|
Расширенный поиск
Постановление Главы городского округа Химки от 08.08.2007 № 1257МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ХИМКИ ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 августа 2007 г. N 1257 Утратил силу - Постановление Администрации городского округа Химки от 22.09.2011 г. N 1341 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки (В редакции постановлений Главы городского округа Химки от 14.12.2007 г. N 1928; от 23.01.2008 г. N 47; от 07.08.2008 г. N 954; от 18.02.2009 г. N 149) В соответствии с постановлением главы городского округа Химки от 27.06.2007 N 1021 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Химки" и постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки (прилагается). 2. Настоящее постановление применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки, за исключением муниципальных учреждений физической культуры и спорта, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными муниципальными правовыми актами. 3. Признать утратившими силу: - пункт 4 постановления главы Химкинского района от 24.03.2005 N 42 "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, физической культуры, спорта и туризма"; - постановление главы Химкинского района от 21.02.96 N 349 "О материальном стимулировании работников учреждений физкультуры и спорта"; - распоряжение главы Химкинского района от 23.10.2002 N 1081р "О материальном стимулировании работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской школы по футболу". 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Химкинские новости". 5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Алексеева С.С. Глава администрации В.В. Стрельченко Утверждено постановлением главы городского округа Химки Московской области от 8 августа 2007 г. N 1257 Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки (В редакции постановлений Главы городского округа Химки от 14.12.2007 г. N 1928; от 23.01.2008 г. N 47; от 07.08.2008 г. N 954; от 18.02.2009 г. N 149) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки, за исключением муниципальных учреждений физической культуры и спорта, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными актами. 1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате. 2. Должностные оклады и тарифные ставки 2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма городского округа Химки (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению. 2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников. 2.3. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 1 к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада. (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) 2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение N 2 к настоящему Положению). (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) 2.5. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. 2.6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 2.7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной ставки. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается в соответствии с действующим законодательством. 2.8. Заместителям руководителей учреждений, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию). 3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) 3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов. Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов. (Пункт 3.1 в редакции Постановления Главы городского округа Химки от 23.01.2008 г. N 47) 3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов. 3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника. 3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10-20 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения. 3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки: 3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения. 3.5.2. При присвоении квалификационной категории - со дня присвоения в соответствии с приказом Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области или Комитета по физической культуре, спорту и туризму администрации городского округа Химки, а для заместителя директора по учебной работе, учителя, преподавателя, методиста, педагога-организатора, педагога-психолога, воспитателя - в соответствии с приказами Министерства образования Московской области, Управления по образованию администрации городского округа Химки. (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 18.02.2009 г. N 149) 3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени. 3.6. Директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям других учреждений, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов. (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) 3.7. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов. 3.8. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов. 3.8.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается: тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе; инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу; руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов; иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов. (Пункт 3.8.1 дополнен - Постановление Главы городского округа Химки от 14.12.2007 г. N 1928) 3.9. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению. 3.10. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.6-3.9 настоящего Положения, суммируется. (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) 4. Надбавки и доплаты 4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты: 4.1.1. За работу в ночное время - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время). 4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места. Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. 4.1.3. Награжденным почетным знаком федерального уровня "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком федерального уровня "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов. (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 14.12.2007 г. N 1928) 4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, - в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению. (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) 4.1.5. По решению председателя Комитета по физической культуре, спорту и туризму или заместителем главы администрации, курирующим отрасль, устанавливаются надбавки за сложность, напряженность и ненормированный рабочий день от 10 до 50% должностного оклада. 5. Выплаты стимулирующего характера Руководителям муниципальных учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются председателем Комитета по физической культуре, спорту и туризму или заместителем главы администрации, курирующим отрасль. 