Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2013 г. N 323/18
Об оплате труда работников государственных учреждений Московской
области сферы культуры
(В редакции постановлений Правительства Московской области
от 26.05.2014 г. N 386/17; от 30.09.2014 г. N 819/38;
от 19.03.2015 № 157/10; от 31.05.2016 № 411/18)
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры. 2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 3. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 4. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению. 5. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению. 6. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению. 7. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению. 8. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению. 9. Приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению. 10. Приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению. 11. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры"; пункт 4 постановления Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области"; постановление Правительства Московской области от 07.12.2007 N 922/44 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников
государственных учреждений Московской области сферы культуры"; пункт 2 постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления
Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"; постановление Правительства Московской области от 28.05.2008 N 387/18 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников
государственных учреждений Московской области сферы культуры"; постановление Правительства Московской области от 16.12.2008 N 1117/48"О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников
государственных учреждений Московской области сферы культуры"; пункт 1 постановления Правительства Московской области от 23.03.2009 N 224/11 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"; пункт 10 постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 N 153/9 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда"; постановление Правительства Московской области от 16.02.2011 N 132/5 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры"; постановление Правительства Московской области от 26.05.2011 N 484/19 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников
государственных учреждений Московской области сферы культуры"; постановление Правительства Московской области от 01.11.2011 N 1304/45 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры"; постановление Правительства Московской области от 24.01.2012 N 76/54 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры"; постановление Правительства Московской области от 28.08.2012 N 1045/32 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры". 12. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, за исключением пунктов
2-10 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 сентября
2013 года. 13. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
Временно исполняющий обязанности Губернатора Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 17.05.2013 N 323/18
Положение
об оплате труда работников государственных учреждений Московской
области сферы культуры
(В редакции постановлений Правительства Московской области
от 26.05.2014 г. N 386/17; от 30.09.2014 г. N 819/38;
от 19.03.2015 № 157/10: от 31.05.2016 № 411/18)
1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников государственных
учреждений сферы культуры Московской области (далее - учреждения). 2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат. 3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала
государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных
организаций, концертных залов, цирков и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров,
музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других государственных учреждений музейного типа Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 3
к настоящему Положению. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов
культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих прочих государственных учреждений сферы культуры Московской области
устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению. Должностные оклады научных сотрудников государственных учреждений культуры и искусства Московской области устанавливаются в
соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в
государственных учреждениях культуры и искусства Московской области,
устанавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению. Должностные оклады руководителей, художественного и артистического персонала Государственного бюджетного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет" устанавливаются в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению. 4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. 5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области.
(В редакции Постановления Правительства Московской области от 31.05.2016 № 411/18)
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа
работников. 7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела. 8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства культуры Московской области. 9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов; за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов; за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав
СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов; работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50
процентов; руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов. В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям. При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки). 11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12
процентов от должностного оклада (тарифной ставки); доплата за
работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой
тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. (В
редакции Постановления Правительства Московской области
от 30.09.2014 г. N 819/38)
Надбавка за работу в учреждениях, расположенных на территории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата работникам государственного автономного учреждения культуры Московской области «Московская областная государственная
научная библиотека им. Н.К. Крупской» и государственного бюджетного
учреждения культуры «Московская областная государственная детская
библиотека», имеющим статус центральных государственных библиотек
Московской области, устанавливается в размере 30 процентов
должностного оклада (тарифной ставки). (В редакции Постановления
Правительства Московской области от 19.03.2015 № 157/10) Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей в месяц.
Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и
выполняющих работы в сфере культуры на территории Московской области, устанавливается в размере 22 процентов должностного оклада
(тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих
услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Московской
области, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере
32 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата
устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки)
без учета повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.
(В редакции Постановления Правительства Московской области от 31.05.2016 № 411/18)
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях N 1-6, 9 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
работникам учреждений, работающим в сельской местности:
от 1 года до 5 лет - 25 процентов
свыше 5 лет - 30 процентов
работникам других учреждений:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов
от 5 лет до 10 лет - 15 процентов
от 10 лет до 25 лет - 25 процентов
свыше 25 лет - 30 процентов
13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений,
не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в
порядке и размере, предусмотренных для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности. 14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года. 15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом: показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения; целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором; мнения представительного органа работников учреждения.
Предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Руководитель учреждения, в пределах экономии средств фонда оплаты труда, вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам учреждения. 16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности
руководителя учреждения, определяется Министерством культуры
Московской области. (В редакции Постановления Правительства
Московской области от 26.05.2014 г. N 386/17)
17. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера
должностного оклада (тарифной ставки). 18. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников. Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается работодателем. 19. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников
учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 6. (В
редакции Постановления Правительства Московской области от
26.05.2014 г. N 386/17) Предельный уровень соотношения средней заработной платы
заместителей руководителей, главного бухгалтера и средней заработной
платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в
кратности от 1 до 4. (Абзац дополнен - Постановление Правительства
Московской области от 19.03.2015 № 157/10) 20. Министерство культуры Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с
руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию
показателей и критериев оценки эффективности деятельности
руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат
стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного
контракта. (Дополнен - Постановление Правительства Московской
области от 26.05.2014 г. N 386/17)
21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор
(дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками
учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев
оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий
назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих
введение эффективного контракта. (Дополнен - Постановление
Правительства Московской области от 26.05.2014 г. N 386/17) 22. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются
на Министерство культуры Московской области и Министерство социального развития Московской области. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 26.05.2014 г. N 386/17; В
редакции Постановления Правительства Московской области
от 31.05.2016 № 411/18)
Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений Московской области
сферы культуры (в редакции постановления Правительства
Московской области от 30.09.2014 N 819/38 )
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 30.09.2014 г. N 819/38)
Должностные оклады руководителей и художественного персонала
государственных учреждений исполнительского искусства Московской
области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных)
|———————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————|
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по |
| | группам оплаты труда руководителей |
| | (руб.) |
|———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
| | ведущие | I | II |
| |учреждения, | | |
| | коллективы | | |
|———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
| Руководители |
|———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Генеральный директор, директор |32244-35473 |29981-33651|27793-32623| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Заведующие структурными подразделениями по |28214-31043 |26206-28821|24619-27069| |основной деятельности (отделами, службами, | | | | |цехами и тому подобными), производственными| | | | |мастерскими; главный администратор | | | | |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Заведующие другими структурными |24619-27069 |22977-25282|20935-23025| |подразделениями | | | | |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Заведующие костюмерными |17374-19120 |15849-17429|15849-17429| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Заведующие билетными кассами |14373-15815 |14007-15401|14007-15401| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Администраторы (в том числе старшие) |19099-25282 |17374-23025|17374-23025| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
| Художественный персонал |
|———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Художественный руководитель |45340-49866 |35473-39013|30553-33596| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, |35473-39013 |32989-36273|30553-33596| |художник, хормейстер | | | | |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Балетмейстер-постановщик, режиссер- |26206-33596 |26206-33596|26206-33596| |постановщик, художник-постановщик | | | | |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Дирижеры |26206-33596 |26206-33596|26206-33596| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Балетмейстеры, хормейстеры |19099-27069 |19099-27069|19099-27069| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Художники всех специальностей |19099-31043 |19099-31043|19099-31043| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Концертмейстеры по классу вокала |20935-28828 |20935-28828|20935-28828| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Репетиторы по вокалу, балету |17374-25282 |17374-25282|17374-25282| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Репетитор по технике речи |14373-19120 |14373-19120|14373-19120| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Ассистенты режиссера, дирижера, |15849-21017 |15849-21017|15849-21017| |балетмейстера, хормейстера, помощник | | | | |режиссера | | | | |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Заведующие художественно-постановочной |30553-33596 |28214-31043|24619-28828| |частью театра, концертного зала, | | | | |художественного коллектива, цирка | | | | |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Руководитель литературно-драматургической |24619-31043 |22977-28828|22977-28828| |части | | | | |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Заведующий музыкальной части |28214-31043 |26206-28828|24619-27069| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Помощник главного режиссера|26206-28828 |24619-27069|22977-25282| |(художественного руководителя), заведующий| | | |
