Расширенный поиск

Постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 № 497/23

                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 6 июля 2007 г. N 497/23

      Утратил силу –

Постановление Правительства

Московской области

от 17.05.2013 № 323/18

 Об оплате труда работников государственных учреждений Московской

                      области сферы культуры

    (В редакции постановлений Правительства Московской области

       от 06.08.2007 г. N 578/28; от 07.12.2007 г. N 922/44;

      от 29.12.2007 г. N 1047/48; от 28.05.2008 г. N 387/18;

      от 16.12.2008 г. N 1117/48; от 23.03.2009 г. N 224/11;

        от 25.03.2010 г. N 153/9; от 16.02.2011 г. N 132/5;

      от 26.05.2011 г. N 484/19; от 01.11.2011 г. N 1304/45;

       от 24.01.2012 г. N 76/54; от 28.08.2012 № 1045/32)

     В  соответствии  с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об

оплате   труда  работников  государственных  учреждений  Московской

области"  и  учитывая  решение  Московской  областной трехсторонней

комиссии   по   регулированию   социально-трудовых   отношений   от

03.04.2007 Правительство Московской области

     постановляет:

     1.  Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников

государственных учреждений Московской области сферы культуры (далее

- Положение).

     2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных

образований   Московской   области   использовать   Положение   при

подготовке  нормативных  правовых  актов по оплате труда работников

муниципальных учреждений сферы культуры.

     3.  Министерству  по  делам  печати  и  информации  Московской

области   в   десятидневный   срок  с  даты  подписания  обеспечить

официальное   опубликование   настоящего   постановления  в  газете

"Ежедневные   новости.   Подмосковье".  (В  редакции  Постановления

Правительства Московской области от 16.02.2011 г. N 132/5)

     4.   Признать   утратившим  силу  постановление  Правительства

Московской   области  от  27.12.2004  N  799/51  "Об  оплате  труда

работников государственных учреждений культуры Московской области".

     5.  Настоящее  постановление вступает в силу с 1 сентября 2007

года.

     6.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить

на   заместителя   Председателя  Правительства  Московской  области

Егерева  В.А.  (В  редакции  Постановления Правительства Московской

области от 16.02.2011 г. N 132/5)

     Губернатор

     Московской области Б.В. Громов

     Утверждено

     постановлением Правительства

     Московской области

     от 6 июля 2007 г. N 497/23

                             Положение

       об оплате труда работников государственных учреждений

                 Московской области сферы культуры

    (В редакции постановлений Правительства Московской области

       от 06.08.2007 г. N 578/28; от 07.12.2007 г. N 922/44;

      от 29.12.2007 г. N 1047/48; от 28.05.2008 г. N 387/18;

      от 16.12.2008 г. N 1117/48; от 23.03.2009 г. N 224/11;

        от 25.03.2010 г. N 153/9; от 16.02.2011 г. N 132/5;

      от 26.05.2011 г. N 484/19; от 01.11.2011 г. N 1304/45;

      от  24.01.2012 г. N 76/54; от 28.08.2012 № 1045/32))

     1.   Положение   об  оплате  труда  работников  государственных

учреждений  Московской  области  сферы культуры (далее - Положение)

определяет размер и условия оплаты труда работников государственных

учреждений  сферы культуры Московской области (далее - учреждения).

     2.  Размер  оплаты  труда работников учреждений устанавливается

исходя  из  должностного  оклада  (тарифной  ставки)  по занимаемой

должности  (профессии)  и  компенсационных  и стимулирующих выплат.

     3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала

государственных  учреждений  исполнительского  искусства Московской

области   (театров,   музыкальных   и   танцевальных   коллективов,

концертных   организаций,   концертных   залов,   цирков   и  т.п.)

устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N  1 к настоящему

Положению.

     Должностные  оклады  артистического  персонала  государственных

учреждений  исполнительского искусства Московской области (театров,

музыкальных  и  танцевальных  коллективов,  концертных организаций,

концертных  залов,  цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с

приложением N 2 к настоящему Положению.

