Расширенный поиск
Постановление Главы городского округа Фрязино от 25.12.2007 № 1014
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 декабря 2007 г. N 1014
Утратил силу - Постановление Администрации городского округа Фрязино от 23.06.2011 № 369
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 14.08.2007 N 555 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ФРЯЗИНО"
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 14.12.2007 N 960/44 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" и на основании Устава городского округа Фрязино Московской области постановляю: 1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино, утвержденное постановлением главы города от 14.08.2007 N 555 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Фрязино" (далее - Положение), следующие изменения: 1.1. В разделе 3 Положения: 1.1.1. Подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции: "3.1.2. На 10 процентов: работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ), имеющим почетные спортивные звания, звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области"; на 20 процентов: руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области"; руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин". 1.1.2. Дополнить пунктом 3.12 следующего содержания: "3.12. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом". 1.2. В разделе 4 Положения: 1.2.1. В пункте 4.3 слова "указанных средств" заменить словами "выделенных бюджетных ассигнований". Пункт 1.2.2 вступил в силу с 1 января 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа). 1.2.2. Дополнить пунктами 4.7, 4.8, 4.9 следующего содержания: "4.7. Преподавателям муниципальных образовательных учреждений сферы культуры и искусства города Фрязино, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями (далее - дети-инвалиды), которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, установить доплату в размере 4000 рублей. 4.8. Работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурной направленности, осуществляющих в рамках учебных программ тренировочную и спортивную работу с детьми-инвалидами, устанавливается доплата в следующих размерах: - тренерам-преподавателям - 5 процентов ставки заработной платы за каждого обучающегося в группе; - инструкторам-методистам - 15 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) за каждую группу с детьми-инвалидами; - руководителю учреждения и иным категориям работников - до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы). 4.9. Учителям физической культуры муниципальных общеобразовательных учреждений, тренерам-преподавателям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, установить доплату в размере 50 процентов ставки заработной платы". 1.3. В абзаце втором пункта 5.1 раздела 5 после слова "Учреждение" дополнить словами "в пределах выделенных бюджетных ассигнований". Пункт 1.4 вступил в силу с 1 декабря 2007 года (абзац первый пункта 2 данного документа). 1.4. В разделе 6: 1.4.1. Пункт 6.4 считать пунктом 6.3, изложив его в следующей редакции: "6.3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
6.3.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению. 6.3.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук". Пункт 1.5 вступил в силу с 1 января 2008 года (абзац второй пункта 2 данного документа). 1.5. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.6. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.7. В приложении N 3 к Положению: пункт 1 "Руководители" дополнить подпунктами 1.2-1.3 следующего содержания:
" ,, [1]1.2. [1]Заведующий костюмерной 5600[1] <<$ [1]1.3. Начальник вспомогательного отдела (кадров, [1]спецотдела) в учреждении, отнесенном к: [1]- первой группе по оплате труда руководителей [1] 9500[1] [1]- второй группе по оплате труда руководителей [1] 8500[1] [1]- третьей группе по оплате труда руководителей[1] 7500[1] 44 ".
1.8. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению. 1.9. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению. 2. Пункт 1.4 настоящего постановления вступает в силу с 1 декабря 2007 года. Пункты 1.2.2 и 1.5 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2008 года. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Котова О.В.
Глава города В.В. Ухалкин
Приложение N 1 к постановлению главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, КРОМЕ ДИРЕКТОРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ", И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
,, [1]N [1]Наименование должности [1]Должностной оклад п/п [1]и требования к квалификации [1](рублей) $ [1]Группа по оплате труда [1] [1]руководителей ,,,$ [1]I [1]II [1]III [1]IV <<<<<$ 1 2 3 4 5 6 <<<<<$ [1]1. [1]Директор общеобразовательного [1]учреждения, имеющий: [1]- высшую квалификационную [1]14375[1]13750[1]13125[1]12500[1] [1]категорию [1]- первую квалификационную [1]13750[1]13125[1]12500[1]11875[1] [1]категорию <<<<<$ [1]2. [1]Заместитель директора [1]общеобразовательного [1]учреждения, имеющий: [1]- высшую квалификационную [1]13750[1]13125[1]12500[1]11875[1] [1]категорию [1]- первую квалификационную [1]13125[1]12500[1]11875[1]11250[1] [1]категорию <<<<<$ [1]3. [1]Руководитель структурного [1]подразделения [1]общеобразовательного [1]учреждения (заведующий: [1]отделом, секцией, [1]лабораторией, кабинетом, [1]мастерской и т.п.), имеющий: [1] [1]- высшую квалификационную [1]13125[1]12500[1]11875[1]11250[1] [1]категорию [1]- первую квалификационную [1]12500[1]11875[1]11250[1]11125[1] [1]категорию <<<<<$ [1]4. Главные специалисты (главный [1]11000[1]10500[1]10000[1] 9500[1] [1]бухгалтер, главный инженер, [1]главный методист и др.) 44444
Таблица 2
КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ОБРАЗОВАНИЕ", И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
Примечание. Оплата труда директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Таблица 3
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ИНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
,, [1]N [1]Наименование должности [1]Должностной оклад п/п [1]и требования к квалификации [1](рублей) $ [1]Группа по оплате труда [1] [1]руководителей ,,,$ [1]I [1]II [1]III [1]IV <<<<<$ 1 2 3 4 5 6 <<<<<$ [1]1. Директор (начальник, заведующий) учреждения, [1]имеющий: [1]- высшую квалификационную [1]11500[1]11000[1]10500[1]10000[1] [1]категорию [1]- первую квалификационную [1]11000[1]10500[1]10000[1] 9500[1] [1]категорию <<<<<$ [1]2. [1]Заместитель директора [1](начальника, заведующего) [1]учреждения, имеющий: [1]- высшую квалификационную [1]11000[1]10500[1]10000[1] 9500[1] [1]категорию [1]- первую квалификационную [1]10500[1]11000[1] 9500[1] 9000[1] [1]категорию <<<<<$ [1]3. [1]Руководитель структурного [1]подразделения (заведующий: [1]отделом, секцией, [1]лабораторией, кабинетом, [1]мастерской и т.п.), имеющий: [1] [1]- высшую квалификационную [1]10500[1]10000[1] 9500[1] 9000[1] [1]категорию [1]- первую квалификационную [1]10000[1] 9500[1] 9000[1] 8900[1] [1]категорию <<<<<$ [1]4. Главные специалисты (главный [1]11000[1]10500[1]10000[1] 9500[1] [1]бухгалтер, главный инженер, [1]главный методист и др.) 44444
Примечание. Руководителям учреждений, их заместителям и руководителям структурных подразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первой квалификационной категории по должности руководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке. Заместителю директора (начальника, заведующего) по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.
Приложение N 2 к постановлению главы городского округа Фрязино Московской области от 25 декабря 2007 г. N 1014
СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ФРЯЗИНО
Таблица N 1
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|