|труппой | | | | |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Режиссер, звукорежиссер |17374-25282 |17374-25282|17374-25282| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Звукооператор |19099-21017 |17374-19120|14373-17429| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Суфлер |15849-17429 |14373-15815|14000-15401| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
| Служащие |
|———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
|Контролеры билетов |12013-13807 |12013-13807|12013-13807| |———————————————————————————————————————————|————————————|———————————|———————————|
Приложение N 2
к Положению об оплате трула работников государственных учреждений
Московской области сферы культуры (в редакции постановления
Правительства Московской области от 30.09.2014 N 819/38 )
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 30.09.2014 г. N 819/38)
Должностные оклады артистического персонала государственных
учреждений исполнительского искусства Московской области (театров,
музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций,
концертных залов, цирков и тому подобных)
|————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————|
| Наименование должностей |Месячные должностные оклады |
| | по группам оплаты труда |
| | руководителей (руб.) |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
| | ведущие | I, II |
| | учреждения, | |
| | коллективы | |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
| Артисты театров |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
|Артисты-вокалисты (солисты), артисты балета, | 30553-33596 | 28214-31043 | |артисты оркестра театров оперы и балета, артисты| 26206-28828 | 24619-27069 | |драмы, артисты (кукловоды) театра кукол ведущий | 22977-25282 | 20935-23025 | |мастер сцены высшей категории первой категории | 19099-21017 | 17374-19120 | |второй категории | | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
|Артисты балета театров музыкальной комедии | 24619-27069 | 22977-25282 | |(оперетты), музыкально-драматических театров | 20935-23025 | 19099-21017 |
|высшей категории первой категории второй | 17374-19120 | 15849-17429 | |категории | | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
|Артисты оркестра театров музыкальной комедии | 26206-28828 | 26206-28828 | |(оперетты), драматических, ТЮЗов, театров кукол,| 24619-27069 | 22977-25282 |
|музыкально-драматических, цирков ведущий | 20935-23025 | 19099-21017 | |высшей категории первой категории второй | 17374-19120 | 17374-19120 | |категории | | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
|Артисты хора театров оперы и балета высшей | 24619-27069 | 22977-25282 | |категории первой категории второй категории | 20935-23025 | 19099-21017 | | | 17374-19120 | 16346-17429 |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
|Артисты хора театров музыкальной комедии, | 22977-25282 | 20935-23025 | |музыкально-драматических театров высшей | 19099-21017 | 17374-19120 | |категории первой категории второй категории | 15849-17429 | 14373-15815 | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
|Артисты вспомогательного состава | 14373-15815 | 14007-15401 | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|——————————————|
| Артисты музыкальных и танцевальных коллективов |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Артисты оркестров: симфонических, камерных, |30553-33596 |28214-31043 | |эстрадно-симфонических, духовых, народных |26206-28828 |24619-27069 | |инструментов |22977-25282 |20935-23025 | |высшей категории первой категории второй | | | |категории | | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Артисты хора, балета, оркестра ансамблей песни и|26206-28828 |24619-27069 | |танца, танцевальных и хоровых коллективов высшей|22977-25282 |20935-23025 | |категории первой категории второй категории |19099-21017 |17374-19120 | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Артисты эстрадных оркестров (ансамблей) высшей |24619-27069 |20935-23025 | |категории первой категории второй категории |19099-21017 |17374-19120 | | |15849-17429 |14373-15815 |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
| Артисты концертных организаций (концертные исполнители) |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Артисты вокалисты (оперные и камерные), артисты |30553-33596 |30553-33596 | |балета (солисты), |28214-31043 |28214-31043 | |артисты-солисты-инструменталисты, чтецы-мастера |24619-27069 |24619-27069 | |художественного слова, лекторы искусствоведы |19099-21017 |19099-21017 | |(музыковеды) ведущий мастер сцены высшей | | |
|категории первой категории второй категории | | | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Вспомогательный состав |14373-15815 |14007-15401 | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Аккомпаниаторы-концертмейстеры ведущий мастер |28214-31043 |28214-31043 | |сцены высшей категории первой категории второй |26206-28828 |26206-28828 | |категории |20935-23025 |20935-23025 | | |15849-17429 |15849-17429 |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
| Артисты цирка |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Артисты цирка |26206-28828 |24619-27069 | |ведущий мастер циркового искусства высшей |22977-25282 |20935-23025 | |категории первой категории второй категории |19099-21017 |17374-19120 | | |15849-17429 |14373-15815 |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Вспомогательный состав |14007-15401 |14007-15401 | |————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
|Инспекторы манежа (ведущие представления) высшей|24619-27069 |22977-25282 | |категории первой категории второй категории |20935-23025 |19099-21017 | | |17374-19120 |15849-17429 |
|————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|
Примечания:
1. Должностные оклады артистов музыкальных театров
приравниваются к должностным окладам артистов театров оперы и
балета, если в репертуаре этих театров имеется более 50 процентов
оперных и балетных спектаклей.