5.1. Премирование по результатам работы 5.1.1. Порядок, условия выплаты и виды выплат стимулирующего характера устанавливаются настоящим Положением за счет средств муниципального бюджета и средств, полученных от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждений. 5.1.2. По решению руководителя учреждения работнику может быть установлена единовременная премия за выполнение особо важных заданий. 5.1.3. Премии могут выплачиваться одновременно всем работникам учреждения либо работникам его некоторых отделов, а также отдельным работникам. 5.1.4. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премий, в связи с призывом на службу в Вооруженные силы, переводом на другую работу, поступлением в учебные заведения, прохождением курсов по переподготовке (переквалификации) и повышению квалификации, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и другим уважительным причинам, выплата премий производится за фактически отработанное время. 5.1.5. В муниципальных учреждениях за период для начисления премий принимается отработанное время, равное одному месяцу. 5.1.6. Конкретные размеры премий максимальными пределами не ограничиваются и устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам работников или в денежном выражении. 5.1.7. Учреждения в пределах средств экономии фонда оплаты труда самостоятельно осуществляют стимулирующие выплаты работникам. Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором. (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 18.02.2009 г. N 149) 5.2. Увеличение размера премий 5.2.1. Отдельным работникам размер премии может быть увеличен с учетом их личного вклада в общие результаты работы до 1 должностного оклада. 5.2.2. Размер премии работнику может быть увеличен при наличии следующих показателей: - образцовое и досрочное выполнение заданий руководства; - разработка и внедрение рационализаторских предложений; - внедрение новых форм и методов в работе; - выполнение с надлежащим качеством обязанностей отсутствующего работника; - оказание помощи в работе с молодыми специалистами. 5.2.3. В качестве дополнительных критериев объективной оценки личного вклада работников в общие результаты работы применяются следующие: интенсивность труда, творческое отношение к порученному заданию, степень сложности выполняемых заданий, объем работы. 5.3. Полное или частичное лишение премии 5.3.1. Работники, допустившие производственные упущения и нарушившие трудовую дисциплину, лишаются премии полностью или частично. 5.3.2. Полное или частичное лишение премии производится за тот отчетный период для начисления премии, в котором имело место производственное упущение или нарушение трудовой дисциплины. 5.3.3. Работники могут быть лишены премии полностью или частично за совершение следующих производственных упущений: - несвоевременное или некачественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами и должностными инструкциями; - несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов и распоряжений руководства. 5.3.4. Лишение премии полностью производится при совершении таких дисциплинарных поступков, как: - совершение прогула, в том числе отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин; - появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения. Приложение N 1 к Положению Численный состав занимающихся и объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | Этап подготовки | Период | Минимальная | Максимальный | Максимальный | | | обучения | наполняемость | количественный | объем учебно- | | | (лет) | групп (чел.) | состав группы | тренировочной | | | | | (чел.) | нагрузки | | | | | | (час./нед.) | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | Спортивно- | Весь | 15 | 30 | До 6 | | оздоровительный | период | | | | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | Начальной | Первый год | 15 | 30 | 6 | | подготовки | | | | | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | | Второй год | 12 | 24 | 9 | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | | Третий год | 12 | 24 | 9 | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | Учебно- | Первый год | 10 | 20 | 12 | | тренировочный | | | | | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | | Второй год | Устанавливается | 20 | 14 | | | | учреждением | | | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | | Третий год | | 16 | 16 | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | | Четвертый | | 16 | 18 | | | год | | | | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | | Пятый год | | 16 | 20 | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | Спортивного | До года | | 14 | 24 | | совершенствования | | | | | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | | Свыше года | | 12 | 28 | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| | Высшего | Весь | | 8 | 32 | | спортивного | период | | | | | мастерства | | | | | |——————————————————————|—————————————|———————————————————|——————————————————|——————————————————| Примечания: 1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. 2. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25%. 3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства свыше двух спортивных разрядов. Заместитель главы администрации городского округа С.С. Алексеев Приложение N 2 к Положению Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) |——————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————————| | Этапы подготовки | Период обучения (лет) | Размер норматива оплаты | | | | труда тренера- | | | | преподавателя | | | | за подготовку одного | | | | занимающегося (в % | | | | от должностного оклада) | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————————| | | | Группы видов спорта | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | | | I | II | III | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | Спортивно-оздоровительный | Весь период | 2,2 | 2,2 | 2,2 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | Начальной подготовки | 1 год обучения | 3 | 3 | 3 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | | Свыше 1 года обучения | 6 | 5 | 4 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | Учебно-тренировочный | 1-2 года обучения | 9 | 8 | 7 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | | Свыше 2 лет обучения | 15 | 13 | 11 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | Спортивного | До года | 24 | 21 | 18 | | совершенствования | | | | | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | | Свыше года | 39 | 34 | 29 | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| | Высшего спортивного | Весь период | 45 | 40 | 35 | | мастерства | | | | | |——————————————————————————————————|———————————————————————————|——————————|——————————|—————————| Примечания: 1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5% при сохранности контингента обучающихся не менее 70% в течение двух лет. 2. Распределение видов спорта по группам: а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта; б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта); в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта. 3. По видам спорта, включенным в первую и вторую группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы. Заместитель главы администрации городского округа С.