Постановление Правительства Московской области от 13.09.2002 № 406/34

 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                  от 13 сентября 2002 г. N 406/34

                                     Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Московской области
                                      от 05.09.2007 г. N 661/31

     О внесении изменений и дополнений в Устав государственного
   образовательного учреждения дополнительного профессионального
     образования "Московский областной Учебный центр "Нахабино"


     Правительство Московской области
     
     постановляет:
     
     Внести изменения   и   дополнения  в   Устав   государственного
образовательного   учреждения   дополнительного    профессионального
образования   "Московский   областной  учебный   центр   "Нахабино",
утвержденный  постановлением  Правительства  Московской  области  от
27.07.2001 N 237/26, утвердив его в новой редакции (прилагается).


     Губернатор
     Московской области Б.В. Громов
     
     
     
     Утвержден
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 13 сентября 2002 г. N 406/34


                               УСТАВ
            ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
           ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
           "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"


                         1. Общие положения

     1.1. "Московский областной  учебный центр  "Нахабино" (далее  -
Учебный центр) является государственным образовательным  учреждением
дополнительного профессионального образования.
     1.2. Полное  наименование   Учебного  центра:   государственное
образовательное    учреждение   дополнительного    профессионального
образования "Московский областной учебный центр "Нахабино".
     1.3. Сокращенное наименование: учебный центр "Нахабино".
     1.4. Учебный   центр   является   юридическим   лицом,    имеет
самостоятельный баланс, собственные счета в банках, гербовую  печать
установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием.
     1.5. Место нахождения и почтовый адрес Учебного центра: 143430,
Московская область, Красногорский  район, поселок Нахабино,  учебный
центр "Нахабино".
     1.6. Учебный  центр   в   своей  деятельности   руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации  "Об
образовании",  Типовым  положением  об  образовательном   учреждении
дополнительного     профессионального     образования     (повышения
квалификации) специалистов и  другими нормативными правовыми  актами
Российской Федерации, Уставом Московской области, Законом Московской
области  "Об  образовании"  и иными  нормативными  правовыми  актами
Московской области, настоящим Уставом.
     1.7. Главными задачами Учебного центра являются:
     - удовлетворение  потребностей органов  государственной  власти
Московской  области,  государственных  органов  Московской  области,
органов   местного   самоуправления    в   Московской   области    в
профессиональной     переподготовке,     повышении      квалификации
государственных и муниципальных служащих Московской области;
     - оказание  содействия   организациям   Московской  области   в
обеспечении  роста  профессионализма  и  компетентности  кадров,  их
своевременной    профессиональной   переподготовки    и    повышении
квалификации;
     - проведение  и  участие   в  реализации  различных  научно   -
исследовательских  проектов,   связанных  с  деятельностью   органов
государственного   и   муниципального   управления,    осуществление
консультационных услуг.
     1.8. В Учебном  центре могут создаваться  профсоюзные и  другие
общественные   организации,   деятельность   которых    регулируется
законодательством  Российской  Федерации.  Создание  и  деятельность
организационных   структур   политических  партий,   общественно   -
политических, а также религиозных  движений и организаций в  Учебном
центре не допускается.