     Должностные  оклады  руководителей  и  специалистов  библиотек,

музеев,  зоопарков  и  других  государственных учреждений музейного

типа   Московской   области   устанавливаются   в   соответствии  с

приложением N 3 к настоящему Положению.

     Должностные  оклады  руководителей,  художественного персонала,

специалистов   культурно-досуговых   учреждений  (дворцов  и  домов

культуры,  клубов  и  научно-методических  центров, домов народного

творчества,  парков  культуры  и  отдыха,  городских садов, центров

досуга,    домов   ремесел   и   других   аналогичных   учреждений)

устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N  4 к настоящему

Положению.

     Должностные  оклады  руководителей,  специалистов  и  служащих

прочих государственных учреждений сферы культуры Московской области

устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N  5 к настоящему

Положению.   (В  редакции  Постановления  Правительства  Московской

области от 24.01.2012 г. N 76/54)

     Должностные   оклады   научных   сотрудников   государственных

учреждений  культуры и искусства Московской области устанавливаются

в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

     Должностные  оклады  общеотраслевых  должностей  руководителей,

специалистов,  служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых

в  государственных  учреждениях  культуры  и  искусства  Московской

области,  устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N  7  к

настоящему Положению.

     Межразрядные   тарифные  коэффициенты  и  тарифные  ставки  по

разрядам  тарифной  сетки  по  оплате труда рабочих государственных

учреждений  Московской  области  устанавливаются  в  соответствии с

приложением N 8 к настоящему Положению.

     Должностные    оклады    руководителей,    художественного   и

артистического  персонала  Государственного  бюджетного  учреждения

культуры  Московской  области "Московский областной государственный

театр  балета  "Русский  балет"  устанавливаются  в  соответствии с

приложением  N  9 к настоящему Положению. (В редакции постановлений

Правительства  Московской  области  от  26.05.2011  г. N 484/19; от

24.01.2012 г. N 76/54)

     4.  Тарифные  разряды  рабочих  учреждений  устанавливаются  с

учетом   Единого   тарифно-квалификационного  справочника  работ  и

профессий рабочих (ЕТКС).

     5.     Руководитель     учреждения     вправе     устанавливать

высококвалифицированным  рабочим, занятым на важных и ответственных

работах,  оплату  труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо

важных  и  особо  ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов

тарифной       сетки       по       оплате      труда      рабочих.

     Перечень  высококвалифицированных  рабочих,  занятых на важных

(особо  важных)  и  ответственных  (особо  ответственных) работах в

учреждениях,   устанавливается  Министерством  культуры  Московской

области  по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения

Московской   области.   (В   редакции  Постановления  Правительства

Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9)

     6.  Размеры  должностных  окладов  работников  устанавливаются

руководителем  учреждения  в  пределах минимального и максимального

значения   окладов   в   соответствии   с  системой  оплаты  труда,

установленной  в  учреждении,  с  учетом  мнения  представительного

органа работников.

     7.   Размеры   должностных   окладов   руководителей  филиалов

учреждений,    заместителей   руководителей   учреждений,   главных

бухгалтеров  учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям

устанавливаются   на   10-20  процентов  ниже  должностного  оклада

соответствующего    руководителя    учреждения,    а   заместителей

руководителя  отдела  - на 10-20 процентов ниже должностного оклада

соответствующего  руководителя  отдела.  (В  редакции Постановления

Правительства Московской области от 26.05.2011 г. N 484/19)

     8.  Показатели  и  порядок  отнесения  учреждений к группам по

оплате  труда  руководителей  утверждаются  Комитетом  по  труду  и

занятости    населения    Московской   области   по   представлению

Министерства культуры Московской области. (В редакции Постановления

Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9)

     9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

     -  за  ученую  степень  доктора  наук (соответствующую профилю

выполняемой работы) - на 20 процентов;

     -  за  ученую  степень кандидата наук (соответствующую профилю

выполняемой работы) - на 10 процентов;

     -  за  почетные  звания  СССР,  союзных республик, входивших в

состав  СССР;  Российской Федерации и стран СНГ, Московской области

"Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

     -  работникам  учреждений  культуры, отнесенных к особо ценным

объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50

процентов;

     -   руководителям   и   специалистам,  работающим  в  сельской

местности, - на 25 процентов.