С. Алексеев Приложение N 3 к Положению Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) ----------------------------T-------T-------------T-----------------------¬ ¦Уровень соревнований ¦Занятое¦Размер оплаты¦Размер надбавки ¦ ¦ ¦место ¦в % от ¦в % от должностного ¦ ¦ ¦ ¦должностного ¦оклада (тарифной ¦ ¦ ¦ ¦оклада ¦ставки) работникам ¦ ¦ ¦ ¦тренера- +-----------T-----------+ ¦ ¦ ¦преподавателя¦Постоянный ¦Переменный ¦ ¦ ¦ ¦за подготовку¦состав ¦состав ¦ ¦ ¦ ¦одного ¦обучающихся¦обучающихся¦ ¦ ¦ ¦спортсмена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(обучающегося¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школы) ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦1. В личных и командных видах спортивных дисциплин: ¦ +---------------------------T-------T-------------T-----------T-----------+ ¦1.1. Олимпийские игры ¦1-6 ¦До 150 ¦ 10¦ 5¦ ¦Чемпионат Европы, мира ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦1.2. Чемпионат Европы, мира¦4-6 ¦До 100 ¦ 10¦ 5¦ ¦Кубок мира ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кубок Европы, чемпионат ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кубок России ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦1.3. Олимпийские игры, ¦Участие¦До 75 ¦ 5¦ 3¦ ¦чемпионаты Европы, мира, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чемпионат России ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первенство России среди ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первенство Европы, мира ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦1.4. Первенство России ¦2-3 ¦До 50 ¦ 3¦ 1¦ ¦среди юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первенство России среди ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старших юношей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦2. В командных игровых видах спорта: ¦ +---------------------------T-------T-------------T-----------T-----------+ ¦2.1. Олимпийские игры ¦1 ¦До 200 ¦ 15¦ 7¦ ¦Чемпионат мира, Европы ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦2.2. Олимпийские игры ¦2-6 ¦До 150 ¦ 10¦ 5¦ ¦Чемпионат мира, Европы ¦2-3 ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦2.3. Официальные ¦1-3 ¦До 120 ¦ 10¦ 5¦ ¦международные соревнования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с участием сборной команды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России (основной состав) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦2.4. За подготовку команды,¦ ¦До 75 ¦ 5¦ 3¦ ¦занявшей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на Чемпионате России ¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на первенстве России ¦1-2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в финале Спартакиады ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи, Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся, всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦2.5. За подготовку команды,¦ ¦До 50 ¦ 5¦ ¦ ¦занявшей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на Чемпионате России ¦4-6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на первенстве России ¦3-4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в финале Спартакиады ¦2-3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежи, Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся, всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- на Чемпионате ¦1-2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и первенстве Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области (при участии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не менее 10 команд) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦2.6. Зачисление в училище ¦ ¦До 50 ¦ 5¦ ¦ ¦олимпийского резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------+-------------+-----------+-----------+ ¦2.7. Участие в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сборной команды России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в официальных международных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- основной состав сборной ¦ ¦До 100 ¦ 8¦ 5¦ ¦- молодежный состав сборной¦ ¦До 75 ¦ 8¦ 3¦ ¦- юношеский состав сборной ¦ ¦До 50 ¦ 5¦ 1¦ L---------------------------+-------+-------------+-----------+------------ Примечания: 1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований. 2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия. 3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится. 4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам. Заместитель главы администрации городского округа С.С. Алексеев Приложение N 4 к Положению Должностные оклады руководителей (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) |—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | | I | II | III | IV | V | VI | VII | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Генеральный директор | 15285-16815 | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Директор (заведующий) | 14210-15635 | 13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 | | спортивного учреждения | | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Директор центра | 14210-15635 | 13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | | | | | (олимпийской | | | | | | | | | подготовки, сборных | | | | | | | | | команд, спортивной | | | | | | | | | направленности) | | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Директор клуба | 13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | | | | | (спортивного, | | | | | | | | | спортивно-технического, | | | | | | | | | стрелково-спортивного, | | | | | | | | | физкультурно- | | | | | | | | | оздоровительного | | | | | | | | | клуба для | | | | | | | | | спортсменов-инвалидов) | | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Главный инженер (всех | 13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | | | | | специальностей) | | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Главный тренер | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Начальник клуба | 13167-14485 | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Заведующий (директор) | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 | | | | гостиницы | | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Начальник водной | 9725-10695 | 8855-9740 | 8080-8890 | 7485-8240 | | | | | станции | | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | Начальник