Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 27.07.2001 № 237/26МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июля 2001 г. N 237/26 Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 05.09.2007 г. N 661/31 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО" (В редакции Постановления Правительства Московской области от 13.09.2002 г. N 406/34) Правительство Московской области постановляет: Внести изменения и дополнения в Устав государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино", утвердив его в новой редакции (приложение). Губернатор Московской области Б.В. Громов Приложение к постановлению Правительства Московской области от 27 июля 2001 г. N 237/26 УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО" (В редакции Постановления Правительства Московской области от 13.09.2002 г. N 406/34) 1. Общие положения 1.1. "Московский областной учебный центр "Нахабино" (далее - Учебный центр) является государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования. 1.2. Полное наименование Учебного центра: государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино". 1.3. Сокращенное наименование: учебный центр "Нахабино". 1.4. Учебный центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, собственные счета в банках, гербовую печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием. 1.5. Место нахождения и почтовый адрес Учебного центра: 143430, Московская область, Красногорский район, поселок Нахабино, учебный центр "Нахабино". 1.6. Учебный центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Московской области, Законом Московской области "Об образовании" и иными нормативными правовыми актами Московской области, настоящим Уставом. 1.7. Главными задачами Учебного центра являются: - удовлетворение потребностей органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, органов местного самоуправления в Московской области в профессиональной переподготовке, повышении квалификации государственных и муниципальных служащих Московской области; - оказание содействия организациям Московской области в обеспечении роста профессионализма и компетентности кадров, их своевременной профессиональной переподготовки и повышении квалификации; - проведение и участие в реализации различных научно - исследовательских проектов, связанных с деятельностью органов государственного и муниципального управления, осуществление консультационных услуг. 1.8. В Учебном центре могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических, а также религиозных движений и организаций в Учебном центре не допускается. 2. Организация учебного процесса 2.1. Учебный центр путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия слушателям для освоения реализуемых в нем образовательных программ дополнительного профессионального образования: повышения квалификации и профессиональной переподготовки. 2.2. Обучение слушателей в Учебном центре осуществляется в соответствии с: - заданием, формируемым Управлением государственной и муниципальной службы Московской области исходя из потребностей в профессиональной переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Московской области и муниципальных служащих Московской области; - договорами, заключаемыми Учебным центром с юридическими и физическими лицами. 2.3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации устанавливаются с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом от работы. 2.4. Учебный процесс осуществляется в течение всего календарного года. 2.5. Учебная нагрузка на слушателя не должна превышать 36 академических часов в неделю. 2.6. В Учебном центре устанавливаются следующие виды учебных занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, выездные занятия, семинары по обмену опытом, стажировка, консультации, курсовые, аттестационные, дипломные и другие учебные работы. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 40-50 минут. 2.7. Численность учебной группы устанавливается в количестве, не превышающем 24 человек. 2.8. Слушателям, успешно завершившим курс обучения по программам дополнительного профессионального образования, выдаются документы государственного образца: - удостоверение о повышении квалификации (от 72 до 100 учебных часов); - свидетельство о повышении квалификации (свыше 100 учебных часов); - диплом о профессиональной переподготовке (свыше 500 учебных часов); - диплом о присвоении квалификации (свыше 1000 учебных часов). 2.8.1. Слушателям, не прошедшим итоговую аттестацию, выдается справка, свидетельствующая о сроках их пребывания на учебе в Учебном центре. 2.9. Слушателям, прошедшим обучение по программе объемом менее 72 учебных часов, выдается сертификат о прохождении обучения. 2.10. Язык обучения - русский. 3. Органы управления и структура Учебного центра 3.1. Учредителем Учебного центра является Правительство Московской области (далее - Учредитель). К компетенции Учредителя относятся: - утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав; - назначение директора Учебного центра и заключение с ним трудового договора; - установление порядка использования имущества, находящегося у Учебного центра в оперативном управлении; - получение от Учебного центра информации о его деятельности, отчетов о поступлении и расходовании средств; - реорганизация и ликвидация Учебного центра в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; - осуществление контроля за соответствием деятельности Учебного центра настоящему Уставу, проведение комплексных ревизий финансово - хозяйственной деятельности и проверок; - осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области. 3.2. Учебный центр находится в ведомственном подчинении Управления государственной и муниципальной службы Московской области, которое осуществляет оперативное управление Учебным центром и контроль за его деятельностью. 3.3. Органом самоуправления является общее собрание трудового коллектива Учебного центра (далее - общее собрание). К полномочиям общего собрания Учебного центра относятся: - рассмотрение изменений и дополнений к Уставу, правил внутреннего распорядка; - обсуждение и принятие коллективного договора; - обсуждение и принятие планов финансового, экономического и социального развития Учебного центра; - установление форм и системы оплаты труда. 3.4. В структуру Учебного центра входят: учебно - методические подразделения, административные и технические службы, пункты общественного питания, фельдшерский здравпункт и другие службы. 3.5. Непосредственное управление деятельностью Учебного центра осуществляет директор Учебного центра. Директор Учебного центра: - без доверенности действует от имени Учебного центра, представляет его во всех организациях, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, является распорядителем кредитов; - издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и слушателей; - назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений, других работников, заключает с ними трудовые договоры. Директору Учебного центра не разрешается совмещение его должности с другими оплачиваемыми руководящими должностями (кроме научного и научно - методического руководства) внутри или вне Учебного центра. 3.6. Управление структурными подразделениями Учебного центра осуществляется заместителями директора. Распределение обязанностей между ними устанавливается директором Учебного центра. 