                  2. Организация учебного процесса

     2.1. Учебный центр путем целенаправленной организации  учебного
процесса,  выбора   форм,   методов  и   средств  обучения   создает
необходимые  условия  слушателям  для  освоения  реализуемых  в  нем
образовательных    программ    дополнительного     профессионального
образования:    повышения     квалификации    и     профессиональной
переподготовки.
     2.2. Обучение  слушателей  в Учебном  центре  осуществляется  в
соответствии с:
     - заданием,   формируемым    Управлением   государственной    и
муниципальной службы  Московской  области исходя  из потребностей  в
профессиональной    переподготовке    и    повышении    квалификации
государственных служащих Московской области и муниципальных служащих
Московской области;
     - договорами,  заключаемыми Учебным  центром  с юридическими  и
физическими лицами.
     2.3. Профессиональная переподготовка  и повышение  квалификации
устанавливаются  с  отрывом,  без отрыва,  с  частичным  отрывом  от
работы.
     2.4. Учебный   процесс    осуществляется   в   течение    всего
календарного года.
     2.5. Учебная  нагрузка  на  слушателя не  должна  превышать  36
академических часов в неделю.
     2.6. В Учебном  центре устанавливаются  следующие виды  учебных
занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия,
лабораторные работы,  выездные занятия, семинары  по обмену  опытом,
стажировка,  консультации,  курсовые,  аттестационные,  дипломные  и
другие   учебные  работы.   Для   всех  видов   аудиторных   занятий
академический час устанавливается продолжительностью 40-50 минут.
     2.7. Численность учебной  группы устанавливается в  количестве,
не превышающем 24 человек.
     2.8. Слушателям,   успешно   завершившим   курс   обучения   по
программам дополнительного  профессионального образования,  выдаются
документы государственного образца:
     - удостоверение о повышении квалификации (от 72 до 100  учебных
часов);
     - свидетельство  о повышении  квалификации  (свыше 100  учебных
часов);
     - диплом о профессиональной  переподготовке (свыше 500  учебных
часов);
     - диплом о присвоении квалификации (свыше 1000 учебных часов).
     2.8.1. Слушателям, не  прошедшим итоговую аттестацию,  выдается
справка, свидетельствующая о сроках их пребывания на учебе в Учебном
центре.
     2.9. Слушателям, прошедшим обучение по программе объемом  менее
72 учебных часов, выдается сертификат о прохождении обучения.
     2.10. Язык обучения - русский.

          3. Органы управления и структура Учебного центра

     3.1. Учредителем   Учебного   центра   является   Правительство
Московской области (далее - Учредитель).
     К компетенции Учредителя относятся:
     - утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав;
     - назначение  директора  Учебного  центра и  заключение  с  ним
трудового договора;
     - установление порядка использования имущества, находящегося  у
Учебного центра в оперативном управлении;
     - получение от Учебного  центра информации о его  деятельности,
отчетов о поступлении и расходовании средств;
     - реорганизация и ликвидация  Учебного центра в соответствии  с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
     - осуществление контроля за соответствием деятельности Учебного
центра настоящему Уставу, проведение комплексных ревизий финансово -
хозяйственной деятельности и проверок;
     - осуществление      иных      полномочий,      предусмотренных
законодательством   Российской    Федерации   и    законодательством
Московской области.
     3.2. Учебный  центр   находится   в  ведомственном   подчинении
Управления  государственной   и   муниципальной  службы   Московской
области, которое осуществляет оперативное управление Учебным центром
и контроль за его деятельностью.
     3.3. Органом самоуправления  является общее собрание  трудового
коллектива Учебного центра (далее - общее собрание).
     К полномочиям общего собрания Учебного центра относятся:
     - рассмотрение  изменений   и  дополнений   к  Уставу,   правил
внутреннего распорядка;
     - обсуждение и принятие коллективного договора;
     - обсуждение и  принятие планов  финансового, экономического  и
социального развития Учебного центра;
     - установление форм и системы оплаты труда.
     3.4. В структуру Учебного центра входят: учебно -  методические
подразделения,  административные   и   технические  службы,   пункты
общественного питания, фельдшерский здравпункт и другие службы.
     3.5. Непосредственное управление деятельностью Учебного  центра
осуществляет директор Учебного центра.
     Директор Учебного центра:
     - без  доверенности   действует  от   имени  Учебного   центра,
представляет его  во всех организациях,  заключает договоры,  выдает
доверенности,  открывает  счета в  банках,  является  распорядителем
кредитов;
     - издает в пределах  своей компетенции приказы и  распоряжения,
обязательные для всех работников и слушателей;
     - назначает  и  освобождает от  должности  своих  заместителей,
главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений, других
работников, заключает с ними трудовые договоры.
     Директору Учебного  центра   не   разрешается  совмещение   его
должности с  другими оплачиваемыми  руководящими должностями  (кроме
научного  и  научно  - методического  руководства)  внутри  или  вне
Учебного центра.
     3.6. Управление  структурными подразделениями  Учебного  центра
осуществляется заместителями  директора. Распределение  обязанностей
между ними устанавливается директором Учебного центра.

