Постановление Правительства Московской области от 27.12.2004 № 799/51

 



                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 27.12.2004 N 799/51

                                     Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Московской области
                                      от 06.07.2007 г. N 497/23

  Об оплате труда работников государственных учреждений культуры
                        Московской области


     В  соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об
оплате   труда  работников  государственных  учреждений  Московской
области"  и  учитывая  решение  Московской  областной трехсторонней
комиссии   по   регулированию   социально-трудовых   отношений   от
29.11.2004, Правительство Московской области 

     постановляет:

     1.  Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников
государственных  учреждений  культуры  Московской  области (далее -
Положение).
     2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований   Московской   области   использовать   Положение   при
подготовке  нормативных  правовых  актов по оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры.
     3.  Министерству  по  делам  печати  и  информации  Московской
области  (Моисеев  С.Н.)  в пятидневный срок обеспечить официальное
опубликование   настоящего   постановления   в  средствах  массовой
информации.
     4.   Пункт  1  настоящего  постановления  вступает  в  силу  с
01.01.2005.
     5.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя   Председателя  Правительства  Московской  области
Кошмана С.Н.


     Губернатор 
     Московской области Б.В. Громов



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 27.12.2004 N 799/51


                             ПОЛОЖЕНИЕ
  ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
                        МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


     1.   Положение  об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений   культуры   Московской   области  (далее  -  Положение)
применяется    при    определении   заработной   платы   работников
государственных   учреждений  культуры  Московской  области  (далее
-учреждения).
     2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе
Единой  тарифной  сетки  по оплате труда работников государственных
учреждений Московской области.
     3.  Заработная  плата  работника  учреждения  включает  в себя
тарифную   ставку   (оклад)   и   другие  выплаты,  предусмотренные
законодательством.
     4.   Тарифные   ставки   (оклады)   по  должностям  работников
учреждений   устанавливаются   по   тарифным   разрядам   с  учетом
квалификационных требований.
     5.   Для   должностей  работников  учреждений  устанавливаются
следующие тарифные разряды:

+----------------------------------------------------------------+
|        Наименование должностей работников         | Тарифные   |
|                                                   | разряды    |
|---------------------------------------------------|------------|
|                 Раздел 1                          |            |
|Должности  в  театрах,   концертных   организациях,|            |
|музыкальных и танцевальных коллективах, цирках     |            |
|                                                   |            |
|            1.1. Руководители                      |            |
|Директор                                           |   14-17    |
|Заместитель директора                              |   12-16    |
|Заместитель директора по безопасности              |   12-16    |
|Главный бухгалтер, главный инженер                 |   13-16    |
|Заведующий   (начальник)   отделом   по    основной|            |
|деятельности, службой и цехом                      |   11-14    |
|Заведующие (начальники) других подразделений       |    9-12    |
|Главный администратор                              |   11-14    |
|Заведующий производственной мастерской             |   11-14    |
|Заведующий костюмерной                             |    7-8     |
|Заведующий билетными кассами                       |    5-6     |
|                                                   |            |
|           1.2. Художественный персонал            |            |
|Художественный руководитель                        |   15-18    |
|Главные:                                           |            |
|режиссер                                           |   14-17    |
|дирижер                                            |   14-17    |
|хормейстер                                         |   14-17    |
|балетмейстер                                       |   14-17    |
|художник                                           |   14-17    |
|Режиссер-постановщик                               |   13-15    |
|Балетмейстер-постановщик                           |   13-15    |
|Художник-постановщик                               |   13-15    |
|Дирижер                                            |   13-15    |
|Балетмейстер                                       |    9-12    |
|Хормейстер                                         |    9-12    |
|Художники всех специальностей:                     |            |
|художник-бутафор                                   |    9-14    |
|художник-гример                                    |    9-14    |
|художник-декоратор                                 |    9-14    |
|художник-конструктор                               |    9-14    |
|художник-скульптор                                 |    9-14    |
|художник по свету                                  |    9-14    |
|художник-модельер театрального костюма             |    9-14    |
|Руководитель литературно-драматургической части    |   11-14    |
|Заведующий музыкальной частью                      |   11-14    |
|Заведующий художественно-постановочной частью      |   12-15    |
|Помощник   главного   режиссера    (художественного|            |
|руководителя), заведующего труппой                 |   11-13    |
|Концертмейстер по классу вокала (балета)           |   10-13    |
|Режиссер, звукорежиссер                            |    8-11    |
|Репетитор по вокалу                                |    8-11    |
|Репетитор по балету                                |    8-11    |
|Репетитор по технике речи                          |    6-8     |
|Ассистенты:  режиссера,  дирижера,   балетмейстера,|            |
|хормейстера; помощник режиссера                    |    7-9     |
|Суфлер                                             |    5-7     |
|Звукооператор                                      |    6-9     |
|                                                   |            |
|             1.3. Артистический персонал           |            |
|               1.3.1. Театры                       |            |
|                                                   |            |
|Артист-вокалист (солист)                           |    8-15    |
|Артист балета                                      |    7-15    |
|Артист оркестра                                    |    8-15    |
|Артист хора                                        |    6-12    |
|Артист драмы                                       |    8-15    |
|Артист (кукловод) театра кукол                     |    8-15    |
|Артист   вспомогательного   состава       театров и|            |
|концертных организаций                             |    5-6     |
|                                                   |            |
|    1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы   |            |
|                                                   |            |
|Артист          симфонического,          камерного,|            |
|эстрадно-симфонического,    духового     оркестров,|            |
|оркестра народных инструментов                     |    9-15    |
|Артист оркестра ансамблей  песни  и  танца,  артист|            |
|эстрадного оркестра (ансамбля)                     |    6-13    |
|Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального|            |
|коллектива                                         |    8-13    |
|Артист  хора  ансамбля  песни  и  танца,   хорового|            |
|коллектива                                         |    8-13    |
|Артист    оркестра    (ансамбля),    обслуживающего|            |
|кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки|    5-7     |
|          1.3.3. Концертные организации            |            |
|                                                   |            |
|Артисты - концертные исполнители (всех жанров)     |    5-15    |
|Аккомпаниатор-концертмейстер                       |    6-14    |
|Лектор-искусствовед (музыковед)                    |   12-15    |
|Чтец - мастер художественного слова                |   12-15    |
|   1.4.  Служащие (технические исполнители)        |            |
|Администратор (старший администратор)              |    7-11    |
|Контролер билетов                                  |    3-4     |
|                                                   |            |
|                   Раздел II.                      |            |
|Должности в культурно-просветительных учреждениях и|            |
|организациях                                       |            |
|             2.1. Руководители                     |            |
|Директор (заведующий) библиотеки  (централизованной|            |
|библиотечной системы)                              |   11-16    |
|Заместитель директора (заведующего)                |    9-15    |
|Заместитель директора (заведующего) по безопасности|    9-15    |
|Заведующий  филиалом  библиотеки  (централизованной|            |
|библиотечной системы)                              |   10-14    |
|Заведующий отделом (сектором) библиотеки           |   10-14    |
|Главный библиотекарь                               |   11-14    |
|Главный библиограф                                 |   11-14    |
|Ученый секретарь библиотеки                        |   10-14    |
|Директор музея                                     |   11-16    |
|Директор музейно-выставочного центра               |   11-16    |
|Заместитель директора                              |    9-15    |
|Заместитель директора по безопасности              |    9-15    |
|Заведующий филиалом музея                          |   10-14    |
|Главный хранитель фондов                           |   12-15    |
|Заведующий отделом (сектором) музея                |   11-14    |
|Заведующий передвижной выставкой музея             |   10-13    |
|Заведующий реставрационной мастерской              |   11-14    |
|Ученый секретарь музея (зоопарка)                  |   11-14    |
|Директор планетария                                |   11-16    |
|Заместитель директора                              |    9-15    |
|Заместитель директора по безопасности              |    9-15    |
|Директор зоопарка                                  |   11-16    |
|Заместитель директора                              |    9-15    |
|Заместитель директора по безопасности              |    9-15    |
|Заведующий отделом (сектором) зоопарка             |   11-14    |
|Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка      |   11-14    |
|Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба|   11-16    |
|Заместитель директора (заведующего)                |    9-15    |
|Заместитель директора (заведующего) по безопасности|    9-15    |
|Директор    научно-методического       центра, дома|            |
|народного  творчества,  центра  народной   культуры|            |
|(культуры   и   досуга)   и   других    аналогичных|            |
|организаций                                        |   12-16    |
|Заместитель директора                              |   10-14    |
|Заместитель директора по безопасности              |   10-14    |
|Художественный  руководитель  клубного  учреждения,|            |
|парка  культуры  и   отдыха,   научно-методического|            |
|центра, дома народного творчества, центра  народной|            |
|культуры (культуры и досуга) и  других  аналогичных|            |
|организаций                                        | 10, 12-15  |
|Заведующий   отделом   (сектором)   дома   (дворца)|            |
|культуры,     парка     культуры     и      отдыха,|            |
|научно-методического   центра,    дома    народного|            |
|творчества, центра народной  культуры   (культуры и|            |
|досуга) и других аналогичных организаций           |   10-14    |
|Директор парка культуры и отдыха                   |   11-16    |
|Заместитель директора                              |    9-15    |
|Заместитель директора по безопасности              |    9-15    |
|Заведующий аттракционом                            |   10-12    |
|Заведующий художественно-оформительской мастерской |    9-12    |
|Заведующие (начальники) другими отделами, службами,|            |
|бюро микрофильмирования, фотолабораторией и другими|            |
|подразделениями                                    |    9-12    |
|               2.2. Специалисты                    |            |
|Библиотекарь                                       |    6-11    |
|Библиограф                                         |    6-11    |
|Методист библиотеки,  клубного  учреждения,  музея,|            |
|научно-методического   центра,    дома    народного|            |
|творчества, центра народной  культуры   (культуры и|            |
|досуга) и других аналогичных организаций           |    7-13    |
|Редактор библиотеки,  клубного  учреждения,  музея,|            |
|научно-методического   центра,    дома    народного|            |
|творчества, центра народной  культуры   (культуры и|            |
|досуга) и других аналогичных организаций           |    6-10    |
|Художник-реставратор                               |    7-15    |
|Лектор (экскурсовод)                               |    6-11    |
|Организатор экскурсий                              |    6-8     |
|Ветеринарный врач зоопарка                         |    7-12    |
|Художник-постановщик                               |    9-13    |
|Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)       |    9-13    |
|Ассистент   режиссера   (дирижера,   балетмейстера,|            |
|хормейстера)                                       |    5       |
|Руководитель  кружка,  любительского   объединения,|            |
|клуба по интересам                                 |    6-8     |
|Распорядитель   танцевального    вечера,    ведущий|            |
|дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки|    7-8     |
|Аккомпаниатор                                      |    6-8     |
|Культорганизатор                                   |    6-8     |
|Художник-фотограф                                  |    9-14    |
|Сотрудник службы безопасности                      |    7-14    |
|Мастер-художник   по   созданию    и    реставрации|            |
|музыкальных инструментов                           |    8-14    |
|                                                   |            |
|       2.3. Служащие (технические исполнители)     |            |
|Смотритель музейный                                |    3-4     |
+---------------------------------------------------|------------+

     6.  Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы,
установленных   квалификационными   требованиями,   но   обладающим
достаточным  практическим  опытом  и  выполняющим  качественно  и в
полном  объеме  возложенные  на  них  должностные  обязанности,  по
рекомендации   аттестационных   комиссий   в   порядке   исключения
устанавливаются  соответствующие  тарифные  разряды,  как  и лицам,
имеющим специальную подготовку и стаж работы.
     7.   Отнесение   к  тарифным  разрядам  должностей  работников
учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в
порядке,  установленном  для  государственных учреждений Московской
области с соответствующими видами экономической деятельности.
     8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
     8.1.  При  изменении  тарифного  разряда  -  в соответствие с
приказом по учреждению.
     8.2.  При  присвоении почетного звания Российской Федерации -
со дня присвоения почетного звания.
     9. Тарифные  разряды, определенные в соответствие с пунктом 5
Положения, устанавливаются выше на:
     9.1. Один разряд:
     9.1.1.   Работникам   учреждений,   имеющим   почетные  звания
"Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный
деятель  искусств"  союзных  республик,  входивших  в  состав СССР;
"Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный
деятель искусств" Российской Федерации и стран СНГ.
     9.1.2.  Руководителям и специалистам культурно-просветительных
учреждений,  имеющим  ученую степень кандидата наук и работающим по
соответствующему  профилю (за исключением лиц, занимающих должности
научных работников).
     9.1.3.   Руководителям,   художественному   и   артистическому
персоналу  театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих
звание "академический".
     9.2. Два разряда:
     9.2.1.  Руководителям и специалистам культурно-просветительных
учреждений,  имеющим  ученую  степень  доктора наук и работающим по
соответствующему  профилю (за исключением лиц, занимающих должности
научных работников).
     9.2.2.   Работникам   учреждений,   имеющим   почетное  звание
"Народный  артист"  СССР  и  союзных  республик, входивших в состав
СССР; "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.
     10.  При  одновременном  возникновении  у  работника  права на
повышение  тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 9.1 и 9.2
Положения,  тарифный  разряд повышается в соответствии с подпунктом
9.2 Положения.
     При одновременном возникновении у работника права на повышение
тарифных   разрядов  по  нескольким  основаниям  в  соответствии  с
подпунктом  9.2  Положения, тарифный разряд повышается по одному из
них.
     11.  Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектам
культурного  наследия народов Российской Федерации, тарифные ставки
(оклады) повышаются на 50 %.
     12. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35
%  часовой  тарифной  ставки (оклада) за каждый час работы в ночное
время.
     Размеры  выплат  работникам,  указанные  в  пунктах  11  и  12
Положения,  исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без
учета   других   повышений,   надбавок   и  доплат,  если  иное  не
предусмотрено законодательством.
     13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат
стимулирующего    характера   в   пределах   выделенных   бюджетных
ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера
производится  с учетом показателей результатов работы, утвержденных
локальными   нормативными   актами   учреждения   с  учетом  мнения
представительного органа работников или коллективным договором.
     14.  Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений
устанавливаются Министерством культуры Московской области.