радиостанции | 9725-10695 | 8855-9740 | 8080-8890 | 7485-8240 | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|————————————||—————————————| | Начальник отдела: | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|————————————||—————————————| | - спортивного | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 | 8080-8890 | | | учреждения, основного | | | | | | | | | отдела | | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|—————————————|—————————————| | - неосновного отдела | 10415-11460 | 9725-10695 | 8855-9740 | 8080-8890 | 7485-8240 | | | |—————————————————————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|———————————————|————————————||—————————————| | Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения: | | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | - высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 9725-10695 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | - высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской | 8855-9740 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской | 8080-8890 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | Заведующий вспомогательными подразделениями: | | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | - заведующий библиотекой, общежитием, столовой | 9725-10695 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | - заведующий центральным складом | 6185-6805 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | - заведующий складом | 6020-6625 | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| Заместитель главы администрации городского округа С.С. Алексеев Приложение N 5 к Положению Должностные оклады специалистов и служащих (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 18.02.2009 г. N 149) |———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование должностей | Месячные должностные оклады, установленные | | | в зависимости от квалификационной категории | | | (руб.) | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | | высшая | I | II | без | | | | | | категории | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Специалисты | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Спортсмен-инструктор: | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | мастер спорта международного | | | | 16815-18495 | | класса - призер международных | | | | | | соревнований | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | мастер спорта международного | | | | 14480-15930 | | класса - призер всероссийских | | | | | | соревнований | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | мастер спорта международного | | | | 12415-13655 | | класса | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | мастер спорта России | | | | 10695-11765 | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | кандидат в мастера спорта | | | | 8890-9780 | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий первый спортивный разряд | | | | 7495-8250 | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Тренер-преподаватель (включая | | | | | | старшего) по спорту, | | | | | | по адаптивной физической культуре | | | | | | и т.п., оплата труда которого | | | | | | производится за количество часов | | | | | | учебно-тренировочной работы: | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий квалификационную категорию | 13370-14710 | 12415-13660 | 11460-12610 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 10695-11765 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы по профилю не менее десяти | | | | | | лет или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | в должности старшего | | | | | | тренера-преподавателя | | | | | | по адаптивной физической культуре | | | | | | свыше пяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 9740-10715 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы по профилю не менее трех | | | | | | лет, или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы по профилю не менее пяти | | | | | | лет, или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | в должности старшего | | | | | | тренера-преподавателя | | | | | | по адаптивной физической культуре | | | | | | свыше двух лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 8890-9780 | | образование и стаж работы | | | | | | по профилю не менее двух лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее | | | | | | пяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 8235-9065 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы не менее двух лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 7495-8245 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Тренер-преподаватель (включая | | | | | | старшего) по спорту, по адаптивной | | | | | | физической культуре и т.п., оплата | | | | | | труда которого производится | | | | | | по нормативам оплаты труда | | | | | | за одного занимающегося | | | | | | на этапах спортивной подготовки: | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий квалификационную категорию | 12155-13370 | 11285-12415 | 10415-11460 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 9725-10695 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы по профилю не менее десяти | | | | | | лет или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | в должности старшего | | | | | | тренера-преподавателя | | | | | | по адаптивной физической культуре | | | | | | свыше пяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 8855-9740 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы по профилю не менее трех | | | | | | лет, или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы по профилю не менее пяти | | | | | | лет, или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | в должности старшего | | | | | | тренера-преподавателя | | | | | | по адаптивной физической культуре | | | | | | свыше двух лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 8080-8892 | | образование и стаж работы | | | | | | по профилю не менее двух | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | не менее пяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 7485-8240 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы не менее двух лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 6820-7495 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Инструктор, инструктор-методист | | | | | | по физической культуре, | | | | | | по адаптивной физической культуре | | | | | | и т.