              4. Слушатели и работники Учебного центра

     4.1. Слушателями Учебного центра являются граждане, зачисленные
приказом директора  Учебного  центра  для  обучения  по   программам
дополнительного     профессионального     образования,     повышения
квалификации, тематических и проблемных семинаров.
     Слушатели Учебного центра имеют право:
     - участвовать в формировании содержания программ обучения;
     - пользоваться в  установленном  порядке аудиториями,  учебными
кабинетами,   компьютерной   техникой,   библиотекой,   фельдшерским
здравпунктом и другими услугами, предоставляемыми Учебным центром;
     - на  свободное   посещение  мероприятий,  не   предусмотренных
учебным планом;
     - на свободное выражение своих мнений и взглядов;
     - обжаловать приказы и распоряжения директора Учебного центра в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.
     Слушатели Учебного центра обязаны:
     - соблюдать  правила  внутреннего  распорядка,  режим  занятий,
бережно относиться к имуществу Учебного центра;
     - выполнять все задания, предусмотренные учебными программами.
     Слушатели могут быть отчислены из Учебного центра за:
     - грубое  нарушение  обязанностей,  предусмотренных   настоящим
Уставом;
     - невыполнение учебных планов (включая получение отрицательного
результата при итоговой государственной аттестации).
     Отчисление слушателей производится приказом директора  Учебного
центра.
     4.2. В    Учебном     центре    предусматриваются     должности
административного, учебно - методического, учебно - вспомогательного
и обслуживающего персонала.
     Оплата труда   работников   Учебного  центра   производится   в
соответствии    с     законодательством    Российской     Федерации,
законодательством  Московской  области и  заключенным  с  работником
трудовым договором.
     Работники Учебного центра имеют право:
     - на  пользование  информационными  и  методическими   фондами,
услугами  учебных,   методических,  производственных,  социально   -
бытовых подразделений Учебного центра;
     - на участие  в формировании  образовательных программ,  выборе
методов и средств обучения;
     - на  участие  в   управлении  Учебным  центром  (через   общее
собрание).
     Работники Учебного центра обязаны:
     - соблюдать настоящий  Устав и  правила внутреннего  распорядка
Учебного центра;
     - качественно  выполнять   возложенные   на  них   обязанности,
указанные в должностных инструкциях, договорах и других  нормативных
актах.
     4.3. За успехи в учебной, методической и другой деятельности  в
Учебном  центре  устанавливаются  различные  формы  материального  и
морального  поощрения:  объявление  благодарности,  выдача   премии,
награждение  ценным  подарком, Почетной  грамотой,  представление  к
правительственным наградам и т.п.

             5. Финансово - хозяйственная деятельность
                          Учебного центра

