Решение Совета депутатов городского округа Звенигород от 23.10.2007 № 66/10

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЕНИГОРОД

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 23 октября 2007 г. N 66/10

О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений отраслевого органа администрации городского округа Звенигород "Комитет по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород", принятое решением Совета депутатов городского округа Звенигород N 63/9 от 09.08.2007

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Городской округ Звенигород", на основании решения Совета депутатов городского округа Звенигород N 61/8 от 21.06.2007 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Звенигород", Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области N 462/22 от 28.06.2007 Совет депутатов городского округа Звенигород

решил:

1. Внесении следующие дополнения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений отраслевого органа администрации городского округа Звенигород "Комитет по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород", принятое решением Совета депутатов городского округа Звенигород N 63/9 от 09.08.2007:

1.1. Дополнить Положение приложением N 8 "Показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений отраслевого органа администрации городского округа Звенигород "Комитет по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород" к группам по оплате труда руководителей" согласно приложению N 1 к настоящему решению.

2. Направить настоящее решение главе городского округа Звенигород Ставицкому Л.О. для подписания и опубликования.

Глава

городского округа Звенигород Л.О. Ставицкий

Приложение N 1

к решению Совета депутатов

городского округа Звенигород

Московской области

от 23 октября 2007 г. N 66/10

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ОТРАСЛЕВОГО ОРГАНА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЗВЕНИГОРОД "КОМИТЕТ ПО СПОРТУ, КУЛЬТУРЕ, ТУРИЗМУ

И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЕНИГОРОД" К ГРУППАМ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Раздел 1. ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КОМИТЕТА ПО СПОРТУ, КУЛЬТУРЕ, ТУРИЗМУ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЕНИГОРОД

1.1. К показателям деятельности образовательных учреждений Комитета по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород (далее - показатели), относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательных учреждений: численность работников учреждения, количество обучающихся, сменность работы образовательного учреждения и др. показатели, значительно усложняющие работу учреждения.

1.2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

1.3. Образовательные учреждения относятся к группе I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N   п.п.	Тип (вид) образовательного учреждения	Группы по оплате труда     руководителей
		I	II	III	IV
1.	Музыкальные школы, школы искусств и     другие учреждения дополнительного       образования детей	свыше 500	до 500	до 350	до 200

Раздел 2. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Комитетом по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в разделе 1 настоящих показателей, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Комитетом по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется по списочному составу на 1. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

2.5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.6. Образовательные учреждения дополнительного образования детей Комитета по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород относятся к группам по оплате труда по показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

2.7. Комитет по спорту, культуре, туризму и делам молодежи городского округа Звенигород относит:

2.7.1. Образовательные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.

2.7.2. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям), в порядке исключения, руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.