Постановление Правительства Орловской области от 04.07.2014 № 170

      
     Ei - степень  достижения  i-показателя государственной  программы
(процентов);
     Tfi - фактическое значение показателя;
     Tpi - установленное  государственной программой целевое  значение
показателя.
     2. Расчет результативности реализации государственной программы в
целом проводится по формуле:
                                                          
                 n
     E =((сумма Ei) / n) * 100%, где:
                   i=1
     
     E -   результативность   реализации   государственной   программы
(процентов);
     n - количество показателей государственной программы.
     3. Коэффициент   полноты    использования   средств    субвенции,
выделяемой   из   федерального   бюджета,   по   каждому    показателю
государственной программы определяется по следующей формуле:
     
                        Kpsi = Cfsi/Cpsi, где:

     Kpsi -  коэффициент полноты  использования  средств субвенции  из
федерального бюджета i-показателя государственной программы;
     Cfsi -   сумма  средств   субвенции   из  федерального   бюджета,
израсходованных на реализацию i-показателя государственной программы;
     Cpsi -   сумма  средств   субвенции   из  федерального   бюджета,
полученная на реализацию i-показателя государственной программы.
     4. Коэффициент полноты  использования средств областного  бюджета
по  каждому  показателю  государственной  программы  определяется   по
следующей формуле:
     
                        Kpoi = Cfoi/Cpoi, где:
     Kpoi -  коэффициент  полноты  использования  средств   областного
бюджета i-показателя государственной программы;
     Cfoi -  сумма  средств  областного  бюджета,  израсходованных  на
реализацию i-показателя государственной программы;
     Cpoi -  сумма  средств,  полученная  из  областного  бюджета   на
реализацию i-показателя государственной программы.
      5. Коэффициент  полноты  использования  средств  федерального  и
областного   бюджетов   на   реализацию   государственной    программы
определяется по следующей формуле:

      Kp = Kps + Kpo, где:
     
     Kp -  коэффициент полноты  использования  средств федерального  и
областного бюджетов на реализацию государственной программы;
     Kps -  коэффициент  полноты использования  средств  субвенции  из
федерального бюджета;
     Kpo -  коэффициент   полноты  использования  средств   областного
бюджета.
 6. Коэффициент эффективности использования средств, выделяемых в виде
субвенции из федерального бюджета, определяется по следующей формуле:

|———————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————————————|
|           Kesi =          |  (Cfsi : Cpsi) х 100%   | , где:                   |
|———————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————————————|
|                           |   (Тfi : Tpi) х 100%    |                          |
|———————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————————————|
     
     
     Cfsi - сумма средств, выделяемых в виде субвенции из федерального
бюджета, израсходованных  на реализацию  i-показателя  государственной
программы;
     Cpsi - сумма средств, выделяемых в виде субвенции из федерального
бюджета, запланированная к  расходованию i-показателя  государственной
программы;
     Тfi -  фактический   уровень  достижения  целевого   i-показателя
государственной программы;
     Tpi - плановый  уровень  достижения i-показателя  государственной
программы.
     7. Коэффициент эффективности использования средств, выделяемых из
областного бюджета, определяется по следующей формуле:
     
|——————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————————————|
|  Keoi =                      |  (Cfoi : Cpoi) х 100%   | , где:                   |
|——————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————————————|
|                              |  (Тfi : Tpi) х 100%     |                          |
|——————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————————————|
     
     
     Cfoi -   сумма  средств,   выделяемых   из  областного   бюджета,
израсходованных на реализацию i-показателя государственной программы;
     Cpoi -   сумма  средств,   выделяемых   из  областного   бюджета,
запланированная к расходованию i-показателя государственной программы;
     Тfi -  фактический   уровень  достижения  целевого   i-показателя
государственной программы;
     Tpi - плановый  уровень  достижения i-показателя  государственной
программы.
     8. Коэффициент эффективности использования средств федерального и
областного бюджетов    на   реализацию    государственной    программы
определяется по следующей формуле:
     
      Kе = Kesi + Keoi, где:
     
     Kе - коэффициент эффективности использования средств федерального
и областного бюджетов на реализацию государственной программы;
     Kesi - коэффициент эффективности использования средств  субвенции
из федерального бюджета;
     Keoi - коэффициент эффективности использования средств областного
бюджета.
     Вывод об      эффективности     (неэффективности)      реализации
государственной программы  может определяться  на основании  следующих
критериев:
     
|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|  Вывод об эффективности реализации государственной  |         Критерий оценки         |
|                      программы                      |     эффективности реализации    |
|                                                     |    государственной программы    |
|                                                     |   (мероприятий государственной  |
|                                                     |            программы)           |
|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| Неэффективная                                       |            менее 0,5            |
|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| Уровень эффективности удовлетворительный            |            0,5 - 0,79           |
|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| Эффективная                                         |             0,8 - 1             |
|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| Высокоэффективная                                   |             более 1             |
|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
     
     Оценка эффективности    реализации   государственной    программы
осуществляется Управлением на основе данных:
     1) формы 1-Т (трудоустройство),  срочная, "Сведения о  содействии
занятости граждан" государственного статистического наблюдения;
     2) формы  2-Т   (трудоустройство)   "Сведения  о   предоставлении
государственных  услуг  в  области  содействия  занятости   населения"
федерального статистического наблюдения;
     3) ведомственного  отчета  по  форме  СЗ-контроль   (ежемесячная)
"Информация   о  предоставлении   государственных   услуг  в   области
содействия занятости населения", утвержденной приказом Управления от 3
февраля 2012 года N 9 "Об утверждении ведомственных форм отчетности";
      4) отчета  о  расходах бюджета  субъекта  Российской  Федерации,
связанных с осуществлением переданного полномочия Российской Федерации
по   осуществлению   социальных   выплат   гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными, источником финансового обеспечения
которых  является   субвенция,  утвержденного  приказом   Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта
2012 года  N  189н "Об  утверждении формы  отчета  о расходах  бюджета
субъекта Российской Федерации, связанных с осуществлением  переданного
полномочия  Российской Федерации  по  осуществлению социальных  выплат
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, источником
финансового обеспечения которых является субвенция, и рекомендаций  по
ее заполнению";
     5) отчета   об   исполнении   бюджета   главного   распорядителя,
распорядителя, получателя бюджетных средств, главного  администратора,
администратора источников  финансирования  дефицита бюджета,  главного
администратора, администратора доходов бюджета, утвержденного приказом
Министерства финансов Российской Федерации  от 28 декабря 2010 года  N
191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и  представления
годовой,  квартальной и  месячной  отчетности об  исполнении  бюджетов
бюджетной системы Российской Федерации";
     6) формы N  1-Т  (условия труда)  "Сведения  о состоянии  условий
труда и  компенсациях за работу  во вредных  и (или) опасных  условиях
труда" федерального статистического наблюдения;
     7) формы N 7 - травматизм "Сведения о травматизме на производстве
и профессиональных    заболеваниях"    федерального    статистического
наблюдения.
     Подготовка отчета  о  ходе  реализации  и  оценке   эффективности
реализации  государственной  программы осуществляется  Управлением  по
итогам года в  соответствии с требованиями,  изложенными в разделе  IV
"Подготовка годовых отчетов о  ходе реализации и оценке  эффективности
государственной программы и докладов о ходе реализации государственной
программы"  Порядка  разработки,  реализации  и  оценки  эффективности
государственных    программ    Орловской    области,     утвержденного
постановлением Правительства Орловской области от 23 июля 2012 года  N
255  "Об   утверждении   Порядка  разработки,   реализации  и   оценки
эффективности   государственных    программ   Орловской   области    и
Методических  указаний  по  разработке  и  реализации  государственных
программ Орловской области".
     