п. (включая старшего): | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | старший инструктор | 13370-14710 | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | инструктор | 12415-13660 | 11460-12610 | 10695-11765 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 10695-11765 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше десяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 9740-10715 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от пяти до десяти лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше десяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 8880-9780 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от двух до пяти лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от пяти до десяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Инструктор спортсооружения, | | | | | | инструктор-методист (по работе | | | | | | с детьми): | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | старший инструктор | 11460-12610 | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | инструктор | 11460-12610 | 10695-11765 | 9740-10715 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 8890-9780 | | образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее одного | | | | | | года | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 8240-9065 | | образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее трех лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Инструктор водной станции: | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 8240-9065 | | образование, и стаж работы | | | | | | на плавсредствах свыше пяти лет, | | | | | | и спортивный разряд | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 7495-8245 | | образование и стаж работы | | | | | | на плавсредствах не менее трех лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее (полное) общее | | | | 6625-7290 | | образование и стаж работы | | | | | | на плавсредствах не менее одного | | | | | | года | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Инструктор тира: | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | с дистанцией стрельбы 25-50 | | | | 9740-10715 | | метров, имеющий среднее | | | | | | профессиональное (военное) | | | | | | образование, спортивный разряд | | | | | | и ведущий две-три спортивные | | | | | | секции | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | с дистанцией стрельбы до 25 | | | | 8880-9780 | | метров, имеющий среднее | | | | | | профессиональное (военное) | | | | | | образование и ведущий до двух | | | | | | спортивных секций | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 7495-8245 | | (военное) образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Педагог-организатор, | | | | | | педагог-психолог, преподаватель, | | | | | | концертмейстер, аккомпаниатор, | | | | | | воспитатель: | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий квалификационную категорию | 13370-14710 | 12415-13660 | 11460-12610 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 11460-12610 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше десяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 10695-11765 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от пяти до десяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 9740-10715 | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от двух до пяти лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от пяти до десяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 8890-9780 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от двух до пяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 8240-9065 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Врач, врач-специалист: | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий квалификационную категорию | 14485-15935 | 13370-14710 | 12415-13660 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | не имеющий квалификационной | | | | 10695-11765 | | категории | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | стажер (имеющий перерыв в работе) | | | | 9740-10715 | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Медицинская сестра, инструктор | 9740-10715 | 8890-9780 | 8240-9065 | 7495-8245 | | по лечебной физкультуре, лаборант | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Массажист: | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 9740-10715 | | образование и стаж работы | | | | | | в должности массажиста свыше | | | | | | десяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий высшее профессиональное | | | | 8890-9780 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы | | | | | | в должности массажиста свыше | | | | | | десяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 8240-9065 | | образование и стаж работы | | | | | | в должности массажиста не менее | | | | | | пяти лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 7495-8245 | | образование и стаж работы | | | | | | в должности массажиста не менее | | | | | | трех лет | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | имеющий среднее профессиональное | | | | 6625-7290 | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы | | | | | | или среднее (полное) общее | | | | | | образование и специальные курсы | | | | | | массажистов | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Служащие | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Секретарь, секретарь-машинистка | | | 5405-5950 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Дежурный: по залу (спортивному, | | | 5405-5950 | | | тренажерному и т.п.), | | | | | | по общежитию, по гостинице | | | | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Кассир билетный (включая старшего) | | | 5170-5685 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | Агент | | | 5170-5685 | | |———————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| Заместитель главы администрации городского округа С.С. Алексеев Приложение N 6 к Положению Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей и специалистов (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) --------------------------------------------------------------T-----------¬ ¦Наименование общеотраслевых должностей руководителей ¦Месячные ¦ ¦и специалистов ¦должностные¦ ¦ ¦оклады ¦ ¦ ¦(руб.) ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Руководители ¦ +-------------------------------------------------------------T-----------+ ¦Заведующий архивом: ¦ ¦ ¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год ¦ 5170-5685 ¦ ¦и соответствующем количестве дел ¦ ¦ ¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год ¦ 5405-5950 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Заведующий бюро пропусков ¦ 5405-5950 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Заведующий камерой хранения ¦ 5170-5685 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Заведующий канцелярией: ¦ ¦ ¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год ¦ 5170-5685 ¦ ¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год ¦ 5405-5950 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Заведующий копировально-множительным бюро ¦ 5405-5950 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Заведующий машинописным бюро ¦ 5405-5950 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 5405-5950 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Комендант ¦ 6020-6625 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Начальник хозяйственного отдела: ¦ ¦ ¦при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 7485-8240 ¦ ¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам ¦ ¦ ¦по оплате труда руководителей ¦ ¦ ¦при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 6820-7495 ¦ ¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV ¦ ¦ ¦группам по оплате труда руководителей ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалисты ¦ +-------------------------------------------------------------T-----------+ ¦Старший администратор ¦ 7485-8240 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Администратор ¦ 6820-7495 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Дежурный администратор ¦ 6020-6625 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Архитектор, программист, электроник: ¦ ¦ ¦ведущий ¦11285-12415¦ ¦первой категории ¦ 9725-10695¦ ¦второй категории ¦ 8080-8890 ¦ ¦архитектор, программист, электроник ¦ 6820-7495 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех ¦ ¦ ¦специальностей), механик, психолог, переводчик, художник, ¦ ¦ ¦экономист, юрисконсульт: ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 9725-10695¦ ¦первой категории ¦ 8080-8890 ¦ ¦бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех ¦ 6820-7495 ¦ ¦специальностей), механик, психолог, переводчик, художник, ¦ ¦ ¦экономист, юрисконсульт ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю ¦ 6020-6625 ¦ ¦за исполнением поручений ¦ ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Кассир ¦ 5405-5950 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Специалист по кадрам ¦ 7485-8240 ¦ +-------------------------------------------------------------+-----------+ ¦Техник: ¦ ¦ ¦первой категории ¦ 7485-8240 ¦ ¦второй категории ¦ 6020-6625 ¦ ¦техник ¦ 5405-5950 ¦ L-------------------------------------------------------------+------------ Примечания: 1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, требуемых для этого уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей). 2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации специалистов и руководящих работников учреждений физической культуры и спорта. Квалификационная комиссия использует в своей работе действующие нормативные акты Российской Федерации и Московской области. Заместитель главы администрации городского округа С.С. Алексеев Приложение N 7 к Положению Тарифная сетка по оплате труда рабочих (В редакции Постановления Главы городского округа Химки от 07.08.2008 г. N 954) |———————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименования | Разряды | |———————————————|——————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|————————————| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |———————————————|——————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|————————————| | Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 | 2,093 | 2,241 | | тарифные | | | | | | | | | | | | | | коэффициенты | | | | | | | | | | | | | |———————————————|——————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|————————————| | Тарифные | 4750 | 4945 | 5195 | 5430 | 6050 | 6215 | 6845 | 7515 | 8260 | 9050 | 9945 | 10645 | | ставки | | | | | | | | | | | | | | (руб.) | | | | | | | | | | | | | |———————————————|——————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|————————————| Заместитель главы администрации городского округа С.С. Алексеев Приложение N 8 к Положению Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководящих работников (Дополнены - Постановление Главы городского округа Химки от 14.12.2007 г. N 1928) Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства муниципальным учреждением физической культуры и спорта: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением. I. Показатели и порядок отнесения спортивных клубов к группам по оплате труда руководителей 1. Спортивные, спортивно-технические, стрелково-спортивные клубы, детско-юношеские клубы физической подготовки и т.п. (далее - клубы) относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по следующим показателям: |————————————————————————————|—————————————————————————————| | Группы по оплате труда | Количество членов клуба | |————————————————————————————|—————————————————————————————| | I | 100 | |————————————————————————————|—————————————————————————————| | II | 100 | |————————————————————————————|—————————————————————————————| | III | 75 | |————————————————————————————|—————————————————————————————| | IV | 50 | |————————————————————————————|—————————————————————————————| Примечания: 1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили не менее 3 членов сборной команды Российской Федерации или 1 кандидата на участие в Олимпийских играх. 2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили не менее одного мастера спорта Российской Федерации и 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации. 3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 3 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации и 10 спортсменов первого разряда или одного кандидата в мастера спорта Российской Федерации и 15 спортсменов первого разряда. 4. К четвертой группе - клубы, которые подготовили не менее 5 спортсменов второго разряда. 2. Физкультурно-оздоровительные клубы для спортсменов-инвалидов относятся к следующим группам по оплате труда руководителей по следующим показателям: |————————————————————————————|—————————————————————————————| | Группы по оплате труда | Количество членов клуба | |————————————————————————————|—————————————————————————————| | I | 75 | |————————————————————————————|—————————————————————————————| | II | 50 | |————————————————————————————|—————————————————————————————| | III | 40 | |————————————————————————————|—————————————————————————————| | IV | 30 | |————————————————————————————|—————————————————————————————| Примечания: 1. К первой группе по оплате труда руководителей относятся клубы, которые подготовили 1 кандидата на участие в Параолимпийских, Сурдоолимпийских играх. 2. Ко второй группе - клубы, которые подготовили члена сборной команды Российской Федерации, или одного мастера спорта Российской Федерации, или 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации. 3. К третьей группе - клубы, которые подготовили не менее 2 кандидатов в мастера спорта Российской Федерации или 5 спортсменов первого разряда, участвующих в чемпионах и первенствах России и Московской области. 