Постановление Администрации городского округа Фрязино от 30.06.2011 № 415

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июня 2011 г. N 415

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 21.08.2007 N 577 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с решением Совета депутатов города Фрязино от 30.12.2010 N 44 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", рекомендациями Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.03.2011 N Р-09-01-12/1259 "Об оплате труда", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области (далее - Положение), утвержденное постановлением главы города от 21.08.2007 N 577 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города от 18.02.2008 N 96, от 27.08.2008 N 640, от 19.12.2008 N 918, от 20.05.2009 N 269, постановлением администрации города от 30.03.2011 N 149), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Размеры должностных окладов руководителей (директоров) муниципальных учреждений по работе с молодежью, их заместителей, руководителей (заведующих) структурных подразделений (филиалов, отделов, служб) и их заместителей устанавливаются дифференцированно по группам по оплате труда руководителей исходя из масштабов и сложности руководства. Показатели и порядок отнесения учреждений по работе с молодежью к группам по оплате труда руководителей устанавливаются приказом руководителя главного распорядителя средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, по согласованию с профильным заместителем руководителя администрации г. Фрязино и руководителем органа администрации, отвечающего за работу с молодежью.".

1.2. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4. Стимулирующие выплаты

4.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью главный распорядитель средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, предусматривает дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.

4.2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения по работе с молодежью производится с учетом:

- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;

- целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;

- мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.

4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

4.5. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом руководителя главного распорядителя средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, по согласованию с профильным заместителем руководителя администрации г. Фрязино и руководителем органа администрации, отвечающего за работу с молодежью, в соответствии с имеющимися полномочиями с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.".

2. Приложения N 1 и 2 к Положению изложить в редакции согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему постановлению.

3. Сектору пресс-службы отдела молодежной политики администрации г. Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2011.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Курова А.А.

Руководитель администрации

В.А. Михайлова

Приложение N 1

к постановлению администрации

городского округа Фрязино

Московской области

от 30 июня 2011 г. N 415

"Приложение N 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА ФРЯЗИНО

1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА ФРЯЗИНО

Наименование должностей	Месячные должностные оклады        по группам оплаты труда            руководителей (руб.)
	I	II	III
Директор учреждения, имеющий:
- высшую квалификационную категорию	15700-17270	14600-16050	13515-14870
- I квалификационную категорию	14600-16050	13515-14870	12940-14235
- II квалификационную категорию	13515-14870	12940-14235	12025-13225
Заместитель директора по основной    деятельности, имеющий:
- высшую квалификационную категорию	14600-16050	13515-14870	12940-14235
- I квалификационную категорию	13515-14870	12940-14235	12025-13225
- II квалификационную категорию	12940-14235	12025-13225	11295-12420
Заместитель директора по безопасности	13515-14870	12940-14235	12025-13225
Заместитель директора по АХЧ	12940-14235	12025-13225	11295-12420
Главный бухгалтер	13515-14870	12940-14235	12025-13225
Начальник (заведующий) основного     структурного подразделения, отдела	14235-15665	13230-14550	12430-13665
Заместитель начальника (заведующего) основного структурного подразделения, отдела	13230-14235	12430-13230	11600-12430

Примечание. Изменение размера должностного оклада работников учреждений по работе с молодежью при присвоении квалификационной категории производится в соответствии с приказом главного распорядителя средств бюджета города Фрязино, подведомственным которому является учреждение, по согласованию с руководителем органа администрации г. Фрязино, осуществляющего полномочия по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА ФРЯЗИНО

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные      в зависимости от квалификационной категории     (руб.)
	высшая	первая	вторая	без         категории
1	2	3	4	5
Педагог дополнительного образования,            педагог-организатор,    педагог-психолог,       социальный педагог,     специалист по социальной работе с молодежью,     специалист по работе    с молодежью,            тренер-преподаватель,   воспитатель (включая    старшего), методист,    инструктор-методист     (включая старшего):
- высшее                профессиональное        образование	14235-15665	13230-14650	12430-13665	-
при стаже свыше 10 лет				11600-12760
при стаже от 5 до 10 лет				10565-11625
при стаже от 2 до 5 лет				9640-10600
без предъявления        требований к стажу				8780-9650
- среднее               профессиональное         образование	14235-15665	13230-14550	12430-13665	-
при стаже свыше 10 лет				10565-11625
при стаже от 5 до 10 лет				9640-10600
при стаже от 2 до 5 лет				8780-9650
без предъявления        требований к стажу				7990-8790
Инструктор по труду,    инструктор по физической культуре:
- высшее                профессиональное        образование	13230-14550	12430-13665	11600-12760	-
при стаже свыше 10 лет				11600-12760
при стаже от 5 до 10 лет				10565-11625
при стаже от 2 до 5 лет				9640-10600
без предъявления        требований к стажу				8780-9650

