Постановление Администрации г. Рязани от 27.07.2009 № 5295

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 27 июля 2009 г. N 5295                       

                                      Утратил силу - Постановление
                                         Администрации г. Рязани
                                         от 19.03.2010 г. N 1005


  Об утверждении Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок   
        к заработной плате работникам муниципальных учреждений        
                    социальной сферы города Рязани                    


          (В редакции Постановления Администрации г. Рязани
                       от 15.10.2009 г. N 7651)


      В соответствии с  п.  2  решения  Рязанской  городской  Думы  от
09.04.2009  N  221-I  "О  муниципальных  надбавках  к заработной плате
работникам муниципальных учреждений социальной сферы  города  Рязани",
руководствуясь  статьями  39,  41  Ґ1тава муниципального образования -
городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю:
      1.   Утвердить   прилагаемый   Порядок    выплаты    ежемесячных
муниципальных  надбавок  к  заработной  плате работникам муниципальных
учреждений социальной сферы города Рязани.
      2.  Управлению  образования,   науки   и   молодежной   политики
(Т.Е.Пыжонкова),   управлению  культуры  и  искусства  (А.А.Кашаев)  и
комитету  по  развитию  физической   культуры   и   массового   спорта
(С.А.Каретников)   довести  до  сведения  администрации  муниципальных
учреждений социальной сферы города Рязани Порядок выплаты  ежемесячных
муниципальных  надбавок  к  заработной  плате работникам муниципальных
учреждений социальной сферы города Рязани.
      3. Действие Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к
заработной  плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы
города Рязани распространяется на  отношения,  возникшие  с  1  января
2009 г.
      4. Пресс-службе (отделу) (Е.А.Даньшова)  опубликовать  настоящее
постановление в газете "Рязанские ведомости".
      5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации С.В.Горячкину.


      Глава администрации                                    О.В.Шишов



Приложение
к постановлению
главы администрации города Рязани
от 27 июля 2009 г. N 5295

Порядок выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате 
  работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани  

      1. Настоящий Порядок разработан в целях  организации  работы  по
установлению  и выплате следующих ежемесячных муниципальных надбавок к
заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной  сферы
города Рязани (далее - надбавки):
      -  ежемесячная  надбавка   к   заработной   плате   библиотечным
работникам муниципальных образовательных учреждений города Рязани;
      -  ежемесячная  надбавка  к  заработной  плате  за  квалификацию
работникам  муниципальных  учреждений по физической культуре и спорту,
подведомственных комитету по развитию физической культуры и  массового
спорта администрации города, и муниципальных библиотек города Рязани;
      -  ежемесячная  надбавка  к  заработной  плате  сотрудникам  МУК
"Мемориальный музей-усадьба академика И.П.Павлова";
      - ежемесячная надбавка к заработной  плате  музыкантам  оркестра
русских народных инструментов под управлением А.Лаврухина;
      -  ежемесячная   надбавка   к   заработной   плате   сотрудникам
муниципальных  дошкольных  образовательных  учреждений  города Рязани,
прошедших государственную аккредитацию;
      - ежемесячная надбавка к  заработной  плате  за  образовательный
комплекс сотрудникам МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 51", МОУ
"Детская школа искусств N 7", МДОУ "Детский сад N 149".
      2. Размер ежемесячных муниципальных надбавок к заработной  плате
работникам  муниципальных  учреждений  социальной  сферы города Рязани
устанавливается в соответствии с решением Рязанской городской Думы  от
09.04.2009  N  221-I  "О  муниципальных  надбавках  к заработной плате
работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С
1 января 2009 г. надбавки определены в следующих размерах:

