Постановление Администрации г. Рязани от 19.03.2010 № 1005

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                    Утратил силу. Распространяется на
                                     отношения, возникшие с 1 января
                                        2011 года - Постановление
                                         Администрации г. Рязани
                                         от 06.04.2011 г. N 1507

                      от 19 марта 2010 г. N 1005                      


  Об утверждении Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок   
        к заработной плате работникам муниципальных учреждений        
                    социальной сферы города Рязани                    


      В соответствии с решением Рязанской городской Думы от 10.12.2009
N  644-I  "О  надбавках  и  выплатах  к  заработной  плате  работникам
муниципальных   учреждений   социальной    сферы    города    Рязани",
руководствуясь  статьями  39,  41  Ґ0тава муниципального образования -
городской округ город Рязань Рязанской области,  администрация  города
Рязани постановляет:
      1.   Утвердить   прилагаемый   Порядок    выплаты    ежемесячных
муниципальных  надбавок  к  заработной  плате работникам муниципальных
учреждений социальной сферы города Рязани (далее - Порядок).
      2.  Управлению  образования,   науки   и   молодежной   политики
администрации  города  Рязани  (Т.Е.Пыжонкова),  управлению культуры и
искусства администрации  города  Рязани  (А.А.Кашаев)  и  комитету  по
развитию  физической  культуры и массового спорта администрации города
Рязани (С.А.Каретников)  довести  Порядок  до  сведения  руководителей
муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани.
      3. Признать утратившими силу постановления администрации  города
Рязани:
      -  от  27.07.2009  N  5295  "Об  утверждении   Порядка   выплаты
ежемесячных  муниципальных  надбавок  к  заработной  плате  работникам
муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани";
      - от 15.10.2009 N 7651 "О внесении изменений в  Порядок  выплаты
ежемесячных  муниципальных  надбавок  к  заработной  плате  работникам
муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани,  утвержденный
постановлением администрации города Рязани от 27.07.2009 N 5295".
      4. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1
января 2010 года.
      5.   Пресс-службе   (отделу)   администрации    города    Рязани
(Е.А.Даньшова)   опубликовать   настоящее   постановление   в   газете
"Рязанские ведомости".
      6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации С.В.Горячкину.


      Глава администрации                                    О.В.Шишов



Порядок выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате 
  работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани  
 (утв. постановлением администрации города Рязани от 19.03.2010 г. N  
                                1005)                                 

      1. Настоящий Порядок разработан в целях  организации  работы  по
установлению  и выплате следующих ежемесячных муниципальных надбавок к
заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной  сферы
города Рязани (далее - надбавки):
      -  ежемесячная  надбавка   к   заработной   плате   библиотечным
работникам муниципальных образовательных учреждений города Рязани;
      -  ежемесячная  надбавка  к  заработной  плате  за  квалификацию
работникам  муниципальных  учреждений  по физической культуре и спорту
города Рязани и муниципальных библиотек города Рязани;
      -  ежемесячная  надбавка  к  заработной  плате  сотрудникам  МУК
"Мемориальный музей-усадьба академика И.П.Павлова";
      - ежемесячная надбавка к заработной  плате  музыкантам  оркестра
русских   народных   инструментов   под  управлением  А.Лаврухина  МУК
"Муниципальный культурный центр города Рязани";
      -  ежемесячная   надбавка   к   заработной   плате   сотрудникам
муниципальных  дошкольных  образовательных  учреждений  города Рязани,
прошедших государственную аккредитацию;
      - ежемесячная надбавка к  заработной  плате  за  образовательный
комплекс сотрудникам МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 51", МОУ
"Детская школа искусств N 7", МДОУ "Детский сад N 149".
      2. Размер надбавок устанавливается  в  соответствии  с  решением
Рязанской городской Думы от 10.12.2009 N 644-I "О надбавках и выплатах
к заработной  плате  работникам  муниципальных  учреждений  социальной
сферы  города  Рязани".  С  1  января  2010 года надбавки определены в
следующих размерах:

---T-----------------------------------T------------------------------¬
¦N ¦Наименование                       ¦Размер надбавки в месяц       ¦
¦п/¦                                   ¦                              ¦
¦п ¦                                   ¦                              ¦
+--+-----------------------------------+------------------------------+
¦1 ¦2                                  ¦3                             ¦
+--+-----------------------------------+------------------------------+
¦1.¦Ежемесячная надбавка к заработной  ¦20% тарифной ставки (оклада)  ¦
¦  ¦плате библиотечным работникам      ¦                              ¦
¦  ¦муниципальных образовательных      ¦                              ¦
¦  ¦учреждений города Рязани           ¦                              ¦
+--+-----------------------------------+------------------------------+
¦2.¦Ежемесячная надбавка к заработной  ¦50 % тарифной ставки (оклада) ¦
¦  ¦плате за квалификацию работникам   ¦- директору;                  ¦
¦  ¦муниципальных учреждений по        ¦40 % тарифной ставки (оклада) ¦
¦  ¦физической культуре и спорту города¦- заместителю директора,      ¦
¦  ¦Рязани и муниципальных библиотек   ¦заведующему филиалом (для     ¦
¦  ¦города Рязани                      ¦библиотек), руководителю      ¦
¦  ¦                                   ¦структурного подразделения,   ¦
¦  ¦                                   ¦заведующему отделом, главному ¦
¦  ¦                                   ¦бухгалтеру (для библиотек);   ¦
¦  ¦                                   ¦30 % тарифной ставки (оклада) ¦
¦  ¦                                   ¦- специалистам                ¦
+--+-----------------------------------+------------------------------+
¦3.¦Ежемесячная надбавка к заработной  ¦50% тарифной ставки (оклада)  ¦
¦  ¦плате сотрудникам МУК "Мемориальный¦                              ¦
¦  ¦музей-усадьба академика            ¦                              ¦
¦  ¦И.П.Павлова"                       ¦                              ¦
+--+-----------------------------------+------------------------------+
¦4.¦Ежемесячная надбавка к заработной  ¦50% тарифной ставки (оклада)  ¦
¦  ¦плате музыкантам оркестра русских  ¦                              ¦
¦  ¦народных инструментов под          ¦                              ¦
¦  ¦управлением А.Лаврухина МУК        ¦                              ¦
¦  ¦"Муниципальный культурный центр    ¦                              ¦
¦  ¦города Рязани"                     ¦                              ¦
+--+-----------------------------------+------------------------------+
¦5.¦Ежемесячная надбавка к заработной  ¦15 % тарифной ставки (оклада) ¦
¦  ¦плате сотрудникам муниципальных    ¦- сотрудникам МДОУ г. Рязани, ¦
¦  ¦дошкольных образовательных         ¦прошедших государственную     ¦
¦  ¦учреждений города Рязани, прошедших¦аккредитацию на 2 категорию;  ¦
¦  ¦государственную аккредитацию       ¦30 % тарифной ставки (оклада) ¦
¦  ¦                                   ¦- сотрудникам МДОУ г. Рязани, ¦
¦  ¦                                   ¦прошедших государственную     ¦
¦  ¦                                   ¦аккредитацию на 1 категорию   ¦
+--+-----------------------------------+------------------------------+
¦6.¦Ежемесячная надбавка к заработной  ¦15% тарифной ставки (оклада)  ¦
¦  ¦плате за образовательный комплекс  ¦                              ¦
¦  ¦сотрудникам МОУ "Средняя           ¦                              ¦
¦  ¦общеобразовательная школа N 51",   ¦                              ¦
¦  ¦МОУ "Детская школа искусств N 7",  ¦                              ¦
¦  ¦МДОУ "Детский сад N 149"           ¦                              ¦
L--+-----------------------------------+-------------------------------


      3. Право на назначение надбавок возникает со дня поступления  на
работу в муниципальное учреждение социальной сферы города Рязани.
      4.  Надбавки  начисляются  к   тарифной   ставке   (окладу)   (в
соответствии  с  пунктом  6.8  Положения  об  оплате  труда работников
муниципальных  образовательных  учреждений  г.  Рязани,  утвержденного
решением  Рязанского  городского  Совета  от  27.04.2006  N 295-III) в
размере, определяемом пунктом  2  настоящего  Порядка,  работникам  по
основному  месту  работы или основной деятельности, занимающим штатную
должность (имеющим  объем  нагрузки,  установленной  тарификацией),  а
также  по совместительству (как внутреннему, так и внешнему). Надбавки
выплачиваются пропорционально отработанному времени (нагрузке).
      5. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения  заработной
платы и отпуска по уходу за ребенком надбавки не выплачиваются.
      6. Надбавки учитываются  во  всех  случаях  исчисления  среднего
заработка.
      7. При увольнении работника надбавки начисляются пропорционально
отработанному  времени  и  их  выплата  производится при окончательном
расчете.
      8.  Ответственность  за  несоблюдение   настоящего   Порядка   и
нецелевое  использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату
надбавок, несут  руководитель  и  главный  бухгалтер  соответствующего
муниципального учреждения социальной сферы города Рязани.