Постановление Администрации городского округа Фрязино от 25.04.2014 № 238

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2014 г. N 238

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 13.07.2011 N 455 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА ФРЯЗИНО"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 558/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями от 09.11.2011 N 1379/46, от 29.12.2011 N 1668/54, от 19.06.2012 N 850/21, от 23.04.2013 N 266/16, от 12.03.2014 N 152/7), решением Совета депутатов города Фрязино от 18.04.2013 N 208 "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Фрязино Московской области", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города от 13.07.2011 N 455 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города от 13.11.2011 N 766, от 07.02.2012 N 82, от 10.09.2012 N 633, от 27.11.2012 N 805, от 27.05.2013 N 274, от 22.08.2013 N 512), следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктами 1.3-1.5 следующего содержания:

"1.3. Управление культуры, физической культуры и спорта администрации города Фрязино заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем муниципального учреждения физической культуры и спорта (далее - учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

1.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

1.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.".

1.2. В разделе 2 "Установление должностных окладов и тарифных ставок":

в пункте 2.1 слова "муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Фрязино (далее - учреждения)" заменить словом "учреждений".

1.3. Пункт 4.1 раздела 4 "Надбавки и доплаты" изложить в следующей редакции:

"4.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).".

1.4. В разделе 5 "Выплаты стимулирующего характера":

пункт 5.2 признать утратившим силу;

пункт 5.4 признать утратившим силу;

пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Управлением.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".

2. Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи и туризму администрации г. Фрязино (Индык М.В.) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Курова А.А.

Руководитель администрации

В.А. Михайлова