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА ФРЯЗИНО

Наименование должностей	Месячные   должностные оклады     (руб.)
Социальный работник по работе с молодежью:
- высшее профессиональное образование по профилю, или высшее профессиональное образование и индивидуальная курсовая       подготовка без предъявления требований к стажу, или среднее  специальное образование по профилю с курсовой подготовкой    и стаж работы в должности социального работника свыше 3 лет	8780-9650
- среднее профессиональное профильное образование или среднее профессиональное образование, индивидуальная курсовая        подготовка и стаж работы в должности социального работника   не менее 3 лет	7990-8790
- начальное профессиональное образование или среднее         профессиональное образование и индивидуальная курсовая       подготовка без предъявления требований к стажу	7255-8105
Младший воспитатель:
- среднее профессиональное образование без предъявления      требований к стажу или начальное профессиональное образование и стаж не менее 3 лет	7255-8105
- начальное профессиональное образование без предъявления    требований к стажу или среднее общее образование и стаж      не менее 3 лет	7065-7765
- среднее общее образование и специальная подготовка         без предъявления требований к стажу	6345-6975

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ

И СЛУЖАЩИХ ОБЩИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ, ЗАНЯТЫХ

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

ГОРОДА ФРЯЗИНО

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по     группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III
Руководители
Главный инженер	13515-14870	12940-14235	12025-13225
Главные: механик, специалист         по защите информации, энергетик	12940-14235	12025-13225	11295-12420
Начальник вспомогательного отдела	10545-11600	8760-10565	7980-8775
Начальник (заведующий) мастерской	11295-13225	8760-11600	7260-8775
Заведующий хозяйством	6595-7365
Заведующий складом	6420-7060

Наименование должностей	Месячные   должностные оклады     (руб.)
1	2
Специалисты
Ведущий электроник	11295-13225
Ведущие: инженер, бухгалтер, юрисконсульт, экономист.        Электроник I категории	9605-11600
Инженер, бухгалтер, юрисконсульт, экономист.                 Электроник II категории	7980-9635
Техник (имеющий стаж работы в должности техника I категории  не менее 2 лет) I категории	7260-8775
Звукооператор, светорежиссер	6595-8775
Бухгалтер, юрисконсульт, экономист.                          Электроник	6595-7990
Техник I категории.                                          Инженер, юрисконсульт, экономист	6595-7365
Техник II категории.                                         Старший инспектор по кадрам, бухгалтер	6420-7060
Инспектор по кадрам, техник	5765-6340
Художник, художник-оформитель:
- высшее художественное образование без предъявления         требований к стажу работы или среднее профессиональное       образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	8760-11600
- высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	10545-12420
- высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет	12025-14235
Старший администратор:
- высшее профессиональное образование	7260-8775
Администратор:
- среднее профессиональное образование без предъявления      требований к стажу работы или начальное профессиональное     образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	5765-7060
- высшее профессиональное образование без предъявления       требований к стажу работы или среднее профессиональное       образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет	6595-7990
Специалист по кадрам:
- среднее профессиональное образование без предъявления      требований к стажу работы	6420-7365
- высшее профессиональное образование без предъявления       требований к стажу работы или среднее профессиональное       образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам  не менее 3 лет	6595-7990
- высшее профессиональное образование и стаж работы          в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет	7260-8775
Служащие
Старший кассир	5765-6340
Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка	5510-6060

                                                                         ".

Приложение N 2

к постановлению администрации

городского округа Фрязино

Московской области

от 30 июня 2011 г. N 415

"Приложение N 2

к Положению

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

Наименования	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Межразрядные тарифные    коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582
Тарифные    ставки      (руб.)	5060	5270	5535	5785	6445	6620	7295	8005

                                                                         ".