Постановление Главного управления государственной службы занятости населения Рязанской области от 06.06.2012 № 4

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

         ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ          
                     НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                        от 6 июня 2012 г. N 4                         

                                      Утратил силу - Постановление
                                     Министерства труда и занятости
                                       население Рязанской области
                                          от 19.04.2013 г. N 3

       О внесении изменений в постановление главного управления       
     государственной службы занятости населения Рязанской области     
  от 1 марта 2011 г. N 4 "О создании независимой экспертной комиссии  
  при главном управлении государственной службы занятости населения   
    Рязанской области по рассмотрению бизнес-планов, разработанных    
                       безработными гражданами"                       


      В целях уточнения  членов  комиссии  и  приведения  нормативного
правового   акта   Рязанской  области  в  соответствие  с  действующим
законодательством главное управление государственной службы  занятости
населения Рязанской области постановляет:
      Внести  в  постановление  главного  управления   государственной
службы занятости населения Рязанской области от 1 марта 2011 г. N 4 "О
создании  независимой  экспертной  комиссии  при  главном   управлении
государственной   службы  занятости  населения  Рязанской  области  по
рассмотрению  бизнес-планов,  разработанных  безработными  гражданами"
следующие изменения:
      1) преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
      "В целях реализации мероприятий ведомственной целевой  программы
"Содействие     занятости     населения     Рязанской    области    на
2012 - 2014 годы", постановления Правительства Рязанской области от 29
мая  2012 г.  N 144  "Об утверждении отдельных положений по содействию
занятости  населения  на  территории  Рязанской   области"   в   части
содействия  самозанятости безработных граждан и проведения независимой
экспертизы  бизнес-планов,  разработанных   безработными   гражданами,
главное   управление   государственной   службы   занятости  населения
Рязанской области постановляет:";
      2)  приложение  N 1  к  настоящему  постановлению   изложить   в
следующей редакции:

    "Состав независимой экспертной комиссии при главном управлении    
     государственной службы занятости населения Рязанской области     
по рассмотрению бизнес-планов, разработанных безработными гражданами: 

      Камынин  Виктор  Иванович  -   начальник   главного   управления
государственной   службы   занятости   населения   Рязанской  области,
председатель комиссии;
      Кислякова Елена Николаевна  -  заместитель  начальника  главного
управления   государственной   службы  занятости  населения  Рязанской
области - начальник отдела  трудоустройства,  специальных  программ  и
технологий, заместитель председателя комиссии;
      Орешкина Валентина Александровна  -  главный  специалист  отдела
трудоустройства, специальных программ и технологий главного управления
государственной  службы   занятости   населения   Рязанской   области,
секретарь комиссии.
      Члены комиссии:
      Барсукова Нина Константиновна  -  начальник  отдела  финансового
обеспечения и бухгалтерского учета главного управления государственной
службы занятости населения Рязанской области;
      Матина  Жанна   Игоревна   -   начальник   отдела   правовой   и
контрольно-ревизионной   работы  главного  управления  государственной
службы занятости населения Рязанской области;
      Кузнецова    Ираида    Александровна    -    начальник    отдела
профессионального   образования   министерства  образования  Рязанской
области (по согласованию);
      Иванников Олег  Васильевич  -  начальник  отдела  экономического
анализа   и   прогнозирования,   реализации  государственных  программ
министерства сельского хозяйства и  продовольствия  Рязанской  области
(по согласованию);
      Гусева   Тамара   Ивановна   -   начальник    отдела    развития
предпринимательства  и  подготовки  кадров министерства экономического
развития и торговли Рязанской области (по согласованию);
      Минко  Михаил   Леонидович   -   начальник   отдела   работы   с
налогоплательщиками  управления Федеральной налоговой службы России по
Рязанской области (по согласованию);
      Яковлева Наталья Валентиновна  -  декан  факультета  клинической
психологии,   менеджмента   и   юриспруденции   ГБОУ   ВПО  "Рязанский
государственный   медицинский   университет    им. И.П.Павлова"    (по
согласованию);
      Отто Владимир Станиславович - декан факультета  экономики  ФГБОУ
ВПО   "Рязанский   государственный  университет  им. С.А.Есенина"  (по
согласованию);
      Храмчихин Геннадий Сергеевич -  руководитель  ГАУ  ДПО  "Учебный
центр службы занятости.";
      3) пункт 3 приложения N 2 к настоящему постановлению изложить  в
следующей редакции:
      "3. Критерии отбора  бизнес-планов,  разработанных  безработными
гражданами

