Закон Московской области от 25.11.2004 № 157/2004-ОЗ

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


                 25 ноября 2004 года N 157/2004-ОЗ

                                   Утратил силу с 1 сентября 2007
                                  года - Закон Московской области
                                   от 03.05.2007 г. N 60/2007-ОЗ

 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ
                              ОБЛАСТИ


     Принят постановлением
     Московской областной Думы
     от 17 ноября 2004 г. N 5/117-П


     Настоящий Закон  регулирует  отношения,  связанные  с  оплатой
труда работников государственных учреждений Московской области.

     Статья 1

     Для работников государственных  учреждений Московской  области
устанавливается  система оплаты  труда  на основе  единой  тарифной
сетки  по  оплате   труда  работников  государственных   учреждений
Московской  области (далее  -  Единая  тарифная сетка)  и  тарифных
ставок (окладов)  работников государственных учреждений  Московской
области (далее - тарифная ставка (оклад)).
     Единая тарифная  сетка  определяет  тарифные  ставки  (оклады)
работников   государственных   учреждений  Московской   области   в
зависимости от сложности труда и квалификации работников.

     Статья 2

     Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной  сетки
устанавливается  законом  Московской  области  о  тарифной   ставке
(окладе) первого  разряда  Единой тарифной  сетки  по оплате  труда
работников государственных учреждений Московской области и не может
быть  ниже  минимального   размера  оплаты  труда,   установленного
федеральным законом.
     Изменения в  закон  Московской   области  о  тарифной   ставке
(окладе) первого  разряда  Единой тарифной  сетки  по оплате  труда
работников государственных  учреждений Московской области  вносятся
не позднее месячного  срока со дня  вступления в силу  федерального
закона, устанавливающего минимальный размер оплаты труда.

     Статья 3

     Соотношение между  тарифными  ставками  (окладами)  первого  и
последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1  к
4,5.

     Статья 4

     Правительство Московской области  с  учетом мнения  Московской
областной     трехсторонней      комиссии     по      регулированию
социально-трудовых отношений:
     1. Утверждает  количество  разрядов  и  межразрядные  тарифные
коэффициенты Единой тарифной сетки.
     2. Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой  тарифной
сетки профессий и должностей работников государственных  учреждений
Московской области.
     3. Определяет тарифные ставки  (оклады) второго и  последующих
разрядов Единой тарифной  сетки исходя  из размера тарифной  ставки
(оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
     4. Устанавливает виды, размеры,  условия и порядок  применения
выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты
труда работников,  занятых на  работах с  особыми условиями  труда,
если иное не установлено федеральным законом или законом Московской
области.

     Статья 5

     Правительством Московской    области   работникам    отдельных
государственных  учреждений  Московской области,  перечень  которых
направляется  в  Московскую  областную  Думу  для  сведения,  могут
устанавливаться иные системы оплаты труда.

     Статья 6

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

     
     Губернатор
     Московской области Б.В. Громов