---T---------------------------------T--------------------------------¬
¦N ¦Наименование                     ¦Размер надбавки в месяц         ¦
¦п/¦                                 ¦                                ¦
¦п ¦                                 ¦                                ¦
+--+---------------------------------+--------------------------------+
¦1 ¦2                                ¦3                               ¦
+--+---------------------------------+--------------------------------+
¦1.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦20% тарифной ставки (оклада)    ¦
¦  ¦плате библиотечным работникам    ¦                                ¦
¦  ¦муниципальных образовательных    ¦                                ¦
¦  ¦учреждений города Рязани         ¦                                ¦
+--+---------------------------------+--------------------------------+
¦2.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦50% тарифной ставки (оклада) -  ¦
¦  ¦плате за квалификацию работникам ¦директору;                      ¦
¦  ¦муниципальных учреждений по      ¦40% тарифной ставки (оклада) -  ¦
¦  ¦физической культуре и спорту,    ¦заместителю директора,          ¦
¦  ¦подведомственных комитету по     ¦заведующему филиалом (для       ¦
¦  ¦развитию физической культуры и   ¦библиотек), руководителю        ¦
¦  ¦массового спорта администрации   ¦структурного подразделения,     ¦
¦  ¦города, и муниципальных библиотек¦заведующему отделом, главному   ¦
¦  ¦города Рязани                    ¦бухгалтеру (для библиотек);     ¦
¦  ¦                                 ¦30% тарифной ставки (оклада) -  ¦
¦  ¦                                 ¦специалистам                    ¦
+--+---------------------------------+--------------------------------+
¦3.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦50% тарифной ставки (оклада)    ¦
¦  ¦плате сотрудникам МУК            ¦                                ¦
¦  ¦"Мемориальный музей-усадьба      ¦                                ¦
¦  ¦академика И.П.Павлова"           ¦                                ¦
+--+---------------------------------+--------------------------------+
¦4.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦50% тарифной ставки (оклада)    ¦
¦  ¦плате музыкантам оркестра русских¦                                ¦
¦  ¦народных инструментов под        ¦                                ¦
¦  ¦управлением А.Лаврухина          ¦                                ¦
+--+---------------------------------+--------------------------------+
¦5.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦15% тарифной ставки (оклада) -  ¦
¦  ¦плате сотрудникам муниципальных  ¦сотрудникам МДОУ г. Рязани,     ¦
¦  ¦дошкольных образовательных       ¦прошедших государственную       ¦
¦  ¦учреждений города Рязани,        ¦аккредитацию на 2 категорию;    ¦
¦  ¦прошедших государственную        ¦30% тарифной ставки (оклада) -  ¦
¦  ¦аккредитацию                     ¦сотрудникам МДОУ г. Рязани,     ¦
¦  ¦                                 ¦прошедших государственную       ¦
¦  ¦                                 ¦аккредитацию на 1 категорию     ¦
+--+---------------------------------+--------------------------------+
¦6.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦15% тарифной ставки (оклада)    ¦
¦  ¦плате за образовательный комплекс¦                                ¦
¦  ¦сотрудникам МОУ "Средняя         ¦                                ¦
¦  ¦общеобразовательная школа N51",  ¦                                ¦
¦  ¦МОУ "Детская школа искусств N 7",¦                                ¦
¦  ¦МДОУ "Детский сад N 149"         ¦                                ¦
L--+---------------------------------+---------------------------------

      3. Право на назначение надбавок возникает со дня поступления  на
работу в муниципальное учреждение социальной сферы города Рязани.
        4.4.   Надбавки   начисляются  к  тарифной  ставке  (окладу)  (в
соответствии   с   п.   6.8   Положения  об  оплате  труда  работников
муниципальных  образовательных  учреждений  г.  Рязани,  утвержденного
решением  Рязанского  городского  Совета  от  27.04.2006  N 295-III) в
размере, определяемом п. 2 настоящего Порядка, работникам по основному
месту  работы  или основной деятельности, занимающим штатную должность
(имеющим  объем  нагрузки,  установленной  тарификацией),  а  также по
совместительству   (как   внутреннему,   так   и  внешнему).  Надбавки
выплачиваются   пропорционально   отработанному   времени  (нагрузке).
Выплата  надбавок  осуществляется  одновременно  с выплатой заработной
платы. (В    редакции    Постановления    Администрации    г.   Рязани
от 15.10.2009 г. N 7651)
    5.Пункт.(Исключен   -   Постановление   Администрации   г.  Рязани
от 15.10.2009 г. N 7651)      6.5Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения  заработной
платы и отпуска по уходу за ребенком надбавки не выплачиваются.
      7.Пункт.(Исключен   -   Постановление   Администрации   г.  Рязани
от 15.10.2009 г. N 7651)      8.6Надбавки учитываются  во  всех  случаях  исчисления  среднего
заработка.
      9.7При увольнении работника надбавки начисляются пропорционально
отработанному  времени  и  их  выплата  производится при окончательном
расчете.
      108При р асчете налоговой базы  по  единому  социальному  налогу
надбавки включаются.
      Включение указанных надбавок в заработную  плату  работника  при
удержаниях    различного    характера   (алименты,   штрафы   и   др.)
осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
      119 Ответственность  за  несоблюдение  н астоящего   Порядка   и
нецелевое  использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату
надбавок, несут  руководитель  и  главный  бухгалтер  соответствующего
муниципального учреждения социальной сферы города Рязани.