4. К четвертой группе - клубы, которые готовят спортсменов-инвалидов к выполнению нормативов спортивного разряда, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Московской области, городов и районов. 3. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится Комитетом по физической культуре, спорту и туризму администрации городского округа Химки. Комитет по физической культуре, спорту и туризму администрации городского округа Химки может переводить клубы, отнесенные ко II-IV группам по оплате труда, имеющие собственную базу, на группу выше по сравнению с установленной по показателям. Учреждения при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной им по показателям. В тех случаях, когда один из показателей ниже предусмотренных настоящим Порядком, отнесение к группам по оплате труда руководителей уменьшается на одну группу. Отнесение клубов к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью Вновь вводимые клубы относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям. II. Показатели и порядок отнесения спортивных сооружений к группам по оплате труда руководителей Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах: |————————————————————————————|——————————————————————| | Группа по оплате труда | Количество баллов | |————————————————————————————|——————————————————————| | I | Свыше 200 | |————————————————————————————|——————————————————————| | II | Свыше 175 до 200 | |————————————————————————————|——————————————————————| | III | Свыше 150 до 175 | |————————————————————————————|——————————————————————| | IV | Свыше 125 до 150 | |————————————————————————————|——————————————————————| | V | Свыше 100 до 125 | |————————————————————————————|——————————————————————| | VI | Свыше 75 до 100 | |————————————————————————————|——————————————————————| | VII | Свыше 50 до 75 | |————————————————————————————|——————————————————————| Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится Комитетом по физической культуре, спорту и туризму городского округа Химки. Спортсооружения, отнесенные ко II-VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с установленной по показателям. Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью. Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей. Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения). Начисление баллов по общим показателям производится за: - единицу единовременной пропускной способности: а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла; б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла; - за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл; - наличие зрительских мест: |——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | Количество зрительских мест | Количество баллов | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | | Открытые | Крытые | | | спортсооружения | спортсооружения | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | До 500 | 1 | 5 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 500-1000 | 2 | 10 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 1001-2000 | 3 | 15 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 2001-3000 | 4 | 18 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 3001-4000 | 5 | 20 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 4001-5000 | 6 | 22 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 5001-7500 | 7 | 24 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 7501-10000 | 8 | 26 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 10001-12500 | 9 | 28 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 12501-15000 | 10 | 30 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 15001-17500 | 11 | 32 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 17501-20000 | 12 | 34 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 20001-25000 | 13 | 36 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 25001-30000 | 14 | 38 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 30001-35000 | 15 | 40 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 35001-40000 | 16 | 42 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 40001-45000 | 17 | 44 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 45001-50000 | 18 | 46 | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 50001-60000 | 19 | | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 60001-70000 | 20 | | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| | 70001-80000 | 21 | | |——————————————————————————————————|————————————————————|———————————————————| Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям: 1. Плоскостные спортсооружения (в баллах). |——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование | Тип покрытия | | спортивного | | | сооружения | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | | Грунтовое | Спецсмесь | Травяное | Деревянное | Асфальтобетон | Искусственная | Резинобитумное, | | | | | | | | трава | синтетическое | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | Площадка для: | | | | | | | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | бадминтона | 0,5 | 0,6 | - | 0,7 | 0,6 | - | 0,8 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | баскетбола | 1,5 | 1,8 | - | 2,0 | 1,7 | - | 2,1 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | волейбола | 1,6 | 1,9 | - | 2,1 | 1,8 | - | 2,3 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | гандбола | 2,0 | 2,4 | - | 2,7 | 2,2 | - | 2,9 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | тенниса | 1,3 | 1,6 | - | 1,8 | 1,5 | - | 2,0 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | городков | - | - | - | - | 2,7 | - | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | спортивно- | 6,0 | - | 8,0 | - | - | - | - | | дрессировочная | | | | | | | | | по служебному | | | | | | | | | собаководству | | | | | | | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | фигурного | - | 6,0 | - | - | - | 3,0 | - | | вождения | | | | | | | | | автомобиля, | | | | | | | | | мотоцикла | | | | | | | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | Кордодром | - | - | - | - | 4,0 | - | - | | для авто- | | | | | | | | | и авиамодельного | | | | | | | | | спорта | | | | | | | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | Поле для: | | | | | | | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | гольфа | - | - | 10,6 | - | - | 13,5 | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | бейсбола | 7,5 | - | 8,6 | - | - | 12,0 | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | футбола | 7,0 | 7,5 | 8,1 | - | - | 11,5 | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | регби | 6,5 | - | 7,0 | - | - | - | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | хоккея на траве | - | - | 7,7 | - | - | 10,0 | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | метания | 4,5 | - | 6,6 | - | - | - | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | мотобола | 6,0 | 10,0 | 8,0 | - | 4,0 | - | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | стрельбы из лука | 5,5 | 6,0 | 6,6 | - | - | 10,0 | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | мини-футбола | 4,0 | 4,5 | 4,7 | - | - | 7,5 | 6,0 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | Спортядро длиной | | | | | | | | | в метрах | | | | | | | | | (в расчете | | | | | | | | | на одну дорожку): | | | | | | | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | 400 | 1,5 | 1,8 | - | - | 1,7 | - | 2,0 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | 330 | 1,1 | 1,4 | - | - | 1,3 | - | 1,5 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | 250 | 0,8 | 1,0 | - | - | 0,9 | - | 1,1 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | 200 | 0,7 | 0,9 | - | - | 0,8 | - | 1,0 | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | Места для занятий | 0,8 | 1,0 | 1,5 | - | 0,9 | - | 1,1 | | легкой атлетикой | | | | | | | | | (в расчете | | | | | | | | | на одно место | | | | | | | | | для прыжков, | | | | | | | | | метания, | | | | | | | | | толкания) | | | | | | | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | Комплекс | 10 | - | - | - | - | - | - | | для военно- | | | | | | | | | прикладного | | | | | | | | | многоборья | | | | | | | | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| | Парашютная вышка | 40 | - | - | - | - | - | - | |——————————————————————|————————————|————————————|———————————|—————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————————| Примечания: 1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта. 2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2. 3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года. 2. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах). Поле для: хоккея с мячом - 5,3; хоккея с шайбой - 4,4; фигурного катания - 4,4; массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) - 0,7. Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для: 400 трековых ледовых гонок - 30,0; 1200 ипподромных ледовых гонок - 60,0. Конькобежные дорожки длиной (в метрах): 500 - 9,5; 400 - 7,9; 330 - 6,1; 250 - 5,1; 200 - 4,2. 3. Конькобежные дорожки с искусственным льдом (в баллах). Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах): 400 - 45,0; 333 - 38,0; 250 - 30,0. Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах): 400 - 55,0; 333 - 45,0; 250 - 35,0. 4. Спортсооружения для водного спорта (в баллах). Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку): академическая гребля - 8,0; гребля на байдарках и каноэ - 4,5; гребля на морских ялах - 8,0; аквадром для судомодельного спорта - 20,0. Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место): академическая гребля - 1,5; гребля на байдарках и каноэ - 1,0. Яхтклубы, гребные базы, водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации): академические суда - 0,6; байдарки и каноэ - 0,5; катера - 0,7; парусные спортивные суда - 1,0; морские ялы - 1,0; мотолодки спортивные - 1,0; скутера - 1,5; глиссеры - 2,0; мотолодки обслуживания - 0,6; лодки - 0,2; эллинги для хранения судов (в расчете на одно место) - 0,3. 5. Спортсооружения для вело- и автоспорта (в баллах). |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Длина полотна (в метрах) | Покрытие | Количество | | | | баллов | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Открытые велотреки: | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 400 | Железобетонное | 21,5 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 400 | Деревянное | 24,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 333 | Железобетонное | 18,5 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 333 | Деревянное | 21,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 250 | Железобетонное | 15,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 250 | Деревянное | 17,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Крытые велотреки: | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 400 | | 48,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 333 | | 42,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 250 | | 37,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 200 | | 35,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Трасса шоссейно- | | 80,0 | | кольцевых гонок | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Трасса картинговая | | 50,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Гаревая дорожка | | 30,0 | | для трековых гонок, | | | | 400 м | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Гаревая дорожка | | 60,0 | | для ипподромных гонок, | | | | 1200 м | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Кольцевая трасса для: | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | - мотоспорта | | 20,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | - автоспорта | | 24,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | - велоспорта длиной | | | | (в км): | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 3 | | 10,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 5 | | 15,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | 7,5 | | 18,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | свыше 10 | | 22,5 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Трасса для спортивной | | | | радиопеленгации длиной | | | | (в км): | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 2 | | 10,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 3 | | 12,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 5 | | 15,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 7 | | 17,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 10 | | 20,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Трасса для | | | | радиоориентирования | | | | длиной (в км): | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 3 | | 10,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 5 | | 15,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 7 | | 17,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | до 10 | | 20,0 | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Велобазы (в расчете | | 1,0 | | на 5 спортивных | | | | велосипедов, находящихся | | | | в эксплуатации) | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Боксы для | | 8,0 | | автомототехники | | | | (в расчете на один бокс) | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Мастерская по ремонту | | 10,0 | | автомототехники | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Мастерская, | | 12,0 | | оборудованная местом | | | | для сварочных работ | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| | Место для запуска | | 5,0 | | двигателей | | | |——————————————————————————————|——————————————————|——————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