2. Артистам цирка, выполняющим уникальные цирковые номера и
аттракционы мирового уровня, а также занятым на дрессуре хищных
животных оплата труда может устанавливаться на 10- 20 процентов
выше.
Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников государственных учреждений
Московской области сферы культуры (в редакции постановления
Правительства Московской области от 30.09.2014 N 819/38)
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 30.09.2014 г. N 819/38)
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев,
зоопарков и других государственных учреждений музейного типа Московской области
|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты груда руководителей (руб.) |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
| | особо | ведущие | I | II | III | IV | не |
| | ценные |учреждения | | | | |отнесенные к|
| | объекты | | | | | | группам |
| |культурного| | | | | | |
| | наследия | | | | | | |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
| Руководители |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|Директор (заведующий) |41200-45340|29981-33651|27793-32623 |25647-28214|23819-26206|22377-24619|20893-22977 | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|Главный хранитель фондов |35466-39006|30553-33596|28214-31043 |26206-31043|26206-28821|24619-27069| | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|Главные: библиотекарь, библиограф | |22977-31043|22977-31043 |22977-31043| | | | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|Заведующие отделами по основной |30553-33596|28214-31043|26206-28828 |26206-28828|24619-27069|22977-25282|20935-23025 | |деятельности | | | | | | | | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|Заведующий ветеринарной | |28214-31043|28214-31043 |26206-28828|24619-27069|22977-25282| | |лабораторией в зоопарке | | | | | | | | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|Ученый секретарь музея (зоопарка) |32989-36266|28214-31043|26206-28828 |24619-27069|24619-27069|22977-25282| | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|Заведующий реставрационной |30553-33596|28214-31043|26206-28828 |26206-28828|24619-27069|22977-25282|20935-23025 | |мастерской, филиалом музея | | | | | | | | |(библиотеки) | | | | | | | |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|Ученый секретарь библиотеки | |28214-31043|26206-28828 |24619-27069|22977-25282|20935-23025| | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|———————————|———————————|———————————|————————————|
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|Заведующие секторами по основной |28214-31043|26206-28828|24619-27069|24619-27069|22977-25282|20935-23025| | |деятельности | | | | | | | | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|Заведующие передвижными выставками|28214-31043|26206-28828|24619-27069|24619-27069|22977-25282|20935-23025| | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|Заведующие другими структурными |26206-28828|24619-27069|24619-27069|22977-25282|20935-23025|19099-21017| | |подразделениями (отделами, | | | | | | | | |службами, бюро и тому подобными) | | | | | | | | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|Заведующие билетными кассами |14373-15815|14373-15815|14373-15815|14007-15401|14007-15401|14007-15401|14007-15401 | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
| Специалисты |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|Художники-реставраторы, занятые |28214-33610|28214-33610|28214-33610|28214-33610|28214-33610|28214-33610|28214-33610 | |реставрацией памятников|22977-28828|22977-28828|22977-28828|22977-28828|22977-28828|22977-28828|22977-28828 | |культурного и исторического|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025 | |наследия, произведений искусства|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120 | |высшей категории первой категории|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429 | |второй категории третьей категории| | | | | | | | |без категории | | | | | | | | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|Мастер-художник по созданию и |26206-31043|26206-31043|26206-31043|26206-31043|26206-31043|26206-31043|26206-31043 | |реставрации музыкальных |22977-27069|22977-27069|22977-27069|22977-27069|22977-27069|22977-27069|22977-27069 | |инструментов |17374-23025|17374-23025|17374-23025|17374-23025|17374-23025|17374-23025|17374-23025 | |высшей категории первой категории| | | | | | | | |второй категории | | | | | | | | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|Библиотекарь, библиограф