     5.1. В целях обеспечения уставной деятельности Учебного  центра
Учредитель  закрепляет  за  ним  на  праве  оперативного  управления
здания,  сооружения,  оборудование  и  иное  движимое  и  недвижимое
имущество.
     Права и обязанности Учебного центра в отношении переданного ему
в оперативное   управление    имущества   определяются    договором,
заключаемым Учебным центром с Министерством имущественных  отношений
Московской области.
     Учебный центр  вправе  выступать  генеральным  заказчиком   при
осуществлении следующих видов работ по обслуживанию закрепленного за
ним имущества:
     - строительно - ремонтные работы;
     - земляные работы;
     - работы   по   устройству   наружных   инженерных   сетей    и
оборудования;
     - работы по устройству внутренних сетей.
     5.2. Земельный  участок  закрепляется  за  Учебным  центром   в
постоянное (бессрочное) пользование.
     5.3. Учебный  центр  несет  ответственность  за  сохранность  и
эффективное использование закрепленного за ним имущества.
     5.4. Учебный  центр   самостоятельно  распоряжается   денежными
средствами, имуществом и иными объектами собственности,  переданными
ему  юридическими  и   (или)  физическими   лицами  в  форме   дара,
пожертвования  или  по   завещанию,  а   также  доходами  от   своей
деятельности и приобретенными на эти доходы объектами собственности.
     5.5. Учебный центр  имеет право участвовать  в уставных  фондах
ассоциаций,  объединений  и   акционерных  обществ,  предприятий   и
организаций,  используя  в  качестве  вклада  в  их  уставные  фонды
имущество  и  денежные  средства   или  иные  объекты,  которыми   в
соответствии с законодательством Российской Федерации Учебный  центр
самостоятельно распоряжается.
     5.6. Источниками  формирования   финансовых  средств   Учебного
центра являются:
     а) средства областного бюджета, выделяемые на:
     - профессиональную  переподготовку  и  повышение   квалификации
государственных служащих Московской области и муниципальных служащих
Московской    области    в   порядке,    определяемом    Управлением
государственной и муниципальной службы Московской области;
     - развитие и содержание материально - технической базы Учебного
центра;
     - проведение текущего и капитального ремонта в Учебном центре;
     б) средства, получаемые от уставной деятельности;
     в) кредиты банков и иных кредиторов;
     г) добровольные пожертвования  и целевые  взносы юридических  и
физических лиц, в том числе зарубежных.
     5.7. Источниками   формирования   имущества   Учебного   центра
являются:
     - имущество,  закрепленное Учредителем  за  Учебным центром  на
праве оперативного управления;
     - имущество, приобретенное Учебным центром за счет имеющихся  у
него собственных финансовых средств;
     - имущество,  полученное Учебным  центром  в виде  добровольных
пожертвований от юридических и физических лиц.
     5.8. Учебный    центр    вправе    вести    предпринимательскую
деятельность, к которой относятся:
     - реализация  и сдача  в  аренду  основных фондов  и  имущества
Учебного  центра   в   соответствии  с   договором,  заключенным   с
Министерством имущественных отношений Московской области;
     - торговля   покупными   товарами,   оборудованием,    учебными
программами, учебно - методическими материалами;
     - долевое  участие в  деятельности  других организаций  (в  том
числе образовательных);
     - приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и  получение
доходов (дивидендов, процентов) по ним;
     - ведение  иных  приносящих доход  внереализационных  операций,
непосредственно  не   связанных  с  деятельностью,   предусмотренной
Уставом.
     Предпринимательская деятельность может вестись Учебным  центром
не  в ущерб  выполнению  им задания  по  обучению государственных  и
муниципальных служащих Московской области.
     5.9. Учебный  центр в  пределах  имеющихся  у него  средств  на
оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет форму
и систему оплаты  труда, размер доплат и  надбавок, премий и  других
выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов
всех    категорий    работников,   но    не    ниже    установленных
законодательством Российской Федерации.
     5.10. Учебный центр  осуществляет  оперативный и  бухгалтерский
учет, ведет  и представляет  в установленном  порядке отчетность  по
установленным формам, а также представляет отчет по учебной работе.
     5.11. Должностные  лица  Учебного  центра  несут  установленную
законодательством Российской Федерации дисциплинарную,  материальную
или   уголовную  ответственность   за   сохранность  и   эффективное
использование  закрепленной   за   Учебным  центром   собственности,
искажение государственной отчетности.

       6. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления
                    деятельности Учебного центра

     6.1. Реорганизация  Учебного  центра  (слияние,  присоединение,
разделение, выделение,  преобразование) осуществляется  Учредителем,
если это не влечет  за собой нарушения обязательств Учебного  центра
или в случае принятия Учредителем на себя этих обязательств.
     6.2. При реорганизации  Учебного центра его  Устав, лицензия  и
свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
     6.3. Ликвидация Учебного центра осуществляется:
     - по решению Учредителя с уведомлением Министерства образования
Российской Федерации;
     - по  решению  суда  в случае  осуществления  деятельности  без
надлежащей лицензии,  либо деятельности,  запрещенной законом,  либо
деятельности, не соответствующей его уставным целям.
     6.4. Ликвидация Учебного  центра осуществляется  ликвидационной
комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации.
     6.5. С  момента  назначения   ликвидационной  комиссии  к   ней
переходят   полномочия  по   управлению   делами  Учебного   центра.
Ликвидационная  комиссия  оценивает  наличное  имущество,   выявляет
дебиторов  и   кредиторов  и  рассчитывается   с  ними,   производит
публикацию в официальной печати по месту нахождения Учебного  центра
о  предстоящей  ликвидации,   составляет  ликвидационный  баланс   и
представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.
     6.6. Ликвидация   считается   завершенной,  а   Учебный   центр
прекратившим свое существование  с момента внесения  соответствующей
записи в государственный реестр. Печать и штампы сдаются Учредителю.

              7. Перечень локальных нормативных актов,
           регламентирующих деятельность Учебного центра

     Локальными актами,   регламентирующими  деятельность   Учебного
центра, являются:
     - приказы и распоряжения директора Учебного центра;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - Положения о структурных подразделениях Учебного центра;
     - Положение о материальном стимулировании работников;
     - коллективный договор;
     - иные нормативные акты.