Постановление Главы городского округа Фрязино от 31.08.2007 № 610

2.5. Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям:

2.5.1. Плоскостные спортсооружения (в баллах):

Наименование         спортивного          сооружения	Тип покрытия
	грунтовое	спецсмесь	травяное	деревянное	асфальтобетон	искусственная трава	резинобитумное, синтетическое
1	2	3	4	5	6	7	8
Площадка для:
бадминтона	0,5	0,6	0,7	-	0,6	-	0,8
баскетбола	1,5	1,8	-	2,0	1,7	-	2,1
волейбола	1,6	1,9	-	2,1	1,8	-	2,3
гандбола	2,0	2,4	-	2,7	2,2	-	2,9
тенниса	1,3	1,6	-	1,8	1,5	-	2,0
городков	-	-	-	-	2,7	-	-
Кордодром для авто- и авиамодельного спорта	-	-	-	-	4,0	-	-
Поле для:
гольфа			10,6	-	-	13,5	-
бейсбола	7,5		8,6	-	-	12,0	-
футбола	7,0	7,5	8,1	-	-	11,5	-
регби	6,5		7,0	-	-	-	-
хоккея на траве			7,7	-	-	10,0	-
метаний	4,5		6,6	-	-	-	-
мотобола	6,0	10,0	8,0	-	4,0	-	-
стрельбы из лука	5,5	6,0	6,6	-	-	10,0	-
мини-футбола	4,0	4,5	4,7	-	-	7,5	6,0
Спортядро длиной в метрах (в расчете на одну дорожку):
400	1,5	1,8	-	-	1,7	-	2,0
330	1,1	1,4	-	-	1,3	-	1,5
250	0,8	1,0	-	-	0,9	-	1,1
200	0,7	0,9	-	-	0,8	-	1,0
Места для занятий    легкой атлетикой (в  расчете на одно место для прыжков, метания, толкания)	0,8	1,0	1,5	-	0,9	-	1,1
Комплекс для         военно-прикладного   многоборья	10	-	-	-	-	-	-

Примечания:

1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.

2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2.

3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.

3. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах)

    Поле для:

    хоккея с мячом - 5,3;

    хоккея с шайбой - 4,4;

    фигурного катания - 4,4;

    массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) - 0,7.

    Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для:

    400 - трековых ледовых гонок     - 30,0;

    1200 - ипподромных ледовых гонок - 60,0.

    Конькобежные дорожки длиной (в метрах):

    500      - 9,5

    400      - 7,9

    330      - 6,1

    250      - 5,1

    200      - 4,2

4. Спортсооружения для велоспорта (в баллах)

Длина полотна (в метрах). Покрытие	Количество баллов
Велобазы (в расчете на 5 спортивных     велосипедов, находящихся в эксплуатации)	1,0
Боксы для автомототехники (в расчете на один бокс)	8,0
Мастерская по ремонту автомототехники	10,0
Мастерская, оборудованная местом для    сварочных работ	12,0
Место для запуска двигателей	5,0

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

4. Спортсооружения нестандартных размеров

Спортсооружения нестандартных размеров оцениваются в баллах с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

Начальник

финансово-экономического управления

Л.А. Панченко

Утверждены

постановлением главы

городского округа Фрязино

Московской области

от 31 августа 2007 г. N 610

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

ГОРОДА ФРЯЗИНО К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

К показателям деятельности муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино (далее - учреждения) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением, включающие: численность работников, количество занимающихся детей, наличие помещений в оперативном управлении, сменность работы, выполнение работы по реализации федеральных программ, многопрофильность учреждения и другие показатели, значительно усложняющие работу руководства учреждением.

1. Показатели деятельности муниципальных учреждений

по работе с молодежью

1.1. По показателям деятельности учреждений установлено 3 группы по оплате труда руководителей.

Отнесение учреждений к одной из 3 групп по оплате труда производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

,,,

[1]N   [1]Показатели                          [1]Условия                 [1]Количество

п/п                                                             [1]баллов    

<<<$

 1                   2                             3                 4    

<<<$

[1]I.  [1]Основные объемные показатели                                          

<<<$

[1]1.  [1]Количество занимающихся в           [1]За каждого занимающегося[1]    0,5   

    [1]учреждениях (списочный состав по                                      

    [1]состоянию на 01.01 текущего года)                                     

<<<$

[1]2.  [1]Количество клиентов, посетивших или [1]                                  

    обратившихся в учреждение:                                            

<<<$

[1]2.1.[1]За справочной информацией (об       [1]За каждого обратившегося[1]          

    [1]услугах и специалистах, записи на   [1]за справочной                     

    [1]прием, участие в программе, порядке [1]информацией по журналу            

    [1]работы и т.п.):                     [1]учета обращений                   

    - очно                                                          0,04  

    - по телефону                                                   0,02  

<<<$

[1]2.2.[1]Прошедших индивидуальное            [1]За каждое обследование      0,15  

    [1]диагностическое обследование (в                                       

    [1]т.ч. профдиагностику)                                                 

<<<$

[1]2.3.[1]Получивших информационно-           [1]За каждую консультацию, [1]          