     
     
                                                          Приложение 1
                                           к государственной программе
                                                     Орловской области
                                       "Содействие занятости населения
                                       Орловской области до 2020 года"

    Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы
                          Орловской области
 "Содействие занятости населения Орловской области до 2020 года" и их
                              значениях

|———————|————————————————————————|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
|   N   | Показатель (индикатор) |       Единица      |                     Значения показателей                    |
|       |     (наименование)     |      измерения     |                                                             |
|———————|————————————————————————|————————————————————|—————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|—————|—————————|
|       |                        |                    | 2012| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017| 2018| 2019|   2020  |
|       |                        |                    | год |  год |  год |  год |  год | год | год | год |   год   |
|———————|————————————————————————|————————————————————|—————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|—————|—————————|
|   1   |            2           |          3         |  4  |   5  |   6  |   7  |   8  |  9  |  10 |  11 |    12   |
|———————|————————————————————————|————————————————————|—————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|—————|—————————|
| Государственная программа Орловской области "Содействие занятости населения Орловской области до 2020 года"       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   1.  | Выполнение нормативов  | процент            | 100,0| 100,0| 100,0| 100,0| 100,0|  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | доступности            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | государственных услуг в|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | области содействия     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | занятости населения    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   2.  | Уровень регистрируемой | процент            |  1,2 |  0,9 |  0,9 |  0,9 |  0,9 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | безработицы (на конец  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | года)                  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   3.  | Коэффициент            | численность        |  0,8 |  0,6 |  0,5 |  0,4 |  0,4 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | напряженности на       | незанятых граждан, |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | регистрируемом рынке   | зарегистриро-ванных|      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | труда (на конец года)  | в целях поиска     |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        | подходящей работы в|      |      |      |      |      |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       |                        | органах службы     |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        | занятости          |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        | населения,         |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        | на вакансию        |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   1   |            2           |          3         |   4  |   5  |   6  |   7  |   8  |  9  |  10 |  11  |   12  |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   4.  | Численность работников,| человек            |  276 |  270 |  260 |  245 |  230 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | пострадавших от        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | несчастных случаев на  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | производстве, всего    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|       | В том числе:           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  4.1. | Со смертельным исходом | человек            |  17  |  18  |  17  |  16  |  15  |  -  |  -  |   -  |   -   |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  4.2. | С тяжелым исходом      | человек            |  36  |  38  |  36  |  34  |  32  |  -  |  -  |   -  |   -   |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   5.  | Численность работников,| тыс. человек       | 13,1 | 13,1 | 13,0 | 12,8 | 12,5 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | занятых в условиях, не |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | отвечающих             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | санитарно-гигиеническим|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | нормам                 |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   6.  | Численность работников,| тыс. человек       | 16,2 | 16,1 | 15,8 | 15,5 | 15,2 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | имеющих право на       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | предоставление         |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | компенсаций за работу  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | во вредных и (или)     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | опасных условиях труда |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   7.  | Затраты на мероприятия | рублей             | 4694 | 4700 | 4900 | 5100 | 5300 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | по охране труда в      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | расчете на одного      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | работника              |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   8.  | Количество             | человек            | 4200 | 4200 | 4400 | 4500 | 4600 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | руководителей          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | и специалистов,        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | прошедших обучение и   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | проверку знаний        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | требований охраны труда|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|   9.  | Количество             | штук               | 5000 | 5000 | 5200 | 5400 | 5600 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | аттестованных по       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | условиям труда рабочих |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | мест                   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  9.1. | Отношение численности  | %                  |   -  |   -  |  0,6 |  0,6 |  0,6 |     |     |      |       |
|       | трудоустроенных        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | инвалидов на           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | оборудованные          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | (оснащенные) для них   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | рабочие места к общей  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | численности инвалидов в|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | трудоспособном возрасте|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | по состоянию на 1      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | января 2014 года       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  10.  | Количество участников  | человек            |   -  |   -  |  20  |  30  |  50  |  75 | 100 |  100 |  100  |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников,     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | прибывших              |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | и зарегистрированных   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | УФМС                   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | на территории вселения |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  11.  | Количество проведенных | мероприятие        |   -  |   -  |   1  |   1  |   1  |  1  |  1  |   1  |   1   |
|       | презентаций            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | подпрограммы           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | переселения            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников в    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | странах проживания     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников -    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | потенциальных          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | участников             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | (ежегодно)             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  12.  | Доля рассмотренных     | процент            |   -  |   -  |  100 |  100 |  100 | 100 | 100 |  100 |  100  |
|       | уполномоченным органом |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | заявлений              |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников -    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | потенциальных          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | участников             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников от   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | общего числа           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | поступивших заявлений  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  13.  | Доля расходов Орловской| процент            |   -  |   -  |  70  |  70  |  70  |  70 |  70 |  70  |   70  |
|       | области на реализацию  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | предусмотренных        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | подпрограммой          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | переселения            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | мероприятий, связанных |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | с предоставлением      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | дополнительных гарантий|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | и мер социальной       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | поддержки участникам   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников и    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | членам                 |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | их семей, в том числе  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | оказанием помощи в     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | жилищном обустройстве, |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | в общем размере        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | расходов бюджета       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Орловской области на   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | реализацию             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | предусмотренных        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | подпрограммой          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | переселения            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | мероприятий            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  14.  | Доля участников        | процентов          |   -  |   -  |  100 |  100 |  100 | 100 | 100 |  100 |  100  |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | и членов их семей,     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | получивших             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | гарантированное        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | медицинское            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | обслуживание в период  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | адаптации, от общего   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | числа участников       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников и    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | членов                 |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | их семей               |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  15.  | Доля участников        | процентов          |   -  |   -  |  100 |  100 |  100 | 100 | 100 |  100 |  100  |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников,     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | получивших другие      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | выплаты                |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | по социальной помощи   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | гражданам,             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | переселяющимся         |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | в Орловскую область    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | (ежегодно)             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  16.  | Доля участников        | процентов          |   -  |   -  |  30  |  35  |  40  |  45 |  45 |  50  |   75  |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников,     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | занятых трудовой       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | деятельностью, включая |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | открывших собственный  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | бизнес, от числа       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | прибывших на конец года|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
| Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Орловской области на 2013-2016 годы"                             |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  17.  | Численность работников,| человек            |  276 |  270 |  260 |  245 |  230 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | пострадавших           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | от несчастных случаев  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | на производстве, всего |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|       | В том числе:           |                    |      |      |      |      |      |  -  |  -  |   -  |   -   |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
| 17.1. | Со смертельным исходом | человек            |  17  |  18  |  17  |  16  |  15  |  -  |  -  |   -  |   -   |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
| 17.2. | С тяжелым исходом      | человек            |  36  |  38  |  36  |  34  |  32  |  -  |  -  |   -  |   -   |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  18.  | Численность работников,| тыс. человек       | 13,1 | 13,1 | 13,0 | 12,8 | 12,5 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | занятых в условиях, не |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | отвечающих             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | санитарно-гигиеническим|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | нормам                 |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  19.  | Численность работников,| тыс. человек       | 13,1 | 13,1 | 13,0 | 12,8 | 12,5 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | занятых в условиях, не |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | отвечающих             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | санитарно-гигиеническим|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | нормам                 |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  20.  | Численность работников,| тыс. человек       | 16,2 | 16,1 | 15,8 | 15,5 | 15,2 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | имеющих право на       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | предоставление         |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | компенсаций за работу  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | во вредных и (или)     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | опасных условиях труда |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  21.  | Затраты на мероприятия | рублей             | 4694 | 4700 | 4900 | 5100 | 5300 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | по охране труда в      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | расчете на одного      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | работника              |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  22.  | Количество             | человек            | 4200 | 4200 | 4400 | 4500 | 4600 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | руководителей и        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | специалистов, прошедших|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | обучение и проверку    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | знаний требований      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | охраны труда           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  23.  | Количество             | штук               | 5000 | 5000 | 5200 | 5400 | 5600 |  -  |  -  |   -  |   -   |
|       | аттестованных          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | по условиям труда      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | рабочих мест           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
| Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за |
| рубежом, на 2014-                                                                                                 |
| 2020 годы"                                                                                                        |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  24.  | Количество участников  | человек            |   -  |   -  |  20  |  30  |  50  |  75 | 100 |  100 |  100  |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников,     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | прибывших              |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | и зарегистрированных   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | УФМС                   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | на территории вселения |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  25.  | Количество проведенных | мероприятие        |   -  |   -  |   1  |   1  |   1  |  1  |  1  |   1  |   1   |
|       | презентаций            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | подпрограммы           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | переселения            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников в    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | странах проживания     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников -    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | потенциальных          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | участников             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | (ежегодно)             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  26.  | Доля рассмотренных     | процент            |   -  |   -  |  100 |  100 |  100 | 100 | 100 |  100 |  100  |
|       | уполномоченным органом |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | заявлений              |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников -    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | потенциальных          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | участников             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников от   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | общего числа           |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | поступивших заявлений  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  27.  | Доля расходов бюджета  | процент            |   -  |   -  |  70  |  70  |  70  |  70 |  70 |  70  |   70  |
|       | Орловской области      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | на реализацию          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | предусмотренных        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | подпрограммой          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | переселения            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | мероприятий, связанных |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | с предоставлением      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | дополнительных гарантий|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | и мер социальной       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | поддержки участникам   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников и    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | членам их семей, в том |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | числе оказанием помощи |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | в жилищном             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | обустройстве, в общем  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | размере расходов       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | бюджета Орловской      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | области на реализацию  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | предусмотренных        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | подпрограммой          |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | переселения            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | мероприятий            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       |                        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  28.  | Доля участников        | процентов          |   -  |   -  |  100 |  100 |  100 | 100 | 100 |  100 |  100  |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников и    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | членов их семей,       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | получивших             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | гарантированное        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | медицинское            |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | обслуживание в период  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | адаптации, от общего   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | числа участников       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников и    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | членов их семей        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  29.  | Доля участников        | процентов          |   -  |   -  |  100 |  100 |  100 | 100 | 100 |  100 |  100  |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников,     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | получивших другин      |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | выплаты                |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | по социальной помощи   |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | гражданам,             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | переселяющимся         |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | в Орловскую область    |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | (ежегодно)             |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|
|  30.  | Доля участников        | процентов          |   -  |   -  |  30  |  35  |  40  |  45 |  45 |  50  |   75  |
|       | Государственной        |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | программы переселения  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | соотечественников,     |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | занятых трудовой       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | деятельностью, включая |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | открывших собственный  |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | бизнес, от числа       |                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|       | прибывших на конец года|                    |      |      |      |      |      |     |     |      |       |
|———————|————————————————————————|————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|—————|—————|——————|———————|