Г———T—————————————————T———————————————————————————————————T———————¬
|N  |Наименование     |Значение критерия                  |Балл   |
|п/п|критерия         |                                   |       |
+———+—————————————————+———————————————————————————————————+———————+
|1. |Вид деятельности |Приоритетный                       |2      |
|   |                 +———————————————————————————————————+       |
|   |                 |приоритетными направлениями        |       |
|   |                 |являются:                          |       |
|   |                 |- организация производства товаров |       |
|   |                 |народного потребления;             |       |
|   |                 |- организация                      |       |
|   |                 |крестьянско-фермерского хозяйства; |       |
|   |                 |- организация переработки          |       |
|   |                 |сельскохозяйственной продукции;    |       |
|   |                 |- развитие туризма;                |       |
|   |                 |- предоставление услуг в сфере     |       |
|   |                 |культурного досуга, спорта,        |       |
|   |                 |здравоохранения и образования;     |       |
|   |                 |- предоставление бытовых услуг,    |       |
|   |                 |сервисного обслуживания;           |       |
|   |                 |- организация общественного        |       |
|   |                 |питания;                           |       |
|   |                 |- организация деятельности по      |       |
|   |                 |благоустройству территории и       |       |
|   |                 |обслуживанию объектов              |       |
|   |                 |жилищно-коммунального хозяйства;   |       |
|   |                 |- развитие инфраструктуры          |       |
|   |                 |коммуникаций, в т.ч.: связи,       |       |
|   |                 |транспорта, тепло-, газо-,         |       |
|   |                 |электро-, водоснабжение, и др.;    |       |
|   |                 |- организация и развитие           |       |
|   |                 |высокотехнологических производств, |       |
|   |                 |внедрение новых технологий;        |       |
|   |                 |- организация деятельности в сфере |       |
|   |                 |строительства и производства       |       |
|   |                 |строительных материалов;           |       |
|   |                 |- организация деятельности в сфере |       |
|   |                 |дорожного хозяйства                |       |
|   |                 +———————————————————————————————————+———————+
|   |                 |среднеприоритетный (иные, не       |1      |
|   |                 |вошедшие в приоритетный и не       |       |
|   |                 |приоритетный вид деятельности)     |       |
|   |                 +———————————————————————————————————+———————+
|   |                 |неприоритетный (торговля, аренда,  |0      |
|   |                 |операции с недвижимым имуществом)  |       |
+———+—————————————————+———————————————————————————————————+———————+
|2. |Степень          |- высокая степень готовности       |3      |
|   |готовности       |(наличие места размещения,         |       |
|   |бизнес-плана     |материально-технических ресурсов,  |       |
|   |(наличие         |проработан вопрос организации      |       |
|   |необходимых      |деятельности)                      |       |
|   |разделов, наличие|                                   |       |
|   |места размещения,|- средняя степень готовности       |2      |
|   |материально-тех- |(наличие места размещения,         |       |
|   |нических         |материально-технических ресурсов)  |       |
|   |ресурсов,        +———————————————————————————————————+———————+
|   |проработка       |- низкая степень готовности        |1      |
|   |вопроса          |(наличие только бизнес-плана)      |       |
|   |организации      |                                   |       |
|   |деятельности)    |                                   |       |
+———+—————————————————+———————————————————————————————————+———————+
|3. |Наличие          |- наличие профессиональных знаний  |2      |
|   |профессиональных |(образования) и опыта работы       |       |
|   |знаний и         +———————————————————————————————————+———————+
|   |квалификации     |- наличие профессиональных знаний  |1      |
|   |                 |(образования), без опыта работы    |       |
|   |                 +———————————————————————————————————+———————+
|   |                 |- отсутствие профессиональных      |0      |
|   |                 |знаний (образования) и опыта работы|       |
+———+—————————————————+———————————————————————————————————+———————+
|4. |Размер           |- более 58 800 руб.                |3      |
|   |привлеченных     +———————————————————————————————————+———————+
|   |собственных      |- от 10 тыс. до 58 800 руб.        |2      |
|   |средств, в том   +———————————————————————————————————+———————+
|   |числе заемных    |- до 10 тыс. руб.                  |1      |
+———+—————————————————+———————————————————————————————————+———————+
|5. |Место создания   |- территории Рязанской области, где|2      |
|   |собственного дела|уровень регистрируемой безработицы |       |
|   |                 |(к трудоспособному населению) в два|       |
|   |                 |и более раз превышает уровень      |       |
|   |                 |регистрируемой безработицы по      |       |
|   |                 |области                            |       |
|   |                 +———————————————————————————————————+———————+
|   |                 |- другие территории Рязанской      |1      |
|   |                 |области                            |       |
|   |                 +———————————————————————————————————+———————+
|   |                 |- г. Рязань                        |0      |
+———+—————————————————+———————————————————————————————————+———————+
|6. |Создание новых   |- имеется                          |1      |
|   |рабочих мест за  +———————————————————————————————————+———————+
|   |счет средств     |- отсутствует                      |0      |
|   |безработного     |                                   |       |
|   |гражданина       |                                   |       |
+———+—————————————————+———————————————————————————————————+———————+

      В  случае   превышения   количества   заявлений   на   получение
единовременной   финансовой  помощи  над  лимитом  бюджетных  средств,
предусмотренных на эти цели, экспертная комиссия выдает  положительное
решение  в отношении бизнес-планов, которые набрали большее количество
баллов.
      При наличии нескольких бизнес-планов  с  одинаковым  количеством
баллов  предпочтение  отдается  бизнес-плану  безработного гражданина,
подавшего заявление на получение единовременной  финансовой  помощи  и
бизнес-план в Центр занятости населения по месту жительства ранее.";
      4) пункт 7 приложения N 2 к  настоящему  постановлению  признать
утратившим силу.


      Начальник главного управления                       В.И. Камынин