __________________________________ (число, подпись, печать) Приложение N 2 к постановлению Правительства Рязанской области от 24.06.2009 N 162 Состав конкурсной комиссии областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" Рогов В.В. - министр промышленности и наукоемких технологий Рязанской области, председатель комиссии Гусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной палаты, заместитель председателя комиссии (по согласованию) Члены комиссии: Бармотин А.И. - заместитель министра промышленности и наукоемких технологий Рязанской области Оводков Ю.Ф. - заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области Ковачева Н.В. - первый заместитель министра социальной защиты населения Рязанской области Булеков О.Е. - председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительского рынка и услуг Рязанской области Матросов Н.Б. - председатель комитета по делам печати и информации Рязанской области Рольгейзер А.А. - председатель комитета по имущественным земельным отношениям, природопользованию и экологии Рязанской областной Думы (по согласованию) Кудинкин Н.Н. - руководитель управления Федеральной антимонопольной службы по Рязанской области (по согласованию) Бабич В.И. - руководитель территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Рязанской области (по согласованию) Евсикова Л.Н. - руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Рязанской области (по согласованию) Сараева Л.А. - заместитель руководителя управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Рязанской области (по согласованию) Фролов Л.П. - председатель Рязанского областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию) Соколов Г.Н. - заместитель генерального директора Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий (по согласованию) Секретарь комиссии: Трескина М.Ю. - главный специалист отдела промышленной политики министерства промышленности и наукоемких технологий Рязанской области Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|