Расширенный поиск
Постановление Главы городского округа Фрязино от 28.08.2007 № 592
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 августа ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ
ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ФРЯЗИНО В соответствии с решениями Совета депутатов города Фрязино от 19.07.2007 N 250 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", от 14.06.2007 N 244 "О принятии Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Фрязино", постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" и ст. 27 Устава городского округа Фрязино Московской области постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (прилагается). 2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 сентября 2007 года. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тюрину Н.А. Глава города В.В. Ухалкин Утверждено постановлением главы городского округа Фрязино Московской области от 28 августа ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ФРЯЗИНО 1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино (далее - учреждения). 2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат. 3. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев и других муниципальных учреждений музейного типа города Фрязино устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Фрязино, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению. 4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается постановлением главы города. 6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников. 7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела. 8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются постановлением главы города. 9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: - за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20%; - за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10%; - за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 20%, "Заслуженный" - на 10%. При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию. 10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки). 11. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в размере до 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. 12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам): - от 1 года до 5 лет - 6%; - от 5 лет до 10 лет - 10%; - от 10 лет до 25 лет - 12%; - свыше 25 лет - 15%. 13. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренном для муниципальных учреждений города Фрязино с соответствующими видами экономической деятельности. 14. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором, с учетом мнения представительного органа работников, а определение видов выплат - с согласия органа Управления культуры города Фрязино. 15. Постановлением главы города определяются виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям учреждений. 16. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере 10% от фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование. 17. С руководителями и творческими работниками учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением. 18. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышения, надбавок и доплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами города Фрязино, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. Начальник Управления А.В. Полухина Приложение N 1 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ЦЕНТРОВ ДОСУГА, И ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ) , Наименование должностей Месячные
должностные оклады по группам оплаты труда
руководителей (руб.)
,,,,$
I II III IV Не
отнесенные
к
группам <<<<<$ 1 2
3
4 5
6 44444$ Руководители
,,,,,$ Директор (заведующий)
11965-1406011050-1215510260-112909640-10600
9000-9900 <<<<<$ Заведующие структурными
подразделениями по основной10260-1129010260-11290
9640-106059000-9900 деятельности
(отделами, службами, цехами,
производственными мастерскими, т.п.) <<<<<$ Заведующие секторами
9640-10600 9640-10600 9000-9900
8195-9015 <<<<<$ Заведующие другими структурными подразделениями 9640-10600 9000-9900
8195-9015 7475-8225 (отделами,
службами, участками и т.п.),
фотолабораторией <<<<<$ Заведующий
художественно-оформительской мастерской 9000-9900 8195-9015
7475-8225 7475-8225
44444$ Специалисты
,,,,,$ Художественный руководитель
11965-1316511050-1215510260-112909640-10600
8195-9015 <<<<<$ Режиссеры, балетмейстеры,
хормейстеры, звукорежиссеры,
художники-постановщики:
первой категории
9000-11290 9000-11290
9000-112909000-11290 9000-11290 второй категории
8195-9015 8195-9015 8195-9015 8195-9015 8195-9015
без категории
7475-8225 7475-8225 7475-8225 7475-8225 7475-8225
<<<<<$ Руководители любительских объединений,
студий, коллективов самодеятельного искусства,
кружков, клубов по интересам: первой категории
6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
второй категории
6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
без категории
5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$ Культорганизаторы: первой категории
6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
второй категории 5625-6190
5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$ Распорядители танцевальных вечеров,
ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек,
звукооператоры:
первой категории
6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
второй категории
6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
<<<<<$ Аккомпаниаторы:
первой категории
6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485
второй категории
5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190
<<<<<$ Методист:
ведущий
9000-11290 9000-11290
9000-112909000-11290 9000-11290 первой категории
7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015
второй категории
6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485
без категории
6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820
44444 Примечание. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени. Приложение N 2 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК, МУЗЕЕВ И ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУЗЕЙНОГО ТИПА ГОРОДА ФРЯЗИНО , Наименование должностей Месячные
должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
,,,,$
I II III IV Не отнесенные к группам
<<<<<$ 1 2
3
4 5
6 44444$ Руководители
,,,,,$ Директор (заведующий)
11965-1406011050-1215510260-11290
9640-10605 9000-9900 <<<<<$ Заведующий реставрационной
10260-1129010260-11290 9640-10605 9000-9900
8195-9015 мастерской, филиалом музея (библиотеки) <<<<<$ Заведующие отделами по основной
10260-1129010260-11290 9640-10605 9000-9900
8195-9015 деятельности <<<<<$ Заведующие секторами по основной
9640-10605 9640-10605 9000-9900
8195-9015 деятельности <<<<<$ Заведующие другими структурными 9640-10605 9000-9900
8195-9015 7475-8225 подразделениями
(отделами, службами, бюро и т.п.) <<<<<$ Главный библиотекарь, библиограф 9000-12155 9000-12155 9000-12155
9000-12155 9000-12155 <<<<<$ Заведующие билетными кассами 5475-6025 5475-6025
5475-6025 5475-6025 5475-6025
44444$ Специалисты
,,,,,$ Библиотекарь, библиограф: ведущий 9000-9900
9000-9900 9000-9900 9000-9900 9000-9900 первой категории 7475-9015
7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 второй категории 6200-7485
6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 без категории 5625-6190
5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 <<<<<$ Методист библиотеки, музея: ведущий
9000-11290 9000-11290 9000-11290 9000-11290
9000-11290 первой категории 7475-9015
7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 второй категории 6805-7485
6805-7485 6805-7485 6805-7485 6805-7485 без категории 6200-6820
6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 <<<<<$ Лектор (экскурсовод): первой категории 7475-9900
7475-9900 7475-9900 7475-9900 7475-9900 второй категории 6200-7485
6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 без категории 5625-6190
5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 <<<<<$ Редактор библиотеки, музея: первой категории 7475-9015
7475-9015 7475-9015 7475-9015 7475-9015 второй категории 6200-7485
6200-7485 6200-7485 6200-7485 6200-7485 без категории 5625-6190
5625-6190 5625-6190 5625-6190 5625-6190 <<<<<$ Хранитель фондов 5475-8225
5475-8225 5475-8225 5475-8225 5475-8225 <<<<<$ Организатор экскурсий 5625-7485
5625-7485 5625-7485 5625-7485 5625-7485 <<<<<$ Сотрудник службы безопасности: главный сотрудник
10620-1215510620-1215510620-1215510620-1215510620-12155 ведущий сотрудник 9000-10605 9000-10605 9000-10605
9000-10605 9000-10605 первой категории 8195-9900 8195-9900
8195-9900 8195-9900 8195-9900 второй категории 6805-8225
6805-8225 6805-8225 6805-8225 6805-8225 без категории 6200-6820
6200-6820 6200-6820 6200-6820 6200-6820 <<<<<$ Музейные смотрители, контролеры 4700-5405 4700-5405
4700-5405 4700-5405 4700-5405 билетов 44444 Примечание. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ. Приложение N 3 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ , Наименование общеотраслевых должностей руководителей,Месячные должностные специалистов и служащих оклады (руб.)
<$ 1 2 4$ Руководители
,$ Заведующий хозяйством
4700-5405 <$ Начальник хозяйственного отдела: -
при выполнении должностных обязанностей начальника 6805-7485 хозяйственного отдела организации,
отнесенной к
I-II
группам по оплате труда руководителей
-
при выполнении должностных обязанностей начальника 6200-6820 хозяйственного отдела организации,
отнесенной к
III-IV
группам по оплате труда руководителей
4$ Специалисты
,$ Старший администратор
6805-7485 <$ Администратор
5475-6820 <$ Документовед:
ведущий
8195-9900 первой категории
6805-8225 второй категории
6200-7485 без категории
5625-6190 <$ Инженер (всех специальностей): ведущий
8195-9900 первой категории
6805-8225 второй категории
6200-7485 без категории
5625-6190 <$ Инспектор (старший инспектор): по
кадрам, по контролю4910-6025
за исполнением поручений <$ Программист: ведущий
9640-11290 первой категории
8195-9900 второй категории 6805-8225 без категории
5625-6820 <$ Специалист по кадрам
5475-7485 <$ Художник:
-
ведущий
8195-9900 -
первой категории 6805-8225 -
второй категории
6200-7485 -
без категории
5625-6190 4 Приложение N 4 к Положению МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ФРЯЗИНО (рублей в месяц)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|