Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 10.06.2011 № 558/21 МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2011 г. N 558/21
Об оплате труда работников государственных учреждений физической
культуры и спорта Московской области
(В редакции постановлений Правительства Московской области
от 09.11.2011 г. N 1379/46; от 29.12.2011 г. N 1668/54;
от 19.06.2012 г. N 850/21; от 23.04.2013 г. N 266/16;
от 12.03.2014 г. N 152/7; от 26.05.2014 г. N 382/17;
от 06.02.2015 № 44/4)
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке муниципальных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта. 3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области"; постановление Правительства Московской области от 11.12.2007 N 936/44 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области"; пункт 1 постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления
Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области"; постановление Правительства Московской области от 07.07.2008 N 528/24 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области"; постановление Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1244/52 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области"; пункт 12 постановления Правительства Московской области от 25.03.2010 N 153/9 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда". 4. Министерству по делам печати и информации Московской области
обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье". 5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 июня 2011 года. 6. (Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 12.03.2014 г. N 152/7)
Губернатор
Московской области Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 10 июня 2011 г. N 558/21
Положение
Об оплате труда работников государственных учреждений физической
культуры и спорта Московской области
(В редакции постановлений Правительства Московской области
от 09.11.2011 г. N 1379/46; от 19.06.2012 г. N 850/21;
от 23.04.2013 г. N 266/16; от 12.03.2014 г. N 152/7;
от 26.05.2014 г. N 382/17; от 06.02.2015 № 44/4)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, за исключением государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми актами
Московской области. 2. Заработная плата работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты. 21. Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области заключает трудовой договор
(дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем
государственного учреждения физической культуры и спорта Московской
области (далее - учреждение), предусматривающий конкретизацию
показателей и критериев оценки эффективности деятельности
руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат
стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного
контракта. (Дополнен - Постановление Правительства Московской
области от 12.03.2014 г. N 152/7)
22. Руководитель учреждения заключает трудовой договор
(дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками
учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев
оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий
назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих
введение эффективного контракта. (Дополнен - Постановление
Правительства Московской области от 12.03.2014 г. N 152/7)
23. Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к
средней заработной плате работников учреждени я за отчетный год
устанавливается в кратности:
При определении предельного уровня соотношения средней
заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и
главного бухгалтера к средней заработной плате работников
учреждения, суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет
не включаются.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Московской
области от 06.02.2015 № 44/4)
3. Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области, Комитет по труду и занятости населения
Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения. (В редакции постановлений Правительства Московской
области от 19.06.2012 г. N 850/21; от 12.03.2014 г. N 152/7)
II. Установление должностных окладов и тарифных ставок
4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению. (В редакции Постановления Правительства Московской
области от 12.03.2014 г. N 152/7)
5. Размер должностного оклада работника в пределах минимального
и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников. 6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать
оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области. (В редакции постановлений Правительства Московской
области от 19.06.2012 г. N 850/21; от 12.03.2014 г. N 152/7)
8. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя. 9. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате
труда руководителей, утвержденным Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области по представлению
Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области. (В редакции постановлений Правительства Московской области от 19.06.2012 г. N 850/21;
от 12.03.2014 г. N 152/7)
III. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
10. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный
работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов. Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов. (В
редакции Постановления Правительства Московской области
от 09.11.2011 г. N 1379/46)
11. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень
доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов. 12. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 10-11 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника. 13. Изменение должностных окладов производится в соответствии с
приказом по учреждению в следующие сроки: 13.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения. (В
редакции Постановления Правительства Московской области
от 09.11.2011 г. N 1379/46)
13.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу
решения о присуждении ученой степени. 14. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов. (В
редакции Постановления Правительства Московской области
от 09.11.2011 г. N 1379/46)
15. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов. 16. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном
управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными
местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка)
повышается на 70 процентов. (В редакции Постановления Правительства
Московской области от 09.11.2011 г. N 1379/46)
17. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 14-16 настоящего Положения, суммируются. 17.1. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностному окладу (тарифной ставки),
определяются исходя из должностного оклада (тарифной ставки),
исчисленного в соответствии с настоящим разделом.
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Московской
области от 09.11.2011 г. N 1379/46)
IV. Надбавки и доплаты
18. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере
до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки). (В
редакции Постановления Правительства Московской области
от 12.03.2014 г. N 152/7)
19. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время. 20. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической
культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
V. Выплаты стимулирующего характера
21. Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области предусматривает учреждениям бюджетные
средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения. (В редакции постановлений Правительства Московской области
от 19.06.2012 г. N 850/21; от 12.03.2014 г. N 152/7)
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производятся с учетом: результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором; мнения представительного органа работников.
Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
22. (Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 12.03.2014 г. N 152/7)
23. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки). 24. (Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 12.03.2014 г. N 152/7)
25. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности
руководителя учреждения определяются Министерством физической
культуры, спорта и работы с молодежью Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю
учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере
до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Московской
области от 12.03.2014 г. N 152/7)
(Изменения приложений N 1, 2, 3, 4 к Положению применяются для
исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года -
Постановление Правительства Московской области
от 26.05.2014 г. N 382/17)
Приложение N 1 к Положению (в редакции
постановления Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 г. N 382/17)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 26.05.2014 г. N 382/17)
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| | I | II | III | IV | V | VI | VII |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Генеральный директор учреждения | 24760-27238 | | | | | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Директор (заведующий) учреждения | 23018-25328 | 21330-23465 | 19691-21658 | 18282-20113 | 16872-18564 | 15757-17327 | 14345-15781 |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Директор центра (сборных команд, | 23018-25328 | 21330-23465 | 19691-21658 | 18282-20113 | | | |
| олимпийской подготовки, спортивной | | | | | | | |
| направленности) | | | | | | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Директор (начальник) клуба | 21330-23465 | 19691-21658 | 18282-20113 | 16872-18564 | | | |
| (спортивного, | | | | | | | |
| спортивно-технического, | | | | | | | |
| стрелково-спортивного, | | | | | | | |
| физкультурно-оздоровительного для | | | | | | | |
| спортсменов-инвалидов) | | | | | | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Главный инженер | 21330-23465 | 19690-21658 | 18282-20113 | 16872-18564 | | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Главный тренер | 19690-21658 | 18282-20113 | 16872-18564 | | | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Начальник управления | 21330-23465 | 19690-21658 | 18282-20113 | 16872-18564 | | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Заведующий (директор) гостиницей | 19690-21658 | 18282-20113 | 16872-18564 | 15757-17327 | 14346-15781 | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Начальник водной станции | 15757-17327 | 14346-15781 | 13091-14403 | 12129-13349 | | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Начальник радиостанции | 15757-17327 | 14346-15781 | 13091-14403 | 12129-13349 | | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Начальник отдела: | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| основного отдела <*> | 19690-21658 | 18282-20113 | 16872-18564 | 15757-17327 | 14346-15781 | 13091-14403 | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| неосновного отдела <**> | 16872-18564 | 15757-17327 | 14346-15781 | 13091-14403 | 12129-13349 | | |
|—————————————————————————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
| Начальник мастерской по ремонту | |
| спортивной техники и снаряжения: | |
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| высшее образование и стаж работы на | 15757-17327 |
| инженерно-технических должностях не | |
| менее 5 лет | |
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| высшее образование и стаж работы не | 14346-15781 |
| менее 3 лет по профилю мастерской | |
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| среднее профессиональное образование| 13091-14403 |
| и стаж работы не менее 5 лет по | |
| профилю мастерской | |
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Заведующий вспомогательными | |
| подразделениями: | |
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| заведующий библиотекой, общежитием, | 15757-17327 |
| столовой | |
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| заведующий центральным складом | 10023-11027 |
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| заведующий складом | 9753-10733 |
|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
Примечание:
Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения
устанавливается Министерством физической культуры, спорта, туризма и
работы с молодежью Московской области в пределах минимального и
максимального значений окладов с учетом объема и сложности
выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков,
уровня образования и стажа работы.
<*> Отдел, не входящий в состав управления.
<**> Отдел в составе управления.