     
     
                                                          Приложение 2
                                           к государственной программе
                                                     Орловской области
                                       "Содействие занятости населения
                                       Орловской области до 2020 года"

  Перечень основных мероприятий государственной программы Орловской
  области "Содействие занятости населения Орловской области до 2020
 года", подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых
программ и основных мероприятий подпрограмм государственной программы

|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————|————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
|       |    Номер и наименование основного    |   Ответственный  |          Срок         |        Ожидаемый       | Последствия нереализации |     Связь с    |
|       |      мероприятия государственной     |    исполнитель   |                       |    непосредственный    |   ведомственной целевой  |  показателями  |
|       |       программы, подпрограммы,       |                  |                       |   результат (краткое   |   программы, основного   | государственной|
|       |   ведомственной целевой программы,   |                  |                       |        описание)       |        мероприятия       |    программы   |
|       |  основного мероприятия подпрограммы  |                  |                       |                        |                          |  (подпрограмм) |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|———————————|———————————|————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
|       |                                      |                  |   начала  | окончания |                        |                          |                |
|       |                                      |                  | реализации| реализации|                        |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|—|—————————|—|————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 1.    | Основное мероприятие государственной | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Предотвращение роста     | Рост безработицы и       |        -       |
|       | программы 1. Реализация мероприятий  | и занятости      |         |           | напряженности на рынке   | социальной напряженности |                |
|       | активной политики занятости населения| Орловской области|         |           | труда, поддержание       | в обществе,              |                |
|       | и дополнительных мероприятий в сфере |                  |         |           | социальной стабильности в| снижение возможностей для|                |
|       | занятости населения                  |                  |         |           | обществе; минимизация    | трудоустройства граждан, |                |
|       |                                      |                  |         |           | уровня регистрируемой    | ищущих работу, и         |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработицы              | безработных граждан, рост|                |
|       |                                      |                  |         |           |                          | продолжительности        |                |
|       |                                      |                  |         |           |                          | безработицы              |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 2.    | 1.1. Информирование населения и      | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность граждан и    | Снижение активности      |        -       |
|       | работодателей о положении на рынке   | и занятости      |         |           | работодателей, получивших| граждан в поиске работы, |                |
|       | труда, включая организацию ярмарок   | Орловской области|         |           | государственную услугу   | снижение востребованности|                |
|       | вакансий и учебных рабочих мест      |                  |         |           | по информированию        | государственных услуг в  |                |
|       |                                      |                  |         |           | населения, составит до   | сфере занятости населения|                |
|       |                                      |                  |         |           | 350,7 тыс. человек       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно - 90,0% от      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | среднегодовой численности|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | экономически активного   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | населения Орловской      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | области                  |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 3.    | 1.2. Содействие гражданам в поиске   | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Государственную услугу по| Рост безработицы,        |        -       |
|       | подходящей работы, а работодателям - | и занятости      |         |           | содействию гражданам в   | обострение проблем       |                |
|       | в подборе необходимых работников     | Орловской области|         |           | поиске подходящей работы,| кадрового дефицита в     |                |
|       |                                      |                  |         |           | а работодателям - в      | экономике региона        |                |
|       |                                      |                  |         |           | подборе необходимых      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | работников получат       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 20 тыс. человек ежегодно |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | - 100,0% граждан         |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | и работодателей,         |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | обратившихся за          |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | государственной услугой  |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 4.    | 1.3. Организация проведения          | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность граждан,     | Снижение возможностей для|        -       |
|       | оплачиваемых общественных работ,     | и занятости      |         |           | принявших участие в      | трудоустройства ищущих   |                |
|       | временного трудоустройства           | Орловской области|         |           | общественных работах,    | работу и безработных     |                |
|       | безработных граждан, испытывающих    |                  |         |           | численность              | граждан, рост            |                |
|       | трудности в поиске работы,           |                  |         |           | трудоустроенных на       | продолжительности        |                |
|       | безработных граждан в возрасте от 18 |                  |         |           | временную работу         | безработицы              |                |
|       | до 20 лет, имеющих среднее           |                  |         |           | безработных граждан,     |                          |                |
|       | профессиональное образование и ищущих|                  |         |           | испытывающих трудности в |                          |                |
|       | работу впервые                       |                  |         |           | поиске работы,           |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработных граждан в    |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | возрасте                 |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | от 18 до 20 лет, имеющих |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | среднее профессиональное |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | образование и ищущих     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | работу впервые, составит |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2013 году              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 2,3 тыс. человек,        |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2014 - 2016 годах,     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно, -              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 1,9 тыс. человек -       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 45% от среднегодовой     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | численности              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | зарегистрированных       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработных граждан      |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 5.    | 1.4. Организация временного          | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность              | Рост детской             |        -       |
|       | трудоустройства несовершеннолетних   | и занятости      |         |           | трудоустроенных          | безнадзорности и         |                |
|       | граждан в возрасте от 14 до 18 лет в | Орловской области|         |           | несовершеннолетних       | преступности,            |                |
|       | свободное от учебы время             |                  |         |           | граждан в возрасте       | неудовлетворение         |                |
|       |                                      |                  |         |           | от 14 до 18 лет          | материальных и духовных  |                |
|       |                                      |                  |         |           | в свободное от учебы     | потребностей             |                |
|       |                                      |                  |         |           | время составит 3,1 тыс.  | несовершеннолетних       |                |
|       |                                      |                  |         |           | человек ежегодно -       | граждан, отсутствие      |                |
|       |                                      |                  |         |           | 9,2% от среднегодовой    | у них возможности        |                |
|       |                                      |                  |         |           | численности граждан      | получения                |                |
|       |                                      |                  |         |           | данной категории         | профессиональных навыков,|                |
|       |                                      |                  |         |           |                          | адаптации к рынку труда  |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 6.    | 1.5. Содействие самозанятости        | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность безработных  | Снижение возможностей для|        -       |
|       | безработных граждан, включая оказание| и занятости      |         |           | граждан, получивших      | трудоустройства граждан, |                |
|       | гражданам, признанным в установленном| Орловской области|         |           | единовременную финансовую| ищущих работу, и         |                |
|       | порядке безработными, и гражданам,   |                  |         |           | помощь при               | безработных граждан, рост|                |
|       | признанным в установленном порядке   |                  |         |           | государственной          | продолжительности        |                |
|       | безработными, прошедшим              |                  |         |           | регистрации юридического | безработицы              |                |
|       | профессиональное обучение или        |                  |         |           | лица, индивидуального    |                          |                |
|       | получившим дополнительное            |                  |         |           | предпринимателя либо     |                          |                |
|       | профессиональное образование по      |                  |         |           | крестьянского            |                          |                |
|       | направлению органов службы занятости,|                  |         |           | (фермерского) хозяйства, |                          |                |
|       | единовременной финансовой помощи при |                  |         |           | а также единовременную   |                          |                |
|       | их государственной регистрации в     |                  |         |           | финансовую помощь на     |                          |                |
|       | качестве юридического лица,          |                  |         |           | подготовку документов для|                          |                |
|       | индивидуального предпринимателя либо |                  |         |           | соответствующей          |                          |                |