4. Слушатели и работники Учебного центра 4.1. Слушателями Учебного центра являются граждане, зачисленные приказом директора Учебного центра для обучения по программам дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, тематических и проблемных семинаров. Слушатели Учебного центра имеют право: - участвовать в формировании содержания программ обучения; - пользоваться в установленном порядке аудиториями, учебными кабинетами, компьютерной техникой, библиотекой, фельдшерским здравпунктом и другими услугами, предоставляемыми Учебным центром; - на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; - на свободное выражение своих мнений и взглядов; - обжаловать приказы и распоряжения директора Учебного центра в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Слушатели Учебного центра обязаны: - соблюдать правила внутреннего распорядка, режим занятий, бережно относиться к имуществу Учебного центра; - выполнять все задания, предусмотренные учебными программами. Слушатели могут быть отчислены из Учебного центра за: - грубое нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом; - невыполнение учебных планов (включая получение отрицательного результата при итоговой государственной аттестации). Отчисление слушателей производится приказом директора Учебного центра. 4.2. В Учебном центре предусматриваются должности административного, учебно - методического, учебно - вспомогательного и обслуживающего персонала. Оплата труда работников Учебного центра производится в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и заключенным с работником трудовым договором. Работники Учебного центра имеют право: - на пользование информационными и методическими фондами, услугами учебных, методических, производственных, социально - бытовых подразделений Учебного центра; - на участие в формировании образовательных программ, выборе методов и средств обучения; - на участие в управлении Учебным центром (через общее собрание). Работники Учебного центра обязаны: - соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка Учебного центра; - качественно выполнять возложенные на них обязанности, указанные в должностных инструкциях, договорах и других нормативных актах. 4.3. За успехи в учебной, методической и другой деятельности в Учебном центре устанавливаются различные формы материального и морального поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, Почетной грамотой, представление к правительственным наградам и т.п. 5. Финансово - хозяйственная деятельность Учебного центра 5.1. В целях обеспечения уставной деятельности Учебного центра Учредитель закрепляет за ним на праве оперативного управления здания, сооружения, оборудование и иное движимое и недвижимое имущество. Права и обязанности Учебного центра в отношении переданного ему в оперативное управление имущества определяются договором, заключаемым Учебным центром с Министерством имущественных отношений Московской области. Учебный центр вправе выступать генеральным заказчиком при осуществлении следующих видов работ по обслуживанию закрепленного за ним имущества: - строительно - ремонтные работы; - земляные работы; - работы по устройству наружных инженерных сетей и оборудования; - работы по устройству внутренних сетей. 5.2. Земельный участок закрепляется за Учебным центром в постоянное (бессрочное) пользование. 5.3. Учебный центр несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. 5.4. Учебный центр самостоятельно распоряжается денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности, переданными ему юридическими и (или) физическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от своей деятельности и приобретенными на эти доходы объектами собственности. 5.5. Учебный центр имеет право участвовать в уставных фондах ассоциаций, объединений и акционерных обществ, предприятий и организаций, используя в качестве вклада в их уставные фонды имущество и денежные средства или иные объекты, которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации Учебный центр самостоятельно распоряжается. 5.6. Источниками формирования финансовых средств Учебного центра являются: а) средства областного бюджета, выделяемые на: - профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Московской области и муниципальных служащих Московской области в порядке, определяемом Управлением государственной и муниципальной службы Московской области; - развитие и содержание материально - технической базы Учебного центра; - проведение текущего и капитального ремонта в Учебном центре; б) средства, получаемые от уставной деятельности; в) кредиты банков и иных кредиторов; г) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе зарубежных. 5.7. Источниками формирования имущества Учебного центра являются: - имущество, закрепленное Учредителем за Учебным центром на праве оперативного управления; - имущество, приобретенное Учебным центром за счет имеющихся у него собственных финансовых средств; - имущество, полученное Учебным центром в виде добровольных пожертвований от юридических и физических лиц. 5.8. Учебный центр вправе вести предпринимательскую деятельность, к которой относятся: - реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Учебного центра в соответствии с договором, заключенным с Министерством имущественных отношений Московской области; - торговля покупными товарами, оборудованием, учебными программами, учебно - методическими материалами; - долевое участие в деятельности других организаций (в том числе образовательных); - приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним; - ведение иных приносящих доход внереализационных операций, непосредственно не связанных с деятельностью, предусмотренной Уставом. Предпринимательская деятельность может вестись Учебным центром не в ущерб выполнению им задания по обучению государственных и муниципальных служащих Московской области. 5.9. Учебный центр в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже установленных законодательством Российской Федерации. 5.10. Учебный центр осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, ведет и представляет в установленном порядке отчетность по установленным формам, а также представляет отчет по учебной работе. 5.11. Должностные лица Учебного центра несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленной за Учебным центром собственности, искажение государственной отчетности. 6. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления деятельности Учебного центра 6.1. Реорганизация Учебного центра (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется Учредителем, если это не влечет за собой нарушения обязательств Учебного центра или в случае принятия Учредителем на себя этих обязательств. 6.2. При реорганизации Учебного центра его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 6.3. Ликвидация Учебного центра осуществляется: - по решению Учредителя с уведомлением Министерства образования Российской Федерации; - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям. 6.4. Ликвидация Учебного центра осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации. 6.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учебного центра. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производит публикацию в официальной печати по месту нахождения Учебного центра о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации. 6.6. Ликвидация считается завершенной, а Учебный центр прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр. Печать и штампы сдаются Учредителю. 7. Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Учебного центра Локальными актами, регламентирующими деятельность Учебного центра, являются: - приказы и распоряжения директора Учебного центра; - правила внутреннего трудового распорядка; - Положения о структурных подразделениях Учебного центра; - Положение о материальном стимулировании работников; - коллективный договор; - иные нормативные акты. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|