     В   случае   когда   работникам  учреждений  предусматривается

повышение  окладов  (тарифных  ставок)  по двум и более основаниям,

абсолютный  размер  каждого  повышения устанавливается в процентах,

исчисленных  от  должностных  окладов  (тарифных  ставок) без учета

повышения по другим основаниям.

     При  наличии  у  работника нескольких почетных званий и ученых

степеней   увеличение   должностного   оклада   (тарифной   ставки)

производится только по одному основанию.

     Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в

процентах  к  должностным  окладам (тарифным ставкам), определяются

исходя  из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений,

предусмотренных настоящим пунктом.

     (В  редакции  Постановления  Правительства  Московской области

от 26.05.2011 г. N 484/19)

     10.  Изменение  размеров  должностных окладов (тарифных ставок)

производится  на  основании  приказа руководителя учреждения со дня

наступления  обстоятельств,  являющихся  основанием  для  изменения

должностного оклада (тарифной ставки).

     11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с

вредными  и  (или)  опасными  условиями  труда,  устанавливается  в

размере  до  12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам,

занятым  на  особо  тяжелых  работах  и  работах  с  особо вредными

условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за

работу  в  ночное время производится в размере 35% часовой тарифной

ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

     Надбавка  за работу в учреждениях, расположенных на территории

города  Москвы, устанавливается в размере 30 процентов должностного

оклада  (тарифной  ставки). (Дополнен - Постановление Правительства

Московской области от 06.08.2007 г. N 578/28)

     Доплата  к  заработной  плате  работникам  культурно-досуговых

учреждений,  осуществляющим работу с детьми - инвалидами и детьми с

ограниченными  физическими возможностями, являющимися стипендиатами

именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в

размере   4000   (четыре   тысячи)  рублей  в  месяц.  (Дополнен  -

Постановление  Правительства  Московской области от 07.12.2007 г. N

922/44)

     Доплата  работникам  государственного  автономного  учреждения

культуры  Московской  области "Московская областная государственная

научная  библиотека им. Н.К. Крупской", имеющего статус центральной

государственной  библиотеки  Московской  области, устанавливается в

размере  30  процентов  должностного  оклада  (тарифной ставки). (В

редакции   постановлений   Правительства   Московской   области  от

26.05.2011 г. N 484/19; от 24.01.2012 г. N 76/54)

     12.  Надбавки  за продолжительность работы в учреждениях сферы

культуры  или  на  должностях,  указанных  в  приложениях  N 1-6, 9

Положения,  устанавливаются  в  следующих  размерах  в  процентах к

должностным окладам (тарифным ставкам): (В  редакции  Постановления

Правительства Московской области от 01.11.2011 г. N 1304/45)

     работникам учреждений, работающим в сельской местности:

     - от 1 года до 5 лет - 25%

     - свыше 5 лет - 30%

     работникам иных учреждений:

     - от 1 года до 5 лет - 10%

     - от 5 лет до 10 лет - 15%

     - от 10 лет до 25 лет - 25%

     - свыше 25 лет - 30%.

     (Пункт  12  в  редакции Постановления Правительства Московской

области от 28.05.2008 г. N 387/18)

     13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений,

не  предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются

в порядке и размере, предусмотренных для государственных учреждений

Московской   области   с   соответствующими   видами  экономической

деятельности.

     14.  При  планировании  фонда  оплаты  труда предусматриваются

бюджетные   ассигнования  на  выплаты  стимулирующего  характера  в

размере  от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1

января планируемого года. (В  редакции  Постановления Правительства

Московской области от 16.02.2011 г. N 132/5)

     15.   Учреждения   определяют   размеры   и   порядок   выплат

стимулирующего   характера  в  пределах  соответствующих  бюджетных

ассигнований.