|       | крестьянского (фермерского)          |                  |         |           | государственной          |                          |                |
|       | хозяйства, а также единовременной    |                  |         |           | регистрации, составит в  |                          |                |
|       | финансовой помощи на подготовку      |                  |         |           | 2013 году 180 человек, в |                          |                |
|       | документов для соответствующей       |                  |         |           | 2014-2016 годах,         |                          |                |
|       | государственной регистрации          |                  |         |           | ежегодно, -              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 154 человека - 3,6% от   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | среднегодовой численности|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | зарегистрированных       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработных граждан      |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 7.    | 1.6. Содействие безработным гражданам| Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность безработных  | Снижение возможностей для|        -       |
|       | в переезде и безработным гражданам и | и занятости      |         |           | граждан, переехавших и   | трудоустройства ищущих   |                |
|       | членам их семей в переселении в      | Орловской области|         |           | переселившихся в другую  | работу и безработных     |                |
|       | другую местность для трудоустройства |                  |         |           | местность для            | граждан, рост            |                |
|       | по направлению органов службы        |                  |         |           | трудоустройства по       | продолжительности        |                |
|       | занятости                            |                  |         |           | направлению службы       | безработицы              |                |
|       |                                      |                  |         |           | занятости населения,     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | составит в 2013 году     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 20 человек, в 2014- 2016 |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | годах, ежегодно, - 17    |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | человек -                |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 0,4% от среднегодовой    |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | численности              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | зарегистрированных       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработных граждан      |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 8.    | 1.7. Содействие трудоустройству      | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность незанятых    | Снижение возможностей для|        -       |
|       | незанятых инвалидов на оборудованные | и занятости      |         |           | инвалидов,               | трудоустройства ищущих   |                |
|       | (оснащенные) для них рабочие места   | Орловской области|         |           | трудоустроенных на       | работу и безработных     |                |
|       |                                      |                  |         |           | оборудованные            | граждан с ограниченными  |                |
|       |                                      |                  |         |           | (оснащенные) для них     | возможностями здоровья,  |                |
|       |                                      |                  |         |           | рабочие места, составит в| снижение мотивации к     |                |
|       |                                      |                  |         |           | 2013 году 89 человек,    | труду, рост безработицы  |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2014-2016 годах,       | среди граждан-инвалидов  |                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно, - 92 человека  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | (0,6% от общей           |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | численности инвалидов в  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | трудоспособном возрасте  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | по состоянию на 1 января |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 2014 года будет оказано  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | содействие в             |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | трудоустройстве на       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | оборудованные            |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | (оснащенные) для них     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | рабочие места)           |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 9.    | 1.8. Содействие трудоустройству      | Управление труда | 2013 год|  2013 год | Численность многодетных  | Снижение возможностей для|        -       |
|       | многодетных родителей, родителей,    | и занятости      |         |           | родителей и родителей,   | трудоустройства ищущих   |                |
|       | воспитывающих детей-инвалидов, на    | Орловской области|         |           | воспитывающих            | работу и безработных     |                |
|       | оборудованные (оснащенные) для них   |                  |         |           | детей-инвалидов,         | граждан данной категории,|                |
|       | рабочие места                        |                  |         |           | трудоустроенных на       | рост продолжительности   |                |
|       |                                      |                  |         |           | оборудованные            | безработицы              |                |
|       |                                      |                  |         |           | (оснащенные) для них     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | рабочие места, составит в|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 2013 году 21 человек     |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 10.   | 1.9. Организация профессиональной    | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность граждан,     | Снижение мотивации к     |        -       |
|       | ориентации граждан в целях выбора    | и занятости      |         |           | получивших               | труду, снижение          |                |
|       | сферы деятельности (профессии),      | Орловской области|         |           | государственную услугу по| конкурентоспособности    |                |
|       | трудоустройства, прохождения         |                  |         |           | профессиональной         | граждан на рынке труда   |                |
|       | профессионального обучения и         |                  |         |           | ориентации, составит     |                          |                |
|       | получения дополнительного            |                  |         |           | 9,2 тыс. человек ежегодно|                          |                |
|       | профессионального образования        |                  |         |           | -                        |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 46,0% от численности     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | граждан, обратившихся в  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | органы службы занятости  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | населения в целях поиска |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | подходящей работы        |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 11.   | 1.10. Психологическая поддержка      | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность безработных  | Обострение               |        -       |
|       | безработных граждан                  | и занятости      |         |           | граждан, получивших      | психологических проблем, |                |
|       |                                      | Орловской области|         |           | государственную услугу по| снижение мотивации к     |                |
|       |                                      |                  |         |           | психологической          | труду, пассивная позиция |                |
|       |                                      |                  |         |           | поддержке, составит в    | по поиску работы,        |                |
|       |                                      |                  |         |           | 2013 году                | препятствие              |                |
|       |                                      |                  |         |           | 1,0 тыс. человек,        | профессиональной и       |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2014-2016 годах,       | социальной самореализации|                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно, -              | безработных граждан      |                |
|       |                                      |                  |         |           | 860 человек -            |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 20,0% от среднегодовой   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | численности              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | зарегистрированных       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработных граждан      |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 12.   | 1.11. Социальная адаптация           | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность безработных  | Снижение у безработных   |        -       |
|       | безработных граждан на рынке труда   | и занятости      |         |           | граждан, получивших      | граждан мотивации к      |                |
|       |                                      | Орловской области|         |           | государственную услугу по| труду, рост              |                |
|       |                                      |                  |         |           | социальной адаптации на  | продолжительности        |                |
|       |                                      |                  |         |           | рынке труда, составит    | безработицы              |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2013 году              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 1,0 тыс. человек,        |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2014 - 2016 годах,     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно, -              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 860 человек -            |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 20,0% от среднегодовой   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | численности              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | зарегистрированных       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработных граждан      |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 13.   | 1.12. Профессиональное обучение и    | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность безработных  | Обострение проблем       |        -       |
|       | дополнительное профессиональное      | и занятости      |         |           | граждан, направленных на | структурной безработицы, |                |
|       | образование безработных граждан,     | Орловской области|         |           | профессиональное обучение| снижение                 |                |
|       | включая обучение в другой местности  |                  |         |           | и дополнительное         | конкурентоспособности    |                |
|       |                                      |                  |         |           | профессиональное         | безработных граждан на   |                |
|       |                                      |                  |         |           | образование, составит    | рынке труда, рост        |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2013 году              | безработицы              |                |
|       |                                      |                  |         |           | 1,0 тыс. человек,        |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2014-2016 годах,       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно, -              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 860 человек -            |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 20,0% от среднегодовой   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | численности              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | зарегистрированных       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработных граждан      |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 14.   | 1.13. Организация профессионального  | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность женщин в     | Сохранение низкого уровня|        -       |
|       | обучения и дополнительного           | и занятости      |         |           | период отпуска по уходу  | конкурентоспособности на |                |
|       | профессионального образования женщин | Орловской области|         |           | за ребенком до достижения| рынке труда женщин в     |                |
|       | в период отпуска по уходу за ребенком|                  |         |           | им возраста трех лет,    | период отпуска по уходу  |                |
|       | до достижения им возраста трех лет,  |                  |         |           | незанятых граждан,       | за ребенком до достижения|                |
|       | незанятых граждан, которым в         |                  |         |           | которым в соответствии с | им возраста трех лет,    |                |
|       | соответствии с законодательством     |                  |         |           | законодательством        | незанятых граждан,       |                |
|       | Российской Федерации назначена       |                  |         |           | Российской Федерации     | которым в соответствии с |                |
|       | трудовая пенсия по старости и которые|                  |         |           | назначена трудовая пенсия| законодательством        |                |
|       | стремятся возобновить трудовую       |                  |         |           | по старости и которые    | Российской Федерации     |                |
|       | деятельность                         |                  |         |           | стремятся возобновить    | назначена трудовая пенсия|                |
|       |                                      |                  |         |           | трудовую деятельность,   | по старости и которые    |                |
|       |                                      |                  |         |           | направленных на          | стремятся возобновить    |                |
|       |                                      |                  |         |           | профессиональное обучение| трудовую деятельность    |                |
|       |                                      |                  |         |           | и дополнительное         |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | профессиональное         |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | образование, составит 140|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | человек ежегодно         |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 15.   | 1.14. Организация стажировки         | Управление труда | 2013 год|  2013 год | Численность выпускников  | Сохранение низкого уровня|        -       |
|       | выпускников государственных          | и занятости      |         |           | профессиональных         | конкурентоспособности    |                |
|       | профессиональных образовательных     | Орловской области|         |           | образовательных          | выпускников на рынке     |                |
|       | организаций Орловской области и      |                  |         |           | организаций и            | труда, рост безработицы  |                |
|       | федеральные государственные          |                  |         |           | профессиональных         |                          |                |
|       | образовательные организации          |                  |         |           | организаций высшего      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | образования,             |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | участвовавших            |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | в стажировке, составит   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 100 человек, численность |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | наставников -            |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 40 человек               |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 16.   | Основное мероприятие государственной | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Поддержание доходов      | Снижение уровня          |        -       |
|       | программы 2. Обеспечение социальной  | и занятости      |         |           | безработных граждан,     | социальной поддержки     |                |
|       | поддержки безработных граждан        | Орловской области|         |           | обеспечение адресности и | безработных граждан,     |                |
|       |                                      |                  |         |           | повышение уровня         | повышение социальной     |                |
|       |                                      |                  |         |           | социальной поддержки,    | напряженности в обществе |                |
|       |                                      |                  |         |           | предоставляемой          |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | безработным гражданам    |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 17.   | 2.1. Выплата признанным в            | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность безработных  | Снижение уровня          |        -       |
|       | установленном порядке безработными   | и занятости      |         |           | граждан, получивших      | социальной поддержки     |                |
|       | гражданам пособия по безработице,    | Орловской области|         |           | пособие по безработице,  | безработных граждан,     |                |
|       | материальной помощи в связи с        |                  |         |           | материальную помощь,     | повышение социальной     |                |
|       | истечением установленного периода    |                  |         |           | составит в 2013 году 11,3| напряженности в обществе |                |
|       | выплаты пособия по безработице       |                  |         |           | тыс. человек,            |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2014-2016 годах,       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно, -              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | 9,2 тыс. человек         |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 18.   | 2.2. Выплата признанным в            | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность граждан,     | Снижение уровня          |        -       |
|       | установленном порядке безработными   | и занятости      |         |           | получивших стипендию в   | социальной поддержки     |                |
|       | гражданам стипендии в период         | Орловской области|         |           | период прохождения       | безработных граждан,     |                |
|       | прохождения профессионального        |                  |         |           | профессионального        | повышение социальной     |                |
|       | обучения и получения дополнительного |                  |         |           | обучения и получения     | напряженности в обществе |                |
|       | профессионального образования по     |                  |         |           | дополнительного          |                          |                |
|       | направлению органов службы занятости |                  |         |           | профессионального        |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | образования по           |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | направлению органов      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | службы занятости составит|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2013 году 1,0 тыс.     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | человек,                 |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | в 2014-2016 годах,       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно, - 860 человек  |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 19.   | 2.3. Выплата признанным в            | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Численность безработных  | Снижение уровня          |        -       |
|       | установленном порядке безработными   | и занятости      |         |           | граждан, получивших      | социальной поддержки     |                |
|       | гражданам пенсии, назначенной по     | Орловской области|         |           | пенсию, назначенную по   | безработных граждан,     |                |
|       | предложению органов службы занятости |                  |         |           | предложению службы       | повышение социальной     |                |
|       | на период до наступления возраста,   |                  |         |           | занятости населения      | напряженности в обществе |                |
|       | дающего право на установление        |                  |         |           | Орловской области,       |                          |                |
|       | трудовой пенсии по старости, в том   |                  |         |           | составит                 |                          |                |
|       | числе досрочно назначаемой трудовой  |                  |         |           | в 2013 году 180 человек, |                          |                |
|       | пенсии по старости.                  |                  |         |           | в 2014-2016 годах,       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ежегодно - 155 человек   |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 20.   | Подпрограмма "Улучшение условий и    | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Снижение уровня          | Рост уровня              |        -       |
|       | охраны труда в Орловской области на  | и занятости      |         |           | производственного        | производственного        |                |
|       | 2013-2016 годы"                      | Орловской области|         |           | травматизма и            | травматизма и            |                |
|       |                                      |                  |         |           | профессиональных         | профессиональных         |                |
|       |                                      |                  |         |           | заболеваний, снижение    | заболеваний, численности |                |
|       |                                      |                  |         |           | численности работников,  | работников, занятых в    |                |
|       |                                      |                  |         |           | занятых в условиях, не   | условиях, не отвечающих  |                |
|       |                                      |                  |         |           | отвечающих               | санитарно-гигиеническим  |                |
|       |                                      |                  |         |           | санитарно-гигиеническим  | нормам                   |                |
|       |                                      |                  |         |           | нормам                   |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| Основное мероприятие подпрограммы 1.1. Совершенствование региональной системы управления охраной труда                                                       |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 21.   | 1.1.1. Проведение областного         | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Активизация деятельности | Снижение эффективности   |        -       |
|       | смотра-конкурса на лучшее состояние  | и занятости      |         |           | органов местного         | работы органов местного  |                |
|       | условий и охраны труда в             | Орловской области|         |           | самоуправления,          | самоуправления,          |                |
|       | организациях, муниципальных          |                  |         |           | работодателей по созданию| работодателей в сфере    |                |
|       | образованиях Орловской области       |                  |         |           | здоровых и безопасных    | охраны труда             |                |
|       |                                      |                  |         |           | условий труда            |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 22.   | 1.1.2. Обеспечение финансирования    | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Сокращение               | Рост производственного   |        -       |
|       | предупредительных мер по сокращению  | и занятости      |         |           | производственного        | травматизма и            |                |
|       | производственного травматизма и      | Орловской области|         |           | травматизма и            | профессиональных         |                |
|       | профессиональных заболеваний         | совместно с      |         |           | профессиональных         | заболеваний работников,  |                |
|       | работников организаций Орловской     | Орловским        |         |           | заболеваний работников,  | занятых на работах с     |                |
