Постановление Администрации г. Рязани от 06.04.2011 № 1507

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 6 апреля 2011 г. N 1507                      


  Об утверждении Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к 
заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы 
                            города Рязани                             
                                                                      
                                                                      
      В соответствии с решением Рязанской городской Думы от 20.01.2011
N  4-I  "О  муниципальных  надбавках  и  выплатах  к  заработной плате
работникам муниципальных учреждений социальной сферы  города  Рязани",
руководствуясь  статьями  39,  41  Устава муниципального образования -
городской  округ  город  Рязань   Рязанской   области,   распоряжением
администрации  города  Рязани  от  23.03.2011  N  171-о, администрация
города Рязани постановляет:
      1.   Утвердить   прилагаемый   Порядок    выплаты    ежемесячных
муниципальных  надбавок  к  заработной  плате работникам муниципальных
учреждений социальной сферы города Рязани (далее - Порядок).
      2. Управлению образования и  молодежной  политики  администрации
города Рязани (Еремкин В.В.), управлению культуры администрации города
Рязани (Катаев А.А.) и управлению по физической культуре  и  массовому
спорту  администрации  города Рязани (Быстрое О.А.) довести Порядок до
сведения руководителей курируемых муниципальных учреждений  социальной
сферы города Рязани.
      3. Признать утратившим силу постановление  администрации  города
Рязани   от   19.03.2010   N  1005  "Об  утверждении  Порядка  выплаты
ежемесячных  муниципальных  надбавок  к  заработной  плате  работникам
муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани".
      4. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1
января 2011 года.
      5. Отделу по связям со средствами массовой  информации  аппарата
администрации  города  Рязани  (Якунина  С.Б.)  опубликовать настоящее
постановление в газете "Рязанские ведомости".
      6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю  за
собой.
                                                                      
                                                                      
      Заместитель главы администрации                    С.В.Горячкина
                                                                      
                                                                      
Порядок выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате 
  работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани  
(утв. постановлением администрации города Рязани от 6 апреля 2011 г. N
                                1507)                                 
                                                                      
      1. Настоящий Порядок разработан в целях  организации  работы  по
установлению  и выплате следующих ежемесячных муниципальных надбавок к
заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной  сферы
города Рязани (далее - надбавки):
      -  ежемесячная  надбавка   к   заработной   плате   библиотечным
работникам муниципальных образовательных учреждений города Рязани;
      -  ежемесячная  надбавка  к  заработной  плате  за  квалификацию
работникам  муниципальных  учреждений  по физической культуре и спорту
города Рязани и муниципальных библиотек города Рязани;
      -  ежемесячная  надбавка  к  заработной  плате  сотрудникам  МУК
"Мемориальный музей-усадьба академика И.П.Павлова";
      - ежемесячная надбавка к заработной  плате  музыкантам  оркестра
русских   народных  инструментов  под  управлением  А.  Лаврухина  МУК
"Муниципальный культурный центр города Рязани";
      - ежемесячная надбавка к  заработной  плате  за  образовательный
комплекс сотрудникам МОУ ДОД "Детская школа искусств N 7".
      2. Размер надбавок устанавливается  в  соответствии  с  решением
Рязанской   городской  Думы  от  20.01.2011  N  4-I  "О  муниципальных
надбавках и  выплатах  к  заработной  плате  работникам  муниципальных
учреждений  социальной  сферы  города  Рязани".  С  1 января 2011 года
надбавки определены в следующих размерах:

Г——T———————————————————————————————————T———————————————————————————————¬
|N |Наименование                       |Размер надбавки в месяц        |
|п/|                                   |                               |
|п |                                   |                               |
+——+———————————————————————————————————+———————————————————————————————+
|1 |2                                  |3                              |
+——+———————————————————————————————————+———————————————————————————————+
|1 |Ежемесячная надбавка к заработной  |20% тарифной ставки (оклада)   |
|  |плате библиотечным работникам      |                               |
|  |муниципальных образовательных      |                               |
|  |учреждений города Рязани           |                               |
+——+———————————————————————————————————+———————————————————————————————+
|2 |Ежемесячная надбавка к заработной  |50% тарифной ставки (оклада) - |
|  |плате за квалификацию работникам   |директору;                     |
|  |муниципальных учреждений по        |40% тарифной ставки (оклада) - |
|  |физической культуре и спорту города|заместителю директора,         |
|  |Рязани и муниципальных библиотек   |заведующему филиалом (для      |
|  |города Рязани                      |библиотек), руководителю       |
|  |                                   |структурного подразделения,    |
|  |                                   |заведующему отделом, главному  |
|  |                                   |бухгалтеру (для библиотек);    |
|  |                                   |30% тарифной ставки (оклада) - |
|  |                                   |специалистам                   |
+——+———————————————————————————————————+———————————————————————————————+
|3 |Ежемесячная надбавка к заработной  |50% тарифной ставки (оклада)   |
|  |плате сотрудникам МУК "Мемориальный|                               |
|  |музей-усадьба академика И.П.       |                               |
|  |Павлова"                           |                               |
+——+———————————————————————————————————+———————————————————————————————+
|4 |Ежемесячная надбавка к заработной  |50% тарифной ставки (оклада)   |
|  |плате музыкантам оркестра русских  |                               |
|  |народных инструментов под          |                               |
|  |управлением А. Лаврухина МУК       |                               |
|  |"Муниципальный культурный центр    |                               |
|  |города Рязани"                     |                               |
+——+———————————————————————————————————+———————————————————————————————+
|5 |Ежемесячная надбавка к заработной  |15% тарифной ставки (оклада)   |
|  |плате за образовательный комплекс  |                               |
|  |сотрудникам МОУ ДОД "Детская школа |                               |
|  |искусств N 7"                      |                               |
+——+———————————————————————————————————+———————————————————————————————+                                                                      
                                                                      
      3. Право на назначение надбавок возникает со дня поступления  на
работу в муниципальное учреждение социальной сферы города Рязани.
      4.  Надбавки  начисляются  к   тарифной   ставке   (окладу)   (в
соответствии  с  пунктом  6.8  Положения  об  оплате  труда работников
муниципальных  образовательных  учреждений  г.  Рязани,  утвержденного
решением  Рязанского  городского  Совета  от  27.04.2006  N 295-III) в
размере, определяемом пунктом  2  настоящего  Порядка,  работникам  по
основному  месту  работы или основной деятельности, занимающим штатную
должность (имеющим  объем  нагрузки,  установленной  тарификацией),  а
также  по совместительству (как внутреннему, так и внешнему). Надбавки
выплачиваются пропорционально отработанному времени (нагрузке).
      5. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения  заработной
платы и отпуска по уходу за ребенком надбавки не выплачиваются.
      6. Надбавки учитываются  во  всех  случаях  исчисления  среднего
заработка.
      7. При увольнении работника надбавки начисляются пропорционально
отработанному  времени  и  их  выплата  производится при окончательном
расчете.
      8.  Ответственность  за  несоблюдение   настоящего   Порядка   и
нецелевое  использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату
надбавок, несут  руководитель  и  главный  бухгалтер  соответствующего
муниципального учреждения социальной сферы города Рязани.