Приложение N 2
к Положению (в редакции
постановления Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 г. N 382/17)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 26.05.2014 г. N 382/17)
|————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от |
| | квалификационной категории (руб.) |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| | высшая | I | II | без категории |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Спортсмен-инструктор: | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| мастер спорта международного | | | | 27239-29960 |
| класса - призер международных | | | | |
| соревнований | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| мастер спорта международного | | | | 23458-25805 |
| класса - призер всероссийских | | | | |
| соревнований | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| мастер спорта международного | | | | 20113-22120 |
| класса | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| мастер спорта России | | | | 17327-19059 |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| кандидат в мастера спорта | | | | 14403-15847 |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий первый спортивный | | | | 12144-13367 |
| разряд | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Тренер-преподаватель по спорту | | | | |
| (включая старшего), | | | | |
| тренер-преподаватель по | | | | |
| адаптивной физической культуре | | | | |
| (включая старшего): | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий квалификационную | 21658-23831 | 20113-22128 | 18564-20428 | |
| категорию | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 17326-19059 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю не менее десяти лет или| | | | |
| высшее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы в | | | | |
| должности старшего | | | | |
| тренера-преподавателя по | | | | |
| адаптивной физической культуре | | | | |
| свыше пяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 15781-17360 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю не менее трех лет, или | | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю не менее шести лет, или| | | | |
| высшее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы в | | | | |
| должности старшего | | | | |
| тренера-преподавателя по | | | | |
| адаптивной физической культуре | | | | |
| свыше двух лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 14405-15846 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю не менее двух лет или | | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы не | | | | |
| менее пяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 13344-14687 |
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы или | | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю не менее двух лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий среднее | | | | 12144-13360 |
| профессиональное образование | | | | |
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Инструктор, инструктор-методист| | | | |
| по физической культуре (включая| | | | |
| старшего), инструктор-методист | | | | |
| по адаптивной физической | | | | |
| культуре (включая старшего): | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| старший инструктор | 21658-23831 | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| инструктор | 20113-22128 | 18564-20428 | 17327-19059 | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 17327-19059 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше десяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 15781-17360 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от пяти до десяти лет | | | | |
| или среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше десяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 14387-15846 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от двух до пяти лет или| | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от пяти до десяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 12144-13360 |
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий среднее | | | | 11966-13334 |
| профессиональное образование | | | | |
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Инструктор спортсооружения, | | | | |
| инструктор-методист по работе с| | | | |
| детьми: | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| старший инструктор | 18564-20428 | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| инструктор | 18564-20428 | 17327-19059 | 15781-17358 | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 14403-15846 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| специальности не менее одного | | | | |
| года | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий среднее | | | | 13349-14687 |
| профессиональное образование и | | | | |
| стаж работы по специальности не| | | | |
| менее трех лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Инструктор водной станции: | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий среднее | | | | 13349-14687 |
| профессиональное образование и | | | | |
| стаж работы на плавсредствах | | | | |
| свыше пяти лет и спортивный | | | | |
| разряд | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий среднее | | | | 12143-13359 |
| профессиональное образование и | | | | |
| стаж работы на плавсредствах не| | | | |
| менее трех лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий среднее (полное) общее | | | | 10733-11810 |
| образование и стаж работы на | | | | |
| плавсредствах не менее одного | | | | |
| года | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Инструктор тира: | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| с дистанцией стрельбы 25-50 | | | | 15781-17358 |
| метров, имеющий среднее | | | | |
| профессиональное (военное) | | | | |
| образование, спортивный разряд | | | | |
| и ведущий две - три спортивные | | | | |
| секции | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| с дистанцией стрельбы до 25 | | | | 14387-15846 |
| метров, имеющий среднее | | | | |
| профессиональное (военное) | | | | |
| образование и ведущий до двух | | | | |
| спортивных секций | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий среднее | | | | 12140-13359 |
| профессиональное (военное) | | | | |
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Педагог-организатор, | | | | |
| педагог-психолог, | | | | |
| аккомпаниатор, воспитатель: | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий квалификационную | 21658-23831 | 20113-22128 | 18564-20428 | |
| категорию | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 18564-20428 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю свыше десяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 17327-19059 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от пяти до десяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 15781-17358 |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от двух до пяти лет или| | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от пяти до десяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 14403-15846 |
| образование без предъявления | | | | |
| требований к стажу работы или | | | | |
| среднее профессиональное | | | | |
| образование и стаж работы по | | | | |
| профилю от двух до пяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий среднее | | | | 13349-14687 |
| профессиональное образование | | | | |
| без предъявления требований к | | | | |
| стажу работы | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Врач-специалист: | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий квалификационную | 24350-26788 | 22476-24731 | 20872-22963 | |
| категорию | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| не имеющий квалификационной | | | | 17981-19778 |
| категории | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Врач-стажер (имеющий перерыв в | | | | 16376-18015 |
| работе по специальности более 5| | | | |
| лет) | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Медицинская сестра, инструктор | 16376-18015 | 14946-16444 | 13853-15241 | 12602-13863 |
| по лечебной физкультуре, | | | | |
| лаборант | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| Массажист: | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 15781-17360 |
| образование и стаж работы в | | | | |
| должности массажиста свыше | | | | |
| десяти лет | | | | |
|————————————————————————————————|——————————————|——————————————|———————————————|————————————————|
| имеющий высшее профессиональное| | | | 14403-15846 |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|