|       | области, занятых на работах с        | региональным     |         |           | занятых на работах с     | вредными и (или) опасными|                |
|       | вредными и (или) опасными            | отделением Фонда |         |           | вредными и (или) опасными| производственными        |                |
|       | производственными факторами,         | социального      |         |           | производственными        | факторами, ухудшение их  |                |
|       | совместно с Орловским региональным   | страхования      |         |           | факторами, улучшение их  | условий труда            |                |
|       | отделением Фонда социального         | Российской       |         |           | условий труда            |                          |                |
|       | страхования Российской Федерации     | Федерации        |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| Основное мероприятие подпрограммы 1.2. Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по    |
| аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда                                                                                  |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 23.   | 1.2.1. Организация и проведение      | Управление труда | 2013 год|  2016 год | Совершенствование системы| Недостаточная            |        -       |
|       | обучения и проверки знаний требований| и занятости      |         |           | обучения в области охраны| квалификация             |                |
|       | охраны труда руководителей и         | Орловской области|         |           | труда, повышение         | руководителей и          |                |
|       | специалистов организаций Орловской   |                  |         |           | квалификации             | специалистов по охране   |                |
|       | области, финансируемых из областного |                  |         |           | руководителей и          | труда                    |                |
|       | бюджета                              |                  |         |           | специалистов по охране   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | труда                    |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 24.   | 1.2.2. Организация аттестации рабочих| Управление труда | 2013 год|  2016 год | Улучшение условий труда и| Нарушение требований     |        -       |
|       | мест по условиям труда,              | и занятости      |         |           | охраны труда на рабочих  | законодательства в сфере |                |
|       | с 1 января 2014 года - специальная   | Орловской области|         |           | местах                   | охраны труда             |                |
|       | оценка условий труда                 |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 25.   | Подпрограмма "Оказание содействия    | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Стимулирование, создание | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | добровольному переселению            | и занятости      |         |           | условий                  | предусмотренных          |                |
|       | в Орловскую область                  | Орловской области|         |           | и содействие             | подпрограммой переселения|                |
|       | соотечественников, проживающих       |                  |         |           | добровольному переселению| соотечественников        |                |
|       | за рубежом, на 2014-2020 годы"       |                  |         |           | соотечественников,       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | проживающих за рубежом,  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | для                      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | социально-экономического |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | и демографического       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | развития Орловской       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | области                  |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 26.   | Мероприятие 1. Принятие нормативных  | Управление труда | 2014 год|  2014 год | Обеспечение правовой     | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | правовых актов Орловской области,    |  и занятости     |         |           | и социальной защищенности| предусмотренных          |                |
|       | необходимых для реализации           | Орловской        |         |           | соотечественников в      | подпрограммой переселения|                |
|       | подпрограммы переселения             | области,         |         |           | период адаптации на      | соотечественников        |                |
|       | соотечественников, обеспечения       | Департамент      |         |           | территории вселения      |                          |                |
|       | участникам Государственной программы | здравоохранения  |         |           |                          |                          |                |
|       | переселения соотечественников        | и социального    |         |           |                          |                          |                |
|       | и членам их семей прав               | развития         |         |           |                          |                          |                |
|       | на получение государственных         | Орловской        |         |           |                          |                          |                |
|       | и муниципальных услуг в области      | области,         |         |           |                          |                          |                |
|       | содействия занятости населения,      | Департамент      |         |           |                          |                          |                |
|       | медицинского обслуживания,           | образования      |         |           |                          |                          |                |
|       | социального обеспечения, среднего    | и молодежной     |         |           |                          |                          |                |
|       | общего образования, дополнительного  | политики         |         |           |                          |                          |                |
|       | образования, профессиональной        | Орловской области|         |           |                          |                          |                |
|       | подготовки, переподготовки и         |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | повышения квалификации в период      |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | адаптации                            |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | на территории вселения               |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 27.   | Мероприятие 2. Разработка            | Управление труда | 2014 год|  2015 год | Обеспечение учета        | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | программного обеспечения             | и занятости      |         |           | прибывающих              | предусмотренных          |                |
|       | по учету соотечественников,          | Орловской области|         |           | соотечественников        | подпрограммой переселения|                |
|       | переселяющихся на постоянное место   |                  |         |           |                          | соотечественников        |                |
|       | жительства в Орловскую область       |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 28.   | Мероприятие 3. Организация           | Управление труда | 2014 год|  2014 год | Регламентация            | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | деятельности по сопровождению        | и занятости      |         |           | последовательности       | предусмотренных          |                |
|       | соотечественников, прибывающих в     | Орловской области|         |           | действий по приему и     | подпрограммой переселения|                |
|       | Орловскую область в рамках           |                  |         |           | обустройству участников  | соотечественников        |                |
|       | подпрограммы переселения             |                  |         |           | Государственной программы|                          |                |
|       | соотечественников                    |                  |         |           | переселения              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | соотечественников и      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | членов их семей,         |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | предоставлению           |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | государственных услуг,   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | помощи в социальной      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | адаптации прибывающих    |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | на территорию Орловской  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | области соотечественников|                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 29.   | Мероприятие 4. Формирование,         | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Информационное           | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | регулярное обновление (не реже одного| и занятости      |         |           | обеспечение реализации   | предусмотренных          |                |
|       | раза в месяц)                        | Орловской области|         |           | подпрограммы переселения | подпрограммой переселения|                |
|       | информационно-справочных материалов о|                  |         |           | соотечественников        | соотечественников        |                |
|       | реализации подпрограммы переселения  |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | соотечественников, предоставляемых   |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | гарантиях и возможности              |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | трудоустройства на территории        |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | Орловской области                    |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | на информационном портале            |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | автоматизированной информационной    |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | системы "Соотечественники";          |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | информационное сопровождение         |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | реализации подпрограммы переселения  |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | соотечественников                    |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | в средствах массовой информации      |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 30.   | Мероприятие 5. Разработка, издание,  | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Информирование           | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | направление в консульские учреждения | и занятости      |         |           | соотечественников        | предусмотренных          |                |
|       | Российской Федерации и временные     | Орловской области|         |           | и общественности об      | подпрограммой переселения|                |
|       | группы Федеральной миграционной      |                  |         |           | условиях участия в       | соотечественников        |                |
|       | службы за рубежом информационных     |                  |         |           | подпрограмме, мерах      |                          |                |
|       | материалов о подпрограмме переселения|                  |         |           | социальной поддержки     |                          |                |
|       | соотечественников для распространения|                  |         |           | участников               |                          |                |
|       | среди потенциальных участников       |                  |         |           | Государственной программы|                          |                |
|       | Государственной программы переселения|                  |         |           | переселения              |                          |                |
|       | соотечественников, проведения        |                  |         |           | соотечественников        |                          |                |
|       | презентаций подпрограммы переселения |                  |         |           | и членов их семей        |                          |                |
|       | соотечественников в странах          |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | проживания соотечественников         |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | и на ежегодных международных         |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | информационных форумах "Интеграция   |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | соотечественников"                   |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 31.   | Мероприятие 6. Проведение презентаций| Управление труда | 2014 год|  2020 год | Повышение                | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | подпрограммы переселения             | и занятости      |         |           | информированности        | предусмотренных          |                |
|       | соотечественников                    | Орловской области|         |           | соотечественников        | подпрограммой переселения|                |
|       | в странах проживания                 |                  |         |           | и общественности об      | соотечественников        |                |
|       | соотечественников - потенциальных    |                  |         |           | условиях участия в       |                          |                |
|       | участников Государственной программы |                  |         |           | подпрограмме переселения |                          |                |
|       | переселения соотечественников        |                  |         |           | соотечественников,       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | предоставляемых          |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | государственных гарантиях|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | и мерах социальной       |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | поддержки участников     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | Государственной программы|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | переселения              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | соотечественников и      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | членов их семей,         |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | результатах реализации   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | подпрограммы переселения |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | соотечественников        |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 32.   | Мероприятие 7. Проведение            | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Разъяснение              | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | не реже одного раза в три месяца     | и занятости      |         |           | соотечественникам условий| предусмотренных          |                |
|       | видеоконференций с                   | Орловской области|         |           | участия в подпрограмме   | подпрограммой переселения|                |
|       | соотечественниками, проживающими за  |                  |         |           | переселения              | соотечественников        |                |
|       | рубежом (при организационном участии |                  |         |           | соотечественников,       |                          |                |
|       | уполномоченных органов за рубежом -  |                  |         |           | предоставления мер       |                          |                |
|       | консульских учреждений Российской    |                  |         |           | социальной поддержки,    |                          |                |
|       | Федерации и временных групп          |                  |         |           | прав и обязанностей      |                          |                |
|       | Федеральной миграционной службы), и  |                  |         |           | участников               |                          |                |
|       | организациями соотечественников за   |                  |         |           | Государственной программы|                          |                |
|       | рубежом; индивидуальные консультации |                  |         |           | переселения              |                          |                |
|       | с соотечественниками, получившими    |                  |         |           | соотечественников        |                          |                |
|       | разрешение на временное проживание в |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | Орловской области                    |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 33.   | Мероприятие 8. Проведение ежемесячных| Управление труда | 2014 год|  2020 год | Повышение                | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | встреч с прибывшими в отчетном месяце| и занятости      |         |           | информированности        | предусмотренных          |                |
|       | участниками Государственной программы| Орловской        |         |           | соотечественников        | подпрограммой переселения|                |
|       | переселения соотечественников        | области, УФМС    |         |           | по                       | соотечественников        |                |
|       | и членами их семей по разъяснению    | России по        |         |           | организационно-правовым  |                          |                |
|       | положений подпрограммы переселения   | Орловской области|         |           | вопросам по прибытии     |                          |                |
|       | соотечественников, регламента приема,|                  |         |           | на территорию вселения.  |                          |                |
|       | оформлению правового статуса и другим|                  |         |           | Предполагаемое ежегодное |                          |                |
|       | вопросам                             |                  |         |           | участие в мероприятиях - |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | свыше 80% от количества  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | прибывших участников     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | Государственной программы|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | переселения              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | соотечественников        |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 34.   | Мероприятие 9. Организация           | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Оказание психологической | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | профессиональной ориентации          | и занятости      |         |           | помощи в период адаптации| предусмотренных          |                |
|       | и психологической поддержки прибывших| Орловской        |         |           | на территории вселения с | подпрограммой переселения|                |
|       | участников Государственной программы | области, казенные|         |           | целью снижения           | соотечественников        |                |
|       | переселения соотечественников        | учреждения -     |         |           | негативного влияния      |                          |                |
|       | и членов их семей                    | центры занятости |         |           | стрессовых ситуаций;     |                          |                |
|       |                                      | населения        |         |           | предоставление услуг     |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | по профессиональной      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ориентации               |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 35.   | Мероприятие 10. Оказание мер         | Департамент      | 2014 год|  2020 год | Обеспечение права        | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | социальной поддержки в период        | образования      |         |           | участников               | предусмотренных          |                |
|       | адаптации: оказание содействия       | и молодежной     |         |           | Государственной программы| подпрограммой переселения|                |
|       | участникам Государственной программы | политики         |         |           | переселения              | соотечественников        |                |
|       | переселения соотечественников и      | Орловской        |         |           | соотечественников        |                          |                |
|       | членам их семей в получении          | области,         |         |           | и членов их семей        |                          |                |
|       | документов иностранных государств,   | Департамент      |         |           | на социальную защиту     |                          |                |
|       | дающих право на получение льгот в    | здравоохранения  |         |           | в период адаптации на    |                          |                |
|       | Орловской области; обеспечение       | и социальной     |         |           | территории вселения      |                          |                |
|       | горячим питанием школьников из семей | защиты Орловской |         |           |                          |                          |                |
|       | участников Государственной программы | области          |         |           |                          |                          |                |
|       | переселения соотечественников;       |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | предоставление мест в учреждениях    |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | социального обслуживания населения   |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | и оказание иных услуг в соответствии |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | с действующим законодательством      |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | о социальном обслуживании граждан    |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 36.   | Мероприятие 11. Предоставление       | Департамент      | 2014 год|  2020 год | Обеспечение реализации   | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | участникам Государственной программы | здравоохранения  |         |           | права участников         | предусмотренных          |                |
|       | переселения соотечественников и      | и социального    |         |           | Государственной программы| подпрограммой переселения|                |
|       | членам их семей гарантированного     | развития         |         |           | переселения              | соотечественников        |                |
|       | медицинского обслуживания в период   | Орловской        |         |           | соотечественников        |                          |                |
|       | адаптации на территории вселения:    | области,         |         |           | и членов их семей        |                          |                |
|       | организация оформления полисов       | Орловский        |         |           | на медицинскую помощь в  |                          |                |
|       | обязательного медицинского           | территориаль-ный |         |           | период адаптации на      |                          |                |
|       | страхования; проведение бесплатного  | фонд             |         |           | территории вселения      |                          |                |
|       | медицинского освидетельствования для | обязательного    |         |           |                          |                          |                |
|       | оформления правового статуса на      | медицинского     |         |           |                          |                          |                |
|       | территории вселения; организация     | страхования      |         |           |                          |                          |                |
|       | оказания медицинских услуг           |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | амбулаторно-поликлинической,         |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | стационарной и скорой медицинской    |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | помощи в рамках областной программы  |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | государственных гарантий оказания    |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | бесплатной медицинской помощи        |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 37.   | Мероприятие 12. Предоставление других| Управление труда | 2014 год|  2020 год | Получение участником     | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | выплат по социальной помощи          | и занятости      |         |           | Государственной программы| предусмотренных          |                |
|       | гражданам, переселяющимся в Орловскую| Орловской области|         |           | переселения              | подпрограммой переселения|                |
|       | область                              |                  |         |           | соотечественников        | соотечественников        |                |
|       |                                      |                  |         |           | финансовой помощи        |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | по письменному заявлению.|                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | Потребность в финансовых |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | ресурсах на реализацию   |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | данного мероприятия      |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | определена исходя        |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | из обращений 70%         |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | участников подпрограммы  |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | переселения              |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | соотечественников        |                          |                |
|       |                                      |                  |         |           | за ее получением         |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 38.   | Мероприятие 13. Содействие участникам| Департамент      | 2014 год|  2020 год | Обеспечение права        | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | Государственной программы переселения| образования      |         |           | на трудоустройство       | предусмотренных          |                |
|       | соотечественников и членам           | и молодежной     |         |           | в соответствии с         | подпрограммой переселения|                |
|       | их семей в нострификации дипломов    | политики         |         |           | полученной специальностью| соотечественников        |                |
|       | и других документов об образовании   | Орловской области|         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 39.   | Мероприятие 14. Оказание содействия  | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Оказание помощи          | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | участникам Государственной программы |  и занятости     |         |           | участникам               | предусмотренных          |                |
|       | переселения соотечественников        | Орловской области|         |           | Государственной программы| подпрограммой переселения|                |
|       | в жилищном обустройстве: содействие в| во взаимодействии|         |           | в решении вопросов       | соотечественников        |                |
|       | подборе вариантов временного         | с Управлением    |         |           | временного жилищного     |                          |                |
|       | жилищного размещения участников      | государствен-ного|         |           | обустройства             |                          |                |
|       | Государственной программы переселения| имущества        |         |           | и приобретении           |                          |                |
|       | соотечественников (гостиницы, аренда | Орловской        |         |           | постоянного жилья        |                          |                |
|       | жилья у физических лиц, общежития,   | области,         |         |           |                          |                          |                |
|       | служебное жилье); информационное     | администрацией г.|         |           |                          |                          |                |
|       | содействие в приобретении постоянного| Орла,            |         |           |                          |                          |                |
|       | жилья, в том числе с использованием  | администрация-ми |         |           |                          |                          |                |
|       | ипотечного кредитования; содействие в| муниципальных    |         |           |                          |                          |                |
|       | подборе вариантов приобретения       | районов          |         |           |                          |                          |                |
|       | земельных участков в собственность   | и городских      |         |           |                          |                          |                |
|       | (за счет собственных средств         | округов          |         |           |                          |                          |                |
|       | участников Государственной программы |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | переселения соотечественников,       |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | ипотечных кредитов, средств сторонних|                  |         |           |                          |                          |                |
|       | инвесторов) в соответствии с         |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | действующим законодательством        |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 40.   | Мероприятие 15. Проведение           | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Определение объемов      | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | ежемесячного мониторинга потребности |  и занятости     |         |           | потребности работодателей| предусмотренных          |                |
|       | организаций Орловской области в      | Орловской        |         |           | в кадрах; информирование | подпрограммой переселения|                |
|       | квалифицированной рабочей силе для   | области, казенные|         |           | соотечественников        | соотечественников        |                |
|       | замещения имеющихся вакантных рабочих| учреждения -     |         |           | о востребованных         |                          |                |
|       | мест, должностей специалистов и      | центры занятости |         |           | профессиях               |                          |                |
|       | служащих, реализации экономических и | населения        |         |           | и специальностях на      |                          |                |
|       | инвестиционных проектов с последующим|                  |         |           | территории вселения в    |                          |                |
|       | размещением информации               |                  |         |           | целях содействия выбору  |                          |                |
|       | об имеющихся вакантных рабочих местах|                  |         |           | наиболее подходящего     |                          |                |
|       | в Орловской области на информационных|                  |         |           | места жительства на      |                          |                |
|       | порталах АИС "Соотечественники" и ФМС|                  |         |           | территории вселения      |                          |                |
|       | России                               |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 41.   | Мероприятие 16. Предоставление       | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Сокращение сроков поиска | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | участникам Государственной программы | и занятости      |         |           | работы соотечественниками| предусмотренных          |                |
|       | переселения соотечественников и      | Орловской        |         |           | и повышение удельного    | подпрограммой переселения|                |
|       | членам их семей государственных услуг| области, казенные|         |           | веса трудоустроенных     | соотечественников        |                |
|       | в области содействия занятости       | учреждения -     |         |           | граждан                  |                          |                |
|       | населения в части содействия в поиске| центры занятости |         |           |                          |                          |                |
|       | подходящей работы, организации       | населения        |         |           |                          |                          |                |
|       | профессиональной ориентации граждан в|                  |         |           |                          |                          |                |
|       | целях выбора сферы деятельности      |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | (профессии), трудоустройства,        |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | организации проведения оплачиваемых  |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | общественных работ, ярмарок вакансий |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | и учебных рабочих мест,              |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | информирования о положении           |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | на рынке труда региона               |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | в соответствии с действующим         |                  |         |           |                          |                          |                |
|       | законодательством                    |                  |         |           |                          |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 42.   | Мероприятие 17. Организация          | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Повышение                | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | профессиональной подготовки,         | и занятости      |         |           | конкурентоспособности    | предусмотренных          |                |
|       | переподготовки и повышения           | Орловской        |         |           | соотечественников на     | подпрограммой переселения|                |
|       | квалификации участников              | области, казенные|         |           | рынке труда; приобретение| соотечественников        |                |
|       | Государственной программы переселения| учреждения -     |         |           | дополнительных навыков   |                          |                |
|       | соотечественников                    | центры занятости |         |           | профессиональной         |                          |                |
|       | и членов их семей                    | населения        |         |           | деятельности             |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|
| 43.   | Мероприятие 18. Содействие           | Управление труда | 2014 год|  2020 год | Оказание помощи в выборе | Невыполнение мероприятий,|        -       |
|       | и стимулирование организации         |  и занятости     |         |           | сферы деятельности       | предусмотренных          |                |
|       | индивидуальной предпринимательской   | Орловской        |         |           | участнику Государственной| подпрограммой переселения|                |
|       | деятельности участников              | области,         |         |           | программы переселения    | соотечественников        |                |
|       | Государственной программы переселения| казенные         |         |           | соотечественников        |                          |                |
|       | соотечественников и членов их семей  | учреждения -     |         |           | и членам его семьи.      |                          |                |
|       | посредством оказания                 | центры занятости |         |           | Содействие               |                          |                |
|       | организационно-консультационных      | населения,       |         |           | предпринимательской      |                          |                |
|       | услуг, проведения семинаров по       | Департамент      |         |           | деятельности участников  |                          |                |
|       | организации самозанятости            | сельского        |         |           | Государственной программы|                          |                |
|       | и разработке бизнес-проектов         | хозяйства        |         |           | переселения              |                          |                |
|       |                                      | Орловской        |         |           | соотечественников        |                          |                |
|       |                                      | области,         |         |           | и членов их семей;       |                          |                |
|       |                                      | Департамент      |         |           | развитие малого          |                          |                |
|       |                                      | экономики        |         |           | и среднего               |                          |                |
|       |                                      | Орловской области|         |           | предпринимательства      |                          |                |
|———————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————|———————————|——————————————————————————|——————————————————————————|————————————————|