    [1]разъяснительную консультацию        [1]собеседование                     

    [1]специалиста, прошедших                                                

    [1]собеседование по интересующей                                         

    [1]проблеме (в т.ч. по вопросам                                          

    [1]трудоустройства и профобучения,                                        

    [1]правовым, медицинским и иным                                          

    [1]вопросам):                                                            

    - индивидуально                                                 0,15   

    - групповые                                                     0,1   

<<<$

[1]2.4.[1]Участвовавших                       [1]За участника                0,1   

    [1]в лекционно-дискуссионных,                                            

    [1]информационно-обучающих занятиях,                                     

    мероприятиях                                                          

<<<$

[1]2.5.[1]Прошедших коррекционные,                                              

    [1]развивающие,                                                           

    [1]психолого-педагогические занятия:                                     

    - индивидуально                     [1]За чел./час.                0,2   

    - в группе                          [1]За участника                0,1   

<<<$

[1]2.6.[1]Охваченных исследованиями, опросами:[1]                                  

    - при индивидуальной работе         [1]За участника                0,2   

    - при групповом анкетировании,      [1]За участника                0,01  

    опросе                                                                

<<<$

[1]3.  [1]Организация временного              [1]За каждого              [1]По 0,5    

    [1]трудоустройства молодежи            [1]трудоустроенного                  

<<<$

[1]4.  [1]Наличие в учреждениях подразделений [1]                                  

    (видов услуг, помощи, направлений                                     

    [1]деятельности):                                                        

<<<$

[1]4.1.[1]Виды услуг:                         [1]За каждый вид                     

    - профилактические                                             15     

    - производственно-трудовые                                     15     

    - спортивно-оздоровительные                                    15     

    - культурно-массовые                                           15     

    - информационные                                               15     

    - консультативные                                              15     

<<<$

[1]4.2.[1]Использование:                      [1]За каждую форму                   

    - инновационных методик                                        10     

    - технологий работы с родителями                               10     

    - труда волонтеров                                              5     

<<<$

[1]4.3.[1]Объединений (клубов) социального    [1]За каждое направление      10     

    [1]развития, поддержки и помощи        [1]деятельности                      

    [1]молодежи ("Молодая семья", "Школа                                      

    [1]лидеров", "Счастливая мама", "Юный                                    

    [1]журналист" и т.д.), оформленных                                       

    [1]приказом по учреждению                                                 

<<<$

[1]4.4.[1]Подразделений учреждения, в т.ч.    [1]За каждое                   5     

    [1]кружков, секций и т.п., оформленных [1]                                  

    [1]приказом по учреждению                                                

<<<$

[1]5.  [1]Количество работников в учреждении: [1]За каждого работника              

    - штатных работников                                            1     

    - штатных работников, имеющих                                   1,5   

    [1]высшую квалификационную категорию                                     

    [1]занимаемой должности                                                  

    - внештатных сотрудников                                        0,5   

<<<$

[1]6.  [1]Наличие помещения в оперативном     [1]За каждые 10 кв. м          5     

    управлении учреждения                                                 

<<<$

[1]7.  [1]Сменность работы:                   [1]Постоянно, при наличии            

    - за наличие форм работы в ночные   [1]приказа по учреждению      20     

    [1]часы (с 18.00 до 22.00)                                               

    - за наличие форм работы в                                     60     

    [1]субботние дни                                                         

    - за наличие форм работы в                                     60     

    [1]воскресные дни                                                        

<<<$

[1]8.  [1]Наличие:                            [1]За каждую единицу                 

    - автотранспортных средств                                     20     

    - единиц компьютерной техники                                  10     

    - единиц аудио-видеотехники                                     5     

<<<$

[1]II. [1]Дополнительные объемные показатели                                     

<<<$

[1]1.  [1]Сохранение контингента детей        [1]На протяжении трех лет     10     

<<<$

[1]2.  [1]Повышение плановой наполняемости    [1]В течение года             15     

    [1]групп                                                                  

<<<$

[1]3.  [1]Повышение квалификации в течение    [1]За каждого работника       10     

    [1]года                                                                  

<<<$

[1]4.  [1]Сохранение многопрофильности                                   10     

    [1]учреждения                                                            

<<<$

[1]5.  [1]Развитие многопрофильности          [1]За открытие нового         10     

    [1]учреждения                          [1]профиля                           

<<<$

[1]6.  [1]Организация и проведение массовых   [1]За каждое мероприятие по[1]          

    [1]мероприятий, соревнований на своей  [1]итогам прошедшего года            

    [1]базе:                                                                 

    - международных                                                20     

    - между субъектами РФ                                          15     

    - областных                                                    15     

    - городских                                                     5     

    - для посетителей учреждения                                    3     

<<<$

[1]7.  [1]Участие в проведении массовых       [1]За каждое мероприятие по[1]          

    [1]молодежных мероприятий по профилю   [1]итогам прошедшего года             

    [1]работы учреждения:                                                    

    - муниципального уровня                                         5     

    - между муниципальными                                         10     

    [1]образованиями                                                         

    - областного уровня                                            15     

    - межрегионального (федерального)                              20     

    [1]уровня                                                                 

<<<$

[1]8.  [1]Организация совместной деятельности [1]Договор комитета по     [1]До 20     

    [1]по работе с молодежью с             делам молодежи и                  

    [1]образовательными учреждениями, в    [1]Управления образования