ведущий |22977-25282|22977-25282|22977-25282|22977-25282|22977-25282|22977-25282|22977-25282 | |первой категории второй категории |19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025 | |без категории |15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120 | | |14373-15849|14373-15849|14373-15849|14373-15849|14373-15849|14373-15849|14373-15849 |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|Методист библиотеки, музея ведущий|22977-28828|22977-28828|22977-28828|22977-28828|22977-28828|22977-28828|22977-28828 | |первой категории второй категории |19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025 | |без категории |17374-19120|17374-19120|17374-19120|17374-19120|17374-19120|17374-19120|17374-19120 | | |15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429 |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|——————————————|
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|
|Лектор (экскурсовод) первой |19099-25282|19099-25282|19099-25282|19099-25282|19099-25282|19099-25282|19099-25282 | |категории второй категории без |15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120 | |категории |14373-15815|14373-15815|14373-15815|14373-15815|14373-15815|14373-15815|14373-15815 | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|
|Редактор библиотеки, музея первой |19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025|19099-23025 | |категории второй категории без |15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120|15849-19120 | |категории |14373-15815|14373-15815|14373-15815|14373-15815|14373-15815|14373-15815|14373-15815 | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|
|Ветеринарный врач зоопарка ведущий|20935-27069|20935-27069|20935-27069|20935-27069|20935-27069|20935-27069|20935-27069 | |первой категории второй категории|19099-21017|19099-21017|19099-21017|19099-21017|19099-21017|19099-21017|19099-21017 | |без категории |17374-19120|17374-19120|17374-19120|17374-19120|17374-19120|17374-19120|17374-19120 | | |15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429 |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|
|Хранитель фондов |14007-21017|14007-21017|14007-21017|14007-21017|14007-21017|14007-21017|14007-21017 | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|
|Организатор экскурсий |14373-19120|14373-19120|14373-19120|14373-19120|14373-19120|14373-19120|14373-19120 | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|
|Художник-фотограф |20935-31043|20935-31043|20935-31043|20935-31043|20935-31043|20935-31043|20935-31043 | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|
|Сотрудник службы безопасности |26206-31043|26206-31043|26206-31043|26206-31043|26206-31043|26206-31043|26206-31043 | |главный сотрудник ведущий |22977-27069|22977-27069|22977-27069|22977-27069|22977-27069|22977-27069|22977-27069 | |сотрудник первой категории второй |20935-25282|20935-25282|20935-25282|20935-25282|20935-25282|20935-25282|20935-25282 | |категории без категории |17374-21017|17374-21017|17374-21017|17374-21017|17374-21017|17374-21017|17374-21017 | | |15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429|15849-17429 |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|
| Служащие |
|——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————————————————————————————|
|Музейные смотрители, контролеры |12013-13807|12013-13807|12013-13807|12013-13807|12013-13807 12013-13807 12013-13807 | |билетов | | | | | | |——————————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————————————————————————————|
Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа
могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при
условии выполнения соответствующих видов работ. 2. Работникам, выполняющим обязанности директора музея,
главного хранителя фондов, заведующего реставрационной мастерской,
заведующего отделом (сектором) музея, ученого секретаря музея,
заведующего филиалом музея, заведующего передвижной выставкой музея,
в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по
объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и
областного значения, назначаются должностные оклады, предусмотренные
для учреждений первой группы по оплате труда руководителей, по
соответствующим должностям.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников государственных учреждений
Московской области сферы культуры (в редакции постановления
Правительства Московской области от 30.09.2014 N 819/38 )
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|