     Выплаты  стимулирующего  характера,  в  том  числе премиальные

выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

     показателей   результатов   труда,   утверждаемых   локальными

нормативными актами учреждения;

     целевых  показателей  эффективности  деятельности  учреждения,

утверждаемых   локальными   нормативными   актами   учреждения  или

коллективным договором;

     мнения представительного органа работников учреждения.

     Учреждения     предусматривают     следующие    виды    выплат

стимулирующего характера:

     за интенсивность и высокие результаты работы;

     за качество выполняемых работ;

     премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

     Выплаты   стимулирующего   характера   производятся   за  счет

бюджетных   средств  в  пределах  фонда  оплаты  труда  и  средств,

полученных   от   оказания   платных   услуг   и  приносящей  доход

деятельности,   в  порядке,  установленном  Министерством  культуры

Московской области.

     Размер  ежемесячных  выплат  стимулирующего  характера за счет

бюджетных   средств,   направляемых   на   выплаты   стимулирующего

характера,  работникам,  за  исключением  руководителя  учреждения,

устанавливается  в  размере  до  1,5-кратного  размера должностного

оклада (тарифной ставки).

     Размер    ежемесячных    выплат    стимулирующего   характера,

направляемых  за счет средств, полученных от оказания платных услуг

и   приносящей   доход   деятельности,  на  выплаты  стимулирующего

характера   работникам,  за  исключением  руководителя  учреждения,

устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада

(тарифной ставки).

     (В  редакции  Постановления  Правительства  Московской области

от 16.02.2011 г. N 132/5)

     16.  Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений

устанавливаются  Министерством культуры Московской области с учетом

показателей результатов деятельности учреждений.

     Размер    ежемесячных    выплат    стимулирующего   характера,

направляемых  за  счет  бюджетных средств на выплаты стимулирующего

характера  руководителю  учреждения,  устанавливается  в размере до

1,5-кратного размера его должностного оклада.

     Размер    ежемесячных    выплат    стимулирующего   характера,

направляемых  за счет средств, полученных от оказания платных услуг

и   приносящей   доход   деятельности,  на  выплаты  стимулирующего

характера  руководителю  учреждения  устанавливается  в  размере до

3-кратного размера его должностного оклада.

     (В  редакции  Постановления  Правительства  Московской области

от 16.02.2011 г. N 132/5)

     17.  Руководителям  и  творческим  работникам  учреждений могут

предусматриваться  индивидуальные  условия  оплаты  труда на основе

срочных  трудовых  договоров,  но  не  ниже установленных настоящим

Положением.

     18. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются

на  Министерство  культуры  Московской области и Комитет по труду и

занятости  населения  Московской области. (В редакции Постановления

Правительства Московской области от 25.03.2010 г. N 153/9)

     19.  В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с

настоящим  Положением ставки заработной платы (должностные оклады),

тарифные  ставки  с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются

ниже   действующих  по  состоянию  на  31.08.2007  тарифных  ставок

(окладов)  с  учетом  повышений, надбавок и доплат, предусмотренных

нормативными   правовыми   актами   Московской  области,  указанным

работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате

за  время  их  работы  в  той  же  должности  (профессии)  в данном

учреждении.

     Приложение N 1

к Положению об оплате труда работников

государственных учреждений

Московской области сферы культуры

    Должностные оклады руководителей и художественного персонала

  государственных учреждений исполнительского искусства Московской

области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных

           организаций, концертных залов, цирков и т.п.)

     (В  редакции  Постановления  Правительства  Московской области

     от 28.08.2012 № 1045/32)

|———————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|

| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты |

| | труда руководителей (руб.) |

|———————————————————————————————————————————|——————————————|—————————————————|—————————————————|

| | ведущие | I | II |

| Руководители |

|Генеральный директор, директор | 20220-22245 | 18800-21100 | 17425-20455 |

|Заведующие структурными подразделениями по | 17690-19465 | 16430-18075 | 15435-16975 |

|основной деятельности (отделами, службами, | | | |

|Заведующие другими структурными | 15435-16975 | 14410-15850 | 13125-14435 |

|Заведующие костюмерными | 10895-11990 | 9935-10925 | 9935-10925 |

|Заведующие билетными кассами | 9010-9915 | 8780-9655 | 8780-9655 |

|Администраторы (в т.ч. старшие) | 11975-15850 | 10895-14435 | 10895-14435 |

| Художественный персонал |

|Художественный руководитель | 28430-31270 | 22245-24465 | 19160-21070 |

|Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, | 22245-24465 | 20685-22750 | 19160-21070 |

|Балетмейстер-постановщик, | 16430-21070 | 16430-21070 | 16430-21070 |

|режиссер-постановщик, художник-постановщик | | | |

|Дирижеры | 16430-21070 | 16430-21070 | 16430-21070 |

|Балетмейстеры, хормейстеры | 11975-16975 | 11975-16975 | 11975-16975 |

|Художники всех специальностей | 11975-19465 | 11975-19465 | 11975-19465 |

|Концертмейстеры по классу вокала | 13125-18080 | 13125-18080 | 13125-18080 |

|Репетиторы по вокалу, балету | 10895-15850 | 10895-15850 | 10895-15850 |

|Репетитор по технике речи | 9010-11990 | 9010-11990 | 9010-11990 |

|Ассистенты режиссера, дирижера, | 9935-13175 | 9935-13175 | 9935-13175 |

|Заведующие художественно-постановочной |19160-21070 | 17690-19465 | 15435-18080 |

|Руководитель литературно-драматургической | 15435-19465 | 14410-18080 | 14410-18080 |

|Заведующий музыкальной части | 17690-19465 | 16430-18080 | 15435-16975 |

|Помощник главного режиссера | 16430-18080 | 15435-16975 | 14410-15850 |

|(художественного руководителя), заведующий | | | |

|Режиссер, звукорежиссер | 10895-15850 | 10895-15850 | 10895-15850 |

|Звукооператор | 11975-13175 | 10895-11990 | 9010-10925 |

|Суфлер | 9935-10925 | 9010-9915 | 8775-9655 |

| Служащие |

|Контролеры билетов | 7530-8655 | 7530-8655 | 7530-8655 |

     Приложение N 2

     к Положению об оплате труда

     работников государственных учреждений

     Московской области сферы культуры

    Должностные оклады артистического персонала государственных

 учреждений исполнительского искусства Московской области (театров,

  музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций,

                  концертных залов, цирков и т.п.)

 (В   редакции   Постановления   Правительства   Московской  области

                    от 28.08.2012 № 1045/32)

|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|

| Наименование должностей |Месячные должностные оклады по |

| | группам оплаты труда |

| | руководителей (руб.) |

|————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————|

| | ведущие | I, II |

| |учреждения, | |

| | коллективы | |

| Артисты театров |

|Артисты-вокалисты (солисты), артисты балета, | | |

|артисты оркестра театров оперы и балета, | | |

|артисты драмы, артисты (кукловоды) театра кукол | | |

| | | |

| ведущий мастер сцены |19160-21070 | 17690-19465 |

| | | |

| высшей категории |16430-18080 | 15435-16975 |

| | | |

| первой категории |14410-15850 | 13125-14435 |

| | | |

| второй категории |11975-13175 | 10895-11990 |

|Артисты балета театров музыкальной комедии | | |

|(оперетты), музыкально-драматических театров | | |

| | | |

| высшей категории |15435-16975 | 14410-15850 |

| | | |

| первой категории |13125-14435 | 11975-13175 |

| | | |

| второй категории |10895-11990 | 9935-10925 |

|Артисты оркестра театров музыкальной комедии | | |

|(оперетты), драматических, ТЮЗов, театров | | |

|кукол, музыкально-драматических, цирков | | |

| | | |

| ведущий |16430-18080 | 16430-18080 |

| | | |

| высшей категории |15435-16975 | 14410-15850 |

| | | |

| первой категории |13125-14435 | 11975-13175 |

| | | |

| второй категории |10895-11990 | 10895-11990 |

|Артисты хора театров оперы и балета | | |

| | | |

| высшей категории |15435-16975 | 14410-15850 |

| | | |

| первой категории |13125-14435 | 11975-13175 |

| | | |

| второй категории |10895-11990 | 9935-10925 |

|Артисты хора театров музыкальной комедии, | | |

|музыкально-драматических театров | | |

| | | |

| высшей категории |14410-15850 | 13125-14435 |

| | | |

| первой категории |11975-13175 | 10895-11990 |

| | | |

| второй категории | 9935-10925 | 9010-9915 |

|Артисты вспомогательного состава | 9010-9915 | 8780-9655 |

| Артисты музыкальных и танцевальных коллективов | | |

|Артисты оркестров: симфонических, камерных, | | |

|эстрадно-симфонических, духовых, народных | | |

|инструментов | | |

| | | |

| высшей категории |19160-21070 | 17690-19465 |

| | | |

| первой категории |16430-18080 | 15435-16975 |

| второй категории |14410-15850 | 13125-14435 |

|Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни | | |

|и танца, танцевальных и хоровых коллективов | | |

| | | |

| высшей категории |16430-18080 | 15435-16975 |

| | | |

| первой категории |14410-15850 | 13125-14435 |

| | | |

| второй категории |11975-13175 | 10895-11990 |

|Артисты эстрадных оркестров (ансамблей) | | |

| | | |

| высшей категории |15435-16975 | 13125-14435 |

| | | |

| первой категории |11975-13175 | 10895-11990 |

| | | |

| второй категории | 9935-10925 | 9010-9915 |

| Артисты концертных организаций (концертные исполнители) |

|Артисты вокалисты (оперные и камерные), артисты |19160-21070 | 19160-21070 |

|балета (солисты), |17690-19465 | 17690-19465 |

|артисты-солисты-инструменталисты, чтецы-мастера |15435-16975 | 15435-16975 |

|художественного слова, лекторы искусствоведы |11975-13175 | 11975-13175 |

|(музыковеды) | | |

| ведущий мастер сцены | | |

| высшей категории | | |

| первой категории | | |

| второй категории | | |

|Вспомогательный состав | 9010-9915 | 8780-9655 |

|Аккомпаниаторы-концертмейстеры |17690-19465 | 17690-19465 |

| ведущий мастер сцены |16430-18080 | 16430-18080 |

| высшей категории |13125-14435 | 13125-14435 |

| первой категории | 9935-10925 | 9935-10925 |

| второй категории | | |

| Артисты цирка |

| |16430-18080 | 15435-16975 |

| ведущий мастер циркового искусства |14410-15850 | 13125-14435 |

| высшей категории |11975-13175 | 10895-11990 |

| первой категории | 9935-10925 | 9010-9915 |

| второй категории | | |

Информация по документу

« Постановление Областной Думы Московской области от 18.12.2008 № 3/64-П

Постановление Правительства Московской области от 06.08.2007 № 578/28 »

▲

← НазадВперед →

1 2 3 4

Изменен протокол лечения ковида

23 февраля 2022 г. Медицина

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

23 февраля 2022 г. Экономика

Богатые уже не такие богатые

23 февраля 2022 г. Общество

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

23 февраля 2022 г. Общество

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

22 февраля 2022 г. Медицина

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

22 февраля 2022 г. Государство

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

22 февраля 2022 г. Экономика

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

22 февраля 2022 г. Экономика

Курсы иностранных валют снова выросли

21 февраля 2022 г. Финансовые рынки

Постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 № 497/23

Информация по документу

« Постановление Областной Думы Московской области от 18.12.2008 № 3/64-П

Постановление Правительства Московской области от 06.08.2007 № 578/28 »

Изменен протокол лечения ковида

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

Богатые уже не такие богатые

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

Курсы